通过撰写工作心得体会，我们可以更好地发现自己的不足并提出改进方案。小编精心挑选了几篇工作心得体会范文，供大家参考和学习。

供应部心得体会

第一段：引言（150字）。

供应部是一个组织中至关重要的一部分，它负责管理和维护公司所需的物质资源，并确保产品或服务能够按时交付给客户。在我加入供应部门的这段时间里，我积累了很多宝贵的经验和体会，下面将分享我对供应部门的心得体会。

第二段：团队协作的重要性（200字）。

供应部门是一个由不同岗位的员工组成的团队。在这个团队中，每个人都担负着不同的责任和任务。团队协作的重要性在供应部门尤为突出。只有当团队中的每个成员都充分理解自己的工作任务，并与其他成员进行紧密合作，才能确保供应链的顺畅运作。通过团队的共同努力，我们能够更好地应对突发情况，及时解决问题，并提高工作效率。

第三段：沟通与反馈的重要性（200字）。

在供应部门工作时，沟通与反馈是至关重要的。作为一个团队，我们经常需要与其他部门和供应商进行沟通，了解公司的需求和供应情况。合理的沟通可以避免信息的误解和错误的决策。同时，也需要经常进行反馈，及时了解团队中存在的问题和疑虑。通过建立良好的沟通渠道和反馈机制，我们可以更好地协调工作，提高整个供应链的效率和质量。

第四段：灵活应变能力的培养（200字）。

在供应部门工作的过程中，我们会经常面对市场的波动和意外的情况。因此，培养和提高灵活应变能力是至关重要的。在工作中，我们需要时刻关注市场的动态变化，及时调整采购计划和供应策略，以适应市场的需求。此外，在处理意外情况时，我们需要迅速反应并采取相应的措施，以最大限度地缩小供应风险。培养灵活应变能力，可以使供应部门更加适应市场的变化，提高工作的质量和效率。

第五段：持续学习和创新的重要性（250字）。

在供应部门工作的过程中，持续学习和创新是必不可少的。供应链领域的发展变化很快，新的技术和工具不断涌现。为了跟上市场的发展，我们需要不断更新知识，学习新的方法和技术。同时，创新也是提高供应部门工作效率和降低成本的重要途径。通过创新，我们可以找到新的解决方案和方法，提高工作效率和质量，并为公司带来更多的竞争优势。

结语（100字）。

通过在供应部门的工作经历，我深刻认识到团队协作、沟通与反馈、灵活应变能力以及持续学习和创新的重要性。在今后的工作中，我将一直努力提高自己在这些方面的能力，并希望能够为供应部门的发展和公司的成功做出更大的贡献。同时，我也期待可以继续学习和成长，在供应链领域中取得更大的成就。

供应部心得体会

第一段：介绍供应部的职责和工作内容（200字）。

供应部是一个责任重大的部门，主要负责企业的物资采购和供应管理工作。在这个全球化、竞争激烈的经济时代，供应链管理的重要性愈发凸显。作为供应部的一员，我们要密切关注市场变化，掌握供应商信息，及时采购所需物资，并在保证质量的前提下，使其合理排布在各个环节，为公司创造更大的价值。

第二段：分析供应部的挑战与应对策略（300字）。

供应部工作面临着许多挑战。首先，市场信息的获取和分析是一项长期而繁杂的工作，我们必须学会使用各种工具收集市场数据，并有效地分析和应用这些信息。其次，供应链中的各个环节联系密切，我们需要与其他部门进行紧密的沟通和合作，共同解决问题，确保物资的及时供应和流畅运转。最后，供应部必须具备风险管理意识，及时应对突发事件，如供应商倒闭、原材料涨价等，以保证公司的正常运营。

为了应对这些挑战，我们制定了一些应对策略。首先，我们建立了廉价、高效的供应商数据库，不断完善供应商评估体系，及时调整和优化供应商资源，确保获取可靠的物资供应。其次，我们加强内外部部门之间的沟通与合作，建立起高效的协同机制，通过信息共享和资源整合，最大限度降低供应链的风险。此外，我们还采用市场研究和预测方法，提前做好市场环境的分析和预判，降低物资成本，保持竞争优势。

第三段：分享供应部的成功经验（200字）。

在工作中，我们取得了一些显著的成绩。首先，我们建立了一支专业化的采购团队，具备丰富的行业经验和供应链管理能力，能够迅速适应市场需求的变化。其次，我们与供应商建立了长期稳定的合作关系，通过合作共赢的模式，互相促进发展，为公司创造了更多的价值。最后，我们秉持着高效、透明和公正的原则，确保采购过程的合规性和公正性，赢得了公司和供应商的信任。

在供应部工作的这段时间里，我们深刻认识到供应链管理对企业的重要性。物资的及时供应和良好的供应链管理是企业实现业务目标和长期发展的关键。在未来的工作中，我们将继续加强市场信息的收集和分析，加强与其他部门的沟通和合作，不断优化供应商资源，提高供应链的效率和流畅度。我们将坚持以客户为中心的原则，不断提高自身的采购能力，为公司创造更大的价值。

第五段：展望未来（200字）。

展望未来，供应部将面临更多新的机遇和挑战。我们将积极应对市场变化，紧跟技术发展的脚步，加强数字化物资采购和供应链管理的能力。我们将秉持着专业化和创新的原则，不断提高自身的竞争力，为公司带来更多的竞争优势。我们相信，在全体供应部员工的共同努力下，供应部一定会取得更大的成就，为公司的可持续发展作出更大的贡献。

供应部结算员实习心得体会

在大学期间，实习是对所学知识的一次实践检验，并为我们未来的职业生涯奠定基础。作为一名供应部结算员实习生，我亲身感受到了这一过程的重要性和价值。在此我将分享我在实习过程中的体会和收获。

第二段：了解和熟悉工作流程。

在供应部门的结算工作实习中，我首先要了解并熟悉部门的工作流程和规范。我随着老师傅的示范，逐渐掌握了采购、配送和结算的全过程，了解了供应链管理的重要性。通过查阅相关资料和向同事请教，我学会了运用计算机和一些运输工具来完成各种结算任务。作为一名结算员，我必须能快速而准确地处理供应商发来的结算文件，与公司内部的财务系统和库存物流系统对接，以确保供应链的畅通。熟悉这些工作流程让我对供应部门的运营有了更系统、更全面的了解。

第三段：团队合作和协调能力的提升。

在供应部门实习期间，我发现与同事们的良好沟通和合作关系是完成工作的关键。由于供应链内部各个环节的工作紧密相连，合作顺畅是确保工作高效进行和项目顺利完成的重要保障。在工作中，我与同事们共同面对挑战，发现问题并解决问题。我们通过及时沟通、有效协作和互相支持来克服困难。这个过程中，我学会了如何更好地与人沟通、协调和合作，提升了我的团队合作和协调能力。

第四段：管理技能的锻炼。

除了了解流程和团队合作，作为一名供应部结算员实习生，我还需要学会管理技能。一个项目的顺利进行需要我做好计划安排和时间管理，并且要持续跟进。在每个项目中，我要准备好各种材料，并做好相应的报告。这要求我具备良好的计划能力和组织能力。在实习期间，我也学会了如何处理工作中的紧急情况和突发问题。这些经历让我对供应部门的管理和运作有了更深刻的理解，也培养了我的管理技能。

第五段：个人成长和展望。

通过供应部门的结算工作实习，我不仅学到了实用的专业知识和技能，还培养了自己的团队合作和管理能力。这段经历不仅让我更加了解供应链管理的重要性，也让我更清晰地认识到自己的优势和待提升的能力。我相信，这次实习不仅为我的未来职业发展打下了坚实基础，也为我的个人成长奠定了重要基础。我期待着未来能够进一步应用所学知识和经验，为企业的发展和创新做出更大的贡献。

总结：

通过供应部结算实习，我逐渐熟悉了工作流程，提高了团队合作和管理技能，并取得了个人成长。这一段经历使我更加理解了供应部门的运作方式和供应链管理的重要性。我相信，这次实习将成为我未来职业生涯的宝贵财富，并为我在职场上取得成功提供坚实基础。

供应部门心得体会

供应部门是企业重要的支柱部门，它负责着企业物资和原材料的采购、供应链管理以及仓储与物流等关键职能，是企业正常运转的基础。像供应部门这样的部门正是企业经营中一个不可缺少的组成部分，它不仅关系着企业的资金流转和效益，还与企业的生产交付密切相关。因此，我们的供应部门充满了活力，竭诚为企业内部各个部门服务，将“供应更专业、服务更优质”作为我们的服务宗旨，从而赢得了客户和上级领导的信任与支持。

作为公司供应部门的员工，我们一直秉持“客户至上”的服务理念，在实践工作中不断加强自身专业能力，不断提升服务品质。首先，我们要做好对原材料、物料、零部件等的采购，保证产品的质量和数量；其次，我们要加强对供应链的管理，优化供应链流程，降低运营成本，提高供应效率。同时，对于相关的仓储和物流工作，我们要坚持安全、高效、低成本的原则，确保物品的及时交付。

在供应部门工作了一段时间，我深刻体会到学习、积累和创新的重要性，对工作中的应急处置和长远规划也有了一定的认知。在此，我分享几点心得体会：一是多学多看，了解市场环境、新兴市场趋势，了解公司的产品和战略定位；二是操作技能，熟练掌握采购、仓储、物流等操作流程，深入了解供应链管理等；三是创新意识，寻求不同的思路和解决方案；四是团队协作，建立良好的协作机制，加强内部部门之间的沟通，提高效率和质量。

第四段：阐述供应部门的未来发展。

随着市场竞争的日益激烈，供应部门的未来发展也面临许多挑战。为此，我们必须深刻认识到企业转型、科技应用等新兴趋势的影响，在日常工作中进一步探索创新方式，不断提高服务品质和效率。仅靠传统的采购、仓储、物流等工作是不够的，我们也需要加强数据管理和信息化建设，建立更智能化、数字化、绿色环保的供应链管理体系，以满足客户需求，实现更好的企业效益。

第五段：总结。

供应部门的工作内容繁杂，需要各种专业技能和完善的管理流程，更需要每位员工勇于创新、持续学习，以实现更高质量和更高效率的服务。成长的道路必定充满挑战，但只要坚持不懈，我们相信供应部门的未来依然充满希望和活力。只有不断完善自己、专业化工作，才能为客户、为企业的健康发展贡献自己的一份力量。

物资供应部心得体会的收尾

在公司中，物资供应部是一个非常核心的部门，它的工作关乎公司的生产运营和生存发展。我在这里实习了三个月，深刻认识到了该部门的重要性和难度。在这个岗位上，我获得了非常宝贵的学习和成长机会，同时也遇到了一些挑战和困惑，接下来我将分享我的心得和体会。

第二段：工作内容和挑战。

物资供应部的主要工作是处理公司的采购事务并保证物料供应的稳定性和及时性。这看起来是一个比较简单的工作，但其实背后需要承担很多挑战和压力。一方面，采购面临的市场环境、涨跌波动比较大，需要跟进时下市场的行情，制定合理的采购计划，避免物资价格波动带来的损失；另一方面，保证物资的及时供应，需要认真考虑物流配送的问题，尽快协调物流方面的人员进行交付。这个整个流程涉及的管理方面非常繁琐和复杂，大量的工作内容需要在短时间内全面完成，需要具备很高的协同、统筹和领导力。

第三段：心得和经验。

在工作的过程中，我逐渐学会了如何正确处理各项问题，如何与供应商合作，如何更好地支持公司的生产发展。根据我的经验，此类工作的关键在于保持交流沟通畅通和有效，尤其是与采购方面的供应商的沟通。与供应商建立良好的关系，需要主动关注他们的需求和疑虑，及时回应和处理问题，这样才能保证公司的长期供应稳定性。加强合作还需要注意及时梳理采购流程和配送流程，监控供应商的绩效，并及时调整和优化策略和采购计划。同时，我们还需要注重人员的培训和管理，确保人员能力得到提升并保证团队的高效运作。

第四段：进一步提高工作水平。

在工作中，我发现自己距离优秀的物资供应人员还有很大的差距，转换成口碑的话就是目前的表现还过得去，有待进一步提高。因此，我想要继续提高自身的工作水平，使物资供应部发挥更大的潜力。首先，我需要不断拓宽自己的视野，深入理解市场动态和物资需求，以更专业的角度建立专业的采购策略和计划。其次，我还需要进一步提高自己的执行能力，完善采购和配送的流程和制度，形成稳定的管理模式。同时，需要加强与供应商的交流，建立信任和合作的关系，提高协同效率。

第五段：结语。

总之，物资供应部是一个非常核心和重要的部门，要求我们具备很高的协同、统筹和领导力。虽然工作中遇到了一些挑战和困惑，但在同事和领导的支持下，在不断地工作中，我懂得了更多的管理方法，形成了更好的工作习惯。希望将来能够更加勤奋努力地发挥自己的优势，为公司的发展作出更大的贡献。

供应部门心得体会

供应部门是企业生产运作的重要环节之一，它的中心使命是保障产品生产的顺畅和产品质量的稳定。从事供应管理工作多年，我们认为供应部门的核心工作是供应链管理，而供应链管理则需要我们掌握具体的操作技能和实际的工作经验。在实践中，我们不断总结经验，梳理思路，以不断提升工作效率和满足客户需求。

第二段：总体思路。

在供应链管理工作中，我们采取了“快速响应、细致管理和精简流程”的策略。快速响应是保证供应链顺畅的前提，细致管理则是保证产品质量的核心保障，同时精简流程又可以节省成本，保证企业的竞争力。在工作中，我们注重团队合作，密切配合其他部门，实现供应链的高效运作。

第三段：实际操作。

首先，我们利用信息化技术，实现供应链的实时监控和快速反应。在生产过程中，我们建立特定的数据平台，通过采集、分析和统计数据，及时了解生产现场、供应商等各方情况。其次，我们从细节入手，加强产品质量管控。从采购到物流，每一个环节都有完整的检查和控制，增强了质量保证控制。最后，我们注重流程的再造和精简，建立了高效便捷的产销模式。我们不断探寻最优解，并且通过不断优化流程，实现了高效率、高质量和高满意度的产销模式。

第四段：实际经验。

在对供应链管理进行实践并总结工作经验后，我们深刻认识到，管理无处不在，需要我们不断探索、学习，以适应不断变化的市场和客户需求。我们要不断发展自己，不断提升自己的技能；我们需要与生产和销售部门协同合作，始终牢记我们的核心任务是确保供应链畅通和产品质量稳定。在日常工作中，我们要注意与供应商、客户与内部各部门保持沟通。唯有秉持开放、诚信、信任、互利的合作理念，才能形成巨大合力，实现协同合作。

第五段：结论。

在企业生产运作中，供应部门是极为重要的。了解核心工作、掌握必要技能，优化供应链流程并不断探索和学习，对于提升企业运营效率和维护客户关系至关重要。供应部门不断注重团队合作和企业文化建设，凝聚起了一支有和谐、合作、创新派的团队。我们将继续秉持优化管理理念和不断完善流程的态度，保证供应链和产品质量的顺畅，为企业的快速发展和繁荣做出贡献。

供应部门心得体会

随着市场的竞争越来越激烈，供应链管理对于企业的生存和发展显得尤为重要。作为企业中一个非常重要的部门，供应部门在整个供应链中占据了至关重要的地位。而在日常工作中，供应部门面临着诸多困难和挑战，如供应链的不稳定性、需求不确定性等等，这些问题也让供应部门不得不不断总结反思、不断改进提高自己的工作能力和水平。在此，我想分享自己在供应部门工作的心得体会。

第二段：承接。

首先，作为一名供应部门人员，我们要学会把握市场的动态变化，及时调整供给策略。针对市场上的需求变化，供应部门要随时对自己的供给进行调整，以保证在市场上的竞争中始终占据优势，同时供应部门也要学会分析市场供需情况，合理规划采购计划，合理控制库存，以提升企业效率和降低成本。

第三段：重点。

其次，面对供应链中的不稳定性和风险，供应部门要提高自己的风险管理能力，合理规划采购过程，实现供应链的稳定性。在采购的过程中，我们要确保供应品质，同时也要测试供应伙伴的稳定性，确保供应商在长期供货等方面能够与我们合作。此外，在库存管理方面，我们也要更加谨慎，避免不必要的风险。

第四段：思考。

除了上述两点，我还从中总结出了很多经验教训。一方面要多了解市场动态，也要充分了解自己的供应链，与供应伙伴的合作运作方式，并确保所有合同和协议都是经过仔细思考和评估的。另一方面，要时刻关注市场变化，了解用户的需求和变化，以调整我们的供应策略和库存，以满足客户需求，提高客户满意度。

第五段：结束。

无论是在日常的工作中还是在面对复杂的市场环境，我们都要保持高度敏感性和战略思维，不断寻求自我提高和完善，以提升采购效率，降低成本，以及确保在市场上占有一席之地。也希望更多人能够了解供应部门的重要性，让我们携手合作，为推动企业的发展而不断努力。

供应部心得体会

供应部作为一个公司中重要的职能部门，承担着采购、供应、物流等重要任务。为了更好地履行职责，我在供应部的实习期间积累了很多心得体会。下面我将从团队合作、供应链管理、物料控制、沟通协调和风险管理五个方面进行总结，分享我的心得。

首先，团队合作是一个高效的供应部运作的关键。在供应部实习期间，我深刻体会到了团队合作的重要性。同事之间要相互支持，互相合作，共同完成工作任务。在工作中，我们时常进行小组讨论、跨部门协同，充分发挥每个人的优势，加快工作进度。通过与同事的合作，我深刻认识到一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无限的。

其次，供应链管理是保证供应部高效运行的重要环节。供应链管理涉及到供应商的选择、采购计划的制定、物料的流转等环节。在供应部实习期间，我了解到供应链管理的重要性，它不仅关系到供应部自身的运转，还关系到整个公司的生产和销售。通过对供应链的深入了解，我学会了如何优化供应商的选择，如何制定合理的采购计划，如何及时调整物料流转的方式，以达到提高供应效率的目标。

第三，物料控制是供应部工作中不可或缺的一环。在供应部实习期间，我注意到物料控制对供应部的重要性。物料控制涉及到物料的采购、入库、出库、库存等环节。合理的物料控制可以保证供应部的工作有条不紊地进行。通过实践经验，我学会了如何进行物料的分类管理、如何合理控制物料的采购和库存量，以及如何及时处理物料出现的异常情况。

第四，沟通协调是供应部工作中不可或缺的一项技能。在供应部实习期间，我深有体会到沟通协调的重要性。在工作中，不可避免地会遇到各种问题和难题，需要与上级、同事和供应商等各方进行有效的沟通协调。通过与各方的沟通，我学会了如何与上级沟通汇报工作情况，如何与同事协同合作解决问题，如何与供应商保持良好的合作关系。通过不断的实践和学习，我逐渐提高了自己的沟通协调能力。

最后，风险管理是供应部工作中需要时刻关注的一项任务。在供应部实习期间，我认识到风险管理的重要性。供应链中存在着各种风险，如供应商的延期交货、物料的品质问题等。为了应对这些风险，供应部需要制定相应的风险管理策略，并及时采取措施进行应对。通过学习和实践，我学会了如何预测和评估风险，如何制定风险管理计划，以及如何灵活应对突发风险事件。

总的来说，供应部的工作需要团队合作、供应链管理、物料控制、沟通协调和风险管理等多方面的配合和努力。通过实习期间的学习和实践，我不仅提高了自己的专业能力，也深刻理解了一个高效供应部所需要具备的各种技能。在未来的工作中，我将不断学习和提升自己，更好地履行供应部的职责，为公司的发展做出更大的贡献。

物资供应部工作心得体会

来到物资供应部已经将近两个月了，这段时间过得忙碌而充实。领导的关心和同事的帮助也让我消除了初来乍到的紧张与不适，渐渐地适应了这样快节奏的工作生活。

在这一个多月里，我跟着老班长、老仓库保管员邱伟同志，学习了仓库保管员的基本工作与职责。邱班长工作一丝不苟，事事亲力亲为，从如何做一名仓库保管员，到如何做一名好的仓库保管员，耐心细致、一点一滴地向我传授她的经验。她让我了解到，保管员是一个实践性很强的工作，也就是俗称的“熟练工种”。保管工作并不难，但是要求保管员必须要投入十二分的专心与耐心。仓库中材料“包罗万象”，各种材料的摆放位置、型号规格、领用量及库存量都要做到心中有数，如何及时合理地补充库存，既不造成积压，又要保障日常生产的正常消耗，这些，都要求保管员在日常生活中细心留意，总结经验。从邱班长的身上，我看到了老一辈供水人身上所特有的认真与严谨。作为一名新人，我目前所能做的，就是多看、多问、多积累，最大程度的吸收前辈的工作经验，延续前辈的工作精神。

仓库保管员在一个企业中扮演着重要的角色。从入库操作、在库管理、出库操作，到台账管理，建立完整的手工保管帐，做到帐物相符，只有保管帐的完善和清晰，才能从根本是杜绝不良积压的发生，从而更好、更准确及时地协助财务工作。

我目前学习的14、15号仓库主要存放的是dn200以下pe、ppr、upvc及铁件等管件，各种管件品种规格加起来有200余种，材料种类繁多，十分琐碎。发放的时候就要求保管员必须要细心核对，做到准确发放，这样才能切实有效地保障公司的正常生产运行。因为库里的物资材料大部分是工程常用件，领用频率十分高。保管员常常在仓库一站就是几个小时，或者刚刚上楼连口水都顾不上喝就又被叫到仓库发料，这对保管员的体力和耐心都是极大的考验。我认为，克服困难的首要条件，就是要具有强烈的责任心和严谨的工作态度，这是作为一名合格的仓库保管员所应具备的先决条件。

责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风。责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导同志所发挥的模范带头作用。仓库保管员是仓库的管家，岗位平凡但责任重大。

材料是物化了的资金，而仓库就是存放资金的口袋。保管员要做的，就是盯紧这个口袋，对口袋里的每一个物件都能如数家珍，这是对公司及全体职工利益的保障和对公司利益和形象的负责，也是我作为一名仓库保管员应尽的责任。

想要做一名合格的仓库保管员，我的学习之路还很长。专业学习是做好工作的动力源泉。我们的工作价值，就是在工作中得到不断的提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己!

公司倡导“智慧供水”，对于仓库管理员这个岗位来说，我是个新人，但也希望通过自己的努力学习，成为一股新鲜的血液注入到部门中。在日常工作中，不断自我提升，结合现有的模式与经验，摸索出一套更加合理便捷、行之有效的工作方法。为我们共同的供水事业奉献自己的绵薄之力!

物资供应部心得体会的收尾

物资供应部是企业中非常重要的一个部门，负责着企业的物资申请及供应。在工作中，我深刻认识到了工作的重要性和必要性。在学习和实践中，我取得了一些收获，也有一些感悟，现在以此为主题，写下我的心得体会。

第二段：工作进程与方法论。

首先，我在工作进程中能够了解企业的体制和职场文化，也学会了运用科学的方法论来处理问题。比如说，在和客户沟通中，我通过理智、平和和细致的沟通方式，取得了明确的客户要求，积累了一定的经验。在挑选和采购物资的过程中，我能够经过对比、调查和评估，均衡物资价格、质量和适用性，使公司的运营成本减少、效益提高，也为客户提供了更好、更优质的服务。

第三段：团队协作。

其次，我学会了与团队协作，在实践中多方沟通，与团队中每一个人充分交流，不断学习别人的经验，不断提高自己的能力。通过大家之间的共同努力，在公司物资供应过程中，有效地减少了企业的资源浪费和损失，提升了团队的效益和工作能力。同时，良好的团队协作也让我更快地适应了企业的文化，掌握了职场常识，提高了个人的专业能力。

第四段：客户服务。

再次，我认识到客户服务的重要性。在与企业内、外部的客户谈判时，我能够积极主动地回答客户的问题，听取和反馈客户的意见，传递信息和解决问题等。我也不断地通过反思自己，寻找工作中的不足，以期能够更好地为客户及时提供准确、及时的服务。在过程中，我意识到，为客户提供贴心的服务，不仅可以增加他们的好感度，还可以带来企业内外的口碑和信任，从而为企业发展创造更多的价值。

在物资供应部的日常工作中，提高效率和提升服务是关键所在。正如古人云：“九层之台，起于垒土。”这给我启示，工作的起点是先求极简，再求完美，走出一条高效、实用、务实的方法论。同时要注重个人能力的提升，切勿轻视规定程序，任何细节也要严谨把握，时时紧绷工作之弦。最终以务实、负责、诚信的态度去拓展物资供应部的事业，为企业的发展做出贡献，实现个人价值的提升。

总之，经过这段时间的实践，我懂得了责任和担当，也学会了团队协作、注重细节并提高专业能力。这些美好的回忆和渗透进骨髓的经验，是我在职场上慢慢幸福成长的注脚。我坚信，谁能真正体悟到这些，谁就有可能在未来的职场发展中走得更远、更高。

供应部工作总结

物资供应公司自20xx年11月份成立以来，在集团公司领导的大力支持及正确领导下，以加强仓库管理，紧紧围绕采购业务为重点，本着努力降低采购成本、提高采购效率、保证产品质量、不断提高服务为原则，物资供应保障能力得到了逐步提高。

1、将要过去的20xx年是公司正式实施运修分离运作的第一年，随着运修分离方案的实施，物资供应公司的各项工作也发生了很大的变化，过去所属各营运公司的仓库并入了物资供应公司，材料的供应由过去的机务经理和机务员到总库调取，变为了物资供应公司需送货上门，物资供应公司克服了当初人员缺乏、人员结构能力不足、维修点分布零散等困难，本着服务好维修部门，保障线路车辆正常营运的原则，全部门人员共同努力，使得待料现象较过去减少了很多。截止到20xx年12月6日，共完成了以下采购任务：

采购天然气7050403.85立方，柴油1243409.83 公斤，汽油41652.28公斤；购进材料6276440.64元，轮胎1265496.36，机油1790969.36元，辅油917887.49元，总计采购金额达4600多万元，采购批次达3000多次,配送批次达20xx余次。

2、在公司领导的关心支持下，加大了科技投入，于20xx年3月，引入了信息化管理（erp）来进一步提高物资供应管理水平上新台阶。信息化的引入使用，充分保证了物资数据的准确性，使物资的管理更加精细化、透明化，能够大大提高仓储工作效率，使会计帐务工作实现了自动化，改变了二三十年来的统计方式，较多年以来的账务问题更加准确及时；制约制衡机制得到了建立，库存成本和采购成本有了逐步降低，实现了物资供应的动态管理。

3、对于非单一来源的所有物资，坚持比价、比质、比供货速度、比付款方式进行采购，力争采购的物资质优、价廉，付款条件宽松，且能够快速供货。

4、规范内部管理，明确各项工作流程，物资供应从采购、验收、入库、物资发放、汇款等一系列工作环节，层层把关，明确责任，以材料的计划采购、物资的验收、财务汇款三个关键点作为内控监督的重点，使三者工作流程互相制约，互相制衡进一步提高了采购行为的公开化、透明化。强化了库房的现场管理工作，不断改善库房的库容库貌。

4、为了配合营改税工作的顺利进行，物资供应公司从部门内部及外部供应商着手，扎扎实实的做了大量能够满足财务要求的基础工作。

5、在坚持“供得上，少积压甚至不积压”的前提下，物资供应公司在分管领导的指导下，率先从玻璃、轮胎等占用资金较多的物资着手，以“准零库存管理”的模式进行试运作，从目前的情况来看，既缓解了公司库容紧张的.矛盾，又减轻了资金支付的压力，达到预期的目的，取得了良好的效果，基本避免了新的积压和损失发生。

6、积极联系机务、修理等部门，根据不同时期的实际情况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。

6、加强废旧轮胎、电瓶的回收管理，对废旧轮胎及电瓶的处理，坚持在集团公司纪委的监督下进行，并将销售款上交财务。累计上缴金额89248元。

1、进一步加强各项管理工作，不断完善优化各项工作流程；

2、以市场为导向，不断开发新的供应商，在拓宽物资供应渠道的同时，坚持尽量从源头采购，进一步加强对供应商的管理。这样既能有力的控制采购成本，又能进一步保证采购物资的质量，从而在供应商之间营造彼此竞争的氛围以获取供应商的优惠政策。

3、采取多种措施，进一步加强配送工作的管理，提高物料需求的反应速度，使得物料的配送更加及时准确。

4、进一步完善erp功能的利用，充分利用信息化管理（erp）的优势，将对各仓库设定库存预警、对购进物资设定价格预警、对关键物资设定领料定额预警，库存预警功能可以对各仓库进行库存量的设置，从而达到以合理的库存来满足生产单位对物料的需求，既可以有效防止常用物资待料，又可以防止物资的积压，对物资的采购也提供了一定的依据，对库存成本和采购成本将会逐步降低。价格预警可以有效的预防供应商随意涨价及采购价格失控的现象，能够对采购价格时时进行规范的管理，从而最大限度的维护公司的利益。领料定额预警可以防止同台车重复领料，也能有效的监测购进物资的质量信息。

1、为了及时了解市场行情、最新动态，以便更好的掌握主动权，不至于受供应商片面因素的影响，建议物资供应公司应多走出去，加大市场考察的力度，逐步理顺一些供应渠道。

2、建议在新购车辆时，能够对采购工作提供更多一些技术支持，从而能够保证采购的准确性及效率。

汇报完毕

供应部工作总结

20xx年上半年供应科的工作经历了严峻的挑战，在上级领导的正确领导下，我部门按照厂内制度和要求开展各项工作，围绕“降本提效”主题思想，坚持“采购低成本”的原则，严格控制采购成本，努力提高物资供应的总体水平，各项工作稳步提升，基本能够较好地完成各项工作指标。现将供应科上半年工作总结和下半年工作计划作如下汇报：

一、采购管理情况。

（一）采购情况。

20xx年1-6月份材料采购入库共计xxxx万元，材料消耗共计xxxx万元。

（二）降本提效情况。

围绕着降本提效，采取的具体措施。

1.采购价格公开透明化。

在每日调度会上汇报昨日进厂材料的数量、价格以及供应商情况。

2.对采购市场进行充分调研。

对于进厂的大宗原燃材料的定价，由办公室、经营管理部、财务部、供应部的人员组成调研小组，对市场的材料价格进行调研，将调研结果形成调研报告，报厂领导审批，最后确定供应商及价格。

3.数量、金额较大的备品备件进行招标采购。

4.把握价格变动的时机。

及时掌握原材料的价格变动，在价格低位时，进行适量采购储存，有效降低了采购成本。

5.开展“交旧领新”工作。

从1月份建立了“交旧领新”这项新制度，实行废旧物资专人管理，建立了废旧物资回收台账，坚持交旧领新制度，抵制损公肥私、乱领乱用等不良现象。1-6月份共收回废旧物资xxxxx元，交旧率达到xxxx%。通过开展增加此项工作，各车间材料领取和使用的压力感，较好的调动了回收废旧材料的积极性和主动性，现场材料管理得到了明显改观，同时也有效控制了新材料的审批发放，节约了生产成本。

20xx年我厂采取降本减耗措施，主要原材料采购成本有所降低与20xx年同期相比成本共减少了xxx万元。其中：

（2）…….；

（4）………..；

20xx年1-6月份备品备件采购金额共计xxxx万元，比上年同期减少xxxx万元，同比降低xxxx%。

1-6月份备品备件消耗共计xxxx万元，比上年同期减少xxxx万元，同比降低xx%。

（三）物资管理制度执行情况。

1.根据生产需要，本着经济合理的原则。每月编制物资采购计划和大宗原材料采购供应计划。每月20日前将下月采购计划报厂领导审核，并经领导审批后，进行采购。采购、验收、保管员分设了岗位责任，岗位设置起到了相互控制、相互制约的作用。物资管理的基础工作和各项制度的健全、完善，并能严格执行收到了较好的效果，至今未发现差错和违纪行为。

2.严格执行公司七项纪律和物资采购管理制度，至今未出现越权采购及无计划采购。

3.每月底组织人员进行库存物资实物盘点，对于存在的问题，积极查找原因及时进行解决。目前在库存管理方面能做到帐物相符，为物资的采购工作提供有效依据。

（四）提高部门工作人员的业务素质和责任感。

20xx年供应部除注重部门人员专业培训外，还特别注重在平时的具体工作和细节中不断提高工作人员的业务素质，同时反复强调办事员、仓库保管、司磅员的责任感，要求工作零差错，工作高效率。通过我部门的共同努力，整体工作水平有了很大提高。

下半年我部门的主要工作有三个重点：

一是以我厂的安全生产为中心，搞好生产建设所需的'材料的供应工作，靠严格按照制度规定抓好采购、仓贮、出入库各环节，减少工作失误。

二是继续围绕“采购低成本”的工作目标，加强对重大物资材料，原辅料市场行情调查，坚持每月底形成调查报告报厂领导，以便能充分把握市场行情，为我厂采购决策提供可靠依据。同时加强供应商管理，保证所采购材料按照合同约定及时到货，为下半年生产建设做好充分准备。

三是加强部门学习，要求所有供应科的员工要做学习型员工，在工作中学习，在学习中工作，要建设学习型的供应科，提高我部室整体工作水平。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为我厂在下半年的工作中再上新台阶贡献出自己的力量。

供应部工作总结

20xx年的前半年回想走过的脚印,深深浅浅半年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这半年是有意义的、有价值的、有收获的。在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实供应工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。 在刘总和分管供应部工作的令狐老总直接领导下及公司其他部门的配合下较圆满地完成了所承担的任务，现将主要工作情况总结如下：

20xx年上半年共完成供应处材料设备采购计划13份，其中变压器1台6.42万元、真空开关7台9.7732万元、轻轨35691公斤20.7007万元、无缝管65064公斤38.0991万元、单开道岔6付78220元，材料及其他 2136350元。

一、组织实施“阳光采购策略”—---公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受其他部门监督。 20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受大家监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

20xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。

做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经供应部和审计部，技术必须经机运部和总工办。另外还要严格做好到货验收制度，必须有送货方、供应部、机运部等部门签字确保安全生产，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率，提高企业利润。

20xx年进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。

20xx年供应部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调工作人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。

1、仓库实物摆放逐渐整齐有序规范，数量准确性提高。材料包装充

分利用现有资源做好防护工作，材料标识牌全面而具体，一目了然。并进一步规划材料的摆放，增加了电脑刻字标牌，使仓库管理更加规范。

1、严格按照相关法律、法规，坚持“积极预防，从严管理，服务生产，保障安全”的方针。

2、负责验收好每一次进货数量品种、保管、发放和统计爆破器材，做到帐、卡、物相符，存放标准化，并保持好完备的记录。

3、严格执行领退制度，废药要登记建帐，不允许乱丢乱放，任意销毁，帐面单据保持字迹清楚，无涂改，无挖补，帐务日清月结，帐卡物相符，手上交接。

4、库房严格按照公司标准化管理，制度齐全、警示牌齐全、设施齐全，达到全县一流标准。

5、加强对我部库管员和施工方库管员培训。

1、加强标准学习，规范内部管理。我部积极配合公司关于进一步规范内部管理的要求，加强对《信息标准》、《总经理办公例会管理标准》等标准的培训和学习，结合本部门实际情况，制定了炸药库考核制度，并在工作中严格执行，从而使内部管理工作更加标准化、制度化、规范化。

况下我部员工既主动加强与机运部、生产部、施工方等部门的工作联系，深入现场，了解情况，做到相互配合，共同协调及时下货保证了生产需要，使工作中的问题得到及时解决为公司降低了成本（雇外租吊车每小时1000元用挖掘机每小时350元），全面推进各项工作的顺利开展。

在20xx年下半年的工作中，我部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高我部的业务素质和管理水平。使我部的全面业务再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门要不断的多想办法下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新井建设工作发展中贡献出我部门的力量。

供应部工作总结

20xx年，供应部在公司领导的正确领导和大力支持下，以加强仓库管理、及时准确的物流配送和紧紧围绕采购业务为重点，按照“价格更低、质量更好、效率更高、服务更优和及时供应”的要求，努力提高物资供应保障能力，各项工作稳步提升。现将20xx年工作做如下总结汇报：

今年供应部在克服原材料价格波动大、资金紧张等因难下，始终把做好部门工作放在首要位置，一切工作围绕原材料采购、仓库材料收发和产成品配送工作这个中心来开展，圆满完成今年工作任务。

今年在公司的统一安排下，供应部同有关部门一起完善了供应部各项职责和管理规定，完成了各种内业资料，达到了质量体系认证要求。

今年以来，受铁道部铁路建设资金不到位,柴油价格上涨和西部火车皮紧张影响。我们所使用的大多原材料价格波动特别大,资金特别紧张给我们原材料供应代来很大危机。在此情况下供应部加大新进货渠道开发，加大老供应厂商的联系，全年完成采购原材料共5890多吨，保质保量地完成了原材料供应任务。

今年以来，公司新增加了中交泸昆、贵开线、五局沪昆贵州段云南段、成绵乐的供货，点多线长增加了不少成品配送的难度，10月份又加上闹油荒更是让我们的工作难上加难。驾驶员常常是晚上排队加油白天跑车。因10月份大多工地停工,供应部司机只留彭惠群一个,加上资金紧张物流停止给我们运输,为节约成本榕江,富源复配站的母液都自己运输,彭惠群常常是晚上10点回来早上一早又出车,他因长时间跑车吃饭不准时有严重的胃病，今年7、8月份他好多次胃病发了都是晚上输液第二天早上又出发跑车。正是有了他们这些优秀的员工和大家团结合作努力工作，今年供应部圆满完成了公司物流配送工作。

在实践中常遇到许多新问题，还需要进一步完善采购、仓储和配送管理制度，规范采购、领料程序，不断提高效益与效率。

原材料采购没有完全作到货比三家，部份原材料需增加合格供应商。

部门员工还需加强学习，特别是主人翁意识还不强。工作主动性不够。

在完成公司下达的20xx的工作计划外，进一步完善采购、仓储和配送管理制度。加强管理，加强部门员工学习提高业务水平，提高员工工作主动性，增强主人翁意识。增加原材料厂商真正作到货比三家，多了解市场信息降底原材料成本。

供应部工作总结

20xx年上半年，物资供应部按照煤气化公司的总体部署，结合本单位实际情况，立足科学发展，着力进行市场开发，充分调动职工的工作积极性，切实将思想和行动统一到“用心做事,追求卓越”的高度上来，努力促进公司健康和谐发展，实现了气化厂生产“安稳长满优”的经营目标。现将20xx年上半年工作任务完成情况汇报如下：

进入20xx年供应部按照冬季储煤，淡季减少库存，平抑煤价管理理念。在测算消耗、安全库存的基础上，根据气化厂生产负荷情况，创新管理思路，按生产提出的高热值煤与低热值煤6:4搭配的“算账生产”、“算账采购”理念。利用煤场改造消耗库存机会，调整采购策略，逐步加大了块煤采购力度，减少混煤采购量，全力组织采购，满足生产上用煤需求。

物资供应部根据生产需求1至6月份共采购两煤76.35万吨，使用采购资金5.39亿元。其中采购块煤60万吨，平均采购综合含税单价731.12元/吨，与去年同比多采购块煤34.83万吨，平均单价同比去年上涨了92.76元/吨；采购混煤16.35万吨，平均采购综合含税单价624.28元/吨，与去年同比少采购混煤43万吨，平均单价同比去年上涨了187.20元/吨。

20xx年上半年加大了直供商的采购力度，直供商共采购两煤了48.55万吨（其中华亭11.59万吨、义煤12.70万吨、酸刺沟11万吨、其他采购13.26万吨），占上半年采购量的63.60%，中间商共采购了27.8万吨，占上半年采购量的36.40%。

采购液碱1107吨；硫酸162.16吨；盐酸297.5吨；异丙醚277.344吨；原水500.08万吨。

（1）加强煤炭采购环节的管理

a.对义马煤源地的监管。派出业务人员每周三次，对义马常村煤矿、千秋煤矿等进行巡查，对矿方的产量、煤质以及竞争对手的情况进行跟踪纪录，整理存档，并每周召开一次部门会议进行通报。

b.对外地煤源地的监管。派出2名工作人员长期驻守，对内蒙、甘肃等重点矿点的市场动态进行监控，每日向供应部发回信息，由供应部业务科进行记录分析。使我们更好的准确掌握市场动向。

（2）建立信息专报制度，设立信息员一名，将每日煤炭采购情况在公共信息平台上发布，加强了供应部、煤质办，气化厂之间的沟通，各单位负责人随时能够了解煤炭供应情况，为生产储备提供数据支持。

（3）根据《煤气化公司煤炭采购运输办法》，为加强煤炭采购管理工作，针对煤质管理和运输管理中需要解决的问题，按《煤气化公司煤炭采购运输办法》要求：

2、对运输合同重新修订完毕，已通知所有承运商重新签订运输合同；

3、完善规范了《煤气化公司煤炭采购运输管理办法违规索赔条款》，并得到有效执行，截至6月份共向违规承运商执行运输索赔10.57万元；因煤质问题，经统计共向供应商违约索赔索赔130万元。

（4）认真执行《煤气化公司煤炭采购运输管理办法违规索赔条款》，截至6月份向违规承运商执行运输索赔10.57万元；因煤质问题，向供应商索赔130万元。

（5）按照《驻场联络员管理办法》要求，为规范公司煤场管理，保证煤场正常运营秩序，分两次由供应部牵头举办煤场联络员培训班，由煤质办、气化厂安环部、供应部运输管理科从不同管理角度进行培训、考试，统一办理出入证，规范了驻场联络员管理，目前煤场管理秩序大大改观。

（6）为提高采购煤质，制订了《承运义煤煤炭运输运费结算管理办法》，并得到很好落实执行；根据义煤煤质情况，供应部业务科同志，建立下矿登记制度，规定义煤每周下矿次数不少于3次/各矿，同时煤质办同志在人员少情况下放弃周末休息配合供应部，深入义煤各矿现场亲自采样，来加强煤质采购监管工作。对华亭、内蒙煤质供应部已派驻矿联络员到煤源地驻矿监管，并发挥了监管作用。

（7）在运费下降上主要采取的措施：1、统一降低了各煤源地运费；2、在煤炭运费涨价时，采取不涨价、或缓涨价的措施；3、加大了义煤采购量。

2、化工原材料采购方面

物资供应分公司肩负着生产必需的化工原料盐酸、硫酸、液碱、二异丙基醚的采购供应工作，上半年我们将所有化工原料的采购工作全部纳入招议标范畴，通过实地走访、电话询问、网络查询等形式，了解各项原料的生产厂家情况、价格走势、供应能力，结合气化厂生产需求能力，制定招议标方案。在需要采购某项化工原料时向化工原料供应商发出招标书，由煤气化公司专家组成员组成招标评委，经过严格公正的招标程序，选择质优价廉信誉高的生产商作为该项化工原料的供应商，降低采购成本，确保化工原材料供应。

3、企管工作方面。

管理创新项目带动上，供应部对涉及煤炭采购承运商管控方法研究、煤炭采购供应商管控方法研究等6个项目，已分解到各科室具体经办人，并按照时间进度做好研究及成果上报；按照“以我为主”理念，管理创新具体做法:1、积极探索在计划、合同签订和与供应商的关系维护的方面如何体现以我为主理念；2、对供应商煤源地煤质、市场行情进行跟踪记录，做好淡旺季采购，平抑好成本，以促进煤炭采购管理工作上台阶。

供应部工作总结

采购资金短缺是困扰煤炭物资供应部门的一个大问题，在煤炭形势好转的情况仍然存在。如何搞好采购资金匮乏时的物资供应工作成为大家关心的话题。

煤炭物资种类繁多，价格昂贵，供应商数量多，采购及库存管理的控制环节多，所涉及的资金额超过整个企业流动资金的50%，采购、供应商、库存以及用户之间的信息交换要求快速、准确。在这种形势下，全面、及时、准确地掌握供应商、库存、采购、用户等信息是企业成功运行的关键。但是，大多数煤炭企业在物资信息管理方面还存在不少问题。

1、储备不实。由于煤炭企业资金严重匮乏，出现以物易物现象，大量物资不能及时验收入库，已经消耗的部分物资尚未按规定估价入账，致使账面出现红字，储备资金虚降，导致储备不实，账、物不符，表面上储备资金平均占用逐年降低，实际超储严重。

信息就盲目采购，致使采购回来的物资与实际所需物资相差甚远，造成不必要的资金浪费。

3、资金使用效率低、库存结构不合理。煤炭企业“高消耗、高投入”的现象，仍然没有得到根本的改变，现有库存结构调整幅度不大，长线物资仍有较大库存，积压、待报废物资所占比重较高，老的积压未处理，新的积压又出现，使企业大量的资金沉淀，影响了资金周转。

4、物资供应管理制度不健全，资金使用率不高。物资供应管理是控制企业成本的重要环节，管理制度不够严格，导致资金使用率运行状况不佳。由于物资市场由卖方向买方的转变，物资供应的内、外部环境发生了深刻的变革，其原有的内部控制制度不能适应新形势的需要，缺乏物资采购环节的价格监督、质量监督等约束机制。管理混乱。

作为采购依据。对大宗主要材料及设备，由供应部门统一采购。这样，既能充分利用有限的采购资金，发挥物资供应部门的主渠道作用，又能规范物资计划管理，及时均衡地保证企业安全生产所需物资的供应，实现以最少的资金占用、最小的劳动消耗、最少的库存取得最大的经济效益。

2、加强物资采购管理，合理运作采购资金。物资采购是物资供应管理的关键环节，也是控制采购成本的重要一环，在目前采购资金短缺的情况下，能够加强采购管理、合理运作采购资金是物资部门供应得上、管理得好、经营得活的重要保证。因此一定要规范物资采购行为，充分发挥集团优势，进行批量采购，在物资采购之前，本着节约的原则，摸清物资供应市场质量、价格动向，对物资供货单位的管理水平、技术能力、机器设备状况、品质控制能力及财务信用状况进行深入调查，以确保采购物资的质量。在物资采购时，广泛搜集同类厂家有关资料，遵循“三同三看”原则，即同名称、型号、规格看质量，同质量看价格，同价格看费用，做到货比三家，以最低的价格采购到最好的物资。对大宗主要材料及设备，要采取公开招标采购方式，杜绝暗箱操作，堵塞采购黑洞。同时，对采购物资的计划、价格和质量，要由审计部门进行审核监督;由物资管理部门组织验收，以确保采购资金运作透明、合理，发挥最大效益。

3、搞好储备资金管理，提高资金使用效率。库存物资的单位成本是影响储备资金高低的最重要因素之一，作为物资供应部门，要根据市场变化，结合单位实际，适时调整储备定额和库存结构，对积压、毁损、报废物资及时进行处理，最大限度地降低库存积压，减少资金占用，加速资金周转。

要充分利用社会库存，降低企业的物资储备量和资金占用。对通用材料，与社会供货单位建立起稳定的供求协作关系，按时统一供应，定期进行结算，减少资金占用;对于价格随季节变化较大的料，可按价格变化规律、企业需求量及综合实力，进行合理采购和储备。 要加强物资材料的统计稽核工作，随时掌握和监督材料储备和资金定额的执行情况，对超额储备及质量不合格、不适用的物资，坚决拒收，避免形成新的积压，从而占用储备资金。

4、加强物资供应管理，提高物资利用率。物资供应管理是控制煤矿企业成本的重要一环。作为物资供应部门，要根据煤矿企业的特点和不同时期的生产条件，制定出先进合理的材料费、定额定量的指标。严格按“两定一限”指标控制物资的发放。同时，对大项材料实行租赁和跟踪管理，对小型器材、工具实行建卡、立账管理，严格执行物资交旧领新、回收修旧管理。从而确保物资的有效利用。

供应部工作总结

山西磐龙建材有限公司供应管理部20xx年年终工作总结20xx年的工作已经结束，回首走过的一年，是勤奋的一年，也是收获的一年。供应管理部能够按照公司全年的工作安排和部署，以公司为中心，积极开展各项工作。将“安全供应、及时供应、经济供应”作为工作目标,认真努力完成各项采购任务，同时发现、弥补我们的不足和缺憾。全力保证新项目短缺以及检修物资的供应，为公司各项工作稳步发展铺好基石。现将供应管理部20xx年工作运行情况总结如下：

件，货比三家，以最低价格选用产品，保证降低材料成本。同时为了不影响生产工作的顺利进行，及时给库房补给日常用品、材料备件、办公用品。准确核对货物的数量、种类、品牌，验收物品的质量。做到准确无误。

在采购前期与供应商签订合同，将各项违约条款写清楚，以防在产生纠纷的情况下，提供解决依据。供应部在人少事多的情况下，在本年度完成了公司交给的采购任务，为公司各项工作的完成打好基础。

做好物资入库验收，抓好数量质量关。物资到库后，经过保管员的严格验收才能入库。入库时做好三项验收工作：即验品种，验规格，验数量。保管员树立高度的责任心，精心核对，认真检查。验收及时准确并在规定的期限内完成。

物资出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业控制成本，获得利润的源泉。保管严格按质按量迅速及时、严格检查领货手续，尽可能的避免了不合理的领用，严格按规章制度办事。合理利用仓库，最大限度地减少了仓库面积、降低库存，达到降低物流成本的目的。提高计划准确率及供货及时性，加强过程监控。充分发挥物资利用率，修旧利废，同时做好了防火、防潮、防盗、防蛀、防鼠等工作。

伍。新聘用人员的增多及业务水平相对较低，提高培训效率显得尤为重要。因此我部门在培训工作中加大了培训保管人员的基础上把采购人员、材料人员也都列为培训的对象，同时采取以老带新的方式，使员工能够尽快适应岗位的需要。培养出了一支有活力的新生职工队伍。

20xx年供应管理部存在的问题经过一年物资供应人员的辛勤与努力，物资供应工作取得了一定成绩，得到了各部门的肯定，但是在工作中仍存在一些不足，需要今后不断地改进和完善。

（1）专业业务人员的素质还需进一步提高。在签订合同时，要注意合同内容，对于违约条款及责任认定方面的内容，一定要认真理解，做到防微杜渐，以免给公司带来不必要的经济损失和纠纷。购销合同签订后，货、发票、收据、合同原件要尽快催收，及时与公司财务部对接。供应管理部与各部门的沟通交流仍有所欠缺。物资的采购、供应、入库、出库、领用等各个环节需要各部门协调配合才能完成。采购人员在采购技能上还有待进一步提高。

（2）仓库管理人员的技术能力与水平直接影响到采购和服务工作的质量。保管员对库房内的物资供应管理工作不够重视。出入库台账要整洁明了，每月将库存表上交各级领导。公司的对部分物资管理要求，在保存方面需要进一步加强。对于一再强调的库房卫生工作，虽然得到了一定程度上的控制，仍然需要引起我们以后足够的重视。

20xx年工作计划供应管理部将以降本增效为工作重点，全面完成生产和工程所需要的物资供应工作。根据公司工作总体思路及20xx年物资材料需要的情况，供应部将与其他部门相配合携手完成材料采购、急需要修理的大小备件；完成各部门大宗行消耗材料采购及设备维护、日常消缺的材料采购工作。

严把“计划关”，合理降低库存。

20xx年，供应管理部的工作重点就是：合理降低库存，实现资金的.有效利用。首先加强物资采购计划管理，规范采购的程序，全面了解市场价格，比质比价，有选择性的采购。严格执行计划，保证物资采购准确无误。其次要拓宽采购渠道，控制采购成本，降低生产费用。

规范管理流程，加强内部管理。

在未来的20xx年我们将继续完善管理制度，严格执行工作流程，做到有章可循，操作规范。加强库房保管的培训，提高物资管理水平完善仓库管理制度，提高仓储能力。合理控制物资的供应流通。建立健全各类物资台账，做到数据准确，给类统计报表和经济活动分析有据可依。

严把“回收关”，实现材料的有效利用。

我们将坚持细化对旧物资的管理，努力提高废物资回收率。实现从物资领用到废、旧物资回收的有效利用。区分限制报废物资，有效加以利用，杜绝因管理不言而发生的浪费现象。

在接下来的工作中，供