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述职报告

2010年，根据党委政府安排，我分管机关、民政、群团工作。半年来，在镇党委镇政府的正确领导下，务群众，团结拼搏，扎实工作，取得了一定的成绩，现将这半年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

我认真学习党的十七大会议精神和科学发展观，不断提高自身素质，不断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应基层工作需要。

二、勤政为民，认真做好各项分管工作。

1、机关管理工作。机关办公室的工作可谓千头万绪，零星繁琐，在上半年的工作中，大家齐心协力，相互配合，自觉规范工作程序，热情搞好服务，确保了各项工作有条不紊的进行。工作中，以“两个提高”作为办公室工作的着眼点，努力做到“快好结合”。一是提高办事效率，发扬“事不过夜”的工作作风，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率，做到脑勤、手勤、腿勤，急事急办、特事特办；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公室工作的每一个环节，办文准确到位，办会周到缜密，办事细致快捷，文件收发及时，登记细致，保存完整。三是加强值班管理。对机关工作人员上班实行签到制和夜间值班制度，每天并固定一名工作人员协助带班领导做好督导，同时要求办公室当班人员每天上班提前半小时，每天下班推迟半小时，坚持24小时值班制度，节假日轮流值班，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密。四是加强打印室管理，使工作规范、有序、高效，更好地为各部门搞好服务工作，特制定《打印室管理制度》。明确了打印室职能打印室职能：凡需打印、复印的各类文件、材料，须经办公室主任签字同意后，方可打印，同时要本着高度的责任心，做到文件打印及时、准确、版面清晰、整洁，做到勤俭节约。必须遵守保密纪律。五是接待工作是机关的一项常规性工作。接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象，同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用，办公室提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作进一步规范，服务质量有了较大提高。同时接待领导坚持方便务实，勤俭节约，在保证客人必要的工作、生活条件的前提下，坚持一切从实际出发，不摆阔气，不讲排场，严格按照要求办事，既保证了接待工作的圆满完成，又节省了接待支出，减轻了财政压力。

2、民政工作。一是完成全镇75周岁以上享受低保办理并发放了惠民医疗证。二是对全镇200多户优抚对象住房进行统计审核。三是安排全镇优抚对象分批入住疗养院进行疗养。四是完成革命功勋录的采集、核实、录入工作。五是对全镇散葬劣势墓进行普查照相和登记。六是对权证残疾人康复需求进行采集核实并录入。六是对全镇残疾人进行统计并划分区域进行存档备案。七是对全镇的散养五保户进行核查，其中40多人入住敬老院统一供养。

三是、今后工作打算。

（一）围绕一个中心。

要紧紧围绕全镇工作思路，在谋求高质量服务上做文章，发挥好勤务兵和参谋助手的作用，争取为全镇经济建设做出更大贡献。

（二）把握两项关键。

一是规范办事程序，凡是涉及全局或政策性强的问题，要及时请示、报告，一级传一级，杜绝隔级上报；关于办文办会，要事先起草好材料，及时交予分管领导审核，合理安排时间、地点，统一部署，步调协调；文件收发要及时、准确，登记要细致、规范，保存要完整、清晰，每周五到县收发室领取文件，保证文件的时限性；同时要做好文件的传阅和归档，确保文件运转正常，不出问题。

二是加强自身建设。牢固树立争创一流的思想，塑造勇于争先的新形象，少一点畏难情绪，多一点攻坚精神；少一点封闭思想，多一点开放观念；少一点无过思想，多一点有为意识。要加强学习，学习与时俱进的新理论、新思路、新概念，学习广博结合综合性知识，努力成为复合型人才。

（三）强化三种意识。

一是强化工作超前意识。办公室的重要职责是为党委政府服务，党委政府要通过党政办把日常的、大量的情况进行客观综合分析，从而为科学决策提供可靠依据，努力做到反应迅速由敏感性，早提预案有主动性、超前研究有预见性。

二是强化调查研究意识。要在保证日常工作运转的同时，把调查研究放到重要的位置。发挥办公室系统信息灵、掌握情况多、上下联系密的优势，即使抓问题的苗头性、倾向性、敏感性。

三是强化保密意识。保密工作是党政办公室工作职能之一，保密意识、保密纪律时刻不能放松。办公室工作人员要绷紧保密这根弦，重点加强对全镇涉外经济合作、涉密文件保存、涉密人员流动、涉密载体管理等方面的保密，制定相应配套措施，提高防范能力。

总之，工作不是一朝一夕的事情，只要我们有一颗甘于奉献的恒心和信念，爱岗敬业，团结协作，就一定能取得优异的成绩。

述职报告

本月的完成情况，新开发客户量：

本月虽然没有达到规定的完成量，但是总体来说还是进步很多，出了两个月以来的第一个订单，由于是样单，数量不是很多，一共就31块单晶250黑框组件，但是我相信该客户还是有比较大的潜在需求可挖的。

市场分析情况：

本月欧洲各大市场基本处于观望状态，英国市场相对于其他市场来说相对要活跃一些，客户询价比较多，但是真正能够成交下来的比较少。德国市场相对安静很多，发过去开发信也基本没有收到任何回复。个人认为在未来的几年里，亚洲和南美洲的新兴市场必将取代欧洲市场成为最大的光伏需求地区。

3：客户信息反馈情况及自己的观点和建议。

述职报告

各位领导、同志们：

2006年度，在集团公司和财务部的正确领导下，自觉实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大五中、六中全会精神，紧紧围绕集团公司的总体目标，按照集团公司和财务部的安排部署，扎扎实实的做好本职工作，下面将一年的学习工作情况汇报如下：

一、加强理论与业务学习，努力提高理论水平和业务素质。

一年来，在机关党委和财务部党支部的带领下，坚持参加各项理论和业务学习，坚持用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，指导自己的工作。通过学习，进一步提高了自己的思想觉悟，党性观念得到进一步加强。在业务学习方面，认真学习《会计法》、《企业会计制度》、《会计准则》等会计理论及上级的政策法规和集团公司的有关文件，以良好的职业道德和敬业精神，认真贯彻执行国家的有关文财经法规和政策，通过不断的加强业务学习，丰富了自己的业务理论知识和实践操作能力，在工作中比较得心应手，为做好本质工作奠定了较好的基础。

二、积极主动，努力创新，较好的完成了领导交办的各项任务。一年来，在财务部的正确领导下，不怕苦，不怕累，不计较个人得失，顾全大局，较好的完成了领导交办的各项任务。归纳起来，主要做了以下几方面的工作。

1、全面调度筹集资金，有效保障了集团公司生产经营和投资项目的资金需求。

今年以来，由于国家宏观金融政策调控和煤款回收质量不断下滑的影响，我公司的资金状况十分严峻。面对这种情况，克服了煤款回收质量差，煤款回收滞后和国家宏观金融政策调控等重重困难，加强银企合作，加大融资力度，合理安排、调度、筹集资金，严格执行资金收支预算制度以及集团公司和财务部的有关规定，做到了计划，超计划资金坚决不付，由于超前安排，措施得力，确保了工资、税款、利息等必保项目的资金支付，有效保障了集团公司的生产经营和投资项目的资金需求，为集团公司的稳定发展，做出了努力。

2、做好银行授信工作，保证了信贷业务的顺利开展。针对我公司财务状况不理想，担保能力不足的实际，积极与各家银行联系，协调与银行的关系，并且多次向上级银行沟通，向银行讲明我公司发展后劲偿还借款的渠道和能力，取得了各家银行的认可，今年的银行授信工作开展的较为顺利。年度我公司其办理银行借款万元，归还银行借款万元，新增银行借款万元，有效的保证了银行借款的衔接和集团公司的资金需求，为集团公司增强发展后劲，提升综合实力起到了积极作用。

3、争取规模票据操作，提高集团公司经济效益。今年以来，我对贴现市场和各家银行的经济运行情况进行了深入地研究和分析，针对各家银行的经济运行情况，实行一行一策，进行磋商。在煤款收取承兑汇票不足规模的情况下，通过做部分银行的工作，将一定数量的流贷转换为银行承兑汇票，形成了票据规模，实施了规模票据操作，致使各家银行贴现率相互竞压，使我公司的承兑汇票贴现率在全省贴现市场上一直处于较低水平。为此，在流贷转换为承兑汇票运作中，建行、招行做出了很大让步和利益上的牺牲，在贴现率较低的情况下，无疑是将银行腰包的钱放入自己的口袋。通过开展规模票据贴现理财业务，2006年度，我公司降低财务费用增加利润万元。

（1）流动资金贷款壮欢承兑汇票贴现万元，贴现月利率‰—‰，比银行月基准利率‰—‰，降低约个千分点，降低财务费用增加利润万元。

（2）煤款收取的承兑汇票贴现万元，通过实行规模贴现，贴现率平均降低个千分点，降低财务费用增加利润万元。

通过规模票据贴现，不仅为集团公司谋取了较大的经济效益，而且也展示了我公司在社会上的影响力和知名度。

4、财政补贴工作取得良好的效果今年以来，根据集团公司有关精神和部领导安排，负责申请煤矸石热电厂基本建设专项贷款财政贴息和主辅分离改制补贴工作。在这项工作中，积极与有关部门和各家银行联系，主动与上级补贴主管部门多次沟通，克服了贴息体制不顺，资料收集难度大等重重困难，经过辛勤工作和努力，得到了各家银行和有关部门的鼎力帮助，煤矸石电厂财政贴息在各贴息单位保量、减量的情况下，由我们工作到位、沟通及时、材料过硬，取得了上级补贴主管部门的认可，给予了我公司贴息增量，从而争取到煤矸石电厂财政贴息万元，主辅分离改制补助资金元，两项财政补贴合计万元。

5、对银行承兑汇票收支管理进行了规范。

针对我公司经营业务收取银行承兑汇票较多的实际（约占煤款收入的%），为规范银行承兑汇票结算，防范结算风险，保证经济业务结算质量，根据中国人民银行有关规定，结合我公司结算实际，起草制定了《关于规范银行承兑汇票结算的规定》，对银行承兑汇票的收支管理作了严格要求，并安排专人向基层单位有关人员讲解了票据的要素，随时答复基层单位提出的关于票据方面的有关问题。通过各单位认真讨论和学习，较好地掌握了票据的有关知识和注意事项，收到较好的效果，为票据收支业务的正常结算，避免票据风险奠定了良好的基础。

6、加强银行账户管理，规范银行开户行为为强化货币资金管理，提高资金使用效能，规范货币资金支付行为，杜绝乱开户、小金库和不合理支付等现象，严肃财经纪律和货币资金的支付范围，针对各单位外部银行账户开设较多，支付不规范、不合理的实际，起草了《关于加强开设银行账户管理的有关规定》，组织人员对全公司所有银行账户进行了清查，清查前开设银行结算账户个，清查后银行结算账户保留个，清理撤销银行结算账户个，清理比率为%。较好地解决了开户分散，户多点多的现象，优化了银行账户管理，对加强银行帐户开户管理，规范资金收支行为起到了较好作用。

7、加强银企合作，做好双向服务。

为加强银企之间的沟通和协调，更好地为我公司的银行业务服务，于2006年6月16日，在煤矿召开了银企座谈会，各行行长、信贷副行长、公司业务部经理、客户经理参加了会议，会议对今年的授信申报工作以及进一步加强银企合作关系进行了深入地讨论，与会人员均作了表态发言。今年通过各种形式与银行沟通交流，银企关系更加融洽，各项服务更加到位，为银企之间的合作创造了一个良好的“双赢”环境，对推动我公司的授信、贴现、结算等业务的顺利开展起到了较好的作用。

8、网上银行业务在全公司全面展开。

网上银行业务，年通过财务部资金科试运行，在管理、安全、操作、性能等方面进行了总结，成熟后，于年月在召开了网上银行推广会议，并安排专人负责指导落实，网上银行业务在全公司全面展开，总体上运行效果较好，对提高集团公司资金管理水平，降低资金使用成本起到了较好的作用。

9、认真完成了领导交办的其它临时性工作。

一年来，认真学习、贯彻党的十六届五中、六中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，自觉遵守上级和集团公司一系列关于领导干部廉洁勤政规定，严格执行《廉洁准则》，加强自身建设，做到廉洁自律、勤政务实、严格要求、不谋私利，树立了良好的机关干部形象。

四、存在的问题和不足。

1、学习抓的不紧，存在吃老本的思想。只强调日常工作忙，放松了对理论和业务知识的学习，在工作中有时遇上新的问题，只能现学现卖。

2、深入基层不够。今年以来去基层单位很少，甚至有的基层单位一次也没去过，对基层单位业务指导力度不够。

总之，2006年度在集团公司和财务部的正确领导下，做了大量扎实、积极、有效的工作，做出了点滴成绩，但也存在许多不足。2007年更加积极努力工作，克服工作中的不足，进一步加强理论和业务学习，努力提高自身素质，以实际行动为集团公司的稳定发展做出新的贡献。以上汇报不足之处，请予以批评指正。

二〇〇六年十二月十四日。

述职报告

2009年是公司辛苦耕耘的一年，是公司协调运转有效发展走向良性发展道路的一年。也是公司快速发展企业素质全面提高的一年，更是为公司逐渐发展为具备强大竞争实力的建筑企业打下坚实基础的一年。岁末将至首先对公司在这一年取得的成绩表示衷心的祝贺。

来到城建集团工作使我感到非常荣幸。在工作中通过领导及同事的支持和帮助我对自己的工作职责有了明晰的认识，对施工管理有了更深层次的理解。从每次的施工放线到对工程质量额监督管理，在这个过程中使我对工地各种施工工序和施工方法有了一定的经验。在工程管理的一些方面和对各工序的相互协调关系有了初步的认识。在此之间的学习生活中更加锻炼了我理论结合实践的能力。

在工作和学习的过程中我深刻认识到自己还有许多不足。一是，工作的主动性不够，工作的预见性还有待提高。在今后的工作中需要增强超前意识凡事想在前头先行一步。二是，对突发事件的应变能力还需要提高，在今后的工作中我还需要继续加强学习，努力摄取多方面的知识做到全面发展，也为以后能够更好的工作打好基础。

公司在成长壮大的过程中也在不断地完善。其中完善一系列规章管理制度并检查落实。优化企业项目管理体系，完善企业内部机制。公司领导对工程人员进行专业化项目组建，并以此为链条缩减管理层次。针对工程做到项目的灵活调配。专业人员稳定以确保工程成本及质量控制。加强学习不断提高整体素质。建设具有城建集团公司特色的企业文化。重视精神文明建设，积极开展对员工的思想教育和法制教育，使本公司的工作、生产和生活秩序良好。总之下一年度我们应当建设学习型企业，培育具有公司独具特色的企业技术文化。突出“以人为本”的现代管理理念为公司发展提供强大精神动力和智力支持以达到实现企业兴旺的目标。

在今后的工作中我会更加努力不断提高认真扎实做好自己的本职工作。我将全力和公司职工一起为公司的发展和壮大做出自己应有的贡献。

新的一年即将到来我们也将踏上新的征程我将与公司共同奋斗创造更多佳绩。

预祝城建集团在新的一年里事业更上一层楼。

2010年2月1日。

述职报告

xx年，在县委、县政府的正确领导下，县林业局领导班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实xx届四中全会和县委九届四次全会精神，紧紧抓住加快林业发展的历史机遇，紧紧围绕县委、县政府下达的各项责任目标，团结带领全局干部职工广泛宣传，科学规划，狠抓落实，精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动，取得了明显的成效，为实现林业跨越式发展和经济强县的宏伟目标做出了积极的贡献，现将一年来的工作述职如下。

一、紧盯目标，狠抓落实，圆满完成了各项责任目标。

县政府下达我局20xx年度责任目标xx项我们根据目标，结合实际，进一步细化、量化，分解落实到股室，到人员，经过不懈努力，完成人工新造林万亩，通道绿化x公里，大田育苗x亩，容器育苗万袋，四旁及义务植树万株，森林防火、林政管理，林业案件查处等各项工作都圆满完成了各项目标任务，其中人工造林、通道绿化、大田育苗、容器育苗、四旁及义务植树、固定资产投资、引进国内资金等7项指标，超额完成了任务，使全县林业建设再上新台阶。

二、突出重点，整体推进，各项工作取得了显著成绩。

(一)、植树造林成效显著。

按照突出重点，转换机制，打造精品的总体要求，全面推进植树造林各项工作，造林的规模、质量和效益进一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省绿化委员会授予“河南省造林绿化先进县”荣誉称号，全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。

1、“三大”绿化工程进一步完善提高。

快速通道绿化涉及的大营镇和张湾乡按照“一沟一坡一树种”的构思和“组团式”栽植原则，对前两年已绿化的进行全面补植补造，共补栽树木万株，累计绿化里程x公里，折合绿化面积x亩。

高速公路绿化，沿线各乡镇对去年已绿化的每侧30米的绿化带进行全面普查，对断档缺垄的进行补植补造，共补栽树木万株，总绿化里程x公里，折合绿化面积x亩。

沿黄滩涂绿化工程完成了x亩的新造林任务，总绿化面积达到万亩，建成了高标准大规模的速生林基地。

2、退耕还林工程扎实稳步推进。

认真宣传贯彻《退耕还林条例》，下大力气抓好历年造林的补植补造。耐心做好群众的思想工作，积极消化超计划退耕任务，保证了社会稳定。完成当年退耕还林万亩的任务，其中，退耕地还林x亩，宜林荒山荒地造林x万亩。工程实施中，精心打造精品工程，调整优化产业结构，培育后续产业，认真搞好政策兑现，加强档案管理，深入细致地做好信访稳定工作，取得了显著的成效。

3、通道绿化卓有成效。

对历年通道绿化成活保存情况进行了全面普查，并组织群众对成活保存率达不到95%的进行补植。并对新建、改建道路统一规划，不留空档，全部绿化。同时在绿化树种和绿化模式上都较往年有新的突破，全面提升了绿化的质量和水平。

4、景区绿化不断完善提高。

进一步抓好了高阳山、宫前-店子生态旅游线等景区的绿化工作，全面完成了各景区的补植补造任务。绿化中，坚持突出特色，不断提升品位和档次，进一步促进生态旅游业健康发展。

5、全民义务植树活动扎实有效。

今年春季和秋冬季县直单位先后在高速公路大延洼下潮、宫前小寺坡及高阳山景区建立了x处义务植树基地，绿化面积x亩，栽植苗木万株。各乡镇也结合荒山造林、通道绿化等重点工程建设，扎扎实实地开展了春季和秋冬季义务植树活动。在义务植树组织形式上，除了组织县直单位干部职工义务植树外，团县委、妇联、宗教局还组织广大团员、妇女、宗教界人士在高阳山景区专门建设了“青年防护林”、“巾帼建功林”、“宗教爱国林”等纪念林，观音堂等乡镇还动员学校、基督教会等社会各界力量参与义务植树活动，进一步增强了全社会的爱林护林意识。同时，建立了市、县、乡三级领导绿化点x处，x亩，起到了良好的示范带动作用。

6、认真开展林业育苗。

各乡镇、县苗圃都坚持“部署抓早，面积抓实，机制抓活，品种抓优”的原则，围绕退耕还林、通道绿化等重点工程建设，认真组织林业育苗生产，优化育苗树种、品种结构，提高科技含量。同时狠抓留床苗的管理，培育壮苗，提高了育苗的综合效益。

(二)、森林资源保护力度不断加大。

继续坚持一手抓森林资源培育，一手抓森林资源保护，两手抓，两手硬的方针，不断加大森林资源保护力度，巩固造林绿化成果。

1、天然林保护工程进一步加强。

一是认真搞好封山育林建设。严格按照要求，科学规划，精心施工，高标准完成了x亩封山育林任务。二是认真抓好森林资源管护。县森林公安分局相继开展了“天保二号”和“绿色风暴”林业严打活动，共侦破林业刑事案件起，抓获犯罪嫌疑人xx名，其中逮捕x人，起诉x人，依法判刑x起x人，挽回经济损失x余万元。三是加强对护林员的管理。县天保办同全县x名护林人员签订目标责任书，落实责任，明确任务。并对全县x名集体护林员进行了集中培训。同时对护林员的出勤情况进行检查，对违反规定的护林员进行了处理。

2、林政资源管理力度不断加大。

一是认真落实林木限额采伐制度。今年我县共批准采伐3起，总采伐量立方米。没有出现超计划采伐行为。二是认真抓好林权证办理发放。全面完成了20xx年耕还林万亩x户的林权证发放任务，发放率100%。同时发放荒山造林及其他林业工程林权证份，发放率86%。三是积极查处林业行政案件。今年全县发生林业行政案件起，查处起，查处率100%，四是认真搞好征占用林地清查整顿工作。按照盛市要求，集中开展了征占用林地清理整顿工作，依法对占用林地的xx户企业和个人进行了处罚。五是搞好公益林界定。专门成立了一个界定小组，对全县的公益林进行界定，六是进一步加强野生动物保护工作。不断加大野生动物保护宣传力度，积极开展了果子狸的清查、放生工作。同时依法严厉打击乱捕滥猎野生动物的不法分子，共救治野生动物只，其中国家级保护动物白天鹅只，猫头鹰只，灰雁x只。

3、积极开展森林病虫害防治。

今年，我们把有害生物普查作为重点，认真开展普查工作，完成了普查任务。积极做好病虫害的预防预报工作，同时认真指导各乡镇、林场搞好病虫害防治工作，全县森林病虫害发生面积6.8万亩，病虫害发生率为8.7%。无成灾面积。森林病虫害防治面积6.2万亩，防治率为91.2%。监测面积66.8万亩，监测覆盖率为85%。种苗产地检疫面积4200亩，产地检疫率为86.7%等指标，实现了“一降三提高”的目标。

4、扎实搞好森林防火工作。

一是加强领导，落实责任。严格实行了乡(镇)长、村长、组长防火责任制。二是认真开展防火宣传月活动。通过宣传车、发放明白卡等形式，进一步加大了防火宣传力度，增强了广大干部群众防火意识。三是认真抓好野外火源管理。认真落实野外用火审批制度，入山登记制度和禁带火种进入林区制度，特别是坚决制止和打击了焚烧作物秸杆、放荒燎埝等在野外违法用火现象。四是积极组织清山活动，减少火灾隐患。五是加强了扑火队伍建设，新组建扑火队伍3支280人。认真编制森林防火预案，做到闻警即动，战则能胜。六是坚持24小时值班，搞好上传下达。由于各项措施落实到位，杜绝了森林火灾的发生，保护了森林资源的安全。

(三)、林业产业发展打好基础。

我们把林业产业发展作为工作的一项重点，成立了以局长为组长，主管局长为副组长，有关股室负责人为成员的林业产业领导小组，组织开展了林业产业调查工作，摸清了我县林业产业的底子，制订了长短结合，合理利用森林资源，充分发挥资源优势的林业产业发展规划，计划通过大力发展经济林果业、林产品加工业、森林旅游业、种苗花卉及野生动植物培育等林业产业，发展壮大林业经济。

(四)、计划生育和社会稳定工作成效显著。

计划生育工作扎实开展。专门成立了计划生育工作领导小组，确定专人负责计划生育工作。认真宣传贯彻计划生育政策，加强育龄妇女管理工作，康检率、独生子女费落实率均达到100%。加强计划生育档案管理，建立了规范的“一卡、一单、三北。

认真开展社会治安综合治理和信访稳定工作。按照“四个领先”和“六个不发生”要求，狠抓矛盾纠纷排查和责任落实，以争创综合治理先进单位为目标，取得了显著的成绩。一是进一步调整和充实了综合治理领导小组和信访稳定领导小组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室、各单位明确责任，齐抓共管。二是加大信访案件的查处力度，全年共受理信访案件36起，查处36起，查处率100%。三是深入开展行风评议和公路“三乱”的治理工作，认真宣传林业法律法规，树立林业工作新形象，全年没有发生公路“三乱”及损害林业形象的事件。

(五)、干部队伍建设再创新局面。

一是开展了思想作风纪律整顿和“加快发展回头看”活动。3月份，局党组组织全体党员干部职工开展了思想作风纪律整顿活动，通过集中学习，查摆问题，整改提高三个阶段的开展，使全体干部职工思想觉悟明显提高，作风明显好转，工作效率提高。7月份又开展了“加快发展回头看”活动，使全局上下出现了精神状态良好，作风不断改善，工作热情高涨，工作效率提升的良好局面。

二是组织学习行政许可法，强化服务意识。4月份，局组织股级以上干部和执法人员参加了行政许可法培训班，培训后干部职工的执法意识、守法意识大大增强。结合实际，成立了三为民服务小组，即送科技下乡服务活动小组、优化经济发展环境便民服务活动小组和林业政策、法律宣传服务活动小组，每个小组都由一名班子成员负责，3至5名骨干成员组成。全年共下乡服务38次，发放宣传资料5万余份，制作标语300余条，开展咨询600余次，教育群众10万余人次，受到一致好评。

三是深入开展“三好一强”活动。9月份，局组织开展了思想好，作风好，形象好，能力强的“三好一强”学习教育整顿活动，使领导班子和党员干部进一步增强了创新、责任、效率、大局、宗旨和廉政意识，提高了贯彻执行政策、预测分析、科学决策、随机应变、组织协调、开拓创新和语言表达能力，成为勤奋学习、珍视团结、顾全大局、乐于奉献、开拓拼搏和遵纪守法的模范。

四是扎实开展了创建精神文明单位活动。成立领导机构，制定了创建工作实施意见，分解了创建工作任务。扎实开展了“争创文明股室”、“争做文明职工”和“五好家庭评驯等活动，营造了浓厚的创建氛围,使全局干部职工的精神面貌焕然一新，工作热情空前高涨。有力地促进了林业各项工作的开展。11月底，通过了市文明办组织的“市级文明单位”验收。

三、加强领导，强化措施，不断开创林业工作新局面。

1、加强领导，强化督查。

县委、县政府高度重视林业工作，多次召开高规格、大规模的动员会议，安排部署林业工作。县委书记王富民、县长宋万轩、县委副书记马广生、常务副县长杨清黑、副县长李隽瑜等主要领导对林业工作进行了周密的部署，提出了明确的要求。要求全县广大干部群众，增强加快林业发展的紧迫感和责任感，全党动员，全民动手，抢抓时机抓进度，强化措施抓重点，注重质量抓精品，下大力气抓机制，优化环境抓宣传，圆满完成全年的各项目标任务，加快林业发展步伐，为全面建设小康社会作出积极的贡献。按照县里统一部署，大部分乡镇都实行了乡领导包片、干部包村责任制，把林业工作开展情况同乡村干部工资挂钩，切实增强各级各部门的紧迫感、责任感，有力地促进了工作的开展。县四大班子领导深入一线现场督查林业工作，解决工作中的困难和问题，县委、政府两办抽出专人深入一线督促进度，检查质量。林业部门专门成立了三个由班子成员和林业技术骨干组成的督查小组，深入各乡镇现场督查，推动了工作顺利开展。

2、层层分解任务，严格落实目标责任。

今年，我们对照市、县下达的各项责任目标，将能量化的全部实行量化，把任务层层分解到村、组、户，落实到山头、地块。县、乡、村，局、科室、工作人员层层签订目标责任书，把每一项目标责任都落实到人，做到事有人管，责有人担。局机关还抽出专人，逐月统计，逐月上报各项目标责任的完成情况。对不能及时完成任务的乡镇、股室及个人，在全系统进行通报，并督促其尽快完成，确保各项目标顺利完成。

3、加大宣传力度，营造浓厚氛围。

县、乡各级及林业、新闻、宣传等部门通过会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等各种形式开展了全方位、多层次的林业宣传活动，据统计，全年共制作标语200余条，宣传版面8块，编发林业信息23期，开设专题咨询36次，发放林业宣传资料8000余份，通过不同形式的宣传，提高了广大干部群众的认识，增强了各级各部门的紧迫感和责任感，调动了广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。

4、精心打造精品工程。

我们把打造精品工程作为今年工作的重头戏，对荒山造林、退耕还林、通道绿化等重点工程，按照《河南省人工造林精品工程建设标准》，结合我县实际，指导个乡镇认真搞好规划设计，严把整地、苗木、栽植、抚育、管护等各个环节，积极推广新品种、新技术，特别是大力推广抗旱造林技术等措施，努力建设精品工程。全县精品工程达83处，面积达3.08万余亩，精品率达51%。

5、不断深化“四荒”开发。

我们把转换经营机制，搞好“四荒”开发，放手发展非公有制林业作为提高造林质量，发展林业产业，加快林业发展的突破口，真抓实干，常抓不懈，一是教育广大乡村干部转变观念，解放思想，积极开展“四荒”开发，二是制定了项目资金、技术、信息等方面的倾斜扶持政策，鼓励社会各界广大群众参与“四荒”开发，三是规范程序，依法组织“四荒”开发，为开发者解除后顾之忧，四是组织林业、水利、农业、土地等有关部门开展了摸底调查，摸清了底子，在此基础上，制定了开发目标，要求在三年内把全县的所有“四荒”全部拍卖到位。一年来，全县新增“四荒”开发户301户，开发面积10.33万亩，在推进“四荒”开发的同时，在造林中大力组织专业队造林，质量明显提高。

四、及早动手，精心谋划，科学安排20xx年工作。

20xx年仍是我县林业建设的关键一年，为搞好明年工作，我们及早动手，精心谋划，认真研究，在上级任务尚未下达之前，结合实际对20xx年工作进行了初步安排，概括起来就是：坚持一个指导思想，明确七项目标任务，突出八项重点工作，强化五项保障措施，全面推进林业建设再上新台阶。

坚持一个指导思想，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，坚持“生态优先，持续发展，依法治林，科教兴林”的发展方针，进一步深化林业改革，加强林业重点工程建设，优化林业结构，保护森林资源，提升林业产业，加快林业发展，为全面建设小康社会做出积极的贡献。

明确七项目标任务，即：

(1)、完成退耕还林3万亩，其中新发展经济林1万亩;。

(2)、完成通道绿化新栽30公里;。

(3)、完成林业大田育苗20xx亩，容器育苗200万袋;。

(4)、完成义务及四旁植树200万株。

(6)、森林病虫害防治达到“四率”标准，实现一降三提高;。

(7)、森林火灾受害率控制在3‰以内，火灾查处率达到100%。

突出八项重点工作，即突出抓好退耕还林后期管理，“三大”绿化工程完善提高，荒山造林、通道绿化，景区绿化，城镇村庄绿化，全民义务植树和林业种苗工程建设，全面推进林业生产工作再上新台阶。

强化五项保障措施，即进一步加大宣传力度，营造加快林业发展的浓厚氛围，进一步深化林业改革，搞活林业经营机制，坚持科教兴林，提高林业建设的科技含量，坚持依法治林，提高森林资源管理和保护水平，加强党风廉政建设和作风建设，保障各项工作顺利开展。

述职报告

同志们，大家好！

2009年是兴海公司不平凡的一年，从新厂区的建设到销售调油创历史新高，我们在蒋总的带领下，业绩翻番，管理也渐入佳境，是值得总结和庆贺的一年。我于2009年5月4日来此公司，经过7个月的理顺与管理，我也深深的爱上了兴海。下面就半年多的工作做如下述职，敬请评定。

一、建章调制，完善管理。

来到公司第一个任务就是理顺管理规章制度，根据公司当时的实际，我针对前期的归章反复认真的系统归纳和听取各部门的意见先后增加了管理内容和方案，起草了二十多项管理规定。经历了2个月的整理出台了三百三十二页《管理文件汇编》，确定了企业发展文化，为公司的发展制定了管理依据，得道了蒋总及员工的认可。

二、开拓进取、务实创新。

管理制度的出台，只是万里长征的第一步，操作起来不足很多，面临出现的新事物和新问题，我又不断的向业务和油库的干部和同志们学习，为了让大家逐步适应正规化的管理，先后又逐步制定了派车制度、审核制度、事故追究制度等管理办法，发现一个解决一个，让事事有人管，件件有人做。除此之外，有吸取了北京大学赵卫国教授的管理经验，采取表格式的管理，给各单位设计制定管理表格，使之方便，快速，透明，达到有章可循，有法可依。

三、宽以待人，严于管理。

我们公司的管理理念是有情服务，无情管理，严于律己，宽以待人，是做好一切事物的根本，心态是成功之母，要求别人做到的自己先做到。对于车辆的管理，劳动纪律的管理，特别是消防安全的管理尤为重要，来公司虽然时间不长，先后惩罚了不少同志，可能他们想不通，但为了公司的发展和制度，不管是不行的。企业的管理关键在管，不管就没有道理，他们暂时不理解，我想以后他们会理解的，因为公司的兴亡，匹夫有责，大家都想让公司壮大发展，这样大家也都会受益。咱们蒋总说的一句话对我触动很大，他讲：“我也是在打工，是在为公司打工。”公司的进步和发展靠大家共同努力，我们就是要建设一支强有力的管理团队，把公司建设好，管理好，否则靠一个人或几个人是不行的。

四、节流开源，降低成本。

从管理要效益，从务实降成本，审理合同是一件非常复杂的工作，既要收集。

（2）、疏港路加油站试营业。

（3）、增加制造一艘油轮，满足市场的业务需求。

（4）、由于3亿吨绥中港的建设，我们公司要抓住时机设立绥中办事处。

2、加强管理，提高员工素质。

（1）、利用表格管理模式，方案已出台，下发各部门，要求大家认真填写记录，使管理简单化、制度化、程序化。

（2）、加强奖惩力度，对各部门考核每月1次，采取优良可劣四个等级考核，中层干部连续三个月劣的干部自动离职，连续3个月可的干部提出警告，连续3个月优的干部奖励年终兑现。

（3）抓会议的召开和落实情况，在原有的调度会基础上，增加专题会的管理力度，让每个部门由负责人召开，面对管理出现的新问题，当场拍板，当场解决，求真务实。

3、加强消防安全管理。

（1）、库区收付油安全管理抓违规操作，违规动火。

（2）、油轮的消防安全，航海日志劳动纪律、环境卫生、维修保养。（3）、检查值班值宿，防火防盗，以安全增效益。

4、办公楼的劳动纪律、义务劳动。

5、业务及采购的合同管理，规范合同，防止赊欠，增加回款率，避免法律纠纷。

6、进一步理顺管理程序，重视人才，严把人才关，定期开展人才管理的考核，引入竞争机制，能者上，庸者下。建立高素质、高才能的人才储备，为公司快速发展做有力的保证。

总之，2010年的工作很多，让我们团结起来，为超额完成明年的销售计划，为让兴海船燃的明天更加辉煌而努力奋斗。

述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:。

大家好！

我叫，2011年6月参加大学生村官考试，通过组织部门的筛选，我很荣幸地作为一名大学生村官派到湘潭县排头乡船形村任支部书记助理。四个多月以来，我在这里的工作可以总结为：有苦，也有甜；有付出，也有收获。基层干部的工作是苦的，记得第一次去管区一向坚强的我却哭鼻子了，面对基层的条件我甚至想过放弃，但领导和同事对我的关心，人民群众对我的赞赏，坚定了我留在基层为人民服务的信心，使我感受到基层工作的甜。在基层的工作，我付出了自己的汗水，也收获了宝贵的经验和工作方法。任职期间，在领导的关心与帮助下，我已适应了基层的工作环境，自身综合素质得到了较大的提升，扎根基层、服务三农的意识得到了增强。下面我把这四个月我的工作学习情况向各位领导汇报：

一、主动学习，提高认识。

调能力，也坚定了我扎根基层、建设农村、报效祖国的理想信念。

二、坚守岗位，尽职尽责。

在县、乡党委及政府的领导下，在我村支两委的带领下，村组干部共同努力投身各项工作，我村的农业、计生、民政残联、教育、卫生、就业、治安等各项工作都取得了发展。参加工作以来，我在自己的岗位上不断学习和努力，协助配合村支两委做好了以下五项主要基础工作：

1.认真履行村情民意调查员的职责。深入群众、联系群众、服务群众，了解群众的所思所想所愿，因地制宜地指导群众发家致富，是我们村官扎根农村，赢得群众的信任和拥戴的关键。一有时间我就主动与群众聊天，一开始，因为陌生还需要村干部陪着，慢慢的大家都与我熟悉了，经常他们都主动来找我聊天，每次与村民们沟通，他们都很热情，总能看到他们质朴的笑容，每当这时一种幸福感就油然而生。印象最深的是：有次去村里进行民意调查，有位老奶奶握着我的手说：来了村官好啊，给我们带来了希望，你要带着我们致富，当时心里一震，顿时觉得压力很大，我怕对不起“村官”这个名号，我更怕辜负人民的期望。所以时刻提醒自己，要不断的努力，真正的为村民办好事办实事。

所的历史。村部占地面积720多个平方，为二层楼的框架结构，设有村务办公室、会议室、计生服务室、综治调解室、农家书屋等，新村部投入使用后，为广大党员群众参政议事提供了良好的场所。在这过程中，村支两委把村部落成仪式相关事项交给我来办，给了我学习和锻炼的机会。我在这次工作中我认真落实村部落成仪式的流程，注意各方面的细节，确保了此次活动的圆满完成，得到了领导的赞扬。村部的圆满落成为社会主义新农村建设各项工作的开展提供了有力保障。

3.积极参加水利建设。今年的市水利现场会和县水利现场会都在排头举行，作为排头的村官，我感到很荣幸。水利抗旱是我村农业的中心工作，在党委政府的精心部署下，我村村支两委开展的为期一个月的紧张抗旱工作，作为村官，我积极参加了抗旱的各项工作。在领导干部和广大群众的共同努力下，我村顺利渡过了久旱长旱难关，全村未干死一兜禾苗，赢得了全体村民的认可。2011年冬修水利工作在政府“以奖代投”的政策鼓舞下，冬修工作正如火如荼的展开，章家组筹资2万元，已硬化渠道300米。虎形、大塘两组筹资3万余元，现两组已完成浅塘扩容6口。虎形至谭家组500米水渠硬化疏通，预计今初可完工。虎形至黑瓦水坝500米水坝疏通，现正在施工。村支两委经常带我到施工现场进行督察，保证质量，为今年粮食稳产高产打下了坚实的基础。

到百分之百，全村农村养老保险覆盖率80%，新增转移农村劳动力在过去的基础上大幅度增加。全村低保户，五保户应保尽保。

农村合作医疗的实施，让群众在因病住院的时候能够减轻一部分负担，不再有病不敢治，确实花钱较多的还可以申请大病救助；家庭生活确实十分困难的还可以给以低保救助，确保保障广大群众的最低生活保障。一系列的惠民政策得到大家的一致好评，每聊及此，群众脸上的笑容就不自然的流露出来。每当他们有什么不懂的地方都会跑来问我，甚至有什么心得也与我一起分享，看到他们愉悦的身影，我都发自内心的感到开心。

5.宣传推广杭白菊，带领村民致富。杭白菊和贡菊是我村的一个特色项目。目前已种植20余亩，亩产值达到5000余元。村支两委组织我村专业人员赴菊花之乡杭州考察学习种植技术，为了使这一带动村民发家致富的好路子得到推广，我积极参与了村支两委对该项目的推广宣传工作，在转变村民的思想上下功夫，为带领我村村民发财致富做出自己的努力。

三、总结得失，改正不足。

会用湘潭话，可能更加亲切。二是，在自己创业和带领群众创业方面有待进一步加强，工作新局面有待进一步打开。

在接下来的时间里我将继续努力做好本职工作，并在工作中慢慢学会湘潭话，弥补自己的不足，不断完善并提升自我，为村民做好服务工作，在基层工作中焕发自己青春绚丽的光彩，实现村官“为民办事”的价值。

2012年1月4日。

述职报告

时光飞逝，转眼又是一年。非常感谢各位领导、各位老师一年来对我本人工作的理解、支持和帮助。工作中，我始终怀着一颗感恩的心，诚实做人，踏实做事，兢兢业业地做好自己的本职工作。现将一学年来的工作向各位领导和老师们汇报如下：

我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师行为规范。严格遵守学校的各项管理制度，身正为范、做遵守学校制度的表率。工作从不推诿懈怠，坚持以“没有最好只有更好”的工作作风踏实做事。

作为学校的副主任，我能做到和领导同事相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责。办事公平公正，敢于承担责任；做事不计报酬，不图名利，从不计较个人得失，只凭良心做人做事。

为金堂教育争得了荣誉。为顺应新教育发展的需要，学校决定开设社团活动。为了能够区别于其他学校的社团，体现我们学校的特色，我认真的挑选部分热爱音乐的学生，组成了金堂县第一个也是唯一一个葫芦丝社团：“梓园葫芦丝社团”。为了使社团真正服务学生，培养学生的兴趣爱好，我牺牲自己的休息时间，坚持每周为学生进行葫芦丝训练，在六一节的文艺节目展示中，葫芦丝社团节目深受好评。本期，又开设了两个班，学生参与热情很高，只要学生喜欢，我会把社团继续办下去，为学生发展服务，为新教育服务。

主任助理的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。

本学年，我及时完成了少儿互助金相关工作，协助学校完成期初报表工作；人事季报工作；帮助教师们完成教师资格注册及职称聘任工作；协助学校完成教育局常规检查资料准备；完成校本研修，及教师继续教育工作，“一师一优，一课一名师”网上晒课；同时协助邓主任完成德育常规工作，及学校部分后勤工作。在信息技术方面，不断完善检查资料，帮助班级和老师维修电脑等。正在准备和完善学校幼儿园复查验收相关材料。

1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致。

2、缺乏创新精神，工作思路陈旧。

3、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验性。

4、少先队活动开展按部就班，没有创新性。

1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。

2、谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。

3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。

一年来，由于工作的琐碎和繁杂，经常感到时间不够用，感受最深的那就是累并快乐着，苦却收获着，繁忙之中成长着。在今后的工作中，我将更加珍惜领导给我创设的成长平台，将不断总结，不断反思，勇于实践，敢于创新，不断完善自己。“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。”相信，有辛勤的付出，就会有丰硕的成果！我将用知识、智慧、情感和一生中最旺盛的一年。

述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

本人xxx，1989年9月出生于湖南xx，xxx年7月毕业于武警xxx指挥学院，现任xxx。一年以来，在各级领导的关心和培养下，自身素质得到了较大的提高和加强；较好的完成了上级赋予的各项任务，取得了一定的成绩，同时也存在一些有待加强的问题。下面我就本人在一年以来在本职岗位履行职责情况做一个汇报。

一、思想上高度稳定，政治觉悟较高。

我在思想上有坚定的政治立场，作为一名党员干部，一年以来，我始终有坚定的共产主义信念，认真执行党的路线、方针、政策，拥护改革开放，正确对待个人利益得失，在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。加强自身修养，严格要求自己，遵纪守法、爱岗敬业、服从部队管理；在处理问题上，能坚持原则，公道正派，发扬民主，并能诚恳接受批评，不打击报复，始终保持高尚的道德品质。

二、加强学习，努力提高自身素质。

一年以来，我始终能坚持学习来充实自己的知识，拓宽知识面，把学习工作作为日常工作的一项重要内容来完成，在平时工作忙，任务重时，能有效利用时间，有计划、有针对性地科学安排学习，主要加强以下几个方面的学习：

1、加强政治学习。刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻科学发展观，认真学习党的基本知识，打牢思想基础，树立正确的世界观、人生观、价值观。

么补什么、用什么学什么的原则，认真学习炮兵理论、武警管理以及相关资料，不断提高自己的业务水平和胜任本职工作的能力。一年以来，能按照支队干部理论学习计划进行学习，认真做好笔记，写好心得体会，有效的提高了理论水平。

3、加强科学文化知识的学习。学习军事、历史、高科技、信息等方面的知识，不断丰富自己的知识储备，扩宽知识面，适应新的形势和新的任务的需求。

三、履行职责情况。

1、尽心尽责，有较强的责任心。

一年以来，我始终能够以队为家，热爱基层，热爱本职，牢固树立“基层第一，战士至上”的观念，能熟悉本排战士的基本情况，熟悉本职业务，深入班里调查研究，了解情况；能利用休息时间，加强学习，对待每项工作能认真对待，尽心尽力地去完成，能顾全大局，以工作为重，不受个人因素的影响，全心忘我的工作，在本职岗位上尽心尽责。

2、有较好的工作姿态。在平时工作中，能以昂扬的精神状态，积极热情的态度去投入工作，认真执行上级的命令、指示，能统筹安排，做到有计划、有步骤，认认真真，加班加点，高标准，高质量的完成好每一项工作任务。同时，有较强的工作主动性，工作上做到分工不分家，能积极主动的配合中队主官抓好部队管理，并指导好本排班长开展各项工作。

3、严纪守法，模范带头。能严格遵守部队的条令条例和规章制度，在任何情况下都能遵纪守法，一年以来能自觉遵守部队有关法律、不违法违纪，不滥用职权，牢固树立遵守纪律，令行禁止的观念，以身作则，率先垂范，做好表率作用。

重自己的言行举止，坚持与战士同学习、同劳动、同娱乐，不搞特殊化，在完成本职工作时，与战士们一起在训练场上训练，坚持跟班作业，真正与战士们打成一片。

四、存在问题。

一年以来，虽然在本职岗位上做了一些工作，也取得了一定的成绩。总结一年以来的工作，经查摆问题，检查对照，暴露出自身还存在的一些不足，主要表现在以下几个方面：

1、自身工作能力有待提高。

一年以来，在各级领导和同志们的帮助下，自身能力得到较大的提高，但在平时工作中，特别是毕业任职不久，工作经验不足，总感到自身能力与胜任本职还有一段距离，离要求还不够，主要原因有：

（1）在学习方面还不够。自身理论水平不扎实，知识面不广，平时学习不够，学的不够深，不够透。

（2）在职时间不长，工作经验不丰富。工作方法不灵活，还需进一步加强锻炼。

2、在责任心方面不够强，只求过得去，不求过得硬。

五、下步努力方向。

为了在下步工作中，解决自身存在的问题，克服不足，提高自身素质，更好的开展各项工作，将在以下几个方面加以努力：

1、加强学习，全面提高自身素质。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和党的基本知识的深入学习，进一步增强坚定共产主义的理想信念。

2、进一步加强本职专业知识和其他现代化知识的学习。重点在加强文化知识上下功夫，不断提高自身能力和工作的创造性。

3、在实践中加强学习，把理论与实践相结合。在实践中不。

断探索，虚心请教，学习别人好的方法，好的工作经验，要善于积累，认真总结，加强锻炼，逐步形成自己一套行之有效的工作思路和管理方法。

4、在安排工作，抓好落实方面，进一步加强。作为基层带兵人，要学会把握全局，掌握科学合理的安排工作方法，学会“弹钢琴”，统筹兼顾，做到有条不紊；同时，要狠抓各项工作的落实，严格制度，加强督促检查，确保各项工作的开展和任务的圆满完成。

二〇xx年十月x日。

述职报告

各位领导，老师们：

给我一个述职的机会，我就把这几年的工作情况向大家汇报一下，请大家批评指正。我想从四个方面进行我的述职。一、自身作风。二、积极改善办学条件。三、教师师德及业务水平的提高。四、学生德育水平的提高。

到张庄小学已有将近四个年头，这四年来，我始终诚惶诚恐，唯恐辜负了领导的信任和师生的期待。第一年，老师比较富裕，我就担任了三个年级的体育课。06年至今，我连续担任四至五年级的语文课。一个校长，业务上拿不上来，凭什么带领一群精英。这几年里，我感谢所有的老师给了我信任和支持，更感谢改芳老师，在我最忙碌的时候，她毫无怨言的接替了我的上课时间。我是一个心直口快的人，心里藏不住事情，对老师存在的问题很多情况下都是直接了当的提出来，以求大家共同进步。除了上午开会外，我每天都提前20分钟到校，好准备一天的工作。可就是这样，很多时候也会落在小琴老师和李平等老师的后面。小琴老师经常下午放学后给学生补课，很晚了还不知道走，但我总坚持把他们送走后最后一个离开学校。因为让师生高高兴兴到校来，平平安安回家去是我最大的心愿。在任何工作中，我都愿意走在最前头，为大家服务好也是我做好校长工作的追求。

我05年到张庄小学，第一眼看到这个学校，感觉有些凄凉，荒草长满了整个校园，低矮破旧的厕所，咧着大口子的六间危房，拥挤的办公室，一下雨就泥泞不堪的地面。给我印象最深的是有一次下大雨后，女生厕所进不去人，于是，男生、女生、老师大家轮流使用一个男生厕所。可以说，除了一栋教学楼外，一片空白。从那时起，我就下决心改变这个学校，让她真正成为师生的乐园。我带领老师用了三年半的时间，基本改变了校园的整体面貌。05年，给教楼安装线路，修缮让人看了心酸的桌登80套，又想领导申请了40套新桌凳。这样，学校有了照明，学生有了基本能用的桌凳。06年，在教科体局6000元的支持下，学校又投资4000元左右重新建了砖混结构的厕所，拆除了危房，硬化了400平方地面，粉刷了校园围墙。07年，扩建了操场，老师们一起动手美化、绿化了校园，进行了一系列的校园文化建设。08年在教科体局泡了两天，新建了教学辅助用房280平方。垫平了一下雨就成了池塘的西操场。同时学校规范化管理工作和听评课活动工作得到了教科体局的肯定。09年开学前，投资一万多元硬化了剩余的全部地面，并整体规划了学校的校园环境。几年下来，总投资3万元还要多。说到这里，我心里感觉有些惭愧，老师们跟着我没有享受到多少福利，却跟着我不少干活、遭了不少的罪。如果把这些钱用到老师培训或是改善待遇上，老师们可能还会念我的好，我是何苦呢？但不能那样，我们不能看着让孩子们在那样的条件下求学，心里不安呐！所以，我只能求助于老师的谅解。我也相信，老师们会谅解我的，因为这也是我们全体老师共同的心愿。

师德及老师的教育教学水平关系到一个学校的成长。几年来，我始终要求老师们严格遵守师德规范及漯河市师德十条等。每次例会，师德教育是必不可少的内容，大大小小的师德事例记满了我的工作笔记。06年因为一位老师和一位家长吵架，我去家里向家长道过歉。开老师会时，我狠狠的批评这位老师和当日的值班校领导。以后，再没有出现过类似的事情。07年在教科体局搞听评课活动之前，我校率先开展了课堂教学改革之路，在我的督促下，我校的课堂教学有了一些改变，虽然不是很明显，但我们毕竟走出了这一步。今年初，我提出了老师的校内外公开课必须使用多媒体进行教学。我可以骄傲的说，现在，我校任何一位老师都能熟练使用现代教育手段驾驭课堂。

我非常注重学生的德育教育和行为习惯的培养。刚来张庄学校的几件事，我至今记忆犹新。很多学生很随意的叫老师的名字；老师在课堂上被学生气哭了，甚至和老师大吵大闹；老师提包里的钱全部被拿走，弄得老师中途下车。我意识到不抓学生的德育和行为习惯的教育是老师的失败，更是学校教育的失败。于是，我们制定了张庄小学学生日常行为规范，开展了多种形式的教育活动。每周的升旗仪式，是我对学生进行行为习惯教育的重点，我要求老师每周必须纠正一点不良的行为习惯。现在，我可以这样说，张庄小学的学生基本告别不良的行为习惯。前几天发生的一件事让我感到很温暖。小琴老师丢失的300元钱在一个星期后又重新回到了她的办公室。

学校变美了，老师们高兴的工作，同学们愉快的学习，这就是我做校长的最大的快乐。

述职报告_述职报告

认真写好述职报告,是搞好述职评议的前提条件之一。下面是爱汇网小编为大家整理的述职报告例文,供大家阅读!

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人(次)。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，28年来一直从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：

在政治思想方面，始终坚持党