农业发展工作方案篇1

一、发展目标

2013年，新培育休闲农业企业5家，新增规模以上“农家乐”10家，创建部级休闲农业示范园区（点）1个、省级休闲农业示范园区（点）1个。创建和评选县级休闲农业示范园区（点）5个，年接待能力超过50万人次，新增直接就业0.2万人、带动间接就业1万人，年培训从业人员50人以上，从业农民年均收入增长10%以上。

二、重点工作

（一）指导休闲农业示范园区（点）规划编制。规划与经济社会发展总体规划、土地利用总体规划、乡（镇）总体规划、环境保护规划、文物保护规划、旅游业发展规划、百里湘江绿色生态长廊建设规划、新农村建设规划、县农业“一乡一业，一村一品”发展规划等有机结合，提高规划的整体性、前瞻性、科学性和可持续性。

（二）抓好重点休闲农业项目建设。抓好县重点项目凉舟现代生态农业科技示范园、红土娃现代农业示范园建设、麻州湘江绿洲休闲观光农业园、庄埠寨富龙腾休闲观光茶园建设。完善园区规划设计，突显产业特色和丰富休闲观光功能，发展成休闲功能突出、特色鲜明、科技含量高、设施配套齐全、辐射带动能力强的休闲农业项目。

（三）加快基础设施建设。以推进百里湘江绿色生态长廊建设为抓手，全面提升我县休闲农业基础设施水平。将休闲农业的公共基础设施建设纳入新农村建设总体布局规划，以满足休闲观光旅游需求为导向，以完善旅游服务功能为目标，统筹安排，突出推进交通、饮水、电力、通讯、广播电视等基础设施建设。加大乡村环境整治力度，积极发展清洁能源。加快完善休闲农业项目配套服务设施，提高休闲农业企业的接待质量和水平。

(四)培育休闲农业精品。依托我县产业优势、旅游资源、民族村寨、古村古镇等自然和历史文化遗存以及百里湘江绿色生态长廊建设，加大招商引资力度，积极引导社会资本投入休闲农业领域，着力打造农业产业特色观光游、休闲度假游、农耕文化展示游、休闲乡村游、农业科普教育游等各具特色的休闲农业精品。培育和申报一批休闲农业星级企业及国家、省级休闲农业示范园区（点）。

（五）加强从业人员培训。与农村劳动力转移培训结合起来，重点开展对休闲农业发展带头人、经营户和专业技术人员、休闲农业讲解员、乡村旅游导游员、农家乐接待服务员的培训，提高企业经营管理和服务水平。

（六）开展宣传与推介。充分发挥互联网、报刊、电视等媒体作用，有计划、有重点地进行休闲农业宣传推介。新建休闲项目上报农业部魅力城乡网宣传平台，展示我县休闲农业形象。县电视台开设休闲农业宣传专题栏目。引导开展西瓜、葡萄、枇杷、草莓、蔬菜等采摘活动。积极开展影视院校与园区对接活动，拓展国内外友好交流与合作。积极依托农业博览会、农产品展示展销会、旅游投资洽谈会等，扩大我县休闲农业的知名度和影响面。

三、主要措施

（一）加强组织领导。全县休闲农业发展工作，县休闲农业发展工作领导小组统一组织实施。各乡（镇）要把休闲农业发展工作列入重要议事日程，整合当地特色产业和旅游观光资源，至少抓好一个以上上规模的休闲农业示范点；要加强对本乡（镇）休闲农业发展的规划指导、业务支持、资源整合和信息上报，推动本乡（镇）休闲农业又好又快发展。

（二）实施奖补政策。对获得部级休闲农业示范园区（点）的，每个奖补10万元；对获得省级休闲农业示范园区（点）的，每个奖补3万元；对获得县级休闲农业示范园区（点）的，每个奖补2万元。同时，整合涉农项目资金向休闲农业示范园区和示范点倾斜。对于投资规模大、带动能力强的重大休闲农业项目，采取“一事一议”的方式给予重点扶持。

农业发展工作方案篇2

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实《国家烟草专卖局关于推进现代烟草农业建设的意见》，坚持“政府综合协调，烟草主力运作，各方大力支持，烟农积极参与”的原则，以“一基六化”（加强烟叶生产基础设施建设，烟叶生产规模化种植、机械化作业、集约化经营、专业化分工、信息化管理、职业化烟农）为目标，围绕基本烟田，全面完成基础设施建设;创新烟叶生产组织形式，完善专业化服务体系；积极推进土地流转和适度规模种植，优化资源配置，提高我市烟叶的资源保障能力；依托科技兴烟，提高烟叶质量，增加烟农收入，实现烟叶生产平稳健康发展。

二、目标任务

全市现代烟草农业建设要实现整县推进，需分步实施，即利用3-4年时间的建设，实现我市烟区规模化种植水平高、烟叶生产科技含量高、专业化服务程度高、机械化作业程度高、生产组织形式和业务管理模式先进，全面实现传统烟叶生产向现代烟草农业的根本转变，努力实现四个方面的预期目标：一是全面完成以烟水、烟路、烤房、机械化为主要内容的烟田基础设施建设，使烟区生产条件明显改善，综合生产能力明显提高，抗御自然灾害能力明显增强；二是基本实现统一供苗、统一机耕、统一植保、统一烘烤，全面提高烟叶生产技术水平，促进烟叶技术集成化、主要劳动过程机械化；三是培育一批种烟专业大户、家庭农场和专业合作社，按照依法自愿有偿的原则，积极推进土地流转；四是在气象预报、栽培技术、防灾减害、烘烤、生产收购等环节实行信息化管理，不断促进精准管理和生产经营信息化，全面提高烟叶工作水平。

具体目标是：实现产区户均种植规模达到14亩以上，专业化育苗达到90%以上，专业化烘烤达到20%以上，专业化机耕、专业化植保、专业化分级达到100%，烟田综合机械化作业率达到60%以上，亩用工控制在20个以内，单产300斤以上，亩产值2000元以上，上中等烟比例80%以上，等级合格率85%以上。

三、重点工作

（一）基地单元建设规划

按照基地单元建设要求，依据烟区地貌特征和气候、土壤类型、品种、耕作习惯、烟田分布、交通、烟叶质量特色等因素的相似性，结合各工业企业重点骨干品牌对原料的需求，一个基地单元应规划基本烟田3.5万亩，种植烟叶1.7万亩，生产烟叶5万担左右，服务1家工业企业，设1个中心管理站，建1-5个育苗工厂，若干个密集式烤房群（烘烤工场），建立一套生产体系和技术标准，一套耕作制度，一套业务流程，一套管理规范。我市两个烟叶县的24个种烟乡镇可划分为4个基地单元，其中3个基地单元，县1个基地单元。

（二）“八大工程”建设规划及任务

全市在建设期内将投资约2.4亿元用于烟叶生产基础设施和基层设施建设。基础设施主要包括烟水工程、机耕路、密集式烤房、农机具等。基层设施主要包括：基层站点、防灾减灾体系、信息化体系、育苗设施等。通过基础设施和基层设施建设，实现基础设施全面综合配套和信息化管理的全面覆盖，达到烟区生产条件明显改善，抗御自然灾害能力明显增强，综合生产能力明显提高的目的。

1.基本烟田

坚持“以烟为主、连片建设、合理利用、用养结合”的原则，与烟区布局调整、烟田轮作、土壤保养、土地整理相结合，选择在土地增产潜力较大、交通较为便利、群众基础好、种烟积极性高、生态环境良好并且具有一定水源条件的区域开展规划。年全市做好15万亩基本烟田的保护与合理利用规划，其中10.5万亩，县4.5万亩，确保烟叶生产质量和收购任务的完成。

2.烟水配套工程

按照“依托水源定项目、围绕烟田抓配套、因地制宜搞建设”和“整体规划、系统设计、分步实施、创新发展”的思路，在现有基础设施项目的基础上，完善和建设一批规模较大、覆盖面广、综合效益好、管护运行制度健全的特色工程。-年全市计划投资475万元新修烟水配套工程5处。

3.烟田机耕路

按照“因地制宜，符合需要，合理布局，方便群众”的原则，全面配套建设方便农业机械通行、农事作业及烟叶运输的机耕路，-年修建机耕路250公里，其中，180公里，70公里。机耕路主干路标准宽度为4米、支路标准宽度为2.5米，路面砂石硬化。

4.育苗工场

按照“规模化、集约化、商品化”的要求，科学规划，合理布局，全面配套建设育苗工场。-年拟新建育苗工场10个，供苗面积5.5万亩，同时充分发挥已建成育苗工场的作用，实现我市烟区统一供苗目标。

5.烘烤工场（烤房群）

按照“集群建设，专业烘烤，合作经营”的要求，以密集式烤房为主，打破行政区划界限，以烤房群为主，烘烤工场为辅”的建设原则，-年，全市拟建烤房群220处，密集式烤房2885座。其中，建成密集式烤房2000座，县建成密集式烤房885座。

6.烟用农机具

根据烟区地形特点、土壤类型，合理配置大、中、小型通用和专用农机具，提倡动力机械一机多用。按照综合机械化作业率达到60%以上的要求，-年，全市共购置烟用农机具2094台（套），其中1540台（套），554台（套）。

7.防灾减灾体系

围绕全市15万亩基本烟田的防灾减灾需要，按照“科学规划，合理布局，因地设点”的建设原则，建立“政府主导，气象主体、公司资助”的防灾救灾体系，投入必要的资金，加强人工增雨、防雹减灾。采取防灾、救灾、补偿措施，降低烟农种烟风险。

8.基层烟叶工作站

按照“设计合理、功能齐全、环境良好、管理高效”的要求及国家烟草专卖局关于基层烟叶工作站建设相关规定，对全市烟叶工作站进行全面改造。-年，全市新建标准化烟站11个，改扩建烟站3个，实现基层烟站设施配套，功能齐全目标。

（三）“三大体系”建设

以“减工、降本、提质、增效”为目标，根据区域条件和烟田规模，坚持适度规模的原则，以基地单元为单位规划和建设烟叶生产组织形式。结合专业化服务“全过程、全覆盖”的要求，以实现统一机耕、统一植保、统一烘烤、统一分级为目标，以县或基地单元为单位统一规划专业化服务方式，规划信息化管理体系，实现基础软件覆盖率100%，烟叶基层站（点）、烘烤工场信息网络连通率100%。

1.生产组织体系

按照依法、自愿、有偿的原则，通过转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权。-年，要因地制宜发展种烟专业户、家庭农场、特别是烟农专业合作社等三种种烟主体，推进烟叶规模化种植，集约化经营，促进传统烟叶生产向现代烟草农业转变。

（1）种植专业户

根据烟区实际，以发展种植专业户为主要烟叶生产组织形式。计划到年，发展烟叶生产专业户1200户，平均每户种植规模50亩左右。使全市烟叶生产专业户生产规模达到6万亩，占全市计划面积的80%。

（2）专业合作社

以村为单位，建立互助型烟叶生产专业合作社：合作社全体成员民主选举合作社社长，作为合作社的法人代表，负责合作社的组织管理。实行统一生产、统一服务、分户经营。合作社成员自行承担种植风险，按种植面积或收益，按比例向合作社交纳管理费。计划到年，全市种烟村建立烟叶生产专业合作社40-50个，种植面积2.4-3.2万亩，使专业合作社的种植面积占到全市烟叶生产计划面积的40%以上。

2.专业化服务体系

以“两头工场化，中间专业化”为重点，按照“科学规划、合理布局、严格管理、务求实效”的总体要求，进一步建设和完善育苗专业户、植保专业队、农机服务队、烘烤专业队和分级专业队等为一体的专业化服务体系，为烟农、家庭农场、合作社等种烟主体提供专业化的育苗、植保、农机、烘烤、分级等服务。

（1）育苗专业户

育苗专业户主要提供专业育苗服务，提供商品烟苗。

到年，全市共新发展育苗专业户180户，使全市80%的烟田实现专业化育苗，商品化供苗；其余20%的烟田由种烟合作社利用已建成的育苗设施进行集约化育苗，商品化供苗。计划-年，每年发展60户育苗专业户，供苗2万亩，全面实现集约化育苗，专业化供苗，100%实现商品化供苗目标。

（2）植保专业队

植保专业队主要提供病虫害统防统治服务。植保专业队以村为片区设立，并受村合作社领导和管理。-年逐村推进，使全市种烟村（每村一个）都有植保服务队，使烟叶生产病虫害统防统治率达到100%。

（3）农机服务队

农机服务队为烟农户提供翻地、整地、起垄、覆膜、中耕等机械化作业服务。农机服务队以村为片区设立，并受烟叶生产村合作社领导和管理。-2013年逐村推进，使全市使全市种烟村（每村一个）都有农机服务队，烟叶生产综合机械化水平达到60%以上。

（4）烘烤专业队

烘烤专业队为烟农、种烟大户、合作社提供专业化烘烤服务，受当地合作社领导和管理。到年，全市组建烘烤专业户350户，烘烤能力达到3.5万亩（户均100亩），10.5万担（户均300担），使集群烤房专业烘烤率达到100%，其中：年新组建120户，烤能1.2万亩，3.6万担。年新组建120户，烤能1.2万亩，3.6万担。年新组建110户，烤能1.1万亩，3.3万担。

（5）分级专业队

分级专业队为烟农户提供专业化分级服务，受当地合作社领导和管理。到年，全市烟区力争每个种烟村组分别组建分级专业队，实现烟叶分级专业化覆盖率100%。

3.信息化管理体系

按照“统一标准、统一平台、统一数据库、统一网络”的要求和“全流程、全覆盖”的原则，建立现代烟草农业信息管理平台，实现国家烟草专卖局基础软件覆盖率100%。给各个烟叶工作站分别配备电脑、打印机、传真机各一台，到年实现烟站无纸化办公，并对烟叶收购站点实现基于ADSL宽带或3G网络的互联互通。

（四）基层队伍建设

按照“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求，结合现代烟草农业的要求，以提高种烟主体和基层技术人员的生产技术水平为目标，做好基层队伍建设规划。一要培育“以烟为主、精于种烟”的职业化烟农队伍，通过各种有效方式和途径，普遍开展烟叶生产技能培训和相关业务知识培训。二要通过加大培训力度，建立考核评价机制，完善用工分配制度，建立一支素质高、业务精，管理规范、服务优质、工作高效的基层烟叶生产技术服务队伍。

1.职业烟农队伍建设

从年起，烟草公司要对烟农开展不同层次的多形式的培训。基层烟站每年要聘请专家或组织技术人员结合烟叶生产环节举办育苗、施肥、农药喷洒、病虫防治以及烟叶采收、烘烤等专门技术的培训班5-7期，对烟农进行培训；县分公司每年要举办3-5次知识讲座对烟农进行强化培训，同时要组织经验交流会、现场会等形式对烟农开展专业技术培训；烟站对烟农的培训率要达到100%，县分公司组织的烟农培训受训面要达到80%以上。市公司要结合实际编制培训类的教材，将关键技术措施制成光盘发放给烟农，或开通咨询热线，组织专家队伍、技术人员轮流值班，及时回答烟农遇到的问题，必要时进行现场指导。通过各种培训，促进烟农队伍建设。

2.技术员队伍建设

在充分发挥现有技术员培训机制的基础上，年起，每年选派20-30名技术员进入专业院校进行培训，提高技术队伍的文化层次和服务产业技术水平。建立优胜劣汰的用人机制，每年按技术队伍总人数的10%数额聘用中专或高中毕业生，充实技术员队伍；同时按10%比例，淘汰年龄偏大、技术老化、考评名次滞后的技术人员。通过培训提高，到年底，使全市乡村组技术队伍全部达到年轻化、专业化的要求，文化程度均达到大专以上，专业技能水平较高。对技术人员实行评聘相结合的技术职务晋升，力争使其职业技能达到中级或以上，专业技术任职资格达到中级或以上。

3.健全技术员考核机制

以村种植面积确定技术人员，对生产条件好、群众积极性高的村按500亩确定1名技术员，生产条件差、交通不便的村按300亩确定一名技术员，并按面积、户数，划线路，明确工作任务，制定工作计划，实行技术承包责任制，把所管辖的烟叶产量、产值、质量、服务到位率和个人工资挂钩。在烟叶生产的各个阶段实行量化考核，评比兑现，确保各项技术服务措施落实到位。

四、保障措施

(一)加强现代烟草农业建设工作的组织领导。为确保现代烟草农业建设工作顺利推进，市政府成立了由主管副市长任组长，各有关部门负责人为成员的市现代烟草农业建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责现代烟草农业整县推进规划方案的制定、组织、实施、协调管理和指导工作，协调解决工作中存在的突出问题。、县要成立相应机构，加强对现代烟草农业建设工作的组织领导，形成政府领导、部门参与、分工负责、因地制宜、共谋发展的工作推进机制，为加快现代烟草农业建设工作奠定坚实的基础。

(二)建立投入保障机制。现代烟草农业建设工作实行企业引导、农民为主、政府参与的投入机制，将社会主义新农村建设项目与现代烟草农业建设有机结合，市、县交通、农业、水利、国土、农发、物价、气象等部门要整合相关项目与资金，积极参与现代烟草农业建设，烟草部门要充分发挥行业优势，积极争取生产计划、扶持资金，确保项目建设顺利进行。

(三)强化培训。建立以烟草、农机推广等部门为主体的服务人员职业技能培训机制，有计划、有组织地对专业技术人员和种烟主体进行现代烟草农业知识培训，提高管理人员和种烟主体的专业知识和技术水平。要配备先进设施，通过建立基本烟田、基础设施、农户档案、烟叶生产和烟叶质量等电子信息，提升信息化管理水平，提高生产效率。

农业发展工作方案篇3

一、选准切入点，为文明规范服务奠定坚实基础。

首先，强化硬件建设，优化服务环境。支行配置了客户饮水、休息等便民设施，同时继续实行“一二三四五六服务法”，并严格付诸于实际工作中，公开向社会承诺，推出限时服务，另外明确规定行为规范、统一着装、挂牌上岗，制定了文明用语、服务忌语，并设立意见簿、监督电话来监督服务质量，要求每名员工自觉做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。

其次，全面做好现代化支付系统的推广应用工作，进一步完善结算服务功能。一是严格按照省分行的统一部署和当地人民银行的有关要求，全面组织好业务操作及相关制度办法的学习培训工作，使业务人员能够切实领会、熟练掌握业务处理和系统操作要领。二是认真贯彻人民银行关于小额支付系统的制度规定，执行相关操作规程，确保小额支付系统在我行的顺利推广应用。三是按照省分行的统一部署，抓好与工商银行的业务合作，加快牡丹金山卡和网银业务的推广应用，进一步为企业提供优质的结算服务。截止12月末，我行共办理个人卡40张，开办企业网银账户3个，安装商务POS机一台。

二、把准支撑点，搞好服务的合规性建设，为文明规范服务提供内在动力。

一方面，坚持依法合规经营，加强内控制度建设。进一步建立健全系统运行内部控制机制，明确岗位职责，落实岗位责任，规范对涉及系统内外汇划资金往来的操作，加强对系统业务处理和运行情况的检查，加大对IC卡使用保管的管理检查力度；组织开展了2008年客户信用评级工作，共对11户企业进行了集中评级；切实加大风险科技防控力度，做好CM2006系统运行管理工作；积极协调解决新增粮食财务挂帐贷款问题，通过多方的努力，我行于2008年12月29日全额收回了安宁的新增粮食财务挂帐贷款余额223万元。

另一方面，最后积极响应银行业协会号召，认真开展文明规范服务系列活动。20**年6月，在以“文明服务月”活动为主的文明规范服务系列活动中，支行积极组织员工参加了“送金融知识下乡”、“普及金融知识”、“反假币宣传”等活动。2008年3月—10月，在“云南省银行业迎奥运文明规范服务系列活动”中，组织开展了多种形式的金融知识普及推广、服务践行活动，全行文明规范服务水平得到更大提升。我支行始终认真贯彻落实《中国银行业文明服务公约》，并结合自身实际，形成了“新”、“严”、“实”的服务特色。先后开展“五好家庭”、“文明处室”、“文明窗口”等活动，积极引导、激励员工进一步解放思想，更新观念，巩固比、学、赶、帮、超的良好局面。

三、突出重点，狠抓“三农”服务质量精细管理，为文明规范服务提供方法保证。

首先，切实做好粮食收购资金供应与管理工作。一是积极支持发放地方储备粮贷款，保证辖内代储企业的资金需求。2008年累计发放地方储备粮贷款2241万元；二是切实做好粮食收购贷款发放和管理工作。全年累计投放粮食收购贷款3085万元，支持粮食企业按市场价自主收购小麦444万公斤、稻谷207万公斤、玉米837万公斤；三是按照“市场定价，企业自主”的原则，根据粮食购销企业风险承受能力，积极发放粮食流转调销贷款，支持购销，促进粮食流通。1—12月共发放粮食调销贷款3000万元，支持企业调入粮食1673万公斤，没有出现一笔展期和逾期。

其次，积极稳妥地拓展农业小企业贷款业务。对管理规范、经营良好的农业小企业给予重点支持，采用个人资产抵押和担保公司担保的方式。共向两个企业发放农业小企业贷款778万元，目前贷款已全部提前收回。

农业发展工作方案篇4

一、指导思想

深入贯彻2010年中央一号文件精神，按照全县经济工作会议的要求，借助农博会平台，大力宣传我县“十一五”渔农业渔农村发展成就，拓展我县农产品营销和品牌推广的渠道，加速我县现代渔农业发展，促进渔农业增效、渔农民增收。

二、主要任务

展示展销渔农业龙头企业、专业合作组织的各类无公害、绿色、有机等优质农产品及其加工品；展示招商引资项目和相关政策，开展贸易洽谈和项目推介；组织涉农部门干部、各乡镇干部和渔农业企业、专业合作组织、专业大户参观农博会，参与信息交流和签约洽谈。

三、参展形式与内容

（一）设计布置展会组委会安排给我县的378平方米展区，组织开展展示、展销、洽谈活动。

1.展示。用图片、文字、实物、模型、音像等多种形式，展现我县“十一五”渔农业发展和新渔村建设成就，以及渔农业企业、专业合作组织的各类无公害、绿色、有机等优质农产品及其加工品，突出展示我县的特色资源优势、发展潜力和招商引资项目等。

2.展销。组织全县30家以上渔农业龙头企业（含专业合作组织）参展，交易各类无公害、绿色、有机等特色农产品及其加工品。

3.洽谈。开展贸易洽谈和项目推介。

（二）筛选和整理上级领导视察我县渔农业和反映我县渔农业发展成果的照片、音像等素材，参与展会宣传画册和宣传光盘的制作。组织参与展会场地广告宣传和会刊编印。

（三）筛选体现我县农俗文化特色的实物、器具、图片等素材参与展会农俗文化展示；编排反映我县渔家民俗风情的文艺节目，参加展会地方特色传统文艺演出活动。

（四）推荐参展产品参与展会“优质产品奖”和“市民最喜爱的十大品牌农产品”评选活动。

（五）组织推介农业招商项目10个以上、签约项目3个以上，邀请5名以上外商参会。

四、参展费用

我县展区设计、布展和场地广告、文艺演出等经费由县财政支出。展位费、展位内部装饰费、光地费及交通、住宿等费用由参展企业承担。各乡镇及有关单位组织人员参观的费用自理。

五、企业参展程序

（一）申请参展企业填写《第四届中国特色农业博览会参展申请表》，并于9月17日前将申请表送至领导小组办公室。

（二）领导小组办公室根据展会规定的企业参展条件核定参展企业。

（三）各参展企业在参展资格核定后，要立刻开展各项参展准备工作。

六、时间安排

（一）9月1日—9月30日：成立领导小组及办公室；召开领导小组第一次会议，研究确定参展工作方案，落实工作经费；确定参展企业，召开参展企业会议；做好展示素材的收集和报送工作；召开领导小组第二次会议，研究确定展区设计方案、招商引资项目、签约项目和文艺表演节目。

（二）10月1日—10月30日：完成参展宣传片、宣传图册和场地广告的制作工作；动员参展企业参与展会广告宣传；确定我县邀请参加展会的外商；完成参加展会“优质产品奖”和“市民最喜爱的十大品牌农产品”评选活动的产品推荐工作。

（三）11月1日—23日：全面完成各项筹备工作；召开领导小组第三次会议，汇报筹展情况;做好我县展区制作、布展、撤展、统计及现场管理工作。

七、组织领导

为加强领导，确保参展工作顺利开展，决定成立县参加第四届中国特色农业博览会工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组办公室和有关成员单位职责如下：

（一）领导小组办公室主要职责

负责参展工作的方案策划、综合协调、对外联络，检查督促各乡镇、有关部门和参展企业的筹展工作；负责落实参展企业及展示展销产品，做好展区设计、布展、撤展和展会现场管理工作；负责宣传广告、文字材料等工作；负责接待、财务和安全等后勤保障工作。

（二）各乡镇政府职责

提供“十一五”本乡镇渔农业渔农村发展成就素材；组织本乡镇渔农业龙头企业、专业合作组织参与农博会的展示、展销和招商洽谈活动；组织本乡镇渔农业企业、专业合作组织、专业大户到农博会参观、洽谈。

（三）其他成员单位职责

县发改局：负责推荐10个以上农业招商项目，落实3个以上签约项目。

县经贸局：邀请外商5名，协助做好招商项目推介。

县财政局：负责参展工作经费按时足额落实到位。

县海洋与渔业局：提供“十一五”海洋渔业工作成就素材，协助做好招商项目推介。

县农林水利局：提供“十一五”农业、林业、水利工作成就素材，协助做好招商项目推介。

县供销合作社：提供“十一五”农资供销工作的成就素材。

县旅游局：协助做好招商项目推介。

县文化广电新闻出版局：提供体现我县农俗文化特色的素材；编排反映我县渔家民俗风情的文艺节目，负责展会现场演出。

县广播电视台：提供上级领导视察我县渔农业和反映我县渔农业发展成果的音像资料；负责制作参展宣传片，做好参展各项工作的宣传报道。

农业发展工作方案篇5

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观和省、市、区有关会议精神及文件要求，坚持“发展都市型现代农业”的方针，以全面推动三农工作为重点，通过进一步明确职责、细化责任、强化措施、狠抓培训，全面实现市、区对三农工作作出的全新定位，努力营造一支适应现代都市农业发展的人才队伍。

二、组织领导

成立“*区创新型农民培训工作领导小组”，以下简称：领导小组。具体成员如下：

组长：*农业局局长

副组长：*农业局副局长

*农业局副局长

成员：*农业局办公室主任

*农业局科教法规科科长

*农业局信息宣传科科长

*农业局生产管理科科长

*农业局产业项目科科长

领导小组下设组织协调组、培训工作组、宣传报道组三个工作组，按照职能分工开展相关工作。

三、工作阶段及时间安排

*区创业型农民培训工作分三个阶段进行：

第一阶段：安排部署阶段(10月19日至10月23日)。由各科室研究制定具体工作方案，全面进行工作安排部署。

第二阶段：重要事项筹备阶段(10月24日至11月5日)。按照工作职责和任务划分，各科室按计划开展培训中涉及的重要事项和重点工作筹备，及时查找问题解决问题，确保培训工作顺利开展。

第三阶段：实施阶段(11月6日至11月8日)。按照具体工作方案开展培训。

四、工作任务和分工

本次培训在确保农业局各项工作正常开展的同时同步进行。现将工作任务明确如下：

(一)组织协调小组

组长：*

组成科室：办公室、产业项目科

职责：全面组织协调本次培训工作。负责完成各项接待、后勤保障工作。

责任人：**

职责划分：

1.细化工作方案

按照工作职责及时制定工作方案，全面安排部署各项工作。

2.接待工作

负责做好对培训专家、教授的接待及参训人员的食宿安排。

3.后勤保障

负责培训地点落实、车辆安排等后勤保障。

(二)培训工作组

组长：*

组成科室：科教法规科、生产管理科

责任人：**

1.细化工作方案

制定切实可行的培训工作计划、措施，逐项抓好落实。

2.培训安排

负责邀请授课的专家和教授，确保培训高质、高效完成;负责确定参训人员，并落实到位;制定详细的培训、考察日程安排。

(三)宣传报道组

组长：李映宏

组成科室：信息宣传科

责任人：李映宏

1.细化工作方案

制定切实可行的宣传工作计划、措施，逐项抓好落实。

2.信息采集、收集

负责做好培训期间信息、图片的采集、收集;信息做到及时报送、。

五、工作要求

(一)提高认识、加强领导。此次培训作为我局发展都市农业的一项特别举措。各责任科室、责任人要高度重视此次培训，除认真做好职责范围的各项工作外，还要统筹安排，相互配合，确保培训工作的顺利开展。

(二)突出重点、全面推进。坚持以“三化”化“三农”带动“三农”，服务“三农”的原则，大力实施“六抓”工程和“4210工程”是今后农业工作的重点。农民经纪人队伍和技术服务队伍培养是大力实施“六抓”工程，有效夯实农业产业化基础中不可或缺的重要环节。各科室和全体工作人员要将此次培训工作融入到整体工作中，突出重点、全面推进，确保日常工作与培训工作互相促进、同步开展。

农业发展工作方案篇6

农业机械与农艺技术是农业生产的重要组成部分，在生产过程中，两者缺一不可。推动农艺农机融合能有效地提高农业生产效率，促进农业现代化建设。因此，本文将主要从农机农艺融合中存在的问题以及推动农机农艺融合，促进现代农业发展对策这2个方面进行阐述，为有效融合农机农艺提供合理化的参考意见。

关键词：

农机农艺；现代农业；发展思考

1农机农艺融合中存在的问题

农机农艺融合过程中存在的问题主要包括以下几个方面：在进行农作物品种选择时，忽视了机械化生产的适应能力。农艺工作人员没有深入地了解农业机械的原理，导致生产理念缺乏；传统的农业技术仅仅是通过手工方式开展，忽视了机械化生产的需要，农艺技术与农业机械之间存在着一定的矛盾；在农业种植区域、农作物品种选择上，农业机械研发人员缺少认识，在研发过程中出现农业机械实用功能差的状况，不适应农艺的发展；在进行农机与农艺推广的过程中出现着力度弱的情况，没有将新农艺以及农机使用方法有效地推广到农业生产中。

2推进农机农艺融合，促进现代农业发展

2.1树立农机农艺协调发展的观念

将农机农艺有效融合是促进农业现代化的关键，在发展农业的过程中，普及现代农业技术需要强有力的农机装备支撑，如果没有广泛地使用农业机械，农艺技术便难以得到大面积的推广；想要充分地发挥农业机械的作用，将其应用到大规模的农业生产中，必须要使农机适应农艺条件。因此，在促进现代化农业发展的过程中，必须树立农机与农艺协调发展的观念，最终达到双赢的局面，促进我国农业生产水平的提高。

2.2加大农机农艺推广力度与范围

在促进农业现代化的过程中，要采用多种推广农机形式。通过农机示范基地以及示范园大力推广。将农机先在示范区试用，当取得良好实验效果时进一步推广。定期召开机械化生产大会，向农业人员示范农机使用方法以及农艺新技术等，促进农艺农机结合；通过农业合作社推广。充分地发挥农业合作社的作用，实现一定范围内的统一流程与生产标准进行农业生产活动。促进农业生产的专业化与标准化，进一步加快农机农艺融合步伐；通过农技人员培训促进农机农艺结合。加强对新型农业人才的培训，当其掌握了先进的农艺技术以及农机使用方法之后，让其指导农民群众进行现代化农业生产。新型农业人才要发挥以身示范的作用，做到言传身教，促进农业机械与农业技术有效融合。

2.3政府加大农机农艺资金扶持力度

促进农机农艺融合，提高我国农业生产水平，实现我国农业生产现代化，这必然离不开政府的支持。在农机农艺融合中，政府要充分地发挥自身的作用，重视农业生产工作的开展。根据农业生产发展现状制定相应的扶持政策，加大农业扶持资金投入。相关农业部门也要积极争取政府资金扶持，将资金应用到农机农艺专项专研中，促进农机农艺项目推广，增加农机农艺资金投入比重。政府可以确定相应的奖励制度，对于积极转变使用农业新技术以适应农业机械生产需要的个体与合作社进行相应的资金奖励，从而形成良好的创新氛围，促进农户在农业生产过程中，不断地促进农机与农艺的结合。

2.4落实工作责任，加强领域间的合作

在推进农机农艺融合的过程中，要建立相应的组织领导机构。就农机农艺融合工作实际情况，确定领导小组，制定工作方案，根据工作方案的分工，各司其职，扎实开展工作，从而促进农机农艺融合；在促进两者融合的过程中，要制定出相对完善的发展规划，将责任落实到个人，最终建立起与该项工作相适应的长效工作机制。在农机农艺融合中，要加强各个领域之间的配合程度，让不同学科间的人才协调处理工作，严格地落实生产工作。加强农业各部门之间的沟通协调，在工作实践中做到人员有保障、技术有保障，达到一致的步调与意见，有助于农机农艺的融合发展。所以，在两者融合过程中，要整合部门与社会等多个方面的资源，建立起常态化的合作发展机制，构建起一个社会化的合作平台。农机部门在引进新型农业机械时，要考虑农业技术规范要求，而农业部门在进行农艺发展时也要考虑农业机械发展特点。最终做好农艺农机融合工作，做好新技术的推广工作。

3结语

促进农机农艺的有效融合，提升农业机械的质量，推动农艺技术改革是实现我国农业现代化建设的重要途径。虽然在当前发展背景下，农机农艺融合还存在着一系列的问题，作为一名基层农业工作者，针对农机农艺融合中存在的问题，需要积极提出解决这些问题的对策。树立农机农艺协调发展的观念,并通过各部门落实工作责任,加强领域间合作，促进我国农机农艺融合，推动我国农业现代化建设。

参考文献

[1]吴岳.推进农机农艺融合,促进现代农业发展[J].农业问题研究,2014,56(13):89-93.

农业发展工作方案篇7

（一）第十六届（2014）江苏农业国际合作洽谈会

1．举办时间：2014年9月26日-28日。

2．举办地点：盐城国际会展中心。

3．主办单位：江苏省人民政府。

4．目标任务：以市为单位统一组织参展，展示区225平方米，由市统一设计、制作、布展。展售区15个展位，原则上沭阳、泗阳、泗洪三县各安排3个展位，各组织3家以上农产品龙头企业参展；豫区、城区和经济技术开发区各安排2个展位，各组织2家以上农产品龙头企业参展；具体参展展位根据实际需要各县（区）之间可以相互调配。

三县两区和经济技术开发区各邀请境外来宾1人以上，与外商签订500万美元以上农业投资项目2个，签订300万美元以上农产品贸易项目1个；市农委、市台办邀请境外客商1人，与外商签订300万美元以上农业投资项目1个；市商务局邀请境外客商1人，签订技术合作项目1个。

5．主要活动

（1）展示展销。由市统一设计、制作、布展，以展示为主，展销结合。以农业招商和农产品贸易洽谈为中心，围绕农业资源优势，以文字、图片和实物相结合形式，通过六大农业主导产业及其代表性龙头企业、农业现代产业园的展示，宣传农业招商成果、现代农业发展新成就和农业投资环境，展示展销名特优农产品。

（2）投资贸易促进与技术推广。围绕全市重点推介的农业招商项目，宣传展示优惠的投资政策和投资贸易环境，组织各县（区）与境内外客商进行对接恳谈。参加由省政府组织的农业项目签约、投资信息以及新产品、新技术、新管理、新服务专场推介活动，促进我市农业对外交流与合作。

（3）开展专题交流。邀请中外专家学者、优秀企业家等，围绕农业科技创新、农产品质量安全、农业新型经营主体培育、金融支持农业、农村建设与农民增收等内容，进行信息交流研讨，推广先进经验，推进农业技术合作。

（4）投资贸易环境考察。在宣传推介优越的投资环境和政策同时，邀请有投资、贸易、技术合作等意向的境内外客商到我市进行实地考察。

6．工作安排

（1）6月底前，出台市参展工作方案，召开筹备工作会议，传达省筹备工作会议精神，部署工作任务。各县（区）和市各有关部门制订具体参展实施工作方案，成立组织机构，明确责任，落实措施，协调配合，认真组织参展企业，做好参展企业图文资料整理上报、境内外客商邀请、外资投资农业项目招商等工作。

（2）8月底前，完成布展设计方案、宣传画册的制作，明确参展企业和产品，确定签约项目以及签约合同文本的准备，完善前期各项准备工作。

（3）9月份，完成布展工作，组织企业参展，周密细致地做好农洽会招商招展、宣传报道、来宾接待、安全保卫、活动组织等工作。

（二）第十二届江苏名特优农产品（上海）交易会

1．举办时间：2014年11月21日-23日。

2．举办地点：上海国际农展中心（上海市农业展览馆）。

3．主办单位：江苏省人民政府。

4．目标任务：以市为单位统一组织参展，全市共16个展位，采取特装布展，原则上作沭阳、泗阳、泗洪三县各安排3个展位，分别组织5家企业参展；豫、城两区各安排2个展位，分别组织3家企业参展；经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区各安排1个展位，分别组织2家企业参展；具体参展展位根据实际需要各县（区）之间可以相互调配。各县（区）要重点选择1个优新特色农产品进行重点展示推介，所有参展企业必须是获得“三品”认证的农产品企业。三县二区各邀请农产品采购商5个以上，签约农产品贸易合同（协议）2000万元以上。

5．主要活动。采取展示与销售相结合、推介与洽谈相结合、供与销相对接的方式，全面展和强力推介名特优农产品。内容主要包括：展示展销、专场推介、交易洽谈等活动。

（1）展示展销。设置展示区和展销区。由市统一设计、制作、布展。围绕现代农业发展的新成果，以文字、图片、实物、音像相结合形式，展示名、特、优农产品及农业龙头企业，宣传推介农业投资环境，推介农业合作项目与投资政策等。

（2）推介洽谈。以市为单位参加省组织的农产品专场推介会，以市及县区为单位举办多种形式推介活动，邀请采购商现场观摩展会，洽谈订货。

6．工作安排

（1）6月底前，制定工作方案，召开筹备工作会议，传达省筹备工作会议精神，部署工作任务。

（2）7月底前，各县（区）成立组织机构，制定相应参展方案，筛选参展企业和参展产品等。

（3）8-9月份，完成参展企业图文资料的收集和宣传画册印制工作，确定并上报布展方案和参展企业名称、产品和简介等。

（4）10月份，完成布展设计方案，落实企业进沪办展手续和各项准备工作。

（5）11月份，完成布展工作，组织企业参展。

（三）第十二届中国国际农产品交易会

由国家农业部主办，届时将以省为单位统一组织参展，具体任务待省参展工作方案出台后下达。

二、资金筹集及保障

根据省统一要求，以市为单位统一布展，布展经费实行“分县（区）筹集经费、市财政适当补贴”的方法，各县（区）分摊展位、布展等费用8万元，请于2014年7月20日前汇至市国库处。

三、工作要求

（一）高度重视，加强组织协调。市政府历来重视农展会筹备展销工作，为做好今年农展会各项筹备工作，明确由分管副市长牵头负责，市农委、商务局、外办、台办、发展改革委、财政局、粮食局、供销社、林业局、农机局、农开局等相关部门和单位以及各县（区）政府（管委会）协调联动，市农委具体负责。各县（区）要明确分管领导，具体职能部门以及展会联络员。各次展会前市里将召开联络员专题会议进行部署安排。

（二）明确职责，落实工作责任。市筹展办负责全市参展工作的组织协调和展位费用筹措，市农委负责展会筹备具体工作，市财政局负责安排落实专项工作经费，其他各成员单位指定专（兼）职展会联络员，负责本单位参展具体工作。各县（区）政府负责本地区参展的组织协调工作，并安排专项经费，用于本县（区）参展筹备工作。

（三）强化宣传，扩大对外影响。农业展会是宣传推介优质农产品、提高农产品市场竞争力的重要载体。各县（区）、市各有关部门和单位要切实提高认识，高度重视参展工作，要加大宣传力度，积极鼓励和引导企业参展，对上报的参展产品认真筛选和包装，充分利用展会平台，展示推介特色的名、特、优、新农产品。

农业发展工作方案篇8

一、总体思路

围绕农业发展方式转变的需要，面向农业产前、产中、产后服务和农村社会管理领域的从业人员开展短期技能培训，推动支持农业创业培训，加快培育专业化的现代农业产业劳动者队伍，拓宽农民增收渠道，为现代农业发展提供人才支撑。

二、培训任务和内容

年全县阳光工程培训任务为1700人，分配到二个基地进行培训，具体见附件《年阳光工程培训任务分配表》。培训内容分为六大类17个专业：

（一）种植业生产服务人员：包括病虫专业防治员、肥料配方师、蔬菜园艺工、果桑茶园艺工等；

（二）畜牧和渔业生产服务人员：包括畜禽繁殖员、畜禽养殖技术员、水产养殖技术员、水生动物病害防治员等；

（三）兽医服务人员：包括村级动物防疫员、兽药经销员等；

（四）农机服务人员：包括农机操作员、农机维修员等；

（五）农业经营管理和农村社会管理人员：包括农民专业合作社经营管理人员、沼气工、农村经纪人、农民信息员等；

（六）休闲农业从业人员：包括乡村旅游服务员等。

在开展技能培训的同时，辅助开展以国家农业农村政策法规、现代农业发展和新农村建设、科学常识、艾滋病防治、农业安全生产、农产品质量安全、经营管理常识、道德素质、农村消防安全、农村党员党性培育、农村青年和妇女发展等农业农村公共知识为主要内容的引导性培训，提高农民科技文化水平和综合素质。

三、培训时间及资金安排

年中央与省财政补助培训资金64.6万元，用于开展短期技能培训和指导，培训时间为10月8日至11月20日，每期培训班一般累计不少于7天。补助标准为每人380元，采用培训券（省农业厅统一印制发放）发给学员，学员凭培训券到基地参加培训，培训基地凭学员签字后的培训券到财政报账。

四、组织实施

1、组织培训。①培训基地要根据下达的培训任务，尽快组织招收学员，编制《阳光工程培训基地教学实施计划表》，并报当地主管部门审核备案；②培训基地要根据专业编排培训班次，按班次填写《阳光工程教学进程表》，指定一名教师担任班主任，安排学员填写《学员信息登记表》，通过学员选举的方式，选举班长或小组组长，加强学员之间的互相交流和自我管理，保证整个培训工作顺畅有序；③培训基地要认真按照国家的分类培训规范，开展培训和实训工作，确保学时数、教学内容落到实处；④培训基地要根据培训专业，使用全省规定的统一教材，或编写适宜农民的培训教材，切实保证培训质量。各乡镇要协助培训基地开展学员招收及培训工作。

2、建立档案。县级主管部门要指导培训基地建立培训档案。各培训机构要在每期培训结束后，建立统一的学员培训档案，具体内容包括：开班申请和批复、教学实施计划表、学员培训台账（含学员本人填写的原始表）、学员信息登记表、教学进程表、班主任及班委会成员资料、验收申请和结论。培训档案应装订成册，并配制封面，具体内容包括：培训机构名称、期数、培训起止时间、专业、学员人数。

五、项目监管

根据年农业部阳光工程新要求，主管部门要建立四项制度，严格进行监管：

1、公示制度

按照《关于开展年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》（阳办[]1号）文件要求进行公示。

2、信息报送制度

培训基地要指定专人管理和使用国家阳光工程监管系统，及时录入、审核和上报培训信息，在每期培训班结束后，及时整理学员相关信息并报县主管部门，并在每个培训班结班10天内将该班培训学员相关信息录入到项目监管系统。主管部门于每月25日前将本月培训的学员人数填入《阳光工程进展表》报市阳光办。

3、台账登记制度

培训基地要建立规范统一、信息完整、内容真实的《农村劳动力培训阳光工程培训台账》。培训台账必须由学员本人按要求认真填写并签名。在每次培训结束后由培训基地整理，经班主任签名，报县主管部门审核。经审核合格后的培训台账由培训机构保存备查。

4、检查验收制度

县主管部门与财政部门在每期培训班开班时，派人到班讲解阳光工程政策，核实学员情况，听取学员建议，公布联系电话，发动学员对培训情况进行监督。每期培训结束后，要按照培训规范逐班次对培训情况进行检查验收，对验收合格的，出具验收结论；对未按培训规范开展培训的出具整改通知，督促培训机构整改补训。对检查发现的违纪违规问题，要及时予以整改，对相关责任人和机构进行严肃处理。各主管部门和财政部门要对本县阳光工程工作进行日常监督和检查；主管部门将通过电话抽查、督导、检查等形式对各地实施阳光工程情况进行抽查。

六、有关要求

1、高度重视。主管部门要站在统筹城乡经济社会协调发展的高度，充分体现各地种植、经管、农机、畜牧、渔业、能源人才发展需求，加强对阳光工程工作的组织领导，明确专人负责项目组织实施、监督检查和日常工作联络。要主动与有关部门沟通协调，发挥各行业优势，明确工作职责，共同研究制定培训计划和工作方案；共同组织开展项目监管和检查验收工作，把任务落到实处。

2、创新培训。要结合当地农业产业特点和农民需求，采用工学交替、分段学习、强化实践、跟踪服务等多种形式，确保培训落到实处，让农民得到实惠。要加强与农业行业职业技能鉴定站的沟通协调，鼓励和引导受训农民接受职业技能鉴定，切实提高培训质量。

3、强化管理。要认真实施四项监管制度。要对培训基地的管理人员开展政策、业务知识和监管方面的培训，熟悉阳光工程运作模式和各项管理制度。要督促培训机构加强师资队伍建设和教材建设，保证有一支适应培训需求的教师队伍承担培训工作。要做好日常培训进度调度和跟踪问效工作，实行动态管理。要加强对资金的管理。严格培训券补助和资金报账制度，由培训基地提出书面申请，携检查验收合格报告、培训台帐、培训券等材料到当地阳光工程项目管理部门审核，由财政部门审批拨付。严禁补助资金切块到部门。