标签“劳动”的相关文档,共93条
  • 某公司劳动防护用品(具)和保健品管理制度

    某公司劳动防护用品(具)和保健品管理制度

    第一章:总则第一条:为落实企业职业病防治主体责任,进一步规范劳动防护用品管理,保障员工在生产过程中的安全与健康,特制定本制度。第二条:本制度根据有关条款制定。第三条:本制度所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。主要包括:防护服、防护帽、防护鞋、防护眼镜、面罩、防噪声耳塞、防尘口罩、防毒面具、正压空气呼吸器、耐油手套,...

    2024-10-09 21:11:29134715.22 KB197
  • 建筑安装工程劳动承包合同(范本)

    建筑安装工程劳动承包合同(范本)

    www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务建筑安装工程劳动承包合同(范本)(主体)发包方(简称甲方):云南建工集团第七建筑工程有限公司第二工程部承包方(简称乙方):依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动法》及工程所在辖区内有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,结合施工现场的具体情况,甲方将该工程金江小区项目(二标段)主体结构劳务承...

    2024-10-02 12:24:44572161.79 KB218
  • XXXX酒店劳动条例

    XXXX酒店劳动条例

    XXXX酒店劳动条例一、招聘原则酒店招聘员工坚持公开、公正,任人唯贤、择优录取的原则。二、应聘手续应聘时,需如实介绍本人的有关情况,提供真实有效的身份证、学历证书、专业技术资格证书等证明文件或当地政府管理部门要求的其他证件。三、健康检查员工入职前须到指定医院进行体格检查,体检费用自付,体检合格者方可被录用为试用生。每年免费安排员工体检一次,凡发现患有服务性行业禁忌疾病者,将按《劳动合同书》中有关条...

    2024-09-27 00:21:4898716.11 KB74
  • 某公司劳动防护用品管理制度

    某公司劳动防护用品管理制度

    1目的规范劳动防护用品的管理并防止发生工伤事件和职业危害。2适用范围本制度适用于全体员工。3定义3.1劳动防护用品:是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备(以下简称劳保用品)。—劳动防护用品种类:安全鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶鞋、胶面防砸安全鞋、防静电工作服、防酸工作服、阻燃防护服、绝缘服、防电弧服、带电作业屏蔽服、安全带、平网、密目式安全立网、...

    2024-09-08 17:07:2461826.54 KB214
  • 劳动防护用品管理制度

    劳动防护用品管理制度

    1目的规范劳动防护用品的管理并防止发生工伤事件和职业危害。2适用范围本制度适用于公司全体员工。3定义3.1劳动防护用品:是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备(以下简称劳保用品)。—劳动防护用品种类:安全鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶鞋、胶面防砸安全鞋、防静电工作服、防酸工作服、阻燃防护服、绝缘服、防电弧服、带电作业屏蔽服、安全带、平网、密目式安全立...

    2024-08-30 12:15:34150926.25 KB287
  • 某企业劳动防护用品(具)和保健品管理制度

    某企业劳动防护用品(具)和保健品管理制度

    1目的为明确公司相关部门在劳动防护用品和保健品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责,保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放,特制定本制度。2适用范围适用于本公司劳动防护用品和保健品的采用标准、采购、保管和发放流程。3职责3.1安环部负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件,按规定核批劳动防护用品。3.2各责任单位负责编制归口劳防用品的采购计划。采购部门负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品。仓库...

    2024-08-26 09:08:35134916.63 KB270
  • 某公司劳动防护用品管理程序

    某公司劳动防护用品管理程序

    某公司劳动防护用品管理程序1.目的为了加强公司劳动防护用品的管理,保障劳动者在生产过程中的安全与健康,确保安全生产,特制定本程序。2.适用范围本程序适用于公司所有需要配备劳动防护用品的单位,劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。3.职责3.1采购部负责对劳动防护用品的购买、验收,并对供货方施加影响。3.2使用单位负责劳动防护用品的保管、发放、登记、更换。3.3使用单位负责教...

    2024-07-03 11:20:22156613.14 KB128
  • 某单位劳动防护制度

    某单位劳动防护制度

    某单位劳动防护制度1劳动防护基础知识个人防护用品指为防止一种或多种有害因素对自身的直接危害所穿用或佩戴的器具的总称。劳动防护用品的正确使用,可以保证员工避免生产过程中的直接危害,从员工的身体健康及生命安全都取着重要的作用。2身体防护用品防护服分特殊作业防护和一般作业防护服,应能有效地保护作业人员,并不给工作场所、操作对象产生不良影响2.1帆布工作服;用天然植物纤维织物如纯棉白帆布、麻白帆布制作,约0....

    2024-05-23 12:28:58133713.96 KB136
  • 某单位劳动防护设施、劳动保护用品管理制度

    某单位劳动防护设施、劳动保护用品管理制度

    劳动防护设施、劳动保护用品管理制度1.1购买制度1.1.1购买各种安全设施及防护用品,一律在正规的劳保商店购买。不准从小商贩手购置。1.1.2凡购买的各种防护设施,应符合质量要求。必须有:a产品生产许可证;b出厂合格证;c劳动部门监测证等,不得购买劣质品。1.2管理制度1.2.1建立安全防护设施购买、发放台帐,应有专人保管和发放。1.2.2安全带、安全绳应存放在干燥通风的仓库里,定期凉晒,以免受潮霉腐。1.2.3运输过程中,要...

    2024-05-23 12:28:58196412.5 KB284
  • 劳动防护用品的作用和使用注意事项

    劳动防护用品的作用和使用注意事项

    劳动防护用品的作用和使用注意事项劳动防护用品是保护劳动者职业安全与健康的必须用品,企业要按行业规定配发,劳动者要按作业要求正确佩戴,下面根据防护用品的不同种类,对其作用及使用注意事项作一个简单的概述。1.防护用品的分类按防护用品的用途分为:防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防电用品、防高温辐射用品、防放射性用品、防油用品、防火用品、防酸碱用品、防坠落用品、防寒用品等等。按防护部位分为:头、面、耳、...

    2024-05-06 20:33:39134513.25 KB280
  • 劳动防护用品管理规定范文

    劳动防护用品管理规定范文

    劳动防护用品管理规定1.目的:为了规范劳动防护用品的采购、贮存、发放,确保职工劳动防护用品的有效使用,特制订本规定。2.劳动防护用品发放原则:2.1、劳动防护用品的发放、使用、管理,必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。2.2、劳动防护用品的发放,必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种、不同劳动条件,发给不同的劳动防护用品。劳动防护用品是为劳动提供...

    2024-04-15 11:18:46124312.23 KB75
  • 劳动防护用品管理程序

    劳动防护用品管理程序

    劳动防护用品管理程序1.目的为了加强公司劳动防护用品的管理,保障劳动者在生产过程中的安全与健康,确保安全生产,特制定本程序。2.适用范围本程序适用于公司所有需要配备劳动防护用品的单位,劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。3.职责3.1采购部负责对劳动防护用品的购买、验收,并对供货方施加影响。3.2使用单位负责劳动防护用品的保管、发放、登记、更换。3.3使用单位负责教育员工...

    2024-04-15 11:18:46131313.37 KB140
  • 劳动防护用品的安全管理

    劳动防护用品的安全管理

    劳动防护用品的安全管理劳动防护用品,是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品,是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同劳动条件,发给职工个人劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。各用人单位结合企业实际情况修订有利于保障职工安全和...

    2024-04-15 11:18:46169113.58 KB269
  • 劳动安全管理的方法案例

    劳动安全管理的方法案例

    劳动安全管理的方法案例一、充分认识安全工作的重要性现代安全经济学“三角形理论”认为,经济是两条边,安全是底边,如果没有底边的支撑,即使经济发展再快也构不成稳定的三角形,可见安全生产是经济发展的基础和前提,因此企业要想发展就要向安全生产要质量,向安全生产要效益。安全生产不仅是企业的重要工作,而且也是每个职工的事。企业对安全工作、对职工生命的关注不仅要强调生命存在的可贵,更应关注和关爱职工,不仅要...

    2024-04-15 11:18:46140713.79 KB216
  • 劳动最光荣-劳动节主题班会-09

    劳动最光荣-劳动节主题班会-09

    五一国际劳动节(InternationalLaborDay或者MayDay),又称国际劳动节、劳动节,是世界上大多数国家的劳动节。节日源于美国芝加哥城的工人大罢工,为纪念这次伟大的工人运动,1889年的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。中国中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。目录壹贰肆五一劳动节简介叁幸福都是奋斗出来的向劳模学习弘扬劳动精神为新时代讴歌壹五一劳动节简介五一劳动节起...

    2024-01-12 23:39:4376966.56 MB5
  • 劳动最光荣-劳动节主题班会-01

    劳动最光荣-劳动节主题班会-01

    劳动节主题班会劳动最光荣Laboristheglory演讲人:XXX时间:正/当/时/代/先/锋,弘/扬/劳/模/精/神目CONTEN1劳动节的起源录T2劳动节的发展3劳动节的形式4致敬抗疫劳动者第一章劳动节的起源Theoriginofthelaborday劳动节的起源十八世纪末,美国和欧洲等许多国家,逐步由资本主义发展到帝国主义阶段,为了刺激经济的高速发展,榨取更多的剩余价值,以维护这个高速运转的资本主义机器,资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷...

    2024-01-12 23:39:4273051.11 MB19
  • 劳动最光荣-劳动活动方案2

    劳动最光荣-劳动活动方案2

    劳动节活动主题策划方案汇报人:XXX时间:目录五一劳动节简介幸福都是奋斗出来的向劳模学习弘扬劳动精神为新时代讴歌壹五一劳动节简介五一劳动节起源发展十八世纪末,美国和欧洲等许多国家,逐步由资本主义发展到帝国主义阶段,为了刺激经济的高速发展,榨取更多的剩余价值,以维护这个高速运转的资本主义机器,资本五一国际劳动节家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。在美国,工人们每天要劳动14至16个小...

    2024-01-12 23:39:42138455.73 MB12
  • 劳动最光荣-劳动节主题活动

    劳动最光荣-劳动节主题活动优质文档

    —五一劳动节主题活动—目录01.劳动节的来源02.劳动节的发展请替换文字内容添加相关标题请替换文字内容添加相关标题03.劳动节的形式04.战“疫”劳动者请替换文字内容添加相关标题请替换文字内容添加相关标题LaborDayPARTONE劳动节的来源请替换文字内容添加相关标题劳动节的来源马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过这样的话:“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子,在这里的任何架机器旁边工作,我能够使他在22岁时头发变成灰白!沉重...

    2024-01-13 01:20:45121452.08 MB8
  • 建业工程监理公司劳动协议书

    建业工程监理公司劳动协议书

    www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务劳动协议书甲方:宁夏建业工程监理有限公司乙方:经甲乙双方协商,一致同意乙方在甲方监理工作中担任监理工程师职务。乙方月工资为元/月,(在岗时发放),其他按公司的有关制度执行。劳动期限为年月日至年月日,其中试用期为个月。试用期工资为元/月;乙方若在协议日期内提前离职,则要提前15日内向甲方通知,否则要承担违约责任,并向甲方支付不少于其六个月工资的违...

    2023-12-20 21:27:13133140.5 KB14
  • 禹州市劳动路某建筑工程监理规划

    禹州市劳动路某建筑工程监理规划

    www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务监理规划(监理实施细则)总监理工程师:杨根林禹州市建设工程监理有限公司和诚·学府春天项目监理部二OO八年二月二九日www.wenkubao.com文库宝--精品文...

    2023-12-01 23:44:18966378.13 KB3
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