培训心得体会是对参加培训或学习活动后的感受和收获进行总结和归纳的一种文字表达方式，它有助于巩固所学知识，提高学习效果。我觉得写一篇培训心得体会是非常有必要的。为了方便大家写作，小编整理了一些实用的培训心得体会范文，供各位参考。

村社区书记培训班心得体会

作为一名新任的村社区书记，我有幸参加了一次为期五天的培训班，这次培训让我受益匪浅。通过这次培训，我不仅学到了许多实用的管理技巧和知识，还理解了自己作为一名书记的责任和使命。在培训班的五天里，我和其他书记们交流互动，不断思考和总结，下面是我对这次培训的心得体会。

首先，培训班带给我最深刻的体会就是“人民至上”。在培训班中，我们了解到作为一名村社区书记，我们的首要任务就是为人民服务，让人民的利益始终放在首位，并以人民的满意度作为衡量自己工作成效的重要标准。培训班通过案例分析和实际操作让我们深刻地认识到，只有真正关心群众，解决他们的实际问题，才能真正赢得人民的认可和支持。

其次，培训班提升了我的管理能力。在培训班中，我们学习了许多管理技巧和方法，如决策分析、团队建设、沟通技巧等。通过课堂学习和实践操作，我对这些管理技巧有了更深入的理解，并学会了将其应用于实际工作中。在培训班中，我们还通过角色扮演、小组讨论等形式进行互动学习，这不仅锻炼了我们的处理问题的能力，还提高了团队协作能力。

第三，在培训班中，我们还学到了很多关于法律法规和政策的知识。作为一名村社区书记，我们要时刻关注国家政策和法规，了解政策背景和意图，以便在工作中正确运用。培训班对这方面的要求很高，通过专业的讲座、案例分析等方式，让我们深入了解了相关政策和法规，并学会了如何将其应用于实际工作中，保障了我们做好工作的合法性和规范性。

第四，在培训班中，我们还进行了一系列的实践操作和现场考察。培训班的组织者安排了我们参观当地的模范村社区，并与当地的书记进行交流。这不仅让我们了解到了一些优秀的工作经验和方法，还让我们亲眼见证了一些取得了骄人成绩的事例。这种亲身经历对我们的学习和成长有着很大的促进作用，激励我们更加积极地投入到工作中，为村社区的发展贡献自己的力量。

最后，在培训班中，我们还建立了广泛的交流合作网络。由于来自不同地区的书记都参加了培训班，我们互相交流了各自的工作经验和思考，提出了一些共同的问题和挑战。在五天的培训中，我们建立了深厚的友谊，成为了互相学习和支持的伙伴。这个交流合作网络为我们以后的工作提供了很大的帮助，我们可以在工作中相互借鉴和学习，共同进步。

总之，这次村社区书记培训班给我带来了很多宝贵的收获。通过培训我不仅提高了自己的管理和应用能力，也加深了对自己工作的认识。我将把在培训中学到的知识和经验应用于实际工作中，努力做到人民满意，为村社区的发展做出更大的贡献。同时，我也会继续与其他书记保持联系，共同学习、共同进步，为建设美好的村社区贡献自己的力量。

社区党组织书记参加党校培训班后的心得体会范文

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为深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层党组织书记队伍管理的重要讲话精神，近日，祁县出台《村（社区）党组织书记县级备案管理办法（试行）》，构建“县委主导、县乡联动、全程把关”的备案管理机制，全面打造一支政治坚定、爱岗奉献、踏实有为、德才兼备的基层党支部书记队伍。

从“重选轻管”到“选管并重”。既强化“选”的重要性、也突出“管”的迫切性，做到选管并重。一是把关严。在支部书记人选上突出政治标准，坚持“五过硬、十不能（宜）”，全程严把方案关、联审关、考察关、指导关、报备关，选出合适人，让有为者有位。二是培训准。将支部书记队伍管理纳入全县干部管理体系，利用祁县大讲堂、党员冬训、学历提升工程等形式，开展脱产式、订单式、学时式精准培训，确保全年培训时间不少于56个学时。三是管理严。严格执行市委《提升乡村治理能力“二十五”条》和《晋中市农村干部管理办法》等规定，全面落实县领导同村党支部书记谈心谈话月例会制度、村党组织书记报酬待遇兑现等正向激励。四是考核实。围绕强化党的领导、开展为民服务、完善乡村治理、发展壮大村级集体经济、维护农村和谐稳定等方面，实行“一定双述双评双考”，明确“七不评”，将考核结果与干部报酬待遇挂钩，真正解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。

从“村官村管”到“乡管县备”。明确乡镇、城区党（工）委对支部书记队伍的管理属性，创新县委管理方式，提升管理权重，解决支部管理走形式、乡镇管理讲人情、县委管理探不上的问题。一是备案造册。坚持“凡任必备”“一人一档”，做到逐村逐人备案，不落一村、不漏一人。二是双线备案。实行“任职备案和年度备案”，全面掌握村（社区）党支部书记基本信息、受教育情况、专业特长、工作简历、联审情况、奖惩情况和年度工作目标完成情况、考核等次、有无违反党纪或政纪的行为、年度奖惩情况、报酬水平和生活保障情况等，进行精准立体画像。三是台账管理。乡镇、城区党（工）委建立村党支部书记履职情况工作台账，于次年一季度将村党支部书记上年度履职情况报送县委组织部。四是结果运用。县委将备案结果作为认定村党支部书记任职经历和履职情况的必备材料，在考录公务员、选聘事业单位工作人员、办理离退职手续、领取工作报酬时予以承认。

从“问题管理”到“以备促改”。依托备案管理，将县委严格的要求传达下去、严格的纪律执行下去、严格的措施贯彻下去，将各项工作前置，善于通过备案发现问题、反馈问题、整改问题，实现以备促改、以改促进。建立完善跟踪整改等备案管理的配套制度，最大限度放大备案管理的激励效应。将村（社区）党组织书记备案管理工作与选派机关事业单位干部到村任职、后备干部队伍建设、加强党领导下的乡村治理法治化等工作有机结合起来，锻炼使用一批讲政治、有本领、能带动、作风好的书记队伍，发现培养一批觉悟高、潜力大、爱农村、讲奉献的后备干部队伍，源源不断地涵养农村干部蓄水池，让全县基层党组织书记既想干愿干积极干、又能干会干善于干，带领党员群众决战决胜脱贫攻坚，实现全面建成小康社会的历史使命和庄严承诺。

优秀村（社区）党组织书记先进事迹材料李xx，男，现任xx县白帽镇党委委员、xx村党支部书记，1965年5月出生。自xx年担任xx村党支部书记以来，他把群众利益放在前，重活累活干在前，排忧解难走在前。他讲党性、守原则，崇尚实干，带领村民脱贫致富奔小康，让xx村面貌发生了巨大变化。xx年，李xx被评为安庆市劳动模范。

建章立制筑堡垒。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。作为班长，李xx深知带好班子责任重大。为充分发挥党建引领作用，他主持起草并制订xx村党员干部“千百十”量化考核办法，将全村各项工作分片包干、分工领项、以事定分、以分定绩、以绩计酬。他自己工作得分为其他村干的平均分，拿平均报酬。自“千百十”考核办法实施以来，党员干部严格按照“日志制度”“坐班制度”集中办公，村里的事件件有人抓、有人管。“千百十”量化考核机制后经省委组织部发文推广，xx村党组织获安徽省基层党组织“五个好”标兵称号。

作为一名基层团支部书记，我有幸参加了此次培训，对于我来说，这是第一次这样较为系统较为正规的学习培训。整个培训历时两天，课程安排紧密、充实，可以说培训时间虽短，但通过学习感触颇深，收获颇丰。在系统、细致的学习培训过程中，不仅进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感，更使我对党支部工作有了更深刻的了解和认识，明确了作为党支部书记应该掌握的基础知识、基本素质及工作方法，业务知识和整体素质也有了一定的提升。

这次培训，具有相当的针对性和实效性，3名授课老师从党的基层组织基础理论、如何当好党支部书记、党支部常用文书、创新开展学习型党支部建设、公司第二次党代会工作报告解读等方面进行深入浅出的讲解，尤其是由矿党委莫书记结合大红山铜矿建设从明形势强责任、定目标强动力、出举措强发展三面的讲解，并结合多年党务工作经验，用个人经历教育大家要坚决服从组织安排、坚持主动负责创新工作、坚定持续学习、坚信明天生活更美好。让我耳目一新，这一系列课程内容贴近实际，针对性强，从政策理论水平、服务群众能力、学习型党支部建设和党代会精神解读等方面对大家的工作能力起到很强的指导作用，进一步丰富了知识，拓宽了思路，受益匪浅，收获颇丰。

通过如何当好党支部书记、党支部常用文书、公司第二次党代会工作报告解读及莫书记的讲解学习，使我进一步认清了党建工作的程序，从根本上了解到公司及矿今后五年的发展战略目标，更加认识到做好基层党支部的责任，基层党支部战斗堡垒的作用。在培训课上莫书记谈到：大红山铜矿今后五年的战略目标是“全方位推进稳健持续一流矿山”，为了实现战略目标，这在无形中就使我们不得不感觉到自己肩负的重任，无形中增强了我们的使命感。

在这次培训学习中，从党支部书记的地位、作用和素质，创新开展学习型党支部建设等方面进行了系统的讲解。通过学习，我深知在建设学习型党支部的时代要求下，在学习成为时代追求的今天，作为支部书记如果不抓紧学习、不提高自己，就难以完成肩负的历史责任。培训中，莫书记提到的：说不上去、说不下去、听不进去、顶了回去，给了我很大的启发。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。学习不仅是一种精神追求，更是一种政治责任、岗位要求。学习不仅要像蚂蚁搬家那样不断地日积月累，更要像蜜蜂酿蜜那样做到深加工。

同时，也要勤于思考，善于积累，不仅要从书本上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

在不断发展新形势下，我们面临大量的新情况、新问题，要做好新形势下的党建工作，就必须提高求实创新能力。时下，各种新事物层出不穷。推进党支部建设，不仅要充分发挥党组织的协调工作的重要性，加大宣传力度，提高党员思想认识，调动党员的积极性，做到管理有序，工作有计划，任务有安排。更要及时更新观念，创新工作方法，增强自己的工作紧迫感，发挥团队意识，集思广益，有效快速的解决工作中的问题和困难，提升工作效率。要创新党支部建设的工作方法就要不断引进新事物，多方面、多渠道促进党支部内部的沟通与组织建设。

回顾培训的日子，时间虽短，但收获颇多。在今后的工作中，面对纷繁复杂的工作情况，我一定自觉履行工作职责，从思想上行动上始终与矿党委保持一致，始终牢记自己的职责，加强学习各种知识，及时更新观念，创新工作方法，增强自己的工作紧迫感，发挥团队意识，集思广益，密切联系群众，善于听取不同意见，有效快速的解决工作中的问题和困难，提升工作效率，扎实有序的开展各项工作，为大红山铜矿的发展贡献自己的全部力量。

各位领导、同事们、居民代表们大家上午好：

时光飞逝，转眼间一晃三年，我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区两委会一班人，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为中心工作，从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区先后荣获xx省“科普示范社区”、xx省“平安家庭创建先进示范社区”、xx市第三届、第四届“文明社区”、“xx市民主法治社区”、“xx市充分就业社区先进单位”，还荣获了两届的“xx区一级社区”、“xx区党建项目创新工程”流动红旗、“xx区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。

作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

1、抓好班子队伍建设。在08年和09年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建，创新党建工作模式。

二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。

三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。

四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。

六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。

七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用创建“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工积极参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

4、抓共建，发挥资源优势。在我的积极牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。

一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。

二是文化生活，丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会，每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演，深受社区居民群众喜爱，并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如：每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场，其中大型活动6场，组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次，所获奖牌10余枚。

三是排忧解难，情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。

自20xx年7月社区党支部换届以来，作为社区“两委”一班之长，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在社区“两委”成员的配合下，在全社区居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我将本人任职三年以来的工作情况述职如下，请同志们评议：

作为社区党支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是基层党组织书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想、,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届三中全会精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。

在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以为的党中央和各级党委保持高度一致，，坚持走党的群众路线。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习，向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向乡党委请示、通气、汇报，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

一是促进社区“两委”班子团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、党员大会、社区“两委”联席会，在研究讨论后才作出决定。现在，社区“两委”班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是推进社区民主政治建设。按照发展社会主义民主政治的要求在双合社区大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。

1、加强党的基层组织建设。社区党支部定期召开党小组会、支部委员会、支部党员大会，按时上好党课，严格执行“三会一课”制度。同时，利用先锋在线远程教育平台，定期组织社区党员干部进行学习通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。三年来双合社区党支部共将6名吸收入党积极分子列为入党发展对象，转正2人，双合社区现有党员45人。

2、改善社区重要的基础设施。社区“两委”十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇，一直向上积极争取基础设施建设扶持项目，在乡党委、政府的重视支持下，先后完成了居委会门前活动广场，孙岗水渠整治，顾老圩农用电安装，保庄圩路面整修，高速路地下通道的连接，杨郢至合树土路基扩宽，朱户拦水坝修建，吴小、杨郢等居民组自来水安装，吴小、杨西、朱西当家塘扩建，顾岗、顾老圩120余亩土地流转，保庄圩g206-吴小段水泥路衔接，杨郢-花塘村村通水泥路(已通过招投标)等工程。上述一系列举措，极大地改善了社区重要的基础设施，为加快双合经济发展，方便群众生产生活提供了良好条件。

3、狠抓计划生育工作。一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围;二是狠抓两检到位率。社区“两委”一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查，抓好流动人口的生育管理。层层落实责任，谁包片谁负责;四是及时落实到期手术;五是推进孕前优生健康检查活动的开展。积极宣传动员符合条件的育龄夫妇主动前往县计划生育服务站进行免费孕前健康检查;六是落实计划生育奖励政策，积极开展计划生育奖特扶对象摸底调查登记申报及发放工作，发放独生子女保健费。

4、严格做好综治维稳。社区党支部始终把维护农村和谐稳定作为第一责任，树立了抓稳定也是抓发展的观念，重视群众诉求，解决群众困难，化解社会矛盾。一是坚持强化维稳工作责任，党支部书记亲自抓，社区“两委”班子成员分片包干负责，变群众上访为社区干部下访，变被动处理为主动处理，基本做到了矛盾纠纷解决在萌芽，问题不出村。二是注意解决遗留问题，排除居民上访的隐患。

5、看病难的问题明显改善。积极宣传新型医疗合作政策，动员广大村民积极参与;三年来社区应入保人员全部入保，入保率100%。圆满完成了乡政府下达的任务。

6、农村居民最低生活保障动态管理。对于每年一次的农村居民最低生活保障评定，我和社区“两委”成员认真摸排研究对照，并分居民组召开居民代表会，听取居民代表们的意见，对那些生活确实困难户给予照顾，做到应保尽保。

7、居民实现“老有所养”。三年来，社区城乡居民基本养老保险完成率100%，达龄老人均可按月领取养老金。那种只能靠儿女接济，或靠吃低保度日的时代已经成为历史。

8、美好乡村建设稳步推进。20xx年，我社区菜园居民组被列为安徽省首批美好乡村建设点，在县、乡相关部门的指导下，在合肥市档案局和长丰县检察院、交通局等单位的帮扶、支持下，社区紧紧围绕县批准的规划进行实施，先后完成建设点的绿化、下水渠道硬化、道路硬化，公厕修建、休闲广场修建、废塘整理、太阳能路灯安装、屋面改造、外墙粉饰、污水处理环境卫生综合整治等县下达的19个工程类项目建设任务，建设点面貌焕然一新，改造成效显著。在合肥市档案局帮扶、指导下，20xx年成功将社区档案室打造成为了长丰县首个“合肥市美好乡村标准化档案室”。

9、“三线三边”整治见成效。社区按照“三线三边”要求，扎实开展农环整治工作，社区的卫生环境得到了很大的改变。为切实做好此项工作常抓不懈，社区加大了卫生保洁方面的资金投入，购买垃圾车、垃圾桶、扫帚，修建垃圾池，并聘用3名专职保洁员负责卫生的清理工作，全力搞好社区环境卫生整治，美化居民生产生活环境，真正做到治标更要治本。

10、其他工作。积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季抗旱、殡葬改革、农建房整治等工作，以及庄墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋设等重点工作的附属物登记、土地丈量和协调。

在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树立正确的人生观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

三年来，通过我和社区“两委”及广大党员干部群众共同努力，双合社区的各项工作都在有条不紊的进行，呈现出良好的发展势头，得到乡党委政府和上级领导的充分肯定，多次作为示范村(居)接受上各级领导和主管部门检查指导工作。双合社区也先后被获得县“计划生育先进”村、县“先进基层党组织”等各项荣誉。我个人也先后获得乡“优秀共产党员”等多项荣誉，并光荣当选为中共罗塘乡第二届党代会代表。

我虽做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但我深知距组织和人民群众的要求还有不小的差距，在今后的工作中，我将克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和群众对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变，努力为村民提供优质高效的服务。

以上报告，恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。

谢谢大家!

前言：有一种光荣，成就于平凡的坚持;有一种信任，来源于不懈的追求。

走进姜州街，环境舒适优雅，市场繁华有序，商铺摊点排布整齐，绿树红花交相争艳。姜州街社区居委会，政务公开规范齐全，业务办理程序通俗易懂。老年协会、义务消防队、社区志愿者等基层组织扎实活跃。这些成就都源于有一位好的基层组织带头人——熊建国。

今年38岁的熊建国，一个普通的社区党支书，在平凡的岗位上，身体力行，践行着对党的铮铮誓言;用自己的心血和汗水，躬身而为，诠释了立党为公执政为民的内涵。

身先士卒抓整治，坚持原则美环境。

姜州街社区居委会，辖7条街，3个居民小组，常住居民920人，暂住居民2600人，赶集天流动人口约10000人。这是一个既有老镇，又有新街;既有古老的建筑，又有林立的高楼;既有悠久的历史文化，又洋溢着现代时尚气息的地方，由于地处农村，赶集交易的人大都是周边地区的农民和流动摊贩，没有固定的摊位，再加之，过去既没正式的城管执法，又没有专职的环卫队伍，街道的脏乱差是可以想见的。

退休职工李天发说：“这个街，以前哪点像什么街哦!人行道全部被商贩们占完了。一到赶集天，那些大背篼小提篮的全都摆在街中间，挤都挤不通!”

熊建国担任支书后，带领社区一班人，于2006年开始了艰难的街道环境卫生整治工作。为了拆除姜州街面上占道乱修的违章建筑物，熊建国亲自登门与业主们促膝长谈，最终得到了业主们的理解和支持。在老主任贺秀英的带头下，业主们纷纷拆除了自家门市前的违章建筑，使这项棘手的工作得以顺利开展。面对占道经营，乱摆乱放的货主，熊建国不是粗暴的提起来摔掉，或者是乱吼乱骂，而是带领社区的工作人员帮他们搬到划定的位置上去。一次，两次，三次……时间长了，货主们自己都觉得不好意思，慢慢地就都自觉遵守市场秩序了。而对于那些蛮不讲理的货主，熊建国则坚持原则不让步。

社区主任王宗锐说：“有一次，有一个货主，蛮横地要将煤倒在街上卖，在劝说无效的情况下，熊书记站到大货车后面，威严而又愤慨地说：‘你今天除非把我压死，否则的话，我是不可能让你倒在街上的!’在熊书记的凛然正气中，那人不得不乖乖地把煤拉到指定的位置。从这件事后，再没有人敢在街上乱倒货物了。”

以前，姜州街上没有绿化，夏天炎热难耐，冬天满目苍凉，为了改变这种状况，2008年，熊建国多方筹措资金，带领社区同志在街道两旁栽植了两排小叶榕树，得到了社区居民的高度赞誉。为了巩固街道环境整治的成果，社区还成立了保洁队，购置了4辆垃圾车，在街道两边设置了30多个果皮箱，建立健全了各项规章制度。说起此事，姜州街的老百姓无不露出自豪和幸福的笑容。

奔走呼吁解民困，心系群众吃水难。

熊建国常说，今天的事今天办、能做的事马上办、困难的事想法办、额外的事热情办，他是这样说，也是这样做的。水是老百姓生活中的大事，离了水，生活就将无法进行下去。姜州街吃水困难，这是众所周知的事。

“我们姜州缺水，大家都是晓得的。有能力的人家打水井，没得能力的人，就只有到处去挑水喝了。遇到干旱的时候，就连挑水的地方都没有了。”提起过去，姜州社区的群众们感慨地说道。

在姜人人的记忆中也曾有过喝自来水的喜悦，但由于年深日久管道老化，到2008年，已完全没有了水，所有管道都成了摆设。人们不得不又拿起扁担挑起了桶……看到这些，熊建国坐不住了，奔走呼吁，向各级领导汇报，寻求支持。经过近两年时间的努力，在姜州区域协调办，乡党委、政府的支持下，经县委、县政府协调，由县水利局出资，从梨园水库引水，经过湾德村、姜州村，更换了5公里长的老化管道。一度废弃的自来水管，又流淌起了“哗哗”水声，社区居民为此欢呼雀跃。

老党员李天发说：“我做梦都没有想到还能再喝到自来水。真的太高兴了!”

躬身实践抓党建，筑强基层硬堡垒。

姜州街社区内的许多老党员，在退休前都曾担任过不同的职务，在他们的心里，三十多岁的熊建国不过是一个“小毛头”，干不了什么大事，有时就连开会他们都赖得去。为了“统领”好社区内退休的老党员，熊建国在心里告诉自己：这些老党员们走过坎坎坷坷，经历沧桑，这是很正常的情绪表现，只要我实实在在为人民群众办事，真真切切的去关心他们，就一定能把他们的心凝聚在一起。为此，熊建国带领社区居委会一班人，设立了图书阅览室，购置了象棋、麻将、桥牌、乒乓球桌等娱乐设施。添置了一套音响设备。开展了广场健身舞活动。没有老师，熊建国的妻子牺牲自己的休息时间，担起了义务教大家跳舞的任务。参加人数最多时达100多人。每年的九九重阳和七·一建党节，社区都要召开茶话会，把党员和60岁以上的老人们聚在一起，大家共度佳节，畅谈自己的生活感受和对社区工作的看法。

供销社下岗职工老党员潘英礼说：“供销社解体后，支部也没得了，我就成了没得人管的流浪汉。自从我的关系转到这个支部后，熊建国经常把我们这些老党员召集在一起，学习党的方针政策，了解我们的疾苦。有时，还组织我们外出参观学习。这下，我又找到了家的感觉，心情也开朗了起来。要不是熊建国啊，我到现在都还打不起精神来!”

通过各种活动的开展，那些退休的老党员们看到了这是一个真心为大家办实事，也会办事的支部，都主动参与到各项活动中去。并向熊建国出谋划策，发挥他们工作经验丰富的优势。

熊建国说：“最让我感到骄傲和高兴的是，姜州街社区党支部建立6年来，共发展党员8名，预备党员2名，入党积极分子3名。由过去的没得人入党，连开会都召集不拢人，到现在积极参与，主动向社区党支部提交入党申请。”

扶弱济困系群众，体察民情解疾苦。

如果说在邪恶面前，熊建国是一个不屈的斗士，那么，在需要帮助的群众面前，他就是一头默默奉献的老黄牛。

社区内63岁的老人王继发，由于两个女儿都远嫁到了江苏，2009年，老伴又得了血管瘤，医光了家中的所有积蓄不说，还欠了3000多块钱的帐。由于没有收入，生活非常艰难。熊建国知道这一情况后，按照政策给老王夫妻俩办理了低保，还给他们各自找了一份事做。老王做了社区的保洁工，而他的老伴呢，负责打扫姜州派出所的卫生。这样下来，一个月也有一千多块钱的收入，生活就不愁了。

老王激动地说：“感谢社区领导，感谢党对我们的关怀!”

毕业于凉山卫校的待业青年何冬梅，自从2004年走出学校门后，由于找不到工作，一直靠国家低保维持生计。结婚有了两个孩子后，那点低保哪里够?为了减轻家里的经济压力，于是，准备到姜州街开一个诊所。但是，问遍了姜州街，不是门面租价太高，就是人家信不过她。万般无赖下，她找到了社区书记熊建国。熊建国了解情况后，出面担保给她租了一间门面，还借了5000块钱给她做流动资金。何冬梅的诊所终于开起来了，每个月差不多有3000来块钱的收入。

何冬梅说：“要不是人家熊书记的话，我们哪有今天这样好的日子哦!”

帮助社区困难群众，照顾社区弱势群体，是熊建国任支书以来的必修课;为社区里残疾、孤寡老人解决衣食住行，是熊建国认为最起码应该办到的事。在熊建国的工作中，有两件事是从来就没有中断过的，一是每年的春节前都要去看望社区内的老党员和残疾人，给他们送去党的温暖和关怀。在社区内，谁生病住院，熊建国都要代表社区送去真诚的问候。二是为孤寡老人们过生日。每逢老人们的生日，熊建国都要亲自操办，让老人们能过上一个快乐的生日。由于其中的王树老人没有住处，熊建国便将老人接到了社区办，与大家住在一起。直到2010年，由于社区工作事务繁多，无瑕照顾老人，才不得不将老人送到敬老院。老人在临走时，用粉笔在黑板上画了一幅画，以表达他内心的感激和深深的眷恋之情。

公仆情怀赤子心，历经跋涉泪满襟。

快乐，不是因为拥有的多，而是计较的少。熊建国初中毕业后，在家务过农，出门打过工;在乡政府当过小车驾驶员、治安员。在此期间，也曾有过两次成为国家公务员的机会，但他都把机会让给了别人。这就是熊建国——一个共产党人，先人后已高尚品质的真实写照。心里，永远把他人摆在第一位;为了他人的利益，可以牺牲自己的一切。

2005年经县政府和县民政局批准，将姜州居委会改建为姜州街社区居委会，并组建一个党支部。当时还是乡政府小车驾驶员的熊建国，经过选举，以全票通过的优势，兼任社区党支书一职。就在熊建国对前途充满憧憬时，幸运之神不但没有把幸运的手伸向他，反而破碎了他心中的美梦。在2007年国家对临时聘用人员的大清退中，熊建国自然不会是例外。离开乡政府后，熊建国在家中整整呆了4天。他在心中对自己说，不能倒下，社区的工作还需要我。很快，熊建国便从痛苦的沼泽中走了出来，把全部精力放在了社区的工作上。

熊建国说：“在我38年的人生经历中，最让我心里感到难过的是，那年母亲得了癌症到攀枝花化疗，由于工作太忙，竟没能陪母亲度过最难熬的日子，走完最后的一段人生路。”

想起母亲，熊建国这个鲁昆山下的七尺男儿，铮铮铁汉子，不由得泪眼婆娑。这是怎样的一种痛，谁能体会?如今慈母已去，熊建国只能于清明时节，在母亲的墓前，默默述说自己心中深深的思亲之情。

熊建国说：“只要是老百姓需要的，就是我要做的。我相信我能做好!”

熊建国干的并不是什么惊天动地的大事，只是一名普通党员为人民群众所应该做的细微琐事。然而，正是这种细雨润物的实干精神，注进了人民群众的心窝，树立起了实实在在为民想事、为民做事、为民谋福的共产党员的光辉形象。从熊建国这个普通党支书的身上，我们看到了一个人民公仆，应有的宽阔胸襟和高尚情操!

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强农村(社区)党组织带头人队伍建设,根据省委组织部《村（社区）党组织书记县级党委组织部门备案管理办法（试行）》有关规定,结合我市实际，制定本实施细则。

全市所有行政村（社区）党组织书记及行政村合并时成立的党总支下设的支部书记。

11、基本信息备案。内容包括基本信息、履历情况、学历学位情况、党团材料以及其他相关材料。

22、任职情况备案。内容包括村(社区)党组织集中换届对村（社区）党组织书记进行职务任免情况和届中对村（社区）党组织书记进行职务调整情况。

33、日常管理备案。内容包括村(社区)党组织书记年度考核情况、奖惩情况、参加市级以上教育培训情况、党员民主评议情况、当选“两代表一委员”情况、年度领取“两委”主干报酬金额情况及其他需要备案的情况。

（一）。

任职情况备案。

11、集中换届备案。村(社区)党组织集中换届的，按照2。

换届有关程序执行。乡镇(街道)党(工)委应在换届完成后的1个月内，将村(社区)党组织书记任职文件、任职登记表(附件1)报送市委组织部备案。

22、届中调整备案。乡镇(街道)党(工)委要按照动态管理要求，综合运用分析评价、年度考核、末位淘汰等方法，及时调整不胜任、不称职及工作被动且经教育培训起色不大的村党组织书记。村党组织书记因身体等个人原因辞职的，要尽快补齐配强。届中调整任职备案按照以下步骤实施:(1)研判动议。乡镇(街道)党(工)委根据村(社区)党组织书记分析评价情况和实际工作需要，拟调整村(社区)党组织书记的，应在做好调查摸底、分析研判工作的基础上，提出村(社区)党组织书记调整工作方案，书面报告市委组织部，未经报告不得调整村(社区)党组织书记。工作方案应包括调整原因、调整人数、推荐人选及产生方式等。确因工作需要，市委组织部可向乡镇(街道)党(工)委直接提出村(社区)党组织书记调整建议。

(2)资格审查。乡镇(街道)党(工)委对推荐人选任职资格进行初步审核把关后，报市委组织部，广泛征求市纪委监委、市委政法委、市公安局、市人民法院、市司法局、市信访局等部门意见，对推荐人选进行资格联审，坚决把不符合任职资格条件特别是受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员排除在外。

(3)组织考察。对通过联审的，由乡镇(街道)党(工)委3。

牵头、市委组织部派人参加组成考察组，采取民主测评、个别谈话、实地查看等方式，对推荐人选进行考察。考察中，要充分听取党员群众的意见，形成考察材料。

(4)讨论研究。乡镇(街道)党(工)委召开会议，根据考察情况,提出村(社区)党组织书记任职建议人选，书面报告市委组织部。市委组织部召开部务会议，对建议人选情况进行综合分析，讨论研究是否同意担任村(社区)党组织书记，并将意见反馈乡镇(街道)党(工)委。

(5)调整任职。乡镇(街道)党(工)委根据市委组织部意见进行人员调整，按照有关规定履行村(社区)党组织书记任职程序，并在村（社区）召开会议宣布任职,会议由村（社区）全体党员、“两委”班子、村（居）民代表等参加。

(6)登记备案。人员调整后1个月内，乡镇(街道)党(工)委应将任免文件、任职登记表报送市委组织部备案。经选举任职的，乡镇(街道)党(工)委应当报送选举有关情况和当选人得票情况。

（二）。

日常管理备案。

11、按时报备。村(社区)党组织书记在任期间，通过填报年度备案表(附件2)的方式实行日常管理备案。每年3月底前，乡镇(街道)党(工)委要将村(社区)党组织书记上一年度年度备案表连同相关材料报市委组织部备案。

(社区)党组织书记日常管理中存在的问题，结合平时掌握的情况，及时向有关乡镇(街道)党(工)委提出村(社区)党组织书记教育管理及调整方面的意见建议。

33、整改落实。乡镇(街道)党(工)委要按照市委组织部的反馈意见召开专题党(工)委会议，研究提出改进措施，建立整改台账，抓好整改落实。每年7月底前，乡镇(街道)党(工)委要将整改情况上报市委组织部。

11、建立档案。市委组织部参照机关事业单位干部档案管理要求，联合乡镇(街道)党(工)委建立村(社区)党组织书记档案和村(社区)党组织书记花名册。乡镇(街道)党(工)委要根据《xx市村（社区）党组织书记档案材料收集归档目录》（附件3），做好备案材料上报工作。同时，要根据《xx市村情档案参考目录》(附件4)，结合各村实际建立村情档案，做到定期维护、及时更新。

22、、。

分类管理。对村(社区)党组织书记实行“一人一档”，对村情档案实行“一村一册”，由市委组织部统一管理。由机关事业单位下派或退休后到村(社区)担任村党组织书记的，单独建立村(社区)党组织书记档案。担任村(社区)党组织书记期间的有关档案资料，同时报送本人人事档案管理机构，及时归入本人人事档案。村(社区)党组织书记离任后，本人档案纳入市委组织部党员档案管理库管理。

33、严格管理。村（社区）党组织书记档案管理要确定5。

专人负责，明确岗位职责。严禁篡改、伪造备案材料，严禁提供虚假备案材料，严禁泄露或擅自对外公开备案材料和信息。对备案内容有误的，要及时予以纠正；对涉嫌造假的，一经查实，严肃处理相关人员。

五、结果运用备案内容是认定村(社区)党组织书记任职经历和履职情况的重要依据。在选拔乡镇(街道)领导干部、考录公务员、招聘事业编制人员、落实有关待遇、表彰奖励以及推选“两代表一委员”时，将对村(社区)党组织书记档案予以重点审查。

六、工作要求11、加强组织领导。村(社区)党组织书记备案管理工作,由市委组织部牵头抓总，与乡镇(街道)党(工)委共同组织实施，市直相关部门配合。各乡镇(街道)党(工)委要深刻认识开展村（社区）党组织书记备案管理的重大意义，切实履行工作职责，细化工作措施，确定一名政治意识强、熟悉人事档案工作的人员，配合做好备案工作，确保村（社区）党组织书记备案管理工作扎实推进。

22、规范备案程序。乡镇(街道)党(工)委要坚持凡动必备的原则，严格执行村（社区）党组织书记备案管理制度，相关材料要及时报送市委组织部备案，确保备案管理工作规范及时、高效有序。

33、严肃工作纪律。乡镇（街道）党（工）委负责备案6。

材料的组织填写和审核把关，村（社区）党组织书记个人据实填报，对把关不严、弄虚作假，备案材料不真实的，严肃追究相关人员责任。

本细则自下发之日起施行，各乡镇（街道）党（工）委要于2020年3月20日前将村(社区)党组织书记档案材料及村情档案材料报市委组织部备案。

各位党员，代表，大家下午好：

今天在这里我向大家作汇报近年来的工作和下届的工作打算。

1、加强制度建设，社区党支部先后制定了组织生活，党员管理，联系群众等各项制度，有健全的党支部组织生活制度，社区流动党员管理制度，民主生活制度等。党组织成员岗位职责明确，支部学习制度，学习气氛浓厚。这几年里，我们密切联系创建学习型社区，重温党史，参观反腐图片的主题活动。丰富了组织生活，干部受教育，感染了社区居民群众，倡导社区是我家，建设靠大家，成为全社区居民的共同心声。

2、加强班子建设，社区党支部优中选优，打造全镇一流的社区支部班子。在班子成员中推出“四个必须”，班子成员必须在思想上，言行上率先垂范，必须团结一致、齐心协力，在工作的关键时刻必须到位，在党员群众需要的时候必须在一线，创造一流的工作环境，为和谐社区作出贡献。

3、加强后备干部培养和干部管理。今年通过报名、考试的后备干部，安排到社区具体工作上实践，尽快适应农村工作，给予他们舞台和机会。工作上严格管理、指导，生活上给予关心帮助。

1、工业港内现有企业200余家，基础设备配套功能齐全，已形成自动化设备，电子科技，新型材料，机械加工，印刷包装五大支柱产业。推进规划迎来了新一轮的发展。四大板块的建设主要是以总部经济为主，建成后税收达10亿元，而且让当地农民充分受利工业化、城市化带来的实惠与文明，主要从事二、三产业，生活质量不断提高，同时完善安置小区的文体设施，丰富文化生活。

2、拆迁安置工作有序进行。完成了贵通总部经济项目、新川项目两大部分的安置工作，完成了了双温路，文昌路拆迁工作。当前的拆迁工作十分繁重，认真做好拆迁后的征地工作，切实维护群众切身利益，保证各项目的顺利进行。不断完善征地后的社保工作，让群众尽早得到实惠。

1、建章立制，夯实自治基础。在社区党总支的领导下，我们设立了居民代表大会，建立自治小组，制定《村民自治章程》《社区居务公开制度》。增强社区自我管理，自我服务和自我教育功能。

2、整合资源，挖掘共建潜能。充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，邀请辖区内企事业单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，营造全方位参与社区建设的良好氛围，达到共建成果。

3、推行居务自治，接受各级监督。建立未完善了各项规章制度，设立了居民代表大会，协商议事会，定期召开会议。听取居民对社区建设的意见，近几年提出的社会治安、卫生、老年活动，对这些问题能解决的及时给予解决，不能及时解决的给予答案。严格执行《党务公开》《居务公开》制度。设置居务公开栏定期公布党组织、劳动保障、公共服务资金使用情况、社区财务收支情况、计生情况、对社区干部评议结果、各项办事流程等居务情况，真心接受群众的监督，加强了居民群众对社区事务的了解，得到了居民群众的一致好评。较好的实现了居委会自我管理，自我监督，强化了社区居委会的自治功能。

1、加大城乡环境工作整治。今年是环境工作整治年，对社区的零星院落专人负责，河道专人管理，道路专人管护工作。做到日产日清，居住环境卫生改变明显，群众得到实惠。

2、加大安置小区管理工作，对安置存在的问题认真分析，及时处理。特别是功能不全，被盗突出，进行认真研究。一是增加人员，二是实行监控，三是加大对物管人员责任心和管理。减少了案件的发生，配备了部分文体设施，让安置有安全感和归宿感。

3、加大流动人口管理。对出租房和流动人口进行清理，登记，办证。建立台账，掌握基本情况，积极消除安全隐患，对辖区内存在的安全隐患认真排查，定期检查，及时整改，及时上报，杜绝了安全事故，未因安全工作影响居民的生活和安全。

我社区各项工作都取得了突出成绩，社区面貌发生了可喜变化，三个文明建设实现了协调发展，群众生活得到了明显改善，班子凝聚力，干部执行力明显增强。今天的成绩取得和各位党员，群众，代表的支持分布开的，但都是过去。下届的工作更加繁重，摆在我面前的问题还很多。

一是拆迁和安置工作。城中村拆迁，商贸园区用地拆迁，安置区拆迁。如何妥善安置拆迁群众我的体会是,必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，切实巩固好、维护好、发展好群众利益，营造和谐、稳定的发展环境，要确保安置房质量，确保被拆迁户住上放心房。了解民意，坚持公开公正，一把尺子量到底，一个政策标到底，接受群众监督，帮助困难群众，解决合理要求。保证拆迁安置的公平性。

二是城乡就业问题突出。有针对性的将失地农民作为农村劳动力转移就业对象们积极提供就业指导，职业技能培训，鼓励用人单位吸纳失地农村劳动力。积极配合、落实相关优惠政策为群众服好务。

三是工业区内社保问题，社保问题是群众最为关心的问题，我在三年前就考虑了整个社区群众的社保问题，我一直努力争取，每一次专题会，调研会，市政策研究会调研我都提出了我社区群众社保问题，只要社区不放弃，努力再努力，争取在本届内实现社保全面解决，让我社区老百姓享受城乡一体化社会保障一体化的成果。

社区工作，有酸、有甜、有苦、有辣，这已成为我人生阅历中一笔很宝贵的财富。当前工作压力大，工作忙，但我对未来充满信心，决心，继续为创建和谐社区而努力。

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年度社区党组织书记培训班心得体会

加大业主委员会建章立制力度，切实做到操作流程规范、工作合法合规；

持续强化社区监督职能，进一步健全党组织统一。

领导。

的基层治理体系。。

村社区书记培训班心得体会

近年来，我国村社区工作在推动乡村振兴和社会稳定发展中起着重要的作用。为了提高村社区书记的能力和素质，各级政府组织了一系列培训班。我有幸参加了一期村社区书记培训班，并从中获得了许多宝贵的经验和启示。以下是我对培训班的心得体会。

首先，培训班开设了一系列理论课程，帮助我们全面掌握村社区工作的基本原理和业务知识。我们学习了如何制定村社区发展规划和项目，如何进行基层民主选举和决策，以及如何组织和引导村社区居民参与社会公共事务。这些理论课程对我们深入理解村社区工作的本质和任务有着重要意义。我们学会了从整体上把握村社区发展的内外因素，做出科学合理的决策，为村社区的长远发展奠定基础。

其次，培训班还安排了实际案例分析和实践活动，帮助我们将理论知识转化为实际工作能力。通过案例分析，我们了解了村社区工作中常见的问题和挑战，学会了运用各种方法解决问题。在实践环节中，我们有机会亲自参与社区活动、走访居民，真切感受到基础民生工作的重要性和意义。这些实际操作让我们更好地了解群众需求，增强了我们的问题解决能力和沟通协调能力。

第三，培训班还邀请了一些优秀的村社区书记作为特邀讲师，分享他们的成功经验和管理智慧。他们通过讲述自己的工作经历和思考方式，让我们更好地领悟到村社区书记的职责和使命。同时，他们也向我们提供了一些建议，如如何与居民建立良好的亲和关系，如何有效组织村社区志愿者等。这些建议对我们提升自己的工作能力和领导水平有着重要指导作用。

第四，培训班还注重培养我们对法律法规的认识和遵守意识。我们参加了一些关于基本法律知识和法规的培训课程，并通过模拟法庭案例等活动进行了实际操作。这些活动让我们深刻认识到村社区工作中要依法行事，保障公民的合法权益。同时，这些法律知识也为我们处理纠纷和维护社会稳定提供了依据和方法。

最后，培训班组织了一次集中学习交流的活动，让我们相互交流心得体会、分享工作经验。在这次活动中，我结识了许多优秀的村社区书记，我们相互学习、相互启发，共同努力推动村社区工作的发展。通过这次学习交流，我不仅加深了对村社区工作的认识，还拓宽了自己的视野，提高了自己的素质和能力。

总而言之，参加村社区书记培训班是我工作中的宝贵经历。这次培训班使我从理论到实践都有了较大的提升。我相信，通过不断学习和实践，我会不断提高自己的工作能力，为村社区的发展和群众的幸福做出积极贡献。同时，我也希望每个村社区书记都能够参加这样的培训班，不断学习、不断进步，共同推动我国村社区工作的发展。

书记培训班心得体会

基层党组织书记是党在基层的带头人，是党员群众的主心骨。下面是本站小编为大家整理的书记培训班。

供你参考!

20xx年x月x日，作为大亚湾地质队党支部书记，我参加了大队组织的，培训时间虽短，学习很紧凑，培训内容丰富且结合实际，从中学习到不少知识，收获颇丰，对我在日常工作中帮助很大。

一、作为支部书记，首先要廉洁从政，以身作则，这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。

二、作为一名支部书记，在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。

三、通过这次培训，意识到学习要与实际相结合，回到工作岗位上