公司风险论文(热门13篇)

栏目:文库百科作者:文库宝发布:2024-03-31 02:13:03浏览:656

公司风险论文(热门13篇)

公司的组织结构和管理方式对于实现高效运作和可持续发展至关重要。在下面的范文中,大家可以了解到一些公司如何面对挑战和困难,并取得成功。

小额贷款公司信用风险防范论文

小额贷款公司的客户一般都是信用条件较差的小商户或者个体人员,因此它的贷款风险的形成有他的特殊性。

(一)贷款人信用条件较差。

由于银行相对来说资本比较雄厚,并且利率相对来说较低,所以贷款人多数都是首先向银行贷款,但是银行的审核标准比较严格,但是中小型企业及个体工商户大多营业规模较小、文化程度不高、信用意识淡薄,并且中小企业倒闭的可能性极大,这样就给小额贷款公司带来了更大的经营风险。这样对于一些自身条件差的中小企业来说,是很难从银行贷到款项的。那么这些中小企业就会选择贷款利率相对来说比较高的小额贷款公司,小额贷款公司的审核条件没有银行那么严格,为了盈利可能会给一些相对来说信用条件不好的小企业和个人贷款,因此会对小额贷款公司的资金安全产生影响。

(二)征信系统不健全,抵押机制不完善。

当前,小额贷款公司的经营区域、规模都存在局限性,缺乏专门的技术人员和风险评估人员,信用评定和授信额度缺乏统一的标准,我国小额贷款公司信用评价体系建设仍然处于相对滞后状态,因而,借贷前的信用审核风险、贷款中的管控风险以及贷后的资金得不到偿还的风险得不到有效控制。如果小额贷款公司期望通过提高贷款利率来平衡信用风险所带来损失,那么在实际上是对信用风险的降低是无用的,甚至它自身的`有效贷款的数量也会减少。同时,由于抵押担保手续相对来说比较繁琐,因此对于一些抵押物足值的企业和个人也很难实现担保,在我国的现有信用评级体系下,小额贷款公司面临较大的信用风险。

目前小额贷款公司普遍存在着人员结构复杂、专业技能弱、知识水平较低等问题,信用风险评估人员尤其匮乏。并且小额贷款公司的出资人也大多是一些大中型企业的企业家,他们接触的行业多数与金融行业关系不大,因此风险防范意思普遍较弱。加上我国的小额贷款行业刚刚起步,大多没有建立起完善的内部控制和激励机制,没有完善的业务流程和信贷审核流程,也是导致信用风险无法防范的一个原因。与此同时,多数小贷公司为了追求利润和贷款的数额,往往盲目追求对外的扩张,而忽视公司内部的规范与建设。

(四)业务品种单一,风险分散能力弱。

小额贷款公司只能发放贷款,不能吸收存款,因此能够经营的范围有限,资金规模小,应对风险的能力较,而且由于其行业界定比较模糊,对于其属于金融企业还是工商企业的划分不是很明确,不能按照国家规定享受金融行业的相关优惠政策,使其盈利性得到限制。同时,小贷款公司经营地域性较强,小额贷款公司贷款投向集中,结构单一。有些小额贷款公司为了片面的追求利润的最大化,没有严格的按照风险规避的流程来执行,因此影响了自身的风险控制能力,这样一旦贷款风险出现,必然将危及自身的正常经营。

员安排也要十分的谨慎,公司的高级管理人员一定要具备较强的行业技能及多年的从业经验,对基层信贷人员的选拔也要提高标准,并且由于行业的信息更新的快速性,要加强对员工的基本业务知识及风险防控知识的培训,提高员工专业素质。同时,制定和完善对员工的绩效考评制度,把发放贷款的数额和绩效直接挂钩,对于不良贷款也要对相应的贷款负责人做出相应的处罚,并力求公开、透明、通过直接的量化考核,把信贷质量安全这个概念深入到公司内部。

小贷公司的内部控制机制的研究,是现在理论界一个热点的议题。因此,应从小额贷款公司内部着手,建立健全的内部控制制度,使各个部门之间相互牵制,避免由于单方追求利润最大化,而忽视资金安全的短期行为。在内部管理架构中,设置风险控制岗位,对信贷业务进行监管。如果公司内部控制得到有效实施,则可以较大程度上控制风险。

(三)完善客户的评定机制。

小额贷款公司在对贷款客户进行审核时应严格遵循评定程序:在放贷前,信贷人员应对客户的个人基本情况及信用情况作出全面的调查。调查的集体内容包括:基本信息:姓名、年龄、工作单位、身份证件号码、住址、联系方式等;资产情况:收入、房车、经营行业等;借贷历史:历史还款情况,银行贷款情况,其他贷款公司的借款情况,信用卡申请及还款情况;社会联系:家庭状况、父母的状况等。调查后,小额贷款公司根据客户基本情况,采用相关的指标制定信用评定办法,将客户划分为三大类信用等级:诚信客户,偶尔违约客户及不良客户。

(四)建立分期还款制度。

为了给贷款人充足的时间偿还贷款,为其减轻还贷压力。可以给客户一些宽松的偿还政策,比如分期偿还贷款,意思是贷款人可一次性的获取全额的贷款,但是在还款的时候可以分期进行偿还,如果共贷款10万元,贷款期限是1年,利率是8%,那么一年后应该偿还的本金和是10.8万元,一年以后可以分12月进行偿还,每个月还9000元,这样不但可以降低小贷公司的贷款的坏账率,还可以扩大小贷公司放贷的规模。

(五)实行团体贷款机制。

团体贷款具有特殊的信用风险控制功能,有利于客服单一贷款人信用条件差及偿还能力不足的问题,有助于减少单一方面承担的高额交易成本。团体贷款机制在不同市场环境中都可应用,例如共有三个贷款人分别向金融机构贷款10万元,在他们之间实行联保责任制,其中有一个人的贷款不能偿还,其他的两个人要帮他来偿还这笔贷款。

(六)制定高效便捷的信用评估制度。

目前小额贷款公司经营所面临的主要问题就是建立一套保证资金安全、控制资金成本、控制信用风险的行之有效的信用评估体系。除了人民银行的个人信用信息基础数据库和企业信用信息基础数据库、工商部门的公司登记信息系统以及公安部门的个人身份信息系统之外,还可以借鉴许多非正规的信用信息库。比如大型商场的供应客户的信息,网络交易平台的交易信息等。

石油公司运行风险管理研究论文

【关键字】业务连续性;风险评价;关键信息系统;灾难恢复。

1.引言。

信息系统的运行正常是企业信息化发挥效益的基础,信息系统不可用,直接关系到企业生产经营活动的正常开展,进而影响到企业在竞争中的生存和发展。因此,从业务连续性视角来研究企业关键信息系统运行的风险,完善风险评价,制定选择对应策略对企业的生产经营管理具有重要意义[1]。石油是国家的重要战略物资。我国目前的成品油销售以省级行政区域来划分,省级成品油销售企业负责在本省区域内开展成品油业务。随着信息化的深入应用,成品油销售企业的各项业务已通过信息系统为载体,保证一天二十四小时不间断的开展及运转。信息系统是否可正常使用,成品油业务的正常开展有着直接影响[2]。所以,通过对成品油销售企业关键信息系统运行的风险管理,识别影响关键信息系统运行的风险,实施策略降低风险的影响直至可接受,保障成品油业务的连续性,对成品油销售企业的生存和发展极其重要[3]。本文针对一个省级范围成品油销售企业的现有在运行的关键信息系统的风险管理进行分析及探讨,从管理及技术等层面实现保障业务连续性的目标。对影响业务连续性的`关键信息系统进行灾难备份和灾难恢复的设计,制定要实现的恢复目标,评估信息系统的灾难恢复等级,进而采取相应的技术和管理措施[4]。

在确定了关键信息系统后,以公司范围内与关键信息系统相关的各岗位及部门人员、从事信息工作的人员及领导组成关键信息系统风险管理专家组。下面从风险的识别、评估和处置三个环节来研究关键信息系统的风险管理。

2.1风险识别方法。

风险识别是风险管理的首要工作。如果遗漏了某个重要的风险则会影响关键信息系统的稳定运行,但如果考虑到各个方面,又会使得问题过于复杂及琐碎而影响风险的控制,所以,风险识别工作的完成好坏,直接影响到风险管理的准确和有效[5]。根据资产、威胁和脆弱性三个方面,在风险管理专家组中采用头脑风暴法对关键信息系统的风险进行识别。石油公司关键信息系统运行涉及的风险因素有9个:地震、气象、消防、网络故障、供电故障、空调故障、网络病毒、硬件故障、软件故障。

2.2风险评估方案。

针对识别出来的风险,通过使用风险矩阵、borda序值法、层次分析法逐步消除风险结,对各风险进行充分评估。最后,各风险因素权重及量化值如表1所示。关键信息系统风险等级量化值为8.2884,属于8-12的范围,暂时没有大的风险,应该采取方法予以排除。

2.3风险处置措施。

在现有的情况下,对最重要的风险要采取有针对性的措施,进而保障关键信息系统的正常运行。从风险重要性的排序来看,第一位的是气象,其次是消防。上述最重要的风险都属于灾难范畴,从保证公司业务连续的角度出来,对关键信息系统有必要进行灾难恢复的规划和实施。实施灾难恢复系统后,地震、气象和消防这三个风险因素的影响程度都调整为“中度”。重新进行风险评估。调整后的各风险因素权重及量化值如表2所示。依据风险量化值,风险严重性排序:气象消防硬件故障软件故障供电故障地震空调故障网络病毒网络故障关键信息系统风险等级:3*0.0461+9*0.2906+6*0.2035+3*0.0172+6*0.0690+3*0.0461+4*0.0233+5*0.2035+6*0.1007=0.1384+2.6150+1.2208+0.0515+0.4142+0.1384+0.0932+1.0174+0.6044=6.2933关键信息系统风险等级量化值为6.2933,属于1-8的范围,安全的,不需评审即可接受。

业务连续性计划用于在出现应急事件时维护业务的连续运作[6]。它是众多管理流程的集合[7]。业务连续性计划项目包括以下四个主要步骤:

(1)项目范围与计划编制。

(2)业务影响评估。

(3)业务连续性计划实施。

(4)维护和演练。信息系统能否正常运行是业务连续性计划的基础。而灾难恢复是信息系统正常运行的保障。信息系统能否正常运行取决于两个方面,一是系统功能的可用性,即系统设计实现的功能都能使用;二是系统数据的可用性,即系统中数据的完整性、一致性及安全性得到保证。光有功能可用的保证而没有数据的保证,信息系统也是不能正常运行的,同样光有数据的保证而没有功能可用的保证,信息系统也是不能正常运行的[8]。灾难恢复是业务连续性计划中的一个重要内容。灾难恢复有两个关键指标:恢复时间目标rto和恢复数据点目标rpo。恢复时间目标rto是是灾难恢复时间目标,即在灾难发生后,信息系统或业务功能从停止到必须恢复的时间要求。rpo是系统能够容忍的最大数据丢失量。

4.灾难恢复项目建设。

灾备中心的一个重要工作就是对数据容量的规划。依据每日需要复制的数据量、总数据量这些数据来测算灾备中心的存储容量[9]。灾备中心存储设备选择与生产端同样的型号。下面我们就石油公司目前的加油卡系统和erp系统的情况来测算灾备中心的存储容量。

(1)灾备中心存储容量测算定义需备份的数据全量为d1;每日数据增量为d2,增量的天数为d,归档量是d3,要求保留m个周期。那么所需的存储设容量z如下:z=((d1+d2×d)×m×(1+p)+d3)×(1+q)p是数据变化的修正系数;d3的值一般是固定的。通常,备份数据不做归档,即d3=0;q是磁盘故障的影响因素,按10%来估算。灾备中心存储设备的容量不能低于z。备份策略为周日做全备份,其他六天做增量备份。假设当前需备份的数据量是840gb(加油卡系统140g,erp系统700g),每天的增量为5.22gb(加油卡系统业务数据增量60m,日志增量1g,erp系统业务数据增量160m,日志增量4g),以5年作为存储设备生命周期,要求保留两个周期,不做归档,p=5%,q=10%,计算如下:erp灾备系统存储容量z=(((700+0.16×365×5)+4×6)×2×(1+5%)+0)×(1+10%)=2348gb加油卡灾备系统存储容量z=(((140+0.06×365×5)+1×6)×2×(1+5%)+0)×(1+10%)=590gb也就是说,灾备系统的存储设备容量应该不小于2938gb(2348+590=2938)。由需要备份的数据总量和传输速度来决定。rpo的确定,也就规定了数据备份间隔的最大值。由于石油公司的数据备份策略是每小时进行一次数据复制,因此备份窗口就需要引起关注和重视。

(2)备份窗口的计算公式如下t=d/(v×(1cw))其中:d为备份数据容量;v为传输速率;w为损耗系数以20mb和100mb传输线路为例。以中石化森美目前每天数据增量5.22g计算,每小时为1277.5m(erp系统和加油卡系统每天有效业务工作时间8小时,考虑到数据产生(特别是日志文件数据)存在峰值,因此,我们将生成的系统增量数据时间设为4小时,则有(4+1)x1000/4+(160+60)/8=1277.5m),设w为5%,v为10m/s和20m/s,则有:t20=1277.5/(20/8×0.95)=537s=8.95mint100=1277.5/(100/8×0.95)=107s=1.78min通过计算,我们可以看到,即使采用20mb传输线路,也只需要花费不到10分钟,就可以将一个小时产生的业务增量数据传输完毕。因此在不影响业务系统的运行情况下,如果系统性能指标允许,建议将数据备份周期时间尽可能缩小,以减少数据丢失造成的损失。数据备份在灾难恢复的环境下更多是以数据复制的形式呈现。灾难恢复的数据复制(备份)技术主要有:

1)基于磁盘阵列的数据复制技术数据复制是在磁盘层面直接进行。要求生产和灾备中心的磁盘阵列是同一型号。复制过程对存储网络、主机和应用来说是透明的,也就是说对它们不会产生任何影响。特殊情况下,这种复制得到的数据有时不可用。

2)基于虚拟化存储(存储网络)的数据复制技术数据复制是在存储网络层面进行。生产和灾备中心可以使用不同的存储设备(磁盘阵列)。复制过程对主机和应用来说是透明的。特殊情况下,这种复制得到的数据有时也是不可用的。

3)基于数据库的数据复制技术数据复制是在数据库层面进行。在数据库支持的情况下,生产和灾备中心甚至可以使用不同的操作系统。这种复制得到的数据一致性和可用性最好。

5.结论。

本文从业务连续性的角度对关键信息系统的运行风险进行灾难恢复的分析和建设:

(1)业务连续性计划是公司决策层面需要重视及推进的工作,不论是从法规的遵从,还是从企业的生存能力,业务连续性计划都是要必要的。没有公司决策层的大力支持,任何制定再完美的业务连续性计划都是一纸空文,没有实际的可行性而言。

(2)业务连续性计划不是一个纯技术方面的灾难恢复系统,只能说灾难恢复系统是业务连续性计划的技术保证。有了灾难恢复系统,业务连续性计划能更好地得到支撑。但业务连续性计划是更多的是一系列管理工作的集合,是以业务为导向的。

(3)信息系统的风险管理是一个动态的过程,风险的重要性排序随着环境的变化也不是固定不变的。随着信息技术的发展和变化,目前采取的策略只是适应目前的状态,而不是最终的状态,应对风险的策略也是一个动态的发展过程。

集团公司风险管理的论文

1.加强企业内部审计工作控制。

内部审计工作要保持独立性,内部审计工作业务起着掌控所有经营管理的主脉,企业开股东大会或者董事会的同时内部审计工作人员可以在会议上担当监督或者评价的职位,内部审计工作人员一定要有良好的专业素质,能够高效率的完成内部审计工作。会计领域的工作流程变化也是非常大的,现在的电算化操作取代了以往的人工入账,所以内部审计工作人员需要经常进行理论和实践方面的培训,能够对新技术有详细的认知和了解,这样才能更好的胜任这份工作。

2.加强法律风险的控制工作。

每一个企业都要有其强硬的法律管理工作,才能有效的控制企业的管理风险,最大限度的减少企业经济问题的发生。企业不仅仅要加强本国法律方面的学习,更要参考外国的法律战略,毕竟企业经济在逐渐的走向国际化发展。企业如果在法律管理方面不严谨,会给投资和经营商造成很大的'经济损失,企业在学习法律的过程中一定要有针对性的学习,减少投资成本和风险,法律是具有非常强的领域性特征,企业要时常了解新的法律,法律是随着社会的发展不断在进行更新的,企业只有跟得上时代的脚步才能更好的控制本企业的管理风险。

3.加强企业会计管理工作。

企业的会计管理工作是掌控整个经营业绩、财务资金的关键,首先要设定正确的会计管理目标,会计管理目标是影响企业发展的关键,要随时掌握会计信息资源的更新。在日常业务处理过程中,要把会计管理人员的职责分明,确立一个完整的监督体质,每个工作人员都要及时完成自己的那部分业务,因为会计管理工作是具有连续性的,每项业务都要保证资产的安全,企业还要有正确的财务规划,节省不必要的支出成本,加大企业的经济效益。企业的管理信息要遵循保密的原则,但是个别企业业绩和资金流动信息需要披露给外界的除外。企业要不断的加强资金流动效率,顺利完成资金周转工作。

4.制定解决纠纷的对策。

在企业运营过程中,不可能是一帆风顺的,如果发生了纠纷事件一定要运用合法的处理对策去解决,不可回避也不能用非法手段解决。首先要建立合理的处理纠纷案件的相关管理制度,企业需要设定专门的处理纠纷的部门,还要制定合理、详细的处理流程和法律制度,并且要确定相关的管理工作人员,让整个案件处理过程中都要做到合理化、规范化。其次要保证案件处理的质量,在每一次上诉前一定要准备好相关的证据和法律知识,凡是涉及到法律问题的,一定要严谨对待,在法庭时一定要最大程度保证企业权益不受到侵害。企业要善于总结以往案件的经验教训,在以后的工作中能够及时预防纠纷。运营过程中的纠纷事件企业一定要重视起来,这关系着企业的长久发展,要加大工作的积极性与工作力度,保证企业的权益不受到侵犯。

二、总结。

企业管理风险是不可避免的,但是可以提前预防,降低企业受损的程度,企业管理风险包括很多方面,包括人事管理风险、会计管理风向、成本管理风险、法律风险等等,应对这些管理风险,一定要严谨对待,提前做好防范的准备,在发生管理风险时要以合法的方法去处理,最大限度的维护企业的权益不受到侵害,保证企业的可持续性发展。

集团公司风险管理的论文

11月22日,中石化青岛开发区输油管线发作原油泄漏导致爆燃,事故形成严重伤亡。悲惨剧的发作与公司准则管理遗漏有关。一同咱们也看到,跟着工业化、技能进步和电子业等的迅猛开展,城市扩大、严重建造工程、核电站等现代社会的这些无穷进步一同也带来了许多危害:咱们面临着规划空前的污染、自然灾害、新型工业灾祸等环境和社会疑问。而我国经济飞速开展,面临的改变比其他任何国家都更为敏捷。因而,环境和社会风险显得尤为杰出。日前完毕的十八界三中全会更是提出了树立生态环境危害职责终身追究制。无疑,在将来,环境疑问以及社会风险将会导致大家更多注重。近日,商务社会职责世界协会(bsr)与联合国环境规划署金融举动机构及全球契约我国网络举办了社会与环境风险管理论坛,与会嘉宾就社会与环境风险的管理规范、评价及其防止和消除等疑问宣告了看法,并向参会人员介绍了消除社会或环境风险的一些经历、经验和事例。

管理环境和社会风险的竞争力。

管理好社会风险和环境风险是公司完结本身开展,一同也是公司奉献社会可持续开展的首要战略任务。

dd国务院国有资产监督管理委员会研讨局副处长陈锋。

在国务院国有资产监督管理委员会研讨局副处长陈锋看来,公司是全球制造资本的首要力气,其位置越来越高,影响力越来越大,所以社会各界、各个利益有关方对公司化解社会风险和环境风险参加处理这些全球性的社会疑问给予了殷切的期望。从利益有关方对公司火热期望来说,公司在处理社会环境风险方面显得如此首要。与此一同,社会环境风险管理是公司进步竞争力十分有用的战斗力,不断添加的公司发现活跃实行社会职责,有用管理好社会和环境风险能够进步公司竞争力。

“咱们十分骄傲赤道准则变成全球的规范,咱们的任务之一即是要去传达咱们的知识和技能中心。咱们同样还会重视盈余性,在曩昔60年傍边59年是盈余的,咱们以负职责的运营方法完结盈余,在这个进程傍边做出对社会的有利奉献,”世界金融公司高档司理rahill的说话也印证了重视社会风险和环境风险的公司能够坚持可持续的开展和盈余。但rahill一同表明,关于社会风险的重视是一个逐步演化的进程,早期公司首要重视环境疑问,比方水污染、空气污染以及化学污染等,没有重视金融职业或许制造业的运营。经过20多年的尽力,跟着时刻的演化,“咱们以为社会风险也是需求重视的”。

陶氏化学亚太区可持续开展总监郭静看到的也是时机,“比方食物重复煎炸的时分简单发作不饱和脂肪酸,对人体的损伤十分大的,简单发作心血管病,如今咱们有一项技能,能够让烹调的油不含任何不饱和脂肪酸”。这一作用不只处理了社会疑问,一同也给公司的开展注入了生机。

“规范”的作用。

咱们的职业信贷规范是,将国家工业规范,环境规范、能耗方针等有关规范提炼出来作为挑选客户和项目的规范,并对客户进行分类,其间对钢铁职业分为要点支撑、适度、保持客户、退出类客户,关于技能不领先、规划小的职业,借款要逐步退出。

dd我国工商银行总行信贷与出资管理部副总司理殷红。

规范是开展的规矩。其首要性正如瑞士瑞信银行的总司理tobin所说,“真实让各利益有关方走到一同,树立一个真实的规范,契合利益有关方的等待,让他们在效劳和报价上比拼,不能在底线上进行比拼。”社会风险与环境风险的管理也有本身的.规范和辅导准则。例如在金融范畴有《赤道准则》。这一准则由世界首要金融机构根据世界金融公司和世界银行的政策和攻略树立的,旨在判别、评价和管理项目融资中的环境与社会风险的一个金融职业基准。而我国工商银行的绿色信贷系统也具有《赤道准则》的作用,“工商银行首先宣告实施绿色信贷,从价值观、方针等各个方面开端由上到下树立触及绿色信贷悉数准则、流程、商品、风险管理的系统,咱们对绿色信贷的理解和世界赤道准则以及欧盟准则等规范是相互采用、相互浸透的,方针是共同的。”我国工商银行总行信贷与出资管理部副总司理殷红说。

这其间,绿色信贷的分类规范是要点,工商银行将一切公司的借款悉数纳入了分类,分类的根据是这些公司和项目与环境的友爱程度。“咱们经过对客户挑选的规范,即什么样的客户取得借款,什么样的项目能够取得借款,经过这个规范引导公司向着更加优异的方针去尽力,约束那些不达标,规范低的公司。这是咱们信贷政策拟定的规范”。

无疑,工行的绿色信贷的树立为环境风险和社会风险的管理树立了规范,并具有可实行性。

规范的存在是用来实行的,实行作用也是查验规范是不是可行的规范。verdaeon的实行合伙人anwar表明,公司对规范的恪守会带来活跃作用。现存的品德信誉规范,特别领导力行为的规范,都表现出对社会和环境的敬重,“咱们面临世界时应该是这么的,公司诚实地实行品德规范,忠于自个的准则并遵循它们,或许会失去一些时机和项目,可是正是由于坚守着自个的准则,一同也取得了无穷的敬重”。

防止、消除社会风险。

“这个疑问十分首要,由于它贯穿了人类日子的一直,环境疑问或许与环境有关的疑问,特别对出资者而言,是最不可预见、最难防止也是最具应战的风险,”我国进出口银行国家风险专家、资深司理赵昌会表明,防止和化解社会风险需求极大的尽力和绵长的时刻。赵昌会说,公司在出资之前,首先应评价项目所在地也许呈现的社会风险,这是一个底线。其间,评价国家风险是第一位的,触及的方针有12-15个,这些规范都要一步一步结合到一切的这些业务流程傍边,“从风险管理的视点来说,每一种风险所对于的化解的方法不相同,这跟人抱病,不相同的病要吃不相同的药相同”。

除了赵昌会所讲的评价国家风险以提前消除或下降风险发作的概率外,中远集团担任社会职责作业的高管马欣迎表明,中远侧重于准则,以可持续开展管理来监控社会风险,“从管理曩昔到管理将来,包含供应链,在这个进程傍边进行风险评估,而且进行管控,树立准则,最后向社会陈述,所以咱们的风险管理是十分复杂的系统工程”。此外,马欣迎还表明,中远认识到只是依靠程序不能完结一切的风险监控,比方海外职责风险,因而,中远拟定海外猜测机制,将有关风险加以操控。

此外,跟着互联网、交际媒体的飞速开展,信息透明度越来越首要。使用交际媒体来进步公司的信息透明度,削减社会和环境风险,也是有关安排正在测验的做法。ipe主任马军即是此类测验的活跃实践者,“一般的公民、网民做出尽力,把污染的相片发送到网上,咱们期望把这个透明度越做越大。去年26个ngo来到一同,发布了一个添加透明度举动,供给在线的监控方针,这些监控方针能够实时发布,下一年环保部也将参加。咱们期望下一年的时分这些信息能够进行查询,一个小时内能够查到是谁给咱们的环境带来重度污染,这是咱们的时机也是咱们的风险”。

消除社会和环境风险不是只是靠一个准则和一个公司就能完结的工作,要想从根本上处理疑问,还需求全球尽力,完善的法规准则,正如赵昌会所说“风险操控或许消除风险的方法靠觉悟、靠法令支撑、靠世界一致,还要发起调和共生的观念”。

简论新阶段跨国公司财务风险管理论文

1.加强企业内部审计工作控制。

内部审计工作要保持独立性,内部审计工作业务起着掌控所有经营管理的主脉,企业开股东大会或者董事会的同时内部审计工作人员可以在会议上担当监督或者评价的职位,内部审计工作人员一定要有良好的专业素质,能够高效率的完成内部审计工作。会计领域的工作流程变化也是非常大的,现在的电算化操作取代了以往的人工入账,所以内部审计工作人员需要经常进行理论和实践方面的培训,能够对新技术有详细的认知和了解,这样才能更好的胜任这份工作。

2.加强法律风险的控制工作。

每一个企业都要有其强硬的法律管理工作,才能有效的控制企业的管理风险,最大限度的减少企业经济问题的发生。企业不仅仅要加强本国法律方面的学习,更要参考外国的法律战略,毕竟企业经济在逐渐的走向国际化发展。企业如果在法律管理方面不严谨,会给投资和经营商造成很大的'经济损失,企业在学习法律的过程中一定要有针对性的学习,减少投资成本和风险,法律是具有非常强的领域性特征,企业要时常了解新的法律,法律是随着社会的发展不断在进行更新的,企业只有跟得上时代的脚步才能更好的控制本企业的管理风险。

3.加强企业会计管理工作。

企业的会计管理工作是掌控整个经营业绩、财务资金的关键,首先要设定正确的会计管理目标,会计管理目标是影响企业发展的关键,要随时掌握会计信息资源的更新。在日常业务处理过程中,要把会计管理人员的职责分明,确立一个完整的监督体质,每个工作人员都要及时完成自己的那部分业务,因为会计管理工作是具有连续性的,每项业务都要保证资产的安全,企业还要有正确的财务规划,节省不必要的支出成本,加大企业的经济效益。企业的管理信息要遵循保密的原则,但是个别企业业绩和资金流动信息需要披露给外界的除外。企业要不断的加强资金流动效率,顺利完成资金周转工作。

4.制定解决纠纷的对策。

在企业运营过程中,不可能是一帆风顺的,如果发生了纠纷事件一定要运用合法的处理对策去解决,不可回避也不能用非法手段解决。首先要建立合理的处理纠纷案件的相关管理制度,企业需要设定专门的处理纠纷的部门,还要制定合理、详细的处理流程和法律制度,并且要确定相关的管理工作人员,让整个案件处理过程中都要做到合理化、规范化。其次要保证案件处理的质量,在每一次上诉前一定要准备好相关的证据和法律知识,凡是涉及到法律问题的,一定要严谨对待,在法庭时一定要最大程度保证企业权益不受到侵害。企业要善于总结以往案件的经验教训,在以后的工作中能够及时预防纠纷。运营过程中的纠纷事件企业一定要重视起来,这关系着企业的长久发展,要加大工作的积极性与工作力度,保证企业的权益不受到侵犯。

二、总结。

企业管理风险是不可避免的,但是可以提前预防,降低企业受损的程度,企业管理风险包括很多方面,包括人事管理风险、会计管理风向、成本管理风险、法律风险等等,应对这些管理风险,一定要严谨对待,提前做好防范的准备,在发生管理风险时要以合法的方法去处理,最大限度的维护企业的权益不受到侵害,保证企业的可持续性发展。

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公司风险管理论文

创办于1996年的合俊集团,是国内规模较为大型的oem型玩具生产商。在世界五大玩具品牌中,合俊集团已是其中三个品牌的制造商——美泰、孩子宝以及spinmaster的制造商,并于2006年9月成功在香港联交所上市,到2007年的时候,销售额就超过9.5亿港元。然而进入2008年之后,合俊的境况急剧下降。在2008年10月,这家在玩具界举足轻重的大型公司的工厂没能躲过这次全球性金融海啸,成为了中国企业实体受金融危机影响出现倒闭第一案。目前,合俊已经关闭了其在广东的生产厂,涉及员工超过7000人。

全球金融危机爆发后,整个玩具行业的上下游供应链进入恶性循环,再加上2008年生产成本的持续上涨,塑料成本上升20%,最低工资上调12%及人民币升值7%等大环境的影响,导致了合俊集团的资金链断裂。

表面上看起来,合俊集团是被金融风暴吹倒的,但是只要关注一下最近两年合俊集团的发展动态就会发现,金融危机只是压倒合俊集团的最后一根稻草。

实际上,合俊集团本身的商业模式存在着巨大的风险。作为一个贴牌生产企业,合俊并没有自己的专利技术,因此在生产中也没有重视生产研发的投入,主要靠的是欧美的订单。美国的次贷危机发展成金融危机后,首先受到影响的肯定是这些靠出口美国市场过活的贴牌企业。

比较有意思的是,同在东莞,规模也和合俊一样是6000人左右的玩具企业,龙昌公司却在这场风暴中依然走得很从容,甚至他们的销售订单已经排到了2009年。比较一下两家玩具企业的商业模式就能发现,龙昌公司拥有自主品牌,他们在市场中拼的是品质和科技,并且具有专利300多项,研发投入每年达3000多万元,有300多人的科研队伍。而且龙昌主要走高端路线,比如生产能表演包括太极拳的200多套动作的机器人,生产包含3个专利、能进行二次组合的电子狗等等,销售市场也并不依赖国外,而是集中在国内。

而在2008年11月2日中央电视台新闻联播记者采访倒闭后的合俊集团时,在现场拍到的产品是像商品的赠品玩具、滑旱冰及骑自行车的护膝用品、赚几元钱的电子狗等的小商品。

其实早在2007年6月,合俊集团已经认识到过分依赖加工出口的危险。2007年9月,合俊计划进入矿业,以约3亿元的价格收购了福建天成矿业48.96%股权。天成矿业的主要业务是在中国开采贵金属及矿产资源,拥有福建省大安银矿。

据合俊集团旗下东莞樟木头合俊樟洋厂一位核心部门的负责人表示,2008年2、3月份,合俊集团付给天成矿业2.69亿元的现金,直接导致厂里资金链出现问题。

而公开资料显示,合俊集团2007年10月底曾公告,以3.09亿港元总价收购福建省大安银矿勘探权。公司将以2.69亿港元向独立人士唐学劲收购chinaminingcorporation的45.51%权益,并将认购chinaminingcorporation本金额4000万港元的可换股债券,兑换后持股量将增至48.96%。首批4000万港元在协议时已经给付。

然而令合俊集团始料未及的是,这家银矿一直都没有拿到开采许可证,无法给公司带来收益,而3.09亿的资金中国矿业也没有按约定返还给合俊公司(上述公告表明,双方约定2008年4月拿不到开采证,则将返还收购资金给合俊)。

对于天成矿业的巨额投入,合俊根本未能收回成本,跨行业的资本运作反而令其陷入资金崩溃的泥沼。

随着合俊集团资金越来越紧张,为缓解压力,合俊卖掉了清远的工厂和一块地皮,并且定向增发2500万港元。可是,“2500万顶多维持两个月的工资”。

为了维持公司的日常运营,合俊开始向银行贷款,但是不幸的是银行贷款的途径似乎也走不通了。公开资料显示,合俊集团的贷款银行全部集中在香港,分别是星展、恒生、香港上海汇丰、瑞穗实业、南洋商业、渣打和法国巴黎银行香港分行等7家,内地没有银行贷款。

合俊集团2007年年报显示,其一年内银行借款额为2.39亿港元。“这其中有一亿七八千万是以公司财产作抵押,剩下数千万主要是老板在香港的熟人提供担保。”上述负责人透露。但是合俊集团2008年上半年并没能拿到新贷款。

可以说,收购矿业孤注一掷的“豪赌”,赌资本应该是合俊玩具用于“过冬”的“粮食”。没有了这笔巨额资金,合俊最终没能挨过制造业刚刚遭遇的冬天。

1、对自然灾害的风险评估、应对不足。2008年6月,合俊集团在樟木头的厂房遭受水灾,存货因而遭受损失。水灾导致物料报废及业务中断,集团耗费近一个月时间方恢复正常生产。此次水灾亦严重影响该集团原材料供应的稳定性及现金流量规划,从而影响集团的营运效率。因水灾造成的存货受损约达6750万港元。

2、内部管理失控导致成本上升。合俊集团旗下已倒闭的俊领玩具厂的一位员工称,管理混乱才是合俊倒闭的真正原因,而美国的金融危机只是让这一天提前到来。据该员工反映,其所在部门只是一个普通的生产部门,却设有一个香港经理,一个大陆经理,一个主任,一个经理助理,一个高级工程师,一个工程师,一个组长,还有就是三个工人,一共10人。该部门是一个五金部门,但合俊主要是生产塑胶和毛绒还有充气玩具的。于是上述员工是这样描述他们的工作的:“我们3个工人扫扫地、擦擦机器,完了就吹牛睡觉,组长就玩手机,我们睡觉他也帮忙站岗,主任就天天在办公室上网或者到处泡妞。两个工程师陪着经理天天出差,有时一个星期看不到人,经理助理就负责收发邮件和安排经理出差车,香港经理干什么我们就不知道了。其他的部门除了比我们部门人多以外,其他情况差不多,都是当官的人很多,管事的没有。工人做事是十个人做的事没有十五个人他们不干,一天能干完的事拖也要拖到明天。”

除此之外,合俊集团的物料管理也很松散,公司物品经常被盗,原料当废品卖。而且生产上也没有质量监控,返工甚至报废的情况经常发生。“一批货不返个几次工是出不了货的,有一批货来回返了不下十次。厂里的qc除了吃饭睡觉拿工资就没有看到他们干过什么。”上述员工说。

3、对自身的负债能力预计过高,导致债务风险巨大。截至2008年6月底,合俊集团总资产8.35亿元,总负债5.32亿元,其中流动负债5.3亿元,净负债比率71.8%。

简论新阶段跨国公司财务风险管理论文

新时期,我国乡镇的发展取得了一定的成就,但是在乡镇财政方面仍存在不同程度的风险。在乡镇发展的过程中,因受经济、社会、政策及自身发展等因素的影响,各种突出的矛盾体现在乡镇方面,使乡镇职能的行使受到削弱、乡镇经济社会的发展受到影响。同时,由于各种因素的不确定性,造成乡镇财政风险的表现形式呈多样化、复杂化。本文主要从收入风险、支出风险、债务风险三方面,对乡镇财政风险进行研究、分析,并在此基础上提出相应的管理对策。

一、新时期乡镇财政风险。

乡镇财政收入风险是指由于财政收入来源的匮乏、比例不当、经济发展缓慢等情况,使财政收入增长较慢、质量不高、结构不合理,与不断增长的财政支出之间差距越来越大而产生的风险。乡镇财政收入与支出之间的新矛盾,因预算难以平衡,形成了乡镇财政收入风险。

乡镇财政支出风险指由于收入风险直接造成乡镇政府在办公经费、教育经费、农业投入等方面不能及时支出,导致政府部分职能无法实施。由于支出缺口不断增大,产生了支出结构不合理的问题,乡镇政府在财政支出职能的履行上出现“越位”与“缺位”的情形,形成随意化的支出而产生的财政支出风险。

乡镇财政债务风险是因收入增长的缓慢和支出的不合理而造成财政出现赤字,与新时期乡镇政府承担的公共职能的的不断加大之间产生的矛盾,产生了新的债务,使乡镇政府债务负担不断加重而造成的债务无法偿还的风险。

乡镇财政风险具有形式多样性、后果影响大的特征,会直接影响乡镇经济的发展、阻碍乡镇政府各项职能的充分发挥、加重农民的负担、破坏农村的社会稳定。乡镇政府的`发展状况直接关系国家政权的稳定发展的大局,因此,针对新时期乡镇财政风险,提出以下管理对策。

(一)采取有效措施发展壮大农村经济。

新时期,乡镇财力基础的薄弱是造成乡镇财政风险的最主要的原因之一,经济力量越强大越可以充分抵御财政风险。因此,应大力发展农村经济,扩大乡镇财力。

首先应加快调整农业产业结构,乡镇政府应根据乡镇自身的实际情况,如自然资源、人员优势等,并结合市场需求,发展具有竞争力的产业,加快调整农业产业结构的步伐,建立主导产业,形成自有优势。同时,要引入先进的科技,吸引优势人才,注重农产品的技术研发,提高农业的产量和质量,培育新型农业经济模式。

其次推进乡镇二、三产业的发展,乡镇政府应提供有效的信息、科学宽松的政策,例如通过放宽贷款担保条件、加大扶持资金等优惠政策来扶持二、三产业,促进乡镇企业产品的更新,从单一的资源优势转向技术、创新、规模多方面发展的竞争优势。加快推进服务业的发展,及时掌握服务业的相关信息,及时更新、调整策略,合理利用自然与人文资源,提高旅游、餐饮、健身等第三产业的比重和水平。

(二)加强政府管理来防范抵御财政风险。

首先要完善乡镇税收体系,建立以营业税和财产税为主的税种、以及其他税种为辅的乡镇税收体系。特别对于土地使用税、房产税、社会保障税等税种进行合理地调整、改革,扩大乡镇政府税收收入,形成合理、完善的税收体系。同时,中央可对地方税收的管理适当放权,在中央税收立法的指导下,地方可以根据自身的实际情况,适度开设一些需要的地方性税种,例如:遗产税、社会保障税等,扩大税收的种类、范围和规模。对于一些影响较小的税种,可适当减免,完善乡镇的税收体系。

其次要加强财政风险管理。第一培养财政风险管理的意识,保证财政预算信息的公开、公平,增加透明度,广泛吸收公众的建议和意见。防止预算随意分配、使资金得不到科学、合理地使用,使财政预算编制合理化、科学化、规范化。第二建立财政风险的评估制度,因各项政策的不合理而造成财政风险的情况很多。因此,在财政政策实施前对可能产生的财政风险进行评估,获取有效、可靠的多重信息,进而减少风险的程度,避免造成资源和资金的浪费。第三对已发生的乡镇财政风险做记录。通过信息的反馈、派专业人员对各风险进行分析、研究,使政府能及时了解财政风险的情况,进而提出可解决的措施,以防止新风险的产生。

再次要完善乡镇债务管理。由乡镇财政所负责乡镇政府债务的具体管理,对债务应进行集中、统一的管理。财政所应对资金的使用、贷款的申借和偿还进行管理、控制和监督。对于乡镇政府的领导和工作人员,要明确其职责,规范其行为。遵守谨慎的原则,根据乡镇政府发展的规划和财政预算、收支的实际情况,保证举债规模可适应各自的财政承受力,以确保乡镇政府的举债具有合理性,减少或避免财政债务风险。

三、结语。

新时期,由于经济、政治和社会的多种不确定因素的影响使乡镇的财政风险仍存在很多问题。乡镇财政不仅是农村经济发展的基础,更是国家财政的根基。不同程度的乡镇财政风险将直接影响国家的财政的正常运行,因此,对乡镇财政风险的管理是一项长期而复杂的任务。

集团公司风险管理的论文

摘要:

金融危机虽然已经过去,但是其影响并没有完全消退。危机的影响导致了整个国际贸易的风险加剧,市场的不确定性和货币的汇率变化正影响着外贸企业,此时只有增强财务风险管理的力度,才能进一步提高企业应对市场和汇率变化的能力。

关键词:

一、金融危机后我国的外贸企业所面临的财务风险。

1、企业面临的信用风险。

信用风险是来自交易对手的履约风险,贸易中对方不能履行自身的义务因此造成了企业的经济损失。这种风险在金融危机后的国际贸易中仍然存在,因为目前的国际市场仍然存在许多的不确定因素,一些国家的政治和经济都发生着不断的变化,这就给贸易对手的经营环境造成了潜在的不确定因素,一旦对手的经济环境出现动荡,就会造成对手难以完成履约义务,由此对企业造成损失,目前这种信用风险在金融危机后显然有所增加。

2、人民币升值带来的风险。

首先,人民升值必然会造成出口竞争力的下降,企业的预期效益降低。本币的升值主要影响的就是价格浮动,造成对外出口的价格优势降低,尤其是我国的人民币一直处在降低的汇率水平,因此我国的出口贸易价格优势明显。但是升值所带来的价格优势丧失,导致了企业的贸易萎缩,也就导致了利润的下降。

其次,由汇率带来的经验风险增加。本币的汇率升值或者汇率的波动加剧都会增加外贸企业的交易风险、财务风险、经济风险。在商品或者劳务的输出中,这些贸易的交割都涉及到货币之间的汇率换算,如果已经销售或者签约的商品在没有收到货款,或者签约完成的长期订单,一旦出现货币汇率的变化将直接影响交易商品价值的变化,汇率上升则应收账款的实际汇兑价值就会降低,形成了汇兑的损失。再加上我国的外贸机制和金融市场的不健全,缺乏较为成熟的外汇市场,因此企业在汇率方面所能采用的抵御风险的措施并不多,因此造成了汇率风险对企业的影响较大的局面。所以近期人民币的持续升值对企业的经营造成了负面影响,也增加了企业的'财务风险。

3、应收账款的风险。

我国的一部分国际贸易采用先出后进的方式争取了更多的订单和机会,但是这样也就造成了潜在的财务风险。尤其是在金融危机的影响下,对手的经营环境发生了变化,如果导致经营不善或者倒闭都会造成应收账款的无法追回,从而形成损失。无论是o/a还是d/p都会形成潜在的财务风险。

4、信用证产生的财务风险。

信用证交易的形式在国际贸易中是一种较为普遍的贸易结算方式,相比其他的贸易方式这种信用证的方式比较安全。但是信用证也存在着一定的问题,其单证的校验方式常常被不法的贸易对所利用。在信用证的使用过程中常常会出现一些过期形象,如:信用证过期、交单过期。另外还有单据不清晰、短装、超装等,这些都有可能造成在货物交割后的货款结算风险。

二、应对金融危机引发的财务风险的措施。

1、建立企业的财务风险预警。

在面对风险加剧的局面,企业应对采用积极的态度应对和规避财务风险,尤其是外贸企业更应当建立起完善的风险预警机制。财务风险预警实际上是一个财务风险控制系统,即利用相关的财务手段实现对财务风险的控制和预测,并在必要的时候发出警示。具体根据企业财务报表、经营计划、资金流动状况、合同风险评估等,对企业的经营状况进行整体的评价和监控,一旦发现企业的经营中出现财务风险就以财务性指标的形式向管理层发出警示,为管理者提供必要的决策支持,正确快速的克服财务风险。如利用现金预算、设立预警临界值等方式都是建立长期预警机制的重要手段。

2、对本币升值的风险控制。

面对人民币升值的情况,企业应当利用自身的内部管理来提高应对升值风险能力。首先,强化涉外企业规避金融风险的保护意识。再利用外汇进行结算的时候应当将货币的汇率变化考虑在内,设定一定的合同条款保证在汇率变化时的基本利益,并合理选择结算的币种,规避汇率变化较大的币种。同时在汇率波动较大的时候注意人民币的变化动向,提前进行必要的措施防范风险。其次,改变出口产品的结构,将低附加值的产品出口转为高附加值的产品,以此抵消汇率对产品价格的影响。

3、增强对应收账款的管理。

在国际经济形势较为复杂的后金融危机时代,应当适当的控制企业形成的赊销合同、赊销份额,以此降低应收账款占整个企业资本的比例。在降低赊销比例的同时应当与信用评价相结合,建立企业内部的信用评价机制,对与企业合作的对手进行必要的信用评价,对客户进行必要的取舍和控制,对评价较高的客户提供优惠,对评价较低的限制与其进行的贸易额度,以此形成一个具有梯度的内部客户群。这样就可以将有效的资金和优势产品分配到优质客户端,以此降低贸易的风险系数。

企业的现金充足是保证经营的重要基础,后金融危机时代的特征就是国际贸易的风险增加,这种风险增加直接导致的是企业的整个资金链条将随时受到一些潜在风险的影响,容易在某个时期出现资金的短缺,因此企业应当保持一定的现金储备以此保证企业应对风险的能力。主要的措施是建立完善的财务管理信息系统,实现对现金流的动态化管理,严格控制大额度资金的流动,确保企业资金链条的完整性和资金充足性。同时增强对预算的管理,尤其是投资决策上应建立完整的审核规范,评定风险等级后再进行资金的调动。

三、结束语。

总之,在金融危机中企业得到的是教训和经验,虽然在应对市场变化中遭受了一些损失,也出现了经营困难。但是也总结出,只有通过自身财务管理系统的完善,建立灵活的财务风险管理机制,应对市场和汇率波动带来的风险是保证企业发展必须采取的重要手段。

公司风险部工作职责

生产计划部受生产总监领导,直接向生产总监报告工作。生产计划部下属单位为各分厂。

(1)组织生产计划的制定,并经批准后实施;。

(2)生产任务的调配,订单的审核、登记和分发;。

(3)制定并实施生产日程计划;。

(4)生产计划的检查和进度控制工作;。

(5)受理、分析生产报表;。

(6)生产预算的控制与管理;。

(7)生产效率的管理与改善;。

(8)制造方法的改善;。

(9)实施标准生产作业方法;。

(10)制造成本控制;。

(11)生产现场管理;。

(12)生产现场财产管理;。

(13)生产负荷统计和产销平衡调度;。

(14)负责用料管理与控制;。

(15)产品质量控制,质量自检;。

(16)负责各个分厂的协调工作;。

(17)安全生产检查与处理;。

(18)与营销各部门沟通、联系、协调;。

(19)其他相关职责。

2.部门权力。

(1)有权参与公司生产政策的.制定;。

(2)有权参与公司产品开发战略的制定;。

(3)有权参与年度、季度、月度生产计划的制定,并提出意见和建议;。

(4)内部员工及分厂厂长、副厂长违规行为处罚的权力。

(5)部门内部员工考核的权力;。

(6)各分厂厂长、副厂长考核的权力;。

(7)部门内部员工及下属分厂厂长、副厂长聘任、解聘的建议权;。

(8)部门内部工作开展的自主权;。

(9)要求相关部门配合相关工作的权力;。

(10)对影响生产的其他部门人员提请处罚的权力;。

(11)其他相关权力。

公司风险代理合同

-______(甲方)与______公司______纠纷一案,委托国浩律师集团(杭州)事务所(乙方)的律师担任代理人,经双方协商,达成如下协议:

一、乙方接受甲方委托,指派______律师为甲方与______公司______纠纷的.代理人。

二、乙方律师必须认真负责保护甲方的权益,并按时出庭。

三、甲方必须真实地向律师介绍案情,提供本案有关证据。乙方如发现甲方捏造事实、弄虚作假,有权终止代理,所收费用不予退还。

四、如乙方无故终止合同,代理费全部退还甲方;如甲方无故终止,已收合同代理费不退回且有权要求其支付风险代理费用。

五、甲方委托乙方的代理权限为:特别授权。

六、依照我国律师收费规定,甲方同意按以下方式支付代理费:

2、风险代理费:按本案全部处理完毕(包括但不限于协商、调解、判决、仲裁等)后甲方实际取得款项的百分之______支付风险代理费,上述风险代理费用应在甲方实际获得款项之日起五日内一次性付清。

七、乙方律师办理案件所需诉讼费、查档费、差旅费等按国家规定由甲方负担,

八、本合同有效期从本合同签订之日起至本案全部处理完毕止。

甲方:______乙方:______。

授权代表(签字):______授权代表(签字):______。

______年______月______日。

公司风险部工作职责

一、负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局。二、负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库。三、负责后备品牌的储备、引进。四、负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据。五、负责公司合同文本的制定。六、负责制定公司的招商政策、合作方式。七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。九、定期检查合同执行情况,完善合同基本条款。十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。十一、负责新品牌的引进,协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作。十二、负责品牌商和品牌的优化管理。十三、负责品牌的清退和撤柜工作。十四、负责品牌专柜形象设计图纸的审批。十五、负责专柜装修、形象整改的监督、协调。十六、负责公司经营指标的制定、分解及考核。十七、负责大型促销活动方案和措施的落实和协调。十八、协助品牌商货款的结算。

商场招商工作流程。

一、机构设置与管理权限1、在总经理领导下,由市场经营部主管,各职能部室、商店按管理权限分工负责商场招商工作。2、商场进货管理委员会负责审批被招商企业的进场资格,市场经营部负责定期或不定期组织有关部室对被招商企业商品质量、经营品种和销售情况进行考核,对物价、计量、商标、陈列卫生进行检查。3、劳动人事部负责对来场导购员进行面试、审查体检表和岗前培训。经考试合格,方可发上岗合格证。负责定期或不定期会同有关部室对信息员服务规范、劳动纪律、商容风纪等进行检查考核。4、安全保卫负责商场导购员的验证(身份证、工作证、健康证、暂住证)工作,并将审核情况登记入册,与被招商企业签订安全责任书,负责定期或不定期会同有关部室,对被招商企业进行安全检查,特别是防火、防盗、防汛检查。5、行政部负责来商场导购员的工服发给,收取食堂、医疗、美发、淋浴等项目服务的管理费和借用财产管理等工作。6、各商场商店明确一名经理负责被招商企业日常管理工作。并负责向市场经营部提供被招商企业执照副本,招商审批表,联销协议,商品样品,价格目录及来场信息员的各种证件。

二、招商标准(条件)1、被招商企业选派的导购员,必须是道德品质好,责任心强,热情大方,会讲普通话。男身高、女身高、裸视都符合招商要求的本厂(公司)正式职工。导购员受双重企业管理,享受其所在企业(工厂、公司)待遇。2、商场招商工作实行动态管理。被招商企业要认真遵守商场各项管理制度,积极配合商场开展各种促销活动,努力完成销售计划。对3个月完不成销售计划,又无季节影响或违反商场管理制度的,企业市场经营部有权提出终止协议。3、被招商企业必须是具有法人资格,并已在当地工商行政管理部门注册登记的国营、集体、三资和私营企业或有外贸进出口权的代理商。4、被招商企业所经营的商品必须是商场所属商店经营范围内的名特优新或世界驰名商品;国内商品必须是符合各级计量、质检、卫生标准,实行三包(包修、包退、包换)的本厂产品,坚决杜绝经营其他厂家的产品及滞销、假冒、伪劣商品。5、招商联营期限,一般为3个月至半年,有发展前途的可订1-2年,到期后根据销售计划完成情况和市场供求情况决定是否续签合同。三、招商审批程序1、招商工作要贯彻商嘲以经营高档为导向,中档为基础,突出名牌、优质新潮系列和进口三资企业产品”的经营方针,择优招商。2、各商店要按照不重复招商和申报在先的原则进行严格筛眩3、凡符合招商标准的企业,须向商场商店提出书面申请,与商场商店签订协议书,由商场商店将被招商企业的营业执照副本、审批表(一式四份)、样品、价格目录、质量认证书、税务登记证、生产许可证、卫生许可证以及商店商场审批意见,一并报市场经营部由商场进货管理委员会审批后,再到商场劳动人事部办理其他手续。4、劳动人事部根据经营部的审批表(第二联)及信息员的彩色照片、体检表进行面试。并负责组织学习商场规章制度、服务规范,进行岗前培训,经考试合格上岗,未经培训考核不得上岗。被招商企业不得擅自更换信息员。5、安全保卫部根据市场经营部的审批表(第三联)来审查商场信息员的身份证、工作证、健康证,并登记入册与其签订安全责任书,进行安全教育并负责发放信息员胸卡。6、行政部根据市场经营部审批表(第四联)。负责办理来场信息员的工服发放、就餐、借用财产等手续。7、各商场商店在市场经营部、劳动人事部、安全保卫部备案后,方可办理进店经营事宜。8、对符合招商标准的私营企业,各商店要经双人实地考察,特别是食品加工企业,要考察其是否符合国家颁布的卫生标准,是否有生产许可证、卫生许可证,服装加工业要了解其生产规模,并向市场经营部出具实地照片。9、对不按照招商审批程序办理,擅自进店销售的企业,要追究商场商店主管经理的责任,并给予一定的经济处罚,责令其厂家立即撤出。四、物价、计量、统计、保险及财务管理1.被招商企业的商品销售价格,必须经商店商场专职物价员看样定价,并上报市场经营部审批,招商企业要向物价员提供成本单(发货单)、价格目录,遇特殊情况经主管经理批准,可用供货合同单,暂定临时价格,正式发票一到,马上走正常手续。2.被招商企业进销均纳入商场商店进销账目。商场统一建立《招商企业销售月报表》,内容包括:单位名称、品种、销售额等,由各商场商店统计员填写,每月向市场经营部报送。3.各商场商店要建立被招商企业进、销、存登记,单独设账,做到账面清楚、整洁,每月5日前将其经营情况上报市场经营部。4.被招商企业如需使用计量器具(尺、秤、验光仪)的,须事先向市场经营部审报,经(计量)技术检定,履行登记备案手续后,方可使用。5.被招商企业进场前应到当地保险公司办理人身财产保险,未办理保险的',在商场发生人身伤亡、商品及财产损失的,由招商企业自行负担。6.被招商企业的销货款必须由商场商店统一收款,按时上交银行,货款结算一律通过银行,结算前要与记账员核对,销多少结多少,不能多结,同时要按《招商细则》规定扣除所聘售货员费用和营业税款后再做结算。7.被招商企业在商场商店周转仓库储存商品的,必须按财务部门制定的有关费用标准缴纳仓储保管费用。五、招商监督与处罚1、商场各职能部室要按照本制度要求对被招商企业进行监督管理,凡无营业执照或不按规定的经营范围、经营方式经营,出现扰乱商场正常秩序等情况的坚决予以取缔,并追究有关商场商店责任,没收厂方非法所得,对厂家处以50000元以下的罚款,对个人处以500元以下的罚款。2、必须以物美价廉为宗旨,经商场物价审批定价,明码标价,才可出售被招商厂家商品。要坚持文明经商,如有违反供应政策,损害消费者利益的,视情节轻重分别给予批评、罚款、终止协议的处罚。3、厂家对借用商场的财产要注意爱护,妥善保管,如有损害照价赔偿。4、厂方信息员(含商场先派售货员)如违反商场有关规定,分别由各职能部室向厂家提出批评、罚款,责令当事人下岗培训,或调换人员,厂家必须按各职能部室要求逐项落实,拒绝接受批评和罚款的给予终止协议处理。5、商场各职能部室要根据各自分工,认真检查、严格管理。如因管理不善或放弃对厂家监督管理,出现问题后不认真解决,造成一定影响的要追究有关部门、商店商场领

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