一、招聘与入职1.招聘标准•具备良好的沟通能力和服务意识。•有相关餐饮工作经验者优先。•能够适应餐厅的工作时间和工作强度。2.招聘流程•发布招聘信息，可通过线上招聘平台、餐厅门口张贴海报等方式进行。•接收简历并进行筛选。•组织面试，考察应聘者的综合素质。•确定录用人员，办理入职手续。3.入职手续•填写入职登记表，提供身份证、健康证等相关证件复印件。•参加入职培训，了解餐厅的规章制度、服务流程和安全注...
危险源控制管理技术措施：包括防止事故发生的安全技术和减少或避免事故损失的安全技术。管理也是危险源控制的重要手段。管理的基本功能是计划、组织、指挥、协调、控制。通过一系列有计划、有组织的系统安全管理活动，控制系统中人的因素、物的因素和环境因素，有效地控制危险源。一、防止事故发生的安全技术：防止事故发生的安全技术的基本出发点是采取措施约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放。常用的防止事故发生的安...
一、职业卫生防护用品的管理原则：1、现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品.2、特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全,职业防护性能时,使用者应及时向安技部提出更换,不得继续使用.3、对于接触粉尘,噪声,毒物,高温,射线,电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电,起重伤害,高空坠落,刺割伤,酸碱灼伤等危险的作业...
一、设置职业卫生管理机构，配备专业人员：1、设置或指定职业卫生管理机构：用人单位应设置或指定专门的职业卫生管理机构或组织，负责本单位职业病防治工作的全面规划、组织、协调和监督。这一机构应由单位高层领导直接负责，确保职业病防治工作得到足够的重视和支持。2、配备专职或兼职职业卫生管理人员：职业卫生管理机构应配备足够的专职或兼职职业卫生管理人员，负责具体的职业病防治工作。职业卫生管理人员和企业主要负责...
一、职业卫生培训方面：1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。2、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强...
一、企业职业危害因素的来源：1、生产过程中产生的有害因素：（1）化学因素：有毒物质，如铅、汞、氯、一氧化碳、有机磷农药等；生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等。（2）物理因素：异常气象条件，如高温、高湿、高气压、低气压等；噪声、振动、射频、微波、红外线、紫外线；X射线、α射线、β射线、γ射线等。（3）生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。2、劳动过程中的有害因素：（1...
1、建立职业卫生管理组织机构：《职业病防治法》规定：用人单位法人是职业病防治的责任人。企业职业卫生管理组织机构，应指定一名总经理（厂长）负责职业卫生管理工作，并要落实专职或兼职的人员负责日常管理的具体工作。需要制定职业病防治规划和实施方案，做到厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人。2、开展职业卫生培训：职业卫生培训对预防职业病危害是必不可少的重要措施。《职业病防治法》规定用人单位应...
工伤认定统计管理标准1.范围1.1本标准规定了我公司（厂）在工伤统计、工伤认定工作上的总体要求、具体标准、工作原则及考核办法。1.2本标准适用公司（厂）下属各单位（子公司）。2.引用文件2.1中华人民共和国《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第375号2.2中华人民共和国《职业病防治法》2.3国务院办公厅《生产安全事故报告和调查处理条例》3.定义3.1工伤统计：工伤统计是企业根据国家有关政策法规，对本企业一定时期内所发...
1设备点检管理1.1设备点检管理的内容设备点检管理是利用人的感官和简单的仪表工具，或精密检测设备和仪器按照预先制订的技术标准，定人、定点、定量、定标、定路线、定周期、定方法、定检查记录，施行全过程对运行设备进行动态检查。它是一种及时掌握设备运行状态，指导设备状态检修的一种严肃的科学管理方法。要实现状态检修，其根本在于即时、准确，全面地了解掌握设备的各种状态。点检制最初是由日本从美国引进的预防维修制...
天然气站场安全现状及管理对策分析天然气站场是现代社会发展和天然气大量使用、开发生产而依赖的特殊场所，主要在油气田内将天然气进行汇集、储存、加工、处理、输送，是天然气田资源集输的枢纽，也是气田风险最高的场所。天然气站场在运行使用过程中，存在原油、天然气等一系列火灾易燃易爆危险物品，由于火花、静电、雷击等原因容易泄露爆炸安全事故，从而造成大量的人员伤亡和财产损失。天然气站安全问题主要体现在设备故障...
能源介质安全作业管理1、目的为了确保从事能源介质生产、使用、调配过程中作业人员的安全和设备财产不受损失，特制定本制度。2、范围本制度适用于所有从事能源介质的生产、使用、调配过程中作业人员。3、职责3.1计划部负责厂能源介质考核指标的制定、分解与考核，编制各类能源报表和能耗分析，以及全厂能源介质的使用情况的总协调管理。3.2行政部负责厂区内所有公共系统的能源介质管网设备的点检、完善和安全运行管理，并监督车...
安全基础管理隐患排查表序号排查内容排查频次1次/年一、安全管理机构的建立、安全生产责任制、安全管理制度的健全和落实1次/月企业应当依法设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。配备的专职安全生产管理人员必须能够满足1次/半年1安全生产的需要。1次/年建立、健全安全生产责任制度，包括单位主要负责人在内的各级人员岗位安全责任制度。23企业应设置安委会，建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。4企...
物业服务“十条”1.做好电梯轿厢、楼道、道路、绿地等公共部位的保洁，公共路面积水、积雪等清扫及时，路面干净整洁，无堆积。2.公共雨污管道、雨污水井、化粪池等公共管道定期检查、疏通、清掏，无堵塞。3.确保门禁、道闸系统能正常使用，外来人员和外来车辆有登记记录。要求项目负责人、区域督导员、区域安全主管轮流值班，确保24小时有人在岗处理突发事件。4.对小区内私拉晾晒、乱堆乱放、乱搭乱建、装饰装修损坏或擅自改变...
物业服务“十条”1.做好电梯轿厢、楼道、道路、绿地等公共部位的保洁，公共路面积水、积雪等清扫及时，路面干净整洁，无堆积。2.公共雨污管道、雨污水井、化粪池等公共管道定期检查、疏通、清掏，无堵塞。3.确保门禁、道闸系统能正常使用，外来人员和外来车辆有登记记录。要求项目负责人、区域督导员、区域安全主管轮流值班，确保24小时有人在岗处理突发事件。4.对小区内私拉晾晒、乱堆乱放、乱搭乱建、装饰装修损坏或擅自改变...
一、噪音骚扰1、对于施工单位可能造成噪声骚扰的,预先对施工单位讲明要求,并在条件允许的情况下预先予客户公告施工事宜及施工计划;2、保安员应留意物业四周所产生的噪音，如机器、音响、人为喧哗等情况，均能直接影响其他客户；3、任何客户或装修、维修施工引起噪音的来源，加以说明制止，并及时向物业部通报；4、当接到客户投诉或巡检时自行发觉，均须调查噪音的来源，加以说明制止，并及时向物业部通报；5、任何客户或施工单...
一、温、湿及洁净度的控制温度：夏季26±2℃冬季22±2℃湿度：55±10%二、人流出入管理1、人员的进入所有进入净化车间者必须经刷卡进入（严禁由原材料及成品缓冲区出入），先进入换鞋区，换好净化鞋后，在分别进入对应的更衣室，把外套脱去，换上洁净工作服，然后再进入风淋室，严格按照《风淋室使用规范》风淋后在进入净化车间内部。注意事项：1）进入净化车间的人员不能佩带任何首饰等与生产无关物的饰品，如手机、MP3、MP4、...
1原材料的卫生要求为了保证食品的质量，食品生产中使用的所有原辅料必须符合食品卫生标准或要求。参考时应优先使用国标，无国家标准时，依次按行业标准、地方标准、企业标准执行。食品原材料除了应符合卫生标准外，还应新鲜无污染，以保证食品的质量。2原材料的采购食品企业要求采购的原辅料必须符合国家有关的食品卫生标准或规定，必须采用国家允许的、食品级的添加剂；食品原材料采购时，应按照国家和企业有关的卫生标准、食...
