物业公司员工行为规范、职业准则第一章员工行为规范一、精神风貌1、在办公室及外出公干时应做到着装整洁、举止大方，谈吐得体，不卑不亢。2、公司员工在任何场合不得口出粗言，不得开低级下流玩笑。3、女员工不得浓妆艳抹，上班时间，尤其是所在岗位需直接面对客户，则不得佩戴过于昂贵的首饰。4、作为公司员工应在业余生活中也表现出积极、进取、健康的一面，公司员工不得参与赌博和不健康娱乐。5、身体、面部、手部必须清洁，...
1、目的为加强作业风险和岗位风险控制，便于对风险进行分级管理，制定本准则。2、适用范围公司所有作业活动、岗位、部位、装置等的风险评价和风险分级。3、术语3.1风险：风险（R）是发生特定危害事件的可能性（L）及后果（S）的结合。风险R=可能性L×后果严重性S3.2危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。4、职责4.1总经理负责风险评价工作，成立评价组织；4.2安全环保部负责风险评价归口管理；4....
1正确佩戴安全帽，安全帽系好帽带;工作服必须全部系好扣子不得敞怀;劳保鞋鞋带必须系好。2工作时必须集中精力，不得闲谈、打闹、打电话或者做其它有碍操作的动作。3上下楼梯扶好扶手，脚下踩稳，逐级上下，现场行走或工作时，做好现场确认工作以防绊倒摔伤。4巡检设备人员必须2人(含2人)以上，且必须同时巡检一台设备，一人巡检一人监护。5巡检人员使用试听棒时，将试听棒靠近耳朵时，必须用手握着与耳朵接触端，不能直接接触耳...
评估作业风险的的计算公式：风险=（暴露频率）x（严重性）x（可能性）安全带的使用报废年限：安全带子使用期为3～5年，发现缝合线断线、尾绳散花、尾绳挂钩铆钉脱落不能闭合等应提前报废。每使用两年后，应进行一次悬挂安全带冲击试验抽验。起重吊装作业中“五不挂”：1、起重或吊物质量不明不挂。2、重心位置不清楚不挂。3、尖棱利角和易滑工件无衬垫物不挂。4、吊具及配套工具不合格或报废不挂。5、包装松散捆绑不良不挂。设...
一机械结构设计的任务机械结构设计的任务是在总体设计的基础上，根据所确定的原理方案，确定并绘出具体的结构图，以体现所要求的功能。是将抽象的工作原理具体化为某类构件或零部件，具体内容为在确定结构件的材料、形状、尺寸、公差、热处理方式和表面状况的同时，还须考虑其加工工艺、强度、刚度、精度以及与其它零件相互之间关系等问题。所以，结构设计的直接产物虽是技术图纸，但结构设计工作不是简单的机械制图，图纸只是...
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