员工行为规范管理制度

员工行为规范管理制度一、员工日常工作规范1、每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得因个人情绪与顾客争吵.2、员工上班必须准时,迟到半个小时者按旷工一天处理。3、当班者需佩戴工牌,衣冠整洁,上班不准穿拖鞋,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者按旷工一天处理。4、网管与收银员必须坚守自己的岗位,不得在闲暇时攀谈嬉笑,以免耽误工作。5、员工,特别是技术人员不得泄露网吧密码、技术文件等资料,一经...

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