煤矿各工种作业规范守则汇编采煤各工种作业规范守则一、采煤机司机作业规范守则二、刮板运输机司机作业规范守则三、转载机司机作业规范守则操作之前看煤壁,检查顶板和机器;检查机头和机尾,顶子牢固紧跟随;检查设备已完好,再查搭接牢靠否;再检溜槽挡煤板,还有供水和喷雾;再检设备的完好,保护齐全不能少;查完闭锁与信号,打开喷雾别忘掉;溜子运转正常后,发出信号并口述;开机要先发信号,确认无误开气了;确认周围已安全,点...
一、流量仪表1孔板、喷嘴和文丘里管等节流装置应安装在被测介质完全充满的管道上。节流装置取压口的方位应和仪表的安装位置相适应。2孔板、喷嘴和文丘里管等节流装置上、下游直管段的最小长度应符合设计文件规定。当设计文件无规定时,其上下游直管段的最小长度应符合本标准附录C的规定。3除设计有特殊要求外,节流装置在水平和倾斜的工艺管道上安装时,取压口的方位应符合下列规定:a)测量液体流量时,应在工艺管道的下半部与...
气瓶安全使用规范1、目的为加强气瓶的安全管理,防止各种气瓶在使用、贮存、搬运等环节发生意外事故,特制定本规范。2、适用范围本规范适用于我公司使用的氧气、乙炔、氮气等各类气瓶的安全管理。3、控制要求和方法3.1气瓶的采购3.1.1采购部必须到已办理充装注册的单位或经销注册的单位购气,供气单位提供的气瓶必须是在有制造许可证的企业生产的合格产品,不得使用超期未检的气瓶。气瓶平身必须刻有检验机构代号、本次和下次检...
1.人员素质1.1熟悉社区的环境和业主情况,熟悉本岗位职责范围、工作方法和流程,掌握本岗位的工作技能,具有较强的安全防范意识。1.2按照物业企业形象策划手册统一着装(业务外包除外,但仍须着工作服),保持整洁,正确佩戴工牌。1.3言语文明、作业规范、认真负责、精益求精。2.内务管理2.1保洁、除雪、绿化工具、设备管理责任落实到人,统一存放于指定的干燥场地,摆放整齐、保持清洁,标识清楚,存放不能有碍观瞻。机械性工...
01礼貌用语规范1.1.迎客:保安人员在领导车辆到达时,除站立在移动门前立正敬礼致意、开关车门外必须使用:“某某总(经理、主任)您好!(您早!)”等礼貌用语1.2.引导:保安人员在引导客人时应使用:“先生/小姐,请这边走,请小心,请进,请坐。”1.3.等候:保安人员在完成自己的工作程序后,在下道程序的工作人员未出现时应使用:“先生/小姐,请您稍等一会。××马上就来。”“先生/小姐,请您至入口处休息区域稍等一会。...
一、安全管理各岗位职责(一)安全主管1.直接负责安全工作的现场管理,了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向直接上级汇报。2.检查安全员在岗工作状况、根据实际情况调整工作流程;检查管理服务区域内安防、消防设施的状况,确保使用良好。3.制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案,并组织进行演练;制定两套安全巡逻路线,不定期调整轮换。4.组织消防知识宣传培训,组织消防实战演习,不断提高安全员的防...
班组早会(四规范、六必讲、七步法)班前会“四规范”1、是规范班前会时间。班前会控制在半个小时以内。2、是规范班前会程序。班前会严格按照“班前点名、安排工作、喊口号、集体安全宣誓、列队出发”五项程序进行。3、是规范班前会内容。将薄弱人物排查纳入到班前点名环节,把安全培训纳入到安排工作环节之中。4、是规范班前会考核。建立班前会考评机制,让职工和专业领导当“评判员”,每月组织一次班前会质量评估,根据评估...
设备操作人员严格按操作规程操作,严禁机泵超温、超压、超负荷、超速运行。操作人员、维护人员、设备管理人员严格执行巡回检查制度,做好“三检”工作(操作人员的巡检、维护人员的点检、设备管理人员的专检)。按巡回检查路线、内容和标准对各部位进行检查,认真填写运行记录、缺陷记录和操作日记。对不能及时处理的缺陷应采取防范措施,列入检修计划,直至消除缺陷。操作人员和维护人员发现设备运行不正常时,应立即检查原因...
光缆和管道的施工规范特别说明:该规范主要适应于中国联通的光缆和管道工程施工1.光缆的施工要求1.1复测(1)核对光缆路由走向、敷设方式及接头位置。(2)复测路由地面距离,为光缆配盘、分配及敷设提供必需的资料。1.2光缆留长在现有管道内敷设光缆,为确保光缆安全,预留光缆尽量盘留在通信管道的人(手)孔内,基站留长按15米预留,冗余留长按15‰。预留,接头留长按10米/侧预留。为方便维护,放缆时应以接头井为1#,安顺序类...
01装卸过程中常见的危险和事故在叉车装卸货过程中,由于各种外在因素和操作不当,常常会发生一些常见的危险情况。了解并防范这些潜在风险是保证安全操作的第一步。1.1货物不稳定货物不稳定是叉车装卸货操作中的主要危险之一。特别是在货物堆放不均、未固定牢靠的情况下,货物容易在叉车行驶过程中发生倾斜、滑落,导致操作员或其他人员受伤。叉车在转弯、急刹或行驶在不平坦地面上时,货物的平衡性尤为关键。解决措施使用适当的...
1.目的:为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化、现代化的道路,在有章可循的情况下提高人力资源管理水平,造就一支高素质的员工队伍,特制定本制度。2.适用范围:全公司3.管理人员任命制度3.1公司在各部门设有管理职务,每一位员工可以根据自己的情况规划发展方向。3.2担任管理职务的人员必须达到以下要求:3.2.1诚实正直,坚持原则,廉洁奉公,一切从公司利益出发,不循私情;3.2.2经测试证明思维能力、领导能力...
企业EHS管理不可或缺的10条规范责任到人、层层落实1、建立健全以第一责任人、分管领导、部门负责人、车间、班组、岗位的HSE责任制,层层签订HSE责任书,形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的HSE管理保证体系。2、成立专门HSE管理机构,配备经培训考试合格的懂专业HSE知识的专职HSE监督人员,车间、班组设兼职HSE管理员。实行各级主管领导负责制,将HSE管理的职责层层分解,落实到各岗位每一个人;3、每月实施HSE绩...
交班前的准备工作1、环境准备确保交接班区域安静、整洁,避免外界干扰。准备好交接班记录本、白板、笔等必要物品,以及患者基本信息表、特殊病情提示卡等辅助材料。2、信息整理回顾当班期间所有患者的病情变化、治疗执行情况、用药情况、饮食及睡眠状况等。特别关注新入院、手术前后、危重患者及有特殊医嘱的患者情况。检查并确认各项护理记录完整、准确,无遗漏。3、沟通准备与夜班或上一班护士简短交流,了解夜班或上一班期间...
施工监理规范100题1.《建设工程监理范围和规模标准规定》是根据________制定的。A.建设工程质量管理条例B.建筑法C.建设工程监理规定2.在《建设工程监理范围和规模标准规定》中规定了国家重点建设工程等______类工程必须实行监理。A.4B.5C.63.国家重点建设工程,是指依据《国家重点建设项目管理办法》所确定的对国民经济和社会发展有重大影响的_________。A.骨干项目B.重点项目C.大型项目4.项目总投资额在______万元以上的大...
一、收文办理程序和规范(一)签收、登记、拟办。局机关公文处理一律由局秘书科统一负责。凡上级来文,属“三密”文件的,按保密规定办理;属平件的,由秘书科专职人员拆封、登记(登记内容包括来文单位、来文时间、原文件号、文件标题、来文份数、分送范围、初送拟办人)、编收文流水号,当日送秘书科科长提出拟办意见。(二)分办、传阅。秘书科科长签署拟办意见后,由专职文秘人员呈送局有关领导阅批。(三)承办。按照局领导...
XX市XX公司危险作业安全规范为了对危险作业安全进行有效控制,防止发生人身伤害及财产损失事故,特制订本标准。1危险作业范围1.1高处作业:凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处作业;1.2带电作业:电压在50伏以上的带电作业;1.3靠近带电高压线作业:指作业人员与带电体之间的距离不小于下列值,但有可能靠近下列值的作业。10千伏以下:0.7米;10~35千伏:1米;1.4易中毒和会产生窒息作业;指进入锅炉、压力容...
1按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为几类?职业健康检查分为以下六类:(一)接触粉尘类;(二)接触化学因素类;(三)接触物理因素类;(四)接触生物因素类;(五)接触放射因素类;(六)其他类(特殊作业等)2职业健康检查机构如何开展职业健康检查?职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查,并与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持...
生产设备设计安全检查规范说明:生产设备设计安全检查是一种十分重要的“治本”的安全检查。本规范还可应用于产品验收检查和在用生产设备安全评价。对于起重机械、锅炉压力容器、防爆电器等特种和特殊管理设备,除应符合本规范有关设计要求外,还应符合等有关安全标准和特别管理规定的要求。1.生产设备必须具有适应环境的足够能力,特别是防风雨、耐腐蚀磨损和抗疲劳的能力;2.生产设备的受力件必须有合理的结构、材料、工艺和...
工业企业危险作业安全规范为了对危险作业安全进行有效控制,防止发生人身伤害及财产损失事故,特制订本标准。1危险作业范围1.1高处作业:凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处作业;1.2带电作业:电压在50伏以上的带电作业;1.3靠近带电高压线作业:指作业人员与带电体之间的距离不小于下列值,但有可能靠近下列值的作业。10千伏以下:0.7米;10~35千伏:1米;1.4易中毒和会产生窒息作业;指进入锅炉、压力容器...
申论规范表达一、行政管理类规范词汇适用场景政府扶持、搭建平台政府帮扶××企业成为专业公司、帮助建设××设施执行力降低/执行力下降不能很好地将制定好的计划进行下去/不能很好地将某项计划/执行不力继续进行下去落实政策/贯彻执行政策政策执行不停留在表面;把政府的各项政策切实传递给百姓人性化管理××管理方法的设计和选择考虑不同人群、不同主体的需求不讲信用,有损政府公信政府/官员答应的事情却没有做到,出尔反尔...