安全检查与隐患排查治理制度1目的进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，确保有关安全生产的法规、制度得到落实执行，特制定本制度。2使用范围本制度适用于本公司所有部门的储存、生产等过程的活动。3引用文件（无）4职责4.1安全主任负责本制度的制定和修订并监督执行。4.2安全主任组织公司级事故隐患排查、治理工作；负责事故隐患的建档、监控工作。4.3安全主任负...
1目的为了规范安全生产的职业病危害的告知和安全警示工作，预防、控制和消除职业病，保证安全生产的顺利进行，维护公司员工权利，加强监督管理，特制定本管理制度。2范围公司安全生产过程中的安全管理3职责3.1各部门负责对本区域的危险源进行评估标示汇总。3.2行政部负责对警示标志和安全防护进行安装4内容4.1本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和...
1、目的为规范用电，防止电气伤害及电气火险事故发生，保障公司员工和财产安全，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司安全用电管理。3、定义3.1电气作业：指对电气设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工试验作业。3.2电工：指经过电气专业知识培训，经考试合格，持有政府应急管理部门核发的操作证的人员。4、职责4.1环安组：监督全厂用电安全。4.2厂务部：对全厂配电、发电、用电、备用电源实施全面管理。4...
1、目的为规范危险化学品管理，防止危险化学品伤害、火灾、环境污染事故发生，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司危险化学品管理。3、定义3.1危险化学品：由国家公布目录，具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的化学品。3.1.2：危险化学品还包含以下类别：—易制毒化学品：可作为制造毒品的化学品，如：甲苯、丙酮、高锰酸钾、硫酸、盐酸等。—易制爆化学品：可作为制造爆炸物品的化学...
1、目的为保障公司生产秩序正常，预防特种设备伤害事故发生，降低安全风险，依据相关法规特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司的特种设备管理。3、定义3.1特种设备：是指对人身和财产安全有较大危险性的设备：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、厂内专用机动车辆，并包括其附属的安全附件、安全保护装置。3.2EHS执行员：由部门指定，负责管理本部门的环境、健康、安全工作，同时作本部门环境、健康、...
1目的为规范公司机械设备的管理，防止因机械设备引发工伤事件和职业危害而制定本制度。2适用范围本制度适用于公司机械设备管理。3定义3.1机械设备：指生产过程中所使用的动力机器、产线，能源等设备设施等（不包含特种设备）。3.2EHS：环境健康安全3.3EHS执行员：由部门指定，负责在本部门执行环境健康安全工作，并作为部门与环安组工作联络的窗口的人员。4职责4.1各部负责机械设备需求申报；4.2设备工程部负责机械设备的采购申...
事故报告和处理制度1目的为了加强公司内各类伤亡事故的管理，保证公司员工在事故发生后第一时间内能得到及时有效的治疗和抢救，减少因事故的发生给公司财产、人员带来不利的影响，做好事故的管理，有针对性地制定改进措施，预防事故的重复发生，特制定本制度。2.范围本制度适用于公司内发生的所有安全事故的管理。3.引用标准《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）4.事故分...
一、考勤管理1、上班时间由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30，加班是17：00至20：00（特殊情况的加班，听从领导安排）。2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元。4、在工作期间，不得无故私自离开厂区。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去（返回也须打卡），否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处...
1目的规范劳动防护用品的管理并防止发生工伤事件和职业危害。2适用范围本制度适用于全体员工。3定义3.1劳动防护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备（以下简称劳保用品）。—劳动防护用品种类：安全鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶鞋、胶面防砸安全鞋、防静电工作服、防酸工作服、阻燃防护服、绝缘服、防电弧服、带电作业屏蔽服、安全带、平网、密目式安全立网、...
劳保用品管理制度1目的为贯彻实施职业安全卫生标准，规范劳动保护用品的采购、贮存、发放、使用，保护员工的健康与安全，特制订本制度。2适用范围适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。本公司各岗位劳保用品配备见《劳保用品发放标准》。3术语和定义劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。特殊防护用品：特殊劳保...
承包商管理制度1目的为了加强建设工程项目、检维修作业项目（以下简称工程项目）承包商的安全监督管理，确保工程项目施工安全、环保、员工健康，特制订本制度。2适用范围本制度适用于本公司范围内从事工程项目施工作业的所有承包商。工程项目的范围：（1）新建工程项目。（2）改扩建工程项目。（3）计划检维修项目和日常检维修项目。（4）确保安全生产需紧急抢修的项目。3职责3.1行政部负责归口管理。3.2安全主任负责监督审查。...
1目的为确保公司环境健康安全目标的达成，激励各部门、各EHS执行员的工作热忱，促使其自觉地做好本部门环境健康安全工作，持续改进环境健康安全绩效，特制定本制度。2适用范围本程序适用于公司生产部门、设备工程部门及各部门EHS执行员。3定义3.1EHS：环境健康安全3.2HR：人力资源3.3EHS执行员：经部门负责人选定的、负责执行本部门环境、健康、安全工作的专职/兼职管理人员。3.4安全绩效：指基于环境健康安全目标之上，在控制...
1、目的为了规范特种作业人员的安全技术培训、考核、管理工作、提高特种作业人员的安全技术素质，减少各类事故的发生，依据国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》的有关规定，结合公司实际，制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司的特种作业人员管理。3、定义3.1特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。本公司定义...
1、目的为了及时识别、获取、更新环保、健康、安全相关的法律、法规和其他要求，确保公司的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司对环保、健康、安全法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性的识别和管理。3、定义3.1EHS：环保健康安全4、职责4.1环安组负责定期获取相关的EHS法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的EHS法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣...
1、目的为了进一步加强安全生产管理，确保安全生产费用投入及时充足、使用合理到位，结合本公司实际，特制订本公司安全生产费用投入保障制度。2、适用范围本制度适用于公司的各级环保、健康、安全方面的费用支出管理。3、定义3.1EHS：环境健康安全3.2EHS执行员：由部门指定，执行本部门环保、健康、安全工作的人员，同时作为部门与环安组工作联络和窗口。3.3EHS委员会：由公司高层、环安组、各部门主要负责人、各部门EHS执行员...
隐患排查治理制度第一章：基本要求第一条：为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障从业人员生命财产安全，特制定本制度。第二条：第三条：事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷和环境的不安全状...
一、演目练的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合我公司实际情况，使各部门和个人明确和熟悉触电及火灾事故应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合和解决问题的能力，公司安环部组织进行本次触电及火灾应急预案的桌面演练。二、演练时间、地点时间：20XX年5月21日上午8:45地点：公司三楼会室三、参加演练人员1、指挥组总指挥：XXXX副总指挥：XX2、应急救援组（1）抢险救援组组长：XX组员：XX、XX...
安全生产事故管理制度第一章：总则第一条：为规范事故报告和调查、处理，落实事故责任追究制度，防止和减少事故，特制定本制度。第二条：本制度根据有关条款制定。第三条：事故调查、处理应坚持“四不放过”原则。第二章：事故分级第四条：根据公司实际情况，按照事故造成的人员伤亡或直接经济损失、影响范围和事态控制能力，本公司将安全生产事故划分为以下等级：1、特别重大事故：指造成5人以上死亡，或10人以上重伤（中毒）...
1、目的及适用范围有效开发、利用公司内部的资源，实现内部资源的整合，充分打造公司知识共享的氛围，支持公司人力资源战略和培训计划的实现。积极培养和建设内训师队伍，为员工提供锻炼和成长的舞台，体现内训师在公司整体培训教育体系中的核心作用。本制度适用于公司内部考核选拔的培训师。2、定义、来源及组织分工2.1内训师：即内部培训师，指在公司内部选拔，能够结合公司的发展要求，经公司考核其资历、教案编写水平、讲课...
