年终返利活动策划方案(通用20篇)
一个好的策划方案能够确保任务的顺利进行并达到预期效果。大家可以通过学习以下的策划方案范文,了解到策划的基本思路和方法。
公司年终活动策划方案
二、 活动目的: 使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新,提档升级、越办越好。
1、 共同分享2015年公司发展成果及2015年公司发展前景展望
2、 增强员工凝聚力及向心力
3、 丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力
4、鼓舞通赛员工士气,展通赛员工精神风貌
三、 活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾
四、 活动时间: 2015年 月 日(待定)
五、 活动地点:公司坝坝
六、 活动内容:
1、 9~10点:2015年工作总计暨(先进个人表彰)和2015年工作计划
(2)、会议由王助理主持
(2)、陈总作2015年工作总结和2015年工作报告
(3)、傅总宣读2015年先进个人表彰决定并颁奖
2、1::3~12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持
七、 活动流程:
1、 活动预备
(1)员工入场,依次就坐,配合音乐进行曲或迎宾曲,工作人员贾
敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片,卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分 ,对优秀节目进行评奖,评选后后,统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。
2、 活动准备前奏
(1) 播放公司发展及2015年短片。
(2)记录公司一年发展的电子照片,可让it剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始
(1)主持人导入语
(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐
4、节目流程
(1)第一阶段:按节目顺序处节目,间隔1~2个节目时,抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。 请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。 ※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
(4)第三阶段 :(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。 ※主持人导入由公司领导颁发。
(5)部门2015年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工
主持人宣布:在职工的配合下,该职人员的参与下,嘉宾的支持、通赛公司2015年年终总结及文娱汇演到此结束,大家2015年再相会,谢谢大家加!
辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2015年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
2015年度总结表彰暨2015年迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 年 月 日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间: 年 月 日
(5)三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对2015年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的'辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)
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公司全体人员,约 人左右。 参会人员:
六、年会设置奖项:(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
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九、年会流程
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行政人事部 2015-8-26
第一部分:活动概况
一、 晚会主题:喜迎新春、团结拼搏、共创和谐
二、 晚会时间:2015年2月6日 20:00开始(各参加人员需提前30分钟入场)
三、 晚会地点:公司——大会堂(一楼)
四、 参加人员:公司全体员工
五、 晚会目的:
1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。
2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。
3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力,提高员工活动力与表现力。
4、为打造一个良好的精神基础,也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。
六、晚会组织:由公司总经办、综合部统一组织、执行,其他各部门按要求负责各事项工作。
第二部门:工作人员及项目组
一、工作人员组:
总负责人:
工作组主要部门:
职责:1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。
2、总负责全场的节目效果,统筹全场流程。
3、负责联系其他相关工作人员,并在现场统筹其他各部分人员。
二、主持人组:
审核组:
职责:1、负责节目词的拟定
2、 负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。
3、负责邀请嘉宾和领导讲话。
三、节目组
总负责人:
成员:各参加节目人员,具体人员待定
职责:1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。
2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。
3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。
4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。
5、负责节目初期的彩排工作。
四、游戏抽奖/后勤保障组:
总负责人:
成员:
职责:1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖,游戏环节礼品发放。
2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。
3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。
五、舞台布置组:
总负责人:
成员:
职责:1、负责舞台的布置,背景的制作。
2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果,并正确引导演员前往。 六、音响灯光组: 总负责人: 成员:
职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 七、化妆组 总负责人: 成员:
职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。
八、现场机动及摄影报道组 总负责人: 成员:
4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿 第三部分:晚会流程(详见节目单)
第四部分:抽奖及游戏环节 奖项设置:
特等奖一名:奖品待定(价值800元左右) 一等奖2名:奖品待定(价值500元左右) 二等奖3名:奖品待定(价值200元左右) 三等奖5名:奖品待定(价值100元左右)
纪念奖:所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。
三等奖:待定 第五部分:经费预算
总经办 2015年1月5日
第一部分 活动概况
一、晚会主题 收获 开创 凝聚 欢乐
三、晚会地点
四、参加人员
全体员工
五、晚会目的
1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。
2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。
第二部分:工作人员及项目组
一、工作人员组
总指导:赵x
总策划/现场导演:xx
工作组委员会: xx
职责:1.负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。
2.总负责全场的节目效果,统筹全场流程
3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。
二、主持人组
总负责人:xx
组员: 待定职责:1.负责主持词的拟定
2.负责节目当场的串场以及烘造气氛
3.负责邀请嘉宾和领导讲话
三、节目组
总负责人:xx
组员:待定职责:1.12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。
2.1月5日前完成所有节目的验收。
3.1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。
4.总统筹所有节目的效果。 5.负责1月8日下午的彩排。
四、游戏抽奖/后勤保障组 总负责人:xx 组员:待定职责:1.12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。
2. 12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。
3.负责准备所有奖品和游戏道具 4.负责其他物品采购
5.负责印发节目单 6.负责人员的入场与退场
六、舞台布置组: 总负责人xx 组员:待定职责:1.负责舞台的布置、背景的制作
2.负责化妆室、更-衣室的选定并贴好标签指导演员前往
七、化妆组 总负责人: xx 组员:待定职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。
第三部分:晚会流程(详见节目单)
第四部分:抽奖及游戏环节 一、奖项设置:
特等奖一名 奖品待定(总价值5000元左右) 一等奖二名 奖品待定(总价值3000元左右) 二等奖五名 奖品待定(总价值2000元左右) 三等奖八名 奖品待定(总价值1000元左右) 纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。
二、抽奖人员:领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)
三、游戏设置:待定
第五部分:经费预算(约 元) 部分明细:
节目单(待定)
年终聚餐活动策划方案
1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。
2、对20xx年企业的发展成绩进行总结,并制定20xx年各部门的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,分享工作的经验和忠告,有效激励全体人员对20xx年,新的梦想开始起航。
事业梦想远航。
年终总结大会时间:20xx年1月19日下午14:00点(地址:xxx);。
年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:xxx);。
文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:xx);。
公司全体员工。
由公司总经办统一组织、执行。
1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)。
2、主持人开场白,介绍晚会流程。
3、总经理致辞,宣布xxx年年终总结大会正式开始。
4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标。
5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人)。
6、结束。
年终庆典活动策划方案
风风火火的`20xx年悄然过去,春节即将来临,为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知,同时诠释正格的企业文化内涵,我们拟定举行正格体育20xx新春年会,具体如下:
爱你一世,员工同乐会
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17:00——21:00
待定
正格全体员工
正格运动卖场员工(含主管级以上人员)
正格俱乐部员工(含主管级以上人员)
年会特邀表演人员
经销商客人
特邀嘉宾
拟定参加20xx年新春年会人数为:230人左右
项目职责及分工
为确保20xx年会顺利举行,方便开展工作,成立专门的领导工作项目组,并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组,后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
【杨x】总指挥
【戚xx】总导演
【袁x】现场导演,负责前期、当日各项工作安排,舞台整体效果,及晚会节奏把控。
【孙x、周xx】晚会主持(台上的统筹)。
协助人:20xx年主持配合
【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。
【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。
【人事行政部】现场宴席布置、席位安排,礼宾接待,晚宴。
【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。
协助人:it部
【it部】音响、灯光、舞台效果的跟踪,以及舞台道具安排、协调。
协助人:酒店方
【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。
【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。
【it部】抽奖系统的维护、使用。
【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。
晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼
(一)宴席设置:
约x人
30桌,每桌12人、酒水按订货会标准
(二)领导讲话:
(三)节目表演:节目突出正格公司特色,向员工提供专业舞台、鼓励原创创新,如有需要则加入外请特色节目烘托气氛,节目类型不限,涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等,预计10个节目,与抽奖、颁奖活动相互穿插。
(四)抽奖活动
(幸运好彩+喜从天降),中奖率100%
特等奖1名4000元标准(笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机)
一等奖1名20xx元标准(手机、相机、洗衣机、平板电脑)
二等奖2名1000元标准(精美手表、家用电器、高档厨具、)
三等奖3名500元标准
四等奖5名300元标准
五等奖10名100元标准
鼓励奖180名20元标准
由公司总监级以上高管现场打分评比节目,总分数排列前三名获奖励。
奖励办法:以节目(团体)为单位
第一名:x元
第二名:x元
第二名:x元
(一)年会构想:
公司与职员的相互融合与历程回顾。
分享成就、表彰先进的主题盛会。
领导拜年、先进受奖、回馈员工,呈现公司上下同仁与用人之道,正格企业文化的激情诠释。
晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦。
公司战略融入年会,激励职员与公司携手共创辉煌未来。
(二)年会主题
20xx,全民同乐
(三)年会特色
晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖
高层领导的燃情投入,拍摄vcr
特色的奖项设置、颁奖盛典,感动员工,激励员工贡献热情
加入精彩节目,用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮
(四)晚会节目流程
年终促销活动策划方案
活动时间:
20__年5月9日~5月20日。
特刊时间:
20__年5月20日。
主办单位:
__报社。
特别支持:
__市婚庆礼仪行业协会。
协办单位:
__。
活动内容:
一、帮您办婚礼-5.20大型集体婚礼。
1、5月9日开始,面向全市征集集体婚礼参加者。5.20日举办集体婚礼。
参加群体:低收入市民、新市民。
征集形式:硬广电话报名、与民政局、__联系。
参与形式:免费。
赞助提供:婚庆公司、婚纱影楼、车队、旅行社、婚礼举办场地、婚宴提供;。
负责人:广告处各个部门。
2、特刊-5.20,我爱你,帮您办婚礼。
经济专刊部特别推出5.20,我爱你,帮您办婚礼专刊,就婚纱、婚庆、婚宴酒店的选择等问题给准新人提出相关建议,网罗国内外优秀案例,并结合本地优秀商家案例给予点评;给出选择家纺类产品的几点建议,比如家纺产品的花色如何搭配室内装修风格、家纺产品各种材质的优缺点比较等等;与旅行社共同设计适合蜜月旅游的线路,针对不同消费层次,设计国内长、短线,境外游,海岛游等线路。更有喜糖盒、保证书、请柬的个性设计案例相配合,使得活动版面更加活泼生动。
版面负责人:经济专刊。
广告支持:广告处各个部门。
二、口碑品牌推荐。
由__市婚庆礼仪行业协会推荐各个行业口碑品牌,用三百字左右的文字对每个口碑品牌进行介绍,提高品牌诚信度,让准新人了解该品牌的特点,并在选择的过程中对该品牌有所偏重。
版面负责:经济专刊。
内容提供:婚庆协会。
三、商家展示。
本次活动共涉及婚纱、摄影、珠宝、酒店餐饮、家居、家纺、旅游、家电等多种行业,作为参展单位,商家可利用硬广、软文等多种方式进行品牌展示,让准新人们更好地了解品牌文化、商品价位、优惠活动等内容。
负责人:广告处各个部门。
四、广告优惠及要求。
1、集体婚礼冠名费:__万元(含冠名、特刊报眉、等值广告等);。
2、集体婚礼赞助:采用置换形式,换取等值广告;。
3、特刊优惠:各个行业均执行活动优惠价格。
五、具体活动议程。
1、5月3日开始,各个行业主任根据本策划案内容,根据行业特点制定本行业策划案,发各自客户手中,并在5月6日前,定下集体婚礼冠名赞助商、集体婚礼赞助商;集体婚礼赞助商是重中之重,必须在本周内完成,并且由赞助婚庆公司提供本次集体婚礼的策划案。
2、5月9日开始,每天上通栏硬广一个,宣传本活动;(共10期)。
硬广要求:以集体婚礼为主要宣传导向,辅之相关活动内容;。
3、5月13日前,各个行业必须完成本次活动相关广告2家(以通栏为底线,以合同为基准)。
4、5月9日~5月20日特刊之间,经济专刊提供至少2次新闻报道,5次软文报道本次活动。
具体时间经济专刊自行安排。
新闻报道建议方向:低收入、新市民的艰辛婚礼之路(采访报名集体婚礼的人);集体婚礼大型调查问卷等。
5、5月16日,根据集体婚礼策划案,分配各个部门负责区域。各个部门根据自己行业介入本次活动情况,提交行业介入形式(现场广告牌、现场展位等)。
6、5月19日,至婚礼现场,做好婚礼的相关布置。
7、5月20日当天,经济专刊派记者采访婚礼现场,并与5月21日出版婚礼现场报道;。
六、几个需要注意的问题。
4、其他行业请务必完成本行业任务,支持本次活动。
年终促销活动策划方案
2、活动的目标对象:
主要的目标对象是25周岁左右准备结婚的年轻群体。
重点的目标对象是无年龄区分的追求美丽,追求时尚的群体。
3、目标客户定位:中高端婚纱消费人群为主,辅以个人写真和艺术照。
4、活动的口号:__婚纱摄影,抓住永恒的瞬间(暂定)。
5、活动的目标:巩固__婚纱摄影在市场主导地位、大幅度提高__婚纱摄影的影响力、知名度以及提高市场份额。
6、活动前期宣传及活动现场宣传方式。
(1)前期宣传:海报、宣传单。4月底在店内张贴主题pop广告,公司员工派发宣传单,可选择夹报派发。
(2)活动现场宣传:司仪。
7、活动的背景、音乐及氛围:体现浪漫、时尚、激情和活力!
8、活动的联合赞助:可联合红酒、服装服饰,美容美发行业,并以此次活动为契机,在以后的经营活动中实现异业联盟。
1、活动的地址:人流量大的黄金地段。
3、活动的形式规则:以文艺演出、模特走秀、现场抽奖、趣味游戏、签名、拍照留念、经典作品展示和现场互动的方式来进行促销和宣传。
(1)文艺演出:以年轻人喜欢的流行歌曲、劲暴舞蹈为主。
(2)模特走秀:除了展示婚纱,还要展示联盟商促销产品,模特兼做礼仪小姐,参与抽奖活动。
(3)现场抽奖:奖品界定为以后期消费为主,赠送优惠券、海报、免费个人写真券或其他物品。
(4)趣味游戏:听歌猜曲、现场情侣比划猜(幸运52)、接吻大赛等(如果可以的话、可安排内部人员进行,游戏可以造成很大的社会效应)吸引流动人群,增加现场人气。并附带有奖品。
(5)签名,拍照留念;制作珍藏维纳斯喜庆签名簿,现场的客人都可以在上面签名留念,摄影师负责签名时拍照,提高顾客的满足感。
(6)经典作品展示:展示__婚纱摄影经典作品,加深在客人、现场观众中的印象。
(7)新婚派对,集体婚礼:5号在人民广场进行集体婚礼,集体婚礼的新人不少于5对,并对全程拍摄带转制vcd光盘转赠给每一位新人。参加集体婚礼的新人必须是在秀场活动中预定并且付齐全款的新人。
(8)赞助商真情祝福新人大抽奖:由赞助商提供奖品,现场参与抽奖的新人必须是在__婚纱摄影成功预定婚纱套系得新人,奖品由赞助商提供,于5号新人集体婚礼期间抽奖,成为活动的高潮期。
5、活动的背景板:__婚纱摄影logo、大字符“维纳斯,抓住永恒的瞬间”(暂定),旁用小号字符标明“5月1日__婚纱摄影时尚秀、5月2日__婚纱摄影美丽秀、5月3日__婚纱摄影青春秀、5月4日__婚纱摄影活力秀、5月5日__婚纱摄影集体婚礼”。(活动有持续性,能吸引更多的人关注)。
6、活动需要物品及人员(具体要求具体安排)。
备注:活动只是一个形式,对__婚纱摄影进行促销,提高签单量才是我们的目的,在活动中、现场穿插着对自己的宣传。包括主持人的宣传和现场发放的宣传册。
年终庆典活动策划方案
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司相关负责人致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40--16:50:大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50--17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与公司相关负责人合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00--17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10--17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20--xx:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)晚会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:00--22:30:与会者共同用餐、活动
(三)年会活动表演相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目:演唱《明天会更好》
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)年会签到许愿
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
有哪些小游戏玩:
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
公司年会小游戏:大型团队游戏活动:团拜年
人数:无限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
公司年会小游戏:成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
公司年会小游戏:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具:酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈。
公司年会小游戏:熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣。
游戏还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
注意事项:
全体员工须知
一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。
1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
总汇:
1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
总结:
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
年终晚会活动策划方案
一、活动目的、背景:
东阳红十字志愿服务总队横店分会从2012年5月12日成立半年多以来,志愿者都能在繁忙的工作之余,以自己赤诚之心,去温暖、奉献他人之大爱,在横店这块热土上,践行了爱的铮铮誓言。
半年多时间的志愿服务活动中,横店分会涌现出了一大批活动积极、乐善好施的先进集体与先进个人。为了总结分会工作,表彰先进集体、先进个人,也为会员们提供一个相互沟通、加深志愿者之间的友谊,让我们共同展现与分享分会这个团队“大爱无疆”之风采,将使今后分会工作做得更好。横店分会研究决定:组织开展2012年志愿者队伍年终晚会。
二、活动时间:2013年2月1日18:30。
三、活动地点:横店国贸大厦二楼。
四、参加人员:
(一)东阳市相关领导。
(二)横店镇相关领导。
(三)东阳各爱心组织代表:
1、东阳红十字救援队、
2、东阳爱心联盟、
3、东阳义工协会。
4、文化志愿者:东阳市明星书画院、横店合唱团、横店民乐队。
(四)志愿者队队长各组组长及家属亲友。
(五)所有有时间的志愿者及家属亲友。
五、活动内容:
(一)领导发言致辞,总结报告;(二)各个奖项:
2、个人奖项:优秀志愿者;捐资先进;特别贡献奖。
(三)接受横店梦幻谷锦旗和青海受助学校锦旗和宣读感谢信及志愿者队爱心基地授牌。
(四)获奖集体、个人代表发言;。
(五)晚会组织安排志愿者进行文艺节目表演及互动;。
(六)其他活动内容:幻灯播放活动照片。
六、活动赞助单位及个人:
市红会、横店国贸大厦、横店翔龙影视吊车队、志愿者陈旦丹。
七、援助单位:东阳市明星书画院、横店合唱团、横店民乐队。
八、活动要求:
作为横店志愿者队第一次年终晚会,希望各位志愿者能带家属和朋友积极组织参加,通过我们大家一起努力,使此次活动圆满成功!
公司年终活动策划方案
三、活动地点加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门:营销中心。
五、参加人员龙悦、安特公司领导及全体员工。
六、主持人周华英罗亮。
七、活动流程9:30——12:00工作总结会。
12:00——14:30午餐及休闲娱乐时间。
14:30——17:30迎春文艺汇演17:30——19:30晚餐(团年)。
八、年终总结会议议程。
九、迎春文艺汇演流程。
十、游戏介绍:1、坐气球。
材料:气球、凳子。
材料:弹珠、筷子、装水容器。
在地上铺两张全开的报纸,在规定的.时间请两组人员都站在各自小组的报纸上,并坚持3秒,要求可以使用任何方式,就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后,主持人将报纸对折后,再请各组成员站到报纸上,哪组若有成员被挤出报纸外,或未坚持3秒则该组淘汰。(特别说明,全部的脚不能站出报纸的边界)。
十一、经费预算:约8360元用于购置奖品(具体以购买实物为准),不含用餐费。
十二、其他。
节目评审人员:何总、晏总、王秋莲、文方金、宋静、麦小莉、王咏。
公司年终活动策划方案
为了活跃公司文化气氛,增进同事之间的了解,增加员工之间的感情,强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感,举办此次活动。
一、活动时间:2020年12月底,晚6点左右。
二、活动地点:等办公室通知。
三、策划准备。
1.地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期
2.车辆安排:当天跟司机联系好。
3.礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4.设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
5.节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。
6.人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。
7.活动结束现场整理。
四、活动当天流程。
1.主持人宣布活动开始。
2.潘总致辞。
3.表演节目。
4.抽奖环节。
5.互动游戏。
6.用餐。
五、经费预算交通费用酒店消费礼品水果等。
六、活动总结文字照片录像存档。
公司年终活动策划方案
“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。
为了总结回顾_年度各项工作,对_年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接_年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:
二、年会地点。
(一)大会地点:可暂订于_市区内某多功能人民会堂,以阶梯式排座为宜,需提前订;。
(三)休闲地点:可暂订于_市区内某休闲洗浴中心,以文明、卫生、廉价为宜,需提前订。
三、年会时间。
拟订于_年_月_日(周三)下午13:00(为时半天)。
(一)大会时间:13:00—17:30。
(二)宴会时间:18:30—20:00。
(三)休闲时间:20:30—23:00。
四、年会参会人员。
公司全体员工(参会人员暂按300计,包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:
(一)员工大会议程安排。
12:30全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。
13:00—13:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并领掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)。
13:11—13:20请_公司_做述职报告。(主持人领掌)。
13:20—13:30请_公司_做述职报告。(主持人领掌)。
13:30—13:40请_公司_经理做述职报告。(主持人领掌)。
13:40—13:50请_经理做述职报告。(主持人领掌)。
13:50—14:00请_做述职报告。(主持人领掌)。
14:00—14:10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14:10—14:20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14:20—14:30请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14:30—14:40请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14:40—14:50请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
14:50—15:00请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15:00—15:10请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15:10—15:20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15:20—15:30下面请_总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_做述职报告。(主持人领掌)。
15:30—15:40请材料部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15:40—15:50请预算部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
15:50—16:00请保安部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
16:00—16:10请财务部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
16:10—16:20请人事部_经理做述职报告。(主持人领掌)。
16:20—16:30请办公室_主任做述职报告。(主持人领掌)。
16:30—16:40主持人请公司总经理_同志对上述同志的述职情况做总结讲话。(主持人领掌)。
16:40—16:50大会进行第三项。请总经理宣读公司《_年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17:00—17:10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17:10—17:20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)。
17:20—17:30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。
(二)宴会时间安排。
18:00—18:10全体员工陆续抵达指定商务酒店,并在宴会主持人引导下到指定席位就座,等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)。
18:10—18:20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花,挥舞荧光棒,宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。
18:20—18:30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。
18:30-18:35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝酒词》。而后,总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。
18:35—18:55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动,以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)。
所需道具:气球若干、细线。游戏说明:分几个小组,每个小组一个代表,在他们的脚踝处绑上5个气球,在中央站定,全场灯光关闭,开始互踩对方的气球,30秒内,留下气球最多的人为胜出者获奖。(可根据情况,组织大家做2-3次,奖品为:小包的巧克力或小件的毛绒玩具等)。
(特别备注:因时间紧张,不宜多安排活动节目,暂且不提。)。
18:55—19:00宴会主持人宣布晚宴正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。
19:00—20:00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒,主动与同事交流和沟通,拉近彼此的心距。
20:00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全,开赴休闲(洗浴)地点。
(三)休闲活动时间安排。
20:30全体员工到达休闲洗浴中心。_主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。
20:30—23:00员工休闲洗浴时段。
23:00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。
六、年会准备及相关注意事项。
(一)年会的通知与宣传:办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的《关于做好_年度年终工作总结的通知》,对公司本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅:
红底黄字条幅两条,条幅具体尺寸视具体情况进行量制;具体文字可参照“_集团_年度工作总结表彰大会”(大会专用)及“辞旧迎新情系_”、“_年度_集团员工答谢宴会”(晚宴专用)。(条幅规格:长_米、宽80公分)。
(三)报告的收交:收集总部各部门及所辖各子公司、各项目部主要负责人的《年终述职报告》。在年会前整理提交给公司领导。
(四)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》和宴会上专用的《祝酒词》及《员工家属感谢信》。年会前,与总经理及各有关人员最后确定讲话的具体时间及内容。
(五)物品的采购:提前采购员工大会及答谢晚宴上所需的物品。(准备员工大会主席台上主要领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等;准备答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及游戏专用的气球、细线等道具用品。)具体物品见预算表。
(六)所需协助的注意事项:与会堂、酒店、休闲洗浴中心负责人沟通有关费用时,应提前向对方说明我们需要对方协助办理的注意事项。(如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮助我们悬挂条幅等等)。
(七)时间的控制:大会及宴会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
(八)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
(九)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责。
(十)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
七、参会员工须知。
(一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
(二)晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
(三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合,都要注意人身安全及个人财物的保管。
(四)本次活动由办公室内负责组织,人力资源部协助,员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系。
八、活动经费预算。
年终促销活动策划方案
根据现阶段市场时期淡旺季的转换及或者贵店其他原因造成的短期怠留现象,抢占市场份额,提升卖点和业绩,以创造更多利润,从而进一步扩大自身品牌在市场上的影响力和知名度。
二、企划方向:
以秀场促销活动为主,全力承接旺季到来,抢占争夺旺季市场份额。
三、活动主题:
1、以动态秀或静态秀形式为贵店创造效益,达到宣传目的。
2、利用人潮较多的地方,示范当今最新动态秀或静态秀,促销主题,吸引观众,制造定单。
四、活动详情:
1、举办时间:以周五、周六、周日,法定节假日为宜。
2、举办地点:以人潮较多,流量较大的商场之类为宜。
五、执行方式:
1、由模特现场表演吸引人潮,由现场门市伺机接单。
2、以静态的品牌特色展示为主,利用小蜜峰引客户来塑造人潮。
3、门市接单。
六、人力运用。
1、现场总指挥(负责场内气氛,激情的调动)。
2、现场接战门市(__~20名)。
3、动态展示时:女模特4名,男模特2名;化妆造型师2~4名。
4、静态展示时:模特2~4名。
5、引客人员20~30名。
七、对外活动理由:
以店庆或其他节日为借口。
八、宣传方式:
1、事先应在一周内作出相应的媒介广告,前期铺垫(如:电视、报纸、费用不宜太高)。
2、现场dm单的印制和发放。
3、现场主持人,气氛制造烘托。
九、活动目的:
双赢。
十、促销策略:
抓住当地顾客的心态,制定出适当的价格,在此基础上推出“为庆祝__大型婚纱展示”,现场预定婚照连升三级,“爱情跳板”特惠专案,现场参与,现场抽奖。
十一、操作方法:
1、本次活动突出特惠栏目,设立高额奖品,(根据贵店营利制订,以下供参考)以此吸引客户眼球,可以家电为奖品,强调不限套系,百分百中奖,数量有限,送完为止,并在活动中不停公布中奖人情况及所得奖品,以显示人气以及活动的真实性。
a、预约当天预付订金300元跳一级__88。
b、预约当天预付订金50%跳二级__88。
c、预约当天缴付全款跳三级__88。
其它套系依此类推,预定套系越高档,现金减价越高。
3、特惠1+1=3行动,两对同行、套系服务立即增值__00元以上。
a、可获得照片多赠三组。
b、可获得全家福照片三张。
c、可获得结婚当天多提供三项服务。
4、疯狂免费活动。
a、不限套系结婚当天婚纱礼服免费活动。
b、不限套系当天项链、耳环免费提供。
c、不限套系甜蜜传真喜贴免费提供。
6、所有门市人员必须明确优惠措施及幅度,如超出必须向主管申请。
7、所有专案之优惠不得折扣现金,不能重复享受。
8、若遇已在别家定单的客人,一定要以同样热情的态度来对待,并尽可能地吃单(须申请主管)。
年终庆典活动策划方案
美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度,带动销售,提高美容院业绩。
通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。
美容院20xx年感恩答谢会。
20xx年1月xx日至xx日。
1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客。
2、宣传单张及邀请函制作。
(一)前期准备工作。
1、主持词。
2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)。
3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。
4、美容院宣传片制作。
5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)。
6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)。
7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)。
8、节目准备。(美容院内部可出节目)。
9、安全排查和安全评估。
(二)签到时段和事宜。
服务人员引领来宾依次就坐,茶童见时机斟茶,美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)。
(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传。
来宾入场完毕,音乐逐渐降低,灯光切入,先进行3—5分钟的气氛烘托;
以引入来宾期待心情,主持人进场,掌声停止,音乐停止,追灯切入,主持人进词。
(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞。
美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声,领导发言完毕、主持人切入。
会议部分结束,致会议结束词,音乐切入,引入文艺表演阶段开始,灯光切入,气氛烘托。
(五)文艺表演阶段——员工风采展示。
文艺表演开始,音乐切入,灯光切入、主持人进场,致文艺主持词。
然后美容院员工上台表演节目,让顾客认识到多才多艺的美容师们,加深顾客对美容师的印象。
(六)开始抽奖环节。
这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动,让顾客能积极参与到活动中,真情回馈顾客,让顾客感受到美容院的用心,也是个促销的好时机。
(七)聚餐阶段。
晚餐服务人员就位,来宾及领导入场,致祝酒词,用餐可根据情况而定。
年终活动策划方案
一、活动目的:
(一)推广商会价值和商会作用为中心,增强会员凝聚力;
(二)共谋发展大计,合作发展、互利共赢;
(三)表彰先进,鼓励会员企业创新发展;
(四)加强年会宣传、提高商会知名度;
二、活动主题:增强凝聚、合作共赢。
三、活动口号:以会员之所望,为商会之所向。
四、活动内容:
(一)会长作年度工作报告;
(二)常务副会长作商会财务工作报告;
(三)秘书长作秘书处工作述职报告;
(四)颁发年度优秀工程奖;
(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;
(六)表彰年度优秀项目经理奖;
(七)优秀项目经理代表发言;
(八)颁布会员证书;
(九)颁发理事单位证书;
(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;
五、同期活动:
六、活动时间:
七、活动地点:
八、邀请嘉宾:
年终聚餐活动策划方案精选
1、参与人员:e房贷的各部门员工与房速办各部门员工,预计100人左右。
2、聚餐标准:因标准还未确定,目前拟定三种聚餐标准进行商讨。
(1)、高档中餐:预定10桌、备用1桌。按照每桌1080元的标准。包括菜肴880元/桌(6凉菜、10热菜、2热汤)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶饮料),预计费用11880元。目前参考饭店:成都印象,位于天府二街1326号(近伊藤洋华堂),环境优美,菜品丰富,分为1、2、3层。
(2)、中档中餐:预定10桌、备用1桌。按照每桌800元的标准。包括菜肴600元/桌(4凉菜、10热菜)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶饮料),预计费用8800元。目前参考饭店:川渝壹号新湘菜,位于世豪广场c区506,该餐厅分为大厅与小包间,商家承诺将大厅立上隔板,作为一个单独的大间。
(3)、火锅:预定10桌、备用1桌。按照每桌700元的标准。包括菜肴500元/桌、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶饮料),预计费用7700元。目前参考饭店:邓毛肚,位于天府二街1352号,餐厅内分室内与室外,可自主选择。
年终活动策划方案精选
1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化工作,提升公司的综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
团结奋进、继往开来。
20xx年1月31日晚上19点。
暂定。
公司全体员工、领导、重要客户。
由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。
1、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。
2、总经理致辞,20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。(可副总来讲)。
3、副总经理讲话,宣布20xx年晚会正式开始。
4、优秀员工表彰(老总和副总经理定,口头激励为主)。
5、宴席开始(19点30分)。
6、期间自由发挥,聊天,行酒令。
7、最后抽大奖:
一等奖1名,iphone6一台。二等奖2名,奖品ipadmini二台。三等奖:共5人,每人200元话费。
8、晚会结束,接下来自由活动。
年终晚会活动策划方案
20xx年年会本着“放松、开心、好玩、难忘”的办会理念,要求各节目选报部门深入把握办会宗旨,突出“始终欢畅,始终释放”的团队精神,在选报节目时做到形势新,内涵丰,参与多,关爱深,充分调动员工积极性,综合发挥员工特长,力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”!
本次晚会共须4名主持人(2男、2女)。
由各部门推选的方式报大会筹备处,由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。
节目要求:为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格,今年年会共安排10个节目,其中8个节目参加评选,2个节目不参加评选。
1、参评节目统一按照筹备处节目选送要求的相关规定和评选标准选报节目,并由指定负责人参加前期的筹备处会议。
2、整场晚会原则上控制在2小时以内(不包括之前的表彰和年夜饭),8个参评节目中歌曲类不得超过2个;舞蹈类不得超过2个;朗诵类不得超过1个;其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择(以上报的时间先后顺序为准)。
3、每个参评节目的参与人数不得少于4人(必须是本酒店在职员工)。
4、如有增加节目报选,须提前与筹备工作组商量,若通过审核可参加演出但不参加评选(产生的道具服装租赁费用自理)。
5、节目的出场顺序除开场和结束次序已经确定外,剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签决定。
开场节目:真人秀(各部门若干员工参与)。
结束曲:管理层大合唱(歌曲待定)。
6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。
年终聚餐活动策划方案精选
1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。
2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。
5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行;。
6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名;。
7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。
8、活动时长:总体时常约需1个小时。
9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
(2)冲击梦想环节:
1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请xx加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。
2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的.纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。
3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。
4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。
6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。
7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。
8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
小型公司年终活动策划方案
要想成为一名策划人,必须是一个全才、通才,掌握很多知识技能的人。而公司的成长是集体共同守护的,为缓解职工长期工作下的心理疲乏状态,应定期策划活动并展开活动活跃氛围。你是否在找正准备撰写“小型公司年终活动策划方案”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!
【活动主旨】在20__年深秋之际,公司为员工提供福利,同时加强公司凝聚力,为提供同事之间相互了解的好机会,增强大家之间的感情,特地组织一次增加员工交流,培养团队精神,塑造企业文化活动。我们希望这种同乐活动,能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张,拉近彼此的距离,让“我们在一起”渡过一个难忘的深秋!
【活动人数】所有人员(按工作安排,分两批活动)。
【活动时间】第一批活动为:11月23号——11月24号(第二批时间待定)。
【集合时间】11月23日(周四)早晨6:10集合,6:30出发。
【集合地点】公司门口。
【线路安排】六安——天堂寨——六安。
【预计费用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人。
【天堂寨简介】。
天堂寨风景区是集国家森林公园、自然保护区为一体的风景名胜区,是华东地区最后一片原始森林,总面积120平方公里,主峰海拔1729.13米,为大别山主峰之一,是江淮分水岭。
“极目山河纵大观,吴楚东南第一关”,气势浑厚的天堂寨有“植物的王国、天然的氧吧、动物的乐园、云雾
年终返利活动策划方案(通用20篇)
本文2024-04-18 09:32:03发表“文库百科”栏目。
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