安全生产考核与奖惩办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化“谁主管，谁负责”的原则，激发员工安全生产的自觉性，控制和减少各类生产事故,实行逐级签订和落实年度《安全生产责任书》制度,结合公司实际制定本办法。第二条公司安全生产委员会负责安全生产责任目标考核与奖惩工作。并将安全生产年度目标考核结果与其年度工作岗位业绩考核挂钩。第三条公司从年终奖金总额中预留2%（特殊情况下...
第一章总则第一条为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全监督管理和对安全管理目标的考核，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，制订本细则。第二条安全保卫处依照本细则对集团所属各部、分公司、有限公司进行考核。第三条安全管理考核目标：无重大火灾爆炸事故；无重大因工伤亡事；无重大责任交通事故；无重大责任设备事故；无重大被盗被骗案件；工伤事故率在2‰以内；无隐瞒不报或谎报事故...
保安员考核评分标准保安员的行为举止，表达的是保安的精神风貌和素质修养，也是保安人员职业道德标准的详细要求。良好的举止行为，对塑造保安队伍的良好形象，赢得客户的充分信赖，取得良好的社会效益具有重要作用。为了规范保安员的日常工作表现，提高整体保安服务水平，特制定以下保安员考核评分标准。01仪容仪表（20分）1.保持着装整洁，佩戴肩章徽标，服装平整无破损、无污渍（5分）；2.保安员头发整洁，发型规范，无长发、...
一、目的为了确保公司安全生产方针和安全生产管理目标的顺利实现，落实安全生产责任制，强化责任意识,减少和杜绝各类安全事故的发生，激励和约束各部门自觉搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本考核办法二、考核内容考核内容包括安全生产目标和安全生产工作指标两部分考核安全责任和事故责任考核三、安全生产目标控制指标考核（满分40分，扣完为止）2、重特大事故为零；（10分）3、一般事故死亡率、重伤率为零；（10分...
综采队班组安全生产奖惩机制为了加强我队基础管理，进一步规范我队的班组管理，提高矿井安全管理水平，特制定安全奖励制度。一：组织结构：组长：副组长：成员：二、班组建设小组工作职责：1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化班组基础管理工作，实现矿井安全生产。2、队班子负责修定完善班组建设管理的有关考核奖励制度，使班组建设考核工作更具科学性、合理性、规范性、实用性，提高班组管理水平，促...
编考核指标考核目的考核标准及要求考核细则评分号项进入作业区域必须按规定穿戴好劳动防护用品如发现未穿戴相应的劳动防护用品，扣个人1劳动防护用品劳动保护用品完好，并在有效期内每处不符合扣2分2员工培训员工健康员工必须爱护劳动防护用品，定时维护保养，放置在规PPE使用后随处乱扔，不爱惜不维护的，扣个人安全管理定区域。扣管理者2分/次发放劳保用品时有相应发放记录，记录上有领用人本人无记录或无本人签字扣个人1分/...
.三级教育安全生产知识考核题单位：班组：姓名：身份证号码：成绩：一、选择题。每题5分,共计75分。1、安全生产法规是国家()体系中的重要组成部分。A、经济建设B、法律C、生产2、()是我们国家的安全生产方针。A、安全保证生产B、安全第一、质量第一C、安全第一、预防为主3、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和()五类伤亡事故为建筑行业经常发生的事故。A、坍塌B、灼伤C、事物中毒4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,...
年度安全生产目标的实施计划和考核办法一、实现年度安全生产目标的实施计划公司安全工作领导小组：1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。按照“分级管理、分线负责”的原则督促各部门、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工...
监理人员月度绩效考核评分细则考评项目标准分考评要点分档记分幅度附加说明一、思想品德值1.职业道德20分2.劳动纪律10分以公司《监理人员廉洁自律优良记8~10发生违反廉洁自律规定行为，思规定》为依据。分；一般记5~7想品德整项评为0分，月度总评至多基分；较差0~4分。本合格，情节较重的评为不合格。此外，按公司规定予以处罚。遵守作息时间、坚守岗位、月度旷工1天及以上，劳动纪律优良7~8分；履行请假制度情况，有无迟到、整...
施工现场考核奖罚制度一、罚则：1、有下列情况之一的个人，罚款20~100元，情况严重的，罚款200~2000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理；1.1进入施工现场不戴安全帽，不按规定使用劳动保护用品；1.2攀登、跨越各种栏、网、架、墙、乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾；1.3无证进行特种作业；1.4擅自改变安全技术方案，拆改、移动或故意损坏安全设施，安全标志；1.5乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器...
1.总则（1）为全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本制度。（2）凡公司全体员工均需考核，适用本制度。2.考核原则（1）通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。（2）使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。（3）考核目的，考核对象，考核时间，考核指标体系，考核形式向匹配。（4）以岗位职责为主要依...
安全奖金考核办法部门：人员：序分扣分比重考核初始考核人安全委员会号类考核项目%明细员复评意见1扣安全事故目标未完成的。-10分与安全责任人、部门签订的安-52项全责任未达成。3目违反操作规程、违章作业。-54违反作业规定造成事故的。-55不按规定穿戴防护用品上岗。-5任意拆除设备(施)的安全装6置、仪器、仪表、警示装置-5的。设备(施)超速、超温、超载荷-57运行。检修电气设备(施)时未停电、8验电、接地及未挂警示标志牌-5...
工程质量考核、检查制度为进一步加强掘进巷道工程质量管理，杜绝顶板事故出现，强化工程质量管理力度，将工程质量管理工作落实到实际工作中，确保掘进巷道的工程质量，特制定掘进巷道工程质量检查验收制度：一、成立掘进工程质量验收管理小组：队长、副队长、技术员每天不定期对三班进行监督检查，确保各项工程质量达标。跟班队长、班组长对当班工程质量全面检查，确保质量合格。二、工程质量管理领导小组职责：（一）、工程质...
安全目标责任考核、奖惩制度1目的为了更好地遵守、执行国家和地方的安全生产法律法规，有效地实施安全标准化和分类分级的管理，使公司的方针、目标得以有效的落实到生产各个环节中并能够顺利地完成，特制定本制度。2适用范围适用于本公司各管理部门。3职责1总经理负责审核、批准考核结果及奖金发放。2安全主任负责组织每年度考核方案的实施并审核绩效考核报告交总经理批准。3安委会建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考...
1.氧气瓶直接受热发生爆炸属于（B）。A.爆轰B.物理性爆炸C.化学性爆炸D.殉爆2.厂房建筑材料非燃烧体的耐火极限应不低于（D）。A.20分钟B.0.5小时C.1小时D.1.5小时3.根据国家建筑设计防火规范的规定，甲类生产的单层厂房，其安全疏散的距离不应大于（A）米。A.30B.50C.60D.754.可燃物混合物的初始浓度提高，其爆炸极限范围会（B）。A.变窄B.变宽C.不变D.无规律变化5.机床工作结束后，应最先做哪些安全工作？（B）A.清理机床B.关...
初中数学99个核心考点考核要求一、数与运算（10个考点）考点1：数的整除性以及有关概念（本考点含整数和整除、分解素因数）考核要求：（1）知道数的整除性、奇数和偶数、质数和合数、倍数和因数、公倍数和公因数等的意义；（2）知道能被2或3、5、9整除的正整数的特征；（3）会分解素因数；（4）会求两个正整数的最小公倍数和最大公因数.具体问题讨论涉及的正整数一般不大于100.样题汇编：（正在建设中，期望大家能够有意识地建...
一、数与运算（10个考点）考点1：数的整除性以及有关概念（本考点含整数和整除、分解素因数）考核要求：（1）知道数的整除性、奇数和偶数、质数和合数、倍数和因数、公倍数和公因数等的意义；（2）知道能被2或3、5、9整除的正整数的特征；（3）会分解素因数；（4）会求两个正整数的最小公倍数和最大公因数.具体问题讨论涉及的正整数一般不大于100.样题汇编：（正在建设中，期望大家能够有意识地建设自己的考试命题数据库）考点2...
1质量第一，就从最初级的产品层次上的质量。采购部门除了要衡量来料的不合格以外，还要关心下列八个要素：性能、特征、符合性、寿命、可靠性、可服务性、美观、感知的质量第二、现场的生产线质量。没有好的过程，不可能生产出高质量的产品。过程质量是对产品质量的一个重要保障，生产线的质量包含：流程、数据、客户、持续改进第三、用管理的质量来衡量。考察供应商质量第四个层面是TQM（全面质量管理）。最高一个层面为波多里...
仓库管理绩效考核指标一、库存准确率这个数据应该由固定时间段（每天、周、月）的盘点（动态盘、循环盘、停产盘）数据来支撑的。盘点准确数量/盘点总数量x100%=库存准确率。值得注意的是数量可以是SKU数，也可以是具体的总数量，甚至可以是库位数，完全就看你需要哪个。另外库存准确率可以引申出库位准确率这个指标。盘点库位准确数量/盘点库位总数量x100%=库位准确率。这个指标对老是有东西找不到的仓库还是很重要的。二、收/...
管理人员/职工安全制度考核试题题库一、《安全生产责任制》1、公司、事业部及分厂《安全生产责任制》中指出，安全生产责任制是本单位各项安全生产规章制度的核心，是最基本的职业健康安全管理制度。2、公司安全生产实行“一岗双责、统一领导、分级负责、逐级管理”的原则，分厂厂长是分厂的安全生产第一责任人，对分厂的安全生产工作全面责任。3、各级管理人员及职工岗位职责（1）生产单位负责人安全生产职责生产单位负责人包括...
