护士需要具备临床技术和医学知识，以便为病人提供准确有效的护理服务。这里有一些护理团队合作和协作的成功经验总结，希望对大家有所启发。

护士节活动通知

各县区委宣传部、卫生局、人事局，市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院：

以人为本，爱心奉献。

中共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。

全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。

采取多形式系列活动方式进行，共开展四个系列活动（详见附件各系列活动方案）。

（一）在全市（含泸医三个附院和民营医疗机构）评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技人员”、“十佳乡镇卫生院院长”。

（二）“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会，展示护士群体风采。

（三）“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。

（四）召开“泸州市护理学会会员代表大会”，改选“泸州市护理学会”领导机构。

市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”，下设办公室，负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。（名单见附件1）

（一）各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视，要结合“保先”活动，确定专人精心策划具体落实，卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作，密切配合，共同搞好这次活动。

（二）泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的活动方案和要求，制定各自的活动计划，系列活动结束后，各单位于xx年5月底前书面上报活动总结。

附件：

1、泸州市“5.12”国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组成员名单

2、“5.12”国际护士节卫生系统系列“十佳”评选表彰活动方案

3、泸州市庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会活动方案

4、“5.12”国际护士节健康科普知识宣传咨询活动方案

5、“泸州市护理学会会员代表大会”筹备方案

护士节活动通知

各位同事：

在这阳光灿烂、充满希望的五月，护理人员迎来了自己的节日—“5.12”国际护士节20xx年庆祝“5.12”国际护士节活动通知百科。在这个伟大而神圣的日子里，护理部向全院广大护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意!同时，向长期以来重视、关心和支持护理工作的各位领导、各科主任、同仁们表示衷心的感谢!

南开医院护理部将召开护士节大会，与全院同仁共同庆祝这一美好的节日。本次大会召开时间为：20xx年5月12日13:00，地点：第三会议室。欢迎各位同仁莅临参与!大会具体议程安排如下：

期待您的参与!

南开医院护理部。

201x年5月12日。

护士节活动通知

校各处室、各年级部：

为贯彻党的xx大会议精神，推动校园文化大发展大繁荣，为培养师生良好的审美情趣和艺术修养，展现学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富学生的文化生活，经学校研究，决定举办20xx年校园文化艺术节。现将有关事项通知如下：

本次活动对象为1-5年级学生。

多彩校园放飞梦想。

艺术节活动项目分为艺术表演节目类、艺术作品类。具体内容分声乐、舞蹈、器乐、曲艺，由师生自主选择参加活动。各年级部在初选的基础上，分类推荐作品参加校集中展示。每年级部(大部)推荐参赛节目不少于5个，其中除声乐外至少有3个舞蹈或曲艺节目,负责人各年级部主任。

(一)艺术表演节目类。

1、声乐类：独唱、重唱、表演唱、合唱等。

2、器乐类：独奏、齐奏、合奏等。

3、舞蹈类：独舞、双人舞、集体舞等。

4、曲艺类：相声、朗诵、小品、京剧、地方戏曲、课本剧、音乐剧等。

(二)艺术作品类。

1、绘画作品：国画(尺寸69×69cm或69×50cm)、水彩或水粉画(尺寸55×55cm或55×80cm)、版画(尺寸55×55cm)、卡通画(单幅为4开或短篇4格为16开)。

2、书法、篆刻作品：尺寸40×69cm或35×**8cm，书法字体不限。

3、摄影作品：尺寸不超过60×60cm、

1、艺术节活动分为高年级组(五年级)、中年级组(三、四年级)、低年级组(一、二年级)。

2、各年级部艺术表演节目和艺术作品于3月28日前报送艺体处。

3、艺术节活动时间为4月15日——5月15日，艺体处将组织人员对活动情况进行检查、评审，具体时间另行通知。

4、5月15日——25日举行盐城市解放路实验学校第十一届校园文化艺术节优秀节目(作品)集中展演活动。

1、单项奖：按声乐、舞蹈、器乐、曲艺四类分别设立一、二、三等奖若干。

2、团体奖：以节目的质量和报送节目的总数综合评比，设置团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。

为了保证活动顺利开展，学校成立教师才艺展示活动组委会，具体组成人员如下：

主任：许卫东。

副主任：李慧珠夏卫红徐永平。

组委会办公地点设校艺体部。各年级部应根据本次活动方案的要求制定本年级活动实施方案，并由年级主任挂帅，各班主任具体负责，成立领导小组，落实专人负责，明确职责，精心筹划，及早排练，形成人人行动、班班参与的良好局面。

盐城市解放路实验学校。

二〇**年三月十日。

护士节活动通知

为迎接5·12护士节的到来，体现糖尿病治疗个体化护理方案，将优质护理延伸到患者生活的每个角落，内分泌科护理部将于5月10日开展“把健康吃出来”主题活动。届时将由糖尿病专科宣教护师进行糖尿病健康饮食专题讲座，并于患者进行互动，举行健康饮食搭配比赛，教会患者根据自身情况将每日三餐进行营养热量合理的最佳搭配，将由内分泌科高靖主任医师评选出最佳食物搭配奖，获奖者可得到针对性的健康指导及精美礼品。欢迎广大患者积极参与。

活动时间：20xx年5月10日10:30―11:30。

活动地点：中医药大学第一附属医院门诊二楼宣教室。

护士节活动通知

各年级:。

为了隆重纪念第106个国际护士节,弘扬南丁格尔精神，丰富校园文化生活，践行社会主义核心价值观，增强广大学生的集体荣誉感和职业认同感，在全院范围内举办纪念5·12国际护士节系列活动。(具体内容见附件)。

护理学院。

二〇一七年三月十四日。

护士节活动通知

市医管中心，各区卫生计生局，各新区公共事业局，委直属各单位，社会办各医院：

为弘扬南丁格尔精神，激励广大护理人员不断进取，促进护理事业健康发展，我委将在全市医疗卫生计生系统开展系列活动，现就有关事宜通知如下：

一、表彰活动。

根据《护士条例》的有关规定，为树立优秀典型，鼓励临床护理人员全心全意为群众健康服务，开展表彰活动：

(一)表彰类别。

表彰分三类：xx市优秀护士，xx市优秀护士长，xx市优秀护理部主任。

(二)评选条件。

1.“xx市优秀护士”评选条件。

(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。

(2)执业注册在在本单位,并从事临床护理工作3年以上的现职护士。

(3)热爱护理专业，积极开拓进取，不断提高护理专业水平和服务质量，主动参与和推进优质护理服务示范工程活动，在本专科医护人员和病人中有较高的满意度。中医护士应熟悉掌握《中医护理常规技术操作规程》，在专科(专病)中开展中医特色护理。

(4)爱岗敬业，积极参与开展“品管圈”等优质护理工作，对工作认真负责，在基础护理、专科护理、护理科研等方面取得突出成绩，且近三年未发生过严重护理差错及事故。

(5)在临床护理一线值夜班的次数不少于30次/年(统计期限：1月1日至月31日)。

2.“xx市优秀护士长”评选条件。

(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的'发展无私奉献。

(2)在护士长岗位任职3年以上的现任护士长。

(3)熟悉掌握《护理工作管理规范》，积极创新发展，结合原卫生部印发的《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》等文件要求，在推进基础护理、护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务等各项工作中取得突出成绩。

(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有较强的组织管理能力，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

3.“xx市优秀护理部主任”评选条件。

(1)积极投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。三联阅读。

(2)在各单位专门从事护理管理工作，掌握《护理工作管理规范》，在护理人力资源管理、专业人才培养使用和开展优质护理服务、推进护理学科发展、护理科研等各项工作中取得突出成绩。

(3)从事护理管理工作3年以上。

(4)以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具有很强的组织管理能力，护理管理工作卓有成效。

(5)医疗服务整体管理与质量控制评估结果为“a”级的医院护理部主任。

(三)评选要求。

1.各级各类医疗卫生计生服务机构要按照xx市优秀护士、护士长、护理部主任的评选条件，认真组织评选和推荐工作，名额安排依据如下标准：优秀护士按全院临床护士总人数1%推荐(社会办医院临床护士总人数在50-99人之间的可推荐一名优秀护士);优秀护士长按医院护理单元10%推荐(社会办医院护理单元数在5-9个之间的可推荐一名优秀护士长);优秀护理部主任符合条件的医院可推荐一名。

2.要求认真填写《xx市优秀护士推荐表》(见附件2)，《xx市优秀护士长(护理部主任)推荐表》(见附件3)，主要事迹材料力求文字简练，不超过字，可单独附后。优秀护士、护士长、护理部主任的推荐人选须提供本人的护士执业证书副本复印件1份。区属医疗卫生计生服务机构由辖区卫生计生行政部门汇总后统一报送;市医管中心所属单位由市医管中心汇总报送;其他医疗机构的有关材料直接报我委医政处305室。材料报送截止时间：4月22日。

3.我委将根据上报名单材料，组织有关单位和人员审核评定。

(四)奖励办法。

1.对当选者，授予xx市优秀护士、xx市优秀护士长、xx市优秀护理部主任荣誉称号，颁发荣誉证书。

2.各单位可给予一定的物质和精神奖励。

3.各区卫生计生行政部门、各医疗机构可按原卫生部的相关规定，对长期从事护理工作的人员自行表彰。

二、优秀“品管圈”项目展示活动。

为引导基层医疗机构和护理人员学习运用先进、科学、有效的管理工具来提升和持续改进护理服务质量，我委今年将继续在全市推广“品管圈”这一行之有效、易持续开展且能有效改善护理质量、提高患者满意度的质量改善活动。为此，我委将在“5·12”国际护士节期间，组织部分医疗机构的优秀“品管圈”项目进行展示，具体事项和组织工作由市护理学会负责，另行通知。

三、开展积极健康的特色活动。

市护理学会可继续联合市健促中心、市医师协会等有关单位组织护理人员开展“绿道健行”等活动，增强护理队伍凝聚力，向社会展示医护人员良好的精神风貌。各区卫生计生行政部门可根据辖区实际情况，开展内容丰富、健康向上、富有特色的活动。

市卫生计生委。

204月8日。

护士节活动通知

各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局：

广大护理工作者是卫生计生专业队伍中的重要力量，对深化医药卫生体制改革、提高群众健康水平及促进社会和谐发挥着重大作用。为进一步弘扬南丁格尔精神，在全社会营造有利于护士队伍建设和护理工作发展的良好氛围，现就做好2016年“5.12国际护士节”有关工作的事项通知如下：

各地各单位要以庆祝护士节为契机，组织开展好为一线护士送温暖活动。通过各种方式看望慰问护士，重点走访临床一线护士、退休护士、家庭困难护士，送去关爱和温暖。积极听取一线护士心声，了解她们在工作、学习和生活中的困难，并尽力帮助其解决。要采取有效措施，在维护护士合法权益、改善护士工作条件、提高护士福利待遇、增进护士身心健康等方面办实事、做好事、解难事，为广大护士投身护理改革实践创造良好条件。

各地要结合实际，组织开展内容丰富、形式多样的护理先进典型学习活动。要将学习活动与医德医风教育、开展优质护理服务相结合，引导广大护士以“全国先进工作者”、“南丁格尔奖章获得者”以及在平凡护理岗位上涌现出的先进典型等为榜样，爱岗敬业，关爱患者，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，进一步增强责任感和使命感，努力为人民群众提供高质量、人性化的护理服务。

各地要充分利用电视、广播、网站、报纸及微博、微信、微电影等新媒体形式，加大对全国卫生计生系统涌现出的先进护理集体和个人、身边优秀护士事迹的宣传，展现广大护士在日常护理工作和重大突发公共事件中的新形象新风貌，弘扬护理正能量。要大力宣传各地加强护士队伍建设、推进护理事业健康发展的新举措新成效，进一步在全社会营造尊重、理解和支持护士的良好氛围。

各地各单位要高度重视，认真制定活动方案，开展特色鲜明、丰富多彩、影响广泛的宣传庆祝活动；利用短信、微信微博等方式向广大护士致以护士节祝福和问候；及时与有关部门沟通协调，争取支持。请各省级卫生计生行政部门将活动组织实施情况于2016年6月1日前报送我委医政医管局。

护士节活动通知

各县区委宣传部、卫生局、人事局，市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院：

一、活动主题。

以人为本，爱心奉献。

二、主办单位。

中共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。

三、参与单位。

全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。

四、活动内容。

采取多形式系列活动方式进行，共开展四个系列活动（详见附件各系列活动方案）。

（一）在全市（含泸医三个附院和民营医疗机构）评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技人员”、“十佳乡镇卫生院院长”。

（二）“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会，展示护士群体风采。

（三）“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。

（四）召开“泸州市护理学会会员代表大会”，改选“泸州市护理学会”领导机构。

五、组织机构。

市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”，下设办公室，负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。（名单见附件1）。

六、具体要求。

（一）各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视，要结合“保先”活动，确定专人精心策划具体落实，卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作，密切配合，共同搞好这次活动。

（二）泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的活动方案和要求，制定各自的活动计划，系列活动结束后，各单位于xx年5月底前书面上报活动总结。

附件：

1、泸州市“5.12”国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组成员名单。

2、“5.12”国际护士节卫生系统系列“十佳”评选表彰活动方案。

3、泸州市庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会活动方案。

4、“5.12”国际护士节健康科普知识宣传咨询活动方案。

5、“泸州市护理学会会员代表大会”筹备方案。

护士节活动通知

各位同事：

护士是一个伟大而崇高的职业，“5.12”国际护士节是全世界护士共同的节日，在这天，禧月阁总经办将组织“用温柔的双手，托起未来的希望”大型主题活动，弘扬客人至上的价值理念，歌颂无私奉献的职业精神20xx年庆祝“5.12”国际护士节活动通知20xx年庆祝“5.12”国际护士节活动通知。活动内容通知如下：

活动主题：“用温柔的双手，托起未来的希望”

活动时间：5月11日下午2:00。

活动地点：员工餐厅。

参加部门：全体部门。

具体安排：

5月4日，各部门将节目名称及形式提交至或发至。

5月8日，下午2:00在员工餐厅进行彩排。

节目要求：

节目须以团队形式展示，由部门负责人带领团队演出;。

请5人以下部门自由组合出节目：财务部、人事部、行政部、采购部、网络部、安保部。

其他：

如有疑问，请致电，联系：

特此通知，请大家积极参与，共同迎接这个重要的日子。

总经办。

20xx年4月15日。

护士节活动通知

各位同事：

护士是一个伟大而崇高的职业，“5.12”国际护士节是全世界护士共同的节日，在这天，禧月阁总经办将组织“用温柔的双手，托起未来的希望”大型主题活动，弘扬客人至上的价值理念，歌颂无私奉献的职业精神。活动内容通知如下：

活动主题：“用温柔的双手，托起未来的希望”

活动时间：5月11日下午2:00。

活动地点：员工餐厅。

参加部门：全体部门。

活动形式：以部门为单位准备节目，旨在突出表现大家对本岗位的热爱、对专业的追求。限时8-10分钟，形式不限，可采用如：诗歌朗诵、小品、舞蹈等。

具体安排：

5月4日，各部门将节目名称及形式提交至xx@或发至xxqq。

5月8日，下午2:00在员工餐厅进行彩排。

节目要求：

节目须以团队形式展示，由部门负责人带领团队演出;。

请5人以下部门自由组合出节目：财务部、人事部、行政部、采购部、网络部、安保部。

其他：

如有疑问，请致电xxxx，联系：xxx、xx。

特此通知，请大家积极参与，共同迎接这个重要的日子。

总经办。

20xx年4月15日。

护士节活动通知

全体师生：

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及她为护理事业无私奉献的高尚品质，调动广大同学努力学习的积极性，展示我校护理专业同学良好的职业形象。特于5月12日晚7时在感恩广场开展以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题的活动，届时校领导及护理专业全体同学参加本次活动。

20xx年5月10日。

校团委。

新入职护士心得体会

很喜欢博尔赫斯说过的一句话：“我心里一直都在暗暗设想：天堂应该是图书馆的样子，我昏昏然缓缓的将空幽勘察，凭借着那迟疑无定的手杖。”机缘巧合，或许是命里注定，我们来到了儿科这个温馨的家庭，我们也由一开始的不确定、迟疑变成了笃定，我现在在想，如果有天堂，那里应该是孩子纯真的面容和朗朗的笑声！儿科，顾名思义，是一个聚集了各位小公主与小王子的科室。面对这些小公主与小王子，我们是既开心又带有一点忧心。开心的是我们面对的是一个个天真可爱的小天使，每次看着他们可爱的笑脸，摸着他们柔软的小手，再听着他们奶声奶气的喊着阿姨，即使有再多的不开心都能被他们治愈。忧心的是，我们面对的是一些无法表达或不能完全表达自己病情和需要的患儿。常言说“宁打十个大人针，不愿打一个小孩针”，就此言可以感受到儿科护士工作的难度。

来到儿科后，科室领导老师给我们进行了培训，讲解儿科注意事项及要求。领导老师们热情的带我们去熟悉病房，为我们讲解一些儿科常见病，让我们对儿科有了更深的了解。

进入儿科这半个月来让我对儿科的看法有了彻底的改观。有一次给一个小朋友扎针，小朋友很勇敢，很听话。扎上针之后，他还说了声：“阿姨，你们真棒！”这让我们心里有了不一样的感觉，内心最温柔的一块不由自主的涌了出来，此时我们内心只有一个念头，就是希望通过学习也能像老师们一样拥有较好的穿刺技术，有条不紊的工作，遇事不慌张，积极配合医生工作，可以帮孩子们减轻些痛苦。

沟通是一门艺术，它是架起人与人之间信任的桥梁。良好的服务态度和沟通能力交流起来更容易。根据不同病人的需求采取多元化沟通技巧，在交流中流露出高度的责任心、同情心、耐心及信任感，语气应温柔，虽然孩子可能不理解，但是可以让家属感受到温暖，使得家属和孩子能够积极配合治疗，提高治疗和护理效果。可能我们还在沟通方面有所欠缺，我们也会查找不足，及时改进。对患儿做治疗时，例如静脉穿刺时，一针没有成功，要多说对不起，家属发脾气，我们也要换位思考，多从患儿父母的角度来看待，以免发生不必要的误解和过激的行为。在儿科还有非常重要的，自然是扎针技术，要有过硬的扎针技术。但是也不能太过分于扎针。要善于总结穿刺失败的原因，不能过于心急，需要慢慢来，毕竟一口吃不了一个大胖子。

我们还有许多需要学习的地方，总结几点如下：

（1）提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻患儿痛苦。

（2）观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。

（3）培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。

（4）认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。

（5）学会思考，拥有责任心。在工作中严格要求自己，认真学习各项工作流程，各项规章制度，努力做好自己的本职工作，为患者负责。

（6）提高法律意识，随着医学社会的高速发展，现代人越来越重视自我保护，我们在护理工作中每时每刻都直接或间接接触法律。为了避免医疗纠纷，我们首先要懂法知法，才能运用法律意识自我保护。记得在一次周会上，主任为我们讲解有关医嘱的注意事项时说道“医嘱一定要严格执行，有不懂的要及时问，否则我们就要一起去坐牢了”。虽然只是一句玩笑话，但足以看出事情的严格性及重要性。因此我们工作中需要严格遵守操作规程，慎独自律，时刻不忘护理工作的严肃性。

“齐心协力，快乐工作，”是我们儿科的宗旨，也是是于俊霞于护士长第一次给我们开会就特别指出的。细细想来一个科室就相当于一个团队，一个大家庭，互帮互助，其乐融融，齐心协力更有助于我们的儿科发展更上一层楼。

最后由衷的感谢科室护士长及老师们耐心带教，让我们不断完善自己。我们也更加深刻的体会到“三分治七分养”的含义，更加明白护理工作的重要性。护理是科学与艺术的结合，不仅要求我们掌握三基（基础理论、基础知识、基本技能），还要有良好的沟通能力，每一天都要把五心（热心、爱心、耐心、细心、责任心）带在身上，拥有严谨态度，严格要求，严密组织。我们深知，以我们现在的能力，离一名合格的护士还有非常大的距离，但我们不会放弃，会加倍的努力弥补不足，不断完善自己，以一颗真诚的心面对每一天。

儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意做相关检查却要你给他一个解释，我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。在儿科学习的这段时间里，我感觉自己也渐渐的成熟了，以前的粗心大意现在也改进了不少。个人修养和素质也不断的提高了。在这里耐心和细心都得到了加强，也看到了家长对孩子的那份爱，在家长急躁的时候，不理解我们的时候，我们还是会耐心的给他们讲解，有句老话叫“可怜天下父母心”，看着那些可爱的宝宝，看着他们在我们的护理下一天天好起来，心里也很敬佩自己。

最后再次真挚的感谢儿科的各位老师们，谢谢你们！因为有你们，才有我们的未来！

新入职护士心得体会

不知不觉间，我来到xxx医院的xx科室已经有x月的时间了。作为一名新人护士，我刚刚才从xxx卫校毕业不久，在工作方面，出了在学校中学习的一些基本知识，以及自身锻炼的一些技巧，其他方面，可谓是的新人中的新人！

回顾这几个月的工作以来，我也因为自身对工作以及社会情况的不了解导致过很多的麻烦和问题！也给前辈和护士长带来了一些额外的事情。但幸运的是，我遇上了一个非常有耐心，又非常温柔的集体。在工作的这段时间里，大家不仅一直在工作中帮助我，同时，也在工作方面教会了我很多的东西。以下是我对入职这段时间的新的体会：

回想自己刚来到xxx医院的那天，在xxx护士长的带领下，我来到了xxx科室。在这里，我一边跟着护士长，一边认识到自己的工作以及医院的各种设施和位置。在这段时间里，我不仅跟着护士长慢慢的认识了医院的结构和很多重要的地方。还认识了自己今后的工作岗位和一些前辈们。

并且，在这份参观学习中，我跟在护士长身边，看着她一边熟练的完成着手上的工作，一边还不忘多次确认。这样敬业仔细的精神，让我这个初出茅庐的新人实在是感到自愧不如。

但我也在这段时间里深深地收到了“感染”，并模仿着护士长的工作方式，让自己在工作中严格，仔细，不放过一丝一毫的问题。这也为我后来的工作提升奠定了急促。

在工作方面，我主要跟着护士长学习基本的护理工作。并且，还会在空余的时间里，自己努力的练习扎针手法。在开始的时候，很多患者看我是个新人，都不太信任我。而在一次次的拒绝中，我也不自觉的给自己心中烙上了一个“新人”的印记，在工作中也都开始不自信起来。

但护士长和前辈们都发现了我这个问题，并开始的在工作中积极的鼓励我，并想病人们夸赞和推荐我，这也让我在工作中渐渐重新找回了自信。并在工作方面越发的顺手！

在这份工作中，我有收获，也有认识，我对护士这一职业的看法改变了，但也认识的更加透彻了。同时，我也明白自己作为一名新人任有许多的不足，为此，我会积极的加强自我管理，并让自己今早成为独当一面的护士！

新入职护士培训计划

培训目标：通过对在职从事供应室工作的护士的基础培训，不断提高各级人员的专业基础理论知识、操作技能。通过一定时间的临床实践和培训，达到供应室护士的水平。

培训的重点要求：

1.n级护士（工作一年以内或未取得护士执业证的护士）培训重点：爱岗敬业、团队协作的职业道德培养，掌握基础的专科理论和基本技能操作。

2.n1、n2级护士（n1级护士：工作2--3年；n2级护士：工作4--5年的护士）培训重点：专科理论的提高和新技术、新业务的掌握，参与供应室管理和教学。

3.n3级护士（工作6--8年的护士）、n4级护士（工作9年或以上的。

护士）培训重点：开展供应室的新技术、新业务，并能从事和参与供应室管理工作、科研工作、教学工作。

为提高供应室人员的专业知识水平，适应现代护理发展和消毒供应专业的＇发展，结合我科护理人员的文化知识水平、专业水平采取多样化的培训方式：集中培训、个别培训、院外培训、继续教育等多种形式学习和阶段考核等方式进行培训。

1.人员素质的培训：由于消毒供应室工作的特殊性，对专业人员的要求较高。既要具备高尚的职业道德，又要有强烈的社会责任感；既要求具有较全面的护理理论知识，又要有熟练的操作技能。因此，我们首先对科室护理人员加强了职业道德、医德医风和护士素质的培养。通过培训使全体护理人员能自觉遵守医务人员的职业道德规范，树立爱岗敬业、团结协作和慎独精神，从而转变服务理念，变被动服务为主动服务，并为临床提供高质量的无菌物品。通过培训，不断提高了护理人员的整体素质。

2.交流沟通技巧的培训：组织科室人员进行礼仪、举止、语言、交流沟通技巧的培训，不断提高全科人员的职业道德修养和职业素质。通过培训使护士转变了服务理念，树立了服务意识，主动与临床医技部门建立相互信任、相互协调的人际关系。在不断改善服务态度、提高服务质量和服务水平的基础上始终把“以病人为中心，全心全意为临床服务”放在第一位。

3.基础理论知识的培训：组织科内人员参加院内外举办的业务学习、学术讲座。组织本专科基础理论的学习，加深和拓宽学过的专业知识和技能。通过培训，使护理人员掌握本岗位职责，了解消毒供应室当前在医疗服务活动中所面临的形势、地位和工作的重要性；了解和提高护理人员的质量意识、风险意识、法律意识和自我保护意识。

4.基本操作技能的培训：供应室工作质量的好坏，直接关系到医院医疗护理工作能否顺利进行。因此，熟练掌握本岗位各种设备的操作技能、严格的无菌技术操作是保证供应室消毒灭菌质量和预防医院感染的关键。针对本专业的工作特殊性，强化理论和操作考核内容的实用性和可操作性。操作项目如：无菌技术操作、脉动真空消毒灭菌技术操作、洗涤物品、消毒液配制、空气、物表、消毒液监测等。

新入职护士的总结

时光如流星般一闪而过，转眼间，已告别实习岁月，作为一名应届毕业生的我，能够正式成为肥城矿业中心医院职工中的一员，倍感荣幸。现在正式进入科室已经有一个月的时间，其中的所见所闻所做都让我有很深的感触。

还记得刚刚步入科室的情景，兴奋之中带点紧张，护士长一一介绍科室老师及日常工作，有了大致了解的我心中还是有些不安，在这匆忙而又琐碎的工作中，以我现在的能力能否胜任？的确，才开始工作的我有些不知所措，望着科室老师们有条不紊的工作，佩服的同时还有些羡慕，如果自己能做到这样该多好啊！但在护士长与各位老师的耐心带教下，我逐步滤清思路，真正的懂得并做到先急后缓，更加深刻的体会到时间是一点点的挤出来的。逐渐增强自信，学着灵活运用的同时虚心请教，不懂就问，感谢护士长及科室老师们的耐心教导，让我不断超越昨天的自己，不断进步。

充实而有序，自己深刻的体会并喜欢的感觉。忙碌而又充实的每一天会让自己有成就感，尤其当看到肯定的眼神时，自己会更加有信心，原来工作的动力竟如此简单。有时由于自己的业务不熟练而出现一些不必要的问题，虽然科室护士长与老师们的宽容之心已将自己谅解，但自己还是会自责难过。下班后，自己学会回想这一天的所作所为，不断查缺补漏，回想老师们的教导，不断的改进，努力真正的做到充实而有序的工作。

学会思考，拥有责任心；是我入职以来另一深刻感受。真正的工作与实习还是有差别的，实习期间大都是听从科室老师的安排，接触的内容有限；但真正工作时，需要的是能够正确的独立思考，自己要为自己的所作所为负责。这就需要更加严格的要求自己，更加认真地学习各项工作流程，各班工作职责，各项规章制度，努力做好自己的本职工作，为患者负责，也为自己负责。

这一个月来，每一天都是在学习中度过；在日复一日的工作中，感谢科室护士长及老师们耐心带教，让我不断完善自己。我也更加深刻的体会到“三分治七分养”的含义，更加明白护理工作的重要性。护理是科学与艺术的结合，不仅要求我们掌握三基（基础理论、基础知识、基本技能），还要有良好的沟通能力，每一天都要把五心（热心、爱心、耐心、细心、责任心）带在身上，拥有严谨态度，严格要求，严密组织。

我深知，以我现在的能力、经验及阅历离一名合格的护士还有一段距离，但我不会放弃，会加倍的努力弥补不足，不断完善自己，以一颗真诚的心面对每一天！

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新入职护士年终总结

20xx年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，作为一名新护士，我在思想和工作上取得了很大进步，现总结如下：

积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

作为一名x科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。

积极参加医院组织的每一次的`业务学习，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。

在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

作为一名刚刚踏入社会的新人，在x院我感受到了温馨，院领导和护士长对我们十分关心，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，回顾过去的一年我感慨万千，展望未来，我信心百倍，在新一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平。在今后工作中，争取在新的一年在各方面都更上一层楼。

新入职护士的总结

新入职护士由于欠缺工作经验，业务不熟练，护理工作操作也不够规范。对新入职护士实施规范化培训，是提升新入职护士个人能力的重要手段。今天本站小编给大家找来了新入职护士的总结，希望能够帮助到大家。

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项。

规章制度。

积极向党组织靠拢，向党递交。

入党申请书。

;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、在学习上，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!

我于20xx年7月毕业于xx卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于20xx年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来一直默默关心和帮助我的院领导致以最诚挚的谢意!在此，我向各位尊敬的院领导报告我的工作情况，请予审阅。

自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基(基础理论、基本知识和基本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。

去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5•12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩;还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，非常感谢各位院领导给予我这次光荣的深造机会。

在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的服务。

此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真知识、练到真功夫;然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深入学习“5s现场管理法”的基础知识，领悟“5s”的精髓，在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己，在护士长的领导下，和同事一道营造一个“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围。

我来到本院工作已有半年了，在这几个月里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真学习业务知识，努力提高理论知识和实作技能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来外科时我还不适应，但我没有退缩，以前干过时间不长，但是为了做好工作，我还是虚心向前辈请教.学习、服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了自己的工作，了解了各班的职责，明确了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有个清晰的思路!能够顺利、熟练、圆满地完成本职工作。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的知识完成好自己的本职。

在这几个月的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的学问，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，我感觉我要有一颗真诚的心，发扬医德的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员肯定的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。

新入职护士培训计划

第一阶段（工作1年内）。

目标：1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。

的作用、用途和使用方法。

7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。

8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。培训方式：

1、完成新护士岗前培训，内容包括：护理管理制度、护理安全、护理文书书写、护士礼仪，急救知识，消毒管理，护理技术操作培训。（全院统一）。

2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。3、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。5、每季度理论考核一次。

6、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。7、年内参加护理部理论考核二次。

8、完成护理部指定每年六项护理操作考核，及本专科的操作考核。9、定期授课，结合自学。考核内容：

1、应急考核包括：（1）各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法，抢救车内的摆放位置。（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急症及心包填塞。

2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪的使用。4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。

5、护理文书书写规范及要求，部分护理管理制度内容。

6、通过下列基础护理操作考核：吸氧、输液、吸痰、cpr、无菌操作、引流管护理、呼吸囊的使用、卧床病人更换床单。

第二阶段：工作2-3年。

目标：1、掌握病区各班工作程序、各班工作要求及职责。

2、掌握本科室患者各个阶段健康指导的内容。3、掌握心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。4、掌握本科疾病常见诊疗技术的配合及护理。

5、基本能独立进行各种抢救配合，掌握抢救车内药品及物品放置，

药品的作用、用途和使用方法。

6、掌握各种基础护理操作及专科护理操作。7、掌握护理文书书写规范及要求及各护理核心制度。

8、掌握本科常用药物的`名称、剂量、作用及主要副作用的观察。

9、协助指导护生进行临床基础护理带教。培训方式：

1、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问，结合自学。2、每月参加科室的业务学习，参加下列疾病查房：急性心肌梗塞，心功能不全，主动脉夹层，心律失常，心导管术后及起搏器安装术后，重症心肌炎。

3、主持小讲课及科室业务学习12次/年，业务查房1次/年。4、每季度理论考核一次。

5、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。

6、年内参加护理部理论考核二次。

7、完成护理部指定每年六项护理技术操作考核，及本专科的操作考核。

考核内容：

1、各种抢救药品及急救流程考核。

2、常见专科疾病及介入术前术后的护理，本科疾病健康教育内容3、心电监护仪（床边、遥测、中央），除颤仪的使用。

4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。

5、医学临床“三基”训练护士分册内容，部分护理管理制度内容6、6项护理操作（呼吸囊、心肺复苏、引流管护理、吸痰、吸氧、输液）及监护仪、除颤仪的使用，每3个月考1-2项。

第三阶段：工作4-6年。

目标：1、进一步提高专业技能。

2、培养带教的能力。

3、了解本专业最新的医疗护理动态，本科毕业者初步掌握论文写作初步具有配合开展护理新技术，使用新设备的能力。

4、能独立进行各种抢救配合，熟练使用除颤仪。

培训方式：

1、每周的科室小讲课及晨会提问，每季理论考试一次，操作考核一次，年内参加护理部理论考核一至二次。

2、学会心电图机的使用。

3、认识各种心律失常，心肌梗塞的心电图波形。

4、主持业务学习1-2次/年，业务查房1次/年。

5、参加科室业务学习及业务查房每年6次以上。

6、护师以上每年上交一篇论文。考核内容：

1、本专科疾病护理知识。

2、急救护理知识。

3、护理管理知识，护理管理制度内容。

4、护理部规定的6项操作内容及除颤仪，心电监护的考核。

第四阶段：工作7-10年及以上。

目标：了解本专业国内外护理技术发展状况，协助护士长指导本病区护。

理人员业务学习、护理查房、教学培训工作。

内容：

1、在掌握护理专业技能的基础上，进一步提高临床教学能力，每年至少完成一次护理查房及业务学习。

2、学会论文的书写及护理科研。

3、协助护士长做好病区管理协调工作。考核内容同4-6年。