月份总结报告大全(17篇)
报告范文的语言应该简练明了,不过度使用专业术语,以便读者能够轻松理解。以下是小编为大家收集的报告范文,只供参考,希望能够给大家带来启发。
四月份班级总结报告
转眼间已经是我们班级实习的第二个阶段了,我把这个阶段总结为成长期,这个阶段是我们每位同学心理上的挑战也是面对社会的正面困难所要做出的应对。下面是我针对班级每位同学的实习报告所做出的总结。
同学们的实习单位各不相同,职责任务也不一样,同时地点也不一样。身在异乡的伙伴们会感到前所未有的孤单,但是幸运的是大家的心还是连在一起的。特别是那些在一起实习的同学们,这是多么的幸福啊,四年相知相伴的朋友还能一起上班,话虽这么说,可是她们也会面临很多的压力和矛盾。通过实习,使我们对待工作的态度也有了进步的正确认识,乐观和积极是我们首选,不管有多么的艰苦,我们都会去面对,去挑战,目的是能磨练自己的意志,使之能迅速成长。有时确实感到工作压力还是很大的,但由于我们能踏踏实实地去干,去做,最后能让老师看到我们的成绩也会感到很欣慰的。通过很多工作体会以及与大家的讨论,我觉得很多工作需要我们去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,要告诫自己要认真完成,对每项工作都要把她看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。
在实习这段过程中,朋友之间,师生之间的联系,总觉得很怀念
和感伤,彼此之间互相想念,又会彼此鼓励,我想我们真的很幸运能够成为同学,成为朋友,和老班之间也是和亲人一样。相聚和离别仿佛一个转身,一圈接着一圈,连成生命的舞蹈,有的人 还会回来,有的人 知道再见太难,幸运的是……我们还是在一起。
四月份班级情况比三月份有一定的进步,但也存在一些问题,下面我从以下几个方面进行总结:
一、进一步健全和完善班级管理制度。
这一个月,我和学生共同制定了新的班级管理制度。如五星卡制度(包括课堂五星卡制度、路队五星卡制度、午餐午休五星卡制度、卫生五星卡制度等),根据学生学习、路队、午餐午休表现情况,不同程度的加星减星,意在激发学生学习的积极性和主动性,规范学生的行为习惯。在这些制度的引领下学生们课堂更加专注了,表现更加积极了,在路队、午餐午休、卫生等方面也能严格要求自己。
二、抓好班级文化建设,努力营造一个和谐向上的学习环境。 继续发动学生为班级图书角捐赠好书,鼓励学生课余时间多看好书,并发动学生制作读书卡片,让学生养成爱看书的好习惯,现在大部分孩子午餐回教室之后都能安静地阅读自己喜欢的书。同时学生自己动手出板报“好书伴我行”,进一步意识到读好书的重要性,课间部分孩子们不再谈论游戏而是交流自己喜欢的书目。
同时将学生的佳作和小练笔展示在教室的外墙上,在一定程度上激发孩子写作的兴趣,孩子们都希望能将自己的作文展示出来,写作比之前更用心了。如《绝招》续写就有不少小朋友写出了好的.文章。
三、班干部队伍逐渐成熟。
他们已经能够管理一部分事情,虽然不如高年级学生那么得心应
手,不过比起以前来,确实有一定的进步。特别是下午放学值日,值日组长合理分工,组员配合,能够在规定的时间内把教室打扫干净,并关好门窗,整理好卫生角。从中可以看出,值日班长的工作能力不断加强,给班主任减轻了不少负担。同时班级自习时,班长和纪律委员在大部分时候也能关好班级纪律,为大家创造一个安静的学习环境。
四、学习小组,互学互助
这个月将班级的四个大组分成把个小组,每个小组设立两名小组长,小组长负责检查小组成员预习、作业、订正完成情况,同时帮助那些基础知识掌握得不牢固的同学订正作业和讲解一些题目,让孩子当小老师,监督和帮助其他孩子学习,激发学生互助互学的积极性,学生学习的主动性大有提高,其中我们班的同学还主动请求当学习困难同学的小老师,尽职尽责地给他讲丛书上不懂的题目,在班上起到了很好的带头作用。
五、存在的问题及解决方法
1.部分学生为了赶时间,做作业不够认真、书写潦草。
2.部分学生部认真对待老师布置的口头作业,应付了事。
3.部分学生没有养成认真预习、勤于复习的学习习惯。
4.个别同学喜欢随意讲一些自己不知道意思的脏话,不利于孩子文明用语的养成。
5.部分孩子仍然没有养成良好的阅读习惯,阅读面比较窄,在写作文上就存在一定的问题。
下一阶段,学生作业书写也应该严格纳入五星卡的评比范围,而口头作业、预习和复习的完成情况则可以让各个小组长帮忙检查,这需要老师加强对小组长的培训,培养一批有能力,认真负责任的小组长。对于孩子文明用语方面,可以采取每两周评一次班级文明之星,帮助小朋友讲文明话,做文明人。至于阅读习惯的培养,除了让孩子们捐书、制作读书卡,还可以举办课前五分钟活动,每堂课前五分钟让孩子来分享自己看过的好书。
十月份工作总结报告
时光飞逝,转眼间,20__年春天就悄悄的来了。x月份是雷锋月,我们系也组织了许多有意义的活动,我部门也积极参加了。x月份已经过去,为了让我们文体部以后的工作做得更好,我们在此对x月份我部门的工作进行总结。
1.组织了我系同学参加了学校组织的__维权知识大赛。比赛中我系同学表现良好,虽然未能获奖,但让同学们增长了维权方面的知识。
2.配合寝工部组织的“垃圾不落地,文明在手中”的雷锋活动,在此次活动中,我部门成员表现很好,积极地帮忙搞卫生。
3.我部门所有成员一起参加了“特校之行”的活动,在活动中我部门成员表现很好,和那些有着精神或其他方面不正常的同学玩在一起,对他们不会有任何偏见。活动中还和他们一起唱歌。通过这次活动让我们体会到了:每个人都是平等的享有给方面的权利,我们应该积极帮助那些有困难的人,不应该歧视他们。
4.我部门出了一张关于__维权的手抄报,这张手抄报我部门花了不少心思,取得大的成效也确实不错。
11月份销售总结报告
来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一起去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,熟悉公司产品,了解公司业务情况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜欢跑业务,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自己一直就很喜欢做销售工作,喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
(1)养成学习的习惯;。
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!
(2)具有责任感;。
不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于总结与自我总结;。
11月份幼儿园月总结报告
总结是为了做更好的自己,今天本站小编为大家找来了11月份幼儿园月总结报告,给大家借鉴和阅读,希望对大家有所帮助,感谢大家对小编的厚爱!
冬意渐浓的11月,虽寒意浓浓,但我们中三班的三位老师的工作热情却依然未减,全心全意的为幼儿和家长服务,现将本月班级工作小结如下:一、教育教学工作:
本月我们开展了《蔬菜朋友》和《美丽的秋天》两大主题教学活动。在开展《蔬菜朋友》主题时我们让幼儿通过亲身的买菜体验来感受农贸市场里繁多蔬菜和其他食品,以及选菜、过称和付钱的买菜过程。《美丽的秋天》主题活动的开展让幼儿通过唱、跳、秋游等活动帮助幼儿感受秋天的季节特征,认识秋天里特有的植物和农作物,享受郊游的乐趣。同时我们还根据班级主题活动内容不断丰富班级主题墙和活动区域,针对班级现开展的自主游戏《宝贝天使》照相馆,我们在开展中发现问题解决问题,在为幼儿创设良好的游戏环境中让孩子们愉快游戏、自主游戏。二、保育工作:
本月我们三位老师针对班级各环节工作,继续加强一日活动各环节的管理,建立有序的班级常规。天气渐冷,针对保健老师的要求我们加强对幼儿午睡的工作,每天睡前提醒幼儿脱衣脱裤,来回巡视幼儿午睡,及时为幼儿盖好被子,起床时帮助幼儿穿整衣裤,确保幼儿午睡质量。同时我们还加强了入厕、洗手等环节规则,提醒幼儿将袖子捋起来,防止水打湿袖管而着凉,通过我们的努力,班级本月出勤率较其他月高出很多。三、家长工作:
在家长工作方面,我们利用家长接送幼儿时间加强家园联系的力度,同时我们还通过班级网站、家长园地让家长及时了解我们的教育教学内容及要求,因为我们工作的细致,班级家长配合工作做得很到位。如本月开展的两次亲子活动,根据活动内容我们要求爸爸或妈妈参加,家长们都很支持,调班、请假,最终班级幼儿都参加,没有一个家庭缺席。对我们的活动,家长们都表示很满意,特别是以中班组开展的趣味拓印亲子活动,爸爸妈妈们带着孩子积极加入活动,拓印花瓶环节,家庭的作品一个比一个漂亮、有特色,在小苹果欢快的音乐声中孩子们和爸爸妈妈跳起了亲子舞,真心的微笑和欢快的动作,让我们感受到了每一个家庭的亲情和爱。
十一月的天气明显让人感到丝丝的冷意,但是精彩纷呈的活动,让孩子们的内心充满火热。赶紧让我们回顾一下!
一、教育教学。
本月我们开展了《红黄蓝绿》、《香香的蔬菜》和《快乐运动每一天》三大主题活动。
《红黄蓝绿》主题延续上月活动继续让幼儿运用自己的感官发现秋天是多姿多彩的,通过玩色彩游戏,感知色彩的美丽与丰富。
主题《香香的蔬菜》主题中,我们充分利用幼儿的感官,通过看一看、摸一摸、闻一闻、尝一尝,发展了幼儿的感官。并让幼儿了解了各种蔬菜的形状、颜色、特征以及它们丰富的营养。我们还发现了卷心菜里的秘密,并运用学过的线条创作了线描画《美丽的卷心菜》。
在主题《运动身体》中,我们利用故事、儿歌、歌曲、游戏等方式让幼儿知道运动对身体的好处,在区域活动中,我们为幼儿提供火柴棒、几何图形等让幼儿拼摆出人的不同姿势、动作。
本月,我们当了一次小当家,准备好了二元钱,来到老闸农贸市场。通过活动我们不仅认识了许许多多的蔬菜,还买到了自己和家人爱吃的蔬菜,他们是土豆、西红柿、辣椒、西兰花、莴苣等。
本月我们还接受了园部调研,调研老师从来园活动、晨间锻炼、盥洗点心、区域活动、进餐活动等环节对我班进行了深入细致的跟踪调研。通过调研活动,让我们对于如何组织半日活动有了更好的思路。
二、卫生保健。
一日活动中,我们注重孩子良好的常规培养,喝水、擦手用自己的茶杯毛巾,饭前洗手、饭后漱口、擦脸,时时提醒着孩子。活动中,注重孩子完整语言的培养,懂得先举手后回答,逐步养成良好的学习习惯。天气渐冷,我们时时注意孩子的冷暖,帮助孩子及时穿脱衣服,预防着凉。
本月,我们还开展了安全教育活动“阳台上的安全”、“上厕所的安全”,提高了幼儿的自我保护意识。我们开展了“好吃的芹菜”的健康教育活动,让幼儿了解多吃蔬菜的好处。我们平时利用午餐时间督促幼儿尽量吃完自己份内的蔬菜,养成良好的进餐习惯。
11月9日是“全国消防安全日”,我们利用上午游戏活动时间,组织幼儿观看了“消防安全进校园”动画片,使孩子们不仅认识了火、了解了火场逃生方法及如何火灾报警、还懂得了不乱玩火等消防安全知识。下午开展了消防疏散安全演练活动,提高了幼儿面对突发事件的自我保护能力。
三、家长工作。
我们有效利用《家长园地栏》、班级网站、qq群等形式让家长了解幼儿在园的情况,并且将家长家教经验进行交流和分享。本月我们两位老师重点对班中胡秉翰、李奥航家庭开展了上门家访活动。为了让幼儿家长能进一步了解幼儿园的生活,我们的在家园共育方面,我们能及时更新家长园地的内容,有效的利用家长资源收集主题所需的材料,家长们也能教好的配合老师。如:与孩子共收集有关蔬菜的卡片、图书等。为孩子准备两元钱参加“小鬼当家”活动。
幼儿园的教育离不开家长的理解、支持和参与。为进一步促进家庭与幼儿园之间双向互动,我班选取了新一届的家长代表参加了幼儿园膳委会、家委会会议,让家长全面细致地了解幼儿园情况,更好地参与幼儿园的民主管理。
本月,我们中班组举行了一次“巧手家长”体育教玩具制作作品展。家长热情参与,积极行动,在家长们的智慧碰撞下,制作出了各种各样构思精巧的教玩具。通过此次活动的开展,家园合作的默契氛围更加浓厚,丰富了教玩具的资源,让家园携手共同为孩子的健康发展创造一片生动的天空。最后评选出一、二、三等奖各一名,鼓励奖5名,其中悦悦家长制作的“光碟推车”获得一等奖,琦琦家长制作的“高跷”获二等奖,佳佳家长制作的“花样沙包”获三等奖。
四、常规培养。
在生活卫生方面,我们继续加强培养孩子良好的生活、学习常规:双手搬椅子,排队喝水,上卫生间,饭前便后要洗手,吃饭时不说话,睡觉前将鞋摆整齐,对人要有礼貌,不是自己的东西不拿,回答问题时请举手,碰到疑难问题有礼貌地问老师,与同伴做游戏时学会倾听,学会谦让,学会合作。
五、班级特色。
本月继续我们利用午餐后的一段时间,《小鸡一家》、《看天空》、《金钩钩》、《月亮弯弯弯上天》等儿歌,提高语言表达能力、记忆力。
十一月的活动,丰富多彩!让我们共同期待更加精彩的十二月份吧!
11月份根据教育局的要求,结合幼儿园工作实际,园长乔建在办公会上将“安全工作回头看”作为11月份的月重点和工作中心。要求各分管领导围绕“回头看”,将看到内容及时进行整改和调整,各部门认真落实将安全工作放在首位并渗透到各自的工作中去,各项工作安全圆满的完成,现将11。
如下:
一、保教方面。
(一)常规教研常抓不懈。
1、幼儿早期阅读的新调整:注重幼儿阅读常规的建立;阅读技能的培养;阅读习惯的养成;认读训练游戏化;每天上午11点至11点30分为幼儿早期阅读时间。
2、教师备课注重实效性:保证备课时间,选好课、说好课、备好课。加强业务学习,利用备课时间对教师进行电脑培训,学习备课电脑化。
(二)保育工作督导到位。
2、改革卫生检查评比方式:采取“一天一检查,一天一汇总,一周一评比,一月一小结”的评比方式,启用卫生公示栏。对家长公示,公示的情况是每周周一至周五综合检查结果,而不再是周五卫生大检查单方面结果。此举,使卫生工作从制度上做到规范;极大地激发了保育员老师的积极性,同时,也起到了透明作用。
(三)保证幼儿户外活动时间。
1、要求每天保证幼儿户外活动时间不得少于1小时。根据运动安排表,值班领导也注意了督查。
2、自制体育活动器材。为了进一步丰富幼儿户外活动项目,各班掀起了一场自制户外活动玩具的热潮。每一位教师和家长充分发挥聪明才智,以自制、环保、创新、实用为宗旨.利用废旧材料制作了许多别出心裁的玩具。如:飞盘、保龄球、推车、键子等。丰富、充足的活动器材使孩子们玩得非常开心!
3、组织了户外活动的观摩活动:为了加强户外活动的组织,由大班袁丽君、中班龚红琴、小班涂芳、小小班涂红、早教张红柳五位老师组织展示活动。五位老师分别在小、中、大不同年龄班展示了小推车、响罐、海洋球、飞盘的多种玩法以及通过多种器材锻炼幼儿的平衡能力,在活动中,老师引导小朋友用自制玩具一物多玩,一物巧玩、几种玩具巧妙结合玩,孩子们在游戏中快乐的走、跑、跳,用海洋球、飞盘进行投、滚、转、顶、托物等。小朋友们参与兴致高,玩得开心、投入,场面气氛活跃、热烈。
二、办公室、宣传、人事、安全工作、综治、家长学校。
(一)办公室常规工作保畅通。
1、热情接待各位来访人员,做好相关招待准备工作。保持电话畅通,按时完成上级下达的各项任务和及时传达各种电话内容。做好记录并督促落实。
2、调配了各办公室的办公用品,完善档案室建设。
3、完善规范了省级示范家长学校档案、省级示范园档案和1986年至20xx年档案;规范地执行公文接收程序,严格执行档案保管程序。建立公文接收记录本并按程序做好记录。
3、利用幼儿园网站及时上传各种通知、计划。实现幼儿园园务公开。
4、与劳动局监察大队接洽了失业保险事宜。
(二)宣传工作方面显成效。
1、完成了邮政电话本上的彩页的文本、图片的设计排版,价格的洽谈。
2、网站管理方面:(1)对教师进行了班级主页的网络知识培训。(2)检查了班级相册、教学安排、班级公告建设情况并在网站和校园公示。各班班级主页正在积极建设中。(3)网站首页内容更新及时。更新了教师风采和园所介绍内容。(4)幼儿园网站迎检方案的制定和申报。(5)幼儿园网站11月份访问量居中国幼儿园门户排行榜榜首!(6)配合麻城教育信息网迎检工作,完善相关版块内容填充和完善。
3、如期完成本月宣传任务:幼儿园网站新闻53条,教育局网站新闻29条,电视台新闻4条,报纸新闻2条,专题1个。
4、搞好了运动会的宣传报道:幼儿园内彩旗、横幅、竖副、欢迎牌的挂制。连夜敢制出运动会宣传展板4幅。保证运动会的拍照、摄影到位。
5、11月份为安全、卫生宣传月,制作了两个安全、卫生宣传栏,张贴了宣传标语,把重安全、卫生的意识广泛宣传到家长和师生心中,做到时时重安全、处处讲卫生。通过图文并茂的形式达到宣传教育的效果。
(三)人事方面。
1、送审20xx年退休教师的工资调整、20xx年遗属补助的报批。
2、组织了干部理论考试。
(四)综治:已就广告牌找了门前四包办公室。
(五)女工:更新了计生档案,迎接了初检。
(六)家长学校:整理完善20xx年至20xx年家长学校档案。更新了家长学校制度和家长学校教室制度上墙。
三、党工团工作。
(一)制定了解放思想大讨论方案并组织实施。
(二)党工团配合教师业余生活丰富多彩。
得到教育局工会大力支持,先后于二小进行女子羽毛球和篮球的比赛。交流了技艺,增进了友谊,调高了水平。园内的美术、舞蹈、乒乓球、朗诵、健身队、书法小组等的活动不定时的开展,大大丰富了教师的业余生活的质量和水平。
十二月份工作总结报告
为了使工作更好更有效的进行,同时也为了为更多同学服务。在这个月中我们将我部门的工作制度发到了各新干事的手中。主要分为班级管理制度和干事考核制度,让他们认真学习其中的内容,使他们更加了解我们的工作,明确我们的工作方向。
二、各班活动情况。
在各班心理委员和我部门的积极配合下我们对各班的情况作出了调查并大致分析了一下,了解了各班的情况都还比较的良好,也没有什么特殊的情况。由于放假问题,对大一新生的心理普查我们将放在我系下一次班团会时来进行。
三、存在不足。
我部门对各班的心理委员交流较少,对各个别的班级的情况也不是很了解,特别是在10级的班级里。新干事对工作了解的太少,还有就是我部门成员之间还不是太了解对方,工作进展的也不是很好。总之,在新干事身上还存在很多的问题。
希望在今后的工作中多与各个班级交流,对各班心理委员多多来往,对新干事还得加强培养。为我们大家创建一个和谐而美好的学习环境而不懈努力。也为我们部门成绩而不断奋斗。
三月份的工作总结报告
不知不觉,充实的三月即将画上圆满的句号。回首三月的工作,我们尽力将各项事做好,以下是我们这个月的总结。
一、日常工作。
1.完成学生会各部门之间的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部门,分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给老师以及学生会总部,即使协调活动中的各部门任务,以备学生会及时做出工作调整。
2.学生会的事务管理。学生会各部门每两周将召开一次例会,对以上两周的自己部门的活动工作进行工作总结,计划安排下周的活动以及工作安排,秘书处负责做各部门的例会记录,关注各部门的最新动态,整理后及时反映给老师及总部。
3.秘书处每周整理各部门汇报上来的材料,修改补充,作成本周的报表,进行本周的总结。
二、协助各部门活动。
本月,我们部门齐心协力,策划雷锋队等相关事情。在部门建设方面,开始实行代理部长制度。
7月份的总结报告范文
敬爱的党组织:
经过上一次6月份党课的洗礼,参加本次7月份第二次的党课学习时我的激动更加难以言语。因为我更深刻的明白了此刻的自己面对的是如此光荣的一份理想,带领我们走下去的是如此光明的一条大道,我们这代年轻人的微薄的力量也将会铺垫在如此宽广的伟大社会主义建设的平坦道路上。
党在过去风雨兼程的.道路上奉献了她年轻的生命活力,带领我们祖国走出了受压迫、受歧视的年代,使人民摆脱了一穷二白的拮据生活,走上了富裕和谐的康庄之路。当然这样的成绩不是凭空得到的,是几代人团结拼搏奋斗的结晶,是党在临危受命之际沉着冷静地坚持党的伟大革命纲领和为人民服务的革命宗旨的光辉成果。党为人民办的永远是实事,为人民思的永远是发展。这些一点一滴都渗入了人民的心田。久旱逢甘霖,润物细无声!
党的道路走到此刻,留下的是宝贵的成果,值得我们注意的是珍稀的经验。我们是必将成为这场革命的主力军,必将沿着改革创新的道路为建设和谐社会奉献我们的力量。当然我们也需要在这场革命中拥有先进的思想理论,而党教育我们的正是我们所需要的。向着党的领导方向前进是我们少走弯路的必要保障。改革创新之路我们闯,和谐社会之城我们建!
向着党的方向靠拢是我们共创和谐明天的明智之举和必然之路。这就更加坚定了我向党靠拢的决心和毅力承恩面对过往六十载,慧思共筑光明千万年。
此致
敬礼!
汇报人:xxx。
20xx年7月31日。
4月份股市总结报告
答:4月14日是黑色情人节。
一年有十二个情人节:
1月14号:日记情人节。
2月14号:传统情人节(女生送男生巧克力)。
3月14号:白色情人节(男生送女生白色巧克力)。
4月14号:黑色情人节(要一起吃炸酱面哦)。
5月14号:玫瑰情人节(男生送女生一束红玫瑰)。
6月14号:亲亲情人节(相互长各自喜欢的歌)。
7月14号:银色情人节(送情侣戒)。
8月14号:绿色情人节(去郊游)。
9月14号:相片情人节(拍大头贴)。
10月14号:葡萄酒情人节(共进烛光晚餐)。
11月14号:电影情人节(和橙汁,看电影)。
12月14号:拥抱情人节(拥抱,表示任然相爱)、
黑色情人节简介。
“黑色情人节(blackday)”是每年的4月14日是黑色情人节,是属于单身贵族们的`情人节。在这一天,打算过节的人会让自己生活在百分百的黑色世界里,穿黑色套装、黑帽子、黑皮鞋,吃黑豆制成的面条,喝咖啡也不加奶精,享受黑咖啡的苦涩原味。按照传统,单身男女这一天会吃拌有黑色酱汁的炸酱面,“黑色情人节”由此得名。
节日起源。
虽然并非天下有情人都能天长地久,但谁说孤家寡人或旷男怨女就不能过情人节?“黑色情人节”就是属于单身贵族们的情人日,在前两个月他们或许既没收到甜蜜小礼物,也没人可以送巧克力,但4月14日这天,大家共聚一堂,彼此鼓励、加油打气,化悲愤为力量,倒也热热闹闹十分开怀,借此消除形单影只的落寞感。
4月份股市总结报告
送给暗恋的情人。
如果你不能确定对方对你的感情,只是为了向她(他)抒发一下自己的爱,而并不追求结果,那么一束不署名的鲜花就可以传达你的情意。如果你是想向对方暗示邀约,那么一张精美别致的情人卡,就可以巧妙地试探到对方的态度,而且无伤大雅。
送给热恋中的情人。
热恋中的情人最看中爱情的表示,虽然他们也会被一时的热情蒙蔽,对情人送的所有礼物都欣然接受。能够进一步增进两人感情的礼物是最合适的,时尚款式的情侣对表、两人玩的原创玩具。如果你想暗示对方可以考虑婚嫁了,那么一枚象征性戒指也是情人节最好的礼物。
送给以前的情人。
时光流逝,情随事迁,可也许你还念念不忘曾经的爱恋。不管怎样,趁着这样的日子,送出你的心意总不是罪过。一本以前两人最爱看的书或一部电影的vcd,都可以勾起对往日情感的怀念。
送给不能公开的情人。
因为某一些原因,你们的爱情关系不能让更多的人来分享,你们是否都会觉得有一点遗憾呢?要让爱神不知鬼不觉地时常萦绕在身边,你可以送他(她)一瓶情侣香水。别人看似普通的香水,到处都可以买到,你却可以暗中感觉属于你们两人的气息,即使他不在身旁,他的`味道仍然让你难以抗拒。
送给吵架中的情人。
情人节前夕,你们还在争执,真是大煞风景。不过也幸好在这样的日子,可以让你们体面地和好。除了他(她)的最爱,憨态可掬的情侣公仔熊一定可以让他(她)开怀一笑。同甘共苦时,表示甜蜜的心形巧克力、糖果、包括玫瑰花,这些常规的情人节礼品,都不能疏漏。
送妻子或丈夫:天下有情人终成眷属。
其实一年里有13个情人节。
4月14日blackday黑色情人节。
这个黑色可不是“黑色星期五”的黑色哦,而是杂酱面是黑色的。他吃了你送的巧克力,你尝了他送的糖,那么一起去吃杂酱面吧!在传统好味道里,两个人的心也可以连在一起。
1.
1月14日diaryday日记情人节。
新的一年的开始,对自己喜欢的人要有表白和计划,写在自己的日记本里,在心中撒下爱的种子。
2.
2月14日valentine’sday传统情人节。
3.
3月14日whiteday白色情人节。
送于等到这一天了!他也喜欢你吗?还是他知识喜欢吃巧克力?今天就会知道了!在送出巧克力的一个月后,女生就能收到同样喜欢自己的男生送的白色糖果。吃颗糖,感觉真甜蜜!
4.
4月14日blackday黑色情人节。
这个黑色可不是“黑色星期五”的黑色哦,而是杂酱面是黑色的。他吃了你送的巧克力,你尝了他送的糖,那么一起去吃杂酱面吧!在传统好味道里,两个人的心也可以连在一起。
5.
5月14日yellow&roseday玫瑰情人节。
在一起也有一段时间了,他是真的喜欢你吗?他真的是你要找寻的那一半吗?应该表白一下啦!不好意思?没关系,你只要在今天买玫瑰给对方就ok啦!白色——一般朋友,黄色——知己,红色——爱人。你一定会送红色的。
6.
6月14日kissday亲亲情人节。
你也手到他的红玫瑰了?我闪人。因为你们马上要kiss了!今天看见别人在kiss,不用回避,因为今天是kissday。
7.
7月14日silverday银色情人节。
传统习俗是用银戒订婚,所以今天你们也去买一对,戴在手上,作为甜蜜心情的见证。
8.
8月14日greenday绿色情人节。
相爱的人们成双成对地去郊游,爬山游水感受自然,就像他们要携手走过爱情一样。
9.
9月14日music&photoday相片情人节。
练了好久的情歌今天终于登场了,虽然五音不全,但是用去听就有会新的笑容!拿出相机,拍下这灿烂、充满甜蜜的笑容。
10.
10月14日wineday葡萄酒情人节。
烛光下晃动着深红的葡萄酒,爱情一样要用心慢慢的品味。
11.
11月14日orange&movieday电影情人节。
今晚有空吗?一起去看电影吧!手牵手一起去电影院,记得买橙汁~。
12.
12月14日hugday拥抱情人节。
一年了,你们仍然相爱,你看天空飘着雪花,而你们相拥在一起,永远也不知道寒冷……。
13.
每年农历的七月初七是中国的情人节:。
保安七月份工作总结报告
保安工作是时刻都不能放松警惕的,毕竟大家的安全都靠保安的防卫工作了。今天本站小编给大家为您整理了保安七月份。
报告,希望对大家有所帮助。
转眼七月过去了,在上级领导及同事们的关心和帮助下,我较好的完成了领导交办的各项任务。
一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸,看到有未成年在网吧就劝其离开。
二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情况。
三、在安全上也加强防范,陪训保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。
因我是刚刚才接触管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上还需要多学习。在10月份保安部在整体棕合表现一般,不足之处主要突出在:
1、保安员对“保安行为规范”的认识了解不够。如10月19日保安员王兵在上班期间在超市闹事,严重违反了网吧的。
规章制度。
和“保安行为规范”。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度的进行陪训,以达到完善管理要求。
2、保安员内部不够团结,各部门之间配合的不是很好,平时缺少沟通,10月22日举行的烧烤活动就让同事之间感情增进不少。
以上是我的工作总结,请领导批评指正。
一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。
三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。
思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计献策,为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。
一、主要工作业绩:
1、确保了小区无安全治理事故。
保安部在七月份继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的安全大检查,确保了七月份无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在七月份与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成。
根据公司发展需要,我部在7月13日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。
保安部在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况.
同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
(1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出,解决了xx年下半年至xx年3月份长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用650元左右,实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。
在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。
(2)队伍稳定性增强,保安人员流动率稳步下降。xx年上半年,保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,同时提高治理人员的治理技巧,使人员流动率稳步下降,与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。
(3)上半年,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和问题。
1、作为安防治理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于保安部来讲是一个长期的工作。
2、智能化系统的实际应用效果。
一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用,小区仍处于依靠人防治理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。
3、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。
二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重,虽经多次维修整改,但仍未得到切实的解决。
三、下半年工作思路。
1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
施,以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。
月份总结报告
本部门在本学期继续坚持认真踏实的工作,进一步深入学习党是十七大精神,十七届三中、四中全会精神,并将其融入到日常的工作中。坚持“以人为本”的科学发展观,全面协调,统筹兼顾,树立为广大同学服务的意识,切实把同学的利益放在首位。
在工作中运用科学方法不断创新,把创新深入到工作的没一个细节,让我们的工作能科学利用资源,节约时间,提高工作效率,学习好的工作方法,不断积累工作经验,在工作中不断登上新的台阶。现对本学期工作作如下的总结:
一.部门建设。
1.工作机制体制的完善。
在本学期对部门工作进行了分组,任命两个小组长,实行部长统筹管理,小组长各自管理的模式。两个小组分工明确,条理清晰,这样有利于部门工作的良好运行,充分利用工作资源,提高工作完成的效率,也能责任到人,让部门干事得到更好的锻炼。
在本学期我部门的每一项重要工作都是先计划再实行,这样能让我们有目的,有方向的高效率工作,同时也能尽可能的减少出现错误!每次活动后都会总结,发现我们工作的不足,针对不足加以改善。这样便于我们积累经验,得到锻炼。把今后的工作做的更好!
二.部门主要活动。
1、感动我们。
本次活动主要负责中药系2011感动我们事迹的征收和筛选工作。
2、业余党校。
本学期的业余党校进行的比较顺利,在接到系党总支的通知后,我部门认真落实了相关安排工作。从各班中选取较优秀的团员学生,组织进行第16期业余党校的培训在我部的认真部署和努力工作下,本次业余党校顺利开展并结业。
3、青年马克思培训工程。
为了更加深入的了解马克思主义的思想。我部门认真落实了相关工作,使参加培训工程的同学深刻的明白马克思主义。本次青年马克思培训工程顺利开展并取得圆满结束。
4、百团创优及“五个一”之一次全系团干工作论坛。
4程和基层团支部“百团创优”工程。部门及时向下属团支部布置安排工作。
5、推优。
三、工作中的不足。
本学期我部门的工作整体上是在不断的进步,但还是有一些不足,在某些方面还存在问题。但是我们不怕面对缺点,只有立足从问题出发,深入了解问题的本质,提出解决问题的方法,我们才能在下学期的工作中进一步完善,让我们组织部越来越完善。
新的学期又开始了,我们部门又开始投入正常的工作了。三月,是我们这些大一成员正式加入组织部工作的第二个学期。虽然是第二个学期,但我们的工作还有需要改进的地方,本月工作总结具体如下:
一、档案管理的工作:
我部门干事组织我系各班团支书收缴大一,大二团员的团员费,并交团员证进行注册。
二、感动我们的活动:
寻找出那些一直默默付出的同学,他们的无私付出使我们看到了他们不一样的一方面,在阳光的背后,那些挥汗的场面我们将一一呈现在同学们面前,相信我们的付出不会是徒劳的,号召同学们积极发扬传统美德,做好人好事。
三、团日活动。
三月份,应学校的号召,我系各团支部开展以庆祝建党90周年为主题的团日活动。
通过这为期一个月的团日活动,各团支部的全体成员的收获和感触都很多。活动期间各团支部认真把本次活动包括两次团日活动、两次主题实践活动、两次党史集体理论学习完成的比较完美。
在这期间,组织部成员各自分工,作为联系中药系各团支部的团支书联络员。在此期间给团支书提供解疑和建议,从而更好的帮助他们把本次活动办得好总结得更好。当然,各团支部都很有创新精神,通过不同方式去迎接党的生日。比如以红歌比赛、党史竞赛、拉横幅宣传、观看记录片等等。
他们通过开展“庆祝建党90周年”主题团日活动,从而深入推进“创先争优·青春行”主题教育实践活动,努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有活力的坚强集体。在四月中旬,当我们看到各团支书把一本本活动册子时。轻轻翻开,仿佛看到他们的活动正在眼前浮现,也达到了一定的实效。
时光飞逝,眨眼间一个月又过去了,回顾我们组织部这一个月所做的工作,感觉收获很大。几乎每一件事都在我们组织部全体成员的努力下顺利完成。现对我们4月份的工作总结如下:
一、党校培训。
为了加强党建工作、扩大党员队伍,帮助优秀学生学习党的基础理论和。
基本知识,以提高学生政治素养,学校于本月份进行了党校培训。这次培训响应了党的号召,它让学员更多地了解中国共产党的产生和发展,明确了党的性质、指导思想、奋斗目标和现阶段的总任务。通过这次学习,也增强了同学们入党的决心,愿为共产主义事业奋斗终身。之后他们又参加了考试,其中一部分通过了考试和拿到了结业证书。整个党校培训在我们组织部的认真操办下圆满结束。
二、青年马克思培训。
一眨眼,已经到了5月份,我们的工作也在有条不紊的进行着,在这即将进入尾声的月份中我们还是不能够放松自己,认真对待每一件事情,现对我们5月份的工作总结如下:
一、百团创优活动成果。
为进一步推进我校共青团工作,加强我校基层团组织的建设,提升基层团支部的影响力、战斗力和生命力,提高基层团建整体水平和工作能力,以“创先争优*青春行”为主线,打造基层团学工作合力和品牌,校团委决定开展团总支基层团支部“百团创优”工程。
二、资料整理:
组织部是一个与每个同学都息息相关的部门,每个人都有资料在部门的档案库。因此每一届的资料都需要我们整理归档,毕业学生的档案需要及时送到相关单位,新来同学的档案需要及时归类,还有一些紧急资料等都需要整理好。这次的整理将一些平时突发的文件及资料都重新统计好,以便在今后的日子里更有效的提取资料。
11月份总结报告
20__。
年7月份已经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:
我店7月份人员配备不断增加,至现在已有经纪人三名,文员一名。门头、电话安装都已到位,工作顺利展开。7月份的销售业绩:实收佣金__。
x元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在x月中旬将陆续过户,合计订金额是____。
元佣金。其中一套买卖房屋是同__。
合作,订金交付到__。
x处,未统计在内,下月十号左右过户。目前,我店和有效房源22个,经纪人手中较准客户8位。
从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。实力创造价值,激情成就未来,我相信通过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就一定会有收获。
8月工作计划。
1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。
2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。
3、8月我们的目标是最基本做到____。
x元。把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在____。
元上。
五月份月度工作总结报告
来到恒大集团兰州置业有限公司已经过了整整的十个多月了,将近一年的时间把我们身上稚嫩的大学气息打磨的快要消失殆尽了,我们从一个大学生转型为正式的恒大职工。在这里我对这段时间来个总结:
2012年六月,我从天津工业大学建筑环境与设备工程专业毕业,2012年7月13日我进入了恒大地产集团工作。这一年的时间里,我在工作中有过迷茫、有过付出,但最终的结果是我的业务能力提高了,工作水平提高了。在生活中我有过抵触,有过迷茫,同样也感受到了生活的艰辛和乐趣,但最重要的是我比以前成熟了。在思想上我兴奋过也失落过,但最后都归于了平静。整体来说,在这一年的时间里,我脱离了大学生的稚气,远离了父母的照顾和呵护,就像剪断了跟孩子、跟学生相连的脐带一样,彻底的摆脱了生活中父母的照顾和学校里富有的那种学生稚气,逐渐演变成了一个真正的职业人。下面我就谈谈我这一年之中的付出,收获以及自己的成长。
2017年7月我来到恒大地产集团兰州置业公司,在起初的半年见习期内,我在预决算部门、招投标部门和总工室部门轮岗实习。
图纸的工程量计算,使我对图纸的认知及图纸阅读能力有了很大的提高。
在总工室,我的主要职责就是跟随师-父对工程图纸的审核和对于工程施工中出现的图纸及技术上的问题进行指导。我在总工室的工作主要是暖通专业、给排水专业和电气专业留洞图的绘制。在绘制留洞图时我必须对于每一个洞口的设计要求及各工程专业图纸和规范有一定的查阅和了解。在每一次参加工程图纸会审的过程中我尽我最大的努力去了解安装工程出现的每一个问题,然后认真的去记录专业人士对于这每一个问题的解答和回复,这样的工作对我对于本专业知识汲取和了解是最快的途径,也是最有帮助的。在总工室的工作中,跟设计院设计人员的交流是必不可少的,在每一次和设计院设计人员的交流中就能感受到图纸每一个小细节所连带的复杂的连锁效应和每一个设计所需要的大量的资料数据和知识的支持,对于每一个设计问题的严谨和严格。
解和熟悉。
经过半年的'轮岗实习,我从阅读图纸到了解图纸设计以及施工现场的实际施工工作,我了解了给排水、暖通以及电气专业在工程中的一整套流程。对于从图纸的设计、图纸会审、设计变更等等经历的了解和熟悉,我真正的对于暖通、给排水及电气专业有了更好的了解。在工程中没有纯粹的暖通或者是给排水或者电气,只有对工程中所谓的安装专业有个全面的了解,对每一个专业的深入学习才能使以后在某一个专业施工方面考虑到方方面面,让自己的施工水平有全面的提高。
在生活上和思想上,我脱离了家庭的照顾,退去了学生的稚气,让自己在生活中能够自力更生。使自己在工作中做到尽最大的努力去做到谦虚好学,上进求实的工作态度,使我成为了一个合格的职业人士准备充足的能量。在接下来的工作中我将会再接再厉,争取做一个专业的技术人士,使自己的专业技能迅速的提高。
时间如白驹过隙,转眼即逝。在这一年的时间里,我在工作中、业务能力方面收获了很多,使自己的工作能力及专业知识有了质的飞跃,我相信在以后的工作中我肯定还会奋力向前,做一个合格的暖通技术专业人士,让自己的业务及专业水平有很大的提高。
五月份过去了,日常的工作依然是老样子,打扫卫生,整理、管理文件及档案,都是一些琐碎的工作。但在这些琐碎的工作中暴露的问题不少,比如:1、新到蓝图的登记工作,蓝图、图纸的借记登记工作,做的不详细。原因也有好多种,就我而言我是有点不重视,没认真做这项工作,和同事缺少沟通。2、我复印文件的范围几乎包括了全厂,用的多出现的问题也就多了,部门所拥有的专业复印机,并没有开发它的功能,最近正在学习使用当中。本月的其他任务包括1、gc2人员来我厂时,关于图书管理这方面暴露了好多问题,图书归档不规范,压力管道图书严重缺失。这个月又重新整理并分清了压力管道,压力容器,同时发现了大量的旧书,看来上次的整理工作不彻底。2、刚刚开始了质量记录表格清样的整理工作。3、五月开始有了新的工作就是员工考勤工作,我会认真完成的。
五月份发现了好多工作上的问题,有态度问题也有技术问题。下个月会努力端正态度,学习技术的。
技术质量部
xxx2017-6-4
11月份总结报告
转眼20__。
年7月份就过去了,那么7月份我们都做了些什么工作呢?下面我来总结一下:
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
20__。
年7月份学习方面和综合素质的提升:
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
20__。
年7月份存在的不足:
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
20__。
年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:
1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
8月工作计划。
为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本计划。
一、月初安排(1日-10日)。
1.根据上月已录入__。
中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表,最后编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。
2.进行上月工资核算。
3.进行各银行对账工作。
4.与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。
5.与管辖区税务所进行联系和沟通。
6.进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。
1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。
2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。
3、上月工资的发放。
1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。
2、进行本月工资的计提。
3、进行本月固定资产折旧的计提。
4、期末成本收入的结转。
5、凭证的整理、装订与归档。
6、配合相关部门做好工作。
12月份文员工作总结报告
在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。回顾一年,现将个人的工作总结如下:
一、在工作纪律方面,遵守公司规定,按照公司制度做好自己的工作职责。
二、在思想方面,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作。
三、在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,坚持着自己在人力资源方面本科学历的学习,以期能使自己的工作能力不断提高。更好的胜任自己的工作,为公司的发展添砖加瓦。在工作方面,我兢兢业业、克勤克己,一切以工作为重,服从领导安排,服从公司的安排,做好个人工作的职责,认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。在工作中取得了一定成绩,但也存在不足,回顾过去才能展望未来:
我的工作可以分为两部分介绍,一部分是我刚进公司至七月底在人事部做人事文员的工作,另一部分是我在七月底至目前在综合办做行政文员的工作。
1、公司社保账号的建立。刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号,作为一个一心想做人事工作的我,这是我学习的很好机会,在工作过程中我学会了公司建立社保账号的流程,需要准备什么材料以及如何办理,在怎样的时间段去办理。
2、公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。通过给员工签订劳动合同,让我学会了给员工签订劳动合同不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章,另外最重要的是要到劳动局进行劳动合同备案,劳动合同和劳动合同备案表上盖上劳动局备案章这一步是很重要的,它直接会影响到员工社保的办理。
3、社保的办理及社保费用的申报。每月给需要办理社保的员工,办理社保增加。给已经办理过社保的员工进行社保的正常申报。
4、月度考评工作。每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考评进行每月的月度考评,并对考评结果进行核算,考评数据进行存档与管理。
5、组织人员的招聘、面试和复试。根据公司的发展需要,在工作期间,组织过几次行政文员和出纳的招聘工作,通过网络招聘和实地招聘现场进行招聘,联系应聘人员过来面试及复试工作。
6、网络招聘信息的不断刷新。
7、人员的入职登记。新入职员工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及存档。
8、考勤管理。负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的管理,次月初进行考勤统计和加班统计。
9、员工工作牌的制作与发放。
1、综合办文件的管理。综合办文件按文件内容,进行分类存放,另外部门这边接收文件上报文件制定出了一个文件台账,对文件进行编号管理,在保存的文件盒里放置一个文件目录方便文件的查找,另外存个电子档的文件台账登记表,万一以后丢失可以找到。
2、公司相关费用的报销及缴纳。公司每月花卉租赁费用的报销,每月3号后公司固定电话费用的缴纳、20号之前公司电费的缴纳及月底前水费的缴纳和每天坚持关注公司主要领导人话费信息,保持公司主要领导的手机时刻畅通。
3月份工作总结报告
一个月来,本人热爱本职工作,贯彻“以学生为主体,以教师为指导”的教学原则,积极参加教育教学改革实践,不断更新教育教学观念,认真备课、上课、听课、及时批改作业、讲评作业,做
月份总结报告大全(17篇)
本文2024-02-27 04:22:19发表“文库百科”栏目。
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