一、填空题（每题1分，共10分）1、“四不放过”包括：（）、（）、（)、（）2、“三不伤害”包括（）、（）、（)。3、我厂工作票管理制度规定，热控专业办理一种工作票的范围是（），办理二种工作范围是（）。4、如果现场一孔板装反了方向，流量指示变化将会（偏低）。5、所有工作人员都应学会（触电）、（窒息急救法）、（心肺复苏法），并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等紧急常识。6、下面是我厂1~5号机组DCS系统配置，...
环境保护考核管理制度为了认真贯彻落实国家《环境保护法》等法律、法规要求，进一步加强公司的环境保护管理工作，规范环境保护工作秩序，加大污染物排放控制指标的考核力度，制定本制度。第一条重大事故处理发生重大环境污染事故，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故有关责任单位、责任者进行处分。1、每发生一次重大环境污染事故，视污染程度，给予事故责任单位5000-10000元的经济处罚。2、对事故主要责任者...
环境风险排查及隐患整改制度为了落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合公司实际，制定本制度。第一条环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。环境的隐患，包括自然环境、生产环境、环境管理上的缺陷等。第二条通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患存在...
（一）食品安全紧急情况应急措施1.原辅料污染应急措施：（1）立即停止使用受污染的原辅料，并对其进行隔离标识。（2）追溯受污染原辅料的使用情况，确定受影响的产品批次，并对这些批次产品进行隔离、标识和评估。（3）通知供应商，要求其提供原辅料污染的原因分析和整改措施报告。（4）对生产车间、设备和工具进行彻底清洁和消毒，防止污染扩散。（5）对受影响的产品进行重新检验，合格后方可放行；如不合格，按照不合格品处理...
外协单位安全管理规定一、目的依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、（2017）44号《关于进一步加强对发包承包施工单位安全生产监督管理的规定》，为了进一步规范外协单位安全管理，促进外协单位遵章守纪、安全施工，按照公司《外协队伍安全管理规定》文件及“谁用工谁负责、区域负责制”的原则，制定本规定。二、适用范围适用于XXX厂各车间、科室外协...
消防管理制度一、目的为使公司的消防工作科学化、规范化、制度化，加强防范及时发现隐患，改正隐患，杜绝火灾事故，认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的工作方针，为公司安全生产奠定坚实基础，根据《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》（公安部61号令）等法律法规，结合公司实际制定本制度。二、适用范围适用于公司所有消防安全工作管理。三、职责（一）、安环部负责日常监督、检查。（二）、各部门负责...
污水处理厂设备应急预案目的：为了防止本厂可能发生尾水超标排放事故，特制定本预案适用范围：本预案适用污水处理厂发生设备损坏尾水超标排放事故的各相关岗位一、指导思想为贯彻妇“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，确保部门。社会及人民生命财产的安全，预防重大化学事故发生，并能在事故发生后迅速有效控制处理，根据本厂污水处理工艺特点及可能发生的导致事故性排放的因素，本着“预防为主，自救...
车辆事故应急预案一、目的：为了预防和减少交通事故的发生降低对公司、个人的危害，且在发生交通事故时能迅速的组织应急队员抢救受伤人员、车辆特制定本预案。二、潜在的交通事故诱发因素：1．酒后驾车；2．疲劳驾车；3．超速行驰；4．未安交通规则行走；5．路中玩耍。6．无证驾驶。三、厂区内外机动车辆停放、行驶安全规程1．车辆进入厂区后限速每小时5公里，并且按指定线路行驶。2．严禁漏油、漏水带病车辆进入厂区。3．严禁...
消防应急措施各部门负责本部门所在施工现场火灾急救工作，服从应急小组统一调度指挥。公司所属各部门和人员都有参加火灾急救抢险的义务。具体工作如下：1、按照“预案”迅速开展施救工作；通知应急小组成员进入紧急状态；2、根据事故发生状态迅速制定并组织实施防止事故扩大的安全防范措施；3、迅速预测事故的性质及初步原因，及时报应急小组组长；4、迅速调集公司应急小组成员，并指挥其进行抢险救灾、伤员救治转送、物资转移...
氨气泄漏应急预案一、总则（一）编制目的为了规范氨制冷部门突发氨气泄露事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡、财产损失，维护全体员工的生命安全。（二）编制依据依据有关法律法规及有关规定，制定本预案。（三）适用范围设备部冷车间、冷库及生产车间。二、组织机构事故应急处理小组职责分工：（一）事故抢救组应由具有多年氨制冷工作经验，熟悉制冷部门工艺，了解隐蔽设...
承包商管理制度一、目的为加强公司承包商安全监督管理工作，明确安全责任，建立科学有效的安全管理机制，防止和减少施工安全事故，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于在公司内进行新建、改建、扩建、检修、维修、安装、拆卸、保温等工程项目的所有承包商、有关单位使用的外来民工、临时工的安全管理。三、承包商的基本要求及确认1、所有施工、检修总承包、专业分包和劳务分包的承包商都必须严格遵守公司各项安全规章制度，...
职业卫生管理制度一、目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，有效贯彻、落实职业健康法律、法规，有效保证企业正常稳定发展和员工生命健康，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内范围内的职业卫生管理。三、职责（一）、主要负责人是公司职业卫生第一负责人，全面负责公司职业卫生管理工作，公司指定职业卫生兼职管理人员，负责公司职业危害的培训、宣传、防治等工作；落实职业卫生管理制...
职业病防治宣传教育培训制度1、目的为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合本单位实际，组织对员工进行职业卫生法规、知识、操作规程、职业病危害防护设备和个人使用的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。2、内容2.1人力资源部会同安全环保部对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫...
防火、防爆管理制度一、目的建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生，以确保员工生命、财产安全特制定本制度。二、适用范围适用于公司防火防爆安全管理。三、职责（一）、安环部负责日常监督检查。（二）、各单位具体实施四、工作程序（一）一般要求：1、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，安环部登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外...
消防演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能和成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。一、消防演练内容：1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练;2、火场人员疏散引导和伤员救护演练;3、火场警戒及配合消防中队演练;4...
关键装置、重点部位安全管理制度一、目的加强本公司各关键装置及重点部位的安全管理，确保本公司生产安全、稳定、正常有序的进行，特制定本制度。二、适用范围关键装置：羧基丁腈胶乳生产装置；重点部位：1,3-丁二烯储罐区、丙烯腈储罐区；三、职责（一）关键装置及重点部位所在部门的主要负责人为安全第一责任人，负责本制度的贯彻实施。（二）关键装置及重点部位的操作人员及其他单位的有关人员必须严格执行本制度。（三）公...
一、消防演练的目的：组织本次火灾事故应急演练，一是增强员工的消防安全意识，熟练使用各类消防灭火器材，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，做到在发生紧急情况下，能够迅速有效地、有序地开展救援工作，把事故危害减少到最低程度。二是组织联合演练，加强与车队之间联动指挥的默契度。二、火灾事故应急演练时间和地点：时间：拟定于20XX年5月下旬地点：三、参加人员：油库全体人员、车队部分人员。观摩人员：配送中心...
危险化学品运输、装卸安全管理制度一、目的为加强危险化学品的运输、装卸过程中的安全管理，防止意外安全事故的发生，做到危险化学品的运输、装卸安全，根据有关法律、法规的规定，特制定本制度。二、适用范围本公司内所有危险化学品的运输、装卸环节。三、职责（一）危险化学品单位的主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规定和国家标准的要求，并对本单位危险化学品的安全负责。（二）供应部负...
安全生产奖惩管理制度一、目的为加强公司安全生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关安全法律、法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内的所有部门、班组和从业人员。三、职责3.1公司董事长（总经理）对考核情况进行审核。3.2安环部对车间、部室的安全生产情况进行检查，并根据情况制定考核内容。3.3办公室根据考核内容进行工资及奖金结算。3.4财务部根据...
为了加强员工对消防知识的了解和认识，增强消防意识，体现“预防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防，群治的意识，项目研究决定开展一次消防演习。演习时间：20XX年4月3日演习地点：二期生活区参加人员：全体应急小组成员及受教育班组演习负责人：XXX一、演习目的：贯彻“预防为主，防消结合”，普及防火知识，做好项目的消防安全工作，保护项目的财产和工人的人身安全。增强工人的消防意识和提高员工在火灾现场的疏散/逃生...
