公司安全生产责任制一、公司安全经理对安全生产统一领导，公司安全科负责日常业务，安全科在安全经理的领导下开展工作，各项目部必须成立以项目经理为首，安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部和项目工程的安全生产工作。二、各项目部必须配备1-2名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。项目部根据项目工程的规模，在施工现场设...
危险化学品管理隐患排查表序号排查内容排查频次1次/半企业应对所有危险化学品，包括产品、原料和中间产品进行普查，建立年危险化学品档案，包括：1次/月11．名称，包括别名、英文名等；2．存放、生产、使用地点；3．数量；4．危险性分类、危规号、包装类别、登记号；5．安全技术说明书与安全标签。企业应按照国家有关规定对其产品、所有中间产品进行分类，并将分类2结果汇入危险化学品档案。危险化学品生产企业应当提供与其生产...
（一）公共服务一、接待佩戴统一标志，仪表端庄、大方，衣着整洁，表情自然和蔼、亲切;对业主(使用人)一视同仁;接待时主动、热情、规范；迎送接待业主(使用人)时，用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳，耐心细致；使用文明用语，不应使用服务忌语。文明用语见附录A，服务忌语附录B。对业主(使用人)的报修与求助应耐心细致，对收费项目及时说明服务标准、服务方式、收费标准等事项，征求业主(使用人)的意见。二、值守有完善...
1、职业卫生管理日常程序有哪些？1.编制工作计划职业卫生日常管理工作过程中、需要制定出详细的工作计划。工作计划通过制定具体的计划任务、工作标准和工作任务分配等方式、确保职业卫生日常管理工作有章可循，并依照计划进行有序实施。2.监督管理决策和执行过程职业卫生日常管理工作中、需要建立起相应的管理决策和执行机制。并对不同部门、不同工种职业卫生进行监督、采取各种措施确保职业卫生状况的持续提高。3.管理职工健康...
(一)健康管理：健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括:1.建立健康检查制度。分以下两种情况进行:(1)对新入厂人员(包括因调动工作新上岗的人员)进行从事岗位工作前的健康检查，根据检查结果，对其从事该岗位工作的适宜性与否作出结论。(2)对从事有害工种作业的职工，其所在单位要定期组织健康检查，并建立健康档案。...
一、做好职业卫生培训工作职业卫生师及管理人员在自身接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作外。还应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。二、做好职业卫生档案工作职业卫生师及管理人员要建立健全职业卫生档案，包...
01人员检查现场首先就要监督检查现场的作业人员，因为现场的很多活动都是由作业人员来完成的，作业人员决定了现场的管理绩效与效益，所以，只有作业人员各方面满足了要求，才能有效保障现场的作业过程与结果的合规性。检查现场的作业人员主要检查内容：1.查人员的技能条件检查作业人员的技能条件是否满足所在岗位的上岗技能要求，这是保证作业过程与结果合规性的基础性保障，尤其是已确定的关键性岗位。2.查人员的操作行为到现...
春节放假前，工厂管理要做的8件事导读：受新冠疫情的影响，临近春节，各地倡导“就地过大年”。一些城市和企业正纷纷响应政策号召，不少员工也选择了留在企业过大年。凡事预则立，不预则废。在这个大背景下，我们工厂管理在春节放假前，还必须得干好如下8件事。1、留厂员工人数的确定作为企业的经营者要积极响应国家的政策号召，积极普及全国各地区的疫情情况和各地方对返乡人员的政策要求。原则上管理岗以身作则，主动留岗。动...
交叉作业HSE管理协议（单位）负XXXXXXX工程项目施工现场责的施工，（单位）负责的施工存在着交叉作业，为加强施工安全管理，确保工程进度的顺利进行，避免人身伤害事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、工伤事故的认定及业主方的HSE管理规定，就该区域的交叉作业安全防护等相关事宜，按照“安全第一、平等互利协商一致”的原则，订立本协议：1交叉作业原则与承诺1.1遵守业主及EPC项目...
一、公用部分劳保穿戴是否规范（重点为洁净区）？洗手消毒、随手关门是否到位（目视化管理）？清场工作是否符合要求（生产前和生产后检查）？记录填写是否及时、规范？产尘大岗位是否定期清洗除尘袋(并填写相关记录)？各岗位若有地漏、回风口是否按规定定期清洗消毒，并填写相关记录？生产设备是否有明显的状态标志（无论是生产结束还是生产中）？生产设备是否按要求保养、润滑设备并有使用、维修保养记录？生产过程中所产生的...
01建立健全职业卫生制度应建立健全职业卫生制度制度目录：1、各级各类职业卫生管理人员的职责2、职业中毒及职业病救治预案3、工作场所防护设施维护管理制度4、车间定期冲洗清洁制度5、建立健全工作场所职业病危害检测与评价制度6、职工个人防护制度7、职工个人卫生制度8、防护用品采购、保管、领发、使用制度9、职业健康监护制度(管理办法)10、职业禁忌症调离制度11、职业卫生档案管理办法12、职工参加工伤保险制度13、新、改、...
(一)工作场所作业管理：作业管理是指在给定的作业环境范围内，为使作业最安全、最舒适、最高效地进行而采取的保证措施包括:①坚持不懈地进行卫生教育，特别是以使作业者对与之相关的作业对象的充分认识为目的的卫生教育尤为重要。②标准化的严格遵守及协调性的作业是安全、高效地从事作业的重要保障。因此必须对机械的配置、清洁、整顿，有害物的处理方法，作业程序、作业姿势，应当使用的器具等内容进行管理和监督。③责任者的...
一、企业负责人及管理人员职业卫生工作的范畴和主要任务：（一）职业卫生工作的范畴：职业卫生工作是为所有劳动者提供安全健康的工作环境，使其在该环境中能发挥最大的能力，并保证其健康。具体有以下三个方面:(1)改善工作环境和工作，使工作有益于安全和健康;(2)保持并促进劳动者的健康和工作能力;(3)提高工作的组织管理和工作的文化氛围，使之朝向有利于健康安全的方向发展，同时还可促进正面的社会气候、安全生产，并提高企...
一.用人单位建立职业卫生管理台账的基本结构：根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的要求，为积极落实《国家职业病防治规划2016-2020年》（国办发〔2016〕100号）中关于“探索建立注册职业卫生工程师制度”的有关要求1.建立职业病危害项目申报档案(台帐之一)，2职业病危害控制的实施建立职业卫生管理制度档案(台帐之二)、3.持续改进建立职业卫生管理实施档案(台帐之三)。4.职业卫...
一、企业职业卫生管理的内容：企业职业卫生管理的内容涵盖了职业病防治的各个方面，主要包括以下几个方面：1、职业病防治措施：企业应根据工作环境和职业危害特点，采取相应的职业病防治措施。这包括对工作场所中的职业病危害源进行识别、评估和控制，如通过工程控制、管理措施和个人防护等手段减少职业病危害因素的暴露。此外，企业还应定期对职业病危害因素进行检测和评价，确保控制措施的有效性。2、职业卫生评价：企业应定...
一、职业卫生突发事件有关的危机分类:职业卫生突发事件有关的危机分为以下2类:1.点式危机：职业卫生突发事件危机事件出现是暂时的、独立的、造成的影响比较有限，往往是局部危机，也可能是大危机到来的先兆。2.线性危机：职业卫生突发事件危机由点式危机衍生的影响而造成的，沿着事物发展方向先后出现的一系列危机的连锁线，如没有及时阻断事物发展势头会造成大的灾难。线性危机根本原因在于事物之间的紧密联系。有关职业卫生突...
一、做好职业卫生工作应遵循的原则：在实施职业卫生管理工作过程中，应遵循如下原则:1.社会服务原则:对于个体劳动者和非正式工作环境的劳动者，职业卫生由社会公共卫生机构组织实施。2.责任便利原则:职业卫生管理由用人单位组织，为劳动者服务，劳动者可方便获得职业卫生服务。3.适应性原则:职业卫生管理是为所有劳动者提供的基本服务，要强调它的覆盖面，既要反映当地需求、也要与当地条件相适应。4.和谐关系原则:这种职业卫生...
压力管道运行使用管理1．运行前的检查1)、竣工文件检查竣工文件是指装置(单元)、设计、采购及施工完成之后的最终图纸文件资料，它主要包括设计竣工文件、采购竣工文件和施工竣工文件3大部分。(1)、设计竣工文件。设计竣工文件的检查主要是查设计文件是否齐全、设计方案是否满足生产要求、设计内容是否有足够而且切实可行的安全保护措施等内容。在确认这些方面满足开车要求时，才可以开车，否则就应进行整改。(2)、采购竣工文件...
“3个明确”1.明确目标•制定清晰、具体、可衡量的年度、季度和月度经营目标，包括销售额、利润、顾客满意度等。•将目标分解到各个部门和岗位，让每个员工都清楚自己的工作方向和重点。2.明确责任•确定每个岗位的工作职责和权限，避免职责不清导致的工作推诿。•建立严格的责任追究制度，对于未履行职责或工作失误的员工进行相应的处罚。3.明确流程•制定从采购、存储、加工、销售到售后服务的全流程标准操作程序（SOP）。•...
