标签“考核”的相关文档,共50条
  • 初中数学99个核心考点&考核要求

    初中数学99个核心考点&考核要求

    初中数学99个核心考点考核要求一、数与运算(10个考点)考点1:数的整除性以及有关概念(本考点含整数和整除、分解素因数)考核要求:(1)知道数的整除性、奇数和偶数、质数和合数、倍数和因数、公倍数和公因数等的意义;(2)知道能被2或3、5、9整除的正整数的特征;(3)会分解素因数;(4)会求两个正整数的最小公倍数和最大公因数.具体问题讨论涉及的正整数一般不大于100.样题汇编:(正在建设中,期望大家能够有意识地建...

    2024-07-25 10:28:38113024.71 KB249
  • 初中数学66个核心考点&考核要求

    初中数学66个核心考点&考核要求

    一、数与运算(10个考点)考点1:数的整除性以及有关概念(本考点含整数和整除、分解素因数)考核要求:(1)知道数的整除性、奇数和偶数、质数和合数、倍数和因数、公倍数和公因数等的意义;(2)知道能被2或3、5、9整除的正整数的特征;(3)会分解素因数;(4)会求两个正整数的最小公倍数和最大公因数.具体问题讨论涉及的正整数一般不大于100.样题汇编:(正在建设中,期望大家能够有意识地建设自己的考试命题数据库)考点2...

    2024-07-25 10:28:38102322.2 KB211
  • 供应商的八大考核标准

    供应商的八大考核标准

    1质量第一,就从最初级的产品层次上的质量。采购部门除了要衡量来料的不合格以外,还要关心下列八个要素:性能、特征、符合性、寿命、可靠性、可服务性、美观、感知的质量第二、现场的生产线质量。没有好的过程,不可能生产出高质量的产品。过程质量是对产品质量的一个重要保障,生产线的质量包含:流程、数据、客户、持续改进第三、用管理的质量来衡量。考察供应商质量第四个层面是TQM(全面质量管理)。最高一个层面为波多里...

    2024-07-12 23:11:04127415.19 KB274
  • 仓库管理绩效考核指标

    仓库管理绩效考核指标

    仓库管理绩效考核指标一、库存准确率这个数据应该由固定时间段(每天、周、月)的盘点(动态盘、循环盘、停产盘)数据来支撑的。盘点准确数量/盘点总数量x100%=库存准确率。值得注意的是数量可以是SKU数,也可以是具体的总数量,甚至可以是库位数,完全就看你需要哪个。另外库存准确率可以引申出库位准确率这个指标。盘点库位准确数量/盘点库位总数量x100%=库位准确率。这个指标对老是有东西找不到的仓库还是很重要的。二、收/...

    2024-07-12 23:11:0464215.06 KB71
  • 管理人员-职工 安全制度考核试题题库

    管理人员-职工 安全制度考核试题题库

    管理人员/职工安全制度考核试题题库一、《安全生产责任制》1、公司、事业部及分厂《安全生产责任制》中指出,安全生产责任制是本单位各项安全生产规章制度的核心,是最基本的职业健康安全管理制度。2、公司安全生产实行“一岗双责、统一领导、分级负责、逐级管理”的原则,分厂厂长是分厂的安全生产第一责任人,对分厂的安全生产工作全面责任。3、各级管理人员及职工岗位职责(1)生产单位负责人安全生产职责生产单位负责人包括...

    2024-06-16 15:51:28147119.96 KB151
  • 锅炉司炉人员实践操作考核重点复习题含解析

    锅炉司炉人员实践操作考核重点复习题含解析

    锅炉司炉人员实践操作考核重点复习题一、锅炉升压过程的操作步骤?1、当汽包压力上升至0.1~0.2MPa,关闭空气门,关闭低过联箱与减温器联箱疏水门,调整开大对空排汽门,冲洗就地水位计,并校对水位计的指示正常。2、当汽包压力上升至0.2~0.3MPa,通知热工人员和化学值班人员冲洗仪表导管和化学取样管。3、当汽包压力升至0.3MPa,通知检修人员热紧法兰螺栓,记录膨胀指示值一次,对水冷壁下联箱排污一次。4、当压力升到1.0MPa,...

    2024-06-11 17:14:5583315.53 KB49
  • 食品安全总监、食品安全员考核试题(附答案)

    食品安全总监、食品安全员考核试题(附答案)

    一、填空(每题2分,共20分)1.《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》的出台,将推动企业进一步建立健全食品安全责任制,配齐配强食品安全管理人员,完善食品安全主体责任体系。2.食品生产经营企业至少配备1名食品安全员。3.因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员,终身不得担任食品安全总监、食品安全员。4.食品安全员可以为专职或兼职人员。5.自查是指企业根据食品安全有关要求自行组织的定期检查评价,自查工作不...

    2024-05-18 10:46:1181314.6 KB69
  • 历史教师个人工作年度考核总结2

    历史教师个人工作年度考核总结2

    历史教师个人工作年度考核总结一、教学目标完成情况在过去的一年中,我根据学校的教学计划和课程要求,认真制定了年度教学目标,并按照目标逐步推进教学工作。经过一年的努力,大部分教学目标已经完成,学生们对于历史学科的基础知识有了更深入的理解和掌握。同时,在培养学生独立思考、分析和解决问题的能力方面,也有了明显的提升。二、教学内容与教学方法在教学过程中,我注重教学内容的更新与教学方法的创新。通过引入历史...

    2024-05-06 20:33:30137613 KB287
  • 初中语文教师年度考核个人总结

    初中语文教师年度考核个人总结

    初中语文教师年度考核个人总结本学期,本人担任初二7、8班语文课教学工作。一学期来,本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,努力提高自身素质一方面,认真学习教师职业道德规范、不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新...

    2024-05-06 20:33:30155213.16 KB208
  • 历史教师个人工作年度考核总结

    历史教师个人工作年度考核总结

    历史教师个人工作年度考核总结本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事历史教学工作。一年来,本人能认真制定计划,认真备课和教学,积极参加学校和备课组组织的各项活动,上好公开课,并能经常听取其他老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照【初中历史新课程标准】进行施教,让学生掌握好科学知...

    2024-05-06 20:33:3069813.72 KB146
  • 历史教师个人工作年度考核总结第三篇

    历史教师个人工作年度考核总结第三篇

    历史教师个人工作年度考核总结时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将本年度个人工作总结报告如下:一、思想品德方面热爱本职,踏实工作,不追逐名利。为了适应时代发展的需要,勤奋学习,刻苦钻研,及时更新知识,不断提高教学和科研水平与能力。以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生,关心学生的成长,积极做好学生的思想政治工作,循循善诱,管教管...

    2024-05-06 20:33:30106513.75 KB101
  • 员工绩效考核方案(范本)

    员工绩效考核方案(范本)

    01考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。2、作为确定绩效工资的依据。3、作为潜能开发和教育培训依据。4、作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通。02考核原则1、公司正式聘用员工均应进行考核,不同级别员工考核要求和重点不同。2、考核的依据是公司的各项制度,员工的岗位描述及工作目标,同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁。3、制定的考核方案要有可...

    2024-05-06 20:33:20139414.75 KB98
  • 过程质量管理制度和考核

    过程质量管理制度和考核

    1.目的完善生产过程管理,使生产管理有章可循,有法可依,并通过考核,改进工作质量,提高产品质量保证的综合能力,确保产品生产过程的质量安全。2.范围适用于对生产车间生产过程的管理和考核。3.职责3.1质量负责人为生产过程质量考核组长,负责组织生产过程质量的考核和评价。3.2各部门主管为考核小组成员,负责生产过程质量的具体考核和评价。4.生产过程质量管理和考核要求4.1人员卫生考核1)检查岗位操作人员着装是否干净整洁...

    2024-05-05 00:51:3480314.19 KB159
  • 企业管理:过程质量管理制度和考核

    企业管理:过程质量管理制度和考核

    1.目的完善生产过程管理,使生产管理有章可循,有法可依,并通过考核,改进工作质量,提高产品质量保证的综合能力,确保产品生产过程的质量安全。2.范围适用于对生产车间生产过程的管理和考核。3.职责3.1质量负责人为生产过程质量考核组长,负责组织生产过程质量的考核和评价。3.2各部门主管为考核小组成员,负责生产过程质量的具体考核和评价。4.生产过程质量管理和考核要求4.1人员卫生考核1)检查岗位操作人员着装是否干净整洁...

    2024-04-15 14:21:24114312.84 KB269
  • 小学1-6年级阅读考核标准和10个高效阅读方法

    小学1-6年级阅读考核标准和10个高效阅读方法

    1年级阅读考核标准1.在教师的指导下逐步具有一定的课外阅读意识,有读书的兴趣。2.在规定的读书时间内专心读书,能与人交流。3.借助读物中的图意读书,能看懂图意,能用二、三句话正确、清楚地口述图意。4.阅读浅近的童话、寓言故事,诵读儿歌、童谣和浅近的古诗,展开想象,对感兴趣的人物和事件有自己的感受和想法。5.学习积累自己喜欢的成语和格言警句,能背诵优秀诗文20篇(段)或《三字经》精选,总阅读量不少于2万字。2年...

    2024-03-31 15:01:3290716.74 KB73
  • 实验室人员能力考核方法汇总,附:人员考核确认表

    实验室人员能力考核方法汇总,附:人员考核确认表

    实验室检测人员的能力,在很大程度上影响着测试结果的准确性,而人员的能力并不是从毕业开始就一成不变的。实验室检测人员要不断地学习、不断地进步才能适应实验室发展的需要,而人员能力的考核就显得格外重要了。1.考试内容试题考核是最直接最简单的方法。组织人员进行一次集体授课,将学习的内容以图表、文字等形式展现在讲义上,然后让员工听讲,随后将讲授的内容和重点以试题的形式让大家回答,这样掌握的知识内容很明显的...

    2024-03-22 19:27:2253239.59 KB210
  • 仓库人员职责与考核指标

    仓库人员职责与考核指标

    仓库人员配备及岗位职责一仓库人效人效即人的效率,但中国四达认为“人效”是管理人的有效能力,人效能力是能够被发挥出来的。人效同时也是用来衡量企业人力资源价值,形成一种计量现有人力资源获利能力的指标。人效的本质特征取决于人力资源的性质特点。例:小于0,每-1,扣A分。大于30,加B分。计分得0,不扣不加。(月单量/26天-40单)/(人数-5)<0不及格(月单量/26天-40单)/(人数-5)=0中等(月单量/26天-40单)/(人数-5)>30良好...

    2024-03-21 20:17:14148466.39 KB232
  • 小学语文教师年度考核总结

    小学语文教师年度考核总结

    自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。一、思想品德方面:在一年的教育教学工作中我能认真学习有关教育方针,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为...

    2024-03-17 14:34:4863613.11 KB294
  • 小学语文教师年度考核工作总结

    小学语文教师年度考核工作总结

    小学语文教师年度考核工作总结一转眼,一个学期又快过去了。在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作,我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。一、端正思想,教书育人,为人师表。作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,我先从自己的思想入手。在这一年中我参加了新教材、新大纲的培训,对新教材、新大纲有了一个全新的了解。可能有的人会以为短短...

    2024-03-17 14:34:48164814.35 KB245
  • 小学语文教师年度考核个人总结

    小学语文教师年度考核个人总结

    眼间,我在语文教师的语文教学岗位上又平凡地走过了一年,高中语文教师工作总结。追忆往昔,展望未来,为了更好的总结经验教训使自己迅速成长,成为一名合格的人民教师,无愧于这一称号,我现将本年度教学工作情况总结如下:一、师德方面:加强修养,塑造师德。我始终认为作为一名教师应把师德放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。学高为师,身正为范,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求...

    2024-03-17 14:34:48118215.26 KB132
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