心得体会不仅是对个人经验的总结，也是对问题和困惑的思考和解决。如果你正在写心得体会，不妨看看以下范文，或许可以给你提供一些写作技巧。

网上应聘心得体会

当今社会，互联网已经成为人们生活和工作的重要渠道。尤其是在求职应聘方面，越来越多的人开始使用网络平台，以便更高效地找到适合的工作。在这个过程中，我也有了许多网上应聘的经验和体会。下面，我将分享一下这些经验，希望可以对大家提供一些帮助。

第二段：了解自己，明确目标。

在网上应聘的起始阶段，我们应该明确自己的职业方向和目标。首先，我们需要根据自己的教育背景、专业技能和个人兴趣等因素，确定自己适合的行业和领域。其次，我们要进一步了解该行业的职位和要求，以便更准确地制定自己的求职计划。只有做好了这些功课，才能在海量的招聘信息中找到真正合适的工作。

第三段：精心准备，打造简历。

在确定好求职目标后，我们应该针对性地准备自己的简历。简历是求职申请的核心文档，需要突出自己的优势和特长，让招聘者对我们产生信心。在制作简历时，我们应该尽可能简明扼要地介绍自己的基本信息、工作经历和相关成就，突出自己的能力和成果。同时，我们还可以选择加入一些适当的关键词，提高简历的搜索排名，增加被招聘者看到的机会。

第四段：积极应对，高效沟通。

当我们完成了简历的制作，就要开始积极应对招聘信息。在浏览招聘信息时，我们应该仔细阅读招聘条件和职位描述，以便更好地判断自己是否符合条件。同时，我们还需要充分了解企业的背景、文化和口碑等方面，以便更好地了解企业的需求和期望。在应聘时，我们还应该注意礼仪规范，遵循职业道德，以诚信、干练和热情的态度对待每一个应聘机会，做到高效沟通。

第五段：诚信守信，职场发展。

最后，我们需要在网上应聘过程中保持诚信守信的态度，尊重招聘者的要求和需要，遵循职场规则和道德准则。在与招聘者交流和沟通时，我们应该主动表现出自己的能力和素质，尽可能获得招聘者的认可和赞赏。通过各种职场交流和实践，我们逐渐积累了更丰富的经验和技能，也为自己未来的职业发展打下了更为稳固的基础。

结尾：

通过这次的网上应聘经验和体会，我深刻认识到了网上求职的重要性和优势。在这个过程中，我们需要明确自己的目标和方向，精心准备简历，积极应对和高效沟通，保持诚信守信的态度。只有在这样的基础上，我们才能更好地实现自己的职业理想。

参加应聘心得体会

在现代竞争激烈的社会中，找一份好的工作变得越来越困难。为了争取理想的工作岗位，我积极参加各类应聘活动。这不仅让我获得了宝贵的面试经验，也使我有了深刻的心得体会。

第二段：准备工作。

在参加应聘前，充分的准备工作是非常重要的。首先，我会详细研究招聘公司的背景、产品和服务等信息，以便能够在面试中展示我对公司的了解和兴趣。其次，我会根据所应聘的职位要求，整理并准备相应的简历，以突出我自己在相关领域的经验和能力。此外，为了提高自己的面试技巧，我还会提前准备一些常见问题的回答，并进行模拟面试，以便在面试中更加自信地回答问题。

第三段：面试表现。

面试是与招聘官交流的最重要环节。在面试时，我始终保持自信、专注和积极的态度。我努力将自己的优势和能力展示给招聘官，并通过清晰、有条理的表达方式使他们对我留下深刻的印象。在回答问题时，我会先仔细听清问题，并且结合自己的经验和知识，给出准确、具体的回答。同时，我也会时刻保持微笑并与招聘官进行良好的眼神交流，以展示我的自信与诚意。

第四段：反思及改进。

每次面试结束后，我都会进行反思和总结。我会回忆整个面试过程中的亮点和不足之处。对于表现不佳的地方，我会针对性地进行改进。比如，如果我在面试中回答了一个问题不够准确，我会通过查阅相关资料、学习更多知识来提高自己对该问题的理解，以便下次能够更好地回答类似的问题。此外，我也会请教一些有经验的人士，以获得更多反馈和指导，从而不断提高自己的面试水平。

第五段：收获与感悟。

通过参加各类应聘活动，我不仅积累了丰富的面试经验，也提高了自己的沟通和表达能力。同时，我也更加清楚自己的优势与不足，进一步明确了自己的职业规划。我意识到，面试只是人生中的一次机会，无论成功与否，都不能影响我对未来的憧憬和努力。通过不断地参加应聘活动，我相信自己能够在职业道路上越走越稳，迈向更好的未来。

总结：

通过参加应聘，我深入体会到了准备工作的重要性，提高了自己的面试技巧，并不断进行自我反思和改进。对于每一次面试，我都坚信自己可以做到最好，并将面试当作一个成长的机会来看待。我相信，通过这样的努力与积累，我能够实现自己的职业梦想，并取得更加辉煌的成就。

线上应聘心得体会

随着互联网的普及和技术的发展，线上应聘逐渐成为人们找工作的主要方式之一。在线上应聘过程中，我有些许心得体会，与大家分享如下。

首先，针对线上应聘的特点，我们要提前做好充分的准备。由于在线面试通常是通过视频或语音进行的，我们要熟悉并掌握相应的技术。在面试前要检查设备和网络的稳定性，测试摄像头、麦克风是否正常工作，并确保网络畅通，这样才能避免面试中出现技术问题给人留下不良印象。同时，还要提前准备好个人简历、作品集等材料，并熟悉相关的岗位需求和面试常见问题，做到心中有数，有备无患。

其次，线上应聘中的沟通与表达尤为重要。因为无法面对面接触，我们要通过文字、语音或视频等方式与面试官进行有效的交流。在沟通过程中，要注意语速和语调的掌握，不要过快或过慢，尽量保持平稳流畅的状态。同时，要清晰表达自己的观点和思路，展现出良好的语言组织能力和表达能力。在回答问题时要简明扼要、重点突出，避免啰嗦或模糊不清。此外，还要学会倾听，耐心聆听面试官的问题，确保理解正确，然后再做出有针对性的回答。

第三，要重视线上面试中的形象和仪态。尽管面试是通过屏幕进行的，但我们要注意自己的仪表形象，保持整洁的外表和得体的着装。视觉上给面试官一个好的印象有助于建立自己的专业形象。注意面部表情和肢体语言的控制，不要显得过于紧张或不自然。保持微笑和自信的态度，积极展现自己的积极性和专业性，给面试官留下良好的第一印象。

第四，要善于利用线上平台展示个人特点。在线上应聘中，我们可以利用平台提供的一些功能展示个人特点和能力，如添加自己的作品集、个人链接等。合理充分的利用这些功能可以让面试官更好地了解我们的专业专长和潜力，提高自己的竞争力。此外，也要利用其他在线资源尽可能多地了解和了解目标公司，了解其行业和业务特点，提前做好准备，以便更好地回答相关问题和展示自己的优势。

最后，要持续学习和提升自己的技能。在线上应聘中，我们可能会面临更为激烈的竞争，因此要不断提升自己的专业技能和综合素质，保持学习的热情和进取心。可以利用线上学习平台进行相关课程的学习，参与线上工作坊或讲座，与业内人士交流等。只有不断提升自己，才能更好地应对线上应聘中的种种挑战。

总之，在线上应聘过程中，提前准备、良好的沟通与表达、注意自己的形象和仪态、善于利用平台展示个人特点、持续学习与提升等是取得成功的关键。希望这些心得体会能对大家在线上应聘中有所帮助，更好地获得理想的工作机会。

大学应聘心得体会

现今，大学毕业生竞争激烈，就业难度愈发加剧。面对诸多应聘者，大学生如何在众多应聘者中脱颖而出？本文将从面试准备、自身素质、沟通技巧、拓展知识、职业规划等方面，分享自己的应聘心得体会。

第二段：重视面试前的准备。

面试前的准备是关键，它反映着你对工作的态度和工作能力。首先，应搜集公司信息，了解其公司文化和发展方向。其次，知晓职位描述，制作个人简历，重点展示与该职位相关的经历和技能。第三，制定应对方案，模拟面试、分析和解决可能遇到的问题，并进行相应的答案准备和技巧训练。

第三段：关注自身素质的提升。

虽然社会认为大学生是高素质人才，但在实际应聘中仍存在不同程度的问题。面试官更注重应聘者的基本素质，如沟通表达能力、学习能力与适应力等。因此，在日常生活中要不断接受新的知识和技能，增强综合素质。特别是，要加强外语和计算机技能，才能更好地满足工作需求和应聘竞争力。

第四段：注重沟通技巧的培养。

沟通技巧的影响因素很多，如语言、语速、语气、表情、肢体语言等。在日常实践中，应注意用语的准确性和洽谈的礼貌性，注重表情、肢体语言的配合。应恰当运用演讲技巧，在口头表达过程中运用问题回答、话题转换等方法，尽量使用证明性语言，彰显工作优势和工作思路。

第五段：重视职业规划的制定。

职业规划是实现梦想的一种途径，更好地发展自己是提升应聘的必备条件。因此，大学生要根据自身的特长和兴趣，制定符合自身发展的职业规划。此外，应不断扩展广泛的社交网络，提高人脉资源，建立良好的个人形象与企业工作团队关系。

总之，这些是我们在大学应聘中必须掌握的技巧和方法。只有在不断的实践中摸索这些技能，才有可能在众多应聘者中脱颖而出，最终赢得理想工作的机会。

应聘外卖心得体会

随着互联网和移动技术的快速发展，外卖行业在中国迅猛兴起。作为外卖员不仅需要快速高效地将食物送到客户手中，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在过去的一年中，我作为一名外卖员，积累了许多宝贵的经验和体会。下面将从招聘要求、工作环境、沟通技巧、团队合作和成长机会五个方面，分享我的心得体会。

首先，作为一名应聘外卖员，招聘要求较为简单，一般需要年满18周岁，持有摩托车/电动车驾照，具备一定的驾驶经验就可以应聘。这在一定程度上降低了应聘门槛，使更多的人有机会从事这个岗位。随着互联网时代的来临，网络技术不断革新，外卖员的需求也越来越大，这给了许多初入职场的年轻人一个机会展示自己的能力。

其次，外卖员的工作环境也有利有弊。首先它提供了灵活的工作时间，特别适合一些学生或自由职业者兼职做外卖员。这种工作模式可以让他们在打工的同时兼顾学习和其他的兴趣爱好。但是，外卖员的工作环境物理状况较为恶劣，天气不好时需要冒雨送餐，炎炎夏日时更要面对高温等极端天气。此外，外卖员每天要连续工作几个小时，长时间坐在车上容易导致身体出现情况，如颈椎病、肩周炎等。因此，外卖员需要有良好的身体素质来适应这种工作环境。

沟通技巧也是一名外卖员必备的能力。在与客户沟通时，外卖员要注意礼貌待人，语言简洁明了。面对客户的投诉和问题，外卖员要耐心倾听，并快速解决问题。另外，外卖员还要与餐馆的工作人员保持良好的合作关系，及时取餐，确保食物品质和送达时间。沟通技巧不仅可以提高工作效率，还能为外卖员赢得更多的回头客和好评，提升个人形象。

团队合作也是外卖员工作中的重要一环。外卖员通常是以小组形式工作，他们需要相互配合，共同完成送餐任务。团队合作不仅可以提高工作效率，还能增强队员之间的沟通和配合能力。在我个人的经历中，每当面对大量订单或突发情况时，我们的团队总是能够保持良好的沟通，快速做出决策和行动，确保食物准时送达。团队合作不仅可以提升工作质量，还能增强彼此之间的凝聚力和信任感。

最后，外卖员这个职位也给了我很多成长的机会。通过成为一名外卖员，我学会了自我管理和时间安排，提高了工作效率和责任感。面对客户的不同需求和各种挑战，我也变得更加自信和沉稳。此外，外卖员工作还为我提供了交流和社交的机会，我可以通过与客户和同事的交流，拓展人际关系和人脉。

总之，作为一名外卖员，我从这份工作中学到了很多，并得到了许多收益。外卖员这个职位虽然有其特殊性和困难性，但通过不断的努力和积累经验，我相信自己会在这个行业中有所成就。我将继续努力提升自己的专业能力，逐步实现个人职业目标。

线上应聘心得体会

近年来，随着互联网技术的不断发展，线上应聘成为求职者们获取就业机会的主要途径之一。我也曾经通过线上应聘寻找工作，并积累了一些经验与体会。在这个日益激烈的就业竞争中，线上应聘既给求职者提供了更多的机会，也增加了一些挑战。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会。首先，线上应聘的好处在于它节省了很多时间和精力。通过互联网，我们可以随时随地搜索和浏览招聘信息，大大提高了我们找工作的效率。此外，线上应聘还消除了时空的限制，使得求职者可以同时与多个企业沟通，抓住更多机会。然而，线上应聘也存在一些挑战，例如信息虚假、面试机会较少等问题。对于这些问题，我认为我们应该保持辨别能力，多关注可靠的招聘平台和渠道。

首先，线上应聘的优势之一在于它节省了很多时间和精力。相比传统的面对面求职，线上应聘无需求职者去企业现场投递简历和进行初面，而是通过电子邮件或网上表单等方式，将自己的简历和个人信息发送给企业。这无疑大大减轻了求职者的负担，使得他们可以将更多的时间和精力投入到其他重要的求职环节中，如准备面试和个人技能提升。另外，线上应聘还提供了按条件筛选招聘信息的功能，使求职者能够更快地找到符合自己背景和兴趣的工作机会。这可以节省大量的时间和精力，避免了不必要的求职过程，提高了求职效率。

其次，线上应聘的另一个好处是可以消除时空的限制，扩大求职者的机会。传统的求职方式通常需要求职者亲自去企业面试，并与用人单位进行面对面的沟通。然而，线上应聘使得求职者可以通过互联网与不同地区的企业沟通，拓宽了求职范围。我们可以随时随地查看全国各地的招聘信息，并了解企业的需求和要求。通过线上应聘，求职者可以同时与多个企业进行面试，增加了求职的机会。例如，在我自己的求职经历中，通过线上应聘，我有幸与一些不在我所在城市的公司进行了面试，并最终拿到了心仪的工作机会。这充分体现了线上应聘的便利和机遇。

然而，线上应聘也存在一些挑战和问题。首先，信息的真实性和可信度是线上应聘的一个难题。在互联网上存在大量的虚假、不实的招聘信息，求职者往往很难判断招聘信息的真实性。对于这一问题，我认为我们需要保持一定的辨别能力，选择信誉好、公信力高的招聘平台和渠道。在选择线上招聘平台时，我们可以参考一些求职者的评价和建议，了解平台的信誉和口碑。另外，我们还可以通过多个渠道进行信息核实，避免陷入虚假招聘的圈套。

此外，线上应聘由于无法面对面交流，可能会减少一些求职者的面试机会。在线上应聘过程中，求职者与用人单位的交流主要是通过电子邮件、网上聊天或电话进行。这样的交流方式往往无法展现求职者的真实面貌和配合能力，可能会削弱求职者的竞争力。对于这一问题，我认为求职者可以提前做好准备，通过邮件或电话与用人单位进行充分的沟通，展现出自己的专业性和求职动力。此外，在面试环节，求职者应该利用好线上工具，提前做好背景调查和公司介绍，提高面试的准备度。

总之，线上应聘作为一种快捷高效的求职方式，给我们提供了更多的就业机会，也带来了一些挑战。通过线上应聘，我们可以节省时间和精力，扩大求职范围。然而，我们也需要保持辨别能力，避免陷入虚假招聘的圈套。此外，在线上应聘过程中，我们要做好充分的准备，展现自己的实力和求职动力。相信在不断拓展线上求职渠道的同时，我们也能更好地应对线上应聘的挑战，找到合适的工作机会。

应聘规划心得体会

第一段：引言（大约200字）。

每个人在成长过程中都会面临不同的选择，而其中之一就是选择自己的职业道路。而为了获得心仪的职位，人们不得不经历一次次的面试和应聘过程。面试是一次展示自己才能的机会，而应聘规划就是为了在这次机会中能够更好地展示自己的优势。在千军万马过独木桥的求职过程中，我深刻体会到了应聘规划的重要性，下面将分享我在应聘规划中得到的一些心得体会。

第二段：了解自己（大约200字）。

成功的应聘规划首先要从了解自己开始。在应聘中，面试官常常会提问关于个人的问题，例如你的优势、你的缺点、你的价值观等。而对于这些问题，我们必须提前进行思考和准备，以便能够清楚准确地回答。为了更好地了解自己，我经常进行自我反思和评估。通过这样的过程，我能够客观地看待自己的特点和缺点，并在此基础上制定合适的应聘策略。

第三段：职业规划（大约200字）。

在应聘规划中，职业规划是必不可少的一部分。职业规划是指根据自己的能力、兴趣和价值观，设定职业目标并制定实现目标的步骤和计划。通过职业规划，我们可以更明确自己的目标并为之努力。在制定职业规划时，我会考虑自己的长期目标和短期目标，并根据目标设定相应的时间表和行动计划。同时，我也会注重经验积累和能力提升，以逐步实现自己的职业梦想。

第四段：提前准备（大约200字）。

在应聘规划中，提前准备非常关键。首先，我们需要对应聘的公司进行充分了解，包括公司的业务领域、核心价值观、发展前景等。通过这些了解，我们可以更好地展示自己的优势，并将自己的特点与公司的需求相匹配。其次，我们也需要对常见的面试问题进行预先准备，并进行充分的练习和模拟。只有在提前准备的基础上，我们才能够更加自信地应对各种应聘场景，并体现出自己的实力和个性。

第五段：持续学习和成长（大约200字）。

应聘规划不是一次性的过程，而是一个持续学习和成长的过程。随着社会的发展和职场的变化，我们需要不断学习新知识、掌握新技能，以及与时俱进地更新自己的应聘策略。因此，我认为持续学习和成长是应聘规划中重要的一环。为了保持竞争力，我经常参加与自己领域相关的培训和学习活动，并积极参与社交和社团活动，扩展自己的人脉圈和知识面。通过持续学习和成长，我相信我将能够在未来的应聘中取得更好的结果。

结尾（大约100字）。

通过应聘规划的实践，我深刻意识到了自己的优势和不足，并通过不断学习和成长来提升自己的竞争力。在未来的职业规划中，我将进一步精细化自己的应聘策略，并持续提升自己的专业素质和领导能力。相信在持续努力下，我将能够实现自己的职业梦想。

学校应聘心得体会

第一段：引言（100字）。

学校应聘是每位教师或教育工作者走向职业发展的关键一步。我曾经参与过学校应聘，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对学校应聘的体会和心得，希望对其他申请者有所帮助。

第二段：准备阶段（200字）。

学校应聘的第一步是准备阶段。在应聘前，我花了大量的时间和精力准备简历和自荐信。通过去了解学校的教育理念和课程设置，我使我的简历和自荐信与学校的需求相匹配。此外，还安排了面试前的模拟面试，以熟悉面试的环境和要求。准备阶段的关键是有备而来，这样不仅可以提高应聘的成功率，也能增加自信心。

第三段：面试过程（400字）。

面试是学校应聘中最重要的环节之一。在面试中，我注意到自己的言行举止是要体现出对教育工作的热情和责任心。我保持积极主动的态度，用自己的经验讲解问题。我关注自己的形象，以整洁的服装和自信的态度出现在面试官面前。此外，我还提前了解了学校的核心价值观和教育理念，以便回答面试官提出的和这些相关的问题。最重要的是，我通过观察和倾听来回答问题，以了解面试官的期望并快速调整自己的回答。面试过程中的每一次机会都是我展示自己的能力和潜力的时刻，我充分发挥自己的优势并展示对教育事业的热爱。

第四段：总结分析（300字）。

通过学校应聘的过程，我意识到学校更注重的是申请人的综合素质。就个人而言，我在提升自己的能力方面有了明显的提高，并更加清楚了自己的职业发展方向。学校应聘的过程也让我明白了自己在教育领域中需要进一步提升的方面，例如沟通能力、教育技巧等。因此，通过对自己在学校应聘中的表现进行反思和分析，我将继续努力提升自己，以便在未来的职业发展中取得更好的成果。

第五段：对其他申请者的建议（200字）。

最后，我想给其他申请者一些建议。首先，充分准备是成功的关键。在应聘前，了解学校的需求，并根据自己的能力和经验进行准备。其次，保持积极乐观的态度。面试时，展示自己的热情和自信心，并注意言行举止。最后，通过反思和分析，不断提升自己的能力，并找到自己在教育领域中需要发展的方向和目标。

总结：通过学校应聘的体会和经验，我深刻理解到成功的应聘并不是靠运气，而是通过充分的准备和积极的态度。学校应聘是一个优化自己职业发展机会的阶段，我相信凭借合适的准备和正确的心态，每个人都能够取得回报丰硕的结果。为了实现自己的教育理想，我将继续努力，不断提升个人能力，为学校应聘做好充分准备。

应聘心得体会范文

第一段：引言（150字）。

在我们的人生中，应聘是一个非常常见也非常重要的事情。不论是毕业生寻找第一份工作，还是职场人士寻求更好的发展机会，应聘都是人们不可回避的一个环节。经历了多次应聘，我逐渐总结出了一些经验与体会，分享给大家。

第二段：准备（250字）。

在应聘之前，准备工作是非常关键的。首先，要了解企业的相关信息，包括企业文化、发展方向、行业动态等等。其次，要对所投递的职位有一个全面的了解，明确自己的定位。然后，根据自己的实际情况，有针对性地提升自己的能力和素质，包括技术能力、语言表达能力以及领导力等。此外，还需要准备好简历、自我介绍、面试技巧等应聘所需的相关材料和内容。

第三段：面试（300字）。

面试是应聘的重要环节，也是很多人最担心的环节之一。在面试中，首先要保持自信与镇定，给人一个良好的第一印象。其次，要注意自己的仪态和形象，穿着得体、面带微笑会给人一个亲和有礼的感觉。然后要注重语言表达，清晰、简洁地回答问题，并注意自己的语速和语气。此外，还要注意积极主动地与面试官进行交流，避免单方面回答问题，以展现自己的思考能力和团队合作精神。

第四段：后续（300字）。

面试结束后，及时跟进是非常重要的。不论结果如何，都应该向面试官表达自己的感谢，再次强调自己对岗位的认同和热情，并表示愿意接受后续的沟通和安排。如果顺利通过面试，接下来就是签约和入职的环节，要及时准备所需的相关材料，并积极与企业沟通合作，以确保整个流程的顺利进行。如果未能通过面试，也要正视自己的不足之处，并及时调整自己，继续寻求其他合适的机会。

第五段：总结（200字）。

通过多次应聘的经验，我深刻地认识到应聘是一次学习和成长的过程。无论成败与否，每一次应聘都是我们不断提升和发展自己的机会。在应聘中，积极主动，持之以恒，踏实努力是成功的关键。同时，要相信自己的能力和价值，保持积极的心态，坚持自己的梦想和追求，相信最终会迎来应聘的成功。

总结：通过多次应聘的体验，我意识到准备、面试和后续跟进是应聘中的三个重要环节。在每一个环节中，都需要我们做到自信、仔细和主动。只有在不断的学习和成长中，我们才能够获得应聘的成功。

社会应聘心得体会

作为即将走进社会的大学生，面临的第一个挑战就是找到一份理想的工作。而要顺利进入社会，首先要通过应聘面试。通过多次应聘的经历，我渐渐地总结出了一些心得体会，希望能够与大家分享。

首先，了解自己，找准定位。每个人都有自己的优势和特长，要尽可能地发挥其最大的优势。在准备应聘之前，要对自己有一个清醒的认知，明确自己的职业目标。只有找准了目标，才能更有针对性地准备面试内容。同时，还要了解行业的需求和发展趋势，看看自己的兴趣和能力是否符合这个行业的要求。

其次，多练习面试技巧。面试作为一种应对能力的体现，同样需要不断地练习和提升。在面试前，可以请朋友扮演面试官角色，进行模拟练习。要注意面试礼仪，包括着装得体、自信的面对考官等。在回答问题时，要表达清晰、简洁，并注重语音语调的把握，展示自己的真实水平。

第三，做好个人简历。个人简历是面试的桥梁，是给考官了解自己的窗口。在准备简历时，要突出自己的特长和经验，但也不能夸大其词。简历要简洁明了，内容要实事求是。另外，在准备简历时，要根据不同的岗位需求进行调整，突出与该岗位相关的经验和技能。

第四，积极参加实习和培训。实习和培训不仅可以丰富个人经验，展示个人能力，还能帮助我们更好地了解职场环境和社会需求。通过实习和培训，我们可以更加深入地了解自己所学专业的实际运用，提前适应社会生活和工作节奏，为将来的求职铺平道路。

最后，要保持积极的心态。求职过程中，可能会遇到许多失败与挫折，但要坚持下去，保持对未来的信心和积极的心态。要时刻保持学习的热情，对自己要有信心，时刻提醒自己坚持下去。

总之，社会应聘是进入社会的一个重要阶段，也是展示自己的机会。通过准备简历、练习面试技巧，了解职场和社会需求，锻炼自己的能力和经验，我们将能够在众多应聘者中脱颖而出。在这个过程中，要保持积极心态，不断学习和成长。相信只要自己努力，总会有一份适合自己的工作等着我们。

应聘方心得体会

作为一名即将步入职场的新人，我经历了许多应聘的过程。面对繁琐的应聘流程和激烈的竞争环境，我总结出了一些心得体会，希望能够分享给更多正在求职的朋友。

第一段：职场规划是应聘前不可或缺的准备。

在应聘前，了解自己的职业规划非常重要。一个人如果没有明确的职业方向，就很难在面试中展现出自己的价值。因此，在应聘前，我们需要通过了解职业发展趋势、自身能力和兴趣等，确定自己的职业规划。只有明确的职业规划，才能更好地制定应聘计划，为自己找到合适的职业方向。

第二段：完善简历是成功应聘的自我营销。

简历是求职者的名片，必须真实、准确地反映自己的工作经历、教育背景和职业技能。在撰写简历时，我们应该注意简洁明了、排版整齐、格式统一，力求让雇主一目了然。此外，针对不同的招聘岗位，定制不同版本的简历也是必要的。最后，检查简历时，一定要细心，确保没有任何错误和遗漏，以免影响应聘。

第三段：面试技巧是应聘过程中最重要的环节。

面试是一个对求职者来说非常重要的环节。在面试中，我们需要注意自己的言谈举止、情绪控制、对问题的回答等多方面的技巧。在面试前，我们需要认真研究公司的背景、业务方向与发展趋势，以及招聘职位的详细要求。在面试中，我们应该回答问题准确、流畅，并且充分表达出自己的优势和价值。同时，切忌言语过激、长篇大论，要有分寸。

第四段：与面试官的互动是面试成功的关键。

在面试时，与面试官之间的互动非常重要，它不仅可以反映出求职者的沟通能力，还可以体现出其对公司、招聘员等的兴趣和理解。因此，在面试过程中，我们需要积极与面试官互动，例如对面试官的问题做出积极的回应、提出有意义的问题以及表现出自己的态度和理念等。

第五段：择业心态决定应聘成败。

良好的择业心态是成功应聘的关键所在。面对职场中的挫折和困难，我们需要保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力，因为成功往往来自于不断尝试和坚持。在应聘过程中，我们还应该注重能力提升，丰富自己的工作经验，并在不断的实践中，不断完善自己。

总之，在求职过程中，准确明确自己的职业方向，完善个人简历，掌握应聘技巧，与面试官合作并进行积极互动，以及良好的择业心态，将会让我们更顺利地进入职场，成功实现自己的职业规划。

应聘电网心得体会

电力行业是一个关系到国计民生的重要领域，而在这个行业中，电网是其核心和基础。作为电网行业的应聘者，我在经历了多次面试和实践后，深刻体会到了应聘电网的心得和体会。以下将从选岗位、准备知识、强化实践、提炼经验和持之以恒五个方面，进行更详细的论述。

首先，在应聘电网时，选择适合自己的岗位是非常重要的。由于电网行业岗位众多，如输电线路、变电站、调度中心等，应聘者可以根据自身的特长和兴趣选择。比如，我对输电线路有着较强的兴趣和天赋，因此就选择了这个岗位。选好岗位后，就要对该岗位所需要的特长和技能进行深入了解，明确自己是否具备相应的条件和能力。

接下来，准备充分的知识是必不可少的。电力工程是一门综合性学科，涉及到电力系统、电气工程等多个方面的知识。在应聘电网时，我们需要具备一定的电力知识储备。通过学习电网相关专业书籍和参加培训班，可以补充和强化相关知识。此外，积极关注电网行业的最新动态和发展趋势，了解行业的政策、标准和规范，对面试和实践都会有很大的帮助。

实践是提升自己能力和经验的重要途径。在应聘电网过程中，我们需要有足够的实践经验。可以选择加入一些电力实践团队或者实习单位，亲身参与电网工程的设计、施工和运维，不断提升自己的技能和实践能力。此外，还可以参加电网相关的竞赛和项目，通过实操和应用，学会解决实际问题。通过在实践中的探索，我们可以对电网行业的工作流程和环节有更加深入的了解，提前适应工作中的各种情况。

在实践中总结并提炼经验是我们成长的关键。在实践过程中，我们会遇到很多问题和困难，这时候我们应该学会总结和提炼经验。可以建立自己的经验库，记录下每个项目、每个问题的解决过程和方法，以备将来参考和应用。此外，可以与行业内的专家和同行进行交流和讨论，借鉴他们的宝贵经验和意见。通过不懈的努力和总结，我们可以积累更多的经验和技巧，对电网行业有更深层次的认识和理解。

最后，持之以恒，不断提升自己的能力。在应聘电网的过程中，面临的竞争和挑战是巨大的。因此，我们要持之以恒地提升自己的能力。除了通过学习和实践来提升知识和技能外，我们还要注重提高自己的综合素质和软实力。如加强团队合作能力、沟通和表达能力，提升自己的应变和解决问题的能力。同时，还要关注和学习电网行业的最新技术和发展趋势，不断更新自己的知识和认知，保持行业的敏感度和竞争力。

总之，应聘电网需要选择适合自己的岗位，准备充分的知识，通过实践不断提升自己的能力，总结和提炼经验，持之以恒地提升自己。这些心得和体会都是我在应聘电网的过程中获得的宝贵财富，希望能够对其他应聘者有所启发和帮助。电网行业是一个充满机遇和挑战的行业，只有不断努力和提升自我，才能在这个行业中立足和发展。

社会应聘心得体会

社会应聘是每个大学毕业生都要面临的挑战。在选择应聘岗位前，我深刻意识到做好准备的重要性。首先，我会对自己进行一次全面的自我评估，了解自己的优势和不足。其次，我会针对自己选择的岗位，收集相关的行业信息并深入了解行业趋势，提高对该岗位的理解。此外，我还会积极参加各类培训和社会实践，提升自己的综合素质和实际操作能力。通过充分的准备，我相信自己能够在应聘中展现出最佳的状态和潜力。

二、面试准备和表现。

面试是应聘过程中最为关键的一环，决定着是否能够成功进入下一轮筛选。在面试前，我会认真研究该公司的背景和文化，了解其核心价值观和发展战略，以便更好地回答面试官的问题。同时，我还会针对自己的简历，对每一个项目进行充分的准备和总结，展现我在该岗位上的实际能力和经验。在面试中，我会保持自信、坦然，以积极的态度回答问题，充分展示自己的才能和潜力。同时，我还会注重与面试官的沟通和互动，积极表达自己对该岗位的认知和愿望，给面试官留下深刻而积极的印象。

三、面试中的技巧和表现。

在面试中，掌握一些技巧和方法能够更好地展现出自己的优势和特长。首先，我会注重非语言沟通，即面部表情和肢体语言的运用。表情要自然而真实，肢体语言要予以适当的配合，让面试官感受到自己的自信和专业。其次，我会注重言辞的表达和语言的表达能力。言辞要准确、简洁明了，结构要清晰、条理分明，这样才能更好地阐述自己的观点和展示自己的能力。此外，我还会注重与面试官的互动，积极倾听对方的问题，准确回答，并提出自己的观点和建议，以展示自己的主动性和创新能力。

四、面试后的反思和总结。

面试结束后，我会及时反思和总结自己的表现，并进行不同环节的评估和分析。首先，我会反思自己在面试中的发挥，分析自己的优势和不足，并提出改进的建议和措施。其次，我会总结面试的经验和教训，以便在下一次的应聘中能够更好地准备和表现。同时，我还会重点关注面试官对我的评价和建议，并对其进行深入思考和学习。通过反思和总结，我相信自己能够不断提升自己的应聘能力和水平。

五、持续学习与成长。

社会应聘只是一个人生的起点，更要注重的是持续学习与成长。在进入公司后，我会积极主动地参与工作和项目，提高自己的实践能力和职业素养。同时，我还会注重个人的学习和进修，提升自己的专业知识和技术能力。此外，我还会加强与同事和领导的交流与沟通，积极吸取他们的经验和教训，并不断改进和完善自己。通过持续学习与成长，我相信我能够在社会职场中迈出更坚实的步伐。

总之，社会应聘不仅仅是一场挑战，更是一次成长的机会。通过充分的准备和表现，持续学习与改进，相信自己能够在应聘中脱颖而出，实现自己的职业目标和理想。

应聘心得体会

从十一月初到十二月六日，我陆陆续续地参加了一些招聘会，刚开始只是作为锻炼，如果能签当然很好，我就不用再忙活了。刚开始遭遇挫折是难免的，没有关系，只当是免费学艺，求职的练兵场。当然了，失败的次数多了，心理上也会不好受。原计划在两个月内搞定工作，不料，机会来得太快，我就没有再等待了。作为求职中人，成败得失，都有所得，写出来无偿分享，愿您找到更好的工作！

简历好比您的名片，也可以当做一块敲门砖，一定要简明有效，除了个人基本信息以外（不要透露身份证号码，个人详细地址，因为您不知道这些信息以后会被谁看到，造成不必要的麻烦），要着重突出的是你的教学技能，教育经历，特别是与职位紧密相关的实践经历（这一点相当重要），再加上自我评价（一般人都倾向于相信你的自我评价，但不要完美过头，否则一看就知道是假的！）。

简历一页就行了，版式要清晰，不一定要彩印（如果你有钱当然可以），黑白的一张a4纸就可以了，但一定要保证版面的洁净，没有错别字！对于你简历上的每一句话，每一个信息，你都要有所准备，因为人家会从里面挑出来问你！如果内容很多也要控制在两页之内，其他的证书你可以做个小册子，作为副本，在与招聘方见面自我介绍时拿出来，效果很不错哦！如果你的简历投个三次以上都石沉大海，那么你就应该反思了，修改自己的简历，不断地完善，去掉那些可有可无，甚至画蛇添足的东西，要突出你的优势和特点、亮点，尽量避免雷同化，因为人家看了这么多，再看就厌倦了，只好还给你喽！

开始我投了三四份简历，结果没有音信，反思以后，我做了修改，之后几乎每一次投简历，我都会接到电话进入下一环节。

比较好的方式是：“老师您好！这是我的简历，请您过目！”呈上简历后，直接进入主题，讲你的优势，特别是你的教学实践经历，你的技能，同时还可以把你准备的那些证书啊、副本啊呈给老师看看！（事实上，没有人会认真看的，浏览一下，只做个参考而已！）证书不要太多，精选几个就行了，多了让人觉得杂乱，还以为你不务正业，整天在忙着考证！我亲眼见过一个女生，抱了一堆证书，起码有上十个，招聘方最后连试讲的机会都没有给她！人都是有弱点的，要是你太“优秀”了，别人要么鄙视你，要么嫉妒你，何必呢？呵呵！招聘人员也是平常人，自然不能免俗，是不是？你太强了，人家不会觉得有威胁吗，谁能保证三年后你不会抢了人家的职位呢？虽然“求贤若渴”，我相信没有一个聪明人愿意“引狼入室”，就算你真的很牛，也要表现得谦卑，否则以后谁能驾驭你！重要的不是强力表现你是多么优秀，而是你比别人更适合这个职位——最好的不一定适合，而只有适合的才是最好的！

那么，你只有采取适当的方式，才能让人家对你印象深刻，才有进一步了解你的兴趣。要知道，第一次面谈就那么两三分钟，你一定珍惜哦，每一句话都要起到积极的作用。自我介绍一分钟就行了，要讲得自信、连贯，重点突出，面带微笑。讲完之后，招聘方可能就会提问了，这时候你要应答如流才行；如果老师还没有说话，你就说：“我的情况就简要介绍到这里，老师，您还想了解什么，我们再好好谈一谈！”相信你这么说了之后，基本上人家是不会拒绝的，即使没有再谈，对你的印象也会不错的，不信，你试试看哦！

经过简单面谈，筛选简历后，一般会进入这个程序，如果有你，恭喜您，离成功又进了一步！但是，切不可掉以轻心，因为一般进入这个环节的人选是录用名额的3—5倍，竞争仍然激烈，任何一个疏忽都可能导致你被别人pk掉！对于这一点我有亲身经历，我试讲的机会还是比较多的，其中有两个很好的机遇，让我给浪费了。所以，当你接到电话，要你去参加试讲，在高兴的同时，更要谨慎，下面几项是应该着重注意的。

恭喜您，离成功又进了一步！但是回答问题还要注意方式、技巧，善始善终，让人感觉到你是一个不可替代的人选，你比别人更适合这个职位，因为对方决不只是和您一个人单独面谈过哦，即使通过面试只剩下你一个了，如果对方是全国巡回招聘再最终确定，你仍然是很悬乎的。我就亲自遇到过这样的情况，通过了三关考核，前天晚上语文学科只留我一个了，和校方领导都见了面，最后人家让我回去等通知，等了两天打过电话，结果就是人家在其他高校已经招满了！

简言之就是“两自三情”：自尊、自信；热情、激情、真情。首先，您一定要自尊，不要小看自己，自己尊重自己，别人才会看得起你；虽然是求职者，但是我们一定要不卑不亢，决不能低三下四，一味刻意去迎合对方，来赢得好感（这种方式或许对你的同龄人有用，对比你小的人，没见过什么世面的人有用，但是对招聘方还是少用为妙，想想看，来招聘的人，最低都是个教务处长，都是些校长、书记之类的人，还有教育局的官员，他们是干什么吃的，耍小聪明的手法，别人一眼就看出来了，适当的拍拍还可以，说多了别人只会鄙视你，觉得你无能且极不自信，想想看，是不是这个道理，呵呵！）。

自信让你成功。你可以有缺陷，可以犯点小错误，因为你还年轻，但是你仍然要充满自信，想想看，谁会把一个重要的严肃的工作交给一个怀疑自己能力的人？交给他（她）你放心吗？——但是，决不可自傲，目中无人，把握尺度很重要！一个人是否自信，从说话的语气、语速之中就可以判明，表达一定要流畅，决不能吞吞吐吐，结结巴巴！你要表达的观点一定要是鲜明的，立场是坚定的，哪怕有所偏颇的（当然，合理的更好！），你也要能自圆其说，让人信服。如果对方指出你的问题，你要诚恳的说“老师，您说的对，我考虑还不够周全，您的话让我对这个问题有了新的认识。”要表示你有信心有能力改进不足，完善自我。相信你这么说了，即使你刚才说错了，对方也不会放在心上，不会追究的，因为你满足了他的自尊心，给了他面子。

自信不一定就能让你成功，但是不自信却很难很难成功！

上面的表现一定要是发自内心的，要有真情。以情动人，态度要诚恳，虚情假意很容易识别出来，如果你想得到这份工作，一定要拿出你的诚意来！先在心里说服自己，然后才有可能说服别人，先表现真情，然后才能梦想成真。

还是那句话——“准确定位，积极就业；先就业再择业，考虑清楚，慎重签约”。参加过招聘会的人都知道，现在是买方市场，供大于求，每个单位招人都很少，学校就更少了，每个学科也就是那么一两个人，就是这样有的学校还是全国巡回招聘！你不做还有很多人想做，中国最不缺的就是人，尤其不缺少人才！

认清形势。现在总的形势是就业门槛不断提高，层层下压，机遇减少，得到“好”职位的永远都只是少数人——所谓的“好”也只是个相对的概念，我们要用发展的眼光看问题，锻炼的机会很重要，这些经历本身就是财富！有的人一味盯着沿海，盯着高薪，这无可厚非，我开始也是这么想的，如果我现在没有签约，我仍然会瞄准这些目标。可是，即使你再有能力，谁敢保证，这些机会就等着你呢？有能力的人多着呢！有关系的人多着呢！有后台的人多着呢！如果你没有关系，没有后台，但是有能力，你就应该始终相信，我在哪里都是优秀的，我在哪里都能做出成就来！与其在大地方做小，不如在小地方做大！

我们总以为后面还会有更好的东西，想想我们小时候学过的“小猴子下山掰玉米”的故事吧！

最后一句，不论成败得失，你都要学会感恩，感恩让你成功！

应聘方心得体会

首先，作为应聘方，我深刻认识到在面试中做好自我表达是十分关键的。在面试前，我认真准备了自我介绍、经验介绍、以及可能出现的问题和回答方案。然而，在实际面试中，由于紧张和不熟悉环境等原因，我还是会出现“口吃”的情况。这启示我，提前去面试场所熟悉环境、将面试重点整理到手掌心中并不断练习表达，可以有助于提高应对面试时的表现水平。

其次，作为应聘者，我要注意自身的形象和言谈举止。努力做到仪态端庄，言谈举止得体，能够在面试中留下更好的印象。在我进行的面试中，我着重准备了“形象清新”、“言语流畅”、“细节注意”等方面。在面试过程中，我主动与面试官沟通，用亲切的语气表达了对公司和岗位的热爱和期望。此外，我还在选衣、打扮、容颜管理等方面注重形象美化，努力传递“有利千里”的信息。

第三，面试中的素质比较也极为关键。招聘公司在面试过程中会考察应聘者的专业素质、沟通能力、团队合作精神等多方面能力。作为应聘者，我们必须全面展现出自身的综合素质，才能获取心仪的职位。因此，我在面试前期就做好了相关准备，针对工作职责和业务范围对自身进行科学性素质匹配，涵盖了专业能力、咨询能力、执行能力、协作能力等等多方面因素，为顺利通过面试奠定基础。

第四，应聘者需要在面试中更多地了解公司的文化和工作环境，全面接触企业的管理、战略、技术、人才等方面。对于我来说，我通过搜索公司官网、招聘信息、行业咨询、社交平台等渠道，深入掌握了公司的发展历史、经营业绩、人才政策等信息。在面试时，我能够根据面试官给出的问题针对六个方面切入，在准确掌握实际情况的基础上更好地与面试官沟通，体现自身对于此岗位和此公司的渴望和憧憬。

最后，面试后的反馈与总结同样至关重要。作为应聘方，我们需要好好总结自身面试过程中的表现，及时反思所犯的错误，并积极收纳面试官提出的建议和意见，以便做出更好的改进。在过去的面试中，我也曾经遇到一些不太理想的情况。而最终，我深刻认识到了自身面试准备的不足之处，进而积极总结和完善，并在下一次的面试中得到了更好的表现。对于应聘方来说，面试是一个渐进式的过程，也是一次经验的积累和沉淀。总结和反思能够使我们在下一次面试中取得更好的表现，也是我们不断成长的重要途径。

以上几点是我对于作为应聘者的心得体会，是我在不断实践中得到的经验总结。面试虽然是一项很紧张的事情，但是只要我们充分准备、保持良好的心态、努力表达自己，就一定能够在面试中取得更加理想的成绩。

应聘心得体会

曾几次想写点什么来纪念这一年来求职的艰辛历程，但都因为种种原因而作罢。现在借此机会可以好好总结一下，既可以作为对自己的一个总结，也可以给下几届的师弟师妹们一点启发。

xx年9月17号，北京奥运会、残奥会的志愿服务工作即将结束时，学校就开始陆陆续续有一些单位来招聘。脱掉志愿者服装,穿上正装，我就踏入了招聘会现场。也就在那时，我就开始了艰难的求职历程。

刚开始对自己估计过高，自信满满，甚至说过于膨胀，不知道现实是那么残酷，在心里把自己即将要签的单位定位过高。而到了10月份，当三大石油公司来了又走了，面对残酷的现实我胆怯了、失望了，甚至都有点绝望了，当时花了好大的功夫才说服自己，重新开始，投入新一轮的战斗。

虽然没能签到三大石油公司，但回想起来，自己也确实是尽力了，只是专业和性别受限，这两点在就业形势及其严峻的情况下是致命的，即使你六级过了，即使你很优秀，但拒绝性别歧视还只是表面说说而已，清楚的记得当时一招聘单位的人事经理对我是说："如果你是人事部的，也会有和我们一样的心理，也愿意招男生。从事我们这一行很辛苦，女生吃不消的。"话很是语重心长，但换来的是我们的绝望。其次就是专业，金融危机下的就业形势急转直下，人心惶惶，很多单位即使已经签约了也违约的，更何况我们这个专业的，受到得影响是很大的，小木虫论坛上经常可以看到这样的字眼"材料的没找到工作的来报个名……"就业形势是何等严峻。我这才意识到自己的估计严重失误，不得不调整心态，转移战场，不能老把注意力放在我们学校的招聘会和招聘信息上，要走出去找，这也便有了我后来去校外的招聘会和网申的经历。

在校内受挫，想想我们材料专业的在油田行业要找到合适的岗位太难，就只能找和材料相关的。所以我想到参加北科、北航、清华等高校的招聘会，这也许希望会大一点。但当自己想明白时已经是xx年接近尾声了，也就是12月份快放假了，这时已经错过了很多招聘会，错过了很多很好的机会。但还好自己终于醒悟过来。

网申了很多，四五十封邮件寄出后，回信几乎为零。一次次的绝望，一次次的重新振作。后来发现是简历写得不够好，没有吸引力，也许根本就不会被招聘单位看到，就直接放到垃圾邮箱了。在多次修改简历，咨询同学后，发现确实有了回信，即使是拒绝的，心里也舒服，最起码有了回音，说明问题就是出现在简历上。简历根据单位不同，要有不同的侧重，因为他们的要求也是不同的，但一般还是喜欢一页能简明扼要的概括自己的能力、科研成就、突出成果等耀眼的东西，如果发表论文很多，那你就可以很快得到面试机会了。

转眼到了xx年3月，压力很大，去了几趟清华的招聘会，简历也投了不知几十份。这时投的简历是新修改的版本，从最初的三页正文、封面、英文、证书厚厚一册，打印都花了不少钱。到现在只有一页正文加一页成绩单，精简到极致，甚至有的只投一张正文。总结经验是：在精不在多。也就在这时事情有了转机，有了几个面试机会。

面试机会一旦来临就要好好把握。首先通过网络查看企业的介绍、研究成果、生产产品等等，这样才能对企业做到心中有数。

其次就是要善于表现自己，不能低头无语、说话胆怯等，要坦率的把自己的想法表达清楚，让对方觉得你是个有思想的人，而不是一个没有主见的人。也许他们不在乎你说的对不对，但在乎的是你说不说，敢不敢表达。这是我得到第一个offer的理由之一，当时单位的招聘者说，这点很符合他们公司的企业文化。

第三就是对企业的招聘要求要有个把握，比如说他要招金属材料的，那你就得把这方面的相关专业知识熟练掌握；他要招涂料的，那你课题即使不是这方面的，也要对这些知识有个具体的把握。既然是材料出身，那无论是金属材料、无机非金属、有机高分子还是复合材料，这些基础知识都应该不在话下。不能只对自己的科研课题懂，对其他一无所知，平时就要拓宽自己的知识面。这是我获得第一个和第二个offer的重要原因。我是做形状记忆合金的，对涂料和腐蚀的了解还只是较浅层面，于是我翻阅了几本相关的书，有了较深入的理解，才有了成功的面试。当然要是面试自己的科研课题，那自然是自己的强项了。

第四，就是态度。这是给我第三个offer的招聘者说的，他说他要找的就是态度端正，能正视自己的人。虽然到现在我也不知道自己当时是怎么表现的，但既然他们这样说了我也列出来以供大家参考。

至于其他就灵活把握、随机应变吧。每个人都有自己很亮的一面，你把他表现出来，就会收到很好的.效果。

忙忙碌碌到了现在，可还是没有结束。期间遇到很多两难的选择，是选择自己喜欢的工作，还是选择一个喜欢的城市，甚至会考虑到户口、环境等等问题（有对象的这些问题就考虑的少了），使你陷入不知所措中，这也是我为什么会有一、二、三个offer，因为考虑的太多，因为有不满意。这些问题到现在我也不能定论，只能说看自己的追求了。试着问自己：你更在乎什么，这是价值观问题。我原先是把地理位置看得太重要了，后来又把北京户口看得太重了，所以就一直在犹豫徘徊中，这也只能说明在找工作之前对自己没有一个很好的定位，因此我现在越来越看重职业规划的重要性。建议大家在找工作前先做个职业规划，绝对是有百利而无一害的。

有些人目标很明确，那他就很少走弯路，而当自己目标不明确，甚至都没有目标时，那走弯路是必然的。我好几次思索，自己到底想走什么路，发展方向是什么，也为此写过好几篇心得。有时会一下想明白，但过不久又会陷入迷茫中，这时就不得不重新思索，重新定位。爱好科研就找学校、研究所、公司的科研单位，能发挥自己的特长；爱好管理最好去外企，那里是你锻炼自己管理能力的最好平台；想自己创业，那先去私企或民营待一段时间，那里可以启发你的创业激情。刚离开学校就去创业，自己各方面的能力都还没有跟上，资金、项目、人际关系、智能团这些都很重要，而自己刚出校园，缺的东西太多了，所以成功率很低。还有就是公务员、村官、社区工作者，选择很多，只要你喜欢，并且愿意去做就可以。这三者都可以说是工作相对稳定，所以竞争也是异常激烈。公务员可谓一步到位，村官三年后会面临再次择业就业，社工我了解不太多，据说是新兴的职业，是朝阳工作，感觉以后会发展很好，这要看政策。

对于即将步入社会的学生来说，最重要的不是一个月能拿到多少薪水，而是从这一份工作当中能获得多少经验和真功夫，它能给我们多大的发展空间。正如李开复所说："机会远比安稳更重要，事业远比金钱更重要，未来远比今天来的重要。"不要把自己看得太高，踏踏实实地做事，能先把小事做好才能证明你有实际能力，你的成绩被认可了，以后才有更多的机会和更大的发展空间，"面包"和待遇也会水到渠成。

应聘心得体会

我这个人是笨头笨脑的，做什么事情至少比别人要慢8拍吧，等到对于一件事情心血来潮感兴趣的时候发现时间已经来不及了，已经错过了许多要培训学习的东西。

记得这周星期一(9.5.20xx)上旅游英语课，旁边挨着坐的男同学，顺便聊了下他面试迪拜酒店的情况，他说他通过了，他父母不同意他出国两年在那边工作，于是他放弃了这个机会。我和我班的另一个女生同学突然感兴趣此事了，想深入的了解下学校与阿拉伯联合酋国迪拜酒店的合作项目的应聘情况，就这样我和我的这位女生同学心动了，想haveatry.

从这位男同学得到负责此次招聘项目负责老师的电话号码，我俩在星期二(10.5.20xx)的下午被老师通知去1507的一个教室去听培训课程，我俩从后门而入坐下，眼前的培训老师是一位年纪40到50之间年龄的一个女外教老师夸张激情认真地讲培训内容，时而不时掀起一阵笑声。此次培训的同学有40—50之间的人数，大多都是大三的学长学姐，也有我们大二的学生，大一的学生。但是他们是经过2轮面试加上近2周的培训课程无疑他们面试是最大的收获着。我们俩个真是一种大胆的尝试，只有参加了此下午一大节培训课程，之前也没有2轮面试，没有做这方面的功课，就大胆的硬着头皮挑战此次这么激烈的面试。

本来我不想参加的，因为曾经的一个人他给了我人生中最大的伤害，让我每天活在一种低迷情绪中，脑子里老是晃荡着他曾经说给我的那些话语，大颗大颗的泪珠，成了我安慰自己的方式，释放自己的低迷情绪。后来的一段时间，因为一个qq好友的精神鼓励和支持，渐渐地，情绪稳定下来了，告诫自己一定要活的快乐点，从悲伤的记忆中走出来，要笑起来，保持自己爱笑的笑脸，坚强地过好每一天，使自己内心强大，健康地平静地活着。

培训课上，自己和同学只是参加了一大节课程，但是依然记得自己多么出丑的场面，因为自己作为一个女生从来不重视自己的仪礼走姿，外教老师一次一次地生气说:stop,goback,again.上台走了4—5次的仪礼走姿，好不容易走好走姿坐下，可是我的坐姿问题特别严重的不雅观，我坐下外教老师前面的凳子，外教老师耐心地指导我正确的坐姿.坐好之后，开始了myselfintroduction.近距离地看着外教老师的眼睛,不由的紧张感涌向胸口，再加上也没有准备自我介绍内容，全靠临场发挥了，我发现我的紧张感就是那么的吞噬着我，让我不能轻松自如地performancewell.2分钟的自我介绍，我说的一团糟，而且反应迟钝，下一句就措辞了，这个外教老师叫我不要紧张，但是自己还是抑郁不住紧张，就这样的自己呈现给外教老师。

这么个小小的自我介绍，我都不能做好，觉得自己这两年的专业外教课程白上了，自己上台的心里素质还是那么的差，真的是需要好好调节自我紧张感，多练习。介绍完毕，外教让同学按她的要求进行现场waiter,waitress.的服务程序。我俩个只是一直观摩其他长时间培训的同学的现场演练。

第二小节课老师，负责此次面试的中文老师，走进教室，打开多谋体教室，让大家看屏幕的英文简历表，注意事项，总共7——8页的内容，说完之后就解散了，老师看我们俩个是后来报名的，就让一个学长学姐给我们讲解下穿着形象仪礼的细节和注意事项，然后就回去忙自己的简历了。第二天星期3(11.5..20xx)，是专业课程模拟导游游玩芦笛岩和两江四湖的实景学习，本不想去的但是因为已经确定门票，交了钱，还是去了，游玩芦笛岩之后，按耐不住，坐车回校，开了个短会议，就去认真地填写简历和要求的2张生活照片和1张正装照片。人忙地时候最容易出乱子。就在快完成电子版本的英文简历的时候，电脑添乱死机，害的我只好打印出来填写了，和忙着其他的。

终于到了面试的一天。(12.5.20xx)，一大早起来，穿着装要化妆，打扰我的室友连一小节上课的时间都耽误了，给我化妆拍正装照片。搞完之后，下楼拿着相机的读卡器去打印照片，两家打印店都显示不出读卡器，只能再次给室友打电话要她的相机和数据线去打印照片了，回去取了，人在忙的时候什么都跟着起哄，钥匙在宿舍，又下楼给宿管阿姨要了寝室钥匙救急先用下。终于算是所有的事完事了，去国教楼那边正式地走入会场坐下，先是迪拜酒店过来的两个考官自我介绍完毕，放了迪拜酒店的宣传片给我们看，看完提问问题环节过后就是正式面试了。

我和我的同学是后来报的名，所以面试在最后的，面试分为两个区域，餐饮和前台分开的房间面试。等啊等一直等到下午快2点多的时候才到。下一个的我