安全生产奖惩管理制度一、目的为加强公司安全生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内的所有部门、班组和从业人员。三、职责3.1公司董事长（总经理）对考核情况进行审核。3.2安环部对车间、部室的安全生产情况进行检查，并根据情况制定考核内容。3.3办公室根据考核内容进行工资及奖金结算。3.4财务部根据...
总则为深入贯彻和执行ISO9001：2015版质量管理体系标准，提高组织的管理水平，提高公司员工的质量意识，规范全体员工的质量行为，保证产品的实物质量，做到问题有处理，处理有依据，特制定本条例。适用范围本条例适用于公司产品质量形成过程所涉及的所有部门、车间及外协、外购产品的供方。一、文件、资料控制1、文件、资料发布未按程序履行审批手续或审批手续不全，没有受控标识投入生产的，发现一次对责任人罚款100元，二次及...
第一章基本要求第一条为强化安全管理，充分调动员工安全生产的主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少安全事故发生，依据《安全生产法》等法律法规制定本制度。第二条本制度适用于公司经营范围内公司所有人员安全生产活动的奖惩。奖励包括通报表彰、物质奖励、记功、记大功，处罚包括罚款和追究赔偿责任，同时视情节给予通报批评、记过、记大过、待岗、开除等处分。第二章职责第三条安全环保部为安全奖惩的主管部门，负责安全...
卫生标准及奖惩暂行规定一、卫生责任区的划分及卫生标准：1.厂区（露天部分）：标准：（1）厂区地面不能有烟头、痰迹、废弃物、积水；（2）厂区内不可堆放杂物，禁止晾衣物；（3）自行车停放在指定地点。打扫要求：每天早晨8：30上班前打扫一次。2.办公楼道、楼梯、车库、男女厕所、男女浴室、更衣室、吸烟室、水池、车间外围门窗玻璃：标准：（1）楼道、楼梯地面不能有烟头、痰迹、积水、废弃物；（2）楼道窗台不能有灰尘；（3...
奖励情形：（一）在安全生产、抢险救灾等方面做出显著成绩的；（二）在开拓市场、深化内部改革、改善经营管理、提高经济效益等方面做出显著成绩的；（三）在完成生产建设任务、提高服务水平、品牌美誉度、货运质量和工程质量等方面做出显著成绩的；（四）在科技进步、技术改造、节能减排和合理化建议等方面做出显著成绩的；（五）在忠于职守、廉洁奉公、见义勇为、企业文化和精神文明建设等方面做出显著成绩的；（六）在军运、...
