安全积分考核安全积分制的做法是紧紧围绕全员安全生产责任制落实，创新安全管理方式，探索建立了安全积分考核管理制度，通过对全员及其相关方进行动态、量化、差异化的安全考核，以渐进可控制，自主与强制相结合的考核模式，切实推动了安全绩效管理和安全责任的落实。一、确立积分考核基础一是修订完善安全管理制度。根据相关法律法规的要求，结合公司实际情况和生产作业特点，制定和修订定了《安全生产责任制度》《事故处理办...
班级精细化管理积分参考方案一、常规管理1.校服：按学校要求穿校服，每周奖励3分。偶尔1-2次不穿校服的不奖不扣，连续2天不穿校服者扣2分。（该数据由体育委员检查、提供。）2.作业：严格按老师要求完成作业，每...
