控烟干预工作总结(实用16篇)

栏目:文库百科作者:文库宝发布:2024-04-24 06:31:02浏览:1043

控烟干预工作总结(实用16篇)

月工作总结需要包括工作内容、工作成果、工作过程中遇到的问题以及解决方案等内容。下面是一些写作精华,分享给大家,希望能够对大家的月工作总结有所帮助。

控烟工作总结

根据孝义市创建国家卫生城市指挥部《关于在全市开展无烟单位创建活动的通知》(孝创卫指发?20xx?7号)和孝义市人民政府办公室《关于印发孝义市公共场所禁止吸烟暂行管理办法的通知》(孝政办发?20xx?118号)的要求,我局积极行动起来,及时转发了相关文件精神,对下属相关单位提出了要求,联系实际制定下发了《 孝义市园林绿化局关于20xx年控烟工作实施方案》,在做好本单位控烟工作的同时,督促指导各下属单位做好创建无烟单位的相关工作,对照《孝义市无烟单位标准》要求的相关细项,我局认真开展了自查自评,现将工作开展情况总结如下:

我局成立了以张孝生局长为组长的控烟工作领导小组,全面负责,协调各部门工作。相关科室和人员明确分工,在领导小组统一安排部署下,定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员,对本单位控烟情况进行监督检查。局领导身先士卒,带头不吸烟。局机关干部职工对来访人员不敬烟,并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟制度齐全,控烟措施得力,确保无烟单位的创建。

我局制定了《孝义市园林绿化局全面禁烟工作实施方案》并

建立了一套较完善的规章制度,如《孝义市园林绿化局控烟工作制度》、《孝义市园林绿化局禁烟奖惩制度》、《 孝义市园林绿化局控烟考评奖惩标准》等,为无烟单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。

(一)通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动,统一思想,明确要求,落实措施。贯彻无烟单位创建工作评分细则的要求,努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。

(二)加强控烟和健康教育,利用机关的宣传栏及多媒体手段,每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识,使干部职工增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动,全局吸烟者人数在逐渐下降,行成了自觉控烟的良好卫生习惯。

(三)根据控烟标准结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

(一)我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草,积极宣传控

烟知识,做文明工作人员。

(二)加强经常性有重点的阶段检查和考核,给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。

经过自查自评,我局对照《孝义市无烟单位评分标准》,综合得分86。

由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性,这给控烟工作带来了一定的困难,但是为了能够有效开展控烟工作,我局身先士卒,认真贯彻上级有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的效果,但是离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果,根据创卫指挥部提出的意见和建议认真整改,提高工作效率。

孝义市园林绿化局

二xxx年八月十三日

控烟工作总结

本年度,按照控烟工作计划,我们通过健康教育、职工大会,等多种形式,向教育系统全体职工及师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全系统职工及师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。作到公共场所无人吸烟,全员控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度,收效显著。的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强职工自我保健意识和能力。同时,三、公共场所禁止吸烟。

标志,不设烟具。

四、领导带头,人人参与控烟活动。

心协力做好控烟工作。全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭。

控烟工作领导小组要求全体职工,利用业余时间对家人积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,规劝家人戒烟、控烟。在5月31日无烟日,控烟工作领导小组要求职工劝阻家人控烟、戒烟,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议家人控烟、戒烟,以身做则为家人养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经努力,全体职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,养成良好的健康习惯,促进身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建无烟单位。

控烟工作总结

为做好控烟履约工作,全面落实创建国家级卫生城市控烟相关工作措施,推进无烟单位创建工作,为干部职工、教师、医务人员和广大群众提供舒适、优雅的工作环境。按照创建无烟单位的相关要求,主要做好以下工作。

成立了由镇人民政府分管领导为组长的控烟工作领导小组,明确了相关单位控烟工作负责人,相关单位安排有控烟巡查员。制定了控烟考评奖惩制度,强化目标人群的控烟意识,争取职工及来访群众的支持与配合,推进无烟单位创建工作。

5月16日,镇政府组织相关单位负责人召开创建无烟单位动员会,号召全镇机关干部职工、教师、医务人员发挥控烟示范带头作用,要求各单位加强机构内控烟巡查,并做好控烟劝阻工作,营造无烟环境。

一是在机构内宣传控烟活动,通过宣传栏、电子显示屏滚动播放控烟相关医学知识;二是在相关单位门厅、走廊、办公室、会议室等区域设置醒目禁烟标识,告诫职工和来访群众禁止在室内和工作场所吸烟;三是结合世界无烟日宣传咨询活动,开展公众控烟健康教育;四是加强培训,组织员工进行控烟相关知识、劝阻技巧的培训。

相关单位门厅、走廊、办公室、会议室等区域均设置了醒目和足够多的禁烟标识,设置了室外吸烟区,有明显的引导标识,提倡机关干部职工、教师和医务人员主动戒烟,禁止室内吸烟或在工作区域吸烟。控烟巡查中加强重点区域的巡查,及时友善劝阻吸烟的患者家属和来访群众,共同营造无烟诊疗环境。

一是社会整体控烟氛围不够浓厚,控烟意识社会普及率低,部份来访群众在工作区域吸烟时有发生,对这部份服务对象只能反复宣教和劝阻。二是少数机关干部职工、教师和医务人员(包括乡村医生)对烟草依赖性大,对全面控烟意识不强,缺乏自制力,在机构内吸烟偶尔有之。给创建“无烟单位”目标带来一定的难度,期望随着全民控烟意识增强,机构内部奖惩力度加大,早日实现机关单位、学校、医疗机构无烟化。

控烟工作总结

为切实贯彻落实县卫生局、县疾控中心制定的控烟计划,我院通 过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式,向全院职 工积极宣传吸烟有害健康等知识, 认真学习有关卫生常识和健康促进 知识,让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规 定,做到医院公共场所无人吸烟。

我院成立控烟领导小组,由院长亲自负责,办公室制订计划组织 实施,为进一步完善控烟制度,并责成医务科负责不定期的巡视、检 查。

1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、门诊大楼、住院部均属禁烟区,一律撤去烟具,严禁吸烟。 如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有害 健康的宣传教育,提高了医院职工的控烟知识,培养各住户不吸烟行 为的好习惯,增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动,出动医务人员 5 人次,设置控烟 宣传点, 向群众介绍吸烟的危害性、 卫生保健知识及卫生法律法规等。 使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。

医院领导班子带头控烟,齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与 控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全院职工 的控烟责任感,增强了控烟能力。 经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无 烟环境, 培养好的健康习惯, 促进职工的身心健康做出了一定的成绩。 我们将继续坚持作好控烟工作,切实做到文明单位、无烟单位。

控烟工作总结

根据宁国市控烟工作的相关要求,半年来,按照社区制定的控烟控烟工作计划,我们通过健康教育、社区居民代表大会、居民议事协商会议,社区宣传栏、橱窗等多种形式,向社区居民宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,社区居民充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行在公共场所执行控烟规定。作到社区内公共场所无人吸烟,居民控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

在社区控烟领导小组的统一组织下,由社区书记、主任亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式,对居民开展吸烟有害健康的宣传教育,特别是社区内学校学生,通过定期开展健康知识讲座,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生自我保健意识和能力。同时,利用居民议事协商会议等活动,开展社区内共建单位的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高单位职工的控烟能力。活动开展后,得到了社区内广大居民的积极支持,控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心,对他们进行健康教育,并为其开展大量的业余活动,丰富他们的业余生活,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

社区办公楼、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。

控烟小组带头控烟,社区其他委员及各小组长组织齐抓共管控烟工作。全体居民共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了居民的控烟责任感,增强了控烟能力。

社区主动和居民配合,利用居民会议、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导居民戒烟、控烟。5月31日无烟日,社区在各居民小区举行无烟宣传,宣传控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经努力,社区居民进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养居民形成良好的健康习惯,促进社区居民的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,为我市"创卫"工作做贡献。

控烟工作总结

为提高干部职工及群众对吸烟有害健康的认识,创造良好的控烟氛围,促进全体干部职工和群众身心健康,20xx年我镇大力开展控烟知识学习,提高控烟的认识,倡导公共场所无人吸烟,自觉抵制烟害,做到人人参与控烟活动,创造良好控烟氛围。现将控烟工作情况报告如下:

(一)为切实加强控烟工作的组织领导,成立了以镇长为组长,科室负责人为成员的创建“无烟单位”领导小组,下设控烟办公室,设在镇爱国卫生办公室,负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。镇领导从自身做起,以身作则,积极带动全单位控烟,将创建“无烟单位”纳入我镇的工作计划。

(二)制定了《嵊山镇机关创建“无烟单位“工作实施方案》。同时,设立了控烟工作巡查员,负责日常控烟检查和监督工作,使我单位的控烟工作真正做到了目标明确,组织到位、领导到位、责任到位和措施到位,确保了控烟工作的顺利开展。

(三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由安全员和清洁人员组成,负责所属区域清洁卫生。督查小组由镇领导组成,负责定期对各区域进行检查,并作好工作记录。

(一)全面动员、全员参与。为加强控烟工作的宣传动员工作,召开了“控烟由我做起,让肺自由呼吸“的控烟动员大会,会上镇长亲自作动员讲话,强调了开展控烟活动的目的、意义及其重要性和必要性,要求全体干部职工从自身做起,认真落实各项控烟措施,发挥好镇机关控烟对社会的示范作用。

(二)广泛宣传、营造氛围。规定办公楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志,制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。

(一)领导带头,齐抓共管。在控烟工作中,镇领导班子带头不吸烟、不敬烟,在各种会议上反复强调控烟的重要性和严肃性,各科室人员互相监督,遇到外来人员吸烟时能够做到及时劝阻,形成了齐抓共管的良好局面。同时,将控烟工作列为科室工作日常考核的内容之一,使我单位的控烟工作经常化、制度化。

(二)加强监督,强化管理。建立了控烟巡查和监督制度,把控烟工作纳入日常检查内容之一,选出数名敢于坚持原则,有责任心的同志为监督员,负责对我单位吸烟人员和外来办事人员进行控烟巡查与监督管理,开展经常性巡查和不定期巡查,一旦发现违规情况立即制止。

(三)加强沟通,相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持,也需要外来办事人员中吸烟者的理解,因此,控烟监督员利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈,听取吸烟人员控烟情况的反馈,了解烟民们的控烟情况,解决烟民提出的实际困难,不断总结控烟经验,推广控烟典型。同时对外来烟民积极宣传远离烟草毒害的知识和控烟制度,取得他们的理解和支持。

治污减霾共保蓝天,根据《xx县“治污减霾”工作实施方案》要求,我镇积极开展治污减霾工作,现将我镇工作开展情况总结如下:。

1.积极开展“三秋”防火工作,通过三辆宣传车和两辆电瓶车流动宣传、悬挂横幅50条、张贴宣传标语100条、发放宣传资料7000张等多种有效形式,真正做到家喻户晓、人人皆知,切实提高农户的防火意识。并与村、组、村民层层签订目标责任书,把任务落实到人。

2.冬季保卫蓝天行动以来,一是我镇长期租用洒水车对辖区内主要街道进行每日三次洒水抑尘;二是在各村醒目处悬挂宣传横幅100余条;三是在主要路口设立治污减霾大型广告牌1个;四是加大各村保洁员监管力度,加强垃圾回收,禁止焚烧垃圾;五是对渠边路边堆积秸秆进行彻底清理,消除焚烧隐患。六是组装宣传车2辆,在全镇更广泛的向广大群众宣传有关治污减霾相关知识,提高群众治污减霾保护环境的意识,形成人人参与的浓厚氛围。

3.狠抓扬尘污染防治,一是继续对辖区内10个建筑工地进行了排查,保证各工地达到5个100%,即施工场所100%围挡、出入口和厂内道路100%硬化、渣土料堆100%覆盖、拆迁工地100%湿法作业、驶出工地车辆100%冲洗。其中西咸北环线高速路施工现场未达标,要求其立即停工整改,现已整改到位;二是对镇区内8个可能产生扬尘的企业进行了排查,要求2家有锅炉的企业更换无烟煤,并对锅炉增设排污处理设备,现已在整改中;三是对镇区内农家乐5家、饭店4家进行了检查,要求于11月底完成更换清洁能源;四是对3家澡堂进行检查,其中两家锅炉有除尘设备,一家使用无烟煤。在检查中对可能发生污染的源头发放治污减霾通告单,发现存在问题的发治污减霾检查整改单,要求其严格按照“治污减霾”工作要求限期整改,落实和整改到位的继续保持。

4.下一步我镇继续加强宣传教育工作,同时近期对镇区所有主干道路面进行大清洗。环卫所工作人员每天对各村环境卫生进行巡查,督促各村保洁员及时清理生活垃圾、树叶、菜叶蔓藤等各种可燃堆积物;各村保洁员“一天两扫”,全天整洁,及时清理垃圾,严禁焚烧,确保治污减霾工作有序进行,不断优化生产生活环境。

一年来,我办在区爱卫会的工作部署下,结合我办的实际情况,积极开展控烟工作,一年来,我办的控烟工作扎实开展,取得了较好的成绩。

控烟工作总结

我们制定了学校控烟工作方案,通过健康教育、板报、宣传栏、主题班会、教职工大会,校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

充分利用健康教育课、讲座、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

三、禁止吸烟,赏罚分明

学校的教室、宿舍、实训室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,校内教职工如有违反控烟规章现象,校内予以通报批评并罚款;对于表现良好的教职工,结合平时表现,分别评为文明职工、文明家庭,对于表现好的办公室,将评为文明办公室,并给予物质奖励。

四、领导带头,开展控烟

学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的`男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

五、开展活动增强效果

广泛开展形式多样的宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》等法律法规和吸烟有害健康的知识。

六、家校结合扩大效果

友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合,利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。

总之,在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明卫生校园。

控烟工作总结

吸烟是危害人类健康的重要因素之一,为进一步深入开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害性,我核锻社区卫生服务站严格贯彻落实《陕西省卫生厅关于印发全省卫生系统控烟工作工作方案的通知》,(陕卫妇发【20xx】66号),灞卫发【20xx】48号文件,为更好的履行《who烟草控制框架公约》,在灞桥区卫生局的安排和指导下,我站控烟领导小组积极开展工作,努力完成了上半年度控烟工作计划,并为我站创建无烟医疗机构积极做好准备,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,现将上半年控烟工作总结如下:

首先,我们围绕“开展创建无烟医疗卫生机构活动”进行专题研讨,参会的全体职工一致意识到:不吸烟,远离烟草危害也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真履行,争创无烟、和谐的社会环境。

我们成立了以站长为组长,各班组长为成员的控烟领导小组,我站领导徐站长和主管健康教育的专干高梅梅严格按照灞桥区卫生局疾控中心健康教育所对控烟工作的各项要求,专题研究我站控烟工作的现状,作出了控烟工作年度安排,要求控烟工作领导小组坚决贯彻,积极落实。

我们明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室,楼梯,洗手间等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志;设立了室外吸烟区,有明显的引导标识;发现有病人及其家属在院内吸烟,医务人员要及时上前加以劝阻,讲明吸烟的危害,发现有医务人员吸烟,按照《核锻社区卫生服务站控烟奖惩标准》执行处罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,达到了令行禁止的目的。为了更好贯彻执行灞桥区卫生局关于转发20xx年西安市医疗卫生系统控烟工作方案的通知,为了我核锻社区卫生服务站“无烟单位”的`顺利验收,我卫生服务站和医院各划分区域负责人签订了控烟责任状,我们医务人员带头履行控烟职责,不违反控烟制度,认真完成所管辖区域的控烟工作。

半年来,我们对全院职工进行两次控烟知识培训,由控烟医生吴延佳同志对大家进行吸烟危害知识的讲解,培训结束后,为加强医务人员对烟草危害的认识,我们还组织了统一的考核,通过这次培训,考核,是大家深刻认识到了烟草的危害,掌握了戒烟的技巧,劝阻的方法,加强了远离烟草的危害的决心,总之,这样的培训是成功的。

我们利用健康教育讲座课、宣传栏、电视媒体等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,印刷了20xx份的控烟知识宣传页、1000份健康教育手册、500份控烟知识折页,这些宣传资料都会给来医院就诊的患者和家属免费发放,每周一早上还会在核锻社区服务站门口给过往群众发放宣传资料,同时还做了四个控烟宣传展板、一期宣传栏《内容吸烟危害我知道》;每天会在一楼健康教育大厅(候诊室),循环播放《控烟公益广告》光盘;利用5月31日“世界无烟日”我们认真组织了宣传活动,悬挂横幅,展板,下发了宣传资料,有医生现场讲解,收效良好;当然我们会坚决杜绝烟草广告。医院规定各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画,绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。

经过不断努力,我们的控烟工作在20xx年上半年收到了明显的效果,本医院内现无人吸烟,控烟活动已蔚然成风。但我们还还将继续努力,把我院的控烟工作计划继续下去,完善各项资料,我们已经做好了迎接无烟医疗机构检查验收的准备工作,力争早日成为合格“无烟单位”。

控烟工作总结

每年的5月31日是世界无烟日,旨在提醒大家吸烟有害健康,呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟,号召所有烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动,投身到反吸烟运动中去,为人类创造一个无烟草的环境。

为进一步推动我院控烟工作,巩固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,根据《西安市无烟医院评估标准》的要求,结合我院实际,制定本计划。

一、建立健全医院控烟工作制度,完善组织结构:

1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成,实行医院、科室分级管理,共同创建“无烟医院”的管理模式。

2、修改完善各项规章制度及职责,严格执行控烟制度,落实控烟责任。

3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督,并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

4、各病区建立相关制度,并组织落实。

二、强化宣传教育:

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、分别在门诊和住院部设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

四、组织控烟工作。办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室考评当中。

五、做好包干区域的控烟工作。力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

六、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下坚实的基础。

控烟工作总结

为认真履行上级主管部门对控烟工作的.要求,我院以“创建无烟医院”为主题,全面落实控烟工作,通过制定控烟方案,加强控烟宣传力度,狠抓控烟工作措施,强化培训教育,严格督查考核等措施,使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作,来院患者、家属自觉控烟,基本达到无烟医院标准,控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下:

一、我院领导班子高度重视,从领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。

二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长,副书记任副组长,分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组,全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时,领导小组下设控烟办公室,负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。

三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查,并作好工作记录。

五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导,为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间,主动询问其吸烟史,对吸烟者进行戒烟干预。

控烟工作总结

本年度,按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的'意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

在创卫控烟领导小组的统一组织下,我局局长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组,组长:万光清;副组长:郑国春;成员:余凤明、李勇、钱祝顺、王月。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、我局人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

20xx年9月16日。

控烟工作总结

为抓好精神文明建设,争创文明社会,杜绝烟草,使公民走上健康之路,实现富国强民的目标。根据新区爱卫会的工作安排,结合社区的实际工作,总结如下:

加强与物业公司的联合联动,在居民小区做好广泛的宣传工作,把烟草的有害指出做到家喻户晓,让每个居民都充分认识到烟草对人生命的危害。在宣传月组织宣传《烟草控制框架公约》、《南昌市公共场所禁止吸烟暂行规定》、《无烟单位标准》。发放宣传单1500份,做健康教育宣传栏12期,悬挂宣传条幅6条,把宣传工作真正落到实处,为提高全民素质提供了有力的保障。

现在的吸烟年龄日趋低龄化,既造成不良的社会影响有毒害了青少年的身心健康,为此居委会开展了多种形式的教育方式。开展健康有益的社会公益活动,举办青少年假期法制培训班;利用5月31日世界无烟日,组织青少年参加登山运动同时开展控烟宣传教育活动,既锻炼了身体,又受到了教育;在节假日开展“小手拉大手”活动,让孩子向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,即教育自己有规劝家长戒烟、禁烟。这些做法取得了良好的效果,受到广大居民的好评。

使控烟工作更上一个新台阶为了使控烟活动深入开展,积极与辖区单位联合创建无烟单位,在各单位建立各项评比活动,健全各项控烟制度。在办公室、会议室、公共场所设立“请勿吸烟”标志,张贴宣传画,随时提醒工作人员和外来客人禁止吸烟,加强每个居民的公德意识,相互监督,相互教育,是戒烟禁烟成为一乡公民活动。

通过各项工作和各项活动顺利进行,我们的工作有了一定的进展,不但优化了社会环境而且提高了居民的健康素质。

控烟工作总结

吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2009年,随着控烟工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解,我们的控烟工作也结合新形式采取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入精神文明建设的轨道,围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动,取得了较好成效:

一、贯彻精神、达成共识。

首先,我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到:无吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真开展。

其次,利用政治学习机会,全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境,使大家在无污染的环境里健康成长,使部分烟民尽早摆脱烟害,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟单位。

二、成立控烟工作领导小组,明确各各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序开展。

三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为居民的自觉行动。

四、为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟单位标准,控烟小组向居民发出“创建无烟单位”倡议书。

五、社区学校主动和学生家庭配合,要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。

经过不断努力,西华社区的禁烟活动健康正常地开展,并收到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力,力争早日成为合格的“无烟单位”。

控烟工作总结

按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向单位职工积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,单位职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,办公室无人吸烟,职工控烟意识增强。在这半年来我们主要做了以下几项工作。

在创卫控烟领导小组的统一组织下,局长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组,组长:xxxxx;副组长:xxxx;成员:xxx、xxxx、xxxx、xxxx。控烟小组负责各办公室创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、各办公室、走廊等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、单位职工有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对单位职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高办公区内的控烟知识,培养单位职工不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了单位干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,建议单位职工及家属控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,确保单位职工好的健康习惯,促进良好的.心态,为我局控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力,在下半年我局将做得更优秀。

控烟工作总结

本年度,按照我校年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

在创卫控烟领导小组的统一组织下,校长亲自负责,学校制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成各负责人,不定期的巡视、检查。

1、成立控烟小组,组长:童德红;副组长:杨新华;成员:胡万乐、王丽娟和各办公室负责人。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、我校负责人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

学校领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体教职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了教职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,全体教职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我办创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

当阳市新民小学。

20xx年11月20日。

控烟工作总结

我们通过健康教育、教职工大会,校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。作到校内公共场所无人吸烟,师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

在学校控烟领导小组的统一组织下,校长亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

充分利用健康教育课、班队活动、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。

学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等所有公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。

学校领导带头控烟,学校各级领导齐抓控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、控烟。在5月31日无烟日,学校要求学生劝阻家长控烟、戒烟,同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明校园。

控烟干预工作总结(实用16篇)

月工作总结需要包括工作内容、工作成果、工作过程中遇到的问题以及解决方案等内容。下面是一些写作精华,分享给大家,希望能够对大家的月工作总结有所帮助。控烟工作总结根据孝义市创建国家卫生城市指挥部《关于在全市开展无烟单位创建活动的通知》(孝创卫指
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