通过写心得体会，我们可以对自己的经历和收获进行思考和总结。心得体会是在一段时间内对所经历、所学习的心情和收获进行总结的一种表达方式，通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的学习和生活经历。写心得体会可以促使我们更加深入思考，提升自己的学习和工作能力。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是小编为大家收集的一些关于心得体会的范文，希望能够给大家的写作带来一些启发和帮助。

六年级班级管理心得体会

当六年级的班主任，感受最深的就是怎样与学生相处，融洽师生关系。说实在的，我觉得这是一门深奥的人际关系学。现在面对的学生已经不再是我们读书时那么单纯了，以前的时代，老师的命令就像圣旨一般，从来没有想过老师会是错的，即使意识到老师有错，也不会不分场合，不顾时间，对老师指出，与老师进行辩论。在当时，我们心目中老师的形象是神圣而不可侵犯的。而现在的学生在电子时代里长大，接触的是电视、广播、上网，知道自己的一些权利，民主意识很强，而且自我为中心的现象很严重。学生群体发生了变化，老师工作方式也必须相应的发生改变，不然工作就会处处碰钉子。与学生相处得好，就能达到事半功倍的效果。

我只当了一年六年级的班主任，下面我就谈谈我一些初浅的看法，希望能起到抛砖引玉的作用：

一、发挥小助手的能力。

选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。所以开学初我利用几节课的时间让学生以文本的形式真实地写出自己的特长，以及以前所任的职务或者现在你想担任的职务，写好后交上来，课后，我再认真分析，推选临时班干，考察一段时间后再民主选主，推选优秀的学生认可的班干。这样学生自己推选的班干，他们也愿意听从他的管理，班干们也乐于管理，班风自然就好。我们班上学年推选了胡铃霞同学为班长，她虽然不是我们班成绩最好的学生，但她是我们班管理能力最好的班干。我认为成绩好不一定管理能力好，所以开始我不以成绩来选班干，否则后进生心理有压力，其实有些后进生在劳动、卫生等方面有很高的管理能力，只要我们善于培养，培养其组织能力、社交能力、语言表达能力等，还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。这样班干部就有利于多数学生的全面发展，并积极搞好班风、班纪，班主任自己自然也就轻松了。

为了培养学生的责任感，我特地在班上实行了岗位制。就是说，每个同学都有自己工作的岗位，有“官”做。我们班的副班长有好几个，我专门为副班长订出了工作职责，让他们清楚自己每天要管些什么。除了担任班委工作的学生外，还有一部分学生没有头衔，于是我鼓励大家在班级中寻找“官位”，例如，负责讲台整理卫生工作的是“台长”，负责管理灯的开与关工作的是“灯长”，负责清洁区卫生工作的是“区长”，学生感到很新奇，都来寻找和争当这些“官位”。由此，每个人都是班级的主人了，班级的各项工作落实在了个人头上，使我更加顺利地开展班级管理工作了。

班主任不可能事事都管到，平时我就很注意培养多名“小老师”的角色。有时我有事不在学校，这些“小老师”会组织同学学习，布置作业，做作业当中，遇到大面积同学有问题时，“小老师”会走上讲台讲解一番，学生完成作业后，他们还会组织人批改其中的一部分，决不逊色于我这个真正的老师。使学习井然有序。每次班里出现不良现象，班干部能主动调查，开会商讨，提出解决的办法。自己管理自己，发挥能力是我们六六班的班风。

二、把班会课利用好。

原先我们把班会课当作是老师的训导课，现在，我们知道，一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去，让他们自己指出本周表现差的一些学生，差在什么地方，并再提出改正缺点的方法，再指出表现好的学生，好在什么地方，我就及时给予物质(小练习本)和精神上的奖励，让他们自己分析对与错，自己解决出现的矛盾，更多的时候，我利用班会要求学生讲英雄的故事，讲具有传统美德的历史人物的故事，在潜移默化中，使学生得到教育。

班会课上，我从不当着全体学生的面指责任何学生，因为六年级的学生特别爱面子，一旦你让他颜面扫地一次，有可能他会记恨你很长时间，这样的后果就是，他再也听不进你的任何说教，甚至产生对抗情绪，严重的破罐子破摔，即你布置的作业我偏不做，你老师让我别干的我偏干。所以在这里我提醒每位老师，千万别伤了学生的面子。

三、掌握学生的思想动态，做学生的知心朋友。

六年级的学生，正处在身心发育的重要阶段，有时会萌生出许多念头，如厌学、朦胧的男女同学关系、拉班结派打架斗殴等，作为班主任，及时地发现这些问题，进行正面教育。通过耐心的教育，使这些同学都能把精力投入到学习中去。平时还要多和学生谈心，了解学生的思想动态，做到防范于未然。

我班有一名学生叫宁义浙，红艳学校的老师可能都很了解这位学生，他以前在红艳小学读书，听说是“四大金钢”之一。开学第一天，他来报名了，一看就与众不同，只见他穿着一双拖鞋，走路左摇右摆，并且连头发也烫黄了，因为报名时我们每个班主任都在各自的班级门口报名，他走到我身边，我故意装做没看见，就没有理他，他说：“老师我要报名，我叫宁义浙。”我严肃地说：“你也是学生?你看看你的穿着打扮，我没办法给你报名，你不适合读书。”当时他意识到自己的错误，答应回家马上将头发染黑。第二天，他果然以一个崭新的面貌出现在我的面前。给他一个下马威过后，当天在排位子时，我一直注意他，发现他还主动帮助力气小的不认识的新同学抬位，我就及时抓住这一契机，当众表扬了他，他抬起位来就更起劲了，指导起来就更有方了。后来在推选班干时我主动提出让他做我们班的纪律委员，因为我经过多次交流了解宁义浙同学并不是脑子笨，只是自控力差、懒、好动，所以我认为他要想当好纪律委员，管好纪律，得到同学的认可、老师的奖赏，首先就得管好自己，以身作则。在他管理过程中一有成绩我就及时表扬他，鼓励他，奖励他，让他全身心积极投入到学习、管理中来，不要让他没事干，出去调皮，他有错误我就马上单独叫出来，动之以情，晓之以理，和他进行亲密的思想交流，让他真正感受到老师对他的亲近和"爱"，这样在得到信任和表扬后，他的成绩提高了，纪律搞好了。

四、正确对待后进生。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。我时刻关心每个学生细微的情绪变化，尤其是到临毕业的阶段。

我班上有位男生叫戴祝胜以前经常和同学打架惹事，凭着自己强壮的身体，总是能占上风，动不动就抡拳头。我多次和他谈话，了解他也想给同学留个好印象，就是控制不了自己。为了让他过剩的精力有地方释放，我鼓励他多参加体育运动，他特别爱好打球，封他为“球长”，我还跟他约好，一个星期为限，保证一个星期内不出事。一个星期，两个星期……他做到了。每当看到他熬过一星期，我就会在旁边跟他说：不错，你坚持住了，继续努力。到毕业考试结束，他再没有打架，并且在今年“六、一趣味体育竟赛”拔河比赛中，在他的号召下，我充分发挥后进生的特长，让他们抓住这一机会好好表现，为自己增光，也为班级增荣誉。在我的激励下，他们以全校七个班第一的好成绩赢得了胜利。每当看到学生找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的时候。

五、让每个人都有被重视的感觉。

奖状一般都是颁发给表现优异的学生，我希望集体中的每个人都有被重视的感觉，我在班里设立了“语文进步奖”、“数学进步奖”、“最佳组长奖”、“最佳纪律小标兵奖”、“优秀生奖”等。哲人说：“使人前进的最大一种刺激物，是一种成功的感觉。做了一点事的人，无论事情大小，只要他尝着一点成功的快乐，便会渴望再次成功的光荣”。这一招对从未拿过奖状的同学特别管用，这些学生一直以来都被别人看不起，为了能在朋友、同学、父母、亲戚面前有一次露脸的机会，他们会比以往任何时候都努力来争夺这份奖，一旦在班级中形成争当优秀的竞争氛围后，这样的班级肯定会向着好的方向发展。

以上是我一些初浅的看法。我知道自己经验不足，在很多方面还很欠缺，但我会通过自己的努力弥补自己的不足，争取取得更大的进步。

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班级管理的心得体会四年级

班级管理在中小学教育中起着至关重要的作用。作为一名四年级的班主任，我深感到班级管理的重要性。在这四年级的执教过程中，我积累了许多班级管理的心得体会，以此来提高自己的教育教学能力和班级管理水平。

首先，一个良好的班级管理需要有明确的规章制度。我在班级中制定了严格的纪律规定，明确了学生的行为规范和责任要求。同时，我也主动与学生们讨论并制定了有关班级事务的规则和制度，使他们更加有参与感和主人翁精神。大家共同制定的规章制度，增强了班级的凝聚力，使学生们在纪律的约束下更加自觉地遵守规则，营造了一个和谐秩序的学习氛围。

其次，班级管理中我还注重培养学生良好的生活习惯和行为习惯。在日常生活中，我带领学生养成了每日整理书桌、铺床、保持环境整洁的好习惯。通过这些细小的行动，使学生们养成良好的生活习惯。同时，我还注重培养学生的礼仪和道德素养，让他们懂得互相尊重、友善交往，并且时刻保持良好的品行，养成优良的行为习惯。

再次，为了增强班级的凝聚力，我积极开展各种集体活动。这些活动包括班级会议、班级荣誉评比、班级比赛等等。通过这些集体活动，我让学生们感受到了班级大家庭的温暖与快乐，形成了一个团结友爱、积极向上的氛围。同时，我还注重培养学生的团队合作精神，通过小组合作和集体劳动，使他们懂得相互支持、相互合作，共同达成一个目标。这样的集体活动不仅增强了班级的凝聚力，也培养了学生的团队合作能力和自信心。

最后，班级管理中我还注重与学生建立良好的师生关系。我与每位学生建立了深厚的师生情谊，尊重并关心他们的成长。我积极倾听学生的心声，尊重他们的意见，鼓励他们表达自己的想法。同时，我及时给予学生及家长及时的反馈和指导，帮助他们改正不足，进一步提高自己。通过与学生建立密切的师生关系，我使自己成为学生们学习和成长的良师益友。

总而言之，班级管理是一项重要的工作，也是一项需要不断改进的工作。通过这四年级的教学经验，我认识到了良好的班级管理对于学生的成长和学业进步至关重要。在今后的教学生涯中，我将继续努力完善自己的管理技巧，与学生一起共同创造更好的学习环境。通过制定明确的规章制度、培养学生良好的生活习惯和行为习惯、开展各种集体活动、建立良好的师生关系，我相信我可以更好地管理班级，促进学生全面发展。

班级管理的心得体会四年级

四年级，是学生逐渐成长为独立个体的关键时期。作为班级管理者，我深知班级管理对于学生的成长至关重要。在过去的一年里，我通过不断的实践和探索，总结出了一些心得体会，希望能够对今后的班级管理有所帮助。

首先，班级管理要注重培养学生的自主意识。我发现，在四年级阶段，学生的自主意识逐渐增强，他们能够对自己的行为负责。因此，我积极营造一个充满自主氛围的班级。例如，在一些班级活动中，我鼓励学生参与决策，并给予他们一定的权力。这样做，不仅让学生感到自己的存在价值，同时也培养了他们的责任心和团队合作精神。

其次，班级管理要关注学生的情绪变化。四年级的学生正处于生长发育和情感发展的阶段，情绪易波动。因此，我在班级管理中注重关心学生的情绪变化，积极帮助他们解决情感问题。当学生遇到烦恼时，我会主动与他们沟通，倾听他们的心声，并给予适当的建议和帮助。有时，我还会组织一些情感教育活动，比如“开心瓶子”活动，让学生将快乐的瞬间写在纸条上，与大家分享，这不仅可以帮助他们宣泄情感，还能增强班级凝聚力。

第三，班级管理要激发学生的主动学习能力。在四年级，学生接受的知识内容渐渐增多，对学习的要求也越来越高。因此，我在班级管理中鼓励学生主动学习，培养他们的学习动力。在每节课的开始，我会设计一些小游戏和小活动，引导学生主动参与，增强学习兴趣。同时，我也注重培养学生的自学能力，鼓励他们自主完成作业和学习任务。我相信，只有学生具备了主动学习的能力，他们才能在未来的学习路上久久为功。

第四，班级管理要注重培养学生的责任心。作为未来社会的建设者，学生的责任心是非常重要的品质。因此，我在班级管理中注重培养学生的责任心。例如，在班级的卫生整治活动中，我会让学生分组自主完成任务，并对结果进行评比，激发他们的责任意识。此外，我还鼓励学生关心和帮助他人，在班级内营造一种互助和友爱的氛围。

最后，班级管理还需要与家长合作共同育人。学生的成长离不开家庭和学校的共同努力。因此，我与家长保持密切的联系，促进家校合作。我经常与家长进行面对面的交流，及时了解学生的情况和问题，共同解决教育难题。有时，我也会邀请家长参加班级活动，让他们更好地了解学生在学校的情况，并共同关心学生的成长。

通过对班级管理的实践和反思，我认识到班级管理是一项富有挑战性的工作，需要我们始终保持学习和进取的态度。只有不断地摸索和实践，我们才能让班级管理更加精细和有效，为学生的全面发展创造更好的条件。四年级的心得体会，将是我今后班级管理中的宝贵财富。

六年级班级管理心得体会

小学六年级是一个很特殊的学段,它承担的学习任务也非常特殊。下面是本站小编为大家整理的六年级班级管理。

供你参考!

今天，感谢学校领导及各位老师、同学到我们六年级四班做客，一起帮助我、帮助我们班成长。

今天的感动太多，太深刻。那泪水是成长，那泪水是甜蜜，那泪水是难忘···。

感动的同时，我还有一些遗憾。由于自己的紧张，使刚开始的课堂氛围没有充分调动起来，用词太过简单，没有过多的言语表达心中的情感。我想：要想改变、提高自己只有多读书，在书的世界找到真实的自我，能够做到畅所欲言，并带领我自己、带领我的学生有深层次的提高。

开学三个月来，这种叛逆的现象在我们班表现得尤其明显，班上不仅男生人数多，而且调皮的男生人数又占了很大的比例，导致班风很容易就被带歪。六年级来，觉得五年级表现较为踏实认真的学生也变得叛逆起来，下课后和别的学生打打闹闹，在家也经常和父母顶嘴，对于老师的批评经常是要进行辩驳，在言行上也不服气。这对于毫无毕业班经验的我来说无疑是个巨大的挑战。

虽然富有极大地挑战性，作为班主任的我来说，必然不能放弃，只能从实处抓起，从小事做起，绝不能放松对学生的常规管理，要关注学生各方面的情况，发现问题及时处理。例如：学生上学是否迟到，放学是否及时回家，注意学生平时在课堂中学习情况及课间的活动等，尽量做到下课时间也去观察下男生在班级的动向，尽量避免他们“作案”的几率。其次，我们班最大的问题就是几乎每天都有学生不做或者漏做家庭作业，这对六年级的学生来说真的是不应该再发生的问题，可是面对问题，只能从家长和学生两方面着手，对于顽劣分子，我只能要求家长每天来接，把作业和他每天在校的表现情况说给家长听，让家长起到一个严格的监督作用。我相信时间长了，对于这些自律能力差的学生会有一个好的成效。

总的说来，就是学生的言行举止自己基本上要掌握，从而做到有的放矢，引导学生向好的方面发展。另外，还可以给毕业班学生营造一个舒心的环境和良好的学习氛围，据我观察，如果一直针对学生的错误进行批评的话，反而气氛会很压抑，结果往往是弄巧成拙，而耐心得疏导和分析可能更能走进他们，这样既能张扬学生的个性，又让学生感悟到要注意自己的言行为低年级学生做好一个榜样作用，从而激发学生的学习热情。

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四年级食堂管理心得体会

四年级的学生们已经来到小学的中段，学业以及生活上都已经进入了一个新的阶段。在学习的同时，学生们更加注重生活的细节。食堂作为学校生活中的重要组成部分，食堂管理的质量也受到了学生们的重视。今天，笔者结合自身的经历，谈一谈自己的“四年级食堂管理心得体会”。

【第一段】。

作为一名四年级学生，我每天都需要在学校的食堂里用餐。在这里，我不仅可以享受到丰富的饮食，更重要的是食堂的管理也给我留下了深刻的印象。食堂的环境整洁、卫生，餐桌椅子摆放得也很整齐，让人看了就觉得精神愉悦。学校的食堂管理人员还贴心地准备了一些小挂件，在食堂内放置，提醒我们正确饮食、文明用餐，这些贴心的小细节也让人感到温暖。

【第二段】。

四年级食堂管理工作十分的规范。学校食堂的管理人员仔细地检查进货、过期食品等问题，所以我们不用担心在食堂食用有问题的食品。在食堂里，食物的摆放也有规矩可循。像面包、饼干这样的食物分门别类的放在一起，如此一来不仅让我们的食欲得到了满足，更能为食堂管理人员的工作提供了便利，一举多得。

【第三段】。

为了让学生们的用餐更加方便，食堂采用了线上充值的方式，让学生们不必带现金，在食堂刷卡就可以了。这不仅方便了学生们的用餐，还提高了学生的安全保障。学生们也能够通过网络在手机上查看自己在食堂的消费记录，随时掌握自己的消费情况，学会理性消费。

【第四段】。

在食堂里，学校的老师始终会在一旁守护着我们。有时候，我们在食用餐品时会出现问题，老师们总是很耐心地协助我们解决，让我们吃得放心。同时，老师们也会时常在餐桌教育我们，提醒我们吃饭要有规律，不要挑食、浪费食物。这种温馨而规范的监督，让我们在食堂里更有安全感，更有家的感觉。

【第五段】。

在“四年级食堂管理心得体会”这篇文章中，笔者从食堂环境、规范、便捷、教育、监督等多个方面进行了叙述。准确地讲，这些管理措施并不是严格意义上的管理，而是为了使我们更好地用餐而制订出一些合理的规范。四年级学生已经开始了解生活的重要性，含有人防贻失的事情能够尽量避免，我们才能更自主地去规划自己的生活，养成良好的习惯。学校食堂的管理为我们提供了一个良好的起点，学生们也应该向学校食堂的管理人员表达自己的感激之情，同时我们也要积极参与到食堂管理中来，让食堂管理更加的科学、人性化和完善。

一年级班级管理心得体会

今年我接了一年级，担任班主任工作，刚开学前几天，我就感觉到这班的`学生非常活泼，上课小动作特别多，不专心听讲，随便说话，没有上课的概念，听到上课铃声还在说话，良好的班风对孩子们的成长是至关重要的。班主任恰是班级建设的组织者，是良好班风的倡导者，是学生健康成长的引路人。开学至今，我在管理班级中有以下几点体会：

1、养成一个良好的习惯，对学生终身有益。从幼儿园到一年级的学生，对于他们来说，要有一个适应的过程，在这个过程当中，就需要我们花大力气对他们进行常规教育。我要求学生必须做到：

(1)课间要把下节课用的学习用具准备好，放在课桌的左上角，再出去玩。依据我们背诵的儿歌“本儿在下，书在上，铅笔橡皮挨着放”，让学生在背儿歌的同时做好课前准备。

(2)上课不准随便说话，有问题举手，得到老师的允许再说。儿歌“要发言，先举手，老师叫我再开口，不插嘴，不乱叫，声音响亮我最棒”，要求孩子们在课堂上必须按要求回答问题。

(4)认真完成作业，写字姿势要正确。对于一年级的孩子来说，握笔姿势非常重要，我们利用儿歌“老大老二对对齐，中间只隔一毫米，老三老四齐用力，写出字来真有力”，用儿歌来指导孩子正确握笔，效果非常好。

2、养成良好的行为习惯。要求学生课下做有意义的活动，不追跑打闹，不打架不骂人。会使用礼貌用语，如：您好，请，谢谢，对不起……不往地上扔废弃物，保持校园的整洁。拾到东西主动交给老师。要爱护公物，不随地吐痰，不乱扔果皮，不损害花草树木。一下子给学生定下了这么多的规矩，他们还不能够完全适应，需要教师(1)多提醒，常抓不懈。一年级学生自制力差，总是管不住自己，这就需要老师多提醒。我班有五、六名学生上课动作特别多，老师讲的内容一概不知道，所以，每节课我都要提醒他们好几次，并且多让他们回答一些问题，使之集中精力。教学设计上多下一些功夫，吸引学生的注意力。

(2)抓典型，促进步。一年级小学生是最善于模仿的。如：在课堂上，谁做得好，我就抓住机会对他进行表扬，奖励一颗小星星，其他学生立刻就向他学习。

(3)以身示范。要求学生做到的，教师也应该做到。有一次，我看到地上有一片纸，就把它捡起来扔到了垃圾桶内。没想到，被同学们看见了，他们也学着老师的样子看到废纸就主动捡起来。学生习惯的养成是有一定过程的，我相信再经过一段时间学生定会做得更好的。

班干部，是班主任的得力助手，是形成班集体的核心力量。一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。开学后，我就留心观察同学们的表现，选出学习比较好的，有责任心的，有组织才能的，关心集体的成为班里的小干部。对他们进行工作指导后，都认真地履行自己的职责，在不断的学习实践中锻炼自己，并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。

要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的。要充分利用评价功能，激励学生提高。结合小学生爱表现自己的特点，我和其他任课老师商量，给每节课表现好的同学奖励一颗星星，或一个笑脸，积够十颗星星的就可以得到一面小红旗，贴在教室后面的软木板上，同学们都在为得到小红旗积极努力着。

班级是学校的基层组织，是学校工作的基础，学校的一切工作，都要在班级中具体贯彻落实。班级管理是一项长期、复杂而艰巨的工作，作为一个班主任，我们必须要有高度的责任感，强烈的事业心，满腔的热忱，努力探索班级管理工作的最佳手段，以提高班级管理工作的质量。

一年级班级管理心得体会

从教十多年来，曾两次担任一年级教学任务，而本次才是一年级班主任工作，多年来的从事高年级管理工作，一下落差到最底层，我不知所措，面对的是叽叽喳喳的一群“小鸟”，如何沟通，如何管理，如何让他们爱学，我茫然，在网上查资料，请教有经验的教师，终于走出迷雾，把孩子们带入轨，一年级的工作将要结束，总结出如下几点管理经验。

刚到一年级，一进教室，一群学生围了上来就说，也不管你老师听不听，老师，他拧我脸，老师他画我书，老师他昨天没扫地……，面对一大堆问题，咋办？从孩子们的问题中反应出这些不是大问题，就一些习惯问题，我就先让这些问题冷一下，听了后暂时不理。那么第一个任务就是纠正不良习惯，由于现行施行小组教学，以组为单位，组员捆绑组，一荣俱荣、一损俱损，对组实行加分减分机制。分为好人好事、卫生情况、课堂纪律、作业情况、文明礼仪等几大板块，每块都有相应的细则。例如上述的问题，基本上都会扣组的分，那其它组员肯定不高兴，就会去监督帮助他，从而达到纠正不良习惯的作用。

由于前面说到用小组加减分机制，那谁来做，当然是班委，那么培养班委的管理能力就犹为重要，我从他们的组织能力、管理能力、责任心下手，把权力下放到他们手里，我曾经告诫全班同学，老师不在，他们就可以代老师行使权力。同时来培养班委关心集体、关心每一个学生，以身作则。由班委作出模范榜样。

因教师把权力下放给班委后，为防止班委滥用职权，这就需要老师加强班委的监督管理，不定时的走访学生，了解班委的管理情况，有没有违规管理，根据反馈情况及时作出调整和改正，同进也检测教师的方法有没有纰漏和不适之处。

孩子们进入一年级，学习情况不可能相等地，学习好的学生自然不用老师操心，但成绩差的就得多花心思，一年级的基础工程是不言而喻的，任务之大不容忽视，我是这样的处理的。学习最差的选班上学习拔尖来帮助，而且是双向选择，愿意当小老师的举手，再由学习差的从中选自己喜欢的小老师，每天一个小老师，一个星期之内小老师不重复，这样可以让小老师的任务相对轻松点。比如：一个小老师，一天包教会一个韵母、一个词语。这样积少成多，促进差生的进步。中下水平的则由小组长带领监督，组内成员互相监督，从而提升组的整体能力。

班级的管理是多样的，但又是重要的。一个好的班级，他的管理一定是跟上的，所以，作为一个班主任，提升自己的管理能力是必要的。我将继续探索高效的班级管理，以便更好的服务于教学。

班级管理的心得体会四年级

班级管理是每个老师在教育教学过程中都不可避免要面对的一项任务。作为一名四年级班主任，我在过去的一学期中积累了不少关于班级管理的心得体会。以下是我总结的五段式文章，希望能与大家分享。

首先，班级管理需要建立亲和力。每个班级都是由一群各不相同的个体组成的，他们都有自己的性格、爱好和习惯。而作为班主任，我们需要适应每一个孩子，与他们建立起亲密的关系。通过亲自参与学生的学习和生活，与他们交流沟通，了解他们的需求和困扰，从而引导他们走向正确的道路。比如，我了解到我班中有一个学生家庭关系紧张，性格也比较内向，很容易对一些小事情特别敏感，极易感到焦虑。我找到他谈心，耐心倾听他的烦恼，并给出一些建议和鼓励，帮助他放下烦恼，积极面对生活。通过这样的关心，我成功地与他建立起了亲和力，帮助他逐渐走出困境。

其次，班级管理需要激发学生的主动性。学生是班级的核心，他们的参与和主动性能够极大地促进班级的发展和进步。而在促进学生的主动性时，我发现给予他们适当的责任是非常重要的。比如，在班级活动中，我会将一些相对简单但有一定意义的任务交给学生来完成，如组织班级集会、负责值日工作等。学生通过这些小任务的完成，既增强了他们的自信心，也提高了他们的组织能力和责任感，激发起他们的主动性。在学生经历了一段时间的实践后，我发现他们对班级管理的积极性和参与度都明显增加了，也使得整个班级的氛围更加积极向上。

第三，班级管理需要与家长保持良好的沟通。学生的家庭教育对于他们的成长至关重要，而班主任在引导学生时也需要得到家长的支持和配合。因此，我们需要与家长保持密切的沟通与联系。通过定期的家长会、个别家长会谈等形式，了解家长对孩子的要求和期望，向家长倾诉我们对学生的观察和建议。同时，我们也要向家长传达学校的教育目标和班级管理的方针，争取家长的积极参与和配合。通过与家长的良好沟通，我发现在这个学期中，我班的家长们更加主动地积极参与到班级管理中，不仅参加各种活动和会议，还积极提出建议，共同促进了班级的良好发展。

第四，班级管理需要关注每个学生的个体差异。每个孩子都是独特的，他们的学习和生活问题也各有不同。因此，班主任在管理班级时需要关注每个学生的个体差异，因材施教。比如，在课堂教学中，我会根据学生的学习特点和能力给予个性化的指导与辅导，让每个学生都能充分发挥自己的潜力。在生活上，我也会通过传统的班会、个别谈话等方式，及时了解到每个学生的需求和困扰，给予他们合理的帮助与支持。通过关注学生个体差异，我发现学生的学习积极性和自信心明显提高，整体的班级氛围也更加和谐。

最后，班级管理需要赋予学生一定的自主权。在学生的成长过程中，他们需要在一定的框架和规则下学会自我管理与自我约束。因此，我在班级管理中也给予学生一定的自主权。比如，在班级集会中，我会邀请学生自己设定议程和议题，并主持整个会议；在课堂上，我鼓励学生自主完成一些学习任务，并提供他们解决问题的机会。通过这样的方式，我发现学生的自主性能力得到了增强，他们不再依赖于老师的制约与指导，而是更加自信地面对生活和学习。

综上所述，班级管理需要建立亲和力，激发学生的主动性，良好与家长沟通，关注学生个体差异，并赋予学生一定的自主权。这些都是我在四年级班主任工作中得到的宝贵经验。通过这些实践与尝试，我发现学生的学习积极性和班级氛围明显提高，学生的成绩也获得了长足的进步。希望这些心得体会能对其他班主任有所帮助，让我们共同努力，为每个学生的成长和发展创造更好的环境。

义工感想心得体会四年级

作为一个四年级的孩子，我很幸运能够有机会参与志愿者活动，成为一名小小义工。这四年来，我参与了许多有趣的志愿者活动，通过这些活动，我学到了很多知识，也发现了自己的成长和变化。

首先，我了解到了爱的力量。曾经有一次，我们去卧龙山敬老院陪伴老人度过春节。当我和一个慈祥的老人拉着手走在院子里时，老人突然说：“孩子，我很感谢你们来陪我，你们的陪伴给我带来了很多快乐。”听到这句话，我心里暖暖的，觉得自己做了一件有意义的事情。从那以后，我知道，只要我们付出爱，就能给别人带来快乐。

其次，通过参与义工活动，我发现了自己的价值。有一次，我们去帮助流浪动物收容所打扫环境和清洗园区。刚开始，我觉得这个任务很艰巨，但是当我真正动手做起来时，我发现自己能够做好这些工作。看着整洁的环境和快乐的动物，我觉得自己真的很厉害，我能够为这些无辜的生命做出贡献，让它们过上更好的生活。

再次，通过参与志愿者活动，我学会了团队合作。有一次，我们去参观了一个贫困山区的学校，并为学生们送去了文具和食物。在这个活动中，我们组成了小组，每个人分工合作，有的帮忙搬运物资，有的负责发放食物。大家互相照顾，分工协作，完成了活动。通过这个活动，我发现团队合作是非常重要的，只有大家齐心协力，才能完成更多的事情。

最后，通过四年的义工经历，我知道了爱心需要从小事做起。有一次，我们去帮助一位失去劳动能力的老人修缮房屋。虽然任务很艰巨，但是通过大家的共同努力，房屋终于修缮完毕，老人得以拥有一个温暖舒适的家。这个经历让我明白，爱心不仅仅表现在大事上，它可以体现在我们的日常生活中，只要我们乐于助人，乐于分享，就能为社会做出贡献。

通过这四年的义工经历，我收获了很多，也发现了自己的不足。我明白了爱的力量，发现了自己的价值，学会了团队合作，知道了爱心从小事做起。未来，我将继续努力，继续担当义工的角色，为社会做出更大的贡献，为更多需要帮助的人献出爱心。

班级工作管理反思四年级

欢喜的爆竹离我们远去，伴随着浓浓的祝福我们迎来了新的一年，幼儿教师工作反思。在新的一年里我将总结过去的经验，反思工作中的不足，取长补短，争取在20xx年将工作完成得更出色。

回首20xx年是忙碌的一年，耕耘的一年，收获的一年。本人能够出满勤干满点，严格遵守幼儿园的各项规章制度，尽心尽力为教学一线和各位老师服务。工作认真负责，工作有计划性，充分利用工作日志记录自己的工作，不遗忘遗漏各项事情，保证各项工作按时保质保量的完成。与彭老师通力合作，保证幼儿园的帐务清楚、规范。积极参加幼儿园组织的各项活动，取得了一定的成绩。

反思自己的工作也存在一些不足。年初和年末是会计最忙的时候，在各种工作撞车的时候，自己往往控制不住自己急躁的情绪，心里一急躁往往工作中就会出现这样那样的小错误，范文《幼儿教师工作反思》。虽然现在是小错误，如果不及时调整好心态，学会控制自己的情绪，改掉粗心的毛病，今后工作就做不好。人都有喜怒哀乐，但是不能将自己的坏情绪带到工作中，应该学会及时地调整，用积极上进乐观的态度面对每一天的工作。

今年我还曾经忘记过上报申请额度用款表，每一个月幼儿园的经费都要提前申请，如果不申请教育局将不会拨款，也就是说这个月就没有钱花了。当我发现自己忘了上报用款计划时，是郭主任多方协调帮我找人说好话要来了当月的经费。事情虽然过去了，但是我深深的自责，反思自己工作的不细致。今年我将把工作的重点继续定位在精细上，工作中一定要细致细致再细致，争取不出现粗心造成的错误。

20xx年我要多学习一些与业务有关的书籍材料，通过学习更加深入地了解我国的会计法规政策，指导自己将会计工作做得更加规范。继续坚持记录工作日志，继续发扬工作高效、不怕苦不怕累的工作作风，将自己负责的保险、仓库、人事等各项工作做好。服从领导安排，顾全大局。虽然岗位在后勤，但是我要求自己不能掉队，在新的一年我还要积极参加幼儿园的各项活动，努力提高自身素质，再创佳绩。对于自身的不足一定努力改正，严格要求自己。请领导看我的实际行动吧!

文档为doc格式。

义工感想心得体会四年级

作为四年级的学生，我有幸参加了学校的义工活动。这些活动不仅让我锻炼了自己的能力，还让我体会到了乐于助人的美好。下面我将分享我在义工活动中的感想和心得体会。

首先，参加义工活动让我更加关心他人的需求。曾经有一次，我去一所养老院探望老人。当我看到那些皱纹紧蹙的老人脸上挂满了甜蜜的笑容时，内心一阵感动。我和其他小伙伴们一起为老人们唱歌、跳舞，给他们讲故事。在我看来，这些看似简单的行为，却可以给老人们带来巨大的快乐。通过这次经历，我深深感受到了乐于助人的重要性，我希望自己能够继续关注别人的需求，用自己的力量帮助更多需要帮助的人。

其次，参加义工活动让我学会了与他人合作。在一次社区清理活动中，我和其他小伙伴们一起拿着垃圾袋，捡拾着地上的纸屑和瓶子。每当有人捡起垃圾，我们都会给予表扬和鼓励。通过这次活动，我学会了与他人合作，学会了相互帮助和团结。在以后的学习和生活中，我会紧跟团队，与他人合作，共同完成任务。

此外，参加义工活动让我更加懂得感恩。在一次到孤儿院慰问的活动中，我看到了许多无依无靠的孤儿。他们没有家人的关爱，没有温暖的家。而我幸运地拥有了父母的爱与关怀。通过这次活动，我更加懂得了珍惜拥有的一切，懂得了感恩。我希望自己能通过其他的形式帮助那些需要帮助的人，让他们也能感受到温暖和关怀。

最后，参加义工活动让我体验到了乐于助人的快乐。每当我看到自己的帮助能够给他人带来微笑和快乐时，我也会感到非常开心。在义工活动中，我帮助过需要资助的学生，给他们送去书包和文具。我还去过动物保护区，帮助喂养小动物。这让我感到非常有成就感。我深深明白到乐于助人的快乐不仅仅给了别人快乐，也给了我自己更多的快乐。

通过四年级的义工活动，我不仅仅是学到了书本上没有的知识和技能，更重要的是学会了乐于助人，学会了与他人合作，学会了感恩，学会了快乐。我希望以后还能继续参加义工活动，帮助更多的人。让我们一起共同努力，创造一个温暖而美好的世界。

学校四年级班级管理方案

为了配合学校班级管理，促进班级管理水平，提升学生综合素质的提高，全面科学地评价各班级的管理与发展水平，依据全面提高师生生命内涵的有关要求，制定《班级管理方案》。

一、管理项目。

管理项目共6项：团队意识、卫生保洁、安全文明、惜物节能、文化特色。

二、考核权重：

l团队意识检查主要包涵课堂、课间、路队、课间体操与眼保健操、各项活动中班级团队表现。(每日考核)。

l卫生保洁包括室内生、室外卫生、个人卫生、共众场合卫生。(每日考核)。

l安全文明包括学生在校内外安全文明礼仪行为。(定期检查)。

l惜物节能包括班级桌、凳、电教设备、班级公共财物、学校公共场所物品的爱护惜珍，对学校水电等能源的节约等。(定期考核)。

l文化特色包括班级制度、班级活动、班风、学风的建设及成效等。(定期考核)。

三、组织实施：

学校成立以“小红帽”校园文明监督员为主体的日常管理小组。

日常管理小组组长：邓子超。

日常管理小组学生成员：(见附表1)。

日常管理小组，负责对全体学生及各班级的日常管理与监督，并以《考核方案实施细则》为依据，每天对各班级的考核内容进行评分，第二天早晨7：40之前，将评分结果公布于全校师生。

每周对实际检查项目汇总各班成绩，以年级组为单位(总分低于90分不参与评比)，第一名获得班级管理流动红旗。流动红旗每周一升国旗时发放。获奖情况，每月一总结，并依据班级获奖次数及人数，给与每人一元的班主任管理基金，予以奖励。

评分细则：(见附表2)。

四、管理与使用：

每学年对全部考核内容进行综合评定，以年级为单位，总分第一的由学校统一颁发“优秀班级”奖状。“优秀班级”的班主任学校授予“优秀班主任”称号并给予一定的物质奖励。获得“优秀班级”的班级，该班年度“三好学生”评比的比例较其它班高出5%的比例，优秀干部名额较其它班多出1个名额。

考评细则：(见附表3)。

五、使用时间：

202月25日~年7月5日。

附表一：

小红帽值勤人员名单。

时间。

组长。

红领巾迟到眼操读报。

卫生、文明。

路队。

节能。

惜物。

广播操。

周一。

彭迟（63）。

彭迟（63）文宇航（33）伍龙姝（51）。

彭迟（63）刘沩（41）周峰（62）。

唐慧莹（32）陶文颖（41）。

姚龄杰（53）。

伍龙姝（51）。

全体。

周二。

郭乔如（52）。

郭乔如（52）胡铁山（34）汤任瑶（44）。

郭乔如（52）李力为（61）龚睿（42）。

熊晓（41）文宇丹（53）。

刘子佳（62）。

廖靓妮（32）。

全体。

周三。

周洋（53）。

周洋（53）赵相宜（33）李依（41）。

周洋（53）邹疏雨（51）龚君妮（31）。

梅攀（42）许昕卓（44）。

黄佳儒（63）。

杨玄（43）。

全体。

周四。

袁中艳（52）。

袁中艳（52）朱霈霈（35）龙羽虹（42）。

袁中艳（52）。

宋锦文（43）。

杨毅明（61）。

曾晓培（34）。

陈昊茜（51）易妍伶（44）。

全体。

周五。

邓子超（63）。

邓子超（63）孙婧媛（31）肖悦心（43）。

邓子超（63）米馨（42）。

田湘湛（35）。

蔡中明珠（52）邹家璐（44）。

唐静（61）。

胡兆岩（43）。

全体。

注：值勤组长负责次日早读前将值日当天的记录情况抄录在黑板上，并将值勤表上交学校督导处。

附表二：

检查项目。

细则。

入校。

红领巾。

佩戴整齐来学校，禁止临时在校门口佩戴，违者每人次扣0.1分。

校服。

集会时按要求穿校服，姿容严整，违者每人次扣0.1分。

迟到。

违者每人次扣0.1分。

晨读。

1、检查时间为8:05-8:20。

2、上交作业本在8:05前完成。

3、晨读可以以多种形式进行，打闹、聊天者每人次扣0.1分。

两操。

广播操。

必须在老师的集合口令前到位，行动听指挥，禁止打闹、喧哗，违者每人次扣0.1分。

眼保操。

音乐铃声响后马上回教室，检查时间为第一节操开始至第四节操结束，如有讲小话、做其它事者，每人次扣0.1分。体育，音乐等活动课程以保证上课时间为原则，要求在体育场地，音乐教室，活动场地内做眼操。

读报。

认真收听广播或参与其它统一组织的活动，如有打闹、聊天者每人次扣0.1分。班主任老师原则上不得大面积组织学生做其它事情。

课间休息。

文明游戏，注意安全，禁止攀爬、滑行楼梯、护栏，禁止追打，违者每人次扣0.5分。鼓励各班学生互相监督。

卫生。

打扫。

1、每天坚持三次小扫，下午检查时间为4:30，到时间未打扫完者扣0.2分，未打扫者扣0.5分。

2、教室、公共区地面无纸屑、无垃圾，桌椅及卫生工具摆放整齐，垃圾桶必须清空，有一至两处不合要求扣0.2分，超过三处（含）不符合要求，扣0.5分。

保持。

教室、公共区随时保持洁净，抽查时如有纸屑或垃圾扣0.2分；如有破坏别班的卫生行为，则取消本班本周评比资格。

离校。

排好路队出校门（在食堂就餐等个别情况被耽误者除外），不允许三五成群或打闹嬉戏，违者每人次扣0.1分。

班级节能及财物。

1、节约能源，教室无人时应关好电器，违者扣1分；用水浪费、不及时关水龙头者，则取消本班本周评比资格。

2、班级财物无丢失，无破损现象，每破损一件扣1分，每丢失一件班级财物，取消本班本周评比资格。

3、未及时上交或领取流动红旗，每次扣0.1分。

4、违纪学生如有谎报班级、姓名等行为，取消本班本周评比资格。

四年级班级管理制度范文

1.课前认真做好上课准备，学习用品要整齐摆放在课桌指定的位置。

3.上课时要专心听讲，积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法，勇于提出问题，积极参加讨论。发言、提问，要按规定的姿势举手，在教师指名后才能发言，发言时要姿势端正，声音响亮，语句完整，发言完毕即自动坐下，别人说话不插嘴。

4.阅读、写字时保持正确的姿势，预防近视做到“三个一”：看书写字眼离书本一尺，写字手指离笔尖一寸，胸口离桌子一拳。

二、作业常规。

1.做作业要自觉，作业中有困难要问老师或同学，不抄袭他人作业，不依赖父母，不拖拉作业时间，做好作业再玩。

2.认真作业，字体清楚整齐，合乎书写要求。写错了的不要乱涂，可用改正贴，但不用涂改液。不随意在本子上涂改、乱画。

3.上交作业时要及时、主动，不用催交。对做错的作业，必须及时更正。

4.爱护作业本，保持四角平整。作业本要妥善保管，不要丢失。

5.完成作业或试卷以后，要养成仔细检查的习惯。

6.课内收发作业本，要依次传递，动作快，保持安静。

三、课间常规。

1.下课时在规定的活动地区游戏和休息，做正当的游戏。不在班级里追逐奔跑，不大声叫喊不停留在上课班级的教室前观望。

2.放学时，在教室前排队，整队出校门。

3.在校用餐要遵守用餐制度，讲卫生，守纪律，注意安全。

4.整队、集合要做到快、静、齐;做操时要步伐整齐，精神饱满;做操和眼保健操要按口令做，动作到位，态度认真。

5.早晨、课间、中午空余的时间充分阅读图书角的课外书。

6.爱护校园绿化，不摇树，不采摘花朵，不穿越绿化场地。

7.两人以上做事时要有秩序，不拥挤，要排队。

8.积极参加学校组织的各项活动。

四、卫生常规。

1.注意个人卫生。经常洗澡洗头，勤剪指甲，早晚刷牙，饭后漱口，饭前便后洗手，穿戴整洁。

2.注意环境卫生，不随地吐痰，不乱抛纸屑，不乱涂墙壁。

3.值日生应按值日要求认真做好值日工作，不怕脏，不怕累。

4.保持好自己周围的卫生，在校园里，见到地上有纸屑要主动“弯弯腰”。

四年级食堂管理心得体会

我是一名小学四年级的学生，今年在学校食堂担任了一个月的食堂管理员。这是我第一次担任如此重要的职务，我感到十分兴奋和充满责任感。在这一个月的时间里，我深深地认识到食堂管理的重要性，也学到了许多有关食堂管理的心得和体会。

在我担任食堂管理员的这一个月时间里，我深深体会到了食堂管理的重要性。食堂作为校园里最重要的服务场所之一，它关系到全校师生的健康和生命安全。因此，我们必须认真对待食堂管理，不断完善管理措施，保障全校师生的餐饮安全。

作为食堂管理员，我不仅要在食品进货时认真审查食品质量，还要在食品加工中保证食品安全。我需要统计食品库存量的变化，制定合理的食品采购计划，并且认真审查每一份食品采购合同。在食品加工和分配过程中，我需要确保食品卫生，保证食品没有受到污染。此外，我还要统计用户用餐人数，做好预定餐的服务，提供良好的服务体验。

在我担任食堂管理员的过程中，我认清了食堂管理的重要性，更加深入地了解了食堂管理具体操作。我深深体会到了不依靠条条框框的规定，细节管理是非常重要的，更加刻苦努力的心态是成功管理的必要条件。此外，团队协作也非常重要。作为食堂管理员，我的工作调度和分配能力也得到了有效的提升，这对我的成长和职业发展将有非常重要的作用。

第五段：结束语。

通过这一个月的食堂管理工作，我深刻认识到了食堂管理的重要性和细节管理的实际操作，也懂得要加强协同配合、提高工作效率的重要性。今后，我会更加努力地学习食堂管理有关知识，争取在职业道路上取得更大的成功。同时，我也会竭尽所能，为食堂管理工作贡献自己的力量。

四年级班级管理计划

小学教育是最基础的教育，也是最重要的一个环节，要培养孩子对学习的兴趣，培养一个人的远大志向，做人的道德准则。一个人的成功，良好的小学教育占居这重要的地位，而老师们可以从。

工作计划。

下手去培养小学生们。下面是本站小编整理的四年级班级管理计划，希望对大家有所帮助!

班级就是一个整体，整体的好坏取决于团体中的每一个人。只有大家团结一致，才能更好的发挥班级的作用和教育的作用，这样才能为祖国培养出优秀的一代，为了让四年级的老师更好的开展工作，也为了让学生们更好的学习，我们制定了如下工作计划：

一、指导思想：

以课堂教学和教育活动为载体，坚持以学生发展为本的教育理念，发挥生本管理和学习小组的独特作用，努力构建学校、家庭、社会三结合的素质教育环境。培养学生良好的道德品质，树立端正的学习态度和为班级争光的集体意识，形成良好的学习习惯和行为习惯，努力使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。

二、班级基本情况：

本班由53名学生组成。大部分学生有较强的集体荣誉感，思想比较上进，能够做到尊敬师长，积极参加学校的各项活动，学习自觉主动，但也有部分同学在学习习惯和行为习惯方面还比较差，回答问题等方面不够踊跃，应继续加强练习，培养其良好的习惯自信心。多数同学能够明辨是非，但有个别同学比较娇气、任性，出现错误认识不到或不愿改正。

三、本学期工作目标：

本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

四、班级工作重点及目标班级教育工作：

加强行为规范的系列教育活动，通过学生的主动参与，自我管理，自我服务等多种活动模式，使班级能蒸蒸日上，努力成为学校优秀班级体。

具体工作：

1、继续抓好四年级学生的常规养成教育，培养良好行为。

2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养，争创卫生、文明示范班。

3、搞好每位学生的自我保护教育，增强安全意识，形成一定的能力。

4、搞好每位学生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。

5、使学生爱科学、学科学，主动探索新知。

五、本班学生奋斗目标：

1、形成健康向上的良好班风，增强集体凝聚力。

2、争当学校的“优秀班集体”。

3、发展个性特长，促进身心健康。

六、具体工作：

(1)、鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼能力，培养其集体荣誉感。

(2)、注意育人环境的美化，充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、中队角，每个园地力求美观大方，突出特色，使学生在潜移默化中受到教育。

(3)、开展丰富多采的主题班队会，在集体活动中增强班级的凝聚力，形成良好的班风。

七、常规管理措施：

1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气，同时针对四年级学生的年龄特点，制定以下措施：

(1)、建立健全班级量化考核制度，班里建立全方位量化评比栏，学生在某一方面表现好就可以随时加分，学生每得到20分，就可以换一朵红花。随着红花个数的增加，表明学生在各方面都有显著的提高。这样，学生一学期的整体表现情况可一目了然。另外，班里还将定期评选“优秀小组”，对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。

(2)、建立本班的“学习小组”，前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担任，如果下一次评比你超过了组长，那就可以取而代之，这也培养了学生的竞争意识。

2、文明行为方面为进一步规范学生的行为，让学生的日常行为也参与评比，具体做法如下：

(1)、学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的加一分，不好的适当减分，由每组的组长记录。

(2)、定期对学生进行“十个道德行为”的教育。

(3)、利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”。

(4)、本学期继续建立"班级量化考核本"，将针对两操、放学路队、课间纪律、好人好事进行相应的加、减分，此记录本的加减分将纳入学校的“争章集卡”评比活动中。

3、卫生方面通过四年的锻炼，学生能够打扫卫生，但不够认真仔细，为此我将采取以下措施：

(1)、进一步对卫生小组长进行培训，指导他们如何分工，责任到人，增强小组意识，起到模范带头作用。

(2)、卫生委员和每组的小组长分工明确，把教室内外检查整理干净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题及时向老师汇报。

(3)、利用上午间操的时间，由卫生委员检查个人卫生，标志佩戴。

(4)、综合各方面表现，结合组长的记录，每周评选一次“卫生标兵”。

八、德育工作措施在德育方面的工作，要处处与学校教育处保持一致。为此我制定以下措施：

1、搞好班级的育人环境，利用各种方式鼓励学生进步。

2、培养班干部同学的责任心，号召他们积极帮助后进的同学。本着“抓两头，带中间”的原则，不忽视中间学生，让他们同样受到老师的关心，有积极上进的动力，从而也成为优秀的学生。

九、学生心理健康教育：

1、要积极学习心理健康方面的知识，以便做好学生的心理健康教育，正确地给予教育。

2、对少数有心理问题的学生，要及时地与家长取得联系，实施有计划的家庭教育指导作业单。要多与这些孩子交流，找到问题的关键，及时进行工作。同时也要做好学生心理转化的记录，从中发现规律，减少学生的心理问题发生率。

3、上好心理辅导课，培养学生健康的心理品质。

4、加强家庭与学校的联系，家长、老师随时反映学生近期的家里、学校的表现，给孩子一个宽松的心理空间。

十、学生安全教育：

1、经常教育学生要轻声慢步，不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置，不要拥挤。

2、每天早晨7：50准时进教室，带领孩子早读;下午2：00准时进教室，处理班级事务，注意学生安全。

3、课间要到教室里，等放学后再离开。

十一、家访、来访工作的开展：

本学期我打算对部分学生进行电话家访，向家长汇报学生的在校表现，表扬孩子的优点，委婉地说出孩子存在的不足，并给予合理的建议。对于家长的来访，我会热情地接待。家里有电脑的可以在班级qq群里交流。

做好个别学生的教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。

针对上述情况，转化措施如下：

(1)、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，用大多数学生良好行为来教育他们。

(2)、对于他们在行为上的不良之处，慢慢纠正，有进步时及时表扬。

(3)、多给他们在同学面前展示自己的机会，以促进他们积极严格地要求自己。

(4)、多与家长联系，了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。

教育是一件复杂的事，管理也是一个复杂的工程，我们知道要管理好一个年级不容易，但是我们也相信我们可以做好。

我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校.如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的.为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班级管理计划如下:。

一基本情况分析：

四年级共有学生37人，其中男生22人，女生15人，本班的大部分学生们聪明活泼，具有一定的观察、分析思维能力。同学之间团结友爱，上进心强，具有较强的集体荣誉感。但也存在着个别差异，每位同学都有着各自的优缺点，新学期中还应帮助学生扬长避短，培养他们积极向上的学习和生活态度，营造一个团结拼搏、求学上进的集体氛围。

二、工作目标。

浅。因此，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.我将在班级设立"小小监督员",专门负责监督检查学生的日常行为,对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育.使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

2、重视德育工作合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育.这学期利用教师节、国庆节、中秋节和元旦节等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

3、重视卫生工作讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.(1)个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做.(2)班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育.

4、培养班级干部班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.

5、强化班级纪律：一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:(1)课堂纪律：首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.(2)课间纪律是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展"跳绳,做游戏,拍球"等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.

6、加强后进生管理面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。7、家教结合经常保持与学生