医院新员工培训规定第一条培训目的培养造就具有企业精神的员工,以使员工具备与企业发展相适应的自身素质和业务能力,为员工的个人成长和企业的发展创造条件。第二条种类1.员工岗前培训2.领导干部培训3.专业技术培训4.外派培训5.实习培训第三条以基本情况、基本理念为主被告知参加培训的员工必须参加培训。第四条方式:讲座:分组讨论;录音、录像播放;示范演练;研讨会;讲演;上岗实习;活动;测试等。第五条内容(一)企业...
一、员工培训实施办法(一)总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一百一十条第二项的规定制订。第二条培训实施的宗旨与目的如下:1.兹为加强人事管理、重视培训而提高员工的素质,施予适当的培训,以培养丰...
二、新员工培训实施纲要第一条凡新进人员之教育培训,除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定外,悉依本纲要实施。第二条本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受培训的员工...
四、普通员工培训实施办法(一)培训目标第一条本细则是人事部门进行人员培训时的主要参考依据。第二条凡计划培训时,首先确定这一培训是新进员工培训还是在职培训。第三条培训目标的具体内容:1.提高在职人员的...