补课班合同书样本(汇总19篇)
充分了解合同样本和相应的法律法规,有助于我们在签订合同时更好地保护自己的权益。在下面的范例中,您将找到一些常见的合同样本,希望对您有所帮助。
合同书样本
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
第一条房屋基本信息
甲方将自有的坐落在________市________街________巷______号____________(小区)______栋______单元______楼______号的房屋______间(套),建筑面积______平方米、使用面积______平方米,类型______出租给乙方作______使用。装修及设备情况:_____________________________________________.
第二条租赁期限
租赁期共______个月,甲方从______年______月______日起将出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。
乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋:
1.擅自将、分租、转让、转借、入股或与他人调剂交换的;
2.利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;
3.拖欠租金____个月或空置____月的。
合同期满后,如甲方仍继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。
因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。
第三条租金、交纳期限和交纳方式
甲乙双方议定月租金______元,交纳方式为________支付,计人民币(大写)________________________元(元)由乙方在______年______月______日交纳给甲方。先付后用。以后每个______月付款一次,应在付款期末前______天支付。
第四条租赁期间的房屋修缮
甲方对出租房屋及其设备应定期检查,及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗好,以保障乙方安全正常使用。乙方应当积极配合。
第五条租赁双方的变更
2.乙方需要与第三人互换用房时,应事先征得甲方同意,甲方应当支持乙方的合理要求。
第六条违约责任
1.甲方未按本合同第一、二条的约定向乙方交付符合要求的房屋,负责赔偿______元。
2.租赁双方如有一方未履行第四条约定的有关条款的,违约方负责赔偿对方______元。
3.乙方逾期交付租金,除仍应补交欠租外,并按租金的`______%,以天数计算向甲方交付违约金。
4.乙方擅自将承租房屋转给他人使用,甲方有权责令停止转让行为,终止租赁合同。同时按约定租金的______%,以天数计算由乙方向甲方支付违约金。
5.本合同期满时,乙方未经甲方同意,继续使用承租房屋,按约定租金的______%,以天数计算向甲方支付违约金后,甲方仍有终止合同的申诉权。
第七条免责条款
1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的,甲乙双方互不承担责任。
2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲乙双方造成损失,互不承担责任。
因上述原因而终止合同的,租金按实际使用时间计算,多退少补。
第八条争议解决的方式
本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向管理机关申请调解,调解无效时,可向委员会,也可向人民法院起诉。
第九条其他约定事宜
1.______________________________________________________________.
2.______________________________________________________________.
第十条本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商。
本合同一式2份,甲乙方各执1份。从签字之日起生效,到期自动作废。
甲方(签章):__________乙方(签章):__________
合同书样本
注册地址_________________________。
乙方_____________性别________。
居民身份证号_____________________。
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间____年____月____日。
签订日期_________年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。
第一条本合同为______________期限劳动合同。
空格填写"固定期限、无固定期限"。无固定期限合同可以说是长期合同。建议一般不要签订无固定期限合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。本合同于_______________________终止。如果是无固定期限合同,本款应当删去。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到________________________标准。本条视企业具体情况决定是否需要约定。
第四条乙方工作时间安排为以下第_____项:
1.执行标准工时制。乙方每日工作时间8小时,每周工作44小时。
2.执行综合计算工时工作制。乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过44小时。
3.执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。根据情况选择一项。关于每日工作时间和每周工作时间是法律明确规定的,不可作更改,改了也无效。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。该比例是法律明确规定的,不可更改,改了无效。乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。折算后不得低于本地最低工资标准。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资_____________________________。
_________________________________。填写计件标准,如填写不下的,可以在合同后附页,或填"见公司计件工资标准"。
在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元。不得低于本地最低工资标准。
第十条甲乙双方按国家和----------盛市、自治区的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________盛市、自治区有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。不应低于最低工资标准的80%,各地政府有具体标准。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和----------盛市、自治区的有关规定执行。
第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违_纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。有些企业签订合同时,将企业规章制度汇编成《员工手册》并发放给职工的,应在合同中注明"签订本合同时,乙方已领榷员工手册》"。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(六)被依法追究刑事责任的。法律明确规定,不可修改。因此解除合同,不支付经济补偿金。
第二十条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方,并额外支付劳动者一个月工资可以解除劳动合同:
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律明确规定,不可修改需支付经济补偿金。
第二十一条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。法律明确规定,不可修改。需支付经济补偿金。
第二十二条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。法律有明确规定,不得修改。
第二十三条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:关于第(四)项,法律没有明确规定,在使用时,可以根据具体情况决定是否进行约定。
第二十五条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续而形成事实劳动关系,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除.
第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)己方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
第二十八条其他约定事项:
1.关于竞业禁止。在离开原单位________年内,未经原单位同意,不得从事同原单位业务有竞争性的业务。在此期间,甲方补偿乙方每月补偿金________元。
2.关于保守商业秘密。乙方在工作期间以及解除合同后,必须严格保守甲方的商业秘密。一般不超过两年补偿金不低于最低生活费。
九、违约责任。
乙方未满合同期限解除合同的,须向甲方支付违约金______元,造成甲方损失还须赔偿损失。违反竞业禁止或保密约定的,处违约金________元,造成甲方损失还须赔偿损失。
甲方乙方:
法定代表人:
___年___月___日。
合同书样本
发包人:_________(以下简称甲方)。
承包人:___________(以下简称乙方)。
甲方将“xxx监狱沥青道路施工项目”承包给乙方施工。为明确责任确保工程按质按量完成,依据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国民法典》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本协议。
1、工程名称:;
2、工程地点:xxxx监狱;
4、工程工期:30日历天,质保期:2年。
5、项目暂定总价:小写:360067.50元。
大写:叁拾陆万零陆拾柒元伍角。
6、履约保证金:小写:36000.00元。
大写:叁万陆仟元整。
本工程包工包料;固定单价方式结算,以约定单价乘以实际完成工程量进行结算,最终施工价款以实际完成工程量结算。
详见附后清单。
1、工程完工后付至合同价款的60%;审计决算结束后一个月内付至审计价格的90%并无息退还履约保证金;质保期结束后付清工程款;按规定在项目所在地缴纳相关税费。
2、乙方需提供增值税专用发票。
1、工程质量:合格,验收通过,符合甲方及图纸要求,安全无事故。
2、工程质保期为自工程竣工验收合格后两年。若在质保期内出现任何质量问题,乙方在接到甲方通知后三天内安排具体人员进行维修,维修费用由乙方自行承担。若因乙方原因在质保期内出现质量安全事故,由此造成的损失概由乙方承担,且乙方将额外向甲方支付工程款的3%的违约金。甲方有权直接从乙方的尾款中予以扣除。
3、乙方处理好施工中引起的与周边居民等纠纷。
4、乙方严格按照甲方要求进行施工。
乙方按建筑工程安全规范施工,严格遵守甲方的安全生产管理规章制度,服从甲方和总承包施工单位有关部门的管理,确保施工现场文明施工,若因乙方引起的安全事故甲方不负责任,由乙方全权负责。
本工程必须由乙方自行完成,禁止将承包工程进行转包、分包或肢解分包,乙方必须配齐项目管理人员,有关管理工作人员必须在现场。
乙方必须服从甲方现场管理人员指挥,若乙方不听从指挥,只发生一次,乙方需向甲方支付违约金500元,并承担由此造成的一切损失。甲方现场负责人:,乙方工程负责人:
乙方就合同范围内的工程质量及工期向甲方负责,并与甲方一起向建设单位连带责任。
1、支付方式:银行转账。
工程款必须汇入乙方单位基本账户,凡因甲方工程款汇入其他单位账户的原因,造成一切责任由甲方承担。
2、乙方向甲方开具的.增值税专用发票,乙方必须确保发票票面信息全部真实,票据的各要素与本合同相一致。
公司名称:________________。
统一社会信用代码:_____________。
地址、电话:________________。
开户银行:____________________。
开户银行帐号:_______________。
户名:_______________。
纳税人识别号:______________。
地址、电话:______________。
开户银行:______________。
开户银行帐号:______________。
1、乙方自身做好安全防护工作,并承担安全责任及相应的经济支出。工程一切风险及安全事故由乙方自行承担。
2、乙方在施工过程中,必须制定出严密的安全防范措施及应急预案,消除事故隐患,杜绝各种事故发生,加强对人员驻地、施工现场的安全管理及各项措施和设施落实。确保人员、设备、材料物资、工程的安全,费用自理。承担因管理不善、防护设施不全以及违章操作等原因造成进入现场的施工人员、非施工人员伤亡事故责任及费用。乙方如果发生各种环境污染、人身伤亡、机械设备及其他事故均由分包人自行负责处理并承担费用,甲方不承担任何费用及连带责任。
3、乙方应当严格按照合同约定组织施工,若因乙方原因延误工期或无法继续履行施工合同,乙方收到甲方清场通知单后,甲方有权扣除乙方履约保证金并处中标价20%罚款,且乙方须在2天内立即清场;若因乙方的工程质量未达到合同约定标准,返工的一切费用由乙方自行承担、并需向甲方支付总工程款的20%的违约金,甲方有权从乙方工程款中予以直接扣除,工期不予顺延。
4、乙方应当严格按照工期施工,每逾期一天,则需向甲方支付500元每天的违约金。
5、工程其它未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):__________。
法定代表人:___________法定代表人:___________。
签订日期:20_年_月_日
合同书样本
甲方:
乙方:
甲方为了按时、按质、按量完成大明山保护区20xx年森林资源规划设计调查工作,以经费包干的方式委托乙方负责完成本次森林资源调规划设计调查的外业调查工作,为维护双方的权益,经双方协议,订立以下条款,共同遵照执行。
一、调查的范围、内容和要求:
1、调查范围:保护区实验区21、22、23、24林班;缓冲区21、22、23、24林班;核心区8、12、13、17、18、19、20、21、22、23、24、28、29、30、31林班。调查面积共约4206.2公顷。
2、调查内容:林地权属、林木权属、林地种类、林地面积、林种、树种、林龄、林木蓄积量、郁闭度、林木生长类型以及与森林资源有关的立地条件因子等因素。
3、质量要求:根据自治区林业局20xx年10月印发的《广西壮族自治区森林资源规划设计调查技术方法》的要求,小班调查因子的允许误差范围采用《广西壮族自治区森林资源规划设计调查技术方法》规定的b级标准。
二、调查方法:
1、根据自治区林业局20xx年10月印发的《广西壮族自治区森林资源规划设计调查技术方法》的有关要求进行调查。
2、地类调查。
采用自治区林业勘测设计院提供的计算机室内处理的卫星遥感数据的地类界线,经配准等项处理后,打印1比1万的工作图为基础,到实地核实地类,补充调绘小班界线;面积用gis电脑软件求算。
3、蓄积量调查。
林木蓄积量调查采用小班常规角规调查法。
4、总体蓄积量抽样控制采用随机抽样调查法。
5、质量检查。
由质量检查组负责,对调查的小班实行随机抽样,检查量为完成调查工作量(小班和样地数)的3-5%。
二、双方责任。
(一)甲方责任。
1、编制调查工作方案,作为整个调查工作的依据。
2、组建外业质量检查组4个,每工组技术人员2人,负责完成外业质量检查。
3、负责卫星影像图的整理,并室内区划小班,制作外业调查的地类影像图。
4、协助自治区级质量检查组做好质量检查和外业材料验收工作。
(二)乙方责任。
1、按调查方法要求,负责完成承包范围内的外业调查工作。
2、协助质量检查组做好质量检查工作。
3、负责提供合格的外业调查成果材料。
乙方于20xx年8月1日开始外业调查,于20xx年10月31日前完成外业调查工作。
五、承包经费。
1、甲方以每公顷9元的承包费发包给乙方,即承包费为4206.2公顷×9元/公顷=37855.8元。
2、经费支付方式。
(1)、第一次支付:10000元整,支付时间:合同书生效后三天内。
(2)、第二次支付:20xx0元整,支付时间:在乙方完成外业工作60%以后三天。
(3)、第三次支付:在甲方接收合格的外业调查资料后三天内一次结清余款。
六、违约责任。
违反本合同约定,违约方应当按照《中华人民共和国合同法》有关条款的规定,承担违约责任。
1、由于乙方调查失误等原因造成的质量责任由乙方承担;。
2、由于甲方的项目经费不到位等原因造成的成果完成时间推迟由甲方承担。
七、争议的解决方法。
如执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决,也可请求调解。双方当事人和解或调解不成,可采用以下方式解决。
1、双方同意由项目所在地仲裁委员会仲裁;。
2、向人民法院诉讼,约定合同履行地人民法院管辖。
八、其它。
1、本合同书一式肆份,甲乙双方各执贰份。
2、本合同自双方单位盖章及代表签字后生效,至本合同约定事项完成后失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同书样本
承租方(以下简称乙方):_________。
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经甲、乙双方协商一致,就甲方出租租给乙方作居室的相关事宜达成协议如下:
一、室内设施及家具、家用电器。
1、设施:水电、水阀齐全,并安装到位,门窗完好无损,排水管道畅通。
2、室内家具:写字台两个,沙发一套,茶几一个。
3、家用电器:电热水器一个,洗衣机一台,消毒柜一台,冰箱一台,电视两台。
4、以上设施、家具、家电均完好,乙方爱惜使用,如有损坏乙方承担修复和赔偿责任。
二、租用期限及相关约定:
1、租用期限:甲方同意乙方租用一年。
2、房屋租金:_____元/月。
3、付款方式:按___年交付,由乙方自承租之日起将__半年的租金交给甲方(乙方需在前一个租赁期内的`最后一个月的20日)将下一个租赁期内的租金交给甲方。乙方在交第一个租赁期租金时,另付押金100元,租房终止,甲方验收无误后,将租金退还给乙方,不计利息。第一次付款计4600元人民币。
4、租赁期内乙方须自觉遵守国家法律法规,接受有关部门的管理,按时按规定交水、电、卫生等各项费用。
5、承租人不得在房屋内非法生产、储存、经营易燃易爆、有毒有害及黄色等物品,或从事其它违法犯罪活动,如因乙方不遵守国家的法律法规,所造成的一切后果及经济损失,由乙方承担全部责任。
6、乙方不得将房屋转租、转借或互换房屋,如双方有特殊情况需解除协议的,须提前一个月通知对方。
7、甲方不得在租赁期内租金加价,乙方都不能将押金转换为房屋租金。
三、违约责任。
甲、乙双方自觉遵守本协议,如有任何一方违约,将承担壹仟元的违约金。
四、未尽事宜。
未尽事宜由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理。
五、附则。
出租方(签字):_________。
身份证号码:_________。
联系电话:_________。
承租方(签字):_________。
身份证号码:_________。
联系电话:_________。
甲乙双方签约日期:_________
补课合同书样本
甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》等相关规定,就补习班补习服务事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
第一条协议内容。
甲方于_____年___月__日到_____年___月__日在乙方处学习。
第二条就读班别。
甲方参加之补习班名称为,就读班别。
第三条课程科目。
__________________。
第四条保证班明列保证内容。
__________________。
第五条师资。
1.乙方聘请担任各科讲师如下:__________________。
2.乙方无正当事由不得任意更换讲师,乙方更换讲师之人数不得超过原聘总讲师____%之人数。
第六条上课地点。
__________________。
第七条上课人数上限及并班。
1.为提供良好学习环境及兼顾教学品质,乙方开设供甲方就读之班别,其上课人数不得逾人。但共同科目于订约时已经乙方声明及告知甲方须与他班合并上课者,不在此限,惟其人数不得超过人。
2.乙方开设供甲方就读之班别,其实际注册人数未达前项所定人数上限之____%者,得与其他同类班别合并开班,惟合并后之上课人数不得逾前项所定人数上限。
3.乙方违反前两款规定者,甲方得终止协议并要求乙方退费。乙方应按甲方实际缴纳之费用,依尚未上课时数比例核算应退费用加退还甲方。
第八条收费手续。
1.缴费项目及金额。
缴费总金额元。
缴费细目:(1)学费____元,(2)杂费____元,(3)讲义费____元,(4)代办费____元,(5)其他元。
2.缴费方式:
(1)一次全部缴纳,_____年___月__日前缴交;
(2)分期缴纳。第一期应于_____年___月__日缴交元;第二期应于_____年___月__日缴交元。
3.乙方收取费用应开立正式收据交由甲方收执。
第九条退费手续。
本应记载事项除本协议另有约定外,依各教育局及政府订定之短期补习班设立及管理法规之相关规定办理。
第十条膳宿提供。
1.住宿提供。
(1)住宿期间自_____年___月__日至_____年___月__日止。
(2)宿舍房间为人房,面积计。
(3)住宿费用计_____元整。
2.膳食提供。
(1)供膳期间自_____年___月__日至_____年___月__日止。
(2)每餐费用及供膳餐别:
____元早餐,早餐____点到____点;
____元午餐,午餐____点到____点;
____元晚餐,晚餐____点到____点。
(3)膳食费用计_____元整。
3.膳宿费用之付款方式:
(1)一次缴清,_____年___月__日前缴清。
(2)分期付款:每月(当月__日为缴款日)支付____元整,共计____个月。
4.甲方得随时要求乙方终止本膳宿提供,但应于___日前通知乙方。甲方已缴膳宿费用金额,乙方应按未供膳宿日数比例于终止后___日内退还。
第十一条乙方终止协议。
1.甲方有下列情形之一者,乙方得终止协议:
(1)甲方于补习期间无故缺席超过总时数____%者。
(2)甲方有打架、窃盗、或其他违法行为,经乙方查明属实及召开奖惩会议通过给予记过处分,记过累计达个者。
(3)甲方经查有吸毒行为者。
2.依前项终止协议者,依第九条之规定办理退费手续。
3.甲方有第一款违规情事时,乙方应于____日内通知家长或法定代理人。
第十二条甲方终止协议。
乙方有下列情形之一者,甲方得终止协议,并要求乙方退费:
(1)无正当事由,变更原订课程、科目、时数、上课地点或更换讲师超过____%人数者,乙方应依甲方已缴金额费用加____%退还甲方。
(2)教室经政府单位公共安全检查列为危险建筑物勒令停止使用者,依尚未上课时数核算应退还费用予甲方。
第十三条资料保护。
1.未经甲方同意,乙方不得擅自将甲方个人资料提供给第三人。
2.乙方违反前项规定,致甲方权益受损害者,应负损害赔偿责任。
第十四条违约责任。
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的,应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任,以及协议履行后所可以获得的直接利益);但遭受损失方必须提供相关损失的证明,且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。
第十五条争议的解决。
1.本协议适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。
2.本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决:
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向____人民法院提起诉讼。
第十六条变更与补充。
1.本协议中如有未尽事宜,由双方当事人共同协商一致,签订书面补充协议,书面补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。
第十七条附件效力及协议分存。
1.本协议之附件及相关广告视为本协议之一部分。
2.本协议壹式份,由甲乙双方各执份为凭,并自签约日起生效。
合同书样本
甲方:
乙方:
本合同经甲乙双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,就乙方对_大连_____公司________提供日常保洁服务,协商如下:
一、服务期限及费用。
二、保洁的形式和范围。
1、保洁形式为日常保洁;
2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生;
3、保洁标准,按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
三、甲乙双方的权利与义务。
(一)、甲方的权利与义务。
1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用;
3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电,并及时对供水、排水管道进行修理;
4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。
(二)、乙方的权利与义务。
1、保洁人员应服从甲方的管理,遵守甲方各项管理制度;
2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好,无违法犯罪纪录;
4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序;
6、乙方负责保洁工的培训,保洁工作人员要统一着装上岗;
7、乙方自行提供保洁工作必需的`设备和工具;
8、乙方应爱护室内各种设施,注意节水节电;
四、合同变更与终止。
1、合同的变更与提前终止必采用书面形式;
2、本合同规定的履行期限届满,合同自行终止;
3、在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商解决;
4、合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方,否则按年服务费用的10%承担违约责任。
五、合同解除。
2、乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。
3、乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施,甲方可以解除合同。
六、违约责任。
1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权随时解除合同。
2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。
七、争议解决在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可以提起诉讼。
八、合同的生效本合同一式两份,双方各执两份,合同自甲乙双方签字盖章之日起生效;《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
九、其他本合同未尽事宜和新增内容,由甲、乙双方协商解决,或签订补充协议。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
________年____月____日________年____月____日。
合同书样本
供方:编号:局-需方:签订地点:
甲方(需方)通过管理办公室年月日所发的政府采购计划通知书,接受了乙方供方)为本项目采购的报价,甲乙按下述条款和条件签署本合同书(以下简称“合同”):
一、采购项目名称、品牌、型号、厂家、数量、金额签订日期:
3、本合同补充协议及有关补充资料。
三、货物采购和服务内容:本合同所涉及的乙方应提供的货物和服务内容详见货物明细及报价表。
四、质量要求、技术标准及保修期限由供需双方约定:按双方约定的。五、验收标准及方法由供需双方约定:按双方约定的。
六、付款条件由供需双方约定:工程完成后将材料送采购办办理付款相关手续(每个月结束后十天内办理)。
七、违约责任由供需双方约定:供方需要按时完成工程,逾期没有完成的,供方向需每日偿付货款总额千分之一的违约金。
八、解决合同纠纷的方式:由供需双方协商解决或由桂林仲裁机构仲裁及向桂林人民法院起诉。
九、合同生效:本合同经双方法定代表人或委托代理人签字并加盖公章后生效。
十、本合同正本一式四份,甲乙双方各执一份,政府采购管理办公室两份。
甲方:乙方:年月日:
合同书样本
承租方:(以下简称乙方)_________。
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
1、甲方将自有的坐落在出租给乙方作为生活住房使用。
2、甲方的出租房屋为简装,厨房和卫生间具备正常使用条件,卫生间一水龙头漏水,厨房有一处插座已坏,门口灯开关接触不良,右侧大卧室吊灯有3个灯泡损坏,地面铺的地革有部分破损,阳台窗户有部分损坏,部分墙体因水汽腐蚀已脱落,家具及设备以现有为准。(家具及设备情况见附表)。乙方入住后应爱护各种家具、设施、设备;保持墙壁清洁,不乱在墙壁上或地板上钉钉子、打孔,以免破坏房屋的水、电线路。
3、入住时甲方暂收乙方家具及设备押金人民币经甲乙双方共同检查家具及设备完好无损后,甲方退回乙方全部押金。
4、房屋租赁期__________________年3月26日止,租赁期满乙方应及时把房屋交还甲方。
5、乙方把房屋交还甲方时,甲乙双方共同检查家具,设备和设施的情况。
6、合同期满后,如甲方仍继续出租此房屋,在租赁条件同等的情况下,乙方拥有优先承租权。
7、甲乙双方议定房屋年租为人民币整,以现金一次性支付,乙方先交款后用房,甲方收款后开具收据给乙方。
8、水费、电费由乙方自己每月20号以前到相关部门缴纳,取暖费收取一半,首次交费时甲方可引导乙方到先关部门办理。若因乙方未按时缴纳相关费用造成的断水断电及滞纳金、违约金由乙方全部承担。
9、小区物业管理费由乙方缴纳。
10、甲方对出租房屋及其设备、家具作不定期检查(一般为每三个月检查一次),如出现自然损坏问题甲方应当应乙方要求予以修复,如人为损坏则由乙方修复或赔偿,甲乙双应积极配合,以保障安全,正常使用。
11、乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度,乙方的民事纠纷均自行负责,甲方视具体情况决定是否介入。
12、乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同并收回出租房且不退还乙方任何费用。
(1)擅自将承租房改造的;。
(2)利用承租房进行非法活动,损害公共利益的;。
(3)不能按时交纳房屋或其他费用的;。
(4)擅自改变城镇房屋结构或设备安放地点,造成重大破坏的';。
13、租赁的房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的,甲乙双方互不承担责任,因上述原因而终止合同的,租金按实际使用时间计算,多退少补。
14、租赁期间,甲、乙双方都不得无故解除合同,否则,违约者处以年租金的50%作为罚款。
15、租赁期将满时,乙方是否续租,应提前壹个月通知甲方,乙方合同期满应提前壹个月支付甲方续租租金。
16、租赁期满,乙方必须按时搬走,不得故意拖延时间,未经甲方同意,过期三天仍未搬走,甲方有权自行处理并收回房屋。
17、若乙方要更换外门门锁换锁芯必须将原钥匙及锁芯归还甲方。
18、本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效。到期自动作废。
甲方(签字):_________乙方签字:_________。
身份证号码:身份证号码:_________。
工作单位:_________工作单位:_________。
联系电话:_________联系电话:_________。
日期:_________
合同书样本_合同书样本
本合同签订后,甲乙双方均应全面的履行本合同。
因vi策划是乙方智力成果整体的体现,其工作特点并没有明显的阶段性,乙方在开始着手策划时就已经在全面的履行合同,鉴于此,甲方承诺如提前终止合同,仍承担向乙方支付全部合同款的义务(甲乙双方一致同意终止的除外)。
乙方如违约提前终止合同,所收取的费用应全部退还甲方。
合同附件为本合同一部分,本合同壹式肆份,自双方签字盖章之日起生效,甲方执贰份,乙方执贰份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_______________。
法定代表人(签字):_________。
_________年________月______日。
签订地点:___________________。
乙方(盖章):_______________。
法定代表人(签字):_________。
_________年________月______日。
签订地点:___________________。
买卖合同书样本
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定,本着平等、互利的原则,经买卖双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。
第一条标的、数量、价款
名称
品种
产地
商标或品牌
计量单位
数量
单价
金额
合计人民币金额(大写):
(注:空格如不够用,可以另接)
第五条标的物的所有权自____________时起转移,但买方未履行支付价款义务的,标的物属于____________所有。
第六条交(提)货方式、地点、时间、数量:
第十三条违约责任:
第十四条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列种方式解决:
(一)提交________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十五条本合同自__________生效。
第十六条其他约定事项:____________________________________________。
本合同如有未尽事宜,须经买卖双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
合同正本一式二份,买卖双方各执一份;合同副本一式_______份,交卖方所在地工商行政管理分局留存一份。
卖方(章):_________________
买方(章):_______________
________年_______月______日
装修合同书样本
委托方(甲方):
承接方(乙方):
一、甲、乙双方经洽谈和协商,甲方决定委托乙方对房屋进行整体装修,订立本协议,以共同恪守。
二、工程地点:微机室、整理室装修。
三、承包方式:由乙方包工包料,乙方必须严格按照甲方指定的品牌和规格采购主要材料。
四、质量标准:施工质量要符合安全要求,装修质量不得低于同一施工类型的装修标准,双方认可。
五、工程竣工验收合格后,3个月内因乙方施工出现质量问题,乙方负责无偿返工维修。
六、工程造价:甲方支付乙方装修人工费及赶工费.材料费合计人民币贰万捌千伍佰元正。
七、付款方式:开工之日预付壹万元材料采购费,工程完工后,经甲方验收,如符合以上施工项目和设计要求,三天内付清余款。
八、施工期限:20xx年7月25日至20xx年8月15日。若有逾期,乙方应按每天伍拾元赔付给甲方。
九、本协议一式两份,甲乙方各执一份,具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳动合同书样本
用人单位(甲方)
地址(住所)
法定代表人(主要负责人)
员工姓名(乙方)
身份证住址:
身份证号码:
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:
1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:
(二)乙方的工作任务或职责是:
(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)
三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)
2、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。
(八)乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本
(一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(新劳动合同范本)
(一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家人力资源有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同范本要求注明劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、劳动合同范本的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
九、劳动合同范本的解除、终止和续订
(一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、因甲方过错致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
5、因乙方过错致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(六)有下列情形之一,甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:
1、依照企业人力资源破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本劳动合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同:
2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方依照本项第4目、第5目规定终止劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金。
(九)劳动合同期满,有第九条第七项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本劳动合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家人力资源有关工伤保险的规定执行。
(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于甲方所在地设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(十一)劳动合同期满而甲方需续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内将《续订劳动合同意向通知书》送达乙方,经双方协商同意续延劳动合同的,应在劳动合同期满前30日内重新订立劳动合同;重新订立的劳动合同,自前份劳动合同期满次日起生效。
十、违约责任(新劳动合同范本要求)
(一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。
(二)乙方违反双方签订的竞业限制协议的,应当按照约定向甲方支付违约金。
(三)乙方试用期满后解除劳动合同而未提前30天通知的,或者试用期内解除劳动合同而未提前3天通知的,或自动离职的,以乙方日工资为标准,每延迟1日支付1日工资的赔偿金;给甲方造成其他损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
(四)劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
(五)甲方违约解除或者终止劳动合同的,应当依照本劳动合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
(六)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。
十一、争议处理(新劳动合同范本要求)
双方履行本劳动合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十二、其他约定(新劳动合同范本要求)
(一)双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本劳动合同不一致的,应以本劳动合同为准,双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
(二)乙方保证与甲方签订本劳动合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本劳动合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
(三)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)
(四)甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业限制协议等与劳动合同相关的协议是本劳动合同的组成部分。
(五)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突,否则视为本劳动合同的有效附件。
(六)劳动合同未尽事宜或劳动合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。
(七)本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20年月日20年月日
性 别:________________年龄:____________
____ 年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为________ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中试用期________本合同________ 终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任________ 岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的`要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____ 元,其中试用期间工资____ 元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十四条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;
4.义务服兵役期间的;
第二十五条 乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按____________办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条 本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第三十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付
补课班合同书样本(汇总19篇)
本文2024-04-04 21:40:04发表“文库百科”栏目。
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