返岗研修报告(优质14篇)

栏目:文库百科作者:文库宝发布:2024-04-10 01:48:06浏览:351

返岗研修报告(优质14篇)

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园长返岗研修总结

5月13日,拱墅区高晓微名园长工作室成员怀着炙热的情怀,踏着一地阳光,齐聚在杭州市三塘实验幼托园。在名园长工作室高晓微导师的引领下,立足儿童,链接指南,围绕“一心四力”幼儿学习品质评价开展了线上线下研修活动。工作室特别邀请到浙江省特级教师、余杭区学前教育科科长姚向凡老师进行现场指导。

活动以线上+线下的方式同步进行,参加本次活动的老师除了三塘幼全体老师和高晓微名园长工作室的10位学员外,还有来自17家姐妹园的园长、老师们,共同参与线上的直播活动。她们是学员幼儿园,拱优成长共同体幼儿园,1+n城乡结对幼儿园,相关结对园和国际交流幼儿园。

工作室学员暨三塘实验幼托园副园长胡颖老师从《评估指南》入手,分享了高晓微名园长工作室多样化的学习活动,从教师自学、团队共学;在线互动、交流感悟;导师引领,实践交流三个方面进行了详细的介绍。学员链接《评估指南》,开展了“一心四力”学习品质评价研修,并回顾学习历程。

与此同时,三塘幼全体老师将《评估指南》的精神和指标运用到实践中去,每位老师结合具体案例撰写了保教笔记。《评估指南》的实践与探索是一场漫长的修行,千里之行始于足下,相信我们所有老师在今后的教学实践中依旧会以“儿童发展”为目标,“以评促教”、且行且思。

他山之石,可以攻玉。导师高晓微创设多种机会,支持鼓励每一位学员利用丰富的多种资源进行学习,带领学员们研读学习《评估指南》。通过聆听专家讲座、导师面对面对话、小组交流等方式深入学习《评估指南》。学员们也能够珍惜每一次学习机会,通过线上、线下的方式进行自学和借鉴,认真学习并撰写了学习感悟。

四位学员作为工作室的代表,在活动现场进行了研修案例的分享。她们分别是西园幼的朱婷婷老师、万家幼的吴晓芬老师、桦枫居的步晓秀老师、三塘幼的黄媛媛老师。

姚特认为五位老师的分享非常接地气,具有较强的执行力。四位老师的案例能依据《评估指南》,结合班级活动案例进行探索,促进教育教学的进一步提升及专业发展,同时姚特链接《浙江省等级评估指标》,从教育理念、发展目标进行对比分析,既有重合吻合处,也有细微的差异,表现在三个地方:

1、幼儿园在办园方向和理念上,应更注重德、智、体、美、劳的全面发展。

2、劳动教育的提出,与整个国家教育培养体系进行紧密的链接。

3、幼儿园环境材料的变化,特别是室内运动空间的打造,对环境的支持提出了更高的要求。

最后姚特对大家提出了更高的要求:要关注儿童,以儿童为中心,更好地落实《评估指南》,促进幼儿园保教质量的提升。

高老师结合《评估指标》的核心要求,再次明确了三塘幼自评体系的实施应以“儿童发展”为中心,注重过程评价。同时,她希望老师们精读《评估指标》的细则,对标幼儿在园一日活动,进行科学的自我评价。她指出:

3、自评反思:依托pdca自我评估模型,鼓励老师在教学活动中进行评价反思,从而提升自己的教育行为。

结合《评估指南》,三塘幼黎烨老师现场分享了一个非常精彩优秀的视频案例。黎老师从背景介绍、事件回顾、量表分析、总结反思四个方面介绍了《采蘑菇的小姑娘》自然角观察案例,并借助《“一心四力”学习品质观察量表》对幼儿游戏中的`学习品质进行详细剖析,链接《评估指南》在环境创设、师幼互动等方面进行自我反思和评估,以及后续的支持策略与思考。

观看后,工作室学员围坐在一起进行了圆桌沙龙。链接指南,结合《采蘑菇的小姑娘》案例,学员们进行思维碰撞与交流,从观察者的角度来谈谈自己的想法。

学员们纷纷表示这是一个有意义的学习活动,链接《评估指南》,对老师而言,发现幼儿有意义的学习是建立在观察的基础上的,视频中老师非常具有教育敏感性,用相机跟随儿童视角进行了一段时间的跟随记录。在这个过程中,老师对幼儿选择了相信、尊重和顺应,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要,对劳动的情感和劳动的认识,幼儿需要亲身体验。

导师高晓微:这很考验我们的老师,既要观察主角,也要关注其他孩子,链接《评估指南》,善于发现各种偶发的教育契机,抓住活动中幼儿感兴趣或有意义的问题和情境,识别幼儿以新的方式主动学习,对把蘑菇浇湿的孩子,需要及时给予有效支持。这也启发老师在游戏之后更加关注和幼儿的沟通、交流,不断在交流中发现幼儿内心深处的小世界。

姚向凡老师:这个案例能够以小见大,我们老师的学习能够从一日生活入手链接《评估指南》,在之后的讨论中我们可以对应指标进行分析和诊断,在多种场景和不同样态的各类活动中让判断更加准确、全面。在互动交流过程中,我们关注幼儿的行为表征,思考活动内涵,发现全新的切入点,探索观察记录方式,并进行积极推广。

研修活动告一段落,但工作室学员们的脚步不会停歇,对《幼儿园保育教育质量评估指南》的学习仍将继续。大家深深的知道,《评估指南》对教育质量提出了更高的要求,学习领悟、贯彻落实《评估指南》精神之路,任重而道远。

返岗实践研修总结

2017年3月20日至3月29日,我有幸在安康学院参加了陕西省高中生物教师脱产研修培训学习。此次培训内容丰富独到、通俗易懂、生动有趣、贴合生物教育教学实践,培训形式多种多样,有集中培训、小组讨论、学员间的互动交流,专家讲座等。培训团队的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中,时至今日仍然记忆犹新。培训结束一月有余,经历了理论培训,走过了影子研修,我们又迈进了返岗实践反思总结的阶段。

在返岗研修中,结合培训中所学所悟的知识,及培训过程中所拷贝的学习内容,我在生物教育教学实践中不断尝试运用、反思总结。现将返岗实践研修做如下总结:

一、坚定教育信念,教师成就感不断提升

保持做教师的新鲜感,对工作充满激情,对教育事业有神圣的追求。教师要认识到长时间做一种重复性的工作是有价值的,有意义的,内心深处要坚定对教育事业的执著。我深刻地认识到:当教师不是为了追逐名利,我们最大的收获就是给学生良好的影响,伴随他们健康成长。不可否认的是,当教师达到教学的颠峰之后,通常会对之失去兴趣,但优秀教师是能够从一而终的。因此,要想使自己教学成功,我始终铭记一点:无论这门课我教过多少遍,对学生而言,都是新知识。同时对自己的工作保持适中的期望值,要充满一种个人成就感。我的具体做法有:首先积极参加教研活动,自我充电,不断提高业务水平。身为教师,必须成为学习者,懂得教育是促进学生全面发展的过程,而不仅仅是使其获取知识的过程; 其次,保持心理健康,学会自我调适,缓解压力。教师要正确认识压力,积极面对工作,乐观向上,合理调节情绪,克服遇到的各种心理问题,并进行适当的转移调控、宣泄调控,合理调节生活节奏,改善睡眠、饮食等方面不良习惯,加强体育锻炼。

通过以上的努力,我发现自己更喜欢教师这份工作了,在工作中我找到了快乐:在学生亲切礼貌的打招呼声中,在期末考试学生取得优异成绩时的欢呼声中,在学生日渐成熟时对你的阵阵感激声中......我的眼泪溃堤了,我的高兴,我的快乐无以言表,瞬间我的教师成就感爆满。

二、理论与实践相结合改善课堂教学

返岗实践研修活动让我感受到了学习理论与教学实践相结合产生的强大的推动力量。平时,我和同事们认真开展教学研究,相互听课评课,互相讨论交流,尤其在存有争议的问题和前沿性问题方面,积极交换意见,勇于付诸实践,对于具有创新精神的教学方法,更是相互交换意见,取长补短,力求完善。同时,我积极地将自己在培训期间所学的理论整理清楚,制定相应的计划,在学校领导的支持下,我大胆的尝试,将所学到的各种新的理念及教学方法,及时的运用到自己的教学中。

比如在教学设计方面我不断进行着探索、尝试,积极征求学生和同事们的建议,并做出了一堂课的教学设计,根据本节课的设计,我在学校讲了一堂高中生物“示范课”。示范课后我积极及时进行总结和教学反思,并最终完成了《隔离和物种形成》教学设计。通过这次教学设计实践我深刻地认识到:教学设计高于实际教学但又不能偏离实际教学。这里说的教学实际既包括教材实际,还包括学生的学情实际。只有在充分的前端分析的基础上,我们才能做出一份比较成熟的教学设计。同时我还明白,一堂好的生物课,教师除了具备扎实的理论知识外,还要具备一定的实践分析能力。只有理论和实践相结合才能不断改善我们的课堂,才能不断提高我们的专业水平。

三、校本研修从点滴做起

首先,边教边研,发现问题,解决问题。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我坚持在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效性。经过这段时间的实践研修,我深刻体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效性。

肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我就联想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。这就是一个很好的教研资源。用心生活,从生活中寻找教研资源,这点虽然做的还不够,但我始终用心去做。 再者,坚持听、评课。每周坚持至少听1—2节课,同时作好听评课记录,课后及时与授课老师进行反馈。每听到一节课都能令自己收获非浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有经验老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。

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最后,积极参与学校组织的“公开课”、“优质课”比赛活动,提高自己的教研能力。参加比赛的同时,我积极主动地与教研组成员沟通交流,真诚聆听他们的意见建议,不断完善自己的教学环节,形成自己较为成熟的教学模式,不断提高自己的教育教学能力;积极参加学校教研组活动,共享资源,共同交换意见,不断提高自己的专业素养。

本次培训给我们陕西省高中生物教师提供了一个特别好的学习交流平台,我会以本次省培学习为契机,努力完善自己,勇于探索进取,不断提高自身的教育教学水平。同时我希望教育部门可以多举办一些类似的教师培训,使我们每位基层教师都能走出校门,能够接受新知识、新理论的洗礼,不断提高自身的教育教学实践能力。

2017年我有幸参加四川省信息技术应用能力提升培训国培学习,这次的培训对我来说就像是及时雨,滋润了我如饥似渴的对教学研究的探索之心己的状态,继续投入到正常有序的教学工作中,两个多星期的反思和实践,让我对自己的职业有了更新的认识和思考。

一、转变思想,重树认知。

一直以来我都觉得自己还是比较善于学习和钻研的,但我却没有注意到自己在不知不觉中遗失了自己最初的坚持。在培训学习中,我在教授、专家的引领下,对当下全国的教育,特别是数学教学中的先进教育方法和理念深深的触动了。现在在自己的岗位上,我常常思考:怎样使这些新的教育教学理念运用到自己的课堂教学,使农村的孩子也能够学好数学,提高数学素养,健康快乐的成长?我想,这是一个循序渐进的过程,首先要从自身做起,继续加强学习和探索。归来后,我首先找到了没有阅读完的《成功无捷径——第56号教室的奇迹》一书开始阅读,想要刺激自己快速地转变思想,重新树立对教育的良好认知。

二、认真学习,坚定信念。

读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如名师指路,名师指路,不如自己开路。从几次的培训学习中,我坚定了自己数学教学的追求:朴素数学。朴素的课堂要对学段目标进行准确的把握;朴素的课堂要有精炼的教师语言,不花哨,不折腾,无价值的问题不提,可有可无的不讲;朴素的.课堂要有精当的评价,无痕的语言,要对学生有的关注,教师在课堂上不能太强势,教师要退下去,学生亮出来。教师的责任是为学生打开一扇窗,而不是画上一个句号。

三、勇于探索、积极实践

虽然已经工作了期六年,虽然获得了诸多荣誉,但是,面对工作,我仍内心忐忑;面对教材,我仍时常汗颜。在数学教学工作中,我还有很多尚未真正认真钻研的内容,而在我自认为比较擅长的基础知识教学方面,我发觉自己还仅仅停留在表层上,甚至只是在教教材,还有很多的东西没有真正研究透。通过学习,我受到了启发,今后教学时必会真正研究透教材,敢于质疑,敢于挖掘,敢于挑战常规,并且教学中会教给学生思考问题的方法,让学生学会思考,敢于挑战,不盲从,不迷信。

返岗实践活动中,我认真参与了教研室组织的“送教下乡”活动,我认真聆听了各位教师对余鸿辉老师执教的《平行四边形的面积》一课的点评,也积极对余老师的课发表了我的一点浅鄙之见。同时,我也将这样的研讨渗入日常的教学中,在平时的备课和反思环节积极和同年级的老师交流,从中收获甚多。我想,只有不断的探索,勇敢地实践,我的数学教学才会真正拨开乌云见月明。

四、路漫漫,促发展

国培学习让我明白了人外有人天外有天,让我明白了教学不仅是一门复杂的学问,同时又是一门高超的艺术,需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。要做一个对学生负责的老师,我必须不断地学习,促进自身专业化不断向前发展。

通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。“想给学生一碗水,教师必须有一桶水。”而现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来。在整理中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。同时教师要成为研究者,就要不断地学习,不断地总结,不断地反思。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

我一直相信:只有坚持学习的人,才能拥有美丽的一生。“腹有诗书气自华”,是对教师的真实写照,点点滴滴地积累,细细地品味,就会从学习中收获精彩。其实,教育就是生活,做为教师能做好教育,也就能拥有一份美丽的生活。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

园长返岗研修总结

为切实提高我市幼儿园园长的领导素质和业务能力,塑造一支具有较高政治理论素养、懂教育、会管理、作风优良的园长队伍,11月30日上午,由九江市教育局举办,九江电视广播大学承办的“20xx年九江市幼儿园园长研修班”正式开班啦!

开班仪式由夏亮处长主持,九江市教育局综合教育科游先勇科长及九江市电视广播大学熊友林副校长先后讲话。最后,在班主任老师强调班级管理细节后,开班仪式圆满结束。

11月30日上午姚兆善老师和大家一起,结合幼儿园阶段常见的案例分析了中国孩子体质下降的原因,向大家介绍了“体适能”的定义、训练价值和体适能课程设计的原则等等,姚老师风趣幽默的讲述、专业精准的案例分析,赢得学员们的广泛好评。在了解大家大都受颈椎疼痛困扰后,姚老师贴心地教了一套帮助大家缓解颈椎痛的“办公室颈椎操”,赢得大家一致点赞!

下午,心理专家幸芦音老师从收视量过亿的案例“我要嫁靳东,勇敢活一回”入手,分析幼儿期心理健康培养对人一生发展的重要性,并以理论结合现实案例的方式,将心理讲座变成了惟妙惟肖地视听享受,让学员们乐此不疲,意犹未尽。

12月1日是研修班的第二天,以一首简单的律动《你笑起来真好看》开始了今天的课程。今天的授课教师是来自江西省教育厅教研室学前教育教研员卢筱红老师。在上午的《游戏中幼儿行为的观察》讲座,卢老师从幼儿教师为什么要学会观察,阐述观察的意义;随后结合“串串烧烤店的变化”、“滚轮胎”等多个案例,卢老师与园长学员们一同探讨、分析游戏中幼儿行为观察的内容及观察的方法与策略。下午,针对园本教研存在的问题,卢老师为大家带来了《基于观察的有质量的教研》专题讲座。专业而亲切,如春雨滋润万物,相信大家都会有很多收获,对促进各园教研活动的开展和教研水平的提升指明了方向。

12月2日上午,我们踏上前往江西省省级示范幼儿园——九江市濂溪区第一幼儿园的`旅程。濂溪区一幼园长周秀丽、业务园长周惠热情接待,并陪同参观了功能丰富的原生态中庭游戏场、艺术气息浓厚的特色功能室、占地十亩的生态体能山坡……在周副园长的讲解下,大家对濂溪区一幼的园所文化、环境建设、游戏特色等各方面工作有了更深地了解,也对濂溪区第一幼儿园各项工作取得的优异成绩心生敬意。

下午,有幸聆听濂溪区一幼园长周秀丽的专题讲座《以人为本,以德立园——为孩子的幸福人生奠基》,以解大家对该园的成长历程、特色打造和团队管理的疑惑。“五型教师”阶梯式培养、“游戏引导力”的理念及周园长对教职工用心的人文关怀等等,给我们留下了深刻印象。

12月3日的学习主题是围绕“团队建设”进行。在情境模拟演练的独特场景下,学员们更好地理解了华东师范大学幼儿园课程培训专家卢老师提出的“克服领导力提升的5层障碍”、“团队建设的6个阶段”,最终提升团队成员的“敬业度”。活动中,学员们讨论异常激烈,针对模拟角色每一个决策的选择,大家都各抒己见,有理有据地表述自己所做决策的观点。培训专家卢昊老师一一为大家解析决策选择的可能后果,引领大家认识到团队的力量,更好地建设和维护团队,从而提升自身领导力。

12月4日由九江职业大学学前教育学院廖贵英园长为大家带来了“结构化研讨”专题学习,3个小时的分组研讨与展示,一展集体的智慧魅力。下午,九江市中心幼儿园副园长刘英的的经验分享《给课程留白,让游戏更自主——幼儿园游戏课程班本化建设的探索与反思》,给大家带来了视觉与思维的冲击,收获良多。

培训活动虽然结束了,但是我们学以致用的脚步才刚刚开始。相信在此次培训结束后,我们会在今后的工作中学以致用,推动园所各项工作精益求精,更创佳绩!

教师返岗研修总结

20xx年10月20日,我有幸参加了“国培计划”_陕西省青年优秀教师浸入式培训学习。在为期两周的培训里,有教授的高深理论,还有特级教师的核心理念,每天都能感受到思想火花的冲击,每天都能给心灵带来一片清爽。在培训中,我进一步认识到新课标理念,反思了自己以往在教学中的不足,真可谓受益匪浅。在返岗研修中,结合培训中所学的知识及培训结束时所拷贝的内容,在教学中不断尝试运用、反思总结。下面我就对返岗研实践做如下总结:

在教学活动中,当好组织者同时参与到学生的团队里,学生有许多生活经验与知识的积累,学生的思维比我们教师要开阔得多,只有天高才能任鸟飞,教师应该给孩子们提供和创造一片能够展翅高飞的天空。那么怎样调动学生的思维,让他们飞得更高呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

课堂上要让学生学得快又要学得乐。教育改革从课标从教材入手,作为一线的老师只有熟悉课标的有关理念、读懂教材,才能给予学生一个合理的学习指导。知识也有保质期,作为教师经验是财富,同时也可能是羁绊。经验是原有的,社会在发展,需求在改变,如果仅靠那点旧的教学经验,自然无法读懂现有的教材,无法与新的教学理念接轨。如果给孩子的是围墙里的天空,而失去到墙外天空的视野,那么孩子的视野一定是狭窄的、落后的。所以只有更新知识,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,才能建立起全新的知识结构、教学理念,课堂教学才能充满生机和活力。

新的教学手段不断出现,学生好奇之心远远超出教师想象。如果我们能利用好原有教学手段,同时再加入一些新的教育技术。把身边经常出现的问题在引入课堂教学,让学生在课堂中也像进入到社会大学堂,从身边发现数学,从身边疏理数学,让学生从情理之中预料之外体会学习的乐趣。短暂的培训结束了,但是在培训中接受到的新思想新理念,一直在伴随着我。自我参加培训回到教学岗后,我一直在学习学校为我们准备的各种资料,同时结合自己的教学实践并且积极向有见解有经验的老师请教。

“学习任何东西的最佳途径都是由学生自己去发现,因为这种发现理解最深刻,也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系”,可见,学习的本性在于探究。所谓探究学习,就是从问题或项目出发,通过观察与实验,猜想与论证,表述与评价等探索研究活动,主动地获取知识、发展能力、培养科学态度和增强研究体验的学习过程。给学生一个空间,让他们自己往前走;给学生一个条件,让他们自己去锻炼;给学生一个时间,让他们自己去安排;给学生一个问题,让他们自己去找答案;给学生一个机遇,让他们自己去抓住;学生一个冲突,让他们自己去讨论;给学生一个权利,让他们自己去选择;给学生一个题目,让他们自己去创造。

用以上的各种理念来武装自己,同时自我感觉有很大的进步,在教学中更顺了,学生学习兴趣也提高了不少,我非常感谢各位老师给我工作的有益指导。相信,在以后的教学工作中,一会让课堂教学更精彩。

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返岗研修总结

20xx年3月20日至3月29日,我有幸在安康学院参加了陕西省高中生物教师脱产研修培训学习。此次培训内容丰富独到、通俗易懂、生动有趣、贴合生物教育教学实践,培训形式多种多样,有集中培训、小组讨论、学员间的互动交流,专家讲座等。培训团队的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中,时至今日仍然记忆犹新。培训结束一月有余,经历了理论培训,走过了影子研修,我们又迈进了返岗实践反思总结的阶段。

在返岗研修中,结合培训中所学所悟的知识,及培训过程中所拷贝的学习内容,我在生物教育教学实践中不断尝试运用、反思总结。现将返岗实践研修做如下总结:。

保持做教师的新鲜感,对工作充满激情,对教育事业有神圣的追求。教师要认识到长时间做一种重复性的工作是有价值的,有意义的,内心深处要坚定对教育事业的执著。我深刻地认识到:当教师不是为了追逐名利,我们最大的收获就是给学生良好的影响,伴随他们健康成长。不可否认的是,当教师达到教学的颠峰之后,通常会对之失去兴趣,但优秀教师是能够从一而终的。因此,要想使自己教学成功,我始终铭记一点:无论这门课我教过多少遍,对学生而言,都是新知识。同时对自己的工作保持适中的期望值,要充满一种个人成就感。我的具体做法有:首先积极参加教研活动,自我充电,不断提高业务水平。身为教师,必须成为学习者,懂得教育是促进学生全面发展的过程,而不仅仅是使其获取知识的过程;其次,保持心理健康,学会自我调适,缓解压力。教师要正确认识压力,积极面对工作,乐观向上,合理调节情绪,克服遇到的各种心理问题,并进行适当的转移调控、宣泄调控,合理调节生活节奏,改善睡眠、饮食等方面不良习惯,加强体育锻炼。

通过以上的努力,我发现自己更喜欢教师这份工作了,在工作中我找到了快乐:在学生亲切礼貌的打招呼声中,在期末考试学生取得优异成绩时的欢呼声中,在学生日渐成熟时对你的阵阵感激声中......我的眼泪溃堤了,我的高兴,我的快乐无以言表,瞬间我的教师成就感爆满。

返岗实践研修活动让我感受到了学习理论与教学实践相结合产生的强大的推动力量。平时,我和同事们认真开展教学研究,相互听课评课,互相讨论交流,尤其在存有争议的问题和前沿性问题方面,积极交换意见,勇于付诸实践,对于具有创新精神的教学方法,更是相互交换意见,取长补短,力求完善。同时,我积极地将自己在培训期间所学的理论整理清楚,制定相应的计划,在学校领导的支持下,我大胆的尝试,将所学到的各种新的理念及教学方法,及时的运用到自己的教学中。

比如在教学设计方面我不断进行着探索、尝试,积极征求学生和同事们的建议,并做出了一堂课的教学设计,根据本节课的设计,我在学校讲了一堂高中生物“示范课”。示范课后我积极及时进行总结和教学反思,并最终完成了《隔离和物种形成》教学设计。通过这次教学设计实践我深刻地认识到:教学设计高于实际教学但又不能偏离实际教学。这里说的教学实际既包括教材实际,还包括学生的学情实际。只有在充分的前端分析的基础上,我们才能做出一份比较成熟的教学设计。同时我还明白,一堂好的生物课,教师除了具备扎实的理论知识外,还要具备一定的实践分析能力。只有理论和实践相结合才能不断改善我们的课堂,才能不断提高我们的专业水平。

首先,边教边研,发现问题,解决问题。在我看来,教学即教研,让教研的时间从课堂上来。课堂教学不是简单操作,而是运用艺术,充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说,也就是要靠教研来获得。所以,教学过程本身也是教研过程。我坚持在课堂上采取边教边研的形式,这样更有利于及时发现问题,解决问题,让教研更具实效性。经过这段时间的实践研修,我深刻体会到:学会教学即教研,其最大的优点在于,在不增加自己额外负担的前提下,增加了教研的机会和时间,让课堂教学更具实效性。

肯起来,非得要母亲或父亲去扶她起来时,我就联想到:现实教学过程中很多教师总是过多表扬,一味赏识学生,正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片“好好好”的赞扬声中,看不到自己的缺点,特别是留守学生,助长了他们骄傲自满的情绪。这就是一个很好的教研资源。用心生活,从生活中寻找教研资源,这点虽然做的还不够,但我始终用心去做。再者,坚持听、评课。每周坚持至少听1—2节课,同时作好听评课记录,课后及时与授课老师进行反馈。每听到一节课都能令自己收获非浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有经验老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。

最后,积极参与学校组织的“公开课”、“优质课”比赛活动,提高自己的教研能力。参加比赛的同时,我积极主动地与教研组成员沟通交流,真诚聆听他们的意见建议,不断完善自己的教学环节,形成自己较为成熟的教学模式,不断提高自己的教育教学能力;积极参加学校教研组活动,共享资源,共同交换意见,不断提高自己的专业素养。

本次培训给我们陕西省高中生物教师提供了一个特别好的学习交流平台,我会以本次省培学习为契机,努力完善自己,勇于探索进取,不断提高自身的教育教学水平。同时我希望教育部门可以多举办一些类似的教师培训,使我们每位基层教师都能走出校门,能够接受新知识、新理论的洗礼,不断提高自身的教育教学实践能力。

返岗研修培训总结

7月9日,是20xx年山东省幼儿园教师远程研修的第二天,在前一天的研修活动中教师们都放弃了休息的时间,积极的开展学习,做到按时开机,沟通无障碍。大家都积极努力的、保质保量的完成了当天的任务,许多老师还在网上工作到深夜,时刻关注远程动向。

今天一早,研修组员们来到园内的第一件事就是打开电脑,聚精会神地观看专家视频。每张桌子上都有一本、一笔和一杯,有的开着音响,有的带着耳麦,有的塞着耳机。我们时而点头称赞,时而喃喃自语,时而低头写着笔记。年轻的教师直接用手指在键盘上“嗒嗒嗒”地敲击着研修的欢快节奏,年长的教师先用笔尖在笔记本上“沙沙沙”地记录着研修的急促步伐。不管是线上还是线下,我们都观摩着、聆听着、讨论着、交流着。一次次的激烈讨论,我们均提升了新的台阶。一次次的思维碰撞,我们都摩擦出新的火花。研修带给我们的是大脑的洗礼和心灵的过滤。

在雨后清爽的日子里,我们在这多彩的精神海洋中徜徉,随着远程研修培训工作的深入开展,心情是无比的兴奋与激动,在研修活动中,在一次次的探索学习过程中,大家积极努力,在探索中不断创新、不断积累,发现教学的闪光点。相信槐荫区演马佳苑幼儿园的教师们一定能用自己的教学智慧,让活动精彩,让教学闪光。让我们在研修的大海上乘帆起航!

国培返岗研修总结

从2017年9月9日,到2017年12月13日,我荣幸参加中西部地区小学语文骨干教师国培学习,在参训的90天里,有教授的高深理论,有特级教师的核心理念及精彩案例相结合,还有晋中市各区教研员的教本分析和研究,每天都有感受到思想火花的冲击有时心灵一片清爽。在培训中,我进一步认识到新课标的新理念,反思了自己以往在教学中的不足,真是受益匪浅.现在返岗研修即将结束,下面我就返岗研修阶段作如下总结:

短暂的培训结束了,但是在培训过程中我受到的思想振荡一直在伴随着我,自我参加培训回到教学岗后我一直在学习学校为我们准备的各种资料,同时结合教学并且向有见解有经验的老师请教,让自己更好的来感悟。

教育改革从课标从教材入手,作为一线的老师只有认识课标读懂教材才能像教材那样给孩子提供一个学习的空间。所以,我返岗之后,第一件事是重新翻开课标,认真解读。

各位专家以及经验丰富的教研员给我们传达了一个非常重要的教育理念:那就是变“教课文”为“教语文”;变“学会”为“会学”。 所以,回来之后,走上讲台,我在课堂上更关注的可能不再是一篇课文所表达的感情,而是侧重于如何教给学生概括课文内容的方法,标点符号的实用、关键词句对课文表情达意的作用等等这些阅读策略类的东西。

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在课堂教学中,我也充分运用各种手段,调动学生主动参与、积极思考的热情。让农村的孩子逐渐学会思考,是我首先要努力达到的第一个目标。一堂课40分钟,我尽量让自己成为那个串联课堂教学环节的人,而真正掌控课堂的是学生,课堂就是他们的舞台。

伴随着教育理念的转变,我欣喜的发现,我的课堂也在悄然发生这变化。上课时的教室不再是一潭死水,它汩汩流动起来了。学生的眼睛也不再那么涣散,变得清澈明亮起来了。

给学生一个空间,让他们自己往前走;给学生一个条件,让他们自己去锻炼; 给学生一个时间,让他们自己去安排;给学生一个问题,让他们自己去找答案;给学生一个机遇,让他们自己去抓住; 给学生一个冲突,让他们自己去讨论;给学生一个权利,让他们自己去选择; 给学生一个题目,让他们自己去创造。

用以上的各种理念来武装自己,同时自我感觉有很大的进步,在教学中更顺了,学生学习兴趣也提高了不少,我很感谢国培学习给我在今后的工作指引了一条明路。相信,在以后的教学生涯中,自己一定会因不断的学习,让课堂教学更精彩。

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2017年8月5日前往成都体院培训,现在已经回到自己的学校,进行上课和指导顶岗教师实习,现又过了半月,我对自己这一个多月的学习和实践,有以下几点总结。

一、首先从思想上有了一定的改变,在培训以前总是为了上课而上课,没有太多的思虑,一天忙于常规备课、上课及其它体育工作。在培训学习中,在教授、专家的指导下,对我国的青少年身体健康状况有了更确切的了解、认识,也增加了自己的一份担忧,我们未来的孩子的身体状况怎么办?在现在的教学中,我们体育老师又该怎么办?总渗透着为了下一代的健康而更合理,更认真的工作,有着企盼孩子更健康的成长的思想,希望自己的微溥之力能让我们的下一代的身体素质有所提高,心中真不愿再听到“东亚病夫”的称呼。

其二、在教学工作中,通过在成都体院的培训,让自己从理论到实践都有许多的收获,也知道体育教学的多样化,更加明确了体育课的指导思想、体育课的意义、体育课的任务、也及体育课的目标等。教授们的讲解、示范、实际操作都让我敬佩,对他们的工作热情、工作态度让我自叹不如。

回到学校后,我认真地理清自己的思绪,与顶岗老师和其它体育老师认真探讨体育课的方法、技巧,努力让孩子们在快乐中进行有效的体育锻炼,采取多种形式的`教学,努力让学生在快乐中进行锻炼……为此我们进行了认真的课前思考,课前设计、课前备课……在教学中采取了跳绳、武术等学生喜爱的项目进行教学,也提高学生的学习兴趣,达到 自觉锻炼、提高身体素质的效果。 通过教学收到了较好的教学反馈信息。

1、采取了教学的多样式,学生普遍兴趣高昂,学习态度明显好转,不再向以前较单一的广播操那样无精打采了,许多同学做得满头大汗也还是精神饱满,让人欣慰。

2、加强了一定的运动强度,同学们虽然感觉有点累,但情绪较佳,切实锻炼了学生的体质。

3、采取多引导多鼓励学生自觉锻炼身体,培养学生参加体育项目的兴趣感及自豪感,也求从小就能培养学习到一项或二项终身锻炼的体育项目。

4、也有少数同学还不是很适应,这些同学让人感到有点运动惰性、怕热、怕苦、怕累感觉不到身体锻炼的乐趣,这部分同学还需要长期的引导,帮助。

这项返岗上课,总的来说,从思想上,教学工作上都有所进步,有所提高,上体育课,讲的也是责任心,如果老师们把心放平和,把心摆正,多为下一代想想,多为自己的祖国未来想想,那么,就一定能上好体育课,一定能让我们的孩子得到较好的锻炼。我总感觉到有许多专家们的讲座并不切合实际,只是理论化、理想化、只是做文章。而成都体院的老师所讲所教的才是切实可行的,是能切实指导我们一线教师的工作的,我们从他们那里学到了许多学习、工作、生活的知识……。

最后,希望我们的国家体育教育政策更好。体育教师们更努力工作,为我们的下一代孩子的健康成长奉献自己的力量。

2017年9月20日

园长返岗研修总结

天宁区和记黄埔幼儿园教育集团(武青路园)在2022年6月13日—17日迎来了江苏省第九十七期幼儿园园长任职资格培训班学员来园进行一周的观摩学习。

和记黄埔幼儿园是江苏省优质幼儿园、江苏省绿色幼儿园、江苏省幼小衔接实验园,常州市平安、绿色、卫生保健、依法治校等示范园,是常州市前瞻性项目、stem项目园,常州市教师发展基地,天宁区对外友好单位、科协会员单位、融合教育、劳动教育示范学校,拥有省级、区级多项课题研究。和记黄埔幼儿园以此为契机,以开放和真诚的姿态迎接新学员们的到来,同时制定了详细、科学的一周跟岗培训课程和内容:园所文化发展交流、室内外环境参观、户外体锻观摩、浸入式食育活动、教育教研以及教学活动展示与stem项目分享研讨等,展现了和记黄埔幼儿园老师们夯实的专业基础,扎实的教育功底和团队的合作默契。接下来请大家一起跟着园长们的足迹来回顾这一周的收获和惊喜吧!

跟岗园长们在承园长和巢园长的带领下观摩了幼儿园的室内外环境,特色专用功能室、宽敞整齐的户外体锻场地和青葱浓郁的和幼小菜园等。为了让跟岗园长更好地了解和记黄埔幼儿园,承园长的专题报告《以“和”为径,锐意改革,蓄能提升》通过图文并茂的ppt,详细介绍了和记黄埔幼儿园的发展历程、教师队伍、园所文化、办园理念、办园特色等。

紧接着,巢园长、蔡老师分别以幼儿园科研工作、保教管理、后勤工作为切入点分享交流管理经验,使跟岗园长们对我园有了全面而细致的了解。结合自己分管工作和日常积累的经验,毫无保留地向跟岗园长们展示自己在工作中的经验和心得以及遇到问题如何去处理,并与在场的园长们进行日常管理工作交流。

绘本是学前儿童认识世界的重要载体,蕴含丰富的教育价值,是幼儿园课程建设中重要的资源之一。课程故事是教师主题课程下的灵魂再现,骨干教师向大家呈现了一场生动的课程故事分享,课程来源于幼儿生活,是最真实的幼儿生活表现,从老师们一个个分享中我们能感受到孩子在游戏课程下的成长。在丰富的游戏活动中,大家看到了幼儿活动的经验累积,幼儿游戏时的专注、投入,感受到了教师支持者角色的付出与魅力。活动后,执教教师与跟岗园长面对面交流,针对活动现场进行深入剖析与研讨。整个研讨活动通过智慧的碰撞研学相长,共同提高。

作为常州市“食育学堂”协同研究项目成员单位,我们不仅是“食”的教育活动,更是以幼儿为本,通过“食”进行教育与游戏结合的活动,运用正确有效的方法开展食育活动,同时少不了家长的关注配合和教师的指导。恰逢6月14日膳委会的每月活动家长陪餐日、加上每周小厨房美食制作……这点点滴滴都汇聚着和幼食之魅力。想知道stem"木工坊"里有些什么?带着园长们一起来看一看、动手做一做吧!随之而来,噼里啪啦的敲打声、咕叽咕叽的拉锯声、老师们开心制作时的笑声,组成了木工坊里特有的“交响曲”!很多人觉得只有大人才会做木工、拿锯子,才不是呢!在这里,我们和幼小朋友也一样可以变身小木匠,琳琅满目的`工具千奇百怪的木材让你大开眼界。宽阔温馨搭配多种高科技工具的木工坊,不仅好玩,更耐玩!

心之所向,梦之所想,在热爱幼教的这条道路上,学习的道路永无止境,此次跟岗活动学员们心里是满满的感慨和沉甸甸的收获。为期五天的跟岗培训在丰富多彩的活动中圆满结束了,和幼先进的教学理念和管理智慧让学员们赞叹不已。他们表示,希望将这些宝贵的经验转化为自身成长的营养,不断充实和丰盈自己。此次跟岗活动的开展,不仅使优质的教育资源得到传播与共享,还充分发挥了和幼的辐射作用。和幼将继续在探索发展的道路上与老师们携手同行、同进,共同绽放教育精彩!

新教师返岗研修心得体会

第一段:引言(150字)。

作为一名新教师,参加返岗研修是我成为职业教育工作者的第一步。这次研修让我受益匪浅,不仅让我更好地了解了职业教育的发展方向和重要性,还提供了许多实用的教学和管理方法。在接下来的几段中,我将分享我在这次研修中的心得与体会。

第二段:研修收获(250字)。

在这次返岗研修中,我学到了许多职业教育发展的前沿动态。例如,我了解了各种职业教育政策的实施细则,包括相关政策框架、政策法规和政策评估。此外,我还深入了解了现代教育技术和互联网技术在职业教育领域中的应用。这些知识对于我今后的教学和管理工作都会起到重要的指导作用。

第三段:教学方法(250字)。

除了学习职业教育政策和技术应用,我还学到了许多实用的教学方法。在研修中,我参加了许多教学案例分享和教学技能培训,如课堂教学设计、学生评价和教学反思等。通过这些教学方法的学习,我可以更好地组织教学内容,提高学生的学习积极性,并及时调整和改进教学方法以适应学生的需要。

第四段:管理能力(250字)。

作为一名新教师,不仅需要具备扎实的教学能力,还需要具备良好的管理能力。在这次研修中,我学到了很多与教育管理相关的知识和技能。我参加了管理能力培训,学习了校园安全管理、班级管理和教师团队建设等方面的知识。这些内容对于我今后的教育管理工作将会非常有帮助。

第五段:总结(300字)。

通过这次研修,我不仅学到了许多实用的教学和管理方法,还加深了对职业教育的理解和认识。我认识到职业教育的重要性和发展前景,也意识到自己的责任和使命。作为一名新教师,我将努力运用所学知识和技能,不断提高自己的教学水平和管理能力,为职业教育事业做出自己的贡献。

总之,这次新教师返岗研修给我提供了一个宝贵的学习机会,让我了解了职业教育的发展方向,学习了许多实用的教学和管理方法,以及增加了对职业教育的理解和认识。我相信,在今后的工作中,我将能够运用所学知识和技能,不断提高自己的教学水平和管理能力,为职业教育事业做出积极的贡献。

教师返岗研修活动总结

几天的学习培训受益良多,其中对张先寿校长提出的一句话感触最深。“要把教育当作一项事业而非一件事情来做。”说实话,对于“自主课堂”“小组合作”“课题研究”这样的名词并不是第一次听到,甚至自己也曾尝试实践。但是直到现在,才深刻体会到自身差距与不足,总结如下:

听名师们讲小组合作,以及自主课堂的探索历程,才知道自己曾经的尝试仅仅是低级的、机械化的模仿,而忽视了自己学生多样性,独特性。就像多为名师反复强调“教学有法,但无定法”,好的教学模式方法可以套用,但最终要结合实际调整、创新、磨合出一套带有自己特色的教学模式。

湟中县李积熊主任讲“自主课堂”的构建时,由“自主课堂”的概念特点,发展条件等一直到课堂实施,课后跟进评价形成一套完整的,有条理的系统,令人叹服。反观自己,凌乱无目的的乱用方法,一味模仿跟进并没有取得良好的效果。所以,做事情需要用心,需要有章法,有条理进行并及时总结、归纳、提出建议,且及时订正。在探索中学习,在学习中进步。

一件新事物,新技能的诞生、发展、掌握、成熟都要经历一个漫长的充满波折的过程,这期间需要足够的耐心、坚定的信念才能做成一件事,做好一件事。自己就缺少这方面的精神,往往将失败归结于外因。诸如:学生差劲,家长不配合等等。现在想来幼稚可笑。总之,这次培训感慨颇多,也受益匪浅。希望自己以后勤奋努力,多思多想。不负青春,不负人生!

教师返岗研修活动总结

作为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在以下几个方面:

教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。

教师所传授,对学生来说都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学。教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正知识,作为教师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。这样,就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,知识才能被学生所接受理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的能力,才能完成了知识传授的过程。

教师作为一种职业,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

新教师返岗研修培训总结

为了大力挖掘校内外教育教学资源,积极为教师构建学习平台,帮助教师获得更广泛的知识及更新教育教学观念。本学期,除了要求教师在平时进行读书笔记的写作之外,在期末培训中,还专门开展了读书活动,从各个组中选出代表与各位老师进行读书交流。

期间,还特别邀请全国各地专家到校为教师开展讲座,包括魏书生、马玲等众多著名专家,并组织了相关的研讨活动。为我校教师的发展提供了更广阔的空间。

假期中,有计划的组织各个课题组成员外出听课、培训。为确保初三毕业班教师统一思想和认识,明确目标和任务,形成优秀的毕业班教师团队,“跑步”进入毕业班工作状态,为自己的专业提升,为学校的发展打下基础。在开学前,专门组织毕业班所有教师进行了为期三天的“毕业班教师暑期岗前培训”,为进一步提高毕业班教学效益和教学的针对性做好了充分的准备。

为了进一步落实课堂改革,深化教育。开学前,对初一、初二的老师进行了岗前培训,针对新进校的学生,做了彻底的分析,并做出了详细的教学目标和计划,对开学后的工作都做好了安排。

通过这次培训,使我校教师对“新教育、新课堂、新文化”的建设又有了更深刻的认识。教育建设是一个永恒的主题,而且每年又会有其新的内涵与意义,在创建高品质教育之际,作为教师更应该努力提升自己的职业道德水平,提高自己的教学管理的能力与水平,为学校的快速发展,为教育事业的发展作出自己的贡献。

校长返岗研修总结

20__年3月21日—4月1日我有幸参加了日照市第一批农村中心小学校长“影子培训”活动。这次培训活动市教育局领导高度重视,教育局党委书记、局长张传若,党委副书记、调研员刘伟等市局领导同志亲临培训活动现场给我们作报告,对培训活动给予指导,学员们深受鼓舞。两周的培训活动中,先后听取了市教育局计财科、教科所、基教科等多个科室负责人的相关业务和理论讲座,学到了不少政策、理论及业务上的知识。这次培训有领导讲座、专家报告、市直学校校长的学校管理经验介绍、各参与学校精心为学员们提供现场,可谓内容丰富,让我们深切感受到先进学校、名校深厚的教育教学管理功底,值得认真学习和领会。通过这次培训活动,拓宽了视野,增长了才智,受益匪浅。现将培训的个人体会如下:

一、进一步明确了当前乃至今后一段时期学校工作的任务和目标。培训过程中,于3月24日下午所有学员参加了市委、市政府召开的全市教育工作会议,市委书记、人大常委会主任杨军,市委副书记、市长李同道等主要领导分别就我市20__—20__年中长期教育改革和发展规划纲要的实施作了重要讲话。29日下午,市教育局局长张传若同志在师范教育科王其军科长的陪同下,到市实验小学看望了学员们,并做了精彩的学术报告。张局长向大家介绍了全市教育的基本情况,结合我市教育实际,从构建公共教育服务体系、促进教育公平、提高教育质量、推进教育现代化等方面对我市贯彻国家、省中长期教育改革和发展规划纲要实施意见进行了深入浅出的解读,并运用系统论的观点,就推动义务教育均衡发展、全面实施素质教育、促进教干教师专业化发展等重点工作做了系统阐述,使学员们准确把握了全市教育改革和发展的整体思路、指导思想、任务目标、工作措施,使学员们进一步开阔了视野,明确了任务目标,理清了思路,坚定了做好学校工作的信心和决心。张局长最后要求学员们一定要珍惜这次培训机会,认真学习全国、全省、全市教育工作会议精神和教育规划纲要,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握大好机遇,切实增强紧迫感和责任感,用教育家办学的标准来要求自己,不断更新教育观念,用先进的理念武装自己,努力提高学校管理水平,坚持走以促进公平和提高质量为重点的内涵式发展道路,推动教育事业科学发展、和谐发展,办好人民满意的教育。为深入实施蓝色经济区国家战略、加快建设海洋特色新兴城市作出应有的贡献。

二、市直学校管理经验值得我们学习和借鉴。这次培训,师范教育科有针对性的选择了市实验小学、新营小学、金海岸小学、实验学校等多处学校,作为我们参观考察学习的样板学校,虽然从学校硬件建设上、办学经费上我们难以学到。但是,这些学校的管理经验值得我们学习和借鉴。通过深入这几处学校参观、观摩交流、听校长介绍学校管理经验、参与学科校本培训以及深入课堂听评课等活动,所见所闻无不体现出学校管理的科学化、精细化和可持续性。主要感受有:

1、这几处学校办学目标明确,办学理念适应时代发展要求。从学校管理、师生活动等各个方面均得以明确体现。

2、校园文化彰显学校特色。像金海岸小学的新教育实验、新营小学的档案管理、市实验小学的---。

陈列馆等,特色鲜明,体现了学校的特色。市实验小学各楼层、楼角的学生活动场所、读书角,显得独具匠心而又实用。走进教师阅览室,虽然没有那么宽敞,但却感觉到那么温馨、典雅,加之一位戴着老花镜年近六十的老教师的埋头阅读,更显出其乐融融的书香氛围。

3、教干教师的爱岗敬业真正体现出良好的师德师风。金海岸小学是一所新建学校,教职工人员紧缺,中层以上干部很多都和普通教师一样当班主任兼课,学校的大部分工作只能靠平常的自行加班来完成,几天的学习中经常看到他们晚上加班的身影。

三、市直学校的校本教材开发、校本教研及课堂教学等方面开展的扎实、有效,值得我们学习。金海岸小学的校本课程开发,给人留下了深刻印象。该校借助当地社会资源,让懂围棋、会陶艺、精器乐的社会人员(有的也可能是学生家长)参与校本课程开发,给学生上辅导课(本校教师参与其中),从而来弥补师资专业水平不高的不足。学生学得轻松愉悦,效果好。同时,该校的校本教研采用青蓝工程、同伴互助、骨干带动等形式,老师们精心准备,发言踊跃,使校本教研开展的绘声绘色,扎实有效。在市新营小学、实验小学所听的音乐课,无论从授课教师的仪态、语言、教学基本功,还是驾驭课堂、处理教材的能力等方面,听课下来真正给人一种美的享受,学生课堂上表现出浓厚的学习兴趣。

总之,两周的培训让我学到了许多学校管理、教育教学等方面的知识,初步理清了与这些先进学校的差距所在。今后,自己将加强学习,努力提高自身的学校管理水平,学以致用,取长补短,全身心的做好学校各方面的工作。

教师返岗研修活动总结

本人从7月开始有幸参加xx市第三批科技骨干教师培训班的学习。经过六个月的学习,我在开展科技教育活动得到了丰厚的收获。

在学习过程中,得到雷xx老师、黄xx老师、罗xx老师三位名师的指引,使我在科技教育理论、科技活动开展和科技项目实践等方面都受益匪浅。例如:雷xx老师带领我们进行科技活动的体验交流和到科技特色学校跟岗活动。黄xx老师为我开展机器人项目制作研究项目指明了研究方向,提供技术的支持。罗xx老师在教育理论给与有力的支撑。

在培训团队的组织下,我参与了在六中举行的科技理论学习、特色交流、中期汇报、成果分享等系列科技学习;参与了体育东路小学、广铁五小的科技特色跟岗活动;参与了在广东科学中心、协和小学举行的对象交流考察活动。通过这些活动让我系统的学到了科技特色活动开展、积累科技成果、创建科技特色学校等方面的途径和做法。为我在科技教育领域的发展提供了很好的借鉴和经验,使我在开展科技教育方面的能力和水平得到了提高。

通过开展实训项目制作、申报科技项目、指导发明项目、撰写论文、组织活动等实践,我感觉到在开展科技教育不再迷茫了,各项科技工作变得清晰、有条理了。同时,我也感受到了压力,感受到要开展好各项科技教育必须付出更多时间和精力。

总的来说,通过本次培训班学习我的水平和能力都得到了提升,我会继续努力在实践中锻炼自己,提升自己。最后感谢培训团队、培训导师的帮助和指导。

返岗研修报告(优质14篇)

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