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  • 职业病危害防治岗位职业健康安全操作规程2

    职业病危害防治岗位职业健康安全操作规程2

    职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法则和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,并结合开采工艺及实际情况,特制定岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。一、名词解释(一)粉尘:是指悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的...

    2024-11-20 11:40:45113814.4 KB115
  • 职业病危害防治岗位安全职业健康操作规程

    职业病危害防治岗位安全职业健康操作规程

    职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,并结合本矿开采工艺及实际情况,特制订岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。1.名词解释1.1粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的...

    2024-11-20 11:32:11149413.82 KB135
  • 安全培训资料:某公司职业病危害警示与告知制度范文

    安全培训资料:某公司职业病危害警示与告知制度范文

    隆昌县新华建材厂职业卫生管理制度职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作,有效预防、控制和消除职业病危害,防止发生职业病危害,切实保护员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,制定本制度。一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生...

    2024-11-15 09:56:35118728.5 KB239
  • 职业病危害警示与告知制度范文

    职业病危害警示与告知制度范文

    职业病危害警示与告知制度1、目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作,有效预防、控制和消除职业病危害,防止发生职业病危害,切实保护员工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,制定本制度。2、内容2.1用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。2.2岗前...

    2024-11-14 07:24:1261018.96 KB139
  • 用人单位职业病防治管理措施

    用人单位职业病防治管理措施

    一、设置职业卫生管理机构,配备专业人员:1、设置或指定职业卫生管理机构:用人单位应设置或指定专门的职业卫生管理机构或组织,负责本单位职业病防治工作的全面规划、组织、协调和监督。这一机构应由单位高层领导直接负责,确保职业病防治工作得到足够的重视和支持。2、配备专职或兼职职业卫生管理人员:职业卫生管理机构应配备足够的专职或兼职职业卫生管理人员,负责具体的职业病防治工作。职业卫生管理人员和企业主要负责...

    2024-11-14 07:08:54127317.75 KB198
  • XXX公司职业病防治宣传教育培训制度范文

    XXX公司职业病防治宣传教育培训制度范文

    职业病防治宣传教育培训制度1、目的为提高员工的自我保护意识和能力,根据《职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,结合本单位实际,组织对员工进行职业卫生法规、知识、操作规程、职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。2、内容2.1人力资源部会同安全环保部对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训,宣传普及职业卫...

    2024-11-13 20:04:5595018.18 KB163
  • XXX公司职业病危害事故应急救援预案范文

    XXX公司职业病危害事故应急救援预案范文

    为了规范本公司职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,制定本预案。一、职业病危害事故应急救援机构及其职责(一)职业病危害事故应急救援机构1、本公司设立职业病危害事故应急救援组,其组成如下:组长:副组长:成员:、、、、、、、、、本公司职业病危害事故应急救援组下设办公室,办公室设于安全环保科。2、本公司各部门设立职业病...

    2024-10-08 10:53:06165414.74 KB89
  • 职业病防治法律22项要点

    职业病防治法律22项要点

    1.《中华人民共和国职业病防治法》是保护劳动者健康及其相关权益的基本法律。2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。3.职业病是可以预防的疾病,通过采取有效的控制措施可以预防职业病的发生。4.国家加强职业健康保护,县级以上人民政府应当制定职业病防治规划,提高职业病综合防治能力和水平。5.用人单位是职业病防治的责任主体...

    2024-08-27 11:41:31156613.68 KB235
  • 职业病防护设施常见问题及改进建议

    职业病防护设施常见问题及改进建议

    一、职业病防治责任制度常见问题:制度未以正式文件发布或内容不全。职责不明确,缺乏管理层和操作层的具体责任划分。改进建议:制定并发布正式的职业病防治责任制度文件,明确各级管理人员和劳动者的具体职责。确保制度内容完整,包括主要负责人、分管负责人、管理人员及劳动者的职责和义务。二、职业病防治计划和实施方案常见问题:缺乏针对性的年度防治计划或实施方案。计划执行不力,缺乏监督和评估机制。改进...

    2024-08-27 11:41:3165320.21 KB62
  • 树脂复合材料的职业病危害及控制

    树脂复合材料的职业病危害及控制

    职业危害树脂型复合材料通常分为热固性塑料和热塑性塑料两大类。热固性塑料需要添加固化剂或硬化剂,然后浸渍到增强材料上,随后经过固化步骤以制造成品零件。一旦固化完成,零件就无法再次改变或重塑,除非进行精细加工。常见的热固性塑料包括:环氧树脂、酚醛树脂、聚氨酯树脂、聚酰亚胺等。热塑性塑料通常以非反应性固态形式提供(在加工过程中不发生化学反应),只需要热和压力就可以形成成品。与热固性塑料不同,热塑性塑...

    2024-08-27 11:41:31194614.42 KB250
  • 防范职业病危害的策略

    防范职业病危害的策略

    职业病,作为现代社会中一个不可忽视的问题,不仅严重威胁着劳动者的身体健康,还对企业的可持续发展构成了挑战。为了有效防范职业病危害,企业必须依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,制定并实施一系列科学合理的职业病防治策略。一、教育培训:1.职业卫生知识培训:(1)企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训,掌握防范职业伤害的相关知识和技能,遵守相关法律、法规的要求组织本单位...

    2024-08-27 09:46:2286216.41 KB137
  • xx公司职业病危害事故应急救援预案

    xx公司职业病危害事故应急救援预案

    xx公司职业病危害事故应急救援预案为了规范本公司职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业病危害事故调查处理办法》及《危险化学品事故应急救援预案编制导则(公司版)》,制定本预案。一、职业病危害事故应急救援机构及其职责(一)职业病危害事故应急救援机构1、本...

    2024-08-27 09:46:22164618.87 KB282
  • 某企业职业病危害警示与告知制度

    某企业职业病危害警示与告知制度

    职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害,防止发生职业病,切实保护单位员工健康及其相关权益,根据有关规定,制定本制度。一、警示告知1.单位职业卫生管理机构应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识、警示线、警示信号、自动报警、通讯报警装置、警示语句和中文警示说明。2.存在或产生高毒物品的作业岗位,应当按照规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡。3.有毒、有害及放射性的原材料...

    2024-08-26 09:08:35149214.51 KB122
  • 职业病诊断与病人保障

    职业病诊断与病人保障

    职业病诊断与病人保障用人单位的职业病诊断应定期进行,被诊断是职业病的应及时报告和诊治,保障职业病人享受应有的合法权益。1及时向卫生行政部门报告职业病病人用人单位应建立职业病报告制度,责任到位,有人负责,当发现有职业病病人时,按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告,不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改。2及时向卫生行政部门报告疑似职业病病人用人单位应建立职业病报告制度,责任到位,有人负责,发现疑...

    2024-08-08 13:56:01191112.31 KB252
  • 职业病危害因素分类

    职业病危害因素分类

    职业病危害因素分类一、粉尘类:(一)矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘)可能导致的职业病:矽肺(二)煤尘(煤矽尘)可能导致的职业病:煤工尘肺(三)石墨尘可能导致的职业病:石墨尘肺(四)炭黑尘可能导致的职业病:炭黑尘肺(五)石棉尘可能导致的职业病:石棉肺(六)滑石尘可能导致的职业病:滑石尘肺(七)水泥尘可能导致的职业病:水泥尘肺(八)云母尘可能导致的职业病:云母尘肺(九)陶瓷尘可能导致的职业病:陶瓷...

    2024-08-08 13:56:01146813.48 KB161
  • 职业病危害防治的“八字方针”

    职业病危害防治的“八字方针”

    职业病危害因为有明确的致病因素一般是可以预防的。预防职业病的关键是控制职业病危害因素的发生,减少劳动者对职业病危害因素的接触。我国几十年的职业病危害防治工作中,总结出了许多职业病防治工作经验,在我国职业病防治工作中都发挥了非常重要的作用。其中职业病危害防治的“八字方针”是比较实用的措施和方法。一、职业病危害防治的“八字方针”“革”、“水”、“密”、“风”、“护”、“管”、“教”、“查”是职业病...

    2024-08-08 13:56:01150313.41 KB137
  • 职业病防治计划与实施方案编制方法

    职业病防治计划与实施方案编制方法

    职业病防治是一项系统工程,需要从预防、检测、治疗等多方面入手。因此,一个全面有效的职业病防治计划和实施方案可以为企业提供明确的指导方针,帮助企业有序地开展相关工作。另外再好的计划如果不能得到有效执行也只能是一纸空文。因此,企业和职业卫生管理人员在制定职业病防治计划和实施方案时应注重实际操作性和可行性,确保每一个环节都能落到实处。这样既能提高工作效率,又能最大程度上减少职业病的发生。本文给出编写...

    2024-08-08 13:56:01153312.73 KB189
  • 上班族常见职业病及预防

    上班族常见职业病及预防

    上班族常见职业病及预防1、颈椎病颈椎病是办公室常见疾病,它的产生主要因为办公室办公过程枯燥单调,需要集中精神来处理手边的事务,颈椎长期得不到运动,造成肩部酸痛肿胀,身体肌肉不能够得锻炼,尤其是人的背部肌肉因为长期的固定动作,使得肌肉发僵发硬。预防:在日常的办公活动中,我们应该尽量找机会做做身体活动。譬如经常转动转动头部,离开座位进行适量的举手臂练习和下腰等简单的锻炼,以达到舒缓肌肉压力,放松肩颈...

    2024-08-08 13:56:0160912.95 KB295
  • 企业应履行的法定职业病危害防治责任

    企业应履行的法定职业病危害防治责任

    随着工业化的进程和社会经济的发展,职业健康问题日益受到社会各界的关注。企业作为雇佣劳动者的主体,在职业病预防与控制中扮演着至关重要的角色。依据国际劳工组织(ILO)及世界卫生组织(WHO)的相关定义以及我国《职业病防治法》的规定:用人单位是职业危害防治的责任主体,用人单位的主要负责人对本单位作业场所职业危害防治工作全面负责,在日常生产经营活动中主要履行以下职责:一、用人单位应按照《工作场所职业卫生管...

    2024-08-08 13:56:01112213.45 KB171
  • 机械加工行业职业病危害因素的防护措施

    机械加工行业职业病危害因素的防护措施

    随着工业生产的快速发展,机械加工行业在各国经济中占据着举足轻重的地位。然而,在为社会创造巨大物质财富的同时,该行业从业者也面临着一系列的职业健康风险。一、生产过程中的职业病危害因素:机械制造工业生产过程一般包含铸造、锻造、热处理、机械金加工、装配等工艺,此外还有冷作、焊接、切割、电镀和油漆等作业,生产过程中的职业病危害因素主要有以下几种:1、粉尘:铸造车间将熔化的金属浇注于预先制备的砂型中,冷却...

    2024-08-08 13:56:01170514.25 KB35
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