通过月工作总结，我们可以全面了解自己在这个月的工作表现，发现问题并提出改进方案。让我们一起来阅读一份经典的月工作总结范文，看看别人是如何将自己的工作经验进行梳理和总结的。

党群部个人工作总结

党群部门作为矿井的思想政治工作部门，担负着企业党建和员工的思想教育、对外宣传、企业文化建设等诸多工作，做好党员工作总结，今天本站小编给大家找来了党群部。

希望能够帮助到大家。

今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关心支持下，按照年初确定的总体工作思路，坚持以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织工作面临的新情况、新问题，各项工作取得了较好的成绩。

一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展。

自此项工作开始后，我们及时召开会议，安排部署。今年4月初，在综合楼五楼会议室召开了全县事业单位机构改革动员大会，宣读了全市事业单位机构改革的实施方案，并对我县机构改革前调查摸底所需填报的各种表格进行了详细讲解，同时明确了报送的程序和时间。随后我们利用一个月的时间对全县党群口和乡镇事业单位人员的基本情况进行了调查摸底。调查摸底的内容是：各单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员的划分情况及每个人的出生时间、工作时间、工作类别、学历、职称等详细信息。通过调查摸底，我县党群口和乡镇要进行事业单位机构改革的共有25个(党群口12个单位、乡镇13个单位)，共计272人。其中，党群口90人，乡镇182人。目前，我县的调查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局对我县的事业单位机构改革实施方案审批后，分步开展各项工作。

经过去年报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、录用、初任培训等程序，我县共考录了6名乡镇公务员和3名乡镇事业单位工作人员。今年年初按照运组通字(20xx)36号文件精神，结合我县的实际情况，制定了详细的分配原则、分配办法和拟分配名单，通过与各相关乡镇负责人沟通联系，经部务会研究决定后，我们及时将这9名同志分别介绍到了相关乡镇。同时，我们和县人事局、财政局协调联系，工资福利一律从20xx年12月份执行。在对他们的管理上，我们采取与各相关乡镇负责人联系、不定期调查走访的方式，了解他们的工作、生活情况，他们都能够严格按照百分比考核细则和新录用公务员管理“八法”要求自己，成效明显。

公务员登记工作是一项战线较长，情况复杂，政策性强，人人关注的工作。由于今年市委组织部干部综合科日常工作比较繁重，任务多，此项工作一直处于搁置的状态，直到今年6月初，接市委组织部通知，此项工作才被再次正式启动。我们在去年大部分工作已经完成的基础上，又再一次把所有材料复查了一遍，经过我们连续加班加点，牺牲节假日，多次到市委组织部同相关审查人对所报送的资料进行反复审查，最终确定了73人(党群口36人，公安局37人)。截至目前，此项工作已到收尾阶段，预计到7月底全部完成。

四、党群口第一批参照公务员法管理单位人员的过渡考试工作顺利完成。

在去年我县党群口第一批参照公务员法管理单位申报及审批工作完成后，今年6月，按照市委组织部要求，组织党群口符合参照条件的10个单位的相关人员，进行参照公务员法登记前的过渡考试。我们接到通知后立即行动，组织实施，对符合过渡条件的人员进行填表、统计、审查、汇总，最后经市委组织部审核后，我县符合参加过渡考试条件的人员共有70人，其中28人免试，42人参加过渡考试。目前，这42名同志已全部参加过渡考试且考试成绩合格，待下一步接市委组织部通知后进行参照登记。根据我们目前掌握的情况，估计登记工作从今年8月份开始。

五、党群口第二批参照公务员法管理单位的申报工作有序进行。

按照上级部门要求，第二批参照的范围是党群所属事业单位，在今年年初我们与县编办联系，对党群口符合此次申报条件的单位进行了调查摸底，经过审核，共上报了10个单位。在全县事业单位机构改革摸底统计阶段，我们又与市委组织部多次联系，“打探消息”。目前，第二批参照公务员法管理单位的申报资料已全部报送到省委组织部审批，待审批通过后组织过渡考试，并对其符合条件的人员进行参照公务员法登记。

六、干部档案管理工作扎实开展。

为进一步完善干部档案的内容，建立健全干部档案的基本信息，今年以来，首先，我们结合我县近两年来干部大面积调整的实际，与县人事局、教育局联系，对我县近两年来新提拔的副科级干部的档案进行了移交，共移交档案120余本。同时对所移交的档案进行了整理、编号、入档，并对短缺资料进行了补充;其次，还对离退休干部的档案进行了分类整理;根据聘干和职工档案的基本信息未建立的实际，我们对这些人员的出生日期、入党时间、工作时间、工作单位等个人基本情况进行了调查、登记，并将信息全部录入了微机，建立了职工和聘干档案信息库。

20xx年是深入学习党的xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，20xx年，xxx机关党总支在市级机关工委和xxx党组的领导下，以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想教育，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下：

一、党组重视，机关党建各项工作有序推进。

按照党组主要负责同志政治责任要求，党组书记xxx同志切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上，对机关党总支交任务，提要求，亲自倡导开展文明部室评比、党员志愿服务月等活动，召集党组会议研究机关党建工作6次，组织党组中心组学习会5次，参加机关党总支开展的活动23次，各位党组领导也积极参加机关党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上，xxx党组对全年机关党建工作进行了安排部署，表彰奖励了2名优秀共产党员，同时要求机关党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责，在机关大力开展以“围绕中心大局，增强服务意识，提高工作效率，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后，机关党总支联合办公室、组织部完善健全了xxx机关内部管理制度，涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办公室卫生制度、请销假制度等，解决了机关在作风方面存在的突出问题，有力地推动了机关各项工作的顺利开展。

二、以深化教育实践活动为主线，全面打造学习型党组织。

xxx机关党总支在党组的指导下，紧抓党的群众路线教育实践活动契机，在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风，进一步深化了对党的群众路线的认识，提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。

一是专门学：通过党组中心组学习会、党员集中交流学习会、“一把手”专题党课、现场警示教育、组织党员参加联合党课等形式，把领导班子成员和机关党员干部集中起来，共组织了15次全体党员集中学习会。

二是专题学：围绕教育实践活动的总体要求，组织了以“铭记历史教训，牢固树立本站群众观”为主题的警示教育学习;以赵亚夫、焦裕禄、牛玉儒、杨善洲为镜组织了先进典型学习会;围绕“新形势下青年群众工作”开展党组中心组和党支部专题学习会。专题民主生活会前还组织党组成员集中学习了在指导兰考县委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，使党组成员放下思想包袱，以严肃认真的态度高质量开好专题民主生活会。同时，注重把握学习教育重点，不以学习资料代替原文原著，重点围绕“通读原著、研讨交流、摘写心得”开展读书学习活动。

三是专业学：围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”组织开展了全体党员干部大讨论，并在周一的机关例会开设“我的中国梦”机关干部讲坛，初步形成“班子为榜样、支部为核心、党员为主体、人人均参与”的符合青年干部队伍特点的机关学习模式。通过反复交流，党员干部进一步理清了xxx的理念、载体和项目形式，不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，提高了做好新形势下青年群众工作的能力。

三、以围绕中心工作为重点，全力打造服务型党组织。

一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建，实施“青年创业风帆计划”、农村青年致富带头人“薪火计划”，通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推进创业导师带徒1+1工作、培育“农村青年信用示范户”、选派金融挂职团干部等具体工作措施，深化青年就业帮扶。上半年，累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小额贷款5500余万元。发挥“康桥工程”桥梁作用，联合市青商会、学校、企业三方资源，分类举办招聘会2场，提供就业岗位4000余个，“总经理助理”见习机会67个，见习岗位660个，累计开展各类创业典型报告会13场。

二是服务xx生态建设和文明城市创建。xx机关党总支围绕全国文明城市创建，进一步深化青年文明示范行动，与共建结对社区共同开展文明引导、卫生清扫等各类志愿服务活动50余人次。3月6日上午，以植树节为契机，组织部分党员与交通系统青年一起参加了植树活动，并号召全市广大团员青年树立生态环保意识，踊跃参与植树护绿活动。6月5日，在城市客厅广场组织了纪念“六·五”世界环境日暨“青春助力生态镇江”环保公益嘉年华活动，机关党员同志与100余名环保志愿者通过“绿色骑行”、“废旧物改造时装秀”、“童画环保”等活动向镇江市民宣传绿色环保理念。

三是开展“三岗三责”党员志愿服务活动。结合领导干部下基层“三解三促”、巩固脱贫攻坚成果“四争”活动，xxx机关党员多次走访结对帮扶的xxx村，实地了解村级发展情况，帮助化解村级发展难题，并持续帮扶xxx特困家庭18户。在今年的1月份，机关党总支还特别启动了党员干部“联系服务农村青年月”志愿活动，20多名党员分组集中性地开展了“送文化下乡”、“送温暖下乡”、“送文明下乡”、“美丽xxx”等活动。今年3月份，在全国第51个“学雷锋纪念日”到来之际，机关党总支又积极行动起来，努力为社区空巢老人、农民工子女、残障人士等提供各类志愿服务，激发邻里守望热情，掀起学习雷锋的热潮。市委“走亲连心”活动启动后，机关党总支建立了基层联系点制度，每名党员分别联系1个镇(街道)，并在联系点做好“召集1次青年群众座谈会、与党政领导进行1次面谈、开展1次主题微团课、解决1个基层青年的共性问题、确定1个调研主题、结交1批青年朋友”，这“六个一”，有效推动党员干部下基层、接地气、受锻炼、办实事，切实增进与基层青年的感情，进一步提升共青团的影响力和凝聚力。

规章制度。

共建”四个方面做好结对共建工作，促进xxx机关转变工作作风。今年3月，组织xxx党员志愿者与xxx街道青年干部志愿者共同清扫飞黄路、石韦路两侧，清理道路以及周边垃圾、杂草。5月份又组织党员走村入户发放“爱我家园”

倡议书。

宣讲秸秆焚烧对环境的危害向村民普及环保理念。

四、以团建促党建为主要抓手，全力打造创新型党组织。

近年来，市委、市政府及社会各界高度关注农民工及农民工子女问题，关爱农民工子女是共青团履行基本职能、体现社会责任、促进社会和谐的重要举措。为了服务好、引导好全市农民工子女学生，xxx机关党总支充分发挥“xxx”的团建工作优势，以团建促进党建，打造了志愿服务行动品牌。

五、以提升基层党组织活力为目标，全力打造和谐型党组织。

一是党员干部与普通党员之间开展谈心谈话。xxx一把手”主动带头，与单位所有中层以上的党员干部分别谈心谈话，征求他们对xxx机关工作的意见建议;党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话，了解他们的思想状况，工作学习状况。通过诚恳、不遮掩的谈话，党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透;把批评的意见谈透、把改进的措施谈透。20xx年党员干部之间的谈心谈话共开展了53人次，提出有利于单位发展的建议34条。

二是坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和妇委会的纽带和桥梁作用，监督民主管理的实施情况，维护和保障职工的权益。工会围绕xxx中心工作，通过召开职代会、发放征求意见表的形式，向广大职工征求在政治学习、办公环境、人文关怀、班子民主决策、各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳并向党组汇报，切实关心群众生活，维护职工利益。在“慈善一日捐”活动中，职工全部参加，共计筹集慈善捐款3万余元。在妇女工作方面，配齐配强了妇委会班子，积极参与片区的各项活动，支持妇委会创造性地开展各项工作，开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动。

三是加强机关和谐文化建设。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展各类健康有益的文体活动，丰富党员干部的业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。坚持节庆日活动和经常性活动相结合，开展喜闻乐见的业余文化活动。如积极参加机关工委组织的广播操汇演、迎新春长跑，开展新春植树、南山绿道健步走、图书漂流等活动。每两年一次的女职工体检活动、每逢生日的送。

生日祝福。

活动等，注重了人文关怀，丰富了党员干部的文化生活，促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。

四是落实党风廉政建设责任制。20xx年，xxx领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到了“一岗双责”。在述职述廉会议上，把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为重要阐述内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任，落实反腐倡廉各项任务。

六、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围。

一是在“xxx”网站上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏，及时上传刷新专栏内容，全年共上传活动信息39条，向市级以上各级各类媒体上报党建调研信息材料12条;其中《xxx》在《xxx》上刊载，受到广泛好评。

三是积极培育和选树典型，注重并发挥先进典型的示范带动作用，不断学习先进经验，开阔视野，开动脑筋，着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

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党群部个人工作总结

党群部成立以来，在集团党委的的领导下，认真贯彻落实局、集团党政会议精神，以牢牢把握、贯彻落实2011年局工作会议精神为主线，以服务地调集团年度经营目标任务为目标，以加强集团职工队伍建设为核心，以党建维稳为抓手，解放思想、与时俱进、开拓创新，切实加强党的自身建设和纪检工作哦，大力推进信息宣传、思想文化建设和群众工作，不断提高党建科学化水平，为集团又好又快发展提供了有力保障。

一、加强党员和领导干部的思想教育工作。

地调集团党委把政治理论学士和加强思想政治建设始终放在领导班子建设首位，坚持贯彻落实局党委学习要求，为进一步推动全局学习型组织建设，促进干部职工解放思想、转变观念、推动改革发展，做好实现全年工作任务的思想保障工作。

（一）以七一“建党90周年”系列活动为契机，通过党史学习、重走红色历程、看专题片等多种形式，进一步巩固和拓展了学习实践科学发展观成果、推动了集团党组织和党员抓好自身建设。通过集团党委带动，促使基层党组织优化组织设置、积极推进学习型党组织建设、增强党员队伍的生机活力，促使党员以模范行动影响和带领职工群众、努力完成各项工作任务、在推动各项事业发展中发挥主体作用，从而更加充分地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）坚持以抓好集团党委中心组学习为龙头，将月度工作例会与集团党委中心组学习结合在一起，进一步抓好党员领导干部的学习教育工作。2011年初至今，集团党委中心组每月正常举行学习活动，确保了学习时间，扩大了学习人员范围，丰富学习内容，把领导干部的理论学习落到了实处，收到了良好的学习效果。

（三）分层次、多形式抓好党员干部和全体职工的学习。根据集团各子公司党总支/支部人员野外工作的特点，各子公司党组织根据集团党委学习计划结合自身工作实际采取了灵活的学习方法，通过集中学习与个人学习、通读文件与专题研讨相结合的方式，采取发放音像材料、观看录像、报告会、研讨会等方法，提高了学习效能，促进了工作。

二、加强党群组织建设，提高党组织战斗力和凝聚力。

（一）进一步完善党工团组织的建设和管理工作。

1、党群部根据集团党委的工作目标和要求制定并贯彻落实了地调集团党委2010年工作计划，为适应局改革发展的需要，和年初集团干部任用调整的实际情况，进一步梳理和完善了党组织架构，充分发挥了集团机关党支部在地调集团改革发展工作中的带动作用，为集团发展提供坚强有力的组织保证。

2、根据《有色金属华东地质勘查局基层工会直接选举工会主席章程（试行）》要求，党群部配合基础地质公司开展了工会主席直选试点工作，通过广发宣传发动，由该公司所有工会会员参与直接选举产生了基础地质公司工会主席及委员，目前基础地质工会工作顺利开展。

3、对地调集团现有团员情况进行了花名册建立和梳理，进一步完善了团组织机构设置，为开展青年团员活动奠定了良好基础。

人，约占在职职工总数的百分之，年轻党员人数所占比重进一步加大。为党组织增添了新鲜血液，有力的改善了地调集团党员组织结构，使得集团党员结构在年龄、学历上得到进一步优化，党组织战斗力进一步加强、创新能力进一步提高。

（三）做好维稳工作，认真贯彻党的民主集中制原则。

党群部个人工作总结

一、党建工作：在组织建设方面根据集团发展的需要及时调整各支部人员、配齐党务工作人员，实现党的组织和工作全覆盖；在制度建设方面健全和执行党的组织生活制度，以“支部主题党日”活动为载体积极开展“两学一做”学习教育、严格落实“三会一课”等制度；党员队伍建设方面加强党员教育，开展党内民主评议和评先，积极发展党员，按月收缴党费。

1.完成学院党委换届、全媒体等部分支部支委的调整增补；

5.完成集团党费专用账户开设，规范党费收缴管理；

6.完成各类党内统计报表。

二、廉政建设：进行党规党纪、党性党风的宣传教育，对违反纪律的党员干部进行检查和处理。

3.与相关涉案人员进行廉政谈话，在相关部门协助下逐条落实纪检组整改意见；

5.实施党委落实党风廉政建设主体责任情况纪实管理；

6.对举报件开展调查，并对相关情况进行回复；

7.参与集团相关项目招投标监督。

四、企业文化建设和群团工作。

1.春节前夕组织集团年会文艺汇演，并对集团困难员工进行春节慰问；

2.组织集团员工东湖绿道健步走活动；

3.召开集团^v^人士座谈会，征求党外人士意见；

4.对部分直属部门职工代表进行增补，并召开职代会审议通过集团薪酬改革方案；

5.组织集团上半年节日福利发放。

下半年，党群工作部（纪检^v^）在集团党委的领导下，加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，继续做好支部调整支委增补工作，入党积极分子的培养、发展工作，督导各支部以“支部主题党日”活动为载体深入开展“两学一做”学习教育、严格落实“三会一课”等制度，拟在党员、入党积极分子中开展党章党规党纪知识测试；加强企业文化建设，开展员工文体活动。紧紧围绕集团改革发展稳定开展党建工作，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为集团的竞争优势、创新优势和科学发展优势，努力争取以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

党群部个人工作总结

各位领导，各位同事：下午好！

时光飞逝，转瞬间，又到了xx年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工*有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：

一、提高认识，自我锤炼。

一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习*理论，领会*精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内*形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到*的员工关系、*的干群关系、*的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业*发展的“维护员”。

二、爱岗敬业，创新工作。

在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时*任务，如：报销员工医*费、工会财会、住房申购等，还*完成和参与了以下几方面工作：

（一）文字材料方面：

1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料；

2、撰写xx年年度全局劳动竞赛方案；

3、撰写xx年年度全局评先方案；

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料；

5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

（二）幻灯片制作方面：

1、制作了企业文化工作汇报幻灯片；

2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片；

3、制作了向*局及*企业文化协会介绍工作情况幻灯片；

4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片；

5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片；

6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

（三）活动组织方面：

积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精*纷呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨*的氛围。

在活动组织方面，我还参与组织了全局*的大型主题教育活动；参与组织**职工《同唱一首歌》比赛，和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月，参加全国**工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。

（四）成绩盘点：

1、撰写申报“全国推广广播体*工间*先进单位”材料；

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料；

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛，获二等奖；

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料，被《*西工人报》第**期刊登。

三、认真学习，真实体验。

一年来，我积极参加了与工作有关的各项培训，如：知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习，通过学习使我对管理和执行有了新的认识，使我的业务知识有所提高。

时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工*有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算并就前段时期的工作做如下汇报：

一、提高认识，自我锤炼 一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习*理论，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内*形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到*的员工关系、*的干群关系、*的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业*发展的“维护员”。

二、爱岗敬业，创新工作。

为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时*任务，如：文明单位验收、排球赛、羽毛球赛等，还*完成和参与了各种材料的撰写，积极参与组织员工系列文体活动，通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨*的氛围。

在活动组织方面，我还参与组织了班组经验建设交流会；参与组织了2011年新年赛歌会比赛过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。 最后，感谢公司领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学；感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长，不断的审视中完善，在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。

时光飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会主席的具体指导下，工会的各项工作任务取得了一定的成绩。我作为工会的一分子，能为学校的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰。

一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习*理论，领会*精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内*形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，认真学习工会相关知识，学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到*的同事关系、*的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护全校教师和学校利益，做好学校和教师之间的桥梁，当好学校*发展的“维护员”。

在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、耐心解释、热心帮助。

全校教师羽毛球比赛并组建教师羽毛球队，参加了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨*的氛围。

开展“送温暖”活动：积极为教职工办实事办好事、实施送温暖活动。关心教职工身心健康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问,并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮助教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。

最后，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校老师对我的信任和鼓励，感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校教师服好务，脚踏实地地做好工会工作。

党群部个人工作总结

今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关心支持下，按照年初确定的总体工作思路，坚持以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织工作面临的新情况、新问题，各项工作取得了较好的成绩。

一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展。

自此项工作开始后，我们及时召开会议，安排部署。今年4月初，在综合楼五楼会议室召开了全县事业单位机构改革动员大会，宣读了全市事业单位机构改革的实施方案，并对我县机构改革前调查摸底所需填报的各种表格进行了详细讲解，同时明确了报送的程序和时间。随后我们利用一个月的时间对全县党群口和乡镇事业单位人员的基本情况进行了调查摸底。调查摸底的内容是：各单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员的划分情况及每个人的出生时间、工作时间、工作类别、学历、职称等详细信息。通过调查摸底，我县党群口和乡镇要进行事业单位机构改革的共有25个(党群口12个单位、乡镇13个单位)，共计272人。其中，党群口90人，乡镇182人。目前，我县的调查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局对我县的事业单位机构改革实施方案审批后，分步开展各项工作。

经过去年报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、录用、初任培训等程序，我县共考录了6名乡镇公务员和3名乡镇事业单位工作人员。今年年初按照运组通字(20xx)36号文件精神，结合我县的实际情况，制定了详细的分配原则、分配办法和拟分配名单，通过与各相关乡镇负责人沟通联系，经部务会研究决定后，我们及时将这9名同志分别介绍到了相关乡镇。同时，我们和县人事局、财政局协调联系，工资福利一律从20xx年12月份执行。在对他们的管理上，我们采取与各相关乡镇负责人联系、不定期调查走访的方式，了解他们的工作、生活情况，他们都能够严格按照百分比考核细则和新录用公务员管理“八法”要求自己，成效明显。

公务员登记工作是一项战线较长，情况复杂，政策性强，人人关注的工作。由于今年市委组织部干部综合科日常工作比较繁重，任务多，此项工作一直处于搁置的状态，直到今年6月初，接市委组织部通知，此项工作才被再次正式启动。我们在去年大部分工作已经完成的基础上，又再一次把所有材料复查了一遍，经过我们连续加班加点，牺牲节假日，多次到市委组织部同相关审查人对所报送的资料进行反复审查，最终确定了73人(党群口36人，公安局37人)。截至目前，此项工作已到收尾阶段，预计到7月底全部完成。

四、党群口第一批参照公务员法管理单位人员的过渡考试工作顺利完成。

在去年我县党群口第一批参照公务员法管理单位申报及审批工作完成后，今年6月，按照市委组织部要求，组织党群口符合参照条件的10个单位的相关人员，进行参照公务员法登记前的过渡考试。我们接到通知后立即行动，组织实施，对符合过渡条件的人员进行填表、统计、审查、汇总，最后经市委组织部审核后，我县符合参加过渡考试条件的人员共有70人，其中28人免试，42人参加过渡考试。目前，这42名同志已全部参加过渡考试且考试成绩合格，待下一步接市委组织部通知后进行参照登记。根据我们目前掌握的情况，估计登记工作从今年8月份开始。

五、党群口第二批参照公务员法管理单位的申报工作有序进行。

按照上级部门要求，第二批参照的范围是党群所属事业单位，在今年年初我们与县编办联系，对党群口符合此次申报条件的单位进行了调查摸底，经过审核，共上报了10个单位。在全县事业单位机构改革摸底统计阶段，我们又与市委组织部多次联系，“打探消息”。目前，第二批参照公务员法管理单位的申报资料已全部报送到省委组织部审批，待审批通过后组织过渡考试，并对其符合条件的人员进行参照公务员法登记。

六、干部档案管理工作扎实开展。

为进一步完善干部档案的内容，建立健全干部档案的基本信息，今年以来，首先，我们结合我县近两年来干部大面积调整的实际，与县人事局、教育局联系，对我县近两年来新提拔的副科级干部的档案进行了移交，共移交档案120余本。同时对所移交的档案进行了整理、编号、入档，并对短缺资料进行了补充;其次，还对离退休干部的档案进行了分类整理;根据聘干和职工档案的基本信息未建立的实际，我们对这些人员的出生日期、入党时间、工作时间、工作单位等个人基本情况进行了调查、登记，并将信息全部录入了微机，建立了职工和聘干档案信息库。

年工作总结

今年以来，xxx市纪委在市委市政府和省纪委的正确领导下，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻十九届中纪委系列全会精神，坚持“惩防并举、预防为主”，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以开展系列专项行动为抓手，扎实开展纪检、督察等工作，不断推进全市党风廉政建设和反腐败工作，为较好完成各项任务提供了强有力的政治和纪律保障。

一、2018年纪检工作开展情况。

（一）履行“监督责任”，签订党风廉政建设责任状。针对一些党员领导干部党风廉政建设责任意识不强、“一岗双责”落实不力问题，今年年初市纪委与市委市政府各部门、基层各单位签订了《2018年xxx市党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政教育、干部廉洁自律、廉政文化建设等重要工作纳入责任内容，有效解决了党风廉政建设责任制落实上“抓什么、怎么抓”的具体问题，市纪委与全市各级干部签订了《廉政承诺书》xx份，切实提高了党员干部责任意识。同时，市纪委召开了全市反腐倡廉工作会议，严格落实廉政提醒谈话、党员干部任前廉政谈话和诫勉谈话及教育防范的打招呼、谈话、告诫三项制度，先后进行集体廉政谈话xx次。

xxx教授为全市各级系统讲授题为《党风廉政建设应注意的几个问题》，时刻警戒全体人员不违规、不越轨，拒腐蚀、永不沾，把红灯亮在了越轨前，起到了很好的警示教育作用。三是组织认真学习中纪委、省纪委系列文会精神，各级党组织进行了专题学习，纪委正、副书记带头撰写了学习心得，并在全市掀起了学习热潮，取得了较好的实效。

（三）深化廉政文化建设，营造崇廉尚廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是我市的工作重点。今年以来，我们开展了主题突出、特色鲜明、富有吸引力和感召力的廉政文化活动。一是开展“读书思廉”活动。我市充分发挥廉政先进文化的激励引导作用，购买并向全市发放《清风长留天地间》《毛泽东箴言》等廉政书籍，供全市干部职工学习使用。二是开展家属“助廉促学”活动。通过向干部家属发放《树清廉家风，建廉洁家庭》倡议书，每周还发送一条廉政短信，组织干部家属观看警示教育片，签订承诺书，充分发挥干部家属“廉内助”的作用。三是打造廉政文化长廊。采取悬挂廉政横幅、张贴标语、制作廉政板报、廉政作品评选、制作电脑廉政屏保、摆放廉政台历、廉政笔筒、在院内围墙喷字等形式开展廉政教育，宣传廉政建设规定。

在建审验收、执法等重点岗位和环节。市纪委严格监督，严格执法质量考评，严肃执法责任追究。三是加大了审计力度。xx月份，市纪委积极配合省纪委圆满完成了对xxx同志进行的离任经济责任审计，认真开展了对xx同志进行的离任经济责任审计，为推动全市建设发展提供有力的服务和保障。四是做好信访举报查办工作。市纪委通过畅通举报途径，加强了与上级纪检监察部门的协作配合，抓好了信访举报直接核查和交办督办。积极建立信息反馈、问题研判、预警评价等工作机制，坚决警示、纠正乱举报、乱告状不正之风，充分发挥了案件查处的治本功能和综合作用。截至目前，市纪委未接到一起投诉举报信件或电话。

二、存在的主要问题。

工作讲价钱、打折扣、质量不高，效果不明显；

个别单位对事关廉洁行为的潜在问题不敏感，重眼前、轻长远，重八小时以内、轻八小时以外。三是各单位工作开展不平衡。全市纪检工作存在上热下凉的现象，基层主动抓、深入抓的意识还不够强、措施还不够硬、作风还不够实、成效还够明显，导致工作两极分化，发展不平衡。

2019年，市纪委将认真贯彻落实党的十九大反腐倡廉建设精神，紧扣廉政建设主题，严格按照上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，不断加强惩治和预防腐败体系建设，努力实现廉政建设的战略目标。

继续深化“家属助廉促学”活动，深入开展岗位廉政教育、示范教育、警示教育、实践教育等活动。三是立足地域人文特点，开展廉政文化品牌创建活动。全面开展廉政文化创建、廉政文化“进警营、进家庭、进工作岗位”活动，创作一批地域特色廉政文化精品，适时组织举办廉政文化成果展览等活动，努力以先进的廉政文化熏陶出廉政的队伍。

（二）完善健全监督机制，实现科学民主监管。一是强化党内监督。进一步规范党委、纪委议事决策程序，推行讨论决定“三重一大”事项票决制。二是强化社会监督。健全访查制度，采取走访和暗查等方式，征求上级领导和单位的意见和建议，促进党风廉政建设。三是强化督察监督。严格执行《xxx市督察工作实施办法》，推进督察工作的常态化、制度化，每季度至少开展一次日常督察。

坚决打击乱告状、诬告等行为。

2018年，区委政法委在市委政法委的正确指导下，在区委、政府的坚强领导下，深入学习贯彻十九大精神，贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及治国理政新思想、新理念，深入推进政法改革，以平安建设为抓手，不断推动我区社会综合治理“社会化、智能化、专业化、法治化”水平，为我区营造了和谐稳定安全的社会环境。

一、砥砺奋进，共推政法新局面。

（一）深入学习，贯彻落实政法改革思想。按照“政法改革”要求，认真学习贯彻习近平总书记全面深化改革重要思想，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，从更高层次上系统谋划、统筹推进政法口机构改革和司法体制改革，形成全方位深层次的政法改革新格局，以实际行动迎接改革开放40周年。区委政法委十分重视“政法改革”，在区委常委、政法委书记x的带领下，所有干部职工认真学习领会“五个统筹”和“四个统一”，并联系工作实际，以改革思想为指导，不断推动政法各项工作的深入开展。

（二）凝心聚力，加快平安xx建设步伐。区委政法委始终以提高辖区群众安全感、归属感、幸福感为奋斗目标，以完善立体化治安防控体系和推动综治中心建设为主要抓手，以建设国家级先进平安县区为标准，不断加快平安建设步伐。一是严厉查处黄赌。二是加大重点复杂场所管理，深入辖区娱乐场所、美容美发店、出租房、宾馆、网吧、休闲按摩店、棋牌室等场所进行安全检查。三是开展缉枪治爆专项行动。强化辖区枪支弹药、剧毒、爆炸危险物品管理检查。四是积极推动区到社区三级综治中心建设。目前已完成区综治中心改造建设、x个街道综治中心设备安装调试工作。深入推进“雪亮工程”建设工作，自去年完成x个社会面摄像头接入后，今年x个新增摄像头已全面开始建设，预计下将投入使用。五是加强宣传，营造平安建设宣传氛围。在现有反邪教新媒体宣传矩阵基础上，创新突破，将政法各部门、各街道纳入政法宣传大格局，形成政法宣传新媒体矩阵，依托“国家安全教育日”宣传活动、扫黑除恶专项斗争宣传活动等，线上线下同步开展宣传，营造良好宣传氛围。2018年居民安全感满意度突破x%，全市排名上升到第x，全省排名上升到第x，平安建设取得一定成效。

（三）扎根基层，营造和谐稳定社会环境。今年，区委多次召开常委会及四家班子联席会议专题研究2018年政法维稳工作，传达习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要讲话精神，安排部署近期维稳等工作。一是通过强化情报信息工作，坚持公秘结合、专群结合，不断拓宽情报信息渠道，收集掌握信息，及时进行研判，共编发社会稳定形势研判分析x期。二是加强推进应急机制建设，调整充实区反恐怖工作领导小组，完善《xx市区处置大规模恐怖袭击事件工作预案》，继续要求反恐处突大队把辖区学校、医院、车站、大型商超等场所作为重点防范对象加大巡查力度，确保发生情况能在第一时间快速处置。在重点地区组织了的反恐应急演练，提高机关干部职工的反恐能力建设，有效提升应对突发事件的预防、处置能力。三是通过领导包案制度和加强矛盾纠纷排查化解工作。

（四）统筹协调，打好扫黑除恶全民战争。区委政法委及政法各部门按照党中央指示精神，始终坚持“两个结合”和“快捕、快诉、快判”的原则，严厉打击各类涉黑涉恶违法犯罪行为，全力开展扫黑除恶专项斗争。我委牵头组织区纪委、组织部、宣传部及政法各部门，研究制定我区扫黑除恶专项斗争工作方案，并按照要求组成x个专项工作小组，从组织机构上打好专项斗争基础。同时制定各部门定期联席会议和重大案件会商制度，统筹协调各部门职能，各司其职，形成打击合力。自扫黑除恶专项斗争开展以来，结合实际，精心组织，迅速抓好行动推进，狠抓工作落实，公安分局扫黑除恶工作绩效排名暂列市局第一。

（五）统一思想，磨砺英勇善战政法队伍。继续深化开展全面从严治警“xx”专项行动，以提升我区政法队伍执法满意度为目标，不断加强政法队伍建设。政法各部门不仅从思想上加强政法干警的党性教育和理论学习，不断提升政法队伍的宗旨意识和服务意识，更从实践和工作中，强化文明执法、严格执法、依法执法的行为规范。政法各部门通过走访了解、明察暗访、居民投诉举报等方式，加强对政法队伍执法过程和行为监督，不断提升执法标准化和规范化，从而提升群众对政法队伍的执法满意度。

二、存在问题和困难。

（一）政法各部门事多人少情况突出。政法各部门事多人少情况突出。目前政法各部门所承担的业务工作日益增多，但是人员编制仍保持不变，特别是创新项目及日常工作往基层深入，逐步从管理向服务发展，缺少具有专业素质、服务技能的专业专职人员，例如目前建立的政法新媒体宣传矩阵，维护人员是临时由政法委工作人员兼顾，对专业政法文章、宣传策略及新媒体维护没有专业素养和技能，产生极大的制约作用，影响宣传效果。

（二）扫黑除恶专项斗争线索渠道不够畅通。虽然我区在扫黑除恶专项斗争中，努力推动宣传协同开展，但是借助目前群众所反映的线索仍未达到预期目的。许多居民群众仍对国家开展扫黑除恶专项斗争未能有清晰认识和了解，导致我区政法各部门线索获取受到极大影响。

（三）群众安全感满意度未达既定目标。群众安全感满意度较上年度有所提升，但是仍处于中游水平，离争创平安建设工作全国先进县区仍有差距，没达到既定目标。综合分析，主要在执法满意度单项扣分较多。经过试点入户调查得出数据分析，群众对抢劫盗窃案件、电动车盗窃、食品安全等方面表现出极高关注点，会影响个人安全感评判，对辖区执法队伍，特别是交警执法有不满意见，影响了整体评分。

三、下工作计划。

（一）深入开展“平安x”建设，争创先进县区。坚持在区委、区政府的领导下，以提升群众安全感、幸福感为目标，不断深入开展“平安”建设工作，推动社会综合治理社会化、法治化、智能化、专业化发展，加快社会治安防控体系建设，进一步优化完善信访维稳应急处置机制，落实政法各部门联席会议制度，整合辖区资源，打牢政法基础，形成合力，全力维护政治安全、国家安全，打造和谐稳定的社会环境，全国平安建设先进县区。

（二）探索政府购买服务支持，破解工作瓶颈。为解决政法各部门“事多人少”的制约性问题，探索在政法工作领域采取购买社会服务支持方式，缓解人少现状，突出专业性、专职性。在面向基层、群众工作领域，探索购买社会组织服务，开展政法服务工作。在政法宣传工作、提升群众安全感满意、新媒体宣传运营工作、基层矛盾纠纷化解等方面，采取与专业社会组织合作，聘用专业服务人员等方式，科学合理利用社会专业资源，积极引导社会力量参与到平安建设工作当中，从而提升平安建设工作专业性、科学性，构建共治共建共享的社会治理格局。

）、社区（村委）三级综治中心的标准化建设，按照建设标准要求，依托现有资源，完善综治中心内部服务结构建设，丰富充实综治中心工作服务内容，构建三级综治信息化系统平台，形成综治维稳信访信息案件收集、分析、指派、处置、结案转办反馈的运行体系。三是加大宣传力度，将辖区部分金融中心、特殊行业、公共场所、医疗机构、大型商场超市以及部分有条件的民营学校和小区的视频监控系统纳入公共安全视频监控管理系统。四是在调查摸底的基础上开展辖区范围内天网监控无法覆盖的偏僻路段、街巷、乡村、郊区等监控盲区的技术硬件设施建设。

（四）推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢攻坚战。继续完善我区扫黑除恶专项斗争工作方案，加强政法各部门的协调联系，不断完善联席会议和重大案件会商制度。同时加强宣传，进一步加大宣传力度，纵横扩展宣传覆盖面，制定完善信息线索奖励制度，拓展线索渠道，将人们群众的力量充分发挥出来，力争各级各部门与人民群众一道，全力以赴打赢扫黑除恶攻坚战。

经验，提炼成果，继续深化“xx。

整顿。

”专项工作，研究制定落实“xx整顿”专项工作。

制度。

化、长效化、规范化的实施方案，同时将专项。

工作。

纳入到政法各部门党风廉政建设大格局当中，打造出政法工作亮点，不仅要“查”要“整”，更要全面“提升”，将专项工作从全体政法干警延伸至全体政法干部，以过硬的政治要求，全面提升政法队伍政治素质、业务素质，炼造一支政治过硬、思想过硬、素质过硬的政法队伍，从而提升政法队伍执法满意度。

党群部个人工作总结

1、健全党、团组织建设。

由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。针对上一届厂团委负责人工作调动或超龄等原因造成厂团委负责人空缺的情况，按照厂党委要求，党群工作部组织开展了厂团委负责人竞聘活动，通过公平选拔，随之健全了厂团委组织。

2、组织开展好纪念建党90周年系列活动。

秀^v^员风采录》一书，使党员干部学有榜样，赶有目标。为隆重纪念建党90周年，党群工作部和工会还牵头组建合唱团，代表公司参加了集团公司歌咏比赛，并获三等奖。

3、围绕企业发展实际，组织开展各项活动。

党群工作部每月组织召开一次支部书记会议，传达公司党委、厂党委会议精神和重要决议，了解各支部员工情绪动态，安排部署下阶段工作重点。今年5月份，较好地完成了“省级文明单位”复查迎检工作。每月及时以发言人身份做好贴吧日常回复和管理工作，并每2个月开展一次优贴评选工作，对优秀发帖人给予适当奖励。在11月份结合“决战60天，实现全年安全目标”活动中，组织各支部开展党员佩戴党徽，亮身份，明责任，党员身边“无事故、无三违、无隐患”活动。按照厂工作要求，每10天党群工作部统计归总由各支部上报的《全厂近期员工思想状态汇报表》，使厂领导及时了解职工思想动态。

党群部个人工作总结

2011年，我部门在公司的领导下，紧紧围绕厅党组的中心工作，做了7方面工作，开展了5项活动。

（一）做好七方面工作1、2011年，党群部在公司领导下带头开展“创先争优”活动，以“右玉精神”、“太行精神”、“吕梁精神”为标杆，把公司职工的思想统一到了公司发展上，在全公司形成了推动企业转型跨越发展的强大合力。

2、在2011年，先后举办了三次党员培训，并利用每个月初党政联席会加强对^v^员和积极分子的思想教育，为党的队伍提供健康、新鲜的血液。

3、2011年，在公司的领导下逐步建立起以“文化促发展”为体系的企业文化，并制定目标与要求，通过企业文化建设，促进公司管理日趋完善，整体素质不断提高、公司产值逐年增加、综合实力不断增强。

4、2011年，公司工会及时了解职工情况，对困难职工及生病职工家属进行慰问。并组织公司职工捐款，先后共计34180元。

1生活会。

6、召开党政联席会、生产经营例会和机关后勤会，及时传达了文件精神，在公司内部开展党务公开工作并进行了动员，并确定了公司党务政务结合公开的模式。制定了党务政务公开工作实施方案，编制了党务政务公开目录，共七个方面、二十四项内容。此外，还制定了例行公开制度、依申请公开制度、监督检查制度和考核评价制度和监督员工作办法。

（二）开展了五项活动。

1、开展庆七〃一“创先争优”表彰活动。

党群部工作总结精选

上半年，公司坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实xxx《xxx关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》﹙国发〔20__〕40号﹚和《安全生产法》有关法律法规为工作主线，在县委县政府和县安委会、集团公司及公司领导的正确领导下，认真落实县政府、县安委会和集团公司的工作要求，坚持安全发展，紧紧围绕安全生产目标管理责任状这一条主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产的领导和管理，积极开展“安全生产月”活动，狠抓安全生产基础建设，深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理，着力建设安全生产机制，健全安全监管体系，促进了企业安全生产主体责任的落实，现将工作总结如下：

一、加强领导、强化管理，落到安全责任。

按照安全生产“一岗双责”的要求，切实加强对安全生产工作的领导，加强对安全生产工作措施的检查落实，积极探索安全生产的长效机制，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、专门机构全力抓、有关部门配合抓的齐抓共管的工作格局，确保安全生产管理工作有效推进。充实公司安全生产委员会，由总经理担任主任，分管生产的副总经理及各部门的负责人担任副主任、成员，各生产单位、供电所相应成立了12个生产领导小组，109名安全员专门负责安全生产工作的贯彻与落实，公司形成了完整的安全生产管理体系。建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

二、建立健全安全生产责任制。

(一)建立健全安全生产法规体系，为规范安全生产落实安全生产行为提供了依据。近几年，我公司始终把建立健全安全生产法规体系，依法规范企业的安全行为，作为保障安全生产的一项基础性工作。

(二)把安全生产工作列入公司年度考核的一项重要内容，实行安全生产一票否决制。3月28日，公司与部、部与所、所与班组成员逐级签订了安全生产目标管理责任书，签订率100%，明确了职责，落实了责任，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的局面。

三、做好春节和“两会”期间安全生产大检查工作。

为确保春节前安全生产大检查工作正常有序开展，按照集团公司和县人民政府、县安委会文件要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，公司下发《关于切实做好全区“两会”和春节期间安全生产大检查工作的通知》(__水电司〔20__〕9号)文件，对春节和“两会”期间安全生产大检查工作进行了安排布置，成立了由总经理任组长，分管领导任副组长，各部门、供电所、变电工区等相关单位负责人为成员的工作检查组，具体负责春节期间的安全生产大检查工作。安全生产大检查发现隐患46项，要求各单位、各部门负责人高度重视，落实责任人，对隐患及时整改，形成闭环管理。

四、做好春节和“两会”期间安全保卫和值班巡查工作，严格执行领导带班值班制度。

1月30日至2月7日，公司要求各部门严格执行领导带班值班制度，值班人员要坚守岗位，认真履行职责。各变电站、调度室、收费营业厅等重点部门要切实加强安保工作，门卫值守人员对可疑人员要进行来访登记、询问，要做到在岗在位、认真负责，并认真填写值班记录。值班人员必须坚守岗位并保持24小时通讯畅通，做好信息上报工作。

五、公司组织形式多样的安全培训教育。

1月7日，为切实提高职工应对、处置突发安全生产事故的能力，及时有效地实施应急救援工作，公司组织员工学_县水利电业有限公司人身事故专项应急预案、火灾事故专项应急预案。由安全xxx__主任授课。

3月5日下午，公司中二层副职以上管理人员，安监部、xxx、生技部、营销部全体员工在公司二楼大会议室，认真聆听了由集团公司副总裁__主讲的“为自己安全工作到最好”的专题培训。整个培训分为集团公司安全生产管理理论与实践、为自己做好安全生产工作两大部分，通过此次培训，让我们更懂得安全生产的重要性和为自己人身安全而做好安全工作的哲理，对促进生产经营、安全生产管理工作和鼓舞员工爱岗敬业、珍惜本职岗位以及提升公司的安全管理水平有很大的帮助。

6月6日上午，集团公司供电安监部__部长在公司二楼大会议室进行班组员工安全意识培训，从十个方面认真诠释了安全意识的重要性，安全责任重于泰山，推行班组自保互保的保护制度，树立良好的群体意识，相互帮助，相互协作，密切配合，做到班组保一人，一人保班组的正能量理念。

六、开展汛前安全生产督查，加强安全生产工作。

党群部个人工作总结

本学期工作即将结束，回顾做过的工作，总结如下：

一、党务工作。

1、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。

2、按照^v^费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。

3、完善了科学发展观的相关材料，并及时按要求的上交材料。

4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪，使学生的队礼、语言更加规范、标准。

5、完善了双高普九的材料，随时迎接上级的检查。

6、创建了党员之家的博客，要求各校配备党员之家的管理员，考虑到学校人员很紧，我便自己承担了这个任务，自己写或转文章，上传文章、图片、视频，学习制作相册，办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。

8、召开了教师师德事迹报告会，及时的上报了师德典型事迹材料，进行了录像，材料进行了存档，效果很好。

9、带队参加了调_市招商杯长跑比赛活动，我校李德军老师一展英姿，勇夺冠军。

10、完成了党务风采的相册制作工作。

11、组织开展了“调_市全民百日读书活动”，进行了很好的贯彻落实，制定了实施方案，记录了学习笔记，上交了学习心得文章，学生征文，活动图片、并对活动进行了总结。

12、深入开展创先争优活动，制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等，按照要求开展活动，并及时的进行总结，材料归档。

二、信息工作开展情况。

按照教师学校信息工作考核细则的要求，完善我校的信息工作