餐饮客户心得体会(通用13篇)
写心得体会是一种建立自我的过程,通过总结我们的体会,我们不断完善自己。接下来是一些对于心得体会写作有很好启发的范文,希望对大家写作能够起到一定的帮助。
开餐饮心得体会
作为餐饮行业从业者,我深知经营餐饮行业不是一件易事。每个人都希望开店能够赚取丰厚的利润,但这仅仅是表面,每一家餐饮店都面临着各种各样的困难和挑战。因此,我想分享我在开餐饮店的过程中所获得的体会和经验,希望能够帮到刚刚入行或者即将开店的朋友们。
第二段:观察市场。
在开餐饮店之前,我们需要深入了解市场。我们必须了解该市场受众的口味,以及他们喜欢的菜肴类型。此外,我们还需要考虑不同城市之间的饮食文化差异,这对开店者来说是一大挑战。因此,在这方面,我们可以通过市场调研来了解市场状况和顾客的口味。掌握这些信息将给我们带来更好的开店策略和经验。
第三段:重视品质。
品质是一家成功餐饮店的前提条件。在被客户吸引之前,我们必须始终坚持提供最好的菜品和服务。为此,我们必须确保选用合适的食材,进行精心的烹饪,定期进行菜单和口味的更新。此外,提供优良的客户服务也是非常重要的。员工应受过良好的培训和指导,在積極和感性的情况下,为客户提供良好的体验。
第四段:营销和推广。
在市场饱和的情况下,餐饮业的买家是需要吸引和挽留的。因此,我们需要不断提高店内宣传和广告力度,以保持头脑清醒,保持有吸引力和魅力的品牌形象,吸引更多的消费者。根据不同的消费者,我们还可以通过蛋糕、咖啡等甜点或者茶叶、酒等差别化接近,寻找特殊老师去为特定老师引领顾客群体。
第五段:合理使用技术。
现代科技已经渗透到餐饮业的每一个领域,越来越多的店主使用雷达可能保存和管理业务和操作的记录,节省时间和劳动,提高效率。另外,一种基于大数据和智能分析的系统也将餐厅运营和管理变得更加便捷。同样,在线预订和外卖将是另一种有利的技术,帮助我们轻松地挖掘市场。
结论。
在开餐饮店之前,我们需要清楚自己选择该产业的动机和理由,并且深入挖掘市场的机会和特点。此外,硬件的条件和软件的管理也将对餐厅的成功或失败起到至关重要的作用。
我们必须时常提高把握行业长足步伐时的必要条件,餐厅的品质、价格、服务、品牌识别和客户增长都是不可或缺的。最后,相信我的经验和体会可能会对那些想要进入这个行业的人有所帮助。
餐饮客户培训心得体会
如今,餐饮行业的竞争越来越激烈,为了更好地保持客户,许多餐饮企业开始重视培训服务,提升客户满意度。作为一名在餐饮企业从业的员工,我有幸参与了一场关于餐饮客户培训的学习,并产生了一些心得体会。
首先,餐饮客户培训应注重情感和互动。在培训课程中,我意识到把情感与互动融入其中是非常重要的。我们可以通过以身作则、真诚关心客户以及积极参与互动,来加深与客户的情感联系。当我们能够向客户表达真挚的关怀,并对客户提供有效的解决方案时,客户会对我们的服务更加满意,并愿意再次光顾我们的餐厅。
其次,餐饮客户培训要注重细节。细节决定成败,这在餐饮行业尤为重要。在培训中,我学到了许多细节方面的技巧,如如何优雅地为客户添饭、送水等。这些细节都能够让客户感到贴心和用心,增强客户对我们的信任。此外,在培训中,我们还要教会员工如何在服务过程中注意细小的变化,熟悉不同类型顾客的喜好,能够得到及时、准确的反馈,并据此提供个性化的服务。
再次,餐饮客户培训应契合时代潮流。如今,科技的发展已经改变了人们的生活方式,我们也应该引入适应时代潮流的技术和方法。比如,在培训中,我们学习了如何运用智能点餐系统,提高点餐效率。我们还学会了如何运用社交媒体提升线上宣传力度,吸引更多的潜在客户。这些新技术的应用不仅提升了我们的服务质量,也提升了客户的整体体验。
最后,餐饮客户培训应全员参与。餐饮服务是一个团队合作的过程,每个员工都应参与其中。在培训中,我们意识到每个员工都是餐饮企业中不可或缺的一环,我们的服务质量取决于每个人的努力。因此,餐饮企业应该给所有员工提供培训机会,让他们了解企业文化、服务理念以及客户需求,从而提高整体服务水平。
总结起来,餐饮客户培训是餐饮企业提升服务质量和客户满意度的一个重要手段。通过情感与互动、注重细节、契合时代潮流以及全员参与,餐饮企业可以为客户提供更好的服务,留住客户并获得良好的口碑。在未来的工作中,我将运用这些学习到的心得体会,不断提升自己的专业水平,为餐饮行业的发展做出更大的贡献。
餐饮客户培训心得体会
近年来,随着人们生活水平的提高和餐饮业的快速发展,餐饮客户培训逐渐成为餐饮行业的一项重要工作。作为一名餐饮从业者,我有幸参加了一次餐饮客户培训,并在培训中收获颇多。在这次培训中,我深刻体会到了餐饮客户培训的重要性,并通过不断学习和实践,逐渐提高了自己的专业水平。以下是我对餐饮客户培训的心得体会。
首先,餐饮客户培训的目的是为了提高服务质量。在培训过程中,我们聆听了专业的导师讲解服务技巧和流程,并通过模拟场景进行实操,以便更好地理解和掌握如何与客户进行沟通和服务。这让我意识到,作为一名餐饮从业者,我们的目标是通过优质的服务吸引和留住客户,而餐饮客户培训正是为了帮助我们实现这个目标。只有通过培训提高服务质量,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
其次,餐饮客户培训的内容丰富多样。在培训中,我们学习了餐厅礼仪、沟通技巧、矛盾解决和客户心理分析等方面的知识。通过学习这些内容,我意识到,餐饮服务不仅仅是简单地为客户提供食物和饮料,更是一项需要综合素质和技巧的工作。餐饮从业者需要具备良好的沟通能力和情商,能够主动发现客户需求并做出适当的反应。只有不断学习不断提高,才能满足客户的多样化需求,提供更好的服务。
第三,餐饮客户培训要持之以恒。餐饮行业是一个竞争激烈的行业,客户的需求也在不断变化。为了提供优质的服务,餐饮从业者不能停止学习和创新。只有不断学习新的知识和技能,才能跟上市场的变化,更好地满足客户的需求。因此,我认为餐饮客户培训不是一次性的事情,而是一个长期的过程。只有持之以恒,才能稳定提升自己在餐饮行业的竞争力。
第四,餐饮客户培训需要注重实践。理论知识只有经过实践才能转化为行动力。在餐饮客户培训中,我们通过模拟场景进行实操,以便更好地掌握和运用所学知识。实践不仅能够加深对知识的理解,还能提高我们的动手能力。在实践中,我们遇到了各种各样的情况,增加了自己的经验,并通过不断总结和反思,逐渐提高了自己的业务水平。
最后,餐饮客户培训需要善于倾听客户的反馈。客户的反馈是提高服务质量的重要依据。在接受培训之前,我并没有意识到客户的反馈有如此重要的作用。在培训中,导师强调了倾听客户的重要性,并教导我们如何主动收集客户的反馈意见。通过实践,我发现客户的反馈意见能够帮助我们了解到自己的不足之处,并及时进行改进。客户的满意度是餐饮行业成功的关键,只有倾听客户的心声,才能真正把握客户的需求,提供更好的服务。
总之,餐饮客户培训对于提高服务质量和满足客户需求具有重要意义。通过培训,我深刻体会到了服务的重要性,也学到了许多提高服务质量的方法和技巧。我相信只有持之以恒,不断学习和实践,才能成为一名优秀的餐饮从业者。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业水平,为客户提供更好的服务。
餐饮客户心得体会
第一段:引言(150字)。
餐饮服务是一项极富挑战性的工作,它需要经验丰富的员工和周全的服务礼仪技能。之所以会如此,是因为餐饮业务特别依赖于顾客的满意度。在餐饮业务中,对待客户是一项非常重要的事。本文将从个人的餐饮客户经验谈起,分享许多心得体会。这些心得体会对于餐饮业务人员具有重大意义。
第二段:环境影响体验(250字)。
环境是一个十分关键的要素,实际上它直接影响着顾客对于餐饮体验的整体印象。如果餐厅的环境十分拥挤、杂乱、或者是嘈杂的话,顾客的体验会变得十分恼人。推荐餐厅经营者为此开展投入不菲的装修工程,向顾客提供豁然开朗的用餐氛围,完美的照明、有序的空间布局、以及来自机器和其他设施的清洁合理的声音与其他安静的情感同样重要。
第三段:员工友善性(250字)。
餐厅的员工很可能是顾客经常接触到的人员,他们对于体验影响至关重要。大多数顾客会表达出他们在餐厅遭遇了缓慢服务或者不太友好的態度时的不快,这一情况很大程度上是可以避免的。餐厅员工应始终对顾客保持礼貌和亲切,并始终确保提供及时的饮食服务以便尽早解决问题。服务人员要有耐心和理解力,理解顾客的需求,并在可以自主处理的状况下提供满意的补救方案。
第四段:储备精美的食品产品(250字)。
大多数顾客光顾餐厅都是因为想摆脱烹饪麻烦、享受美食佳肴。因此,食品品质是顾客餐饮体验中十分关键的要素。如果餐厅食品质量低劣、卫生差、外观丑陋,很难赢得消费者的认同与如今不断增长的行业竞争。为此,推荐餐厅经营者在食品质量方面十分用心,在食品处理过程中精心把控,认真推进产品的即期交付,以提高整体客户满意度。
第五段:客户体验数据分析(300字)。
现在普遍使用的餐饮服务切入方式,都是基于顾客心理学进行设计。因此,对于判断顾客反应和预测客户需求,使用数据分析工具和技术应成为餐厅经营者的必备技能之一。借助這些工具,可以随时测定整体食品质量、员工表现和顾客满意度等。这些数据分析结果能够帮助餐厅经营者改善餐厅品质,并更好地把握老客户和新顾客的消费需求。
结语(150字)。
在顾客体验方面,餐饮经营者的工作非常重要。如果要提供最佳的顾客体验,需要长期推进和改善。這些改善涉及到广泛方面,包括了餐厅的氛围、员工的技能、食品质量、以及数据分析等。我们必须始终记住客户是繁荣发展的源动力,而尊重他们、获得他们的认可和信任,则需要我们的不断努力和追求。
餐饮客户心得体会
在餐饮业工作已经有几年时间的我,我相信我已经积累了很多关于餐饮客户心得体会。客户满意度可以说是餐饮业至关重要的一环,因此我们始终要以客户满意度为导向。基于我的经验和体会,我想分享一些我所掌握的一些客户心得体会,希望可以对餐饮业的同行们有所帮助。
第一段:了解客户需求。
在我们经营餐饮业的时候,首先我们应该了解客户的需求。这意味着我们应该关注客户的口味偏好,他们想要享用什么样的菜肴和饮品,并对此进行适当的调整。有的客户喜欢酸辣味,有的客户则喜欢甜味,因此我们需要做出相应的改动来满足他们的需求。同时,我们也要尽力满足客户的营养需求,比如提供健康的食品和饮品来满足客户在保持身体健康方面的需求。
第二段:提高服务质量。
除了了解客户需求,提高服务质量也是至关重要的。客户不仅需要享受美食,还需要体验到优质的服务。餐厅的服务人员应该始终保持友好的态度,提供热情的服务,并始终保持微笑。我们应该尽量为客户提供高效的服务,以确保客户等待时间的最小化。如果在服务过程中出现问题,我们应该主动道歉并尽快解决问题,以提高客户满意度。
第三段:维持清洁卫生。
餐厅的卫生不仅是相关法规的要求,也是顾客首先要求的。为保持清洁卫生,我们应该定期进行清洁、消毒和检查,保证环保问题的能够得到有效处理。此外,我们还应该鼓励员工将餐厅的清洁卫生作为一项工作职责来提高团队协作和共识。一个干净整洁的环境,不仅会让客人感到舒适愉快,同时还能有效降低食品污染的风险。
第四段:提供多元化服务。
为能够吸引更多的顾客,我们应该为顾客提供多元化的服务。这可以通过增加更多的菜肴、饮品、主题活动等形式实现。这样的举措可为顾客提供更广泛的选择,同时也能够满足不同眼光、口味和需求的顾客需求。
第五段:反馈和改善。
在经营餐饮业的过程中,我们应该与客户保持紧密的联系。我们必须了解他们对我们的服务和产品的反馈,并根据这些反馈进行改善和优化。例如可能需要针对食物口感、菜肴的呈现、顾客服务等方面进行调整以提高客户体验。我们也应该通过积极宣传和广告提高客户对我们的认知度,并进一步满足顾客的需求。
总之,餐饮业需要不断地优化我们的服务和产品以满足客户的需求。客户心得体会提醒我们,我们不仅要了解客户的需求,还要提供高质量的服务、保持清洁卫生、提供多元化的服务,并倾听客户的反馈并及时改进。我们相信,只有在这些方面得到持续的提升,才能够提高客户的满意度和业绩。
餐饮包心得体会
近年来,随着外卖市场的蓬勃发展,餐饮包装也成了一个备受关注的话题。作为满足人们日常消费、快速饮食需求的重要环节,餐饮包装不仅要保证食品的新鲜和安全,更需要注重细节,体现品牌形象与服务质量。笔者通过长期的餐饮体验,深感餐饮包装的重要性,对于如何做好餐饮包装也有几点心得体会。
首先,餐饮包装的精致度。精致的包装不仅可以增加顾客对餐品的美感,更能体现餐饮店的用心与专业度。餐厅应该在包装上下功夫,选择高质量的材料,承载起餐品的香味、口感与形象。合理的配色搭配、独特的包装设计也能增加吸引力。同时,在包装材料的选择上要注重环保与健康,避免使用过多的塑料和废弃物,使用可降解材料,体现企业的社会责任感。
其次,餐饮包装的安全性。安全是餐饮包装的首要问题,一些巧妙的设计可以保证食品在运输过程中不会因为翻倒、摇晃等原因而破损或污染。例如,可采用分格式包装,将主食、汤品、配菜等分别包装,防止互相溢出。而且,在包装的选择上要注重材质的稳定性和耐用性,避免松散或容易被刺穿的材料。此外,餐饮包装也要求有良好的密封性,以避免食品在长期的储存和配送过程中受到细菌或外界污染。
再次,餐饮包装的便携性。如今,外卖已经成为人们日常生活的一部分,快节奏的工作和生活导致人们越来越依赖外卖服务,而餐饮包装的便携性就显得尤为重要。餐饮店应该选择方便携带和打开的包装设计,以方便顾客随时享用餐品。此外,包装的体积应该合适,既要容纳足够的食物,又要方便携带和储存,不会浪费资源。餐饮店还可以根据不同类型的食品选择不同的包装策略,比如对于果汁类饮品,可选择带有吸管或提手的密封杯装,方便顾客饮用。
最后,餐饮包装的个性化。个性化的包装设计能够给顾客留下深刻的印象,增加消费者粘性和回头率。餐饮店可以根据自己的特色和品牌形象设计独特的包装,给顾客带来视觉和感官的冲击。比如,一些奢华餐饮店可以采用定制的礼盒包装,将就餐过程演变为一场视觉盛宴。而对于年轻一代,可以选择时尚、可爱的包装形式,以吸引他们的目光。总之,在个性化包装的前提下,要根据目标顾客群的喜好和消费习惯进行选择,以切合顾客需求。
综上所述,餐饮包装作为餐饮行业的关键环节之一,对于提升顾客体验和品牌形象有着重要作用。餐饮店应该注重包装的精致度、安全性、便携性和个性化,通过不断创新和改进,提升顾客的满意度和粘性。只有这样,餐饮包装才能真正成为餐饮服务的一部分,为消费者提供美味、安全、快捷的就餐体验。
餐饮客户心得体会
随着经济的快速发展,人们的消费水平越来越高,餐饮行业也因此得到了迅猛的发展。作为餐饮行业中的客户,我们除了享受美食美味之外,还应该积累一些心得体会。下面,就让我来分享一下我的餐饮客户心得体会。
第一段:用餐前的准备。
在用餐前,我一般会首先查看餐厅的评价,并查看餐厅菜单,进而了解餐厅的菜品种类、口味以及价格。如果我是第一次到该餐厅,我一般会提前向朋友、同事或者其他顾客打听一下餐厅的情况,以便在餐厅到达后能够更好地选择菜品,并享受到更好的用餐体验。
第二段:就餐时的交流。
在进入餐厅后,与服务员进行交流是非常重要的,这有助于建立服务员和客人之间的联系。我通常会选一张合适的桌子,等待服务员上来询问我的菜单需求。当服务员上来问询时,我会礼貌地和他进行交流,向他提出自己的用餐要求。我也会主动关注服务员,尽可能更多地了解餐厅的菜品以及酒水的搭配。与服务员进行良好的交流,能提高服务员的满意度和对餐厅的信赖度。
第三段:享用美食。
告别了服务员后,我通常会按照所选的菜单进行订菜。在享用美食的过程中,我经常会尝试不同的菜品并对味道进行评价,给自己更多的选择和更大的尝鲜空间。同时,我也会尽量适应餐厅的用餐规范和食品搭配方式,为自己和其他顾客创造一个愉悦的用餐环境。
第四段:支付账单和评价服务。
在用餐结束时,付款和评价服务也是不能忽悠的。在付款时,我通常会了解餐厅的优惠政策并尽量利用它们,这是我个人的一个省钱小技巧。同时,我还会认真核对账单和找零,以保证用餐质量和准确性。在评价服务时,我通常会留言或填写评价单,让餐厅管理部门知道我的用餐体验,为后期的改进和服务做出贡献。
第五段:反思和总结。
作为一个客户,我意识到自己的一些不足之处。通过反思和总结自己的用餐体验和心得,我可以更好地提高个人的质量和素质,让自己的未来用餐更加愉悦。另一方面,也希望餐厅的服务能够更加贴近客户,为顾客提供更好的用餐体验。
总之,以上就是我作为一个餐饮客户的心得体会。在用餐过程中,我们时刻都应该注重细节,尊重服务员和其他顾客的感受,做出合适的建议和评价。只有这样,我们才能更好地享受美食和愉悦生活。
餐饮周末客户祝福语
轻松周末又来到,俏皮祝福短信闹;做顿大餐自我犒劳,睡个好觉别被打扰。下面本站小编为你整理了餐饮周末客户。
祝福语。
希望对你有所帮助!
1.又是一个美丽的周末,朋友,放放繁忙工作,停停匆匆脚步!让快乐停留在身畔,让美好围绕在身边!这一个美丽的周末,让我们过得快快乐乐!
2.快乐的周末,最温暖的事:赖床;最幸福的事:赖床;最舒服的事:赖床;最快乐的事:赖床;最健康的事:赖床。周末到,愿你专注赖床,心情更爽!
3.油菜花开,红蜻蜓飞,蒲公英美,灵动的诗篇。蔚蓝的天,翠绿的山,清澈的泉,美丽的画卷。周末到了,踏春时节,愿你逍遥畅快,欢乐无边!
4.人人都说生命在于运动,可是我说假日在于互动。发条短信是为了证明我的行动,目的是你是否也会感动,如果你真的感到怦然心动,说明我的心意也在和你一起萌动,我的祝福已经倾巢出动。周末到了,愿好朋友快快乐乐,开心健康,周末快乐哦!
5.难过的时候,给自己一个微笑,那是一份洒脱;失败的时候,给自己一个微笑,那是一份自信;被误解的时候,给自己一个微笑,那是一份大气;无奈的时候,给自己一个微笑,那是一份达观。周末了,我送出问候,愿你脸上增添一抹微笑,周末快乐!
6.睁开眼睛,给你一个轻轻的祝福,愿它每分每秒都带给你健康、好运和幸福。
7.清晨的雨露清亮透明,多事的蝉儿喧闹的鸣唱,欢快的喜鹊掩饰不住心中的喜悦,可人的小麻雀也叽叽喳喳,原来你醒了,悄悄的问候一声:早安快乐一整天。
8.你跌跌撞撞,落得一身的伤,就当是为青春,画下的残妆。
9.晨起的彩蝶翩翩,送上我对你的想念;晨起的麻雀缠绵,送去我对你的爱恋;晨起的阳光暖暖,送去我对你的欢颜,晨起的雨露甜甜,送去我对你的感言。早安。
10.短信到,早上好!知道你美梦还没做完,把你吵醒也别抱怨。揉揉迷茫的小眼,洗洗困倦的小脸,再吃顿美美的早饭,开始自己美好的一天。亲爱的朋友,早安!
1.如果有一天,我变得更冷漠了。请记得,我曾经要人陪的时候你都只说忙。如果有一天,我不再对你笑了。请记得,你曾经也没有问我过的快不快乐。
2.一声问候,一个愿望,一串祝福望你心中常有快乐涌现...
3.人生的每一次付出就像在山谷当中的喊声,你没有必要期望要谁听到,但那延绵悠远的回音,就是生活对你最好的回报,新的一天新的开始!早安。
4.你能用好你所拥有的每一分钟,你就是对自己最好的珍重。
5.忙起来时脑子里很充实,闲下来时胡思乱想。
7.有时候不得不服这两句话:心地善良的人运气总是很差;爱笑的女孩食量都不会太差。
8.“让你心寒的人一定曾经让你温暖。让你愤怒的人一定曾带给你快乐。让你痛哭的人也一定曾让你感动。感情就是这样,变幻且难测。但究竟要让哪种情绪留在记忆里,想起某个人的时候,是微笑或沮丧,则完全在你。毕竟连猴都知道,树的果子那么多,一定要挑甜的呀。”
11.^o^周末万象更新,祝你耳目一新;知识温故知新,风景焕然一新;工作推陈出新,成就月异日新;总能领异标新,愿你周末很开心,时时都顺心!
12.爱投数创。
14.周末到,换一方水土,游山玩水放松心情;寻一刻宁静,抛开烦恼沉淀心灵;发一条短信,真挚祝福传递心意。愿周末愉快!
16.周末到,周末到,快给快乐开个道;家人团聚真热闹,吃喝玩乐不能少;问候祝福不忘掉,看到短信笑一笑;轻轻问声周末好,愉快哟。
17.在周末晚上,关上了手机,舒服窝在沙发里。
18.一杯咖啡,一本书,一个有着阳光的初冬周末午后!
19.明天周末了,真想啥也不想的去趟远行,到一个陌生的地方走走。
20.匆匆地,周末的时间又在倒计时中,好心情,哈哈……。
1.很多人希望长生不老,却不知如何度过一个无聊的周末。
2.耳边听着些熟悉的音乐,窗外一群鸽子飞过,又是一个周末……。
3.吼吼,要周末了!我要好好的拥抱我被子,跟它来一次温暖的长谈!
4.一个美好而又充实的周末,一个说不起就不起的早晨、一个说不睡就不睡的深夜、一头说不洗就不洗的头发和一个说不出门就不出门的白天。其实就是没人约。
5.记得当时得到这个客户信息的时候,我正处于青春蠢蠢欲动的新人阶段,但是客户的反应很淡,表示要调查一下市场才会有答复,有老人告诉我不要操之过急,把客户烦了以后就不好交流了。
6.你知道。
百家姓。
里面谁最快乐吗?当然是吴和郑了。为什么呢?请聪明的你伸出右手数一数吧!什么?数出来了。了不起,祝你“吴郑”快乐。
7.暖暖阳光暖暖情,温暖心房温暖你。让痛苦蒸发,让烦恼不见,微风吹拂快乐至,独留幸福相陪伴。周末来临,短信传情,周末开心,幸福快乐!
8.排队的快乐,不是前面的人越来越少,而是后面的人越来越多;生活的烦恼,不是因为钱少,而是源于钱多后内心的不安分。幸福就是平和的心态,祝你幸福!
9.工作别太疲惫,心情别太郁闷,夏天多喝点水,周末多多聚会,友情最为珍贵,朋友真心相对,生活添点趣味,天天快乐相随!祝你周末愉快。
10.忙忙碌碌一周辛劳,欢欢喜喜迎接周末,痛痛快快大睡淋漓,轻轻松松释放压力,简简单单调整思绪,高高兴兴好友齐聚,仔仔细细品味美食,平平安安四处转转。嘿嘿,周末了,充实一点,别浪费了哦。
11.启禀陛下,臣有事要“周”:昔千里送鹅毛,犹情深意重深似海;今送祝福,非知心朋友不为。发者欣欣,收者陶陶。曰:周末愉快。
12.亲朋聚会,一起吃喝,你若喝多我扶着;逛街购物,一起玩乐,走走逛逛不寂寞;上网游戏,一起奋战,同甘共苦真不错。祝周末快快乐乐,记得约我哟!
13.倾听溪水潺潺,欣赏星光璀璨;寂寞的周末,学会偷闲;枯燥的周末,学会释然;无聊的周末,学会游玩;孤寂的周末,学会思念。周末有空了,别宅在家哟!
15.棒棒的body,满满的money,多多的happy,心情天天很sunny,无忧无虑像个baby,总之,周末你最得意!
16.清晨醒,梦犹在,薄被不胜寒;小路边,衰草黄,秋雁已成双;上班忙,下班乱,平湖秋月伴;周末至,情谊浓,绵绵祝福长,愿幸福停驻在身旁。
17.清澈是双眸中获取的喜悦,晶莹是肌肤中透析的健康,明媚是生命中得到的幸福,愿你双眸永远无暇,愿你健康一生平安,愿你幸福天长地久,周末快乐。
18.该休息时就休息,不要逞能累身体,革命本钱保护好,才能多多创美好,劳逸结合去工作,假期轻松来度过,周末愉快!
20.让友谊占据寂寞,阻止孤独的出现;让问候代替挂念,传递温馨的祝愿;让幸福占据你的视线,甜蜜快乐尽开颜。祝周末笑容灿烂,心情美妙到永远!
餐饮心得体会
略略估算下来我做餐饮这行也已经很多年了,从最初到现在,也经历了很多,自己也在不断的总结积累厨房的经验和知识,但是仍然做的还不够好。2019年也是我们令狐冲发展最快的一年,我们有做的很好的地方也有不足之处,厨房一直是我们餐饮行业的重中之重,抓住顾客味蕾的最重要一环,想要把这块做好则需要我们整个餐厅的协助和帮忙。菜品出餐速度也是我们今年一直在强调的问题,但是取得的结果却还不是很好,特别到了高峰期,比如说我们金山店,有的时候出菜就会变得很慢,特别是炒盘菜。
我觉得原因可能是以下几点:。
1,站货数不足。也就是锅不足,我们餐厅只有三口锅,高峰期时又要捞菜又过水,显得不够用。
2,后厨人员配合度不够。人员没有达到一个很好的契合度,我们后厨的团队默契力不够,导致高峰期时大家手忙脚乱不知道该如何下手,也不知道该怎样做才能具体的提高上菜速度。
3,热菜炒盘数量有点多。在同样的操作下菜品越少肯定上菜速度就越快,一开始我们金山店既有鱼锅也有炒盘也有烤鱼,人手是一定的这就导致了我们人手分配不足,高峰期容易导致一人三职甚至四职,同样的影响着我们的上菜速度。如果把我们的热菜炒盘数量减半,把不好卖的去掉,留下精品,那么会不会更好呢?我觉得他可能会更好,上菜速度也会相应提高,菜品浪费耗损也会相应减少。提高了上菜速度也就等于抓住了一部分回头看!
二、工作感想。
踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三、工作目标。
在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
随着我们餐饮店发展越来越快,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。
1、环境卫生。
作为餐饮,卫生是个很重要的前提,针对环境卫生。我制定了分工明确,责任到人的管理方法,对面点,凉菜间,地下室,冷库,库房等作定期检查。对用具和设备作到每天清洗,严格要求个人卫生。
2、菜品质量。
对菜品进行规范操作,原材料必须清洗挑选后加工,严格要求菜品形状以及造型,以火候不到不出,色泽不够不出,菜量不够不出,餐具不洁不出为准,严抓菜品质量。
3、资源管理。
合理开闭水,电,气,发现浪费现象及时制止,增强员工工效意识,加强成本控制,节约费用开支,正确掌握毛利率,增加效益。
4、促销宣传。
提高综合接待能力,定时进行前庭与后厨培训。全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力提高。
5、成本规范。
时常询问原料成本,掌握市场动态,降低成本,提高利润。
6、设备检查。
时常对设备设施进行检查,对发现问题及时与工程部协商,抓好设备设施的维护保养,是处于完好状态,并得到合理使用,加强时常管理,防止事故发生。
在作好酒店餐饮的同时,切实履行职责,认真完成上级交办其他工作,努力作好本职工作,在接下来的工作中,我要勤奋工作,努力改正不足之处,发扬优点,力争取得更大的工作成绩,为酒店创造更高的价值。
我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。
热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。
要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。
责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。
平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
餐饮心得体会
2011年12月1日起我在餐饮部的学习,于总监和罗经理为我制定了详细的实习计划。
三、
熟悉菜品和酒水。了解中西饮食文化;熟悉各餐厅菜谱;海鲜的烹饪方法;酒水、茶水及香烟价格;标准单的制定;菜品推销的技巧等。
四、了解管事部工作流程:洗碗机的使用;灶台和烟道的清洗方法;各种清洁剂的用途;库房管理流程等。
1、热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
2、积极参与各种职位培训:培训学习是进步与发展的源泉。
7、责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。
8、平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
9、团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
10、每天进步一点点:每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
六、
总结。
:餐饮部3个月的培训很快就结束了,总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;更重要的是,在3个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后,感谢酒店能提供这样的实习机会。
在餐饮培训学习当中,我更加了解,也看到了服务区为了做到上档次的服务工作,花费了很。
大的精力和财力。从员工的着装到礼仪,从管理制度到卫生打扫,都进行了详细的讲解,特别是对后厨的安全卫生,每个工种,每道程序都作了详细的规定。
通过这一段细致有步骤的学习,我深深体会到招待服务工作的重要性。它不仅代表了服务区的精神面貌,也体现了服务区对外接待的真诚。所以,我们作为这样一个集体的成员,更应该去热爱它,为这个集体多做点贡献。这具体应该表现为:有责任感,有上进心,对自己所做的工作努力专研,一丝不苟的完成好。
一、实习岗位与内容。
2、迎宾、问候客人:当一切准备工作全部就绪后,要在营业时间前站在岗位上迎接客人的到来。当客人来到时,以诚挚和亲切的态度主动与顾客打招呼。
3、呈递菜单并点单:热情、礼貌地帮助顾客点菜。根据点单情况向客人做建议性销售,并适当复单,以防下错单,然后尽快完成电脑下单。下单结束后应简洁地介绍店内的一些自动服务,并提醒顾客保管好随身物品;最后将客人所点的菜品别开在点菜单上,每份一式二联,一联拿至电脑下单,一联用以上菜、结账及留底备查。4、餐间服务:随时留意顾客用餐情况和台面情况,如加水、换骨碟、加菜等;留意顾客所点菜式是否上齐,并为顾客提供帮助。
5、出餐服务:根据电脑单核对菜品,并检查菜品的品质,做到分量不够不取、颜色不对不取、温度不够不取、配料不齐不取、餐具不洁不取、出品有异物不取。上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,每次要将菜品上桌后报菜名,报菜名后整齐地摆放在散架或台面上,当所有菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!”出菜品的顺序应是汤、肉类、菜类,最后是主食。
6、结帐:核对账单金额,并向顾客报出消费金额“多谢您的消费是xx元”,收取相应金额,与顾客确认大钞后四位数字,及时找回剩余金额,如顾客需要发票,提醒顾客带同电脑小票至收银台拿取。
7、送客:客人起身要离开时,应提醒客人留意随身携带的物品,并主动欢送顾客“谢谢光临,请慢走,欢迎下次光临!”,然后以最快的速度检查一遍是否有客人落下的物品。
8、餐后整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生,然后安全、迅速的收拾干净台面,并摆好餐位,迎接下批客人。
9、上岗责任:应严格遵守清洁的要求,随手清洁,彻底清洁所有设备和表面,如有问题应及时向部长、主管或经理汇报任何有关产品和设备方面的问题。并在离开岗位时通知当更管理人员,当身着制服出现在大堂时,应保持微笑,做到提高品质的服务,给顾客留下深刻的印象。
二、实习收获与体会工作是一种美丽,也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑,听到客人的道谢;当我们的服务获得客人对餐厅的赞许和称道;当我以诚挚和亲切的态度主动送客时,客人露出满意的微笑......我的内心仿佛吹过春天的和风,温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业,在工作中收获快乐,在微笑中赢得尊重,在实习中体验生活。
(一)实习收获。
1、服务意识的提高。
经过了几个月的餐饮店工作,使我们对餐饮业的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,餐饮业更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,寻求其他解决方法。
(二)实习体会。
1、餐饮服务业是社会文明的窗口。
随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高,酒店行业获得飞速发展。虽然餐饮业的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐,但从近几年餐饮行业发展状况和经济效益来看,餐饮业的档次越高、服务质量越好,其经营效益也就越高。因为随着经济的发展,人们的道德素质、精神文明也不断提高,同时,对这个行业的需求和要求也越来越高,因此,越是高档次的餐饮店,越是宾客盈门。这反映出餐饮服务业已成为社会文明的一个重要窗口。
酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等,在饭店里所有的工作人员都是主人,所有的客人来到店内都会对餐店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识,他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助。因此,我们可以说,饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是,在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。客人在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增添了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的知识和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,金钥匙文化就是典型,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。
短短几个月的时间眨眼间过去,很快就结束了我的工作历程,回首竟有些留恋,经理的教诲指导,主管温和的微笑,那些和我们一起服务过的服务员,都让我牵挂难忘。这为我以后步入社会奠定基础,它是我从学校向社会跨越的一个平台,因为有他们的指导,才使得我顺利完成了这次工作。经历此次工作,我学会了细心认真地去生活学习,学会了如何待人接物,在生活的道路上,不经风雨怎见彩虹,今后我将珍惜每一次机会,勇敢地挑战自我,完善自我,让自己成熟起来。
一、引言。
2011年04月08日-2011年10月08日2.2xx宾馆。
xx宾馆座落于山东龙口xx工业园旅游景区,是一座集住宿、餐饮、旅游、会议及娱乐、休闲为一体的三星级旅游涉外宾馆,它的地理位置优越,环境舒适,现代化设施设备完美,以优质、高效的服务赢得中外宾客的赞誉。xx宾馆拥有大、中、小会议室15处,会议设施先进,具备多种同声传播、多媒体投影系统,会议服务周到细致,是商务洽谈、新闻发布、学术交流、签约仪式、举办展览、举行会议的理想场所。
三、实习岗位与内容3.1实习岗位。
餐饮部。
3.2实习内容。
1、熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况,包括:2、酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。
3、酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。4、酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。
5、酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。
6、酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。
7、酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。
四、实习主要收获和体会4.1实习收获。
通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。4.1.1服务技能的提高在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了xx景区的一些基本旅游知识,和xx附近的旅游景点的路线等,以便为客人提供更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解xx的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。随着生活方式的更新和社会交往的活跃,我国吃西餐的人越来越多。在组织的涉外活动中,为适合国外客人的饮食习惯,有时要用西餐来招待客人。西餐厅一般比较宽敞,环境幽雅,吃西餐又便于交谈,因此,在公共关系宴请中,是一种比较受欢迎又方便可取的招待形式。
西餐源远流长,又十分注重礼仪,讲究规矩,所以,了解一些西餐方面的知识是十分重要的。今年暑假,我在西安尊品牛排西餐厅有实践了一个月时间,获得了经验,更增长了见识,使我对西餐有了更深的了解。
第一部分:感言篇在尊品的一个多月的实习已划上了圆满的句号.在这里,第一次接触社会的实践生活,体验到生活的艰辛和不易,总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识,又懂得西方礼仪和社会交往的青年。实习的收获是不能用语言一一所能描述的,总的来说有酸有甜、有苦有乐,苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法,还得分清它们的消费对象。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作;快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默;快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏;乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程.其实实习的日子不是很长,当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西,以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台布.摆刀叉,给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样,是那么的叫人印象深刻.在这里,自己对西餐方面有了比较深刻的认识,品味西餐文化,建议大家到正宗的西餐厅看一看,一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比较好,装璜华丽典雅,乐池内小乐队演奏着古典的名曲,服务员是身着燕尾服的小伙子。研究西餐的学者们,经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。第一个是“menu”(菜单),第二个是“music”(音乐),第三个是“mood”(气氛),第四个是“meeting”(会面),第五个是“manner”(礼俗),第六个是“meal”(食品),这些都是西餐行业内必须具有而且重视的地方,好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。西餐礼仪也是特别重要的方面,好的西餐厅店,会对所有的员工进行西方礼仪的培训,会对服务人员进行定期的考核和认定。
在尊品实习最刻骨铭心的是尊品员工竭尽全力为客人提供温馨细微,物有所值的服务.还有就是典雅淳美的美国西部音乐,韵味悠长的咖啡,以及闻名遐迩的菲力牛排。都说服务是餐厅的形象之本,是西餐厅的竞争之道,那么汤克的服务魅力有表现在哪呢?那就是一张诚挚动心的笑脸,一声声悦耳动听的话语,一次次全身心投入的服务而凝结出一个个回味无穷的优质服务。在那里实习的一个多月期间学到的东西可不少,感触也颇多,若要为客人提供优质的服务,就是要充分读懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的服务,高层次的满足客人的需求,让客人愉悦地有频频光顾的欲望.有人说服务是个即时的工作,过去了就不会再来,所以要在当下满足客人的多方面要求,把服务的质量提高。
在西餐厅实习的这一个多月,在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水,还有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己变的成熟了,少了一份脆弱,多了份坚强,忘了如何去依靠,想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀,没有了老师和同学的指点,自己的一切事物都得要自己亲自去解决,增强了自己的自信心,从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事,只有自己不去做,认认真真的学习,勤勤恳恳的做事,这就是生活,是真正的生活!!
第二部分:实践篇下面我就在尊品的实习过程及体会作一小结:
第一次暑期独自一人在异地生活,而且还要找份工作作为实践的内容,这一切对于我来说既新鲜又刺激。假期一开始便在整个古城西安兜转,却发现没有一样是大学生能干的。后来买了份招聘类的报纸,应聘的时候发现有点类似传销,立马就走人了。不经意间路过了尊品牛排餐厅,也就是我后来认真工作的地方,门口有个招聘启事,其中“兼职”两字深深吸引了我。进去以后,更是被其美观整洁而又幽雅的环境所打动。当时想即使让我在那里当清洁工也愿意,于是留了份个人资料,开开心心的走了。
学习《旅游饭店星级评定与划分》心得体会。
班级:12旅1姓名:刘显珍学号:12320230随着社会经济的不断发展,生活水平的不断提高,我国的旅游业也蓬勃发展,随之兴起的旅游饭店更是数不胜数,旅游饭店星级评定及划分的标准也不断改进与提高。2003年制定的星级饭店评定标准有些已不适用,在此基础上我国又在2010年制定了新的评定标准。通过学习,我了解了一些星级饭店的基础知识。星级饭店共有5个星级,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级,一颗五角星表示一星。另外在五星级上提高了一个等级,即白金五星级,用五颗白金五星表示。星级越高,表示饭店的档次越高,但星级饭店的评定有着严格的等级划分和评定程序。凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店,均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店,由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。旧版的饭店星级评定标准中规定的星级标志有效期为5年,而现在星级标志的有效期为三年,这将给星级饭店带来更大的压力,促进星级饭店提高服务质量、加强管理监督,得到更好的发展。
饭店星级评定由各省、自治区、直辖市旅游局设省级旅游星级饭店评定委员会评定,省级星评委报全国星评委备案后,根据全国星评委的授权开展星评和复核工作。国家旅游局还设立全国旅游星级饭店评定委员会,是负责全国星评工作的最高机构。星级饭店的评定也是非常复杂的,需要饭店申请、省级星评委推荐、全国星评委审查与公示、宾客满意度调查、国家级星评员调查,最终审核批复后才完成。而这些严格复杂的评定步骤正说明了星级饭店的评定是具有权威性、公正性的,对饭店而言具有重大意义。
新版星级饭店评定标准与旧版相比有一些调整。一、更加注重饭店核心产品,着眼饭店发展的内涵,要有自己的核心与特色,引导特色经营,而不能千篇1律,大众化。二、随着经济的迅速发展,环境污染问题越来越严重,因此新版中对星级饭店要求要突出绿色环保,这样才是持续发展之道。三、饭店是人群居的地方,因此安全是很重要的,强调安全是饭店发展的生命线,要求强化安全管理,做好防火盗、防疾病、防恐等,并强调应急管理,将应急预案列入个星级的必备案件。四、强调必备项,突显检查的刚性。对星级评定员和监督员的选拔也有严格规定与要求,制定国家级星评监督员管理规则,严禁星级监督员与饭店“双赢”而上报不真实信息使饭店评上星级,并制定了饭店星级评定工作的十不准,这些都使得星级评定工作制度越来越完善。五、鼓励对新设备和新技术的应用,如五星级饭店中应有运行有效的计算机管理系统,前后台联网,有独立的官方网站,能提供网络预订等。六、更好的体现了以人为本的理念,要求对残疾人设置的设施设备更完善,在门厅及主要公共区域应有残疾人通道,高星级饭店要求有残疾人房间,并提供一些必要的服务。在开展星级评定工作中有一项宾客满意度调查,这是与宾客最直接的交流,最好的体现了以人为本的观念。在我看来这是星级饭店评定工作中的一大进步,饭店业是一个服务行业,最重要的就是服务态度和服务质量。而服务质量好坏的最好评判就是宾客满意度的高低,满意度高说明这个饭店领会到了这个行业的核心,且对员工的管理、培训做的很好,将有很大的发展潜力。满意度低说明这个饭店发展还不够成熟,还没能掌握一些要领,做的还不够好,还存在一些问题,从这些问题中可以大概分析出这个饭店应属于哪一个星级级别。
饭店星级评定划分与评定中对评定条件做了很详细的说明,几乎对饭店的一草一木都有很详细的规定,服务行业要以人为本,宾客来到饭店要有宾至如归的感觉,而要达到这种程度,必须做好每一点,必须要足够细心,忽略了一点点可能造成很严重的后果。所以在评定星级饭店时需要重视每一个细节,就连对牙膏牙刷、洗发露等小东西都有详细的规定。从旧版到新版的发展变化我们还可以看出,中国经济发展很快,带动旅游业发展迅速,而与旅游业紧密相关的饭店业也发展迅猛。由此也可看出,很多行业的发展是相互关联的。
我是6月19日来xx上班的,在这仅有的19天时间里先后在xx店和xx店学习,在学习的过程中得到了上至公司领导的帮助和关照,下至一线员工的支持与配合,在这里深表感谢!很荣幸能加入这个大家庭,成为xx的一员,非常感谢x总为我们搭建了这么一个让我施展拳脚的大平台,关于这段时间的学习情况向游总汇报如下:
主要内容:。
一、有关xx的基本业务知识技能和常识。
二、在学习中对餐饮业的一些体会和心得。
有关xx的基本业务知识和技能。
以前我是做火锅和韩式料理的,对日本料理没有接触过,所以在开始上班的那一刻起,我是抱着绝对的空杯心态来学习的,xx所有的一切都是我了解和学习的对象。
一、服务流程。
包括餐前、餐中、餐后的服务有了初步的了解,各种菜品上台的次序,应该注意的问题都有很深刻的认识;各种烧肉烘烤的程度,如牛舌应该烤嫩点,六七成熟口感最好,而猪五花肉应该烤老一点,以防油腻等。
二、菜品知识。
xx的菜品包括前菜类、色拉类、寿司手卷类、烧肉类、刺身类、炸物、精品海鲜烤蔬菜类、一品料理类等11大类。对各种菜品特点和吃法有了一定的了解,如黑毛和牛,三文鱼的产地和特点等,还有什么菜应配什么酱来吃,应该怎么吃等。
三、人员配置。
以xx店为例,全部员工合计33人,其中水吧1人,肉吧2人,烤炸间3人,炮台3人,刺身吧3人,洗碗间3人,碳房1人;前厅服务员10人,迎宾收银员个1人,领班2人,料理长正副店长个1名。有关门店人员配置应视店面具体情况灵活调整。
四、工作工具的掌握。
初步掌握了点菜宝、收银机、指纹考勤机等机器的使用,还有语言工具,英语和外宾简单的交流没有问题,其中日语掌握了欢迎光临,谢谢光临等8句。
五、安全防范食品安全和公共场所安全是每个餐饮企业非常。
注重和防范的问题,而xx有两点要特别注意:1、有很多的刺身和生食蔬菜,在炎热的夏季要严格控制出品标准;2、为顾客换烤盘要严格按操作规程执行,避免烫伤员工和客人。
对于这一块还有一些零零碎碎的东西,在这里不再赘述。
在学习中对餐饮业的一些体会和心得。
能加入xx这个大家庭是件很幸运的事情,更幸运的是在我第一天来xx上班就赶上公司聘请上海餐饮业的风云人物高经理和周经理来公司讲课。如果说来xx之前我对餐饮业的认识和心得还只是一些零零碎碎的东西,那么经过高经理和周经理的点拨我对餐饮业的理解和认识更深刻,更系统化了。
一、餐饮行业的趋势。
如果说别的行业有朝阳行业和夕阳行业之分的话,那么餐饮业永远是朝阳行业,而且是最大的行业之一,它的产值在国民经济中占有很大的份额。随着我国经济的发展,国民生活水平的提高,人们选择在餐厅用餐的几率会越来越高,但是顾客也变的越来越挑剔,要求也越来越多。他们不仅仅来吃我们的提供的菜品,也吃我们服务,吃我们的环境,吃我们的文化,吃我们的特色,吃我们的主题,吃我们的理念,甚至吃我们的卫生间等等。所以这个行业的竞争会越来越激烈,最明显的例子是作为西方文化象征的kfc竟然在激烈的竞争中推出了米饭、豆浆和油条。
我以前是做火锅的,对火锅这个细分市场比较了解,就拿火锅这个细分市场来说吧。海底捞最近比较火,它推出那么多的超值服务,借助口碑宣传和网络媒体比花几个亿的广告费的广告效果还要具备杀伤力,更具杀伤力的是顾客在它的影响下慢慢的会认为火锅店提供这些是应该的,理所当然的,你不提供这些是有欠缺的,一下子就和其它品牌的火锅店拉开了档次和距离。所以去年其它品牌的火锅店日子都不好过,小肥羊去年关了好几家店;苏武牧羊只有大渡河店赢利,其它店全线亏损;阿童木第三家店去年都装修好了因为前两家店亏损到现在还没有开业;傣妹也关了十来家店。幸运的是在日式料理这个细分市场还没有“海底捞”,希望游总能早点准备,赢得先机。
二、员工的管理。
在西方现代化思想的影响下,禁锢中国几千年的孔孟封建思想赋予炎黄子孙的奴性也慢慢的消失了,在崇尚自由与平等的现代社会条件下,工作只有职位之分,没有高低贫贱之别,所以人管人是管不好的,人管人怎么去管啊!我想好员工不是管出来的是带出来的。特别是这些90后,他们追求个性张扬、自由和随性,年龄比较小还谈不上职业素质和职业道德,更谈不上生存的压力,是在父母为其搭建的温室中长大的。所以在日常的工作中他们需要的是关心和认可。我们必须跟着改变,如果还抱着前几年的思维方式来管理他们,肯定会出现很多的问题。
我最欣赏和崇拜的管理模式就是宗教,这个诞生几千年的老古董到现在还能使成千上百万的教徒忠诚于自己心中虚无缥缈的信仰,主要在于思想的控制,经受住了历史的洗礼和考验,真不愧是管理的最高境界。与时俱进,结合一些现代的管理理念就是:成功的管理者能使自己的思想和行为来影响员工的思想和行为,甚至使自己的思想成为员工的思想,使员工的思路跟着自己的思路来走,这样大家才能齐心协力,一条心,力气往一个方向使,必能达到企业的经营目标。这就要求我们管理人员必须以身作则,这和咱们xx树立“榜样的力量|”不谋而合。但是在日常的工作中要掌握好一个“度”和平衡点,不然线放太长了会收不回来,使员工产生消极的心态。至于这个“度”怎么来掌控,是一种艺术,这就要看管理人员的经验了,具体的量化标准我还在探索中。
三、服务的理解。
餐饮客户心得体会(通用13篇)
本文2024-03-27 18:14:02发表“文库百科”栏目。
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