品质抽样办法1.总则1.1制定目的为节省检验成本,有效管制原物料、产成品之品质,特制定本办法。1.2适用范围本公司品管单位执行各种抽样检验作业,悉依本办法执行。1.3权责单位(1)品管部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。(2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。2.作业规定2.1抽样计划本公司品质检验之抽样计划采用GB2828(等同MIL-STD-105D)单次抽样,一般检验II级水准及特殊检验S-2水准。2.2检验原则(1)本公...
一、目的为了确保公司安全生产方针和安全生产管理目标的顺利实现,落实安全生产责任制,强化责任意识,减少和杜绝各类安全事故的发生,激励和约束各部门自觉搞好安全生产工作,持续改进安全绩效,特制定本考核办法二、考核内容考核内容包括安全生产目标和安全生产工作指标两部分考核安全责任和事故责任考核三、安全生产目标控制指标考核(满分40分,扣完为止)2、重特大事故为零;(10分)3、一般事故死亡率、重伤率为零;(10分...
现象一:空调不够冷空调在使用中,有时候您会发现空调的出风量变小、冷气不足,如果有种现象发生,那么您可以根据以下的方式对空调进行检测:1、进气孔是否关闭2、冷凝器线圈与散热片是否清洁3、系统中致冷剂是否充足4、鼓风机电机是否工作正常5、鼓风机通道是否阻塞6、进气滤芯是否阻塞7、蒸发器是否阻塞辨别故障方法:1、如果高压表显示正常压力,而低压表显示高压,说明蒸发器压力调节器、热气旁通阀、进气节流阀故障;2、如...
安全奖惩办法第一条为了认真贯彻执行安全生产方针,落实好各项安全管理措施,提高各级领导、工程技术人员和广大职工的安全生产积极性,规范全体职工的安全行为,消除各类不安全因素,减少事故发生,保护职工的身体健康与全命财产的安全,根据国家有关安全生产的法律法规及我公司(厂)安全生产的实际情况,特制订本办法。第二条全公司(厂)职工必须自觉遵守国家颁布的安全生产法律法规和我全公司(厂)制订的各项安全生产的实...
安全奖金考核办法部门:人员:序分扣分比重考核初始考核人安全委员会号类考核项目%明细员复评意见1扣安全事故目标未完成的。-10分与安全责任人、部门签订的安-52项全责任未达成。3目违反操作规程、违章作业。-54违反作业规定造成事故的。-55不按规定穿戴防护用品上岗。-5任意拆除设备(施)的安全装6置、仪器、仪表、警示装置-5的。设备(施)超速、超温、超载荷-57运行。检修电气设备(施)时未停电、8验电、接地及未挂警示标志牌-5...
01领导总是没时间,而下属总是没工作根本原因:1)老板不懂得授权与监督;2)没有锁定责任;3)员工没有工作的动力。导致后果:老总没时间思考公司的战略,导致公司发展战略不清晰。老板能力太强,导致员工能力得不到提升,很难把公司战略执行出结果。责任总在老板身上,员工得不到成长,打造不出一支有利于公司长远发展的执行力团队,限制企业做大做强。解决思路:1)明确监督和授权的平衡;2)明确一对一责任,制定奖惩;3)...
一、榜样激励为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。1、领导是员工们的模仿对象2、激励别人之前,先要激励自己3、要让下属高效,自己不能低效4、塑造起自己精明强干的形象5、做到一马当先、身先士卒6、用自己的热情引燃员工...
餐厅突发事件或异常情况处理办法一、目的确保在发生突发事件或异常情况时,能得到迅速、果断、有效的处理。二、适用范围适用于在工作中发生的机械事故,刀伤,火警,盗窃,顾客吵架,斗殴以及食物中毒,停水、电、煤气,灯爆破等各类突发事件或异常情况。三、职责1.人力资源部和各餐厅(部门):负责组织员工进行突发事件及异常情况处理等的培训。2.各餐厅(部门)员工:必须严格遵守本公司所制订的各项规定以及听从上级领导的指挥...
质量责任划分与质量事故处理1产品制造质量责任的划分1.1新岗位学习期员工(新员工或临时转岗员工)1)其质量责任为技能学习质量,其工作质量的责任由部门指定的指导人员来承担。1.2熟练员工1)熟知所操作设备和工装的操作规程与使用方法以及日常点检的要求;2)熟知所加工产品或工序件的质量要求;3)熟知为达到产品或工序件的质量要求所要采用的加工方法及应对设备和工装进行的调整;4)生产过程中严格遵守工艺纪律;5)认真自检,将...
1.目的为了规范产线发生异常时,能及时、准确地反映并能通过相关人员确认、分析、及时解决,确保生产正常进行。2.适用范围适用于客户与工厂合作产品之生产线发生的异常现象。3.职责3.1工厂品质:提出异常问题,确认是否属实。3.2工厂工程:负责产线异常分析,找出问题原因,提出改善对策。3.3工厂IQC:跟进改善结果及效果确认;对来料进行管控。3.4工厂品质:提供异常的最终处理方案,并对改善方案评估/验证;供应商改善报告回...
皮带机就是一种必不可少的重载运输机械设备,该装置便于安装,而且消耗的电能较少,可以很好的进行输送作业,可是在正常的使用过程中经常会产生多种运行故障,大部分故障都因重载而产生。
在可锻铸铁件生产中,常见的铸件缺陷有缩孔、缩松、疏松、气孔、裂纹、粘砂、铸件表面粗糙、缩陷、偏芯、错型、浇不足、型漏、灰口、麻口、反白口、白边过厚、变形、裂纹、氧化层过厚、花心断口、过烧,树枝状晶疏松、回火脆性、退火不足等。通常,产生这些缺陷的原因不单是退火工艺问题,有时还有造型制芯、熔炼浇注、配砂质量、落砂清理等许多生产工序的问题,因此必须具体分析,以便采取相应的合理措施加以解决。生产可锻铸...
1、润滑剂的作用(1)冷却散热作用。防止由于摩擦生热使零件温度上升,导致粘着磨损和腐蚀磨损加剧,甚至烧坏橡胶密封圈或轴瓦等事故。(2)密封保护作用。润滑油脂能有效隔离潮湿空气中的水分、氧和有害介质侵蚀,也可防止内部介质的泄漏,润滑脂还能防止水湿、灰尘、杂质侵入摩擦副。(3)洗涤污垢作用。摩擦副运动时会产生磨粒,以及外界杂质、尘砂等都会加剧摩擦面的磨损,强制液体循环润滑可将其磨粒带走,减少或避免磨损...
奖励情形:(一)在安全生产、抢险救灾等方面做出显著成绩的;(二)在开拓市场、深化内部改革、改善经营管理、提高经济效益等方面做出显著成绩的;(三)在完成生产建设任务、提高服务水平、品牌美誉度、货运质量和工程质量等方面做出显著成绩的;(四)在科技进步、技术改造、节能减排和合理化建议等方面做出显著成绩的;(五)在忠于职守、廉洁奉公、见义勇为、企业文化和精神文明建设等方面做出显著成绩的;(六)在军运、...
一、氢脆1.氢脆现象氢脆通常表现为应力作用下的延迟断裂现象。曾经出现过汽车弹簧、垫圈、螺钉、片簧等镀锌件,在装配之后数小时内陆续发生断裂,断裂比例达40%~50%。某特种产品镀镉件在使用过程中曾出现过批量裂纹断裂,曾组织过全国性攻关,制订严格的去氢工艺。另外,有一些氢脆并不表现为延迟断裂现象,例如:电镀挂具(钢丝、铜丝)由于经多次电镀和酸洗退镀,渗氢较严重,在使用中经常出现一折便发生脆断的现象;猎枪精...
www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务公路工程施工招投资格预审办法第一章总则第一条为加强公路工程施工招标资格的预审工作,依据《公路建设市场管理办法》和《公路工程施工招标投标管理办法》,制定本办法。第二条资格预审是建设单位在发出邀请前,对投标申请人资格进行审查。只有通过资格预审的投标申请人,方可取得投标的资格。第三条实行公开招标的公路基本建设项目,均须按照本办法进行资格预审。第四...
www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务公路工程施工招标评标办法第一章总则第一条为加强公路施工招标评工作,依据《公路建设市场管理办法》和《公路工程施工招标投标管理办法》,制定本办法。第二条评标工作是按照本办法的规定和招标文件的要求,对所有投标文件进行综合评价,提出中标、废标标或重新招标等评标意见,编写评标报告。第三条实行公开招标或邀请招标的公路基本建设项目,其评标工作适用本办法。...
www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务公路工程勘察设计招标评标办法(交公路发[2001]582号)第一条为规范公路工程勘察设计招标评标工作,保证评标的公平和公正,维护招标投标活动当事人的合法权益,依据《公路工程勘察设计招标投标管理办法》,制定本办法。第二条依法进行招标的公路工程勘察设计项目,评标工作必须遵守本办法。第三条公路工程勘察设计招标评标工作遵循公平、公正、科学、择优的原则。任何单...
www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务高速公路工程评标办法【公路工程投标活动中,国内标一般取合理标,即业主有标底承包商的报价接近标底时为最优。近年来各地业主多采用复合标,业主的标底和承包商的报价各占一定比例形成复合标底,承包商报价接近复合标底时为最优,采用复合标主要有两方面的原因,一是考虑承包商的报价要求,二是防止泄露标底的情况发生,而后者一般是主要原因。复合标的通常模式:承包...
www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务监理招标评标办法一、评标依据1、XXXXXXXX改建工程项目监理招标文件2、《交通部公路工程施工监理招标投标管理办法》3、《公路工程施工监理规范》4、《中...