心得体会是在个人经历的基础上对所得到的思考与感悟进行总结和概括的文字材料。阅读他人的心得体会，可以帮助我们开拓思路和拓宽视野。

电力员工心得体会

关于电力员工学习十八大的心得体会怎么写?以下是小编为大家带来的是电力员工学习十八大的心得体会范文，欢迎阅读。

十八大的召开是我国的又一次盛世盛会，是对目前国家建设状况和未来发展方向的一个总结与计划，是对经济、政治、民主、国防和文化教育等事业的一次全面阐述，让我们看到了一个大国的包容力、活力和实力，也让世界人民看到了我国对世界经济和政治格局的影响。

而对我这样一个电力员工来说，十八大让我感到了作为中国人的骄傲与自豪，让我看到了未来的光明前景，给了我无限的精神源泉和工作动力。

毫无疑问，党的十八大，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。

胡总书记代表党中央做了全面的报告，总结了以来我党取得的成就，并指出，科学发展观是党必须长期坚持的指导思想，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设方面。

十八大的大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

在谈及今后的工作时，胡总书记表示，要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。

他指出，第一，全面深化经济体制改革。

第二，实施创新驱动发展战略。

第三，推进经济结构战略性调整。

第四，推动城乡发展一体化。

第五，全面提高开放型经济水准。

认真学习贯彻十八大精神，是全党和全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务，我们要积极响应党中央的号召，认真学习、理解、领会和实践十八大精神。

如何学习呢?

第一，我们要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。

而在电力工作人员的工作中，我们要做到这点，就应该运用十八大精神指导和推动各类规章制度的不断改革完善，以提高对用户的走访服务质量。

而且，还应加强电力建设队伍的作风建设，保障人民群众的合法权益不受侵犯。

与此同时，我们还必须增强公司的竞争活力，不断提高服务质量，以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。

第二，我们要学习、贯彻十八大精神，就应继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。

联系实际的话，则应该继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。

第三，我们要学习贯彻十八大精神，还必须大力发扬理论联系实际的学风。

要把贯彻落实十八大报告精神、xx中长期发展战略与xx局加快推进创先、“三基”工程建设等中心工作紧密结合起来，加快提升供电保障能力，坚持以规划为龙头，加快电网发展，保障安全供电，同时发挥绿色通道作用，让重大项目、重点企业快用电、用好电，助推深圳经济转型升级，为效益xx市作出贡献。

自我成为一名电力系统的员工以来，在十八大精神的召唤之下，我决心做到以上几点，让自己在平凡的岗位上为群众谋福利，保障好人民的正常用电，解决其用电问题，让人民群众真正放好心、放下心!

科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观。

要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义理论伟大事业的新局面，就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。

而“发展”这一第一要务，必须是科学的。

坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，是我们以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展，全局出发，提出的重大战略思想。

“科学发展观”之所以重要，是因为它将在不久的将来或长远的发展中起着强大的推动作用、写进、修改后的新党章，是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设中国特色的社会主义现代化强国的指导思想。

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论，体现了毛主席思想的理论与实践相结合，实践是检验真理的唯一标准等思想，体现了邓小*理论关于建设中国特色社会主义的时代要求，同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。

“三个代表”重要思想中的代表先进生产力发展要求、代表先进文化发展方向、代表人民群众的根本利益，不树立和落实科学发展观，如何代表最广大人民群众的根本利益，不树立和落实科学发展观，在当今科技高速发展的时代，我国的生产力发展水平会取得怎么的预想效果?不进则退，随着社会的进步，人们对价值观、文化的渴求越来越高，精神文明建设发展和社会的进步，不坚持科学的发展观，就不能代表先进文化的前进方向。

如果不落实科学的发展观人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。

从这一点看，“科学发展观”就应该是我们党的指导思想。

二、科学发展观，是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结

我们党作为执政党无时不在求发展，但曾有过求发展不科学的功过教训。

改革开放的20年，我们党的头脑清醒了，从左的思想束缚中解脱出来，逐渐确立了科学的发展观，制定计划，考虑到了中国的国情、物质文明、精神文明、政治文明的发展，有步骤、分阶段逐步实施。

回顾一下，从理论上的拨乱反正，解放思想，到坚持实事求是的思想、路线和什么是社会主义、什么是资本主义的大讨论，以及“三个代表”重要思想，被确立为党的指导思想，无不证明了我们成熟了。

从经济建设目标的确定，也体现了科学发展的观点，从国民生产总值翻一番、二番到翻三番，就符合了生产力发展的要求，由于经济发展观的科学，这个目标实现了。

政治上的科学发展体现的也非常明显，从反对党内不正之风，不正视党内存在到开展反斗争，从我国在20年来陆续出台的法律、法规，看得出我国正在向法制化国家迈进，而出台这些法律并不是在一夜之间，而是成熟一个出台一个，出台一个落实一个，这就是科学的发展观。

从民主化进程上看，老百姓敢说话了，敢发表不同意见了。

文化上的百家争鸣、百花争艳，从科学意义上讲，也是文明进步的表现。

因为科学发展观的提出不是阶段性的，既指导了改革开放的20年，也必将指导我党我国的各项事业，还将指导奔小康的全征程。

三、科学发展观是以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导

从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。

科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。

树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局工作的深入开展，要把各项工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。

充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的.突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。

电力企业工作技术要求高、发展迅速、更新及时。

当前及今后一个时期，由于电网提速建设和电源大规模投产，电力市场环境不断变化已成为客观必然。

新的形势必将对电力工作提出新的更高的要求。

一是更加关注民生，社会各界对电力企业的要求将不仅局限于保证供电，还会在经济、政治、社会和文化建设等领域寄予期待，对电力企业履行社会责任提出了新的期望。

二是更加注重社会公平正义，对电力企业依法规范经营提出了新的要求，过去的一些习惯做法和我们自认为成功的经验必须进行相应的创新和调整。

内外环境的变化，对于我们电力企业来说，必将集中从电网发展、经营管理、经济效益方面表现出来。

发展观的根本要求是发展。

为此，必须实现指导思想的转变，自觉把统筹各方面发展，作为一切工作的出发点和落脚点;必须把精力集中到加强电网建设、提升经济效益、完成全年的目标任务上来。

三是加强精神文明建设，以“三个引导”(即：引导职工树立“把工作做在群众开口之前”的工作理念、引导职工坚持“把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准”的服务行为、引导职工增强“用更高素质满足用户需求”的进取意识)着手，着力提高队伍素质。

以诚信建设为重点，深入开展诚实守信教育。

加强职工思想政治教育，深化职业道德建设，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《电业职工职业道德规范》为主要内容，大力开展思想教育和道德实践活动，把实现共同理想与搞好本职工作、人生追求结合起来，化理想为行动，积极投身于企业发展。

这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，按照局要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党总支部的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局各项工作推向前进。

不知不觉中，我已经在贵州电网职工教育培训教育中心工作了三个月了。

在这三个月的学习中，自己仿佛经过了一次洗礼，使得自己焕发出一种新的面貌。

当前的教育越来越提倡培养学生的全面素质，提高学生的自学能力，现在我充分地体会到这点的重要性。

因为在学校学到的很多知识不能够简单地应用到工作中，那如何做好自己的工作呢，那就是再学习。

在工作的过程中，向有经验的人学习。

进入单位后，我有幸的和一些专家一起工作，他们身上有太多的东西值得我们去学习了，工作技能、职业素养、专业素质、敬业精神等等。

短短的三个月的工作经历，使我想起了刚进入单位培训时向永康院长说的一句话，大致意思是“我们要不断地学习，终身学习，这样才能提高”。

是啊，为了工作，一定要不断学习，学习更新的知识，学习更好的工作方法，学习更优越的工具。

只有不断地学习才能更好得适应工作，提升自己的素质。

为了自己、为了中心(学院)的美好未来，我一定会用学习来武装自己，做到事事学、时时学、终身学，在不断地加强自己的理论知识的同时，更加注重自己实践经验的积累。

电力员工心得体会

7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。20xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础具体有以下几个方面的体会。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。

3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。

在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的`提高。

4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进!

一线电力安全心得体会

电力行业作为基础行业，为社会提供必要的电能，是现代社会运转的重要支撑。而在电力行业的一线工作，安全问题尤为重要。本文将分享我在一线电力工作中的安全心得体会。

第二段：工作意识的重要性。

作为一名电力从业人员，首要的安全意识至关重要。在一线工作中，任何一丝疏忽和不注意都可能导致重大事故的发生。因此，我们必须时刻保持高度的警惕，并将工作安全纳入到自己的血液里。只有通过强化安全意识，才能让工作更加顺利，也才能获得自身的安全保障。

第三段：正确的操作方法。

除了安全意识，正确的操作方法也是确保工作安全的关键。电力行业存在着高压电、强电流等危险环境，任何过失都可能导致严重的后果。因此，我们必须坚守操作规程，严格按照要求来进行工作。不论是安装设备、检修线路还是排除故障，都必须按照标准化操作来进行，做到有章可循，有效降低了工作风险。

第四段：综合应对能力的培养。

在电力工作中，要确保自身安全，并不仅仅只依靠正确的操作方法。我们还需要具备综合应对能力，以应对各种突发事件。比如，在遇到恶劣天气时，我们必须采取适当的措施保障安全；在遇到设备故障时，我们要能够快速判断并进行紧急处理；在遇到他人操作错误时，我们要有能力及时纠正并阻止事故发生。通过培养这种综合能力，我们能够更好地保护自身安全，避免不必要的风险。

第五段：安全知识的学习与分享。

在电力行业，安全知识不仅仅是一线工作人员需要了解的，更是广大群众应该了解的。通过不断学习安全知识，了解事故发生原因，我们能够在日常生活中更好地避免安全事故的发生。同时，我们也应该将自己在一线工作中的安全心得与他人分享，共同提高全社会的安全意识。可以通过开展安全宣传活动、发放安全手册等形式来推广安全知识，以此建立起全民的安全防线。

总结：

在一线电力工作中，安全是我们最关心的问题。通过保持高度的安全意识、正确的操作方法、综合的应对能力以及不断学习和分享安全知识，我们能够提高自身安全水平，保护自己及他人的生命财产安全。只有将安全工作贯彻到每一个细节，才能够确保电力行业的持续发展。

一线电力安全心得体会

电力行业作为基础产业，对国家的发展和人民的生活起着至关重要的作用。然而，电力行业在发展过程中也面临着许多安全问题，如高压电器的操作风险、电网的漏电隐患、电动设备的使用不当等，这些问题都会给从业人员和群众的生命财产安全带来威胁。

第二段：加强电力安全管理的重要性。

为了确保电力行业能够安全运行并保障社会稳定供电，加强电力安全管理尤为重要。首先，各级领导部门要加强对电力行业的监督检查，及时发现和解决安全问题。其次，电力企业要建立健全安全管理制度，加强员工的安全教育培训，提高从业人员的安全意识。最后，广大电力从业人员要严守电力安全规章制度，增强责任感，勇于揭露和纠正安全隐患。

作为一名电力从业者，在一线工作中我深切感受到了电力安全的重要性。首先，我了解到电力设备的操作风险，经常参加各种安全培训和演练，学习和掌握了防止事故的基本常识和应急处理方法。其次，我严格执行电力安全制度，如穿戴完整的个人防护用品，正确使用绝缘工具等，做到安全第一，防患于未然。此外，我还积极参与安全生产活动，定期检查和维护电力设备，及时排除隐患，确保电力系统的安全稳定运行。

参与电力安全工作的过程中，我深刻领悟到安全工作需要全员参与，只有大家的共同努力才能保障电力系统的安全稳定运行。同时，通过安全工作的实践，我也发现了一些常见的问题和教训，如对电力设备的维护不得力、操作不规范等，这些问题都是造成电力事故的主要原因，需要引起重视和改进。因此，我下决心要加强对电力安全的学习和实践，提高自己的技能水平和工作能力，为电力安全事业做出更大的贡献。

第五段：对电力安全的未来展望和倡议。

面对电力安全问题，我们应深入思考和调研，积极探索更加科学和有效的安全管理模式。同时，我们还应加强对电力安全法律法规的宣传和普及，提高全社会对电力安全的认识和重视。此外，我们还呼吁电力从业者要加强自身的学习和培训，不断提高专业技能和安全意识，共同维护电力安全，为电力事业的可持续发展贡献自己的力量。

总结：

电力安全是我国经济发展的关键，也是保障人民生活的基础。在我国电力行业的发展过程中，要加强电力安全管理，提高从业人员的安全意识和技能水平。通过加强电力安全监督检查、完善安全管理制度、加强员工的安全培训等措施，我们可以有效预防和减少电力事故的发生，确保电力系统的安全稳定运行，为经济社会的发展做出贡献。

一线电力员工服务心得体会

第一段：引言（150字）。

作为一线电力员工，我深感责任重大，因为我们为人类提供了最基本的能源，一举一动都关系到社会的稳定运行。在工作中，我时常与客户打交道，因此对于服务态度的重要性有着亲身的体会。通过与客户的接触，我积累了一些服务心得体会，今天我就要与大家分享。

第二段：平易近人（250字）。

在与客户接触时，我发现与客户建立良好的关系非常重要。在提供服务的过程中，我秉持着平易近人的原则，与客户交流时尽量使用简单明了的语言，让他们容易理解，避免使用专业术语。我以友好的态度对待每一位客户，主动迎接客户的需求，尽量提供帮助。我发现，当客户感受到我的亲切和融洽的服务态度时，他们更愿意与我交流，提出问题，这有助于我们更好地满足他们的需求。

第三段：即时响应（250字）。

一线电力工作中意外情况经常出现，我了解到及时响应对服务的质量至关重要。当客户遇到电力故障或问题时，我会尽快赶到现场，展示出高效率的工作态度。我不仅迅速解决问题，而且详细说明解决方案，以便客户了解情况，并预防类似问题再次发生。我发现，通过及时响应和有效解决问题，能够提高客户对我们的信任度，并使他们感受到我们的专业度和细致入微的服务。

第四段：专业建议（250字）。

作为一线电力员工，我不仅致力于解决问题，还会主动提供一些建议，帮助客户提升安全性和节能性。我会根据客户的需求和现状，为他们提供最佳的解决方案，并解释背后的工作原理。我明白专业建议是客户对我们服务质量的重要衡量标准之一，因此我不断学习和研究电力领域的最新知识，并通过实践检验，为客户提供真正有益的建议。

第五段：持续改进（300字）。

在我们的工作中，我们要始终保持对服务质量的追求和持续改进的精神。我时常与同事交流，了解我们的短板，寻求改进。我与客户进行反馈沟通，听取他们的建议和意见，及时进行改进。我还积极参加相关培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能。通过持续改进，我们能够不断提高服务质量，满足客户的需求，赢得客户的信任和认可。

结尾（100字）。

作为一线电力员工，我一直努力提供最优质的服务，树立良好的行业形象。通过我与客户的接触，我深刻体会到服务态度的重要性，并从中领悟到平易近人、即时响应、专业建议和持续改进的重要性。只有不断学习和提升，我们才能更好地为客户服务，为电力事业的发展贡献自己的力量。

一线电力员工服务心得体会

第一段：引言（200字）。

在现代社会中，电力已经成为人们生活中不可或缺的重要能源。而在电力行业中，一线电力员工承担着保障电力供应的重要任务。为了提高电力服务质量，一线电力员工不断提升自己的业务技能，并且注重服务态度和服务质量。本文将从接触客户、解决问题、沟通能力、团队合作和持续提升五个方面，分享一线电力员工的服务心得体会。

第二段：接触客户（200字）。

一线电力员工在工作中经常与客户接触，因此，良好的接触方式对于建立良好的客户关系至关重要。首先，员工需要友善、亲切地与客户交流，并且尽可能主动了解客户的需求和问题。其次，员工应该端正自己的态度，尽量不表现出厌烦或不耐烦的情绪，保持专业和礼貌。最后，员工要尽量提供帮助，帮助解决客户的问题，并且及时跟进客户的反馈。只有通过良好的接触，才能赢得客户的信任和满意，提升整体服务水平。

第三段：解决问题（200字）。

在处理电力问题时，一线电力员工需要具备扎实的技术知识和问题解决能力。首先，员工要充分了解具体问题的背景和情况，并确保自己掌握了解决问题所需的技能。其次，员工需要快速准确地判断问题的根本原因，并与客户沟通，共同寻找最佳解决方案。最后，员工要善于总结经验，形成问题解决的方法和策略，为今后的工作提供借鉴。

第四段：沟通能力（200字）。

良好的沟通能力是一线电力员工提供优质服务的重要条件。首先，员工需要具备清晰明了的表达能力，能够将复杂的电力知识简单易懂地传达给客户。其次，员工需要倾听和理解客户的需求和问题，而不仅仅是简单地把解决方案推给客户。最后，员工还需要与同事和领导之间进行良好的沟通，确保团队协作的顺利进行。

第五段：团队合作和持续提升（200字）。

在一线电力服务中，团队合作和持续提升是不可或缺的。一线电力员工需要积极主动地与团队成员合作，共同解决问题，并提供更全面的服务。此外，员工还要利用各种培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能，以适应行业的发展和变化。只有通过团队合作和持续提升，才能提供更高质量的电力服务，满足客户的需求。

结论（100字）。

一线电力员工在服务中获得的心得体会，是他们长期投入于工作中的成果。通过良好的接触客户、解决问题、沟通能力、团队合作和持续提升，一线电力员工可以为客户提供更好的服务，提高电力服务质量，并推动整个电力行业的发展。因此，继续加强一线电力员工的培训和发展，是提升电力服务质量的关键所在。

一线电力安全心得体会

近年来，随着经济的飞速发展，我国的电力需求也急剧增长。电力工作者作为保障国家繁荣的中坚力量，肩负着维护电力系统安全运行的重要责任。作为一名一线电力工作者，多年来，我积累了一些关于电力安全的心得体会。以下将从加强安全意识、严守操作纪律、定期检修设备、保护环境和加强学习提升等方面展开讲述。

首先，加强安全意识是确保电力工作安全的基础。电力工作环境复杂多变，存在很多潜在的安全风险。在工作中，我们必须时刻保持高度警觉，增强安全意识。只有紧紧盯住安全隐患，做到心中有数，才能提前发现问题，及时解决。另外，我们还要注重自我保护，遵守操作规程，佩戴个人防护用品，确保自己在电力工作中的安全。

其次，严守操作纪律是保障电力安全的重要保障。电力工作是一项技术含量高、风险系数大的工作，只有严格按照操作规范进行工作，才能确保工作的安全和高效。我们要时刻做到“四不离”原则，即不离开操作位置、不随意停电、不盲目投入和不急于验收。只有牢记这些原则，严格执行操作纪律，才能确保电力工作的安全进行。

第三，定期检修设备是保障电力安全的重要措施。设备的正常运行对保障电力系统的安全至关重要。我们要定期对设备进行维护和检修，及时发现并排除潜在的故障隐患。此外，我们还需加强设备的保养工作，确保设备的长期稳定运行。只有确保设备的质量和功能完好，才能保障电力工作的顺利进行，确保人民的用电需求得到满足。

另外，保护环境也是我们的重要职责。电力工作中产生的废气、废水等对环境造成一定的影响。为了降低这种影响，我们要在工作中严格遵守环保规范，合理使用能源，减少能源的浪费，节约资源。此外，我们还要积极参与环保宣传，呼吁广大群众保护环境，共同建设绿色家园。

最后，加强学习提升是保障电力安全不可或缺的一环。电力技术日新月异，我们要不断学习新的知识，了解新的技术，不断提升自己的专业技能。只有保持学习的态度，不断提高自己的能力，才能更好地适应电力发展的需要，更好地履行自己的职责。

综上所述，作为一线电力工作者，我们必须加强安全意识，严守操作纪律，定期检修设备，保护环境和加强学习提升。这些都是保障电力工作安全进行的重要要素。只有我们始终坚持安全第一的原则，认真履行我们的职责，才能确保电力系统的安全稳定运行，为国家的繁荣做出更大的贡献。

电力员工安全心得体会

7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。20xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。

3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。

在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。

4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

电力星级员工心得体会

第一段：引言部分（200字左右）。

电力星级员工是指在电力行业中表现卓越、工作成绩突出的员工，他们以良好的职业素养、专业的技能和高度的责任心，为推动电力事业的发展做出了积极贡献。作为一名电力星级员工，我深感荣幸和自豪。通过多年的工作实践，我体会到了电力星级员工的重要性，并深刻认识到了必须具备的素质和心态。

第二段：工作能力和专业技能的重要性（300字左右）。

作为电力星级员工，我们首先要具备出色的工作能力和专业技能。只有通过不断学习和实践，我们才能快速适应工作环境，便于应对各种突发情况。在这个快节奏、高竞争的时代，技术更新迅速，只有保持学习的状态，才能跟上时代的步伐。同时，在电力行业中，对于安全生产的要求非常高，我们必须做到技术过硬，熟悉各种操作流程和规范，在保证工作质量的前提下，确保人身和设备的安全。

第三段：团队合作和沟通的重要性（300字左右）。

作为电力星级员工，我们必须具备团队合作和沟通能力。电力行业的工作通常需要多个部门、多个岗位的人员紧密配合才能完成，缺乏团队合作和沟通能力就无法顺利开展工作。在团队合作中，我们必须学会默契，配合各种工作任务的完成，充分发挥个人的专长，互相支持和帮助。而在沟通中，习惯倾听、善于表达、善于分享，是取得工作成果的重要因素。

第四段：责任心和积极性的重要性（300字左右）。

作为电力星级员工，我们必须具备高度的责任心和积极性。电力行业的工作环境复杂多变，充满挑战，任何疏忽和放松都可能导致严重后果。因此，作为员工，我们必须时刻保持警惕，把安全、质量放在首位，切实履行职责，不仅要对自己的工作负责，还要对团队的工作负责。同时，积极性是工作的动力源泉，只有积极投入工作，才能发挥出最佳的工作效益。

第五段：个人感悟和展望（200字左右）。

通过成为一名电力星级员工，我深刻体会到了工作的重要性和意义。在电力行业中，我们不仅为社会提供着基本的生活需求，还要为实现国家能源安全和经济发展贡献力量。面对未来，我将不忘初心，保持学习和进取的态度，不断提高自身的工作能力和素质，努力为电力事业的发展做出更大的贡献。

以上就是我对于“电力星级员工心得体会”的个人感悟和思考。作为电力星级员工，我们将一如既往地发挥自身的优势，不断提升自己，为电力事业的繁荣与发展贡献自己的力量！

电力员工学习心得体会

7月毕业以后，我进入了xxxx供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。20xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。

3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。

在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

5月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的`好坏，而掌握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进！

人生在勤，不索何获

从3月31日到7月31日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

这次培训总体分为两个部分：

1）通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2）进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

3）通过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。通过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮助大家学会如何写作各类公文，从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销知识学习。

电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清晰明确，特别是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特别是穿心接线时，穿心扎数需要准确把握，切实达到所需检定电流大小。

电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式，而后再判断电流的接线，难度也就降低了很多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线情况，在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路出现开路，电流互感器二次短路等多种情况进行练习，并掌握。

在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训认识到，供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户（商业用户、工业用户、居民用户）对电力产品的需求，在满足客户需要的同时企业本身获取利润，因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是通过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论，关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈情况下，电力作为商品供销给用户，要使用户用的满意，这就要求我们工作做的认真，服务也要到位。加强优质服务，对外不仅提升我们的服务形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口，加强优质服务势在必行，这个讨论虽然简短，却也极大的增强了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。

培训的认识

从早春的3月到济南，结束于激情的7月，在这120个培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。

电力员工培训心得体会

从3月31日到7月31日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

培训的内容

这次培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

1）通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2）进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

3）通过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。通过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮助大家学会如何写作各类公文，从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

第二部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销知识学习。

电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清晰明确，特别是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特别是穿心接线时，穿心扎数需要准确把握，切实达到所需检定电流大小。

电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式，而后再判断电流的接线，难度也就降低了很多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线情况，在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路出现开路，电流互感器二次短路等多种情况进行练习，并掌握。

别去无忧无虑的大学生涯，开始踏入崭新的环境，未知的未来让人迷惑而又充满着激-情。2012年七月，我从一名大学生正式转换为一位企业人员，成为xx供电局牛场所的员工，这是我另一个新生活的开始，从这一刻起，我已经正式踏入社会。

或许我们还不懂，朦胧的年华、迷茫的旅途，站在人生新起点上的'我们不会像以前那样无忧无虑了，必须为将来奔忙，为了辉煌我们的人生，我们不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我们需要未来更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成，有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我们在今后工作、学习中不断前进的驱动力。

无论是入职培训、入局培训还是在所里的实习都让我受益匪浅。理论让人看的更远，在都匀为期一个月入职培训，确实收获不少，培训教师悉心给我们讲解都匀电网的大致格局及发展概况，各专业理论知识的教授弥补了许多在学校里没有的东西。此外，对于新员工来说工作首要注意的安全问题，还讲解与观看录像相结合，让我们认真学习。可见，局领导对我们无微不至的关心让我在欢快、轻松、愉悦的氛围下渐渐融入到这个温暖的大家庭。

在xx局短暂的培训中，局领导认真仔细地向我们介绍了局现状，未来情况，让我深感xx局现已拥有都匀电网中唯一一个500千伏变电站，售电量也名列前茅，在不久的将来，我们将共同努力取得第一，并以优质化服务为经营理念，更多为客户。领导们对我们新员工所提出的要求和建议，我感触到这个优于管理、优于经营、优于理念的学习型企业中，必须加强自身的学习，在实践中学习，在学习中创新将是我终生奋斗的目标。

实践让人做得更实，工作后面临最大的问题就是要把理论和现实工作接轨，要把理论知识运用到实际工作中去，我们在这一