生产管理培训的心得体会大全（12篇）

栏目：文库百科作者：文库宝发布：2024-03-30 20:01:17浏览：531

生产管理培训的心得体会大全（12篇）

培训心得体会是培训参与者对培训内容和方法进行评价和反思的过程。小编为大家整理了一些精彩的培训心得，供大家参考和学习。

班组生产管理培训心得体会

第一段：介绍学习背景与目的（150字）。

首先，我要介绍一下我所参加的班组生产管理培训。这次培训是由公司组织的，旨在提升我们班组员工的生产管理能力和素质，加强我们在日常生产工作中的沟通、协作能力。作为一名班组组长，我认为参加这次培训对我个人和班组都是很有意义的。我期望通过这次培训，能够开阔自己的视野，学到更多实用的管理理论和实践经验，更好地服务于公司的生产工作。

第二段：学习过程与内容介绍（250字）。

在这次培训中，我们学习的内容非常丰富和实用。培训内容主要包括：生产管理基础知识、生产计划与调度、生产质量控制、安全管理、沟通协调以及团队建设等方面。通过老师的讲解、案例分享、现场演示等多种教学形式，我们深入学习了各个方面的管理知识和技巧。在学习的过程中，我们还有自己的集体讨论和小组活动，这让我们更深入地交流和探讨了管理实践中的难点和问题。

第三段：学习心得（350字）。

通常，一个好的管理者应当有清晰的目标，具有激励和沟通的能力，能够做好人员的激励和管理工作，而这些正是我在这次培训中学到的。在这次培训中，我最为喜欢的模块是沟通协调和团队建设。我深入学习了几种日常沟通方法，并学到如何更好地建立和维护班组内外的人际关系。同时，我也对如何激发队员积极性、如何开展团队建设活动、如何杜绝不良行为等问题有了更为清晰的认识，这将有助于我们班组更好地开展日常管理工作。

第四段：对组织的建议（250字）。

整体来说，这次的班组生产管理培训收获颇丰，同时也发现了一些需要改进的地方。在日常管理实践中，我遇到的问题也有一些没有得到很好的解决。有时我可能会在管理思路和方法上“半途而废”，导致管理效果不如意。希望公司能够在生产管理培训工作中注重提高mentor的指导水平和教学方法的实效性，在帮助我们掌握运用管理理论的同时，也能够加强与实际工作的结合与对接。

第五段：总结与感想（200字）。

总的来说，这次的培训对我的管理素质和能力提升意义重大。我学到了很多行之有效的管理技巧和方法，更深入地了解了管理的本质。同时，我在培训中交到了新的朋友，也加强了自己同伴的合作和沟通能力。跟随公司的培训计划加强管理与提升素质，是我们每位员工不断努力的方向。

基层生产管理培训心得体会

6月下旬，我在北京参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会，参加本次会议,也是我第一次接触精益管理，收获颇丰。

首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的：企业基层员工使用精益工具，立足于点的改善;中层干部的作用在于建立精益流程，比如生产流程、维修体系、管理方式等，立足于线的改善;高层重在构建符合本企业的融合了精益理念的战略和文化，拟在从面上建立精益未来，建立企业的方法论。精益管理必须是三位一体的，各层级人员各司其职，才能有效推进企业的精益管理工作。

精益管理使丰田生产方式上升到了更高一个层次，让我们知道了这种生产方式是属于世界科学发展进程中的必经之路。那么如何运用好的管理方法及流程提高企业竞争力呢?就要改变陈旧思想、运用创新方法、采取有效实践，最终实现提高企业竞争力的目标。记得韩国三星电子集团公司全球革新负责人李永奎先生所说的一句话：tps是一种哲学，简单模仿丰田公司会失败，要采用吸收原则并加以思考，量身定做找到适合自己的模式，才能使企业获得成功。

面对推进精益化管理以来，虽然取得了一些成绩，但未来的路还很漫长，关于如何开展下一步的工作，我有一些想法：

一、培训非常重要。这次在分公司的培训，让我看到各基地同事对精益管理的认同，以及普及精益生产知识的重要性。今年我们推行精益化管理，着眼点首先是生产现场的改善以及广大员工的学习，让他们了解精益管理的益处。如何让其他员工理解、认同精益管理，我想培训是非常重要的。通过培训让大家了解精益、学好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我们的正常生产经营中，这才是做好精益工作的基础。

二、成立精益变革的核心团队。精益成功推进的动力源泉来自于企业领导的坚定决心，必须建立一个强有力的核心领导团队，包括企业的管理监控层、协调推进层、项目实施层。比如以设备设施的工具库房管理来说，库房的布局如何有效，以便生产者借用工具时以最快的速度发出工具，节约等待时间，管理员又如何减少不必要的来回，寻找工具所在架位的时间等等，这些都是需要库房管理这个团队来考虑及实施的。

三、要树立阶段性的目标。目前推行精益化工作虽然形成了良好的氛围，但各自为政的“孤岛现象”还有的，精益工作不是几个人来实施就能做好的。现在偶尔也会听到一些同事说“感到迷茫”，有必要这样来做么。精益是企业行为，而不是几个人的责任，如何进行大流程改善、专业化系统性推进，如何将精益理念上升到更高高度，如何结合分公司的3-5年规划，把生产方式制定出精益计划等问题摆在我们面前，值得我们去思考和研究。

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专职安全生产管理培训心得体会

主任在培训中举了很多实例，利用许多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安全事故，使我深刻认识到幼儿园安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻：

一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱，孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流，造成气管堵塞。

虽然及时采取救治措施，但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟，在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外，还要与家长做好沟通，让家长明白隐瞒的危害，这样能帮助老师了解每位幼儿的身体状况，减少安全事故的发生。

二、幼儿园的安全管理。

幼儿园的安全管理关键在前期的预防工作，一是要成立幼儿园安全工作领导小组，二是要建立安全制度及各种应急预案，三是要强化幼儿园内部管理，安全措施落实到位，四是要定期进行安全教育及培训，五是要正确进行安全事故的处理和完善报告制度。

三、幼儿园常规事故的发生与处理。

作为一个幼儿园教师，首先要有爱，因为爱能产生责任感，有了责任感才能小心谨慎地注意和关心任何与孩子安全相关的事物，细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是，从教时间越长，胆子越小。胆子小不是坏事，它促使我时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范，提醒我始终把幼儿安全放在首位。其次，作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些，才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师，应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识，在保证幼儿安全的情况下，仍能提供给他们最大的游戏和学习空间，而不是以安全为借口而限制孩子。

最后，事故发生了要有处理对策，要主动联系家长，一起去医院，做好家长安抚工作。在以后的`工作中我们要正确认识和对待幼儿园安全问题，用专业的关爱和不懈的安全教育，来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。

规范生产管理培训心得体会

规范生产管理是企业生产运作的重要方面，它直接关系到产品质量、生产效率和企业形象等。为提升企业的生产管理水平，我参加了一期规范生产管理培训，并从中收获了很多心得和体会。

首先，规范生产管理培训教会了我如何建立一套完善的质量管理体系。在培训课程中，我们了解了质量管理的基本要素，如质量目标的设定、品质控制的方法和过程管理的优化等。通过理论的讲解和实际的案例分析，我深刻认识到了质量管理的重要性。事实上，通过建立科学合理的质量管理体系，能够有效地提高产品的一致性和稳定性，提升了企业的竞争力和市场份额。

其次，规范生产管理培训让我意识到了团队合作的重要性。在一个企业中，每个人都承担着不同的职责和任务，只有充分发挥团队的力量，才能更好地完成工作。在培训中，我们通过小组讨论、集体活动等形式，锻炼了团队合作的能力。我们共同解决问题，相互学习和借鉴，不断完善产品和生产流程。通过培训，我深刻认识到了团队协作的重要性，并且明白了只有相互支持、相互信任，才能实现共同的成功。

第三，规范生产管理培训提高了我对生产流程的认识。生产流程的规范性直接影响着产品的质量和效率。在培训中，我们系统地学习了生产计划、原材料采购、生产调度、设备维护等各个环节。通过对每个环节的详细分析，我认识到了每个环节都有其重要性，一个环节出错，就可能导致整个生产流程的中断或质量问题。因此，我在培训后更加注重生产流程的规范性，从而提高了产品的生产效率和质量。

第四，规范生产管理培训加强了我对生产数据分析的能力。在培训中，我们学习了如何通过数据分析来优化生产过程。通过对生产数据的收集、整理和分析，可以发现生产过程中存在的问题和潜在的隐患。在培训中，我们掌握了各种分析方法和工具，如统计分析、流程图、六西格玛等。通过将这些工具应用于实际工作中，我成功地解决了一些生产上的难题，提高了生产效率和产品质量。

最后，规范生产管理培训让我认识到了个人的自我提升的重要性。一个优秀的生产管理人员需要不断学习和提升自己，跟上时代发展的脚步。在培训中，我们学习了最新的管理理念和方法，了解了国内外生产管理的最新动态。通过参加培训，我发现自己与一些优秀的管理人员相比还有很大差距，但我也明白只要坚持学习和实践，不断提升自己，就能够逐渐赶超和超越他人。

通过这次规范生产管理培训，我获得了很多宝贵的经验和知识，对规范生产管理有了更深入的认识。我会将学到的理论和技巧运用到实际工作中，努力提升自己的管理水平，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也会和团队成员一起努力，相互支持和鼓励，共同实现企业的目标和愿景。

班组生产管理培训心得体会

作为一名班组成员，在履行基本工作职责的同时，也需要掌握一定的生产管理知识，以便更好地协助领导管理班组生产和宣传产品。近期公司组织了班组生产管理培训，我参加了此次培训，获得了很多收获。在此，我将分享我在班组生产管理培训中的心得体会。

第一段：培训前的期待。

在得知公司将举行班组生产管理培训的消息后，我非常期待这次培训。因为平时的班组工作中，我总觉得生产管理方面的知识不足，不利于我的工作完成。因此我希望通过这次培训，能够更好地了解生产流程、技术方法和管理策略，提高我的生产能力和管理能力，为公司的生产工作贡献自己的力量。

第二段：培训课程的内容。

在三天的培训中，我们学习了生产管理的相关知识。其中包括了企业管理制度，班组生产管理方法，质量控制技术以及职工安全教育等方面的内容。针对不同的职工，老师们还进行了个性化教学，使得我们更容易地掌握和运用所学知识。这些课程的内容全面、丰富，例如在学习质量控制技术时，老师们用大量的实例进行讲解，并结合了生产的实际情况进行案例分析，让我们更容易理解。在培训中我感受到了老师们用心授课的精神，也使得我在自己的工作中更加自信。

第三段：培训中的体验。

在班组生产管理培训中，我学到了很多以前没有接触过的知识，同时也与其他班组成员进行了不同程度的交流。通过和其他职工的谈话，我结交了新的朋友，并分享了我的工作经验，学习到了更多的生产管理实践知识。此外，这次培训还为我们提供了一个交流的平台，使得我们可以集体讨论如何更好地完成工作，并提高工作效率。在培训中，我不仅学到了能够帮助我提高我的技能，同时也拓宽了我的人际交际圈，这是一项极有价值的体验。

第四段：培训后的感悟。

经过三天的培训，我对生产管理有了更深刻的理解，尤其是质量控制和职工安全教育方面。这让我感受到了要成为一名高素质的班组成员，需要不断学习新知识并与同事们进行交流。同时，培训也强调了班组成员对于自身的责任，以及对于整个生产的认识。我们应该更好地担起自己的职责，带领同事们更有效地完成工作任务，并为企业的发展做出贡献。培训给了我更多的支持和动力，我期待通过实际行动来落实所学知识。

第五段：结语。

在班组生产管理培训中，我学到了很多新的知识和方法，这让我对自己的工作充满了信心。同时，在做班组成员这个角色时，我也更清楚了自己的方向和职责。我相信，通过这次培训，我会更好地协助领导管理班组，提高生产效果和产品质量，达到共同的目标。感谢公司组织这次培训，给了我们更多的机会去证明自己的价值，也激发了我的职业热情。

规范生产管理培训心得体会

规范生产管理是提高企业效率和产品质量的重要环节，我有幸参加了一次关于规范生产管理的培训。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的知识和技巧，更加深了对规范生产管理的理解和认识。接下来，我将通过五个部分来分享我的心得体会。

首先，我深刻认识到规范生产管理的重要性。在培训中，老师通过实例分析和理论讲解，让我们认识到规范生产管理对企业的意义。规范的生产流程和标准化的操作可以大大降低产品的次品率，提高产品的质量和效率。而一个有规范生产管理的企业，不仅能够满足市场需求，还可以提升企业的竞争力和市场地位。因此，我深深地意识到了规范生产管理不仅仅是一种管理方式，更是企业可持续发展的重要保障。

其次，培训中的实际案例让我收获颇多。通过与参训同学们的合作和老师的指导，我了解了许多实际案例。在讲解每个案例时，老师都分析了案例中存在的问题和解决方法。这让我深刻体会到了实践的重要性，并学到了一些解决问题的技巧和方法。例如，在一个案例中，当生产线出现故障时，案例中的企业采取了迅速排除故障、优化生产流程的措施，最终提高了生产效率。这使我意识到，在生产管理中，我们需要直面问题，迅速解决，并不断完善优化生产流程。

第三，培训中的互动交流让我受益匪浅。在培训中，老师鼓励我们之间的互动交流，让我们共同探讨和解决问题。这种互动交流，不仅帮助我理解了一些复杂的理论知识，还加深了对生产管理的理解。通过与其他参训同学的讨论，我了解到不同企业在生产管理中存在的问题以及他们的解决方法。这让我领悟到了不同企业之间的经验互补，在实际生产管理中可以借鉴他们的经验和做法。

第四，培训中的实践操作提高了我对规范生产管理的应用能力。在培训的最后一个阶段，老师让我们分组进行实践操作。通过实践操作，我进一步加深了对规范生产管理的理解，并学会了一些具体的操作技巧。例如，我学会了如何制定标准作业流程表和检测标准，并对设备进行维护和保养。这些实践操作，让我对规范生产管理的应用能力有了进一步的提高，也为将来我在实际工作中的规范生产管理提供了很好的基础。

最后，这次培训还使我意识到规范生产管理是一个不断学习和改进的过程。通过这次培训，我了解到一个企业要实施规范生产管理并不是一蹴而就的，需要持续学习和改进。只有不断学习新知识，了解新技术，才能不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。因此，我下定决心将规范生产管理作为自己今后的发展方向，并定期参加相关的培训和学习，以不断提升自己的能力。

通过这次规范生产管理培训，我对规范生产管理有了更深入的理解和认识。我明白了规范生产管理对企业的重要性，学到了许多实用的知识和技巧，通过实际案例的分析和讨论，加深了对生产管理的理解，通过实践操作提高了自己的应用能力。这次培训给我带来了巨大的收获和成长，也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。

生产管理培训心得体会

通过一个学期对《工业企业管理》的学习，本人对‘生产管理’深有体会。下面就来述说我对‘生产管理’本章学习的心得体会。对于当今社会来讲，本人认为‘生产管理’在工业企业组织的生产过程中起到了举足轻重的领导作用。一个企业的生产目标主要是为了能够高效、低耗、灵活、准时地生产合格产品，最终能够为客户提供满意的服务，因此就需要标版‘生产管理’，提倡‘生产管理’，最终发挥生产管理的重要作用。

本人作为学习机械制造类专业不管将来是否从事本专业，但就我个人觉得‘生产管理’在本专业体现得淋漓尽致，在机械制造工业生产过程中‘生产管理’以它在本专业所专有的性能上为其基本生产过程划分层次，使生产工序有条不紊地进行。我想只有这样的生产，只有这样的产品才是客户心中的理想所在。最终方可得到信任，那么企业整体实力也就得到了提升、得到了强化。

管是时间还是经费都大大地耗损，甚至导致企业的信誉度下降。因此，生产管理对企业生产过程的影响尤为重要，不容忽视。

俗话说得好：“别人做得好，那么要脱颖而出，你就必须创新。”换做生产管理方向来讲，在生产过程中就要有最优决策，也就是生产管理最优化，一个企业是否能做活不单单只要求于现状，在如今这高速发展的'社会中，产品有不断的更新现象。那么，与此同时，企业的生产方式也要不断改进。毫无疑问，客户们总想能够买到物美价廉的商品方为最满意心态。那么，我说过，企业最终目的是以营利，如何才能做到“花最少的钱，上产同样的产品，得到最多的回报。”生产管理中就要不断提出最优化决策。

对于机械制造类来讲，一个零件的成型总是有材料的消耗，这就同样影响到企业的营利。那么，在材料的消耗上就需要有相应的控制法，与此同时不可避免的是管理。在制订材料消耗定额中按照其制订过程，其规定的消耗定额取决于零件材料综合利用率，在考虑领料的同时以生产管理方面考虑，就要数据上的管理，从而将消耗量降到最低。这也是提升企业营利的佳法。由此可见生产管理的重要性。

美解剖法。再则，对于机械制造类等类似企业在生产过程中，图像永远是他们的语言，是工程师的语言，亦是管理者的语言。

在生产管理过程中，我们还应认识一些英文单词的概括性总结，这是你走向管理的结晶所在，比如：qc（质量控制法），5s管理等等，都是生产管理过程中必不可少的步骤，生产管理还可以用表格类似方法进行统计式分析。在生产管理中，我们不可忽略的一点就是数据上的使用，不管是采购来的外来物资进行加工，还是本司产品，比如：毛坯，数据的明细体现生产管理尤为明显。做到知己知彼，方可百战百胜。

生产管理培训心得体会

20xx年4月8-10日制造部部长组织三天的学习，通过学习，作为一名车间管理者，在车间内部出了上传下达之外，还要与其他分厂之间进行平级沟通与协调（如工作重组，资源整合，进行协调人员借调等），以交换意见，促进彼此了解，加强合作，保证企业正常运转。

车间要做定员管理，定员是企业的一项基础管理工作，采取措施保证企业合理的.配备人员，达到节约成本，提高效率的目的，定员的管理范围包括所有部门和岗位，即包括直接生产人员和从事生产技术工作人员，从事管理服务工作人员，还有车间总人数，各岗位人数，技能人员的人数以及他们之间的比例关系。

车间还要做到生产环境，制定生产计划，做好生产准备，实施作业分配，准确接收并按期完成生产部下达的生产计划。车间管理中生产计划是企业生产经营活动的纲领性方案，是企业计划达到产品品种，质量产量，产值等生产任务的计划和对产品进度的总体安排，而车间作业计划是生产计划的扩展，延伸和具体措施。

车间通过编制作业计划，明确作业任务，目标时间方法，合理，充分利用车间生产能力和各种条件，实施均衡协调生产，保证按期生产出高质量的产品，为公司打造高效率的车间管理。

生产管理培训心得体会

欢迎您们到我公司来指导工作，现就我公司今年以来的安全工作向各位领导做如下汇报：

1、公司对安全制度做了进一步完善，结合公司实际情况制定了一系列安全制度及安全操作规程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生产安全管理制度》、《治安保卫管理制度》、《安全检查管理制度》、《责任事故处理规定》、《各车间机器安全操作规程》、《安全培训制度》等。认真组织学习安全制度和《安全生产法》等有关法律法规，进一步提高员工的安全意识及自我保护意识，公司还科学规划，合理布局，不断改善员工的劳动条件，为员工创造了一个舒适安全的工作环境。

2、确实加强了对职工的安全教育培训工作，未经教育培训不得上岗，落实好了公司内部安全生产责任，实施了全员安全宣传教育工作，全公司员工进行了三级安全教育合格后上岗，并建立了安全台帐，经常开展防火，防爆宣传，经常组织义务消防队员演习，建立健全了岗位目标责任制，把安全工作明确分工，责任到人，同厂长，车间主管，组长，员工都签定了安全责任书，奖罚措施配套到位，组织全员检查，隐患整改落实到人，安全检查工作做到了长抓不懈使之规范化，制度化，确保及时发现和消除隐患。对发生事故做到了举一反三严格按照四不放过原则进行处理，把安全事故责任制落实到了车间，班组，岗位，加强了车间安全、卫生承包管理，在全体员工中树立安全第一，预防为主的思想，让广大员工提高了安全思想意识和自我保护意识。

3公司7月份成立了安全综合治理领导小组，对公司整个安全做了一次全员综合治理整顿，分三阶段：1、宣传自查阶段。2、整治阶段。3、维持阶段。通过治理取得了良好的效果，公司还召开了全员参加安全生产工作会议，认真分析以往现场事故的原因，吸取事故教训，每月定期还不定期对全厂各部门安全卫生进行大检查，消除各种存在的不安全隐患，对公司电工，机修，锅炉工等特殊工作进行了专门安全培训，配备了企业专职安全员，得到了上岗证，健全了企业负责人，车间主任，安全员，班组长，岗位工人等各级人员的安全生产制度，建立健全了各岗位安全生产操作规程，安全警示标志，对安全检查教育培训等都建立了台帐，特别是完善安全隐患自查，整改和复查验收等情况都有书面记录。

生产管理培训心得体会

车间要做定员管理，定员是企业的一项基础管理工作，采取措施保证企业合理的配备人员，达到节约成本，提高效率的`目的，定员的管理范围包括所有部门和岗位，即包括直接生产人员和从事生产技术工作人员，从事管理服务工作人员，还有车间总人数，各岗位人数，技能人员的人数以及他们之间的比例关系。车间还要做到生产环境，制定生产计划，做好生产准备，实施作业分配，准确接收并按期完成生产部下达的生产计划。车间管理中生产计划是企业生产经营活动的纲领性方案，是企业计划达到产品品种，质量产量，产值等生产任务的计划和对产品进度的总体安排，而车间作业计划是生产计划的扩展，延伸和具体措施。

实施均衡协调生产，保证按期生产出高质量的产品，为公司打造高效率的车间管理。

生产管理培训心得体会

对木结构房屋聚集的老住宅小区，要着重建立消防安全社会化运行机制，以社区为平台、物业和辖区单位为支撑，加强社区消防支部建设，强化外来人员租赁房屋管理，配备足够数量消防设施，定期或不定期地支部救火演练，提高自救、互救能力。要加大安全宣传教育力度，通过党员志愿者、新居民联谊会、和谐促进员等多种渠道和“以房管人”、“以外带外”等途径，把老小区的居民群众和外来人员支部起来，提高主动参与安全的热情。要在条件许可的情况下，继续选择隐患严重区块进行电力设施改造，切实消除安全隐患。

对旧城改造中的房屋拆除工程，要继续落实承担拆迁任务的相关街道、部门的安全责任，进一步对拆迁地块的生产经营单位进行排摸，掌握隐患、提前介入、主动防范，切实做好相关企业危险化学品和特种设备拆除等监管工作。继续加强对人员密集场所的安全管理，积极贯彻市公安、贸易、安监等六个部门出台的商场市场和餐饮饭店安全管理暂行规定和相关配套文件精神，选择具备一定规模和影响力的商场市场、餐饮饭店进行试点，规范日常管理和安全巡检。

根据区域安全生产工作实际，把握好事故易发的关键要素，开展“隐患排查治理年”活动，深入抓好消防安全、道路交通、危险化学品和烟花爆竹、建筑和房屋拆迁工程、特种设备等重点行业和领域安全隐患整治。根据省、市、区统一部署，按照街道为主、部门协同的原则，今年对全区范围内既有厂房、仓库中设有员工宿舍或在有人居住的民用建筑中，从事生产储存活动、存在火灾隐患的“三合一”场所集中开展消防安全综合整治，对去年火灾隐患普查中发现的区域规划性隐患和尚未完成整改的火灾隐患，以及新挂牌的重大火灾隐患单位同步进行整改。

好施工现场监管工作，切实防止高空坠落、物体打击、建筑坍塌等事故发生。要加强特种设备安全和特种作业人员监管，尤其是电梯、锅炉、压力容器、压力管道和起重机械的安全监管，确保人员和财产安全。要加强对三市区域等重点部位的综合治理，通过区域隐患普查，采取生产经营单位分级管理、重大隐患分层治理、道路交通管理和居住地群众安全教育培训等综合性措施，提高区域安全管理水平。

要逐步建立隐患排查治理长效机制。进一步加强对生产经营单位的日常安全检查和隐患治理的监督，督促企业做到隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案“四落实”。要在安全生产综合监管信息系统中建立隐患治理数据库，分级管理、分级督办，实现隐患排查治理的制度化、常态化。

加强安全生产宣传教育工作，实施外来务工人员“安全素质培训工程”。外来务工人员已经成为我区经济社会发展的一支重要力量。根据区委、区政府《关于加强外来务工人员服务和管理工作的实施意见》，今年除继续对安全生产执法人员，生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员加强培训外，要下大力气对外来务工人员开展安全生产宣传教育工作，实施“安全素质培训工程”。一是研究出台我区《关于加强外来务工人员安全生产教育培训的意见》,建立“政府支持、个人自愿、市场运作、各方参与”的培训机制，制定外来务工人员培训计划，全方位开展教育培训工作；二是增强培训的适用性，注重于提高外来务工人员的综合能力，即提高自我保护的能力、寻找自我发展机会的能力、适应城市安全生活的能力、适应职业角色转换的能力，全面开展安全法律法规、安全技能知识、安全生活常识等素质培训；三是探索适宜于外来务工人员接受的培训渠道和方式，支部力量编写《外来务工人员安全知识读本》，将术语化、理论化的安全知识转化为生活口语，并通过参与式教学、案例教学、同伴教育等方式，整合成人学校、社区学院和其他社会培训机构等资源，在企业、社区利用业余时间对外来务工人员开展集中授课或分散教育；四是继续开展“安全生产月”，交通、消防、生产等安全生产“五进”工作和“安康杯”竞赛等活动，加强社会性宣传教育力度，形成关爱生命、注重安全的社会氛围，减少各类事故和“三违”现象。

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