一、企业依法依规建立职业危害防治责任制的必要性：1、遵守法律法规要求：我国《职业病防治法》等法律法规明确规定了企业在职业卫生方面的责任和义务。企业依法依规建立职业危害防治责任制并加强职业卫生管理人员和企业负责人的职业卫生教育和培训，是遵守法律法规的基本要求。这有助于避免企业因违法违规而受到行政处罚，维护企业的合法权益和声誉。2、保障劳动者健康权益：劳动者是生产力要素中最活跃的因素，...
一、教育培训措施：1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受职业卫生培训，掌握防范职业伤害的相关知识和技能，遵守相关法律、法规的要求组织本单位的职业伤害防治工作。2、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业防护设备和个人使用的职业防护用品。二、组织管理措施：1、...
根据《职业病防治法》等相关法律、法规的规定：为做好防尘防毒工作，保证企业作业场所安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的生命安全和身体健康及其相关权益，企业应制定防尘防毒管理制度。一、搞好防尘防毒工作，应坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，应在公司领导下，由企业负责人和职业卫生管理人员，职业健康安全部门负责日常管理工作。二、企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当主动接受...
