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财务管理论文题目

[3]浅议人工智能时代中小企业财务会计向管理会计的转型。

[4]关于管理会计与财务会计的融合研究。

[5]管理会计与财务会计的区别与融合途径。

[6]新形势下企业财务会计与管理会计的融合。

[7]管理会计的应用研究。

[10]财务会计向管理会计转型中存在的'问题及对策研究。

[11]现代财务会计核算体系分析。

[12]管理会计与财务会计在财务管理中的运用分析。

[13]新形势下企业财务会计与管理会计融合思考与分析。

[14]论新形势下财务会计向管理会计的转型。

[15]管理会计和财务会计在企业管理中的实践融合。

[16]略论如何促进企业财务会计与管理会计的融合。

[17]浅议大数据背景下财务会计向管理会计转型策略。

[18]企业财务会计向管理会计转型的思考。

[19]新时期企业财务会计与管理会计融合思考。

[20]试论新形势下财务会计与管理会计的融合。

[21]浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型。

[23]管理会计与财务会计在财务管理中的运用研究。

[24]大数据视域下财务会计向管理会计的转型。

[25]新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展。

[26]大数据背景下财务会计向管理会计的转型探究。

[27]关于税务会计与财务会计的应用比较。

[28]新财务会计制度对医院会计核算的影响。

[29]大数据背景下财务会计向管理会计转型探讨。

[30]财务会计与管理会计融合的问题与举措探析。

[31]“大智移云”时代下财务会计向管理会计的转型研究——基于财务共享视角。

[32]“互联网+”背景下财务会计发展策略研究。

[33]财务会计工作中审计方法的有效应用分析。

[34]关于财务会计向管理会计转型的思考与对策。

[35]大数据时代下企业财务会计向管理会计转型刍议。

财务管理论文题目

3、基于城市视角的地下城市综合体设计研究。

5、企业预算管理的困境与对策研究。

6、政府干预下企业过度投资形成机理研究。

7、企业集团财务公司风险防范问题研究。

8、企业财务风险传导机理研究。

9、寒冷地区居住建筑体型设计参数与建筑节能的'定量关系研究。

10、近代岭南建筑装饰研究。

11、公司治理、多元化战略与财务绩效的关系。

12、农村中小企业融资体系研究。

13、基于财务决策视角的企业内在价值评价方法研究。

14、中国国有企业对外直接投资研究。

15、中国小微企业融资问题研究。

16、基于治理导向观的企业集团预算研究。

17、基于融资结构理论的我国采矿业融资问题研究。

18、对外直接投资研究。

19、上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究。

20、我国电信企业内部控制研究。

21、制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究。

22、战略性新兴产业初期融资模式及其效率评价。

23、国有企业经营绩效评价研究。

24、中国上市公司股权激励问题研究。

25、石油企业纳税筹划研究。

26、国有企业财务管理中的监督体制研究。

27、中国上市公司会计盈利状况及与股价变动关系统计分析。

28、中国创业板上市公司大股东与高管减持行为实证研究。

29、融资困境与制度创新研究。

30、组织合法性视角下的企业自愿性社会责任信息披露研究。

物资管理论文

［摘要］大力推进现代电力企业物资管理模式，实现物资管理的专业化、标准化、制度化、精细化、科学化，对进一步深化电力体制改革和加强社会主义市场经济体制有着非常重要的意义，本文对此进行了探讨和分析。

［关键词］电力企业；物资管理；采购。

众所周知，物资管理是现代企业管理的非常重要的内容，是通过订购、运输、储备等方式对企业在生产销售过程中，所需用到的各种各样的物资进行有计划的控制与组织。良好的物资管理，不仅有利于企业合理使用物资，提高企业的产品质量和数量，也可以帮助企业降低生产成本，加快资金的回流与周转，提高企业盈利。

电力企业的物资费用主要用在两个部分，一个是电力生产成本，一个是基本建设工程。同时，电力生产又具有高度的连续性，生产和消费同步，所以供电安全与供电质量对整个社会的正常运行，具有十分重要的意义。所以对电力企业的物资管理要求及对各项物资的选用都要比一般的工业企业有着更高的水平。加强电力企业的物资管理，逐步提高物资管理水准，对电力生产的安全运行，有着非常重大的意义。

目前，国内的电力企业物资管理层面已经基本实现了业务计划和采购的分离、采购物资和保管物资的分离、采购金额和付款对帐的分离，这些明确的制度在物资管理中起到了有效的牵制与制约作用。

1、物资采购运作机制欠缺。

(1)价格供应商管理尚不规范。

目前，电力企业的物资采购部门对产品供应商的管理和监督普遍比较薄弱，没有对供应商实行分类分级的管理方法，与价格供应商的合作关系一直处于时好时坏，并不稳定。后勤财务部主要职责就是监督物资管理的采购，但是无法承担价格供方的相应的管理职能，所以很难实现对物资采购的真正有效的监督管理。

（2)采购寻价机制运作不完善。

在物资管理中，产品供应商的选择是物资采购过程中的重要环节之一。按照通常的规定，重要物资的采购应当选择三个以上的供应商进行质量、价格的比较，然后再择优采购。在调查中，我们发现很多电力企业出于种种原因，产品采购部门在询价过程中，不按规定向三家供应商同时进行询价，而是直接向一家产品供应商询价后就发出产品订单，未经选择。

2、物资采购管理体制不够健全。

(1)询价以及产品供应商选择缺乏有力监督。

目前，电力企业物资管理的采购从咨询价格到初步确定物资供应商和物资价格都放在采购部门的内部进行。在询价单对外发出的过程中，向哪些产品供应商发出询价则是由采购部门最终决定，在整个询价过程中，缺乏外部的监督与管理。

(2)采购价格缺乏有效的制约。

现在很多电力企业物资管理部门并没有对物资的采购制定一系列的价格标准体制，大部分企业的采购计划，都有类似的情况，就是计划中提供采购价格是历史采购价格的加权平均价格，这些数据并不具备足够的约束力，很难说会出现虚报价格的情况。

1、电力企业物资集中化管理。

推行物资集中管理，能够有效提高企业的资金利用效率，节省不必要的开支。实行物资集中化的管理，有利化企业物资管理部门对物资进行保管，方便管理部门及时发现物资的缺失、采购、验收，实现物资的计划使用、精确使用，同时有利于物资的回收与管理，整合物资的采购渠道，强化物资管理部门的管理职能，及时为企业决策层提供有效、确实、精确的物资消耗分析，便于电力企业决策者随时掌握各类电力物资的损耗规律和宏观控制财务成本，从而制定出更加合理的消耗定额与企业预算，实现企业经济、物资、人力资源的最大优化配置，把企业运作的注意力投放在资金与产品的“投入产出比”，也就是如何用较少的资金投入换来较大的产品产出，怎样才能更快更好的提高资产的运作效果。

同时推行物资集中化管理，也方便监督、敦促物资管理工作人员与基层单位工作人员多接触、多沟通，鼓励他们积极主动的下基层，去了解、掌握物资的成本、损耗的实际情况，熟悉电力专业知识，明确和规范电力物资管理的重要责任，提高管理人员的工作责任心和工作服务意识，保证电力企业的生产供应与需求。

根据电力企业年度的生产建设投资总量，计算物资材料的消耗与利用率，强化物资需求的控制，制定行之有效的物资管理计划，并把计划贯穿于整个物资的采购、发放、使用、消耗、破损、储备的过程中，并且管理部门应当突出计划的严肃性、条例性和实效性。物资的采购也必须按照计划运行，实行预算的定额控制。

随着计算机通讯技术越来越深入的进入到每一个行业，电力企业也必须紧跟其后，物资管理部门应当率先做到管理系统化、管理规范化、工作网络化、物资信息化，必须采用信息化的现代方法，把物资的计划、采购、仓储、发放，产品供应商的管理纳入到整个网络管理之中，加强的物资信息的准确性与即时性，灵活地运用网络共享信息资源，逐步改善企业的管理环节。

随着时代的不断发展，电力企业也应当活学活用，充分发挥天时、地利、人和，强化物资管理优势，有效提高电力企业的经济效益。在日常管理，加强物资保管，提高物质的利用率，大力减少物资和电力能源的消耗，同时降低企业储备资金的占用率，充分利用现有的企业资源，从而开源节流，实现企业的利润最大化。而企业本身，也应当加强企业制度的完善，在真正意义实现电力企业物资管理的制度化、规范化，继而不断的提升电力企业物资管理力度，使得电力企业物资管理工作向更好的未来发展。

参考文献。

[1]杨林：刍议电力企业物资管理。科技创新导报[j].20xx（4）.

[2]张文蕾：现代电力企业物资管理问题初探。商场现代化[j].20xx（11）。

[3]于淦昌：浅谈现代电力企业物资管理。管理与财富[j].20xx（10）。

[4]刘盛：浅论电力企业物资管理工作。电力技术经济[j].20xx（3）。

财务管理论文题目

3、股利理论与股利政策。

4、企业破产若干财务问题研究。

5、企业财务竞争力研究。

7、财务杠杆原理及其应用研究。

8、企业价值创造的衡量：eva还是tobin'sq。

9、低碳经济对企业理财环境的影响。

10、财务总监的角色定位与素质要求。

12、出资者财务论。

15、公司财务治理研究。

16、期权定价理论在公司价值评估中的.应用。

17、企业财务核心竞争能力的分析与评价。

18、公司财务预警系统研究。

21、公司筹资管理。

22、企业适度负债研究。

23、公司营运资金管理。

24、公司经营的杠杆效应。

25、公司资本结构的选择方式。

26、公司筹资方式的选择与比较。

27、财务杠杆及其在筹资决策中的运用。

28、融资管理的问题及优化策略。

29、中小企业融资问题研究。

30、上市公司融资偏好研究。

31、我国企业融资租赁的现状及创新发展方向。

32、企业融资结构的比较分析。

33、负债经营对公司价值的影响研究—以某公司为例。

财务管理论文题目

3.上市公司关联交易及其判断。

4.国有企业会计监督机制研究。

5.财务分析方法及其运用。

6.企业管理中的学习型会计行为。

7.上市公司财务报告及其规范。

8.公允价值会计审计问题研究。

9.我国财务会计概念框架与会计准则体系研究。

10.会计准则国际比较研究。

11.中西方会计理论比较研究。

12.我国上市公司会计资讯质量与监管研究。

14.实证会计理论与规范会计理论的比较研究。

15.环境会计若干问题研究。

16.上市公司财务报告法律责任的研究。

17.资本成本会计若干理论问题研究。

18.有效市场假说与我国上市公司财务资讯披露差异分析。

20.我国企业资本运营的理论与实务研究。

21.我国会计资讯化问题研究。

22.现代企业财务制度设计有关问题研究。

23.企业融投资中问题研究。

24.企业会计监督相关问题研究。

25.会计主体行为与会计资讯质量关系问题研究。

26.关联方关系与交易的会计税务问题研究。

27.新经济环境下的财务与会计变革。

28.公司治理与会计资讯价值的实证研究。

29.资本市场背景下独立审计相关问题的实证研究。

30.我国上市公司财务资讯质量研究。

31.公司治理结构与会计模式。

32.防范企业会计资讯舞弊的综合对策研究。

33.会计职业判断与会计政策选择问题研究。

34.财务报告体系研究。

35.标杆管理在成本控制中的应用探讨。

37.股利理论与股利政策研究。

38.全面预算管理研究。

39.面向价值最大化的'成本管理体系。

40.企业财务风险控制研究。

41.企业经营风险控制研究。

42.基于价值管理的成本控制方法研究。

43.股票期权激励制度研究。

44.财务报表分析若干问题探究。

45.法务会计研究综述。

46.eva激励报酬体系研究。

47.制造业成本管理国际比较与创新。

48.上市公司财务报告的粉饰及其应对措施。

49.事项会计研究。

50.企业债务融资结构研究。

51.公司治理对公司绩效影响机制。

52.现代风险导向审计研究。

53.现代风险导向审计的经济学分析。

54.企业集团预算控制模式研究。

55.反倾销会计研究。

56.嵌入衍生金融工具的会计处理。

57.基于企业流程的会计控制存在的问题分析。

58.对我国固定资产折旧政策的再思考。

59.新形势下管理会计框架重建的思考。

60.资产减值会计计量问题的思考。

61.《小企业会计制度》与《企业会计制度》的比较研究。

62.我国发票市场若干问题研究。

64.浅议商业伦理与会计缺信。

65.防范会计资讯舞弊的对策研究。

66.电子商务会计研究。

67.知识经济下的若干会计问题研究。

68.内部会计控制与会计资讯质量研究。

69.企业环境会计研究。

70.证券市场会计监管问题研究。

71.证券市场资讯不对称研究。

72.国有股流通问题研究。

73.上市公司盈余管理与会计准则制定研究。

74.所得税会计问题研究。

75.审计与经济安全研究。

76.折旧会计问题研究。

77.中外xx财务报告的比较研究。

78.宗教组织会计研究。

79.会计政策及其选择研究。

80.中外租赁会计的比较研究。

81.基金会计研究。

82.上市公司会计资讯的披露。

83.关于会计职业判断的探讨。

84.绿色会计的确认计量和报告问题。

85.会计伦理的初步研究。

86.关于会计职业道德的研究。

87.会计资讯特点及其完善。

88.会计政策及其选择研究。

89.降低企业成本途径的探讨。

90.关于我国财务会计概念框架的研究。

91.关于无形资产的研究。

92.论会计准则制定导向的选择。

93.论我国会计准则国际化。

94.我国会计准则评价机制构建初探。

95.会计准则执行框架构建。

96.中外会计准则比较研究。

97.试论我国内部控制资讯披露及其发展。

98.内部控制与会计资讯质量控制。

99.内部控制若干问题探讨。

100.论会计资讯市场及其监督机制的构建与完善。

101.公允价值会计-理论基础与现实选择。

102.对会计计量模式革新的探讨。

103.企业集团财务总监委派制研究。

104.企业并构的财务问题研究。

105.上市公司关联交易分析。

106.企业/企业集团存量资产重组研究。

107.企业配股财务标准研究。

108.关于借款费用资本化的探讨。

109.上市公司股利政策研究。

110.论审计风险及其防范。

111.审计独立性的现状及解决对策。

112.加强网路会计的舞弊防治。

113.注册会计师如何防范财务报告审计中的舞弊风险。

114.论会计与审计的关系。

115.内部控制理论的发展对审计的影响。

116.当前会计师事务所审计质量低下的原因及对策。

117.审计人员行为的经济分析。

118.如何加强企业会计电算化的内部控制。

财务管理论文题目

3.浅析新企业所得税法对上市公司利润的影响。

4.财务风险的分析与防范。

5.投资组合理论与财务风险的防范。

6.代理人理论与财务监督。

7.金融市场与企业筹资。

8.市场经济条件下企业筹资渠道。

9.中西方企业融资结构比较。

10.基于盈余目标的上市公司盈余管理行为研究。

11.企业绩效评价指标的研究。

12.企业资本结构优化研究。

13.上市公司盈利质量研究。

14.负债经营的有关问题研究。

15.股利分配政策研究。

16.企业并购的财务效应分析。

17.独立董事的独立性研究。

18.知识经济时代下的企业财务管理。

19.现代企业财务目标的选择。

21.中小企业融资问题研究。

22.中国民营企业融资模式――上市公司并购。

23.基于企业利益相关者的企业绩效评价研究。

24.公司财务战略研究。

25.财务公司营运策略研究。

26.资本经营若干思考。

27.风险投资运作与管理。

28.论风险投资的运作机制。

29.企业资产重组中的财务问题研究。

30.资产重组的管理会计问题研究。

31.企业兼并中的财务决策。

32.企业并购的筹资与支付方式选择研究。

33.战略机构投资者与公司治理。

34.股票期权问题的研究。

35.我国上市公司治理结构与融资问题研究。

36.股权结构与公司治理。

37.国际税收筹划研究。

38.企业跨国经营的税收筹划问题。

39.税收筹划与企业财务管理。

40.xxx税例如企业所得税的税收筹划。

41.高新技术企业税收筹划。

42.入世对我国税务会计的影响及展望。

44.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策。

45.经济价值增加值eva――企业业绩评价新指标。

46.中小企业的信用担保体系问题研究。

47.上市公司财务预警问题研究。

48.企业并购前后财务状况变化问题研究。

49.以平衡计分卡为核心的绩效评价体系研究。

50.基于不同发展周期的企业财务战略选择研究。

51.集团公司全面预算目标的制定与分解。

52.现金流量折现法在评估公司战略中的应用分析。

53.财务指标与非财务指标在评估管理者业绩中的应用拟合。

55.企业纳税筹划中的风险规避问题研究。

56.上市公司股利政策实证研究。

57.上市公司治理结构的变化趋势分析。

58.上市公司再融资问题研究。

59.预算管理中的问题及对策分析。

60.跨国公司的外汇交易风险及其管理。

61.我国公司筹资现状调查与分析。

62.我国公司筹资成本调查与分析。

63.我国公司资本结构的现状与分析。

64.债务融资的财务效应。

65.企业筹资风险的成因及控制策略。

66.论基于自由现金流量的企业价值分析。

67.非财务指标在业绩评价体系中的应用。

68.论我国企业内部控制存在的问题和对策。

69.企业财务预警与业绩评价的比较。

70.试析新会计准则下的公司盈余管理。

71.企业并购模式的研究。

72.我国中小企业债务融资的风险及其防范。

73.企业融资中的税收筹划。

74.基于制衡视角下的企业内部控制研究。

75.论财务比率分析的局限性及改进措施。

76.企业并购财务风险的分析与评价研究。

77.我国上市公司资本结构现状及优化对策。

78.我国上市公司再融资偏好与绩效研究。

79.国内外中小企业资本结构的比较思考。

80.论我国上市公司盈余管理。

81.我国独立董事制度存在的.问题及对策研究。

82.我国中小企业直接融资问题研究。

83.论内部控制和风险管理的关系。

84.股权分置改革对中小股东的利益影响研究。

85.我国公司治理中的代理成本问题研究。

86.企业预算管理现状及优化策略。

87.论我国企业财务监督的现状及对策。

88.企业财务预算管理制度的建立与完善。

89.上市公司股票回购的财务效应分析。

90.上市公司股票回购的动因及问题分析。

91.股权分置改革后提高上市公司质量的建议与对策。

92.股权分置改革后上市公司股权结构优化问题的分析。

93.高校财务风险防范探析。

94.企业信用管理的财务效果分析。

95.风险投资执行中存在的问题及对策。

96.中小企业融资问题解决及国际借鉴。

97.企业并购中的支付方式选择分析-以xx公司为例。

98.现代企业现金流量控制的对策探析。

99.论企业集团母子公司间财务控制系统的构建。

100.企业集团“全面预算热”存在的问题及其对策。

101.基于核心能力导向的企业业绩评价探析。

102.基于公司治理的资本结构问题。

103.上市公司股利政策与筹资成本的实证研究。

104.论新形势下应收账款的风险管理。

105.基于上市公司管理层股权激励的盈余管理问题研究浅谈企业如何加强资金管理。

107.构建现代信用担保体系，缓解中小企业融资难题。

108.并购不同阶段的财务风险分析。

109.中小企业财务管理现状及其对策探讨。

110.公司财务危机原因探析。

111.经理股权激励影响企业业绩的机理分析。

112.控制性股东与中小股东的代理成本模型分析。

113.我国上市公司盈余管理分析。

114.现代企业风险管理相关问题研究。

115.大股东与现金股利政策关系。

116.完善公司治理中内部控制思考。

117.tobinq理论及其公司层面应用探究。

118.浅析金融危机下企业的应收账款管理。

119.控制权私有收益、机构投资者持股和投资者保护。

120.浅析我国企业并购的财务动因。

121.公司治理的“外延扩充套件”和“内涵衍生”：一个逻辑框架。

122.金融危机下股权激励失效的原因及对策。

财务管理论文题目

3会计造假与伦理道德建设。

4会计政策选择的风险与防范。

5会计政策选择对会计信息的影响。

6会计信息失真的经济学透视。

7会计信息在公司治理中的作用。

8会计信息质量特征的中外比较。

9会计信息质量与公司治理结构问题研究。

10会计信息质量与资本市场发展。

11会计方法选择对会计信息披露的影响。

12会计监管存在的问题及改进措施。

13会计监管与审计的关系。

14会计谨慎性原则在实际中的应用分析。

15会计舞弊的识别与治理。

16会计职业判断与风险控制。

17会计职业判断与会计政策选择问题研究。

18会计制度与税法差异的比较分析与协调。

19会计准则的国际化及其对中国的影响。

20会计准则对成本核算的规范作用。

21会计准则国际协调与趋同。

22会计准则与会计信息质量。

23建立适应现代企业制度的会计管理模式。

24谨慎性信息质量要求的局限性及其改进。

25会计信息质量与资本市场发展。

26企业管理创新的会计学分析。

27企业会计与非营利组织会计的比较研究。

28企业会计政策选择行为研究。

29企业目标、会计目标与内部会计控制。

30企业内部会计制度建设。

31企业信用缺失的治理。

32权责发生制在我国政府会计中的运用。

33上市公司会计信息供给与需求问题研究。

34上市公司会计信息披露的诚信问题分析。

35上市公司会计信息披露问题与对策研究。

36社会经济环境变迁对会计学科体系的影响分析。

37社会经济环境对会计理论与方法的影响。

38试论会计信息的预测价值。

39试论我国会计信息质量特征体系的构建?

40试论现代企业制度下的会计改革问题?

41试论中国会计的国际协调?

54现代会计发展与经济环境的关系。

55现代会计在经济资源配置过程中的功能分析。

56现代企业制度下的会计监督。

57消费税税务筹划理论与应用研究。

58小企业会计制度实施问题研究。

59新会计准则的国际趋同。

60新会计准则对不确定性问题的`会计处理。

61新会计准则对会计信息可靠性与相关性的权衡。

62新会计准则对企业可持续发展的支持。

63新会计准则下的会计监管问题研究。

64新会计准则下的资产减值准备。

65衍生金融工具会计理论与方法研究。

66养老金制度与养老金会计问题研究。

67政府补助的效益评估问题研究。

68政府采购制度对预算会计的影响。

69知识经济背景下的会计理论创新。

绿色gdp和绿色会计发展的现状分析。

77转型经济时期会计的特征分析。

78资产的定义及其特征研究。

79资产减值会计计量问题研究。

80公允价值计量属性的经济后果分析。

财务管理论文题目

3、影院公司内部控制研究。

4、新三板教育行业企业财务风险评价与控制研究。

5、财务视角下的风电基建工程项目风险管理研究。

8、zy油田公司财务共享服务中心构建研究。

9、sh石油工程公司财务共享服务中心构建研究。

10、s高校校院两级预算管理模式研究。

11、z油田财务共享服务中心构建与运行研究。

12、作业基础预算在ma钻井公司生产预算管理中的应用研究。

13、x房地产公司财务风险评价及控制研究。

14、陕八建a项目财务风险管理研究。

15、k医院预算管理优化研究。

16、pg公司财务共享服务中心构建研究。

17、gs合成钛业公司财务风险管理研究。

18、财务共享模式下费用报销管理的研究。

19、我国县级公立医院预算目标制定、行为影响及后果。

20、基于全生命周期的y高校固定资产管理优化研究。

21、战略预算管理在h公司的应用研究。

22、暴风集团财务风险及其控制问题的探讨。

23、邮储银行江西省分行财务集中核算管理研究。

24、基于财务共享视角的企业内部控制研究。

25、lsx集团财务共享服务构建研究。

26、郑州煤电股份有限公司财务风险控制研究。

27、d博物馆内部控制案例研究。

28、青岛海尔并购通用家电的财务风险研究。

29、sz公司财务共享服务中心内部控制案例研究。

30、基于共享服务的集团企业全面预算管理信息系统构建研究。

31、基于博弈论的jtl建筑公司纳税筹划分析。

32、m公司财务共享服务中心构建的研究。

33、xj集团预算松弛问题研究。

34、基于作业成本法的a煤炭公司成本管理研究。

35、风帆公司并购q集团财务风险分析与控制研究。

36、兴宏建筑财务风险管理研究。

37、尤洛卡公司财务风险管理研究。

38、h保险公司的集团财务共享管理模式构建研究。

39、d公司财务风险分析及防范研究。

40、gx证券公司财务共享服务中心构建研究。

41、hg酒店战略预算管理研究。

42、z公立医院绩效预算管理研究。

43、c集团财务共享服务中心构建与实施研究。

44、财务共享服务在中国国旅的应用研究。

45、s公司纳税筹划问题研究。

47、绵阳市农民专业合作社财务管理现状与财务绩效研究。

48、重庆科创职业学院招生财务管理系统的设计与实现。

49、湖南省儿童医院预算管理改进研究。

50、美容品牌综合管理系统的设计与实现。

51、基于erp环境下s集团的财务风险管控研究。

52、基于的'财务业务外包支撑系统的设计与实现。

53、高校科研经费财务管理研究。

54、平衡计分卡在高校预算管理中的应用研究。

55、基于财务视角下m电业公司内部控制问题研究。

56、基于财务共享模式下b集团成本控制问题研究。

57、高校财务风险预警系统研究。

59、蒙东协合新能源企业财务风险管理研究。

60、信息技术企业的融资策略研究。

61、利宇新能源集团财务战略研究。

62、h公司内部财务控制问题及改进研究。

63、基于战略导向的全面预算管理在l化工企业的应用研究。

64、苏里格气田d区天然气产量预测与作业预算方法研究。

65、新疆油田科研经费预算管理研究。

66、林木资源可持续利用视阈下的企业财务风险及成因研究。

67、基于web的高校上网认证计费系统的设计与实现。

68、商业银行财务信息管理系统设计与实现。

69、书店财务会计报表系统设计与实现。

70、公路上市公司财务风险预警模型构建与应用研究。

旅游管理论文题目

各专业的本科毕业论文选题应该选择与教师研究课题、与生产、教学和科研实际相结合的课题，坚持“真题真做”的原则。下面是学校管理论文题目大全，为大家提供参考。

1、政事分开视角下的中国高等教育管理体制改革研究。

2、我国社区教育管理的问题与对策研究。

3、中国基础教育管理体制改革研究。

4、教育管理的人性逻辑。

6、民办高等职业教育管理体制研究。

7、法治理念下大学生教育管理创新研究。

8、论教育管理的伦理基础。

9、高校创业教育管理模式与质量评价研究。

10、新时期我国高校思想政治教育管理队伍建设研究。

11、农村留守儿童教育管理研究。

12、“微时代”下高校学生教育管理研究。

13、全面从严治党视域下党员教育管理难点与对策研究。

14、论美国思想政治教育管理及其启示。

15、依法治校背景下高校思想政治教育管理研究。

16、南京师范大学教育管理教育硕士学位论文内容分析。

17、中外高等医学教育管理体制与运行机制比较研究。

18、湖北省农村小学留守儿童教育管理研究。

19、中外教育管理教育硕士课程设置与实施的比较研究。

20、专业化视野下我国校长管理制度的研究。

21、学校发展阶段论视野下的教师资源管理策略研究。

22、学校管理咨询研究。

23、强势学校管理的教育伦理学思考。

24、论当代中国青少年性教育。

25、学校营销的实施策略研究。

26、我国中学性教育教材的比较研究。

27、青春期性教育存在问题及教育对策研究。

28、我国学校健康教育课程模式研究。

29、中国与瑞典_美国学校性教育比较研究。

30、我国基础教育财政支出效益分析。

31、我国义务教育财政体制变迁与走向研究。

32、论我国国家助学贷款制度的发展与完善。

33、基于教育券制度的基础教育投入政策研究。

34、我国国家助学贷款政策研究。

35、教育领域预算外资金的问题与对策研究。

36、公共财政下我国教育投入问题研究。

37、教育经费投入的非均衡研究。

38、国家助学贷款还款约束机制研究。

39、论公共财政下基础教育的供给问题。

40、高校贫困生资助模式的伦理解读与建构。

41、教育券的制度特色_适应性与对中国的启示。

42、“以校为本”发展性督导评价研究。

43、劳动力流动与政府教育投资的收益_模型与政策。

44、教育策划促进教育行政管理职能转变的有关研究。

45、学校公共关系管理的价值与运作。

46、学校领导的伦理审视。

47、学校组织管理气氛与教师工作绩效的相关性研究。

48、我国现代学校制度变迁机制研究。

49、校长问责制初探。

50、名校长成长的影响因素探析。

51、中学教师目标设置与工作绩效的关系研究。

52、校长_教师有效沟通研究。

53、教育工程项目质量控制的理论建构。

54、苏霍姆林斯基的学校管理思想研究。

55、转型时期政府教育管理职能范式的转变。

56、关于教育行政职能的研究。

57、大学中介性组织研究。

58、税费改革与农村义务教育经费投入问题研究。

59、管理体制视野中的农村义务教育经费问题。

60、关于建立健全我国义务教育财政转移支付制度的思考。

61、西部义务教育的财政支持研究。

62、义务教育财政转移支付制度研究。

63、经济学视野中的学校经营及其发展模式研究。

64、对我国教育经费投入不平衡的.经济分析。

65、国家助学贷款难的诚信思考及对策研究。

66、在沪务工人员子女的教育公平问题——对闵行区的个案研究。

67、我国地方财政体制改革问题研究。

68、教育局长的领导有效性。

69、农村义务教育经费投入保障体制研究。

70、中华人民共和国成立后普通高中教育经费问题研究。

71、教育改革市场趋向中的政府责任研究。

72、全球视野下的教育券比较研究。

73、中美教育行政组织比较及其对我国的启示。

74、政府向义务教育学校拨款方式的研究。

75、留学中介机构的监管构想。

76、中美教育行政组织比较研究。

77、转型期中国教育投资制度研究。

78、校园安全问题及对策研究。

79、学生管理规章制度研究。

80、学校实施量化管理模式的利弊分析。

81、学生管理：从科学取向到人文取向。

82、基于价值观的领导理论在教育组织中的应用研究。

83、论教育管理理论的知识论基础。

84、笔墨下的学校管理：教师视野下某所学校文件的实地研究。

85、论校长成长的教育叙事研究。

86、国家助学贷款问题的调查研究与政策建议。

87、学校组织文化建设研究。

88、个人功能差异研究及初步应用。

89、校长个性与学校特色。

90、《周易》与现代教育管理。

91、构建和谐学校人际关系初论。

93、学校逆向管理问题及其运行机制研究。

94、规避教育决策失误的问责制度研究。

95、学校空间变革研究。

96、学校品牌的视觉形象研究。

97、现代学校规训制度研究。

98、试论学校品牌的管理。

99、学校管理中心理契约的构建。

100、农村义务教育经费投入保障体系研究。

101、学校知识管理研究。

102、基于问题的校长培训模式研究。

103、论校长课程领导的理念与策略。

104、新课程教学双边心理适应性与发展性档案袋评价模式的构建。

105、学校发展规划的人员角色问题及其对策。

106、学校章程中校长权力规定之研究。

107、学校效能提升的框架分析。

108、开展学校职业指导的思考与实践。

109、学校交易成本问题研究。

110、校长领导行为研究：运用mlq问卷对山东省普通高中校长的调查分析。

111、360度反馈在教师绩效考核中的应用。

112、家长、社区人员在现代学校管理中角色与职能的研究。

113、行为主义激励理论与学校对学生的奖惩教育艺术探究。

114、新课程背景下优质学校建设研究。

115、知识管理在教育资源管理系统中的应用研究。

116、中日两国教育管理体制关联性问题探究。

117、学习型学校的校长领导研究。

118、实施目标管理提高学校管理效能。

119、校长的行动逻辑。

120、体罚教育方式探索。

121、教育管理系统中的若干优化问题研究。

122、论学校管理伦理。

123、民办教育集团的校长经营行为研究。

124、学校危机管理的研究。

125、年级本位管理研究。

财务管理论文题目

3、论财务分析体系的改进。

4、论财务机制。

5、论财务报表的粉饰。

6、论财务报告分析。

7、论财务业绩报告的改进。

8、基于cfo制度框架的财务组织重塑与持续改善：价值、战略、流程与平衡。

9、论财务管理在保险企业市场营销中的运用。

10、论财务业绩报告的改进。

11、论财务与营销的结合。

12、论财务报告信息质量保障体系。

13、论财务决监的职能定位。

14、会计师事务所内部风险防范与控制。

15、基于需求导向的政府会计信息披露问题探讨。

16、会计诚信问题的思考—基于紫鑫药业财务舞弊案例分析。

17、企业财务风险与内部控制关联分析。

18、浅谈xx省个人所得税征管存在问题及对策。

19、我国中小企业创业板融资面临的机遇与风险。

20、我国中小企业会计核算存在问题及对策。

21、论企业并购及其相关的审计风险。

22、房地产企业的财务风险及防范---以碧桂园集团为例。

23、对固定资产折旧与资产减值问题的思考。

24、xx经济开发区税收优惠政策的问题研究。

25、注册会计师法律责任浅析。

26、上市公司偿债能力分析——以古井贡酒为例。

27、由财务舞弊案列探讨审计方法的运用——以北大荒集团为例。

28、营业税改征增值税对企业税负的.影响。

29、中小企业营运资金与现金流量信息含量比较分析。

30、企业成本控制存在的问题及对策。

31、建筑施工企业成本管理中的问题及对策——以中国铁建股份有限公司为例。

32、会计准则和税法规定对企业所得税的不同影响分析。

33、对会计诚信缺失原因及问题探讨。

34、试论我国个人所得税的改革与完善。

35、企业财务风险的成因分析及其利用和控制问题探析。

36、资产减值与会计信息质量研究-基于五粮液股份有限公司的案例分析。

37、所得税会计核算方法探析—基于资产负债表债务法。

38、“营改增”对上海市部分现代服务业的影响。

39、货币资金的内部控制探析—以中航油公司为例。

40、浅谈上市公司资产粉饰——以蓝田股份有限公司财务造假案为例。

41、应收账款审计的策略性探析—以超日太阳公司为例。

42、平衡计分卡在绩效管理中的应用——以光明乳业股份有限公司为例。

43、资产负债表日后调整事项的探究。

44、上市公司盈利能力分析——以古井贡酒为例。

45、上市公司财务造假的表现形式与治理措施——基于洪良国际ipo造假案例分析。

46、上市公司会计信息的披露与规范的思考---以青岛啤酒股份有限公司为例。

47、企业会计信息化问题及对策探究。

48、公司治理与内部审计关系问题分析。

49、会计信息质量特征探析。

50、责任会计在企业中的应用探析——以海尔集团为例。

51、应收账款内部控制失控成因与对策。

52、论高校内部控制存在的问题与对策。

53、内部审计在我国农村商业银行风险管理中的作用。

54、我国制造业上市公司内部控制信息披露——以天津磁卡为例。

55、企业内部审计存在问题及对策研究——以世界通信为例。

56、营业税改征增值税对交通运输业的影响。

57、高新技术企业成本管理的特点分析——以奇瑞汽车为例。

58、企业降低成本途径探讨。

59、产品成本计算方法比较研究。

60、内部控制审计与审计质量的探讨。

61、公司治理结构对内部控制有效性影响的研究。

62、现金股利和股票股利的比较分析。

63、资产减值准备在上市公司实施效果的分析。

64、作业成本法在物流企业的应用探析。

65、变动成本法在企业中的应用--基于华达工艺制品有限公司的分析。

66、论会计政策的选择对会计信息质量的影响。

67、作业成本法和传统成本计算方法的比较。

68、农村信用社财务管理存在的问题及对策-以xx省农信社为例。

69、我国上市银行财务信息披露的探析-以国有股份制银行为例。

70、营业收入确认与计量问题的探讨。

物资管理论文

1、材料过度消耗。当前，我国煤炭企业物资材料过度消耗，生产设备老化、维护成本较高，同时，员工受到传统观念的影响，成本意识较差，企业领导只重视产量，没有给予成本管控以充分重视，导致各种物资消耗量不断上升。同时，各级部门领导更多的将管理重心放在生产和安全方面，对成本管控没有投入过多精力，材料不按计划采购，进而造成材料丢失、利用率低、库存大量积压等情况，进而造成物资浪费。

2、物资采购管理制度不完善。当前，我国煤炭企业在物资采购管理方面制度不完善，采购过程以及采购决策没有做到公开透明，缺乏有效的监督管理机制，滥用权利、侵权以及越权的情况时有发生，同时，在内部制约过程中，执行者和制定者也存在一定问题，外部监督不到位、缺乏深度，特别在物资价格方面，更是存在监控不及时的情况，导致损公肥私的情况出现，为企业带来一定的经济损失。

3、物资储备结构不科学。当前，煤炭企业物资储备结构不科学，仓库零散并且数量多，很多物资储备在仓库里长期闲置，占用了大量资金，并且每个仓库都要配置一个专职库管员，进而增加了企业的运营成本、采购成本以及人工成本。

1、加大材料管理与考核力度。首先，煤炭企业要规范物资领用制度，科学制定每个月的物资计划，在每个结算周期内，月实际消耗材料数量与计划规定数量不能出现重大偏差。同时，煤炭企业还要建立物资管理平台，技术员还对领用物资进行及时登记，对于使用较为频繁的物资，例如锚网、锚杆、金属支架以及坑木等，要根据生产具体情况科学储备，根据每个月的生产计划进行有效核销，对材料实行动态管理。其次，煤炭企业要对材料实行定置管理，在实行材料定制管理以及控量管理过程中，所有物资材料要进行规范堆放、分类管理，并且材料台账，如果物资消耗数量超过预定的数量，要给予及时说明，如果定置管理不完善、台账制度没有建立，物资领用没有按照程序进行，要对负责人员给予经济处罚。最后，明确物资消耗考核，煤炭企业要制定科学的物资消耗考核制度，并且将各个部门的设备以及材料消耗指标进行统计和落实，细分为每个部门的班组、车间、技术员以及管理者身上，层层分解管理压力，将物资管控控制在源头。同时，煤炭企业还要对物资消耗开展动态跟踪，加强生产现场指导，提高物资消耗考核力度。

2、重视材料回收利用。煤炭企业一定要充分重视材料的回收利用，加强回收利用工作，并且制定科学的材料回收利用措施，优化生产布局和生产计划，对地质资料进行认真分析，缩短生产流程。同时，煤炭企业还要组织大回收以及大清理活动，将轨道以及巷道等材料进行回收利用。煤炭企业还要对全体员工开展宣传教育，促进广大员工树立创新意识和节约意识，对废旧材料成功改造的员工给予一定的经济奖励，同时，企业管理人员还要认识到废旧物资利用对降本增效以及节约能源具有积极意义。

3、对材料消耗情况进行及时分析。煤炭企业每个月都要组织物资管理例会，对每个月废旧材料利用以及材料消耗情况进行总结和分析，对其中存在的不足和缺陷要提出整改措施。同时，企业管理人员以及部门负责人员要提高重视程度，对物资消耗定位进行重点考核，将材料成本与物资管理开展挂钩考核。

4、对采购成本进行严格控制。首先，控制采购计划，煤炭企业要根据全年的物资消耗量，科学制定企业全年的物资采购任务和消耗计划，并且制定采购成本控制计划，根据控制计划以及物资种类，将其层层分解到每个部门的月度以及季度采购计划中，然后开展成本倒算，进而对采购成本进行科学管理，减少物资费用，起到降低成本的作用。其次，制定采购制度，煤炭企业要严格制定采购制度，并且将制度全面落实到具体工作中，在采购过程中，要遵循质优价宜、比价采购、多家竞争、阳光采购以及公开透明的基本原则，在保证物资质量的基础上，选择价格低廉的厂家，进而节约采购成本。同时，煤炭企业还要优化审批程序，结合生产的实际需要，优化物资采购计划，并且逐级审核，一些大型设备和大型材料的采购工作，一定要经过总经理或者公司领导审批才能执行。最后，煤炭企业要根据既定制度开展物资招标工作，那招流程选择物资供应厂家，在此过程中要实现招标透明化以及公开化，根据物资采购的流程最重点环节做好廉洁建设，对合格供应商加强管理，对物资合同履行情况进行动态检验。同时，在物资采购过程中，煤炭企业还要根据生产计划进行物资采购，采购人员要切实履行自身责任，坚持货比三家、择优采购的原则，根据既定采购流程开展业务，保证物资采购的规范化、合法化以及安全化。

5、减少储备资金占用。煤炭企业要科学的进行物资储备，实现资金有效周转，减少物资报废积压，其是成本管控的关键方面。同时，煤炭企业还要实行统一物资配送，在满足生产需要的同时，降低库存积压，进而实现采购成本的控制。首先，煤炭企业要取消专职库管员，并且将其工作交由兼职人员负责，降低人员成本费用；其次，对于生产需要的物资，煤炭企业要实行物流直供的方式，企业物资总库按照物资计划开展集中配送，促使配送更加趋于程序化和合理化。

总而言之，在煤炭企业物资管理中应用成本管控的目的是提高效益、集约资金，因此，煤炭企业一定要充分认识行业形势，通过成本管控提高企业的经营和管理水平，提高企业的核心竞争力，为企业稳定以及健康发展奠定基础。

参考文献：

[1]刘东。精细化管理在煤炭企业成本控制中的应用[j].山东煤炭科技，20xx,04:280+282.

[2]煤炭工业协会。福建省煤炭企业成本管控学术交流会论文集[c].福建省煤炭学会、福建省煤炭工业协会：,20xx:3.

[7]张五星。精细化成本管理模型在煤炭企业成本管理中的应用[a]..全国煤炭企业精细化管理优秀论文集[c].:,20xx:6.

物资管理论文

摘要随着我国社会的不断发展，当前全军部队已经按照全新的军事变革对后勤工作提出了更严格高标准的新要求，同时也加快了后勤改革的步伐，有效的解决后勤管理工作中的科学运用及组织筹划等问题，摆在部队后勤管理工作者面前的重要问题就是，提高后勤建设的质量，推进后勤转型的进程。

关键词部队后勤后勤管理集成。

中图分类号：g47文献标识码：a。

部队后勤集成的管理工作将会是集网络化、信息化、可视化于一体的新模式。本文重点从四个方面提出了优化部队后勤集成管理的对策，即做好顶层的集成设计、强化集成管理的意识、凸显集成管理的实效、优化集成管理的环境。

一、坚持科学谋划，做好顶层集成设计。

(一)树立科学观念。

树立科学的谋划观念是后勤集成管理工作的最重要任务。陈旧的观念缺乏科学的改革创新精神，同时也阻碍着新的管理模式的发展。因此，要适应集成管理模式要求，树立科学的军事效益观和结构功能观，确立科学的集成管理。强化保障意识，科学集成后勤的资源，有效的发挥保障效能，实现精确管理，加强质量效益的意识，努力做到高效准确的保障。

(二)顶层集成设计。

部队要做到科学实行后勤的集成管理，就需要加大对顶层设计的力度，立足于信息技术飞速发展的前沿及部队后勤保障的需求，做出科学的规划和论证。依据后勤发展中的最基本规律，制定出一套科学的整体规划，规划出建设的目标及标准，使部队后勤集成管理可以在一个有规划有统一的标准下展开。因为后勤的管理对象是比较复杂的。决策的影响因素在不断的增多，所以对调研设计及人员配备要求的更加专业。首先对调研的准备工作必须要细化，要详细的分析清楚针对性和必然性及可行性，杜绝目标不明确的调研活动；对于调研的程序要求规范简化，同时需要避免形式主义的产生；调研活动采用的方式要多样灵活，可以适应调研对象的自身特点，我们可以采取信息系统提高官兵所作问卷的效率；调研活动产生的结论及相应的处理方法必须要及时的通报到相关部门，有效的发挥借鉴效用。通过广泛的调研活动后，要进行科学合理的论证。

二、倡导理念创新，强化管理意识。

(一)加强集成管理理论的认识程度。

部队实现后勤集成管理的首要要求，就是在部队倡导集成的理念。因此，必须采取多用方式的手段和方法，营造出后勤集成管理的氛围，提高部队后勤工作人员对集成管理理念的认可，最终实现部队后勤集成管理的实现。集成管理通常包括两个方面，即认识集成发展的趋势和集成发展的现状。

从目前的发展情况出发，集成管理的认识包括：一是集成的认知程度。作为新生事物的集成管理，对后勤管理人员而言是陌生的；后勤集成管理的投入是很大的，而在短期内的成效又不明显，使后勤的管理者产生怀疑其具有巨大的效益。二是信息共享持有的态度。后勤集成的管理关键就是实现信息资源共享，信息资源共享是需要一个开放的交流环境。而后勤管理者会担心如果把自己的知识分享给别人后，自己的位置将会被替代。三是集成管理实施方法的把握程度，后勤集成管理的实施需要所有人员的积极参与，同时这也是集成管理的要求，如果对后勤集成管理的方法和程序不清楚，就会产生混乱的局面，就会阻碍集成管理的实施。从整体的趋势上来看，对于集成管理的认识主要表现在管理上的未来发展。实际上，集成管理从办公室的自动化到管理信息系统，再到网络化管理、信息化，都是一直处在发展变化中的。

三、全程监督管理，凸显管理实效。

(一)建立监督体系。

后勤的集成管理首先要提高对全程的监督，规范监督的机制，做到科学、民主、依法的决策。建立科学的监督体质，需要通过经济、法律、行政手段的运用，有效结合各项监督，形成对渠道、高效能的监督体系。部队后勤的各部门要把优化全程监督放在管理工作中的首要位置，职权的区分要明确到各个部门所要承担的和监督的权力和责任，积极的调动起各个方面的监督。

(二)全程过程监督。

从监督内容的角度出发，要时刻盯紧后勤管理中的薄弱环节，最重要的是加强对过程、成果、决策的监督，使监督工作贯穿到管理工作的全程。特别要加大对工程招标、经费分配、物资采购等方面的监督，杜绝违规操作。在监督方法上要紧密结合事前、事中、事后的监督。建立职能部门和审计部门间的联批、联审及重要位置管理者的分段负责、岗位轮换制度，通过采取有效的措施，把监督贯穿于管理的全过程，杜绝监督死角，进而提高后勤集成管理的效率，凸显出后勤集成管理的实效。

四、标准化建设，优化集成管理环境。

(一)提高后勤标准化建设。

部队后勤集成管理是需要一个统一、完整的体系和制度框架。要实现科学的部队后勤集成管理就需要制定统一的规章和条例，进而促进后勤集成管理工作的发展。建立科学及完善的后勤集成管理的体系和评估标准，在制定的过程中应坚持三个原则。一是弹性原则。对于后勤集成管理的有关制度不可以太细、太多，需要保留让所有人员选择的行为余地，太过于精细化的制度会束缚住人的思想。二是开放性原则。制度的本身一定是开放的，随着外部环境交换渠道的畅通，部分制度同时也需要做出相应的变更和调整，这样才能更好的实现与上级政策的链接。合理的制度必须具有自我改进、完善的开放性。三是重点性原则。只关注结果是远远不够的更需要关注每个环节的管理，把握后勤资源是如何分配的、使用的情况、监督、反馈等多个关键环节。

(二)优化后勤集成管理的环节。

部队中各级后勤中的管理者都需要根据后勤发展的具体现状，结合部队发展的需求，有计划、有目标的利用多方面的有利因素，营造出积极、协调、健康的管理环境。一是要搞好工作中技术方面的支撑。网络技术所具有信息共享性、方式互动性等特点，进而创建部队后勤管理工作的资源共享平台，有效的促进资源内涵的发展，推动集成管理技术的实现。二是建立激励机制。后勤集成管理是需要以“贡献”为核心的激励制度。同时，通过对部队后勤集成管理实行效益评估，展现出部队后勤集成管理带来的效益，同时也可以形成有效的激励机制。

五、总结。

综上所述，部队的后勤管理工作是当前全军部队军事变革后的新要求，所以我们必须要加快后勤的改革和建设，提高后勤建设工作的质量，最终实现科学合理的后勤集成管理工作。

(作者单位：中国人民武装警察部队学院)。

参考文献：

[1]任洪伟。浅议市场经济环境下的部队后勤管理。经营管理者，2012，18：72.

[3]丁伟。现代物流联合运输区域协调管理及网络构建研究。中南大学，2012.

项目管理的论文题目

项目管理是项目的管理者，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。那么，项目管理的论文应该如何选题呢？分享了关于项目管理论文题目，欢迎借鉴！

2.战略项目管理情境对项目权力配置的影响研究——基于战略权变视角。

4.领导干部需要具备现代项目管理的理念和知识。

5.风险分担对工程项目管理绩效影响的实证研究。

7.我国it项目管理研究及应用策略。

9.工程项目管理模式及演进机理分析。

10.初始信任、柔性合同和工程项目管理绩效:一个中介传导模型的实证分析。

13.建筑企业组织项目管理成熟度模型研究。

15.教师培训项目管理导图——以“国培计划”短期集中培训项目为例。

18.基于wsr方法论的项目管理系统分析。

19.基于多层次灰色理论的房地产项目管理成熟度模型构建与应用研究。

20.企业项目管理成熟度模型的.构建与应用研究。

21.工程项目管理模式决策研究综述。

22.企业战略管理与项目管理耦合研究。

23.治理对公共项目管理绩效改善的实证研究——以企业型代建项目为例。

24.合同柔性与项目管理绩效改善实证研究:信任的影响。

26.企业集权度与项目管理成熟度匹配关系研究。

27.基于bim的工程项目管理沙盘模拟实践教学研究。

28.基于成熟度的科研项目管理评测及改进研究。

29.基于战略视角的企业项目管理模式研究。

30.基于opm3的组织项目管理能力体系建设的研究。

31.政府投资大型复杂项目总体项目管理框架研究。

33.不完全契约视角下工程项目风险分担与项目管理绩效影响关系实证研究。

36.项目管理在制药企业新药研发中的应用探讨。

38.基于物元分析法的施工项目管理绩效评价模型。

40.项目管理成熟度模型及其应用研究。

41.协同产品开发环境下项目管理系统的研究。

47.面向科研院所的科研项目整合管理体系研究。

51.并行建设工程项目管理模式研究。

54.浅论“项目—矩阵”复合式项目管理组织结构模式。

56.神舟飞船项目管理成熟度模型研究。

57.国内外现代项目管理学科体系的发展。

58.全生命周期项目管理成熟度模型研究。

59.“大学生创新创业训练计划”项目管理探索与实践。

60.项目管理成熟度模型(pmmm)研究与应用。

61.项目管理办公室:概念、发展历程与职能。

62.初始信任对工程项目管理绩效的影响研究:合同柔性、合同刚性的中介作用。

63.汽车研发中的现代化项目管理。

66.项目管理技术在汽车产品开发中的应用探讨。

67.风险分担对工程项目管理绩效的影响研究——基于社会资本的调节效应。

68.科研项目管理成熟度模型及其应用研究。

70.基于项目管理视角的高校协同创新团队组织结构分析与设计。

75.基于平衡计分卡的项目管理绩效评价模型研究。

76.创业教育导向下电子商务专业项目管理课程的实践教学设计。

79.关键链多项目管理中能力约束缓冲大小研究。

80.项目组合管理在企业项目管理中的应用研究。

81.全生命周期项目管理思想在我国政府投资项目中的应用研究。

88.缓冲估计与关键链项目管理。

91.基于关键链方法的多项目管理。

92.从组织行为学视角看项目管理中的人力资源管理。

94.建筑信息模型(bim)技术在城市轨道交通项目管理中的应用与探索。

96.信任改善大型工程项目管理绩效的研究框架——基于情景模拟的行为实验。

100.基于bim的工程项目管理系统及其应用。

工商管理论文题目

一类企业想要切实提升自身综合化管理水准，就必须预先进行专业化管理人才培养，而这一切条件的落实，都将以高效的工商管理培训作为先提。

所以说，尽快探讨完善化的企业工商管理培训方案，显得尤为必要。

二、持续强化对企业工商管理培训工作的重视态度。

第一，企业各级管理主体和员工要树立起严谨的工商管理培训参与意识，力求透过根本层面上强化这部分培训工作实效。

即预先督促领导发挥出可靠的榜样示范作用，令他们全面端正对这部分管理培训活动参与的理念，避免员工参与工商管理培训活动期间产生任何懈怠厌烦心态。

毕竟领导在这部分文化宣传和员工激励上的作用，是不可轻易被替代的。

第二，不管是现代企业领导或是基层员工，都必须尽快挣脱形式理念束缚，尽量地将工商管理培训视为一类投资性活动，借此强化企业一切员工的培训意识，包括责任和紧迫感等。

这样才好将人力资源的优势全面发挥出来，进一步改善企业的综合化管理水准。

三、全面建设完善化的培训师资团队。

首先，及时搭建起可靠性的工商管理师资团队校验评估体系，对于任何想要申请工商管理培训导师资格证的人员，务必要督促他们参与严格化的认证流程，同时透过管理理论、实践、思想政治等层面进行审视