工作纪律管理制度

工作纪律管理制度一、工作纪律1、公司实行董事会领导下的总经理负责制。2、各部门实行总经理领导下的部门经理负责制。3、公司实行责、权、利相结合的分级管理方式,下级服从上级,个人服从组织的总原则。4、为公司的健康成长,超常规发展,向社会提供安全、高效、优质的产品和服务,为公司赢得最佳经济利益是公司全体员工的行为准则,即公司最高利益原则。5、各级管理人员及其他职工,必须按照各自的职责范围和权限处理各项工作...

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