一、晋升（一）为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀人才，激发员工的工作热情，公司设立两种晋升渠道：职务晋升和职级晋升。（二）晋升依据下列因素：1．具备较高职位的技能。2．有关工作经验和资历。3．在职工作表现及操行。4．完成职位所需的有关训练课程。5．具有较好的适应性和潜力。（三）职位空缺时，公司一般先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘。（四）晋升分定期和不定期两种。1.定期：普通员工每月有一...
序检查项应得扣减实得分数分数分数扣分标准号目保未经建设部组织鉴定并发放生产和使用证的产品，扣10分不具有当地建筑安全监督管理部门证发放的准用证，扣10分1使用条件10无专项施工组织设计，扣10分安全施工组织设计未经上级技术部门审批的扣10分项各工种无操作规程的扣10分2设计计算无设计计算书的扣10分10设汁计算书未经上级技术部门审批目的扣10分设计荷载未按承重架3.0kN／m2，装饰架2.0kN／m2，升降状态0.5kN／m2取值的扣...
UDC中华人民共和国行业标准JGJ305-2013备案号J1601-2013建筑施工升降设备设施检验标准Standardfortestingofliftingequipmentsandfacilitiesinconstruction2013-06-24发布2014-01-01实施中华人民共和国住房和城乡建设部发布中华人民共和国行业标准建筑施工升降设备设施检验标准StandardfortestingofliftingequipmentsandfacilitiesinconstructionJGJ305-2013批准部门：中华人民共和国住房和城乡建设部施行日期：2014年1月1日中国...
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安管3—14表www.wenkubao.com文库宝--精品文档免费下载与互动分享服务附着式升降脚手架工程安全技术交底施工单位名称单位工程名称施工部位施工内容1、按照施工方案的要求作业；2、架体按规范搭设剪刀撑，每层满铺脚手板，设高度不少于180mm的踢脚板；安3、落实架体安全防护设施，离建筑物的间隙控制在200mm之内，间隙设活动盖板遮盖；全4、保证架体高出工作面的规范高度，以满足施工安全防护要求；技5、提升、降落统一指挥，各...
