职业病危害防治责任制度一、管理目的1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。2、本规定自下发之日起开始执行。二、职业卫生领导机构主要负责人：分管负责人：、、管理人员：员工：、、三、机构人员责任及义务（一）主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、...
职业病危害事故处置与报告制度1.目的为确定潜在的事故和紧急情况或在紧急事故发生时能得到有效处置最大限度地降低可能造成的人员伤亡和财产损失及环境影响保障职工生命和公司财产安全及生产顺行促进公司全面、协调、可持续发展履行社会责任特制定本程序。2.适用范围本程序适用于公司可能危及员工生命安全、身体健康和可能导致较大财产损失的潜在事故、对环境产生重大影响的事件、潜在事故或紧急情况的应急准备与响应。3.引用及...
职业病防治宣传教育培训制度为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。1.人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训，宣传普及职业健康知识，督促员工遵守职业病...
职业病危害风险点编号：01加工车间车工接触其他粉尘及噪声。风险点名称风险等级低风险标注色蓝色风险描述区域危害作业分级车床区诱发事责任人故类型因素(G)噪声轻度危害噪声聋Xxx其他粉尘相对无害尘肺Xxx防尘措施：1、设置了除尘器及排气扇进行通风除尘，门窗自然通风；风2、配备KN95防尘口罩并正确佩戴；险3、设置粉尘危害及防护标识；点4、每年进行职业健康培训和职业健康检查一次；基5、每年作业场所监测。本防噪声措施：情1...
安全生产职业病防治责任制一、安全生产委员会安全生产职业病防治责任制1、组织制订厂安全生产责任制，监督各单位执行，并提出考核意见。2、每月组织召开一次厂安全生产工作会议，宣传、贯彻国家安全法律、法规、政策等，研究分析安全生产形势、布置安全生产工作。3、全面协调职业健康安全、消防防汛、工艺技术组、设备设施（电气、压力容器、特种设备）、综合治理等五个专业检查组的安全管理及监督检查工作，对重大安全事项进行...
建筑工人职业病危害因素建筑行业作为一个高危行业，工人们应时刻注意安全健康，面对周边环境中存在如此多的职业危害因数，应该做好有效的防护措施。个人要定期做职业健康检查；用人单位应当对建筑环境中存在的职业危害因素，进行检测，针对存在的职业危害因素做好防护措施。建筑行业职业病危害因素的特点：第一是种类繁多、复杂，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的...
为了认真贯彻实施《职业病防治法》中有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，结合本公司实际，特制定2024年职业病防治计划和实施方案：一、制定计划的依据1.职业卫生监督管理部门要求;2.《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等职业病防治相关法律法规...
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。为了保证职工在生产过程中安全的工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进公司安全生产发展，掌握职业病危害因素及相应防护措施，这是职业卫生从业人员特别是职业卫生师及管理人员最根本也是最基本的从业要求：一、职业病危害因素种类及危害程度...
职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法则和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合开采工艺及实际情况，特制定岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。一、名词解释（一）粉尘：是指悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的...
职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合本矿开采工艺及实际情况，特制订岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。1.名词解释1.1粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的...
隆昌县新华建材厂职业卫生管理制度职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生...
职业病危害警示与告知制度1、目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。2、内容2.1用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。2.2岗前...
一、设置职业卫生管理机构，配备专业人员：1、设置或指定职业卫生管理机构：用人单位应设置或指定专门的职业卫生管理机构或组织，负责本单位职业病防治工作的全面规划、组织、协调和监督。这一机构应由单位高层领导直接负责，确保职业病防治工作得到足够的重视和支持。2、配备专职或兼职职业卫生管理人员：职业卫生管理机构应配备足够的专职或兼职职业卫生管理人员，负责具体的职业病防治工作。职业卫生管理人员和企业主要负责...
职业病防治宣传教育培训制度1、目的为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进行职业卫生法规、知识、操作规程、职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。2、内容2.1人力资源部会同安全环保部对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫...
为了规范本公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，制定本预案。一、职业病危害事故应急救援机构及其职责（一）职业病危害事故应急救援机构1、本公司设立职业病危害事故应急救援组，其组成如下：组长：副组长：成员：、、、、、、、、、本公司职业病危害事故应急救援组下设办公室，办公室设于安全环保科。2、本公司各部门设立职业病...
1.《中华人民共和国职业病防治法》是保护劳动者健康及其相关权益的基本法律。2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。3.职业病是可以预防的疾病，通过采取有效的控制措施可以预防职业病的发生。4.国家加强职业健康保护，县级以上人民政府应当制定职业病防治规划，提高职业病综合防治能力和水平。5.用人单位是职业病防治的责任主体...
一、职业病防治责任制度常见问题：制度未以正式文件发布或内容不全。职责不明确，缺乏管理层和操作层的具体责任划分。改进建议：制定并发布正式的职业病防治责任制度文件，明确各级管理人员和劳动者的具体职责。确保制度内容完整，包括主要负责人、分管负责人、管理人员及劳动者的职责和义务。二、职业病防治计划和实施方案常见问题：缺乏针对性的年度防治计划或实施方案。计划执行不力，缺乏监督和评估机制。改进...
职业危害树脂型复合材料通常分为热固性塑料和热塑性塑料两大类。热固性塑料需要添加固化剂或硬化剂，然后浸渍到增强材料上，随后经过固化步骤以制造成品零件。一旦固化完成，零件就无法再次改变或重塑，除非进行精细加工。常见的热固性塑料包括：环氧树脂、酚醛树脂、聚氨酯树脂、聚酰亚胺等。热塑性塑料通常以非反应性固态形式提供（在加工过程中不发生化学反应），只需要热和压力就可以形成成品。与热固性塑料不同，热塑性塑...
职业病，作为现代社会中一个不可忽视的问题，不仅严重威胁着劳动者的身体健康，还对企业的可持续发展构成了挑战。为了有效防范职业病危害，企业必须依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定并实施一系列科学合理的职业病防治策略。一、教育培训：1.职业卫生知识培训：（1）企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训，掌握防范职业伤害的相关知识和技能，遵守相关法律、法规的要求组织本单位...
xx公司职业病危害事故应急救援预案为了规范本公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业病危害事故调查处理办法》及《危险化学品事故应急救援预案编制导则（公司版）》，制定本预案。一、职业病危害事故应急救援机构及其职责（一）职业病危害事故应急救援机构1、本...
