一、演练目的演练目的：为了落实“安全第一，预防为主”的安全理念，增强学生的安全意识和处置突发火灾火警事件能力，熟练掌握灭火器的使用方法，以及简单的急救知识。二、演练时间：三、演练地点：四、火灾模拟设置：教室内电子设备陈旧，电路老化引燃书籍引发火灾。五、演练组织机构1.领导小组（1）总负责人：--------职责：做好决策，指挥，讲解演练和各方面协调配合工作。（2）灭火组：--------职责：学习并掌握消防器材使...
为加强和促进公司消防应急管理工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的消防工作方针，根据《中华人民共和国消防法》、等有关法律法规文件的规定，在突发事故发生时，能够快速做出反应，正确、迅速、有序地应对和处置公司办公大楼重特大火灾事故，预防和减少火灾的危害，贯彻落实消防安全责任，提高全公司员工的消防安全意识和自防自救能力，保障企业和员工的人身、财产安全。经研究决定，于20XX年10月26日开展办公大...
一、消防演习目的为了贯彻落实公司火灾事故的防范措施，消除火灾安全隐患，最大限度减少损失，确保公司员工及公司财产安全，增强公司员工的消防安全意识和自救技能。二、演习的要求1、各部门逃生人员要做到迅速撤离、井然有序。2、演习时各指挥小组人员密切配合，确保所有参加人员的人身安全及公司财产不受丝毫损害。3、演习所需器材（如对讲机、灭火器、急救药箱、相机、秒表、报警警铃、扩音话筒等器材）由总经办准备，保证演...
消防应急演练方案一、演习目的：为做好消防安全工作，大力推行消防安全“四个能力”建设，积极推进消防工作社会化进程，切实提高员工消防安全意识和应急处置能力，增强项目抗御火灾的能力、融公馆项目决定年月日进行消防演习。通过本次消防演习活动，提高项目各部门之间的应急配合能力和应对突发事件的应急处置能力。二、指挥部成员：现场总指挥：演习指挥：演习副指挥:指挥部成员：三、演习科目1、报警2、扑灭初期火灾3、疏散...
消防演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。一、消防演练内容：1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练;2、火场人员疏散引导和伤员救护演练;3、火场警戒及配合消防中队演练;4...
一、目的意义：为切实做好当前职业健康安全工作，增强公司抵御突发事故、事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制落实、应急措施全面有效、人员抢险救灾协调得力、灾情及时上报，以达到最大限度地减轻事故的伤害、损失和影响的目的，充分保障作业人员生命安全，特举办本次消防火灾事故疏散演练。二、组织机构总指挥：XX副总副总指挥：XX经理成员：XX王消防员着装要求：工作服或棉服臂章指挥旗哨子三、演练的具体时间安排...
职业健康管理制度为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。1、职业健康管理人员的匹配及资质1）公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，提供必要的职业卫生设施。2）公司任命管理职业健康人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。2、医疗、健康设施与服务1）依据风险评价在工作场所设置足够的急救箱，并对现场急救箱定期进行...
隐患排查治理管理制度一、目的和内容1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。2、本制度规定了事故隐患分类、排查、报告、整改及奖励办法。二、适用范围公司全体员工三、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患...
消防安全管理制度一、目的：为保护员工人身安全和公司财产安全，有效防止火灾的发生，以及确保在意外情况发生时，最大限度地降低伤亡、伤害程度，特制定本制度。二、消防安全教育、培训制度1、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。2、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。3、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。三、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任...
劳动防护用品管理制度一、目的为了加强劳动防护用品的安全管理,保障员工安全与健康，使得员工在操作过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害。特制订本制度二、范围本制度适用于公司劳动防护用品的管理三、劳动防护用品的分类1、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。2、特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防...
警示标志和安全防护的管理制度一、目的和适用范围1、为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据施工现场安全生产管理原则，有效贯彻质量环境职业安全健康管理体系，确保安全管理目标的实现，特制定施工现场安全防护与警示标识管理制度。2、适用于本公司安全生产过程中的安全管理。二、管理原则1、实行领导负责制和责任追究制安全防护与警示标识管理工作实行统一领导，分级负责。在厂务部的统一领导下，建立健全“分级管...
风险评估和控制管理制度1目的为了明确风险辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等，更好的对风险进行控制，防范危险发生，特制订本制度。2范围本制度适合用于我公司范围内的风险辨识、风险评估和控制管理。3职责3.1总经理负责风险辨识、风险评价和控制管理的领导、组织、协调、分工等职责，由总经理批准发布《重大危险源清单》。3.2安全办负责风险辨识、风险评价和控制管理的策划、实施、检查与监测工...
安全生产奖惩制度为了确保车间安全增效总体工作的顺利进行，确保各项制度的认真落实，依照车间安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定，为了层层落实责任，特指定此制度。一、总则（一）奖罚不是目的，只是为了规范大家的行为。（二）安全教育不能一劳永逸，必须坚持不断的进行。（三）安全检查要从小事做起。（四）隐患整改即抓即放。)e（五）预防为主，防消结合。（六）关爱生命，杜绝违章。二...
安全生产标准化绩效评定管理制度一、目的为验证本公司各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性，确保安全生产工作目标的全面完成，特制定本规定。二、范围适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。三、职责1、总经理全面负责绩效评定工作。2、管理者代表负责报告安全生产标准化执行情况、安全生产工作目标完成情况。负责绩效评定工作的实施、落实、组织、协调。3、安全领导小组负责绩效评定计划的拟定、收集并...
安全教育培训管理制度一、安全教育培训主管部门安全办为本公司安全教育培训主管部门。二、安全教育的分类公司安全教育分为：入厂前“三级”安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类，而入厂前“三级”安全教育又分为：厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。三、安全教育职能与分工1、公司安全办负责全公司的安全教育管理工作，其职责是：（1）负责组织制定公司安全教育计划并认真组织实施；（2）结合公司实际组织...
危险作业管理制度一、目的为确保在危险作业过程中的人身和设备安全，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内危险作业。三、工作程序1危险作业的风险控制(1)对于公司范围内危险施工作业，安监科组织公司相关职能部门进行危险作业的评估。(3)施工车间（部门）对每一项风险施工作业必须组织人员进行风险因素的辨识和评价，并经公司安监科审核合格后，方可施工。四、危险作业的施工种类临时用电五、临时用电安全管理制度...
20XX年度安全培训计划为使公司20XX年的教育培训有规划、有重点、有目的地进行。根据企业安全教育培训的要求，结合我公司安全生产实际情况，为进一步加强我公司安全管理，不断提高职工的意识和安全素质，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全管理体系的高速运转，特制定我公司20XX年度安全培训计划。一、安全教育培训主管部门安全办为本公司安全教育培训主管部门，定期识别全公司各类人员以及各工种人员的...
应急管理制度为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，而制定的制度。应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在厂务部的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，应充分发挥应急响应的指挥作用。应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场...
事故管理制度一、目的为了预防和控制事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，规范事故处理程序，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规特制定本制度。二、范围本制度适用于本公司所属各单位部门及人员，同时也适用于进入本公司作业的外来施工单位和人员。三、制度制定所引用文件《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》四、职责1、安全办归口管理公司各类事故，按《生产安全事故报...
设备设施验收、拆除、报废管理制度一、目的设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针；必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造；提新安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。二、适用范围适用于整个公司生产设备设施、辅助设备。三、定义设备设施主要是指工厂内部用于生产的各工程生产设备设施，辅助生产的辅助设备（包括...
