合同协议是合作双方自愿达成的一种法律约束，用于明确双方在特定事务上的权利和义务关系。如果你需要签订合同协议，这些范文可以作为你起草合同的参考和借鉴。

酒店协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方本着互相合作，互惠互利之原则，经协商就乙方安排团队及散客入住大酒店事宜订立本协议，以便共同遵守。

一、房价、用餐标准及划分。

期间房间及价格团队用餐标准。

标准双人间(小)。

标准单人间(小)。

其他房间。

中式正餐)。

西式正餐。

旺季。

备注：

1、已上价格均为旺季价格，

2、旺季为，平季为。

3、团队按10人5间房以上成团，含10人5间房，散客为10人5间房以下，人数及房间数不含陪同人数及房间数。

4、以上价格均包含15%的服务费。

5、散客散客为团队价加元/间.天(仅能含西早)。

6、团队加床，每张床位收费标准为80元/天。

二、预订。

1、团队：乙方应将团队的预订计划提前7天以传真等书面形式将客人订房及订餐的详细情况通知甲方，注明团队名称、人数、国籍、房间数量、抵离店时间、付款方式及特殊要求等，并有预订负责人签字及预订客房和餐饮专用章为准。

2、散客：乙方应于客人进店前3天以传真等书面形式将客人订房的详细情况通知甲方。

3、乙方对团队或散客的预订资料若有更改，须以书面形式通知甲方，以免发生沟通错误。乙方的客人入住酒店超过预订日期，乙方须提前二天以书面形式通知甲方续住，否则，甲方有权按照门市价格向客人现收房费。

4、甲方应在收到乙方预订或更改传真后，2天内以传真等书面形式予以确认。

三、优惠。

间天，依次类推。

2、甲方同意每满16位客人免一张床费用，32人免一间房，以此类推，但一团最多不超过两间免费房。

3、12岁以下儿童与父母同房免收房费(加床除外)。

4、甲方为乙方团队陪同床位提供半价优惠，提供免费陪同早餐、正餐，但每个团的陪同不得超过四人。

5、散客入住，甲方不提供给乙方陪同房。

6、散客入住，只提供西式自助早餐。

四、结算方式。

1、乙方所有费用每次一次性结清。若乙方结算方式为现付，须在客人入店时，预付所需费用，并在客人离店前将费用结清;若乙方结算方式为汇付，则须在客人抵店前三天将所需费用汇至甲方银行帐户：

甲方开户全称：

开户银行：

帐号：

2、如在规定时间内，乙方不付款或有拖款现象，甲方有权不安排以后将抵达。

的客人入住，并将直接向乙方客人收取有关费用。

五、违约。

乙方团队如有更改或取消应第一时间通知甲方，如因乙方原因导致空订，而给甲方造成损失，将按预订房间数量收取房费。

六、合同期限：20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字、盖章后具有法律效力。协议内容应保密，无论任何原因或目的均不得向第三者泄露。

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

邮编：邮编：

酒店协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方经过友好协商，本着互惠互利的原则，达成如下协议：

一、甲方于年月日起在乙方客房入住，一年内间断性租房天/次，乙方向甲方提供每间元/天的优惠房价（房间仅限标准间）；总租房天/次不足，仍按天/次的房价结算。

二、甲方客人入住须提前预订并须经乙方确认有房（同时间甲方享有优先权），入住所发生的消费额甲方须当日以现金结清。

三、甲方入住期间，若甲方人员在乙方酒店发生任何触犯法律法规的事件，由甲方承担其法律责任；情况特别严重且对乙方产生不良影响或造成重大经济损失的，甲方须进行赔偿。

四、甲方于协议签订之日起须向乙方交纳其营业执照、税务登记证、法人代表身份证等相关证明的复印件，并支付不少于50%的租房预订金（元）。

五、甲方在租房期间，不得将房间转租给他人，也不得将本协议所房价告知第三方，若经证实，乙方将有权终止本协议，预订金不予退还。

六、每月8日前乙方将上月甲方入住记录统计表交甲方代表签字。

七、以上未尽事宜，甲乙双方协商解决。

八、本协议一式二份，双方签字盖章，于乙方收到甲方预定金之日起生效。

甲方代表：（盖章）。

乙方代表：（盖章）。

联系人：

联系人：

电话：

电话：

传真：

传真：

帐号：

帐号：

邮编：

邮编：434000。

签定日期：年月日至年月日止

酒店会员协议书

甲方：博爱社区服务中心（以下简称“中心”）。

乙方：身份证号：

为了进一步规范中心提供的家庭综合服务、智慧社区系统服务等服务项目，让社区居民可以及时享受到中心提供的便民、惠民、利民等相关服务，经甲、乙双方共同协商，达成如下协议。

一、双方权利和义务。

（一）甲方按照《xxx章程》规定对乙方进行服务与管理。

（二）乙方向中心领取《会员登记表》，认真填写完，提交中心审批，审批通过即可免费成为中心会员，享受会员待遇。

（三）乙方享有优先参加甲方举办的各类讲座、健康、旅游、交流等活动；优先享有甲方提供的就业、创业等服务；享有甲方所提供的便民、利民、惠民项目服务的优惠。

（四）乙方承诺所提供的资料真实、准确。因提供虚假材料或不准确材料导致不能享受会员待遇，由乙方承担。

（五）甲方承诺为乙方保密资讯的义务，乙方所提供的资料除登记存档用途外，不得另作他用。

二、其他约定。

（一）如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议，并可依法追究违约方责任。

（二）本协议有效期限自年月日起至年月日止。乙方如续签协议，需在本协议期满前15日内以书面形式通知甲方。甲方应在七个工作日内，办理相关手续。

三、协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协议履行期间发生纠纷由双方协商解决，协调未果，可申请仲裁或提起诉讼。

四、本协议一式两份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

委托代理人签字：

乙方（签章）：

委托代理人签字：

xx年xx月xx日。

甲方（社团）浙江理工大学经济管理学院电子商务协会。

乙方（会员）。

甲乙双方本着平等自愿，共同发展的原则，就乙方在加入本社团（协会）达成以下协议：

一、本协议一经生效，甲方确认乙方为其社团（协会）的会员。

二、乙方承诺完成下列的基本权利和义务。

三、乙方权利：

1.凡本会员在本社团组织的各项活动中一律平等。

2.有按会员规定入会、退会的自由。

3.有权参加本社团组织的各项活动。

4.有选举和被选举的权利。

5.有权对本社团的各方面工作进行监督，对今后的发展提出意见与建议。

四、乙方义务：

1．严格遵守本社团章程和其他有关规章制度。

2．按时参加社团全体会议，参加社团组织的各项活动。

3．坚决执行本社团的有关决议，努力完成本社团布置的任务。

4．按时交纳会费10元。

5．自觉维护本社团的利益和荣誉。

五、协议的生效条件：

1.招纳会员的社团持有有效的《浙江理工大学社团资格证》。

2.未经浙江理工大学学生社团联合会批准，不得跨院招纳会员（仅针对各院级社团而言，校级社团有权面向全校学生招纳会员）。

六、协议期限：

本协议有效期为一年。如在协议有效期终止前30天双方未提出终止或修改本协议的书面意见，视本协议有效期自动延长一年。

七、争议的解决：

如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，可以协商解决或经双方同意交由浙江理工大学学生社团联合会解决。

八、本协议一式两份，经甲乙双方签字、浙江理工大学学生社团联合会盖章后生效。

九、本协议解释权归浙江理工大学学生社团联合会。

甲方代表：乙方：

联系方式：联系方式：

浙江理工大学学生社团联合会（盖章有效）。

一、加入俱乐部的条件：

1、凡遵守国家法律，具有民事行为能力、能够独立承担民事责任、年满十八周岁、身体健康、具有团队精神、勇于探索、热爱汽车运动、自行车运动、户外运动、无线电运动、为人正派的车友，均可申请加入盘锦市辽河车友运动俱乐部。

2、遵守和承认盘锦市辽河车友运动俱乐部的章程。

3、申请加入俱乐部，采取入会自愿，退会自由；个人申请，俱乐部批准的原则。

二、俱乐部简章：

1、俱乐部以普及和推广车友体育运动，结识更多车迷朋友，开展休闲运动、展示全民健康活动为宗旨。

2、在俱乐部组织开展各种形式的活动中，会员要自觉服从俱乐部的领导，听从俱乐部的'安排，要有组织、有秩序地外出活动。

3、会员要积极参加俱乐部组织的各种形式的文化交流和组织的各种活动，加强会员之间的联络与交流，倡导互助互爱的团队精神。

4、会员的权利、义务平等，会员有权向俱乐部提出自己的建议和意见，俱乐部将及时给与答复。

5、会员要努力维护俱乐部的形象和利益，关心俱乐部的发展，提高俱乐部的信誉，介绍和推荐车友入会，不断壮大俱乐部队伍。在俱乐部会员有需要协助时，在力所能及的范围内，俱乐部其他会员有义务尽力提供帮助。

6、俱乐部会员必须遵纪守法，遵守交通法规，禁止寻衅滋事，扰乱社会治安，严禁酒后驾驶、超速驾驶、无照驾驶。

7、俱乐部有困难时，俱乐部会员有义务积极出力解决。

8、为俱乐部带来经济和其他利益的会员，俱乐部将给予适当奖励。

三、会员应依法承担的责任：

1、俱乐部会员不得利用俱乐部的名义违法乱纪，个人应对所造成的一切后果承担法律责任。

2、驾驶汽车具有一定的危险性，驾驶者应依法承担驾驶行为所造成的一切不良后果（包括违章、违法、肇事等），俱乐部对此不承担任何责任，但会尽力提供援助。

3、俱乐部的会员应掌握自己的健康状况，不要参加超过自己身体承受能力的俱乐部组织的活动。否则，俱乐部对此不承担任何责任，但会尽力提供援助。

4、俱乐部会员应自主办理人身意外伤害保险。

四、附则。

1、本简章的解释，修改，执行等权利为盘锦辽河车友运动俱乐部所有。

2、本协议自会员签字入会始生效。

申请人（签字）：.

甲方代表：

乙方代表：

协议内容告知如下：

一、俱乐部性质及名称。

福将户外俱乐部是由怀化学院户外爱好者自发组织，以户外活动体验、娱乐、交友为内容的非盈利性组织。

俱乐部的名称是:福将户外俱乐部。

二、俱乐部宗旨。

俱乐部致力于户外运动拓展、观光摄影及生态环境保护。俱乐部倡导“积极、健康、自由、快乐”的生活方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神，从而达到放松身心，融入自然，实现人与自然和谐共处的目的。

三、俱乐部的组织运作模式。

1、俱乐部的领导机构为理事会，理事由俱乐部发起人担任。

2、俱乐部的组织形式为会员制。

3、活动费用与风险为参与者共同分摊制（aa制）。

四、俱乐部组织机构及职责。

俱乐部常设机构为理事会，负责俱乐部日常工作，包括制定俱乐部中长期活动计划、筹集发展基金、制作活动收支预算报表、制定对外对内宣传方案、开展对外交流合作、洽谈接纳赞助事宜等。

俱乐部执行机构为教练，负责户外生存技能的学习培训、探测户外活动路线、执行户外活动方案及户外活动安全方案、组织实施户外救援等。

五、俱乐部经费的筹集。

酒店会员加盟协议

____汽车代驾服务公司到本着与各大酒店互利互惠，共同发展和双赢的目的，经双方共同友好协商，现就甲乙双方达成如下共识，并共同遵守。

第一条甲方代驾员将按照《____汽车代驾服务公司代驾服务质量管理规范》的基本要求，接受乙方提供给甲方合理的每一次代驾服务业务。

第二条甲方承诺代驾员工，均系由本公司严格挑选的驾驶技术与道德品质兼优，具有合法驾驶资格的职业司机，职业驾龄在5年以上。代驾过程中严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律条例，甲方对代驾员工在服务流程规范，服务礼貌用语进行严格培训，力求为顾客提供良好、周到的代驾服务。

第三条为了方便客户服务，在有客户要求代驾服务时，乙方做好客户信息的记录。如下：客户姓名，代驾的车型车号，电话号码，消费地点，出发时间，目的地。后由乙方负责电话通知甲方。注：需提前30分钟预约。

第四条为避免不必要的法律纠纷，对于意识不清醒、醉酒的客户必须有其清醒同伴的陪同，甲方代驾员方可提供服务。

第五条对于乙方向甲方提供的客户符合本协议约定的代驾服务，对于代驾期间所发生的一切事故及损失均由甲方承担与乙方无任何关联。乙方可先行代甲方收取服务费用，待甲方代驾员工到乙方酒店后进行交接款项。

第六条为了更好的对甲方业务的宣传，乙方对甲方的业务展板及广告名片予以重视。配合甲方做好宣传工作。（包括甲方在乙方酒店展板，名片摆放）等。

第七条本协议的权利和义务未经双方书面同意，不得转让给第三方。

第八条乙方在合同期内禁止与其他代驾公司合作。除非甲方严重损害乙方利益，可以解除本合同。

第九条本协议生效后，各方均应严格履行协议约定，任何一方违反本协议约定均应承担违约责任。甲乙双方对本协议内容有争议的，应当协商解决，协商不成的，任何一方均可向双方所在地人民法院提起诉讼。

第十条本协议的修改应经双方同意，并以补充协议形式确认。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方：____汽车代驾服务公司（盖章）。

负责人：______________________签字。

日期：____________________________

乙方：____________________（盖章）。

负责人：______________________签字。

日期：____________________________

酒店会员协议书

会员卡领用协议xx酒店会员卡（下称为“会员卡”）申请人（下称“持卡会员”）就会员卡的申请和使用的相关事宜，代表其自身与xx酒店签订如下合约。

持卡会员通过会员登记表向xx酒店提供个人身份资料及联系方式等信息，以便于xx酒店改善会员服务会员卡的所有权属于xx酒店，xx酒店仅授权持卡会员依照会员卡使用说明和本合约的规定使用，除另质量。xx酒店对于持卡会员的个人隐私和商业秘密（包括申请表等）将依法予以保密。行声明外，持卡人不得转借、让与或以其他方式使第三人占有或使用，xx酒店给予持卡会员的优惠措施（积分返还、打折等）在会员卡使用说明和本合约的规定范围内使用且xx酒店可随时调整，故优惠措施不可视为一项不可变更的优惠承诺。具体优惠请参见xx酒店店内公告。

持卡会员在享受会员优惠的同时，不再享受xx酒店其他特价优惠活动。持卡会员在使用会员卡交易时，需要进行签字确认。如需使用会员卡的储值功能，须事先激活会员卡的储值功能，并设置储值交易密码。持卡会员通过会员卡服务热线及会员卡专用网站核对会员卡中积分/储值余额，如果持卡会员从交易发生起七日内未对该笔交易记录的真实及正确性提出疑问，则视为对该笔交易记录无异议。

xx酒店凭借对上述敏感信息中的一项或多项以及近期消费记录来确认使用者是否为持卡会员本人，持卡会员对此认可无任何异议。持卡会员的个人信息和联系方式如有变动应及时通知xx酒店。

持卡会员卡内储值余额，以xx酒店会员卡管理系统中的余额为依据。如因非xx酒店的原因导到会员卡内余额发生异常变化，xx酒店均对此不承担任何损失和责任。会员卡内的储值余额，仅供在xx酒店消费使用，在任何时候不可退现，消费刷卡时如会员卡内储值余额不足以扣除消费金额时，持卡会员可以现金形式补足消费金额或充值后使用。持卡会员应亲自妥善保管谨慎使用会员卡及密码，不得出借或允许他人使用，保管。会员卡丢失、损毁或储值交易密码泄露后，持卡会员应及时采取有效措施，并联系发卡餐厅办理挂失手续，手续办妥后，挂失立即生效。持卡会员对挂失生效前他人使用该卡所形成的风险和损失承担责任。

如因会员卡丢失等原因需要补办新卡或换卡时，需要持卡人本人持登记的有效身份证件到xx酒店进行补办新卡，并支付必要的会员卡换卡工本费，新卡生效的同时，老卡自动失效！本合约经持卡会员签署申请表并经xx酒店同意向持卡会员发卡后生效。

以下签字即代表持卡人本人仔细阅读过以上信息和条款。

完全理解并遵守本会员协议中的各项条款的要求！

发卡人签名：

申请人亲笔签名：

会员代表大会贺信。

会员生日祝福语。

会员服务合同范本。

酒店协议书

甲方：酒店（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

为保证x年x月x日宴会在甲方______楼。

______________厅顺利进行，经甲乙双方友好协商，共同签订如下协议：

一、进场布场清场。

1、乙方进行婚礼现场布置前，必须按本酒店规定至收银台交付押金20xx元和相应的楼层餐厅布场费，其中二楼餐厅布场费为1500元、三楼布场为1500元、五楼宴会厅布场费为1800元，超过规定时间按本协议第4条处理。婚庆布置场地所在厅面经理或主管查看收银开具的结算账单后方可准许婚庆公司进场布置。布场费用收取标准和押金标准由婚宴接待部门会商财务部制定报总经理批准执行。

2、乙方所交布场费不提供发票，所交押金在清场后经餐饮部厅面经理、安全部、工程部签字后由财务退还。

3、乙方进场时间视酒店当日客情而定，婚庆设备及工具从酒店员工电梯进出。禁止在酒店营业高峰进场或者利用客用电梯运输婚庆设备、工具。

4、乙方布置场地及采排的具体时间根据酒店当天的预定为准，酒店将免费提供二个小时布置时间，在这二个小时内酒店只提供2/3照明，超过以上时间酒店则按照人民币100元/小时收费。

5、乙方入场插鲜花时，在酒店指定地点进行操作，所有鲜花进场都需自带防水布，完毕后必须将场地的卫生整洁干净。

6、乙方入场所带的任何物品，不能乱摆乱放，不能影响酒店的营业环境和氛围。

7、乙方的相关人员，需穿着整齐，举止文明，并佩带好本公司的铭牌；遵守酒店规定，禁止在酒店公共区域大声喧哗和抽烟，否则按照相关规定进行处罚，造成酒店设施损坏的照价赔偿。

8、乙方在进行现场布置时，不得在没有酒店工作人员的监管和同意下，私自操作酒店的一切电源设施和固定装饰的布置；音控电源严禁使用。

9、乙方如需安装有关电器设备或大功率灯光、音响等用电设备，须事先与酒店协商有关安装及使用事宜，并告知设备功率且设备处于安全良好状态，以免造成安全隐患；如因私自乱拉电线造成短路、跳闸等引起的相关事故，均由婚庆公司负责，并赔偿酒店相关损失。

10、婚礼现场布置不允许搭钢化玻璃星光大道、放冷焰火、泡泡机和氢气球；不得喷洒漂漂乐、金粉、亮片等吸尘器无法清除之物品；不得使用深红色人工或天然花瓣；否则酒店有权不允许布置场地，由此造成的一切后果由婚庆公司全部负责。

11、皇家礼炮及类似物品可以摆放于酒店门口，但绝对不允许燃放，否则酒店有权不允许布置场地，造成的一切后果由婚庆公司全部负责。

12、乙方如果需要在酒店大厅搭设桁架，桁架高度不得超过2.5米，宽度不得超过3.5米；桁架搭设必须在23点以后，其他时间禁止在大厅内做一切影响酒店正常营业的活动，否则一切后果由婚庆公司全部负责。

13、乙方在婚庆场地搭设桁架时，应由专业人员负责搭设；搭设桁架过程中确保自身安全，所搭设的桁架要确保安全稳固，桁架上悬挂的追光灯要固定好。桁架搭设、拆除过程中及桁架使用中所发生的人员受伤及造成的人员、酒店、客人财产损失等安全问题均由婚庆公司负责。

14、乙方在婚宴结束后二小时内必须完成清场工作，并使卫生恢复原样。

15、乙方在运出婚庆设备及工具时，凭婚宴接待部门主管级以上管理人员签发的加盖收银专用章的放行条由保安放行。

16、甲方不得拒绝乙方运输设备车辆进出酒店露天停车场。

17、甲方提前告知乙方当日客情，及布场楼层餐厅桁架搭设规定。

18、甲方为乙方当日布场提供电梯指引，提供有限时段的厅面照明。

19、甲方在没经乙方同意的情况下，不得随意挪动、改变乙方已搭建好的桁架及t台。

20、甲方确保布场楼层餐厅用电正常，因甲方操作不当导致的断电、短路、跳闸等情况均由甲方承担责任。

21、甲方音响电脑设备在提供给乙方使用前必须经双方确认无误后，乙方方可使用。

二、设备设施损坏赔偿。

22、违反规定开灯布置场地的，每次按100元赔偿。

23、擅自钉钉的，按每个钉50元赔偿。

24、损坏设备设施的，按下列标准赔偿：

（2）能修补超出1平方米的，按实际修补成本收取赔偿费；

（3）不能修补的按损坏物品的原价赔偿；

（4）在墙面、地面及其它任何设施上粘贴胶纸事后未能使粘贴部位恢复原样的，按每个胶纸印50元收取赔偿费。

25、乙方在特殊布置前须和酒店工程部协商，未经酒店工程部同意的，造成的损失由婚庆公司全额赔偿，并罚款500元。

26、未在规定时间内清场或者恢复卫生原样的，按200元罚款。

三、附则。

27、乙方所有的赔偿费和罚款先从押金中扣除，不足部分现金补足。

婚庆公司进场若有二次以上不听指挥的行为或者造成酒店重大损失的，将列入黑名单，永久禁止进场。

28、其他约定：

29、本协议一式两份，双方各持一份；协议经双方签字后即刻生效。

甲方代表：

乙方：

联系电话：

联系电话：

酒店协议书

甲乙双方本着平等、互惠、互利的原则，经友好协商，就酒店合作事宜达成的酒店合作协议书。

协议内容：

乙方向甲方提供的房型、价格如下：（单位：元/间夜）价格类型房间类型商务标准间豪华标准间商务单人间时尚街景房行政街景房豪华套房说明：

1、甲方预订联络人须在客户抵达乙方前五天以书面或电话通知乙门市价协议价39843846876876810885.5折方预订联络人，并注明客人姓名、预抵时间、用房数及入住天数。乙方在收到甲方通知后，应于24小时内予以确认。凡通过此方式预定的房间即可享受协议价。

2、甲方客户因故不能按原计划抵达的，应立即或至少提前三天通知乙方调整预定或取消订房、否则应按相应标准赔偿乙方损失。

3、对于双方确认后生效的订房，乙方必须提供相应客房，如遇特殊情况不能提供，则由乙方按以下方式另行解决，其产生差价由乙方承担。

（1）升级至本酒店高一级的房型；

（2）协助安排其它同级别酒店的相应级别的房型；

4、本协议房价在遇以下情况时不予执行，价格由双方协商另定。

（1）重要节假日和旅游黄金周。

（2）本地重大活动期间。

5、甲方退房时间最迟为入住次日中午12点，甲方如遇特殊情况在经乙方同意后，可适当延时退房，但最迟不得超过次日中午14点，超过14时需加收半天房费，超过18时则需加收全天房费。

1、甲方有权选择用乙方提供的用餐标准和包间类型；

2、乙方须根据甲方的用餐标准和要求，提供优质的菜品和服务；

3、乙方给予甲方在餐饮部消费菜金打______折（酒水、烟、海鲜除外）。

会议室价格类型散客价协议价一会议室（300人左右）52004800果盘费用另计；

1、甲方需至少提前三天确定具体会议时间和参会人数，以便乙方做好相关准备。

二会议室（80人左右）28002400三会议室（40人左右）

2、本价格包含投影仪、音响、话筒、茶水、铅笔、纸，如需鲜花

1、甲方可选择以现金或挂账的方式结账；

2、甲方必须提供有效签字人在账单上的签字，乙方才能为其挂账；

3、上月挂账的部分需在下一月10号之前由甲方主动结清；

4、有效签字人即为预定联络人，甲方可指定本单位最多两人。

2、乙方有权对其所有的相关信息包括用于促销活动价格的变动等保

留最终解释权；

甲方：________________乙方：________________

电话：电话：________________

签署人：________________签署人：________________

开户行：________________开户行：________________

开户名：________________开户名：________________

帐号：________________帐号：________________

盖章：________________盖章：________________

酒店协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方经友好协商，本着友好合作、互惠互利的原则，就乙方客人入住甲方酒店客房达成各项特惠协议，详述如下：

水上乐园门票门市价位120元/位，协议单位可享受____元∕位，儿童1米—1.4米为____元∕位。

1、甲方提供以豫菜、农家菜、养生汤为主的团体餐，乙方如有订餐，应核准人数、时间、用餐标准，应提前24小时书面预定，甲方按预定要求按时提供用餐服务。大型团体订餐或订餐标准：680元∕桌起，乙方需预交20%的订金（10人一桌），凡取消或更改预定，乙方须提前24小时通知甲方，否则甲方有权将收取的订金作为违约赔偿金。

2、甲方提供自助餐，具体为自助火锅48元∕位，自助餐为58元∕位。

3、甲方提供以豫菜，粤菜、农家菜、养生汤为主的散点菜系，本协议客户可享受9折优惠（海鲜、酒水、香烟除外）。

房间种类

门市价（元∕间天）

协议价（元∕间天）

优惠日期

周日至周四

周五至周六

标准间

580元∕间天

338元∕间天

368元∕间天

豪华标准间

680元∕间天

388元∕间天

418元∕间天

豪华套房

888元∕间天

788元∕间天

828元∕间天

贵宾房

1888元∕间天

1480元∕间天

1680元∕间天

备注：

1、国家法定节假日及大型会议期间、不享受此优惠价格，以酒店制定价格为准；

2、以上房间报价均含双早，加床100元/张（不含早餐）；

3、豪华标准间：180元/3小时，每增加一小时加收60元；

1、本协议所涉及到的优惠价格，不参与酒店特定时期订制的价格政策及折扣率。

2、本协议所有内容均为保密，签约双方均不得以任何理由或目的向第三方透漏。

3、本协议之未尽事宜由双方首先采取协商的的方式解决，如不能协商解决，双方有权将双方之间的纠纷提交当地仲裁委员会裁决。

4、本协议有效期自年月日至年月日止。

5、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

日期：日期：

酒店协议书

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：

一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方权利和义务。

2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；

3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：

（1）实习生活补贴：______元月；

（2）销售提成：按本酒店销售相关规定提成；

（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。

4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务。

1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。

2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。

6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。

8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除。

1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：

（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；

（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；

（3）乙方违反甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任。

1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。

2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。

3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方（公章）：代表人（签字）：

________年____月____日。

乙方（签字）：

________年____月____日。

酒店协议书

兹有甲、乙双方因长期入住，经协议甲方决议于xx年7月1日至xx年12月31日入住本酒店，经过商讨决议如下：

1、甲方将原价568元/天豪标给予368元/天协议价格入住；

2、甲方将提供乙方无偿网络服务；

3、甲方确保3天更换一次床上用品，并不提供一次性损耗品；

8、乙方对于本协议将有保密义务及责任；

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字后自动生效。

甲方：xxx家园酒店乙方：xxx环保科技有限公司。

签订日期：签订日期：

酒店协议书

应各方共同要求，各方作为投资人共同投资人民币万元共同经营本酒店双方本着“互利互惠、共同发展”的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条总则。

第一款本酒店主要嫁接、引进、消化和改进现有各酒店的经营模式，努力打造“持家理财的必选方案，白手创业的终极平台”，让普通消费者变为投资者，自觉或不自觉地投身于经济商业大潮中，为商业经济的繁盛服务，变消费为投资，视生活为创业。本酒店运营最终目标就是要让消费者打折扣、业务员拿提成、入股者得分红，充分调动所有人经营、参与的积极性、主动性和创造性，并营造一个“以人为本，和谐共处”的家园式经营单位，并在条件适宜之时发展连锁经营。

第二款经营目标：打造全国乃至全世界的酒店连锁经营模式，通过建立自己的运营模式、经营机制、管理体系，向全国乃至全世界推广、复制，并争取在国内外成功上市，实行资本经营。

第三款严格依据《公司法》运作，实行“同股同权同利”，承担风险、享有权益均按出资比例进行。在初创阶段，所有管理人员一律遵循市场经济规律，面向社会招聘，各项岗位按能力聘任，最终实现“各尽所能，人尽其才”。工作人员工资实行“基薪+提成”制度，基本月薪按岗位及辛苦程度，由股东会或经营层决定。酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化，逐步制定管理岗位职责与工作标准，按全国先进连锁酒店模式管理，嫁接、引进国内连锁酒店等先进管理经验和成功做法，打造自己品牌。

第四款经营方向：在各地建立分店，第一要充分融入当地社会、当地文化、当地人际关系。

第五款酒店应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使酒店在服务、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。

第二条注册资本与资金。

酒店(公司)采取有限责任公司形式成立。各方对公司的责任以投资额为限。各方原始出资金额为万元。

酒店(公司)的资本为_____万元。

无形资产(指酒店长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)。

其他资产：人力资源价值_____万元;。

综合以上各项，酒店总资产合计_____万元。

第三条资金投入。

投资各方出资最低限为20万元人民币。投资方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票防水打入全部出资金额。其中：

1、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

2、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

3、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

4、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

5、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

6、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

7、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

8、出资___________万元人民币；占投资总额______%。

9、出资___________万元人民币；占投资总额______%各方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入酒店(公司);除注册资本外，若酒店(公司)需补充资金，经股东会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集或向原始股东增资、募集新的股东股金。

第四条酒店(公司)组织机构。

第一款酒店(公司)实行股东会领导下的总经理负责制，股东会为公司最高权力和决策机构，决定公司的一切重大问题。

第二款股东会由所有股东组成，股东可以可以兼任公司的管理职务。

第三款定期举行股东会会议，股东会决策一切问题需全体股东80%以上通过。全体股东会每月至少召开一次会议(定于每月月底或下月初)，由大股东召集并主持。

第五条各方的责任和义务。

第一款各方自合同生效之日起具有酒店(公司)股东会成员同等的地位，依法享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如各方参与酒店(公司)管理或在酒店(公司)担任一定的职务，按酒店(公司)劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。

第二款大股东应监督酒店(公司)管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助酒店(公司)解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。大股东有责任为公司制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定;协助公司制定培训计划，协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

第三款其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、酒店(企业)和职工的合法权益，正确处理酒店(企业)内部的分配关系。酒店(公司)。

资金增减由股东会决定，并报请股东会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

第四款酒店(公司)财产为全体股东所共有，任何一方不经双方和股东会一致通过，不得处分酒店(公司)的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第五款各方出资额及其因参加本酒店(公司)获得之权益不经50%以上表决权股东同意，不得转让。

第六款各方在公司经营期限内不得退股。(签定合同时各方有特殊规定的除外)各方有下列情形之一的，当然退股：

(1)死亡或被依法宣告死亡;。

(2)被依法宣告为无民事行为能力人;。

(3)个人丧失偿债能力;。

(4)被人民法院强制执行在酒店(公司)中的全部财产份额。

当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

第七款各方有下列情况之一的，经公司董事会一致同意，可以决议将其除名：

(1)未履行出资义务;。

(2)因故意或者重大过失给酒店(公司)造成损失;。

(3)执行酒店(公司)事务中有不正当行为;。

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

第六条利润分配及税务。

第一款每个财政年度终结后应尽快把酒店(公司)的纯利按照各方对酒店(公司)注册资本投资的数额比例分配给各方。“纯利润”表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：

(2)按照中国有关的法律条例规定及由股东会设立的储备基金的数额;。

(3)按照股东会设立为发展和扩充酒店(公司)的再投资所需基金数额;。

(4)按照中国有关法律和条款规定或由股东会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。

第二款酒店(公司)利润，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：

1：____%;。

2：____%;。

3：____%;。

4：____。

5、____%;。

6、____%;。

7、____%;。

8、_____%;。

9、____%;。

其它方：____%;。

双方按上述比例承担酒店(公司)亏损或风险。

第三款前款所列储备基金、酒店(公司)发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由股东会制定，但不得超过毛利的40%。

第七条股份转让。

任何一方未经股东会一致通过及中国主管审批部门的批准，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份，必须遵守以下规定：

第八条终止和清算。

第一款当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十(60)天内发出：

(1)在甲方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散;。

(3)在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使酒店(公司)无法继续营业。

第二款本合同提前终止或终止后，酒店(公司)对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规定执行。

第三款若没有买主愿意购买“营业中的酒店(公司)”，则酒店(公司)的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖酒店(公司)的资产。

第四款违约一方，必须对被申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。

第九条附则。

本协议自签订之日起生效，共一式多份，投资方各执一份，酒店(公司留存两份)。1：(签名，盖章)：

2：(签名，盖章)。

3：(签名，盖章)。

4：(签名，盖章)。

5：(签名，盖章)。

6：(签名，盖章)。

7：(签名，盖章)。

8：(签名，盖章)。

9：(签名，盖章)。

其他方：(签名，盖章)。

酒店协议书

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

传真：传真：

为了企业发展需要储备人才，提高学生职业技能，锻炼学生实际工作能力，培养其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

一、实习生人数：实习学生名，（其中，男生名，女生名）。

二、实习时间：12个月，即年月日至年月日。

三、实习生相关费用及待遇。

1、交通费。

甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。

2、实习生待遇。

1)试用期1-3个月，工资元/月；转正后工资元左右；

2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致；

3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。

3、服装押金。

乙方学生须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

4、实习期间住宿、用餐。

在实习期间，甲方负责为实习生提供免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生提供免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。

四、甲方的权利和义务。

1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。

2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。

3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥善处理，以避免事态扩大。

4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。

5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应服从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。

6、甲方应负责实习生的安全，不得安排实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。

7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

五、乙方权利和义务。

1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证实习学生及时到位，并为甲方提供全部实习生的学生证明。

2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教育。

3、在与甲方协商的前提下，乙方必须提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严重安全隐患的实习学生，并根据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

4、在出现严重侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严重违约的情况下，乙方有权撤回实习中的所有学生，终止与甲方的合作。

六、管理费。

甲方付给乙方每生每月元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。

七、共同条款。

1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的基础上，确定学生实习的相关事宜。

2、如出现争议（终止合作情况除外），双方应本着互谅互让的态度来协商解决。

3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效。

4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

代表（签字）：代表（签字）：

年月日年月日。

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酒店协议书

希望本文对您有所帮助！

为了确保自己的权益，酒店转让协议书最好还是经过双方协定后在拟定一份正式的签订。下面了酒店转让协议书，欢迎参考借鉴！

甲方：

乙方：

由于经营的需要，甲乙双方经友好协商，甲方同意将转让乙方经营，达成协议如下：

一、甲方将整体转让乙方经营。

二、甲乙双方约定，该转让费共计人民币元整，乙方一次性付给甲方元整，经营权即由乙方所有。

三、乙方如需变更，甲方负责提供协助。甲方负责协助乙方续签该酒店房屋使用协议。

四、甲方把宾馆现有的的固定资产、低值易耗品全部转让乙方，包括柜台桌椅、空调冰箱、装修、饰品等物品。

五、甲乙双方协议生效后，宾馆转让前的债仅债务由甲方承担。

六、乙方接管宾馆后，所产生的债权债务由乙方负责，甲方不承担任何责任。

七、本协议内容甲乙双方自签订之日起生效。

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八、违约责任协议生效以后，如因甲方债务问题引发纠纷，对宾馆经营产生影响的，甲方负责赔偿。如因乙方经营产生亏空的，由乙方负责。

甲方：

乙方：

签订日期：

甲方（出让方）：乙方（承接方）：

姓名：姓名：

身份证号：身份证号：

电话：电话：

经甲乙双方自愿、平等友好协商，并依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，签定本合同双方共同遵守执行。本合同一式两份。

甲方自愿将现于长风街体育路口西北角营业中的火锅店转让给乙方，饭店名字：，经双方协商转让总价为元人民币，不包含（三个月房租）房租为至转让即日起，甲方协助乙方办理过户手续，办理费用由乙方承担。

乙方从年月日开始接手，从接手即日起饭店所生发任何问题与甲方无关，甲方不承担任何责任。

从转让即日起甲方负责付清在乙方接手前的的所有费用（包括水、电、房费）。

今年房租到期乙方和房东协商费用，甲方不参与。

希望本文对您有所帮助！

以上几条，甲乙双方如有违约，违约由责任方承担，违约金为拾万元整。

甲方：

乙方：

酒店协议书

甲方（聘用单位）名称：?法定代表：

电话：性别：?乙方（受聘人员）姓名：

出生年月日：

****年**月**日?籍贯所在地：?身份证号：

现住址：

电话：

一、聘用合同期限，本合同书为。

年；自。

年

月??日起至。

****年**月**日止，其中试用期为。

****年**月**日起至。

****年**月**日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利：

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：

（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

（3）严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。

（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：

甲、乙双方约定的合同终止条件出现：

8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。?甲方（盖章）：

法定代表人：

乙方（盖章）：法定代表人：

年

月

日

酒店总经理聘用合同。

甲方聘请乙方担任甲方经营的的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容。

甲方聘请乙方担任甲方。

二、聘用期限。

自???????年???????月???????日起至??????年???????月???????日止。

三、权利义务。

（一）甲方行使下列职权。

1.酒店的经营方针和投资计划；

2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；

3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；

4.决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5.监督乙方的工作。

（二）乙方的权利、义务：

1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；

4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

5.聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；

6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；

7.应于每月??????日前据实向甲方报送酒店的财务报表；

8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；

9.甲方授予的其他职权。

四、费用指标。

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币。

元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：（具体把握）。

五、工资福利。

聘用期间每年基本报酬为人民币。

元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的%分取报酬，年终结算。

六、合同解除。

乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

七、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续。

八、违约责任。

元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

九、其他事项：

甲方：????????????????????????????

方：???????????????????????????

年

乙月????????日。

酒店协议书

甲方：

乙方：

甲方与乙方先生经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会的时候，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：