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丧假请假条

时间：从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时，共天小时。

公司领导批准:申请人：

部门负责人：

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。

丧假请假条

尊敬的公司领导：

因为家里有人去世的缘故，作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人：______________

__________年_____月_____日

丧假请假条

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。下面是由小编为大家带来的关于丧假。

请假条。

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请假条。

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它。

时间：从月日时至月日时，共天小时。

公司领导批准:申请人：

部门负责人：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按。

劳动合同。

规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。

丧假请假条

部门： 职务： 申请日期：

类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人：

部门负责人：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了

如果没有，你就需要自己写

部门：职务：申请日期：

类别： 婚假丧假事假病假产假其它

时间：从月日时至月日时，共天小时

公司领导批准：

申 请 人：

部门负责人：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

请 假 条

部门： 职务： 申请日期：

类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人：

部门负责人：

丧假请假条范文

部门： 职务： 申请日期：

类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人：

部门负责人：

丧假请假条

如果没有，你就需要自己写。

请假条。

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它。

时间：从月日时至月日时，共天小时。

公司领导批准：

申请人：

部门负责人：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"。

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"。

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

丧假请假条

尊敬的领导：

您好！我是________，因为，需要请假（时间）。

________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！

请假人：______。

20____年____月____日。

丧假请假条

请假条。

部门：职务：申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它。

时间：从月日时至月日时，共天小时。

公司领导批准：

申请人：

部门负责人：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

丧假请假条

请假条。

本文是本站小编为大家整理的丧假请假条范文仅供参考。

类别：婚假丧假事假病假产假其它。

公司领导批准:___________。

申请人：___________。

部门负责人：___________。

尊敬的公司领导：

因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人：______________。

__________年_____月_____日。

尊敬的公司领导：

我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

请假人：_________________。

__________年_____月_____日。

尊敬的领导，您好：

因不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。

请假人：______________。

__________年_____月_____日。

部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假 其它

时间：从月日时至月日时，共天小时。

公司领导批准:。

申请人：

部门负责人。

丧假请假条

______老师：

本人因家中奶奶去世，需向您请假____天，请假时间为：____年____月____日至____年____月____日。特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

请假人：____(____)班。

姓名：___________。

日期：____年____月____日

丧假请假条

尊敬的'公司领导：

我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

请假人：_________________。

__________年_____月_____日。

丧假请假条

尊敬的'公司领导：

您好！我是________，因为________，需要请假____月_____日______时______分始至______月______日______时______分止，请假去向：_______________，请假期间有效联系方式：______________，请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！

请假人：__________________。

请假日期：___年___月___日

批准人：__________________。

丧假请假条

尊敬的学校领导：

因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人：______________。

__________年_____月_____日。

丧假的请假条

因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人：______________。

__________年_____月_____日。

丧假请假条

尊敬的公司领导：

我因______________________________原因，需请（婚、丧、产、病、事）假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

请假人：

日期：

丧假请假条

尊敬的公司领导：

类别：丧假。

时间：从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时，共天小时。

公司。

领导。

批准:申请人：

部门负责人：

____年____月____日。

丧假请假条

_____________领导：

因_______________需调休日期，时间_____________天(小时)，望批准!

申请人：_____________。

日期：_____________

领导签字：_____________。

日期：_____________

1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2.调休:半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3.看病:原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假:病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5.公假:除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6.事假:须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

丧假请假条

请假条。

是请求领导或老师或其它准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因一般分为请病假和请事假两种。下面有小编整理的丧假请假条格式欢迎阅读!

2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。

3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。

4、请假起止时间：x月x日至x日，共x天。

5、请求批准：如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”

6、祝颂语：如：“此致敬礼”

7、请假人签名：请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。

8、请假时间：在签名下面，写上请假条书写的日期。

1、请假条内容较少的，不用分段。

2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。

3、如有其他证明，可一并提交，如请病假，需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。

请假条。

部门：

职务：

申请日期：

类别：婚假丧假事假病假产假其它。

时间：从月日时至月日时，共天小时。

公司领导批准:。

申请人：

部门负责人：

附：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按。

劳动合同。

规定的标准支付劳动者工资。

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

丧假请假条

类别：丧假。

时间：从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时，共天小时。

公司领导批准:申请人：

部门负责人：

丧假指的'是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。