各工种对应的职业危害因素、职业禁忌证及健康检查周期各工种对应的职业危害因素、职业禁忌症及健康检查周期一.致职业性皮肤病化学物质：对应工种：化学水处理工、化学试验工、DES系统检修人员健康检查周期：分别为2年、2年、2年该工种职业禁忌证：严重的变应性皮肤病，或手及部位有湿疹，严重皲裂等慢性皮肤病患者不发或加剧该病的致病物质。二.致职业性眼灼伤化学物质：对应工种：化学水处理工、化学试验工、DES系统检修人员健...
1、检测与识别的目的：为适时监测生产作业场所职业危害因素，保护员工免受职业病危害。2、检测与识别的范围：各厂单位粉尘区、高温区、噪声源区及有毒有害气体区，分厂区、回收分厂等各作业区。3、检测与识别的职责：（1）职业卫生管理部门负责组织进行职业危害因素监测，并建立职业卫生管理档案。（2）各分厂负责本单位职业卫生日常管理，配置职业健康安全设施，设置警示标志，督促员工正确使用劳动防护用品。4、检测与识别的...
一、煤矿工人的职业危害及措施：1、健康危害：煤矿工人因长期在井下作业，容易吸入粉尘和有害气体，导致尘肺病、呼吸系统疾病等。2、预防措施：（1）通风防尘：加强矿井通风，降低粉尘浓度。（2）个人防护：佩戴防尘口罩、防护服等个人防护用品。（3）职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现并处理健康问题。3、应急处理：（1）迅速撤离：一旦发现有害气体泄漏或粉尘浓度超标，立即撤离现场。（2）急...
z一、违反职业卫生培训教育案：1、案由：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员未按照规定接受和参加职业卫生培训，不具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，不能在遵守职业病防治法律、法规的基础上，依法组织本单位的职业危害的防治工作。（1）未参加职业卫生培训；（2）没有参加培训的档案资料或者证书；2、处罚：（1）给予警告，责令限期改正，（2）逾期不改，可以并处五千元以上二万元以下的...
一、目的与范围为确保职业健康检查工作的规范性和有效性，全面保障劳动者的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》等相关法律法规及行业标准，本机构特制定《职业健康检查档案管理制度》。二、管理原则与责任分工（一）高度重视原则本机构全体成员应深刻认识到档案管理工作的重要性，将其视为职业健康检查工作不可或缺的一部分，确保档案管理工作的顺利开展。（二）责任明确原则（一）体检中...
一、怎样进行用人单位职业卫生监督检查？安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列方式：（一）进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证；（二）查阅、复制被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料，采集有关样品；（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为；（四）责令暂停导致职业病危害事故的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材...
一、职业卫生管理的重要性：1、保护员工健康与安全：石化企业的生产过程中，员工长期接触各种有毒有害物质，如苯、硫化氢、氯乙烯等，这些物质对人体健康构成严重威胁。职业卫生管理的首要任务是保护员工的健康与安全，预防职业病的发生，确保员工能够在安全的环境中工作。2、提升企业形象与竞争力：良好的职业卫生管理能够提升企业的社会形象和品牌价值，增强员工对企业的认同感和归属感。同时，通过减少职业病和工伤事故的发...
01建立健全职业卫生制度应建立健全职业卫生制度制度目录：1、各级各类职业卫生管理人员的职责2、职业中毒及职业病救治预案3、工作场所防护设施维护管理制度4、车间定期冲洗清洁制度5、建立健全工作场所职业病危害检测与评价制度6、职工个人防护制度7、职工个人卫生制度8、防护用品采购、保管、领发、使用制度9、职业健康监护制度(管理办法)10、职业禁忌症调离制度11、职业卫生档案管理办法12、职工参加工伤保险制度13、新、改、...
冬季常见职业卫生中毒事件急救要领和常识进入冬至，风雪纷至，会明显降低作业场所温度，员工为保暖经常关闭通风设施、紧闭门窗，造成作业场所通风不良，有害气体蓄积，易引发各类职业中毒事件。用人单位负责人及职业卫生工作工作人员熟知冬季常见职业卫生中毒事件的急救要领和常识，才能有备无患，防患于未然！现将冬季常见职业卫生中毒事件的急救要领和常识列举如下：一.职业中毒分类：职业中毒多种多样，尤其是多种毒物同时作...
一、粉尘岗位职业卫生操作规程：1除尘设施必须运行良好。2在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。3对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。4在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。5操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。6对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。7按时巡回检查所属设备的...
1.企业职业卫生管理人员负责企业职业卫生隐患排查治理的具体工作，定期对作业场所进行职业卫生检查，及时发现隐患并报相关部门组织治理。2.企业主要负责人保证职业卫生隐患治理资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前督促有关部门制定有效的防范措施。3.企业主要负责人对本单位职业卫生隐患排查治理工作全面负责，各分管负责人和职业卫生管理人员对分管业务范围内的职业卫生隐患排查治理工作负责。4.企业分管负责...
发电企业因其作业特点，可分为化学性发电、物理性发电以及生物性发电三种。因此，发电企业的危险区域具有化学、物理和生物性危害风险，对作业人员身体健康危害较大，因此，应加强对发电企业职业危害的健康管理。一、危害健康的区域管理：1、设置警示标识和安全标识：设置危险区域警示标识和安全标识，可有效指示作业人员的作业和活动范围。其中，危险区域警示标识可包括“配电重地闲人莫人”“机房重地闲人莫进”等注明区域类型...
(一)工作场所作业管理：作业管理是指在给定的作业环境范围内，为使作业最安全、最舒适、最高效地进行而采取的保证措施包括:①坚持不懈地进行卫生教育，特别是以使作业者对与之相关的作业对象的充分认识为目的的卫生教育尤为重要。②标准化的严格遵守及协调性的作业是安全、高效地从事作业的重要保障。因此必须对机械的配置、清洁、整顿，有害物的处理方法，作业程序、作业姿势，应当使用的器具等内容进行管理和监督。③责任者的...
一、职业卫生隐患的分类和等级认定：1.职业卫生隐患分类职业卫生隐患分为：基础管理类和现场管理类两大类。（1）基础管理类隐患：主要指在职业卫生管理方面存在的可能导致职工健康损伤或职业病发生的缺陷，一般可通过查阅资料的方法获得。（2）现场管理类隐患：主要指在生产作业现场存在的可能导致职工健康损伤或职业病发生的缺陷，例如作业场所职业病危害因素的浓度(强度)、防护措施、应急管理等，需要通过对作业现场进行实地...
职业卫生监督执法是保障劳动者健康权益、预防和控制职业病的重要措施。它涉及对用人单位职业卫生状况的监督检查、违法行为的处罚等多个方面。以下是职业卫生监督执法的主要内容及相应的处罚标准。一、职业卫生监督执法的主要内容：1、用人单位基本情况：行业分类、主要原(辅)材料和产品、工艺流程、职工总数、作业人员人数、接触有害作业人数等。2、职业卫生培训情况：（1）企业是否按照法律要求落实了企业职业卫生管理组织机构...
一、企业负责人及管理人员职业卫生工作的范畴和主要任务：（一）职业卫生工作的范畴：职业卫生工作是为所有劳动者提供安全健康的工作环境，使其在该环境中能发挥最大的能力，并保证其健康。具体有以下三个方面:(1)改善工作环境和工作，使工作有益于安全和健康;(2)保持并促进劳动者的健康和工作能力;(3)提高工作的组织管理和工作的文化氛围，使之朝向有利于健康安全的方向发展，同时还可促进正面的社会气候、安全生产，并提高企...
一、不遵守职业卫生管理制度的违法行为：不遵守职业卫生管理制度的违法行为多种多样，主要包括以下几个方面：1、职业卫生培训不到位：（1）主要负责人和职业卫生管理人员未接受培训：根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，未接受培训的将面临责令限期改正、警告及罚款的处罚。（2）未组织劳动者进行职业卫生培训：用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生...
一.用人单位建立职业卫生管理台账的基本结构：根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的要求，为积极落实《国家职业病防治规划2016-2020年》（国办发〔2016〕100号）中关于“探索建立注册职业卫生工程师制度”的有关要求1.建立职业病危害项目申报档案(台帐之一)，2职业病危害控制的实施建立职业卫生管理制度档案(台帐之二)、3.持续改进建立职业卫生管理实施档案(台帐之三)。4.职业卫...
