公司年终奖方案

公司年终奖方案一、考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。二、考核发放范围1.本公司在编员工年终奖金的发给,按本规定办理;2.本规定以公司编制内的人员为限,财务顾问、试用人员、临时人员均不适用(视情况另行发给)。三、考核程序1、公司全体员工考核每年定为一次,作为年终考核(收集整...

温馨提示:
本文档由用户上传,版权归属用户,文库宝负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。

温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。

2. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。

3. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

好文分享
已认证
内容提供者

各类精品word模板分享

确认删除?
VIP会员服务
限时5折优惠
回到顶部