安全生产管理奖惩制度1目的为促进安全生产，保护公司财产及员工生命安全，减少安全事故发生，激励各级管理人员认真履行安全管理职责，督促员工严格遵守安全规程，依据国家有关安全生产的法律法规和集团公司《经营管理制度》及公司安全管理制度的有关规定，特制定本办法。2适用范围本制度适用于公司各部门安全生产奖惩管理。在公司范围内的销售公司及协作单位参照执行相关处罚条款。3安全考核奖惩3.1公司确定年度安全管理目标，...
安全目标责任考核、奖惩制度1目的为了更好地遵守、执行国家和地方的安全生产法律法规，有效地实施安全标准化和分类分级的管理，使公司的方针、目标得以有效的落实到生产各个环节中并能够顺利地完成，特制定本制度。2适用范围适用于本公司各管理部门。3职责1总经理负责审核、批准考核结果及奖金发放。2安全主任负责组织每年度考核方案的实施并审核绩效考核报告交总经理批准。3安委会建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考...
一、目的规范质量投诉。产品品质异常须效考核方式。明确相关部门职责，稳步推进全员质量管理，特制定本制度。二、范围适用于本公司所有产品质量所涉及范畴。三、权责1.品控部负责本制度的制订、解释、修订、发布；2.各部门负责具体的宣传、培训、贯彻、奖惩落实；3.生产车间各组对本工序产品质量负责，及品控部门对产品质量负责。四、不良类型界定不良介定内容处罚标准分类轻按奖罚细微指产品未出厂，产品在制程过程中发现异常...
消防安全工作考评和奖惩制度一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：1、认真履行安全岗位职责，严格落实消防安全制度，消防工作作出突出成绩的；2、制止不安全行为，避免发生火灾的；3、发现火灾及时报警和扑灭初起火灾，经确认避免了火灾事故者；4、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；5、积极参加消防培训教育，在消防技能、业务理论比赛中取得优异...
