设备部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与研发部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是本部...
一、填空题(每题1分,共10分)1、“四不放过”包括:()、()、()、()2、“三不伤害”包括()、()、()。3、我厂工作票管理制度规定,热控专业办理一种工作票的范围是(),办理二种工作范围是()。4、如果现场一孔板装反了方向,流量指示变化将会(偏低)。5、所有工作人员都应学会(触电)、(窒息急救法)、(心肺复苏法),并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等紧急常识。6、下面是我厂1~5号机组DCS系统配置,...
一、填空题(每空1分,共10分)请在下面空格内填入正确的内容。1.全体电业职工必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持保人身、保电网、保设备的原则。2.未受过专门训练的人员不准进行焊接工作。焊接锅炉承压部件、管道及承压容器等设备的焊工,必须按照锅炉监察规程(焊工考试部分)的要求,经过基本考试和补充考试合格,并持有合格证,始可允许工作。3.蒸汽腐蚀的实质是氢腐蚀。。4.阀门常用的研磨材料有研磨膏、研磨砂...
第1章总则第1条目的。为加强对设备部的管理,提高设备部人员的积极性和工作绩效,以确保公司生产经营活动顺利进行,特制定本制度。第2条适用范围。本制度适用于公司设备部绩效考核工作。第3条职责分工。设备部绩效考核工作职责分工如下表所示。设备部绩效考核工作分工对照表第4条考核原则。1公平、公正、公开原则。2定性与定量考核相结合原则。3以提高部门及员工绩效为导向的原则。第2章考核时间与内容第5条考核时间。(1...