通过总结自己的心得体会，我们可以更好地反思自己的成长和进步。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家提供一些写作的启示和参考。

采访方面的心得体会

第一段：

随着近年来媒体报道的不断增多，采访已经成为了媒体界的一种重要手段。我在大学期间参加了多次采访活动，也参与了一些新闻节目的录制，这些经历让我在采访方面得到了很多的锻炼。在此，我想分享一些我在采访中积累的心得体会。

第二段：

首先，我认为在采访前要做足准备工作。在初步了解采访的主题和对象之后，我们需要对相关领域进行深入的了解。要对相关的行业、机构、人物进行搜寻和了解，从多个渠道和角度获取资料信息。这时，我们需要思考一下采访的目的，大致规划好采访的方向和问题，为正式的采访做好充分的准备。

第三段：

在采访过程中，沟通的技巧也是相当重要的。在与采访对象的交流中，我们应该注重语言的表达和态度的把握。首先，需要用亲和的态度来与采访对象建立融洽的人际关系。其次，要认真聆听采访对象的回答，并及时作出相应的反应，邀请对方更深入地诉说。在判断采访对象的回答时，也要掌握一些判断问题的技巧，精准地追问核心内容，及时把握故事的重点。

第四段：

在掌握了采访对象的信息及深入了解了采访主题后，整理采访资料也是非常必要的。在采访完成之后，及时整理、归纳和分析可大大提高我们的采访质量。对于一些不同数据、媒体报道等资料我们也需要认真核对和搜寻，如有需要我们还可以召开小组讨论，共同分析采访的结果和问题。

第五段：

最后，我认为在采访结束之后要做好后期跟踪工作。除了把采访结果及时的对讲稿等文件进行整理和转化之外，也要对采访对象进行后续的联系和跟进，不断了解对象的动态，对其已有的问题及时探讨和解决。同时我们还要借助信息化的力量，把采访结果和资料发布到多个媒体平台上，让更多的人了解我们的新闻稿。

总体来说，采访是一项非常综合性的工作，需要我们在心理素质、语言表达、沟通技巧、组织整理等方面进行全方位的锻炼。只有通过多次的实践，结合自身的经验和理论知识，我们才能在采访中不断创新，提高自己的采访水平，为报道更加精彩的故事曲线做出贡献。

茶方面的心得体会

茶，是中国文化中的一朵奇葩。源自中国的茶文化，秉承着“礼乐尚俭”的传统观念，追求和谐与平衡，以茶为媒介，传达出一种生活的态度。多年来，我一直对茶有着浓厚的兴趣，不断探索、深入了解茶的各个方面。在这个过程中，我获得了一些关于茶的心得体会。

首先，一个品质优良的茶叶，能够为我们带来舒缓和放松的效果。茶叶中所含的茶多酚和咖啡因，具有提神醒脑、促进血液循环、调节血压等作用。每当在疲惫的时候，我都会沏上一杯淡淡的绿茶，静静地品味，不仅可以让疲劳一扫而空，还能带来一份宁静和平和。在这个喧嚣的社会中，茶成了我难得的疗愈时光。

其次，喝茶是一种可以与自然融为一体的体验。沏茶的过程中，我会品尝茶叶的香气，欣赏水与茶之间的交流。茶的香气，如同一首华丽的乐章，会悄悄地渗透进我的心灵深处。在品茗的过程中，我常常会收获到一份与自然相通的感觉，仿佛置身于大自然之中，与风与吟唱的鸟儿亲密接触。这种与大自然的亲密联系，让我得以抛开生活中的烦恼与纷扰，仿佛与大自然融为一体。

再次，茶具有不同种类和不同功效的品种，因此，了解和选择适合自己的茶，对于享受茶带来的乐趣非常重要。绿茶清爽淡雅，适合清晨醒脑；红茶醇香浓烈，适宜下午小憩。而普洱茶则具有消脂减肥的功效，白茶亦是淡雅的选择。了解每种茶的特点和功效，选择适合自己的茶叶，不仅能体验到不同口感和香气，还能获得相应的保健效果，增加茶的兴味。

此外，茶叶泡制的方法和技巧同样对茶的品质有着巨大的影响。每种茶的泡法不同，需要控制的温度、时间以及用水的配比都不尽相同。过热的水会破坏茶叶中的活性成分，过长的时间会使茶叶苦涩。因此，正确的泡茶方法与技巧十分重要。通过不断的尝试和学习，我逐渐掌握了各种茶叶的泡茶方法，使茶叶的味道更加醇厚，带来更好的品尝体验。

最后，茶文化也展现出一种中式美学和人文精神。在品茗的过程中，我们不仅仅是在享受茶的香气和味道，更是在感受中国的传统美学与人文精神。茶具有至高无上的地位，是一种高雅的享受和修行。通过茶道的流传和传承，我们可以学习到谦逊、宽容、平和等美德。坐在青石小径旁，端起一杯茶，我们可以慢下脚步，静心品味生活的美好，感受内心的宁静与和谐。

总之，茶不仅仅是一种饮品，更是一种生活态度。在茶的世界里，我们可以找到内心的宁静与平和，感受自然的美好和人文的精神。通过探索不同种类的茶和各种泡茶的技巧，我们能够获得更好的茶品尝体验。茶文化的独特魅力，不断吸引着我深入探索。我相信，在未来的日子里，我还会继续学习和品味茶的世界。

方面的心得体会

作为一个通往成长和成功之路上的重要一环，方面无疑是我们生活中不可或缺的。我们每个人都面临着各种各样的方面，无论是个人方面、工作方面还是学习方面，都需要我们付出努力和经验积累。在我经历了各种方面的挑战和摸爬滚打之后，我深刻领悟到方面的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先，在个人发展方面，我深刻认识到方面对个人成长的重要性。每个人都有自己的优点和不足，而方面就是指我们在自身欠缺的那些方面加以努力改善。例如，如果我发现自己在沟通能力方面存在不足，那么我就会选择参加一些沟通技巧的培训，提高自己的交流能力。通过这样的努力，我发现自己在与人相处以及表达自己的想法时更加得心应手，让我在个人发展的道路上更上一层楼。

其次，在工作方面，方面也起到了至关重要的作用。作为一名职场人士，我们需要具备各种各样的技能和知识，而方面就是我们在职场中不断锤炼自身实力的重要途径。比如，作为一个销售人员，我意识到在营销方面的能力对于推销产品至关重要。因此，我主动学习了市场营销策略，提升了自己的销售技巧。在实践中不断摸索与学习，我逐渐成为了一名出色的销售人员，取得了较好的成绩。这个过程让我明白了方面在工作中的关键作用，它是我们提升能力、取得成功的重要支撑。

再次，在学习方面，方面的意义更加显著。学习是我们一生都不能停止的过程，而方面则是我们在学习中不可或缺的一部分。在学科学习上，我发现只有在弄懂了基础知识并能够运用到实践中，才能真正掌握该学科。因此，我注重各个方面的学习，比如，对于英语学科，我除了学习词汇和语法，还注重听力、口语和阅读等方面的提升。这样做不仅可以使我的英语水平全面提高，还能帮助我更好地理解和消化新知识。方面对学习的促进作用不可小觑，它让我在学习的道路上获得了更多的成就感和充实感。

最后，方面也是人际关系中的一种重要因素。在人际交往中，我们经常面临着各种各样的情境和挑战，而方面则成为我们处理这些情境和挑战的有效工具。比如，在与他人相处时，如果我们能够灵活运用方面，比如善于倾听、理解他人的需求并给予帮助，那么我们就能够建立良好的人际关系，并从中获得更多的支持和帮助。通过培养各个方面的能力，我们能够更好地理解他人，减少误解和磨擦，建立和谐的人际关系。

总而言之，方面是我们日常生活中不可或缺的一部分。在个人发展、工作、学习和人际关系方面，方面都有着重要的意义和作用。通过不断学习和实践，我意识到方面能够帮助我们弥补不足，提升能力，取得更好的成绩。因此，我将继续注重各个方面的培养，并不断完善自己，以实现个人成长和成功的目标。

方面的心得体会

方面的心得体会是指在某一方面的实践、探索或者学习中，我们对于这个方面的深入理解和体悟。通过自己的亲身经历和思考，我们可以从中获得很多有关这个方面的宝贵经验，并且能够将这些心得体会运用于其他方面的实践中。在不同的生活和工作领域，我们都能领悟到不同方面的心得体会，这些体会将对我们未来的成长和发展产生深远的影响。

第二段：经验的积累。

在生活中，我们每天都会有很多不同的经历和体验。无论是积极的、消极的还是中立的，这些经验都是我们积累心得体会的基础。通过细细回想和总结自己的经验，我们可以发现其中的规律和价值，并且能够更好地应用于自己的工作和生活中。只有不断地积累和总结，我们才能逐渐形成自己独特的心得体会，从而在相似的情境中更加游刃有余地应对。

第三段：自我反思与改进。

在实践和学习的过程中，及时的自我反思是非常重要的。通过对自己的行为、思考和态度进行审视，我们可以发现自身存在的问题和不足之处。当我们能够勇敢地面对自己的缺点和错误，并且积极思考如何去改进的时候，我们才能真正获得成长和进步的机会。通过反思和改进，我们能够不断完善自己，并且在未来的实践中避免重复犯同样的错误。

第四段：分享与交流。

将自己的心得体会与他人分享和交流，是进一步提高自己的机会。通过和他人交流，我们可以听取他们宝贵的意见和建议，从他们的经验中汲取营养，并且拓宽自己的思维和认识。此外，通过与他人分享自己的心得体会，我们也能帮助他人在相似的情境中少走弯路。分享和交流是一种相互成长和共同进步的过程，也是我们思考和学习的源泉。

对于我们所积累的心得体会，我们应当善加利用。通过将这些体会运用于实际的工作和生活中，我们才能不断提高自己的能力和智慧。在面对新的挑战和困难时，我们可以回忆起以往的经历和体验，从而更加灵活地应对。同时，我们也可以将这些心得体会传递给他人，帮助他们面对类似的问题，并且共同进步。只要我们不断地学习和总结，不断地运用和分享，我们就能在各个方面获得更多的心得体会，让自己在人生的道路上越走越远。

总结：

方面的心得体会是我们在某一方面实践、探索或学习中的深入理解和体悟。通过经验的积累、自我反思与改进、分享与交流以及善用心得体会，我们可以不断提高自己的能力和智慧，并且帮助他人在类似的情境中少走弯路。对于所有方面的心得体会，我们应当珍惜并善加利用，让自己在各个方面获得更多宝贵的经验和体会。毕竟，人生的道路上，我们的成长和发展离不开这些方面的心得体会的指引和启迪。

茶方面的心得体会

茶，是一种充满着文化底蕴的饮品。它不仅具有调理身心的功效，更传承着千年智慧与内涵。作为一个热爱茶的人，多年来，我一直积极地探索、品味茶的世界，不断领悟其中的奥妙。以下是我对茶的心得体会。

首先，茶的品鉴艺术值得探索。茶叶的品鉴可以说是一门高深的艺术，在这个过程中，人们不仅要欣赏色泽、闻香、品味，还需要耐心去体会茶叶带来的沉静和内敛。茶叶有着丰富多样的香气，每一种香气都代表着品种特点和制作工艺，在品鉴时，我们可以通过嗅觉去感受它们的魅力。同时，茶叶在口感上也有着千姿百态，有清新爽口的、有浓郁馥郁的、有回甘悠长的……每一种口感都背后都蕴含着茶师的智慧与技艺。通过品鉴，我们能够深刻地体验到茶叶给我们带来的美好。

其次，喝茶可以陶冶情操。饮茶并非仅仅为了满足口腹之欲，它更是修心养性的一种方式。喝茶需要我们有一颗宁静的心，让茶叶所带来的静谧与宁神贯穿整个过程。在品茶时，我们需舒展身心，感受茶汤的温度、润泽，感悟茶香的怡人与舒适。茶带来的宁静和愉悦，能够让我们摆脱尘世的烦恼，平复内心的焦虑，使我们沉醉在一种无拘无束的境地中。茶的文化底蕴不仅是一个品种的传承，更是一种修养、一种境界。

第三，研习茶道需要时间与耐心。茶道是一门复杂精妙的学问，它追求的是“一片心桃花”，即把心的宁静与冷静，品茶的方式和品质与茶的价值相得益彰。精通茶道需要时间的磨练和大量的阅读、实践。茶道不仅仅是简单地泡茶，更是要懂得茶叶的种类、水温的掌握以及茶具的使用，通过不断的实践和体验，才能让一杯普通的茶焕发出它独有的魅力。研习茶道需要耐心，也需要持之以恒。

第四，了解茶文化也能让我们更好地欣赏茶。茶文化是中国传统文化不可或缺的一部分，是智慧和哲学的结晶。读懂中国茶文化，我们才能更好地欣赏和理解茶的价值。茶与文人墨客息息相关，它是他们的灵感泉源，茶几也是他们的思考之地。茶艺之美，表现在与自然的和谐中，借助茶的魔力，抑或将自己融入了茶的氛围，细细品味自己的思考和感悟，达到身心放松的效果。

最后，茶的价值也具有经济利益。茶叶作为一种商品，具有丰富的价值，不同种类的茶叶有不同的价格。茶业在中国已经有着悠久的历史，它不仅是一种饮品，更成为了一种产业。茶叶的经济价值从栽培、采摘、制作到销售都有着庞大的市场。茶业也成为了一种旅游资源，茶园的风景吸引了众多游客。茶带来的利益不仅是独特的风味，更是给茶农带来经济收益。

总结起来，茶方面的心得体会是多方面的。我们通过品茶、品鉴、研习茶道、了解茶文化等方式，不仅能够感受到茶所带来的美妙，还能了解茶的价值与意义。茶是一门复杂的学问，是一种修心养性的方式，是一种独特的文化体验。尽管在茶方面已有所领悟，然而，我相信，茶的世界是无穷无尽的，还有诸多奥秘等待我们去发现和品味。

方面的心得体会

方面的心得体会无疑是人们生活中一次次的触动与感悟，让我们在实践中不断探索、进步。从个人发展到社会进步，方面的心得体会都扮演了重要的角色。在面对各种方面的心得体会时，我们不仅能够从中获得智慧和启示，还能够改变自我，成长为更好的人。

方面的心得体会来源于我们的亲身经历，是我们通过实践和感悟所得到的结晶。在生活中，无论是在学习、工作、家庭还是人际关系中，我们都会不断地面对各种挑战和困惑。这些经验都将成为我们获得人生智慧的财富。比如，当我们在工作中遇到问题时，我们会根据以往的经验和教训来解决，并且通过总结和体会来加深对问题的认识，从而获得更高的职业素养。方面的心得体会教会我们如何正确地对待和应对各种情境，给我们带来了宝贵的人生经验和智慧。

方面的心得体会常常伴随着成长和进步，引导我们不断地改进和完善自己。在不断的尝试和摸索中，我们会逐渐认清自己的优点与不足。通过反思和总结，我们可以认识到自己的不足之处，并且找到改进的途径，去提升自己的能力和素质。例如，当我们在学习中遇到困难时，我们可以通过提高学习方法、加强自律能力等方式来提高学习效果。方面的心得体会激励着我们不断地反思和改进自己，让我们变得更加出色和完美。

方面的心得体会不仅对个人的成长有着重要影响，也对社会的进步产生积极效应。在面对社会问题和困扰时，方面的心得体会激发了我们改变现状、改进社会的意愿和行动。例如，当我们在环境保护方面有所体验时，我们会更加关注环境问题，积极参与环保活动，并且倡导周围人们也践行环保。方面的心得体会可以激励人们不再局限于自身，而是积极参与到社会中去，推动社会进步和发展。

方面的心得体会让我们从生活中感受到更多的幸福和满足。当我们在解决问题和应对挑战时，方面的心得体会帮助我们更好地理解自己和他人，增进了人际关系的和谐与美满。通过在与他人交往中得到的方面的心得体会，我们学会了更好地换位思考，增强了与他人的共情能力，建立了良好的人际关系。这些积极的人际交往对我们的心理健康和幸福感产生着巨大的正面影响。

第五段：结语。

方面的心得体会是我们与生活紧密相连的纽带，它激励着我们思考和行动，引领着我们在尝试和实践中不断成长。方面的心得体会带给我们宝贵的人生智慧，促使我们不断自我完善，助推社会进步，带给我们更加幸福和满足的人生。让我们在生活的旅途中，积极地追寻和积累方面的心得体会，成为一个更好的自己。

在责任担当方面的问题及整改措施_狠抓落实心得体会

“；广大青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！”；习近平总书记在给北京大学援鄂医疗队全体“；90后”；党员回信中这样勉励道。习近平总书记的回信在广大青年引起强烈反响。

“；青年兴则国家兴，青年强则国家强。”；笔者认为，青年一代要思想“；吃透”；有理想、成长“；吃苦”；有本领、工作“；吃亏”；有担当，用坚定初心与实际行动，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

思想“；吃透”；有理想。

当今世界，面对各种不良思潮暗流涌动，各种不良价值观渗透侵染，青年一代如何保持定力，坚定理想信念?习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。新时代青年人要不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，“；吃透”；思想，用思想武装头脑，不断增强“；四个意识”；，坚定“；四个自信”；，做到“；两个维护”；，树立起为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的伟大理想。

疾风知劲草，烈火见真金。许多青年在抗疫前沿阵地“；火线入党”；，用实际行动践行初心使命。“；作为青年党员，关键时刻就应该冲到最前线”；“；作为一名青年党员，要在疫情防控中发挥先锋模范作用，哪里需要朝哪去”；…；…；理想信念为新时代青年补足精神上的“；钙”；。

成长“；吃苦”；有本领。

吃得苦中苦，方为人上人。新时代青年人不仅要有理想，更要有行动，不做温室中的弱苗，要做暴风雨中的松柏，在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领。空谈误国、实干兴邦。年轻时老老实实“；吃苦”；、不断增长才干、提升本领，铸就够厚的肩膀，才能担当起历史的重任。

3月10日，习近平总书记在谈到“；90后”；“；00后”；时深有感触：“；过去有人说他们是娇滴滴的一代，但现在看，他们成了抗疫一线的主力军，不怕苦、不怕牺牲。抗疫一线比其它地方更能考验人。”；经此一“；疫”；，我们看到青年一代已经成长起来了。不管是这次抗疫胜利，还是实现中华民族伟大复兴，青年一代一定是能吃苦、能战斗、能冲锋的先锋力量，也必将肩负重任。

工作“；吃亏”；有担当。

人们常说，“；吃亏是福。”；正所谓“；我不入地狱谁入地狱”；，可以说，吃亏是一种境界、一种胸怀、一种担当。“；吃亏”；凸显责任与担当，新时代青年干部要有为民牺牲、勇于奉献的优秀品质，愿意多付出、多“；吃亏”；，担当起“；为人民服务”；根本宗旨，让人民群众感受到满满的获得感和幸福感。

“；在新冠肺炎疫情防控斗争中，你们青年人同在一线英勇奋战的广大疫情防控人员一道，不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。”；习近平总书记在回信中这样称赞青年群体。青年是祖国的未来、民族的希望。昨天还是父母眼中的孩子，今天已经成为新时代共和国的脊梁。在这次抗击疫情的斗争中，以“；90后”；为代表的青年一代挺身而出、担当奉献，充分展现了新时代中国青年的精神风貌。

采访方面的心得体会

采访是一种艰苦卓绝的职业，很多人以为采访很简单，只需要从嘴巴里说出问题就可以了。但实际上，采访是一项高度要求记者综合素质的工作，需要良好的沟通技巧、良好的心理承受能力，而采访的好坏将直接影响相关报道的准确性和客观性。在我长期从事采访工作的过程中，我收获了很多经验，下面我将和大家分享我在采访方面的心得体会。

第二段：准备工作是关键。

在采访过程中，准备工作是非常重要的，准备充分才能采访到准确和丰富的素材。为此，我通常会事先了解相关信息，对采访对象有足够的了解，并熟悉采访问题的策略和方向。在采访前，我也会定期检查采访设备的运转情况。另外，下意识的仪态也是准备工作的一部分，对于一些重大的采访，注意穿着合适、什么表情都是一部分体现素质的表现，我们的仪容仪表一定要端正，即使我们在采访对象地面下，这些都是一些仪态方面的发挥自我。

第三段：开场白的设计。

开场白是采访的重要部分，是取得采访成功的关键之一。在采访前，我会研究采访对象个人或所代表的团体的背景信息，从而为采访做好铺垫，拉近自己和对方的距离，减轻对方心理的压力。在采访的前期，通常会有一些交流的铺垫，对于主角和采访对象，我们要有足够的关注，温馨的交流也会让他们主题感到那自然，能够给我们展开后续的相关的话题。

第四段：提问准确率和深度。

在采访中提问的准确率和深度也是关键，它直接影响到采访所得到的内容的质量。在采访过程中，我通常会根据每个采访对象的情况，在问题的设计和提问的深度上根据个人的情况予以调整，充分发挥专业性。在提问的过程中，更好的响应性和问题的逻辑性是很有利的，避免主观意识的提问语气，有利于让对方放松心情，回答我们的问题。

第五段：总结。

通过采访工作，我们可以发现，采访不仅是一种动态的沟通方式，同时它也是一种合作和互惠的关系。在采访中，我们要注意专业性，坚持准确性和真实性，注重氛围的烘托。我们的每一个环节的故意张扬也是一种展示自我的能力。从接触采访对象、采用适合的采访技能和模式、采访者面临状况的情境感受，这些方面来看，采访是一个了不起的技能，每个人都需要一步一步去发掘自己的潜力，从而走向更为成功的渠道。

国际方面的心得体会

在信息技术的高速发展和全球交流日益频繁的时代背景下，国际方面的经验和体会成为我们每个人必备的素养。作为一个生活在当代社会中的个体，我在与国际接触与交往中，深刻体会到了许多方面的启示和收获。以下将分五个章节，详细阐述我对国际方面的心得体会。

第一段：尊重与包容的重要性。

在国际交往中，尊重与包容是一种必备的态度。每个国家、每个地区都有着不同的文化、信仰和习俗，因此，我们应该尊重他人的不同，并用包容的心态对待他们。例如，我曾与来自不同国家的朋友一起合作，我们的合作过程中，相互尊重和理解对方的文化背景，更加融洽了我们之间的关系，也使我们的合作变得更加成功。

第二段：跨文化沟通的挑战。

跨文化沟通是国际交流中常见的挑战。每个地区的语言、表达方式和沟通习惯都不尽相同。我曾遇到过与外国朋友交流时的困难，因为我们对表达方式的理解存在差异。但是，通过不断的尝试和学习，我渐渐掌握了跨文化沟通的技巧。比如，在与外国朋友交流时，我会更注重用简单的词汇和简洁的句子表达自己的想法，这样有助于对方更好地理解我的意思。

第三段：多元化的价值观。

国际接触使我深刻认识到了多元化的价值观。每个国家的人民都有着不同的价值观，这使得我们对问题有着不同的看法和处理方式。例如，在国际会议中，我曾与不同国家的代表进行激烈的讨论，每个人都持有自己独特的意见。这个过程不仅增加了我对问题的思考，也让我意识到，只有尊重他人的价值观，才能够更好地协商解决问题，推动事情的发展。

第四段：世界观的开拓与拓展。

国际接触和交流使我的世界观得到了极大的开拓与拓展。曾经只关注自己国家的问题和事件，我现在开始更加关注全球性的事务，如气候变化、人权、国际关系等。我也开始尝试了解其他国家的文化、历史和风土人情，这使我对世界产生了更广阔的视野和更深入的思考。同时，我也学会了从不同的角度看待问题，这为我在未来的发展道路上提供了更多的方向和思路。

第五段：责任与担当的意义。

国际接触让我意识到，作为一个拥有国际视野的个体，我有责任和担当去为全球发展贡献自己的力量。全球问题需要全球解决，每个人都应该有一个开放的心态，积极参与到国际交流与合作中。例如，我曾参与国际志愿者组织，通过帮助其他国家的人民解决实际困难，我意识到国际合作和互助的意义和价值，也深刻体会到个人与国际社会的联系与责任。

总结起来，国际方面的心得体会让我更加开阔了视野，增加了对不同文化和价值观的理解与尊重。国际交流在帮助我建立跨文化沟通技巧的同时，也提醒我在处理问题时要更加注重多元化的思考和处理方式。国际接触还促使我积极关注世界事务，从不同的角度思考问题，以及担当起为全球发展贡献自己力量的责任。这些体会将伴随着我，成为我日后成长和工作中的宝贵财富。

思想方面的问题

根据省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕会议主题，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署以及有关党纪党规。同时，对照思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面，在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:。

一是在在思想政治方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

二是在精神状态方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。对社会上传播小道消息、话毁时政的现象有见怪不怪、不攻自败的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治教感度不高的体现。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有为难情绪，对出现的问题下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。

三是在工作作风方面。一是在快字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在深字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在严字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在实字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在韧字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有和急躁情绪。在具体工作中，履行一岗双责的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把一岗双责、守土有责放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的**工作中，业务工作强调得多，没有真正做将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

1.理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的专言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的专言、对照组织的重托、对照心里装着全体人民，唯独没有他自己的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中半乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，接照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种起法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，国此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中失守了，没有把凡事探求真理、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面努力话应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值现，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵宁中央八项规定，自觉拭制四风问题，牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到四个服从，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要逆于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面.

孝道方面的心得体会

百善孝为先”这是中国人从古至今不变的认知，不孝道作为道德的根本。当今社会文化在进步、时代在变迁，唯有孝道一直被人所遵从，被人所继承。读了《论语》中的《为孝》我更深刻体会到了孝道的真谛。

孝，乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理。婴孩呱呱落地，从此即与父母家人朝夕生活在一起，其感最亲者，无过于父母双亲。父母对孩子的照顾可谓无微不至，为子女的成长付出了全部的心血。此种慈爱之情，婴儿即能感知。待其稍长，略具智识，即开始教以孝道，即教导孩子体认父母之辛劳，要珍惜父母的劳动成果，在力所能及的情况下回报父母。这样教，这样说，这样做，都是在孩子能理解的范围之内。

孩子虽小，也能感知父母是怎样的疼我爱我，我学父母的样，也应该如此这般去疼父母爱父母，从而使孩子从小即体悟到爱父母是怎样的一种滋味。这种情感体验，就是在孩子天真无邪的心田中播下了一颗“爱”的种子。从小即知爱父母，少成若天性，习惯成自然，长大后就会很自然地爱兄弟姐妹，爱周围的人，爱国家，爱社会，爱人类。可见，中国人教孝，就是要由近及远，由易及难，一步步培养出孩子的爱心来，最终使孩子养成一颗对人类全体大公无私的爱心。而这一切，都是打小从教孩子孝道开始。孝，既是一切教育的开始，又是一切教育的归宿。所以中国人说：“孝，德之本，教之所由生。”

如果说父母疼爱子女在相当的程度上是本于天性，那么教孩子孝道则是一种人文教育，是后天教化的结果。固然在人的天性中，人人皆知父母辛劳，要尽我所能来回报双亲，但这种良善的天性如果不及时施以正确的教导方法，使之生根、发芽、成长、坚固，则此种感恩的心情很快会泯灭掉。不知不觉中，认为父母疼我爱我乃天经地义之事，已经习惯了衣来伸手饭来张口;至于我也要疼父母爱父母，因无人教无人提醒，没有成为我的生活习惯，乃渐渐遗忘于脑后，最后则渺然无知矣。幼童时期就没有引导孩子形成孝道的观念，没有使孝顺父母成为孩子的自觉行动，长大后却埋怨孩子不懂孝道，岂非是缘木而求鱼!打小就培养孩子的孝道精神，从娃娃抓起，这是最关键的，也最容易见成效。所以孔子说：“少成若天性，习惯成自然”。中国人的老话：“爱子，教之以义方”，而孝道，就是义方之最大者。《史记》中说：“夫天者，人之始也;父母者，人之本也。人穷则反本，故劳苦倦极，未尝不呼天也;疾痛惨怛，未尝不呼父母也。”父母是我们的生命之源，是人生的启蒙老师，是天下最疼爱自己的人。倘若没有父母的抚养，自己能从一棵幼苗成长为参天大树吗?世间最可报答的人是谁?依我看就是父母亲。自己本事再大，官职再高，也不能忘本，不能过河拆桥。正如一首诗中写到：“父母恩情似海深，人生莫忘父母恩。生儿育女循环理，世代相传自古今。为人子女要孝顺，不孝之人罪逆天。家贫才能出孝子，鸟兽尚知哺乳恩。养育之恩不图报，望子成龙白费心。”一个连自己父母都不尊重的人，能承望他爱别人呢?今天，百忙之中得来闲暇，陪母亲出门走走，这是她叨念了很久的心愿，只是，我却一直都未能做到!想要躲避良心的责备，于是，我告诉自己，也告诉她：我一直奔忙努力，只是希望有能力让她过得更好一点!

然而，我一直忘了问她，什么样的生活对于她来说，算是更好一点?

一辆豪华的轿车停在我们身边，车门开处，走下一个珠光宝气的老太太，年纪与母亲相仿，气势却截然不同，她带着随从，一脸冷漠地走进这五星级宾馆。目送她离去，回头看见身边的母亲，雪染双鬂，斑驳凝聚出银丝;身上的衣服依旧简朴。

蓦然间，心里一阵刺痛，一直想要让母亲过得更好，可是，怎样才叫好?像刚才那位老太太的生活吗?或许，那是我终其一生都难以企及的高度!

母亲拍拍我的手，笑容依旧是我熟悉的和气，她说：“不必艳羡她，因为，我拥有的比她更多!”

拥有的比她更多?我看着母亲，一脸疑惑!

母亲依旧微笑，言语间却透着难得的自豪：“我散步经过这里，经常看见她，每一次，她都这样来去匆匆，陪着她的，除了那个随从，就只剩下她一脸的冷漠!我比她幸福，至少，我还有女儿陪我出来散步!”

心再一次刺痛，努力了这么多年，奔忙了这么多年，冷落了父母这么多年，想要改善他们的生活一直是我前进的动力，今天才明白，原来，我努力追求的，从来都不是他们想要的!他们要的，真的不多!他们要的无非是儿女们那少得可怜的陪伴!闲暇时分，能花上三四分钟听他们拉拉家常;下班回家，情愿喝上一碗妈妈递上的银耳莲子羹，他们已然满足，别无他求，幸福的笑容就会在他们脸上荡漾开来，一直带进梦里，依旧那样甜甜地笑着!做为儿女，我们不应该觉得惭愧吗?终日为生活奔忙，追名逐利!淡漠了心境，冷落了双亲!间或承受良心的责备，我们还要为自己带上一顶高帽子：我们这样辛苦只是为了让他们过上好日子!

好日子?有没有人问过一声，对于他们而言什么样的日子叫做好日子?

我们一直以为，能让父母吃得好，穿得好，有能力让他们拿着某件价格不菲的商品出门炫耀一番，让别人知道他们有个有出息的儿子(女儿)就是孝顺!可是，我们却不知道，老人们的炫耀，比的不是价格，而是价值!

公园里，一位老人拿着一部外国原装的数码相机向同伴们炫耀：“这是我儿子从国外寄回来的。”看着那部没有一个中国字的机器，围观的人群没有意料中的艳羡，反而有些轻视：“这玩意一个中国字都没有，你会玩吗?”

不远处的另一堆人，同样的在攀比，一位妇人正在向她的同伴们展示身上那一件并不高档的新衣服：“这是前几天我女儿陪我买的!”一瞬间，多少人眼中漾出艳羡，赞美声此起彼伏，她们赞的是衣服，眼中看的却是衣服以外的某种东西!我知道，旁人的艳羡不是来自于那件衣服，而是仅仅源于那个“陪”字!

陪!对于我们年青人来说再一般不过，工作要陪客户，生活要陪，难得的休息还要陪朋友;有没有人算过，一天24小时里，有几个小时是留给父母的?他们孤独一天，翘首盼望，等的或许只是为了跟孩子吃一顿晚饭!

曾经不明白，为什么退了休的老人喜欢扎堆在公园里，直到吃饭了也不回家。如今，父亲也退休了，也跟所有的老人一样，我方才明白，他们不是不回家，而是在等待儿女们来“接”他们回家!有时，只需简单的一句：“爸，回家吃饭了!”就足以赢得别人的艳羡，满足他们的“虚荣心”，让他们高兴得好像得到了心爱玩具的孩子!

名利浮华?富贵压身?那些不过是瞬间烟云，灯灭处，烟消云散!

遗憾?何为遗憾?丢了工作，失了价值，那叫历练，不是遗憾!劳燕分飞，同林异向?那是悲寂，不叫遗憾!辛苦创业，倾覆商海，那是老天给你的机会：待从头，收拾旧山河!

轰轰烈烈之后，回归平平淡淡，不知道有没有人曾注意到：世上有种遗憾，叫做：子欲养而亲不待!不是他们不情愿等待，而是，这个世界有着太多的变数和意外!容不得我们悔恨，也不同意他们等待!

其实，这稀世珍宝的价格并不昂贵，只是每天那仅仅几元的车费钱，抑或是那少得可怜的电话费!电话的彼端，你不要不耐烦，他们不需要你对客户般的小心翼翼，也不需要你作报告似的长篇大论，只是想要听听你的声音，想听到你亲口告诉他们：“今天，我很平安，也很快乐!”

天下父母皆牵挂，仅此而已!

百善孝为先!愿天下所有已经成功或是正在努力追求成功的朋友，不要忘了，我们“成事”的根本;更别忘了，在这冷漠的人世间还有最能温暖我们的生命源泉!

他们的付出，不是天经地义，而是，值得珍惜!

食欲方面的心得体会

第一段：引言（100字）。

人们都知道，吃是必需的，但有时候我们并不是为了满足基本的身体需求而吃，而是因为食物的美味和令人愉悦的口感，这种现象被称为“食欲”。在我看来，加强对自己食欲的控制，是一个良好的习惯，让我们更健康，更自律。

第二段：控制食欲的重要性（200字）。

对于许多人来说，控制食欲是一件困难的事情。此时，人体会向大脑发送食欲信号，促使我们去寻找食物。当食欲控制不佳时，我们通常会选择高热量、高糖分或高脂肪的食物，因为这些食物可以快速满足我们的需求。但这些食物的摄入超过身体所需，会导致肥胖、糖尿病等疾病的发生。因此，控制食欲对于我们的健康非常重要。

第三段：如何控制食欲（300字）。

为了控制食欲，我们可以采取以下几种方法：

1.适量进食。每天进食规律，控制食量和热量摄入是非常必要的。最好不要吃过多油腻、糖分或高热量的食品。

2.坚持运动。运动可以加强身体机能，消耗掉过多的热量，减轻身体脂肪积累。并且运动可以促进肠胃的蠕动，有效缓解饥饿感。

3.选择高纤维和低热量的食品。以此方式吃饭，可以更好地饱腹感，从而减少食欲和摄入热量。高纤维的食物还能调理肠胃，降低胆固醇，保持健康。

第四段：影响食欲的因素（300字）。

食欲受多种因素的影响，包括精神状态、饮食习惯和荷尔蒙分泌等。身体饥饿和情绪饱腹感都会对食欲产生影响。而每人的对于味觉和口感的要求，也会决定自己是否会对某种食物产生浓厚的兴趣。此外，荷尔蒙分泌更是会对食欲产生显著影响，如分泌不足或分泌过剩而产生情绪波动。这说明了控制食欲，并不止是身体锻炼和饮食习惯，还有需要更多的思考。我们需要了解自己的身体特征，控制好情绪，从而更加理性地控制自己的食欲。

第五段：结论（200字）。

总之，控制食欲是维护身体健康的一个重点。寻找自己适合的方式来控制自己的食欲是一个长期的过程，需要不断学习，更新知识。同时，我们也应该“循序渐进”，逐渐改变自己的饮食习惯，因为一次彻底的转变不易实现。最后提醒大家，生活中要注意饮食和体育锻炼，保持身体健康，同时也要关注自己的心理健康，摒弃极端的控制和消极的情绪。

员工管理方面的问题

任何一家企业，无论是规模庞大的500强企业，还是成长中的中小型企业，都会存在“问题员工”。“问题员工”的出现，不仅会降低其自身的工作效率，而且会给周围的人带来一些负面影响，并且有可能影响到整个企业的运转效率。因此，我们历来都非常重视“问题员工”的管理。

在我看来，“问题员工”可以分为以下几种类型：第一种是所谓的“功高盖主”的员工，他们通常业绩非常好，所以往往不太重视、甚至不遵守公司的规定;第二种是那些有活力、有创意、有想法、标新立异的员工，他们创造出来的成果对提高整个公司的工作效率都会有很大帮助，但正是由于这些个性，使得他们不怎么重视公司现行的一些规章制度，甚至可以说是不屑一顾;第三种是那些非常苛求的员工，他们爱挑毛病，在工作中表面看起来是追求完美，实际上往往会陷于一种吹毛求疵的境地，对同事、对合作部门的要求都非常高;第四种是那些喜欢推卸责任的员工，他们往往夸夸其谈、光说不干。

我们一直把人才作为最核心的价值，在招人、用人、育人、留人、成就人的各个环节中，都非常重视和尊重每一位员工的价值，这里面，既包括优秀员工，也包括“问题员工”。“问题员工”的管理，实质上是育人和留人环节中的员工管理。对于不同类型的“问题员工”，在进行管理时，我都遵循着一条共同的准则：“问题员工”不会自觉消失，必须采取有效的办法来解决，不武断地否定，认真发现其长处，适当容忍其短处，通过正面的引导，帮助他把短处转化成长处。

具体来说，对“问题员工”的管理，可从以下几方面来看。

第一，企业必须要完善管理制度，并且对各种制度有一个坚决的'、到位的执行。我们研究后发现，有相当数量的“问题员工”是由于制度不够规范或者不够严谨而产生的。比如有些人总会把个人消费的票据，拿来作为公务活动报销，却能得到报销款。这显然是由于财务监管制度不健全或者执行不严格而造成的。因此企业必须要反思各项管理制度是否完备和完善，管理的各个环节是否需要进行梳理，是否存在疏漏。

第二，对“问题员工”要用其长，容其短。世界上没有十全十美的人，人的缺点往往可以通过一些适当的引导得以纠正变成优点。在管理时，要正确看待“问题员工”的表象，挖掘出他们的优势和强项，然后加以利用，当他们工作业绩表现好了以后，要给予他们恰当的奖励。对于他们的问题和缺点，首先给予一定的包容，在私下里与他们进行非常坦诚的、真诚的沟通，给他们一些有效的规劝和忠告;其次，督促和鞭策他们不断地进行自我反省、调整和改正。这其中，科学有效、奖惩分明的绩效管理体系会发挥极其重大的作用。总之，要给“问题员工”一些机会，不能一棒子打死，一概而论。

第三，站在管理者的角度总体来说，我认为没有不好的员工，只有管不好的员工。员工进入公司之后，如果出现问题却得不到好的管理和解决，那就应该是管理者的责任了。因此，管理者必须对“问题员工”引起相当的重视，沟通可以说是解决问题的一把利刃。

hr管理人员开始分析“新”、“老”员工的差别，企业人力资源管理师深入研究老员工所表现的职业特点，用一切管理手段激发老员工的工作积极性，降低老员工的工作惰性，发挥老员工在企业中的价值。

我们在谈及老员工管理问题前，必须明确企业的哪些员工可以归为“老员工”?在这里，我们所说的老员工主要体现在两个方面：第一是资历老。所谓资历老，并不是指年龄大，而是指这些员工在本企业中的工龄（或司龄）相对较长，有的甚至是企业创业初期的员工，他们与企业的发展有着很深的渊源，他们经历了企业发展历程，对企业文化的认同感较强；第二是贡献大。所谓贡献大，是指这些员工在某一领域、某一行业内拥有熟练的专业知识及技能、较丰富的工作经验及人脉等，在企业任职期间曾做出突出贡献。

老员工的价值

解决老员工管理问题，首先要了解老员工的职业表现，客观分析老员工的长处和不足，因地制宜地制定相应的管理策略，企业人力资源管理师才能发挥老员工在企业中的重要作用。一般来说，老员工在公司的司龄较长，职业表现上具有诸多的优势。

1．拥有丰富的工作经验，技术精湛

老员工具有超强的实操技能，他们的绩效一般都高于新员工。在生产单位的一些操作工种中，一些老技术工人通常掌握着某些特殊技能甚至绝活，这些绝活是老员工在实践工作中不断摸索和总结所得，需要长久的工作积累。

2．熟悉公司员工情况，协调能力强

“部门墙”现象在诸多公司都存在，成熟规范的公司靠流程和制度的保障打破“部门墙”。在更多发展中的企业里，老员工往往比新员工更容易突破“部门墙”——他们历经公司发展，对公司的各项业务相对熟悉，当前兄弟部门的管理者或基层员工与他们曾经来自同一战壕，老员工之间合作机会多，也更加熟悉，遇到跨部门的交流与合作，也因“旧识”自然顺畅得多。

3．比较认同企业的价值观

企业文化的形成与企业发展的历史和人文积累密不可分，老员工经历企业各个阶段的变革，企业人力资源管理师与企业荣辱与共，更能体会、理解、认同企业的价值观。因为他们与企业倡导的行为准则有共识和默契，在进行信息传递和协作工作时，有着新人无法比拟的高效率，从而节省了大量沟通时间。

4．熟悉公司各项资源，工作效率高

老员工在工作中，掌握了公司大量资源，包括物资资源，技术资源，人脉资源，政策资源、zf资源等，这些资源均在提升老员工的工作效率方面起着重要作用。

5．老员工对公司有较深厚的感情，职业稳定性高

在很多企业中，有些老员工走进社会开始工作就到了本单位，将自己最好的青春年华都贡献给了企业。他们从一个对工作一无所知的青年，成长为技术、管理方面的能手。企业倾注对老员工的关怀与培养，给了他们在工作中“试错”的机会，为他们的成长搭建了阶梯。他们经历了企业发展的兴衰成败，对企业的忠诚度较高。

教育方面的心得体会

初中生既不象小学生那样对自己的主观情感体验不深，遇事经常会破涕为笑，也不象高中生那般老练，遇事有自己的主张，他们往往是既懂得一些事理，又不能彻底了解，缺少一种情感意志上的自主调控能力，较多地受外界因素的影响和支配，表现出情感和意志的相对脆弱。面对挫折，容易产生厌学情绪、甚至还会产生破罐子破摔的逆反心理。

下面我来谈一谈自己在教学中的几点应对策略。

“凡是属于智力以外的因素，我们统称为非智力因素”，非智力因素内容十分广泛，包括理想、信念、兴趣、需要、荣誉感、求知欲等，如果一个中学生没有理想，缺乏强烈的动机，对事物没有兴趣，即使他的智力再好，任何成功也将和他无缘。所以在学生思维能力、观察能力等智力因素发展的初中阶段，充分发挥学生的非智力因素，为学生身心发展的整体加速提供保障，是我们教学不容推卸的责任。

例如,就兴趣而言,我们知道,“兴趣”作为一种对周围事物或现象表现出来的喜爱情绪,对人的各种实践活动都具有非常重要的作用,因为它是人类从事活动的内在动力之一。而音乐教学本身便充满了趣味,因此要做到音乐课对学生来说是有兴趣的这一点并不难,我们只要简单的设计，就能充分利用这一有利因素，使学生建立起浓厚的音乐兴趣。在欣赏乐曲《新疆之春》时，我首先随着欢快的新疆音乐给学生们跳了一段新疆舞，同学们顿时兴致昂然，对新疆音乐充满了了解的渴望，这为使大家更好的了解新疆音乐知识奠定了的基础。

在新课程的教学中，我更注重了和学生间的交流，去倾听他们的心声。在学习《让世界充满爱》这首歌曲时，满含深情的歌词和优美的旋律深深的感染了学生。在音乐的渲染下，大家都说了说最令自己感动的一件事，从中我了解到了平时不大讲话的林晓实际上很爱帮助别人；在同学遇到伤心事时，班长叶露最会安慰别人，使她们破涕为笑。通过情感的交流，使大家在每次演唱《让世界充满爱》时，都饱含深情。

在当前，不少家庭的孩子都是独生子女，过分的家庭爱护加剧了初中生情感、意志脆弱的倾向。所以，在教学中，我们应更多的给予学生鼓励和肯定，激发他们的自信心，确立一定的成功感。有一件事让我感触很深。一次，为了选一部分学生组建学校合唱队，我将几个班级中的部分的同学叫了出去进行筛选，其中包括其它学科中的几个“老大难”。由于人数有限，肯定有部分人会被淘汰。在筛选前，我对他们说，无论是否选上，你们都是班级中歌唱得最好的。在随后的课堂上，无论是选上的或淘汰的，他们都成为了活跃分子。那些“老大难”在我的课堂上，个个都是优秀的。一个不经意的鼓励和赞扬，换来了他们的自信心。作为教师，鼓励和赞扬是我们最廉价的东西，但正是这些廉价的东西，却能给予学生充分的肯定和自信，所以，请不要吝啬自己的赞扬，请给予他们更多的鼓励。

音乐教师本身要具备健康的品格,为人师表,这样才能对学生起到潜移默化的作用。一位快乐的老师，能使课堂充满阳光；一位忧伤的老师，学生永远看不到事物美好的一面；一位脾气暴躁的老师，使学生处于恐慌中，无心学习。就如孔子所言:“自乐乐人,自正正人。”

综上所述，我们只有充分了解学生,为学生设想。才能更有效的利用新教材，有的放矢的进行教学，这样我们才能说，面对初中生心理的“危险期”我们准备好了。

节约方面的心得体会

节约是一种美德，它不仅能够让我们保持良好的生活习惯，也可以帮助我们节省资源，保护环境。个人的节约行为与家庭、社会的可持续发展息息相关。在日常生活中，我有幸获得了一些关于节约的心得体会，分享给大家。

首先，我们应该合理使用能源。能源不仅是支撑生活和发展的基础，也是环境保护的核心。作为个人，我们可以从小事做起。比如，在使用电器时，要时刻注意节约能源，不留电器空转。洗手时用水要讲究节约，不乱扔纸巾，不浪费红薯皮等可再利用的资源。在家庭中，可以适时开启空调、电暖气等耗能设备，避免因为缺乏合理的使用而造成资源的浪费。当然，更重要的是提高节能意识，减少不必要的能源消耗。

其次，节约也要体现在日常消费中。随着生活水平的提高，人们对各种物质的需求不断增加，但是我们要意识到，购买一样东西的时候，背后隐藏的是资源的消耗和环境的破坏。因此，我们要理性消费，顾及可持续发展的长远利益。在购物时，可以多留心选择环保产品，购买有保障的品牌，避免一次性使用的物品等。尽量减少食物浪费，只购买自己需要的数量，合理分配食材，避免因为过度消费导致的资源浪费。

另外，节约也要在交通出行中得以体现。现代城市生活节奏快，人们出行多以公共交通、私家车等方式为主。然而，常常看到高峰时期公交车上人满为患，同时，社会上的私家车数量也急剧增加，交通拥堵、环境污染等问题也日益突出。为了改善此类现象，我们应该充分利用公共交通，如地铁、巴士等，减少自驾出行，尽量多人拼车。同时，我们也可以选择骑行、步行等环保出行方式，既能节省资源，又能保持身体健康。

最后，节约还要从孩子开始教育。孩子是社会的未来，培养良好的节约意识和行为习惯，对于社会的可持续发展起到关键作用。家长和老师应该注重从小事做起，让孩子了解节约的重要意义。可以通过寓教于乐的方式，让孩子了解水、电、食物等资源的宝贵，提醒他们在使用中的合理性和节约性。同时，倡导垃圾分类，增加他们对环境保护的认识，培养爱护环境的良好习惯。

总之，节约不仅是一种行为，更是一种精神。节约方面的心得体会是我们对资源、环境等的一种负责任的态度。我们要从小事做起，从个人做起，以切实行动践行节约的美德，为实现可持续发展贡献自己的力量。让我们一起努力，共同创造一个富饶而又环保的美好未来。

扶贫方面的心得体会

扶贫是当前社会中的一项重大任务，也是一个充满挑战的工作。作为一名参与扶贫工作的志愿者，我深刻体会到了扶贫工作的复杂性和意义重大性。在这个过程中，我收获了很多心得和体会，下面将从充分了解贫困现状、制定有针对性的帮扶计划、培养贫困人群的自我发展能力、加强组织协作和持之以恒的扶贫坚守五个方面进行论述。

首先，了解贫困现状是扶贫工作的基础。只有充分了解贫困地区的具体情况，我们才能更加精准地制定出相应的帮扶措施。我曾经参与过一场贫困山区的实地考察，亲眼目睹了当地居民的艰苦生活。这为我打开了新的视野，让我深刻体会到了贫困对个人和家庭的重大影响。因此，充分了解贫困现状对于我们制定扶贫计划具有重要的意义。

其次，制定有针对性的帮扶计划是成功扶贫的关键。在制定帮扶计划的过程中，我们需要根据不同地区的特点和贫困原因制定出相应的措施。例如，在一个缺水地区，我们可以推动水利工程的建设，以改善居民的水资源供应状况；在一个教育资源匮乏的地区，我们可以加大教育投入，提供更好的教育资源。通过有针对性的帮扶计划，我们能够更有效地改变贫困地区的发展状况。

第三，培养贫困人群的自我发展能力是扶贫的长远之计。传统的扶贫模式往往只是提供物质援助，这种援助是短期的、暂时的。因此，我们需要更多地关注贫困人群的自我发展能力。通过提供职业培训和技能传授等方式，我们能够帮助他们掌握一技之长，从而实现自己的自我发展。只有通过这种方式，我们才能真正摆脱贫困。

其次，加强组织协作是实现扶贫目标的关键。在扶贫工作中，涉及到各个部门和机构的协调合作，只有各方齐心协力才能取得实质性的进展。在我参与的一次扶贫项目中，我亲眼看到了政府、企业、志愿者和社会团体共同合作的场景。通过集思广益、充分利用各方资源，我们取得了显著的成效。因此，加强组织协作是实现扶贫目标的关键。

最后，持之以恒的扶贫坚守是扶贫工作的重要一环。扶贫工作并不是一蹴而就的，需要持续的关注和支持。很多扶贫项目在刚开始时积极性很高，但随着时间的推移，逐渐失去动力。为了能够真正改变贫困地区的状况，我们需要持之以恒地坚守扶贫岗位，持续关注和扶持贫困地区。

总之，扶贫工作虽然充满挑战，但也是一项充满意义的事业。通过了解贫困现状、制定有针对性的帮扶计划、培养贫困人群的自我发展能力、加强组织协作和坚持扶贫的持之以恒，我们能够取得更好的扶贫效果。希望未来越来越多的人加入到扶贫事业中，共同努力，让贫困地区的居民过上更好的生活。

纪律方面的问题

纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。以下是小编为大家收集的纪律方面的问题九篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

自开展持续纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的状况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:。

1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本