乡村文明创建工作总结范文

栏目:文库百科作者:文库宝发布:2023-11-20 11:20:32浏览:1155

乡村文明创建工作总结

乡村文明创建工作总结篇1

美丽乡村建设年度工作总结

**镇**村地处**两省交界处,与**团山接邻,交通便利,经济实力强劲,人居环境优美,村风文明淳朴。全村辖17个村民小组,占地面积3803亩,农户752户,总人口2924人。2014年,在镇党委、政府的领导和统一部署下,结合我村实际,以党的十八大精神为统领,以改革创新理念为指导,围绕四美一化建设目标,积极开展美丽乡村创建工作,现将全年度工作情况汇报如下:

一是认真抓好美丽乡村创建的宣传发动工作,召开美丽乡村建设群众动员大会,同时通过广播、宣传栏等方式进行美丽乡村建设宣传,新增四块宣传橱窗,每月召开四次广播会,大力宣传环境卫生和文明创建,激发农民群众投身美丽乡村建设的热情,做到全村知晓率和参与率达到100%.

二是召开党员群众会,广泛征求意见,认真讨论研究,拟定了一个符合村情民意的整体规划和年度工作目标。美丽乡村建设的整体规划编制已经完成初稿。

三是是统筹使用好各类项目资金,整合资源形成合力。一是争取财政资金引导。二是全面整合涉农项目。争取部门支持力度,对所有涉农项目进行梳理整合,积极向国家、省申报建设项目。三是争取外援资金。加强与在外知名人士的联系、联谊,引导在外知名人士,对家乡的建设鼎力支持、无私援助,为创建工作争取更多的外援资金,为完成规划和目标筑牢坚实的经济基础。四是注重发挥农民主体作用,鼓励村民围绕房屋改造、产业发展等方面筹资筹劳建设美丽乡村。

四是突出村民自治管理。完善以村党支部为核心,各类理事会等村民自治组织为主体,村务监督组织为基础,农民专业合作组织为纽带的农村新型组织体系。加强 党支部领导、村民代表会议决策、村委会执行、村民组织监督的自治模式。大幅提升农民自我管理、自我教育、自我服务的水平。

五是因地制宜,将美丽乡村创建工作与日常各项工作相结合,为创建工作打下基础。将美丽乡村建设与党的群众路线教育实践活动、农村环境整治、公路、改水、电网改造、危房改造等各项工作结合起来。

基础设施方面投入约100万,完成总进度的85%。完成了集镇码头道路硬化延伸600米;码头街道损坏路面重建500米;改造隔离花坛8个;集镇码头亮化路灯整修50盏,2500米。新修田间碴石机耕道1500米;完成了老年文体活动中心新建;完成了村部整修改造;通过村民自治,发挥组长作用,农户自筹资金,疏理了全村2万米的毛沟斗渠;挖机疏通主干沟渠2000米。

产业发展方面总投入28万。发展蔬菜面积100亩;发展葡萄园面积20亩;新增养殖水面200亩;加扩蔬菜面积100亩。准备将新发展的两百亩南瓜,打造成一村一品。

环境整治方面投入25万。一是生活垃圾清理。修建回收仓库,逐步建立垃圾分类、废品回收体系;成立保洁员队伍,建立长效机制;集镇码头新增垃圾围和转运垃圾车辆;2、养鸡场的粪便处理。6个养鸡场建高标准鸡粪发酵密封池6个。

启动的项目有集镇防控体系建设和电网改造。针对集镇码头有流窜作案的盗窃行为,准备在集镇码头安装摄像监控6处。本打算十月份完成,但因为资金不到位,被搁置。针对西线电压太低,灯都不太亮的问题,准备在集镇电力保障上增容改造,一是增容300千瓦的变压器一台,二是更换原老化线路3000米。需要投入资金32.5万元。现在已准备好电线杆两百多根。

下半年工作安排:

目前,各项工作都在按创建规划方案有序进行,存在最大的问题就是资金缺口问题,还需要进一步筹资筹劳。

明年工作重点一是加大教育培训和文明创建力度,主要是加大宣传力度,发动群众,通过道德讲堂、五好家庭评比等活动的开展,树立道德模范典型,形成争先意识,引导群众自觉遵守,行为文明。

二是积极向上争取危房改造指标,完成部分危房改造。

美丽乡村建设年度工作总结

20xx年,在市委、县委的坚强领导下,xx美丽乡村文明行动扎实推进。半年来,我县狠抓环境整治、加大基础设施投入、营造良好氛围、提升服务意识,做到了措施有力、思路清晰、目标明确,全县镇、村寨人居环境的极大改观,干部职工政务服务意识明显提高,群众满意度明显提升,开创了自2006年开展整脏治乱专项行动以来取得成绩的新局面。

总结半年来的工作,我们卓有成效地抓好抓实了以下几个方面的工作:

一、坚持三管齐下,切实加强了美丽乡村文明行动的组织领导。

今年以来,我县高度重视,精心部署,切实加强美丽乡村文明行动的组织领导。一是县委政府高度重视。省、市会议召开后,县委专门召开县委常委会议,对省、市会议精神进行了传达和学习,及时成立了以县委主要领导为组长,县人民政府县长为常务副组长,县委、人大、县人民政府、政协分管领导为副组长,相关单位负责人为成员的领导小组,对全面开展美丽乡村文明行动工作作了细致、周密的安排和部署。在该次县委常委会议上,县委同意从乡镇、机关、学校抽调x名优秀党员充实调整到领导小组办公室,同意把美丽乡村文明行动与招商引资、计划生育工作一道列为年度绩效目标单独考核,同意把美丽乡村文明行动作为乡镇、部门主要领导述职重要内容和干部提拔使用重要依据。县人民政府也多次召开政府常务会议、办公会议,研究解决工作经费问题、增加保洁员问题、城镇绿化亮化问题,把开展美丽乡村文明行动纳入年度预算,划拨x万元用于开展工作。二是管建并重,确保创建质量。今年以来,我县总投资x亿元的大道建设工程已接近完工,投资x余万元的丹霞公园建设项目以交付使用,投资x余万元的天网建设工程已投入使用,投资x万元的桃源大道已实现通车,总计投入x万元的两座公厕已全部投入使用并实行免费开放。在市政基础设施投入上,政府投入x余万元在城区所有高层建筑安装了霓虹灯,城区实现了全城亮化;投入x万元为城市管理部门增添了一台高智能洒水车,城区主次干道实现全天候保洁和冲洗;投入x余万元对城区所有破损路面、公用设施进行了维修;投入x余万元,用于干道绿化和小区园林建设,城区的x个高档住宅小区实现了人在林中、城在景中生活环境高端化。我县还在管理上下功夫,严格实行网格管理、媒体监督、督查通报与专项整治相结合,推进了城市管理常态化。三是注重城乡并重,确保创建工作实现全面覆盖。今年,县委要求不仅要建好城市,管好城市,还要管好广大农村,让广大农村老百姓一道享受创建成果。在创建工作中,我们在城镇实行无缝管理,保洁实行无缝对接;在乡村严格实行一对一帮扶制、一对一奖惩制,即每个县领导要负责联系1个美丽乡村示范点的创建工作,每个单位要负责创建1个美丽乡村,每个县部门要明确1名工作人员长期指导创建工作。县委县人民政府还出台规定,凡在创建季度考核中排列全县倒数后三位的,全部实行对号处罚,即是县领导的处2x元、部门领导处x元、驻村干部处x元,乡镇领导处x元。在全县各级各部门的共同努力下,我县农村环境卫生实现了制度化长效管理。同时,我县还投入资金x余万元,广泛动员各乡镇、村,在x个美丽乡村和新农村建设示范点及公路沿线村寨绘制文化墙x余幅,面积达x多平方米,使之成为宣传党政方针、传播先进文化、涵养文明民风的有效载体,推进了农村精神文明建设。

二、坚持三力合一,注重提高创建工作的创建力。

一是注重管理创新,提高开展美丽乡村文明行动的组织力。从今年开始,我县把原来的整治办、创文办、满意办整合为一个办公室办公,制定制度,明确职责,实行规范管理,有效发挥了办公室组织、协调和团体作用。二是注重执法统一,提高依法行政水平的执行力。由工商、城管、住建、物业管理机构抽调相关工作人员组建综合执法队伍,实行统一办公,统一管理,统一执法,统一调度,有效发挥了整体执法的效率,较好地克服过去单兵作战,相互推诿、职责不分的状况,使城市管理中出现的一些难点、热点问题得到及时处理。三是注重三城同创,提高开展美丽乡村文明行动的整治力。在今年出台的方案和考核办法中,我县把创建文明城市、创建国家卫生城市、创建省级生态城市合三为一,实行一个文件安排、一个办法考核、一个细则奖惩、一个考核方案开展工作。每个月都要对县部门、乡镇实行一次督查,每个季度实行一次考核,每个季度一次通报,真正使创文、创卫和生态旅游城市建设做到同考核、同安排、同部署、同奖惩。

三、坚持三大提升,确保美丽乡村文明行动取得实效。

开展美丽乡村文明行动的最终落脚点都要落在群众满意度提升、群众素质极大提高、城乡品位同步提高上。在提升群众满意度方面,我县积极在县内媒体开辟民情通道,及时处理群众反映的热点、难点问题,做到民有所呼,我有所应在电视台和报纸及时曝光一些不作为、慢作为问题,让群众看到县委政府开展美丽乡村文明行动的信心和决心;积极有效开展系列卫生与秩序专项整治,让群众实实在在看到开展文明行动的效果与成果,彻底改变群众过去对开展文明行动是表面文章,做给上级领导看的偏见和看法。在提升群众素质方面,我县结合四在农家美丽乡村家乡好主题演讲活动,积极开展了文明礼仪进农村、进校园、进企业、进厂矿、进机关、进社区活动,结合三下乡等活动,大力宣传文明卫生知识、普及文明礼仪知识;深入开展社会主义核心价值体系主题宣讲活动,通过开展发现最美xx人活动,树立典型,发挥榜样带动作用,引导广大市民和农村群众树立正确的价值观,人生观。在提升城乡品位方面,立足苗王故里、绝技之城城市品牌,以建设武陵山区中型城市、打造丹霞民族文化旅游城市为目标,按照一核两轴三星四特发展布局,倾力打造老城区、北部新城、城南新区三大城市综合体,重点打造盘信、孟溪、长兴3个卫星小城镇,推进正大、盘石、寨英、迓驾4个特色小城镇建设,大力提升我县城镇建设品位。借助高端平台,大力宣传xx深厚的民族民间文化,大力宣传报道xx先进典型人物,培育和推出了姚少军、刘仁平等先进典型,在全县干部群众中反响强烈,为开展xx开展美丽乡村文明行动树立了典范,营造了浓厚的人文气息。

乡村文明创建工作总结篇2

2011年6月份工作总结:

一、顺利完成“三位一体”招标,环卫、绿化、市政等管养工作步入市场化管理轨道二、开展各项文明创建宣传、考评工作,积极为争创全国文明城市作准备

一是组织实施新站区6月份文明创建考评工作,对考评结果以工作简报形式进行通报并督促各责任单位整改,督促各社区对所辖村居完成自评;同时完成文明创建实地考察专项检查;二是督促社区完成电子显示屏和宣传栏相关信息的更新,全方位做好创建宣传工作,努力提高我区创建工作水平;三是初步完成《创建考评办法》、《文明社区、文明村居、文明单位管理办法》以及《空置土地监管办法》等办法的修改工作,从制度上完善文明创建各项管理和考评工作;四是配合市文明办完成6月份入户问卷调查工作。拟定我区入户问卷调查推动表,制作小物品(环保袋、围裙和小毛巾)开展6月份入户问卷调查,截至6月底,已完成近8000户入户问卷调查工作;五是整理未成年人思想道德建设工作测评体系实地考察项目,按市文明办要求推进乡村学校少年宫的建设工作,组织全区广大干部群众积极参与学习评选第三届全国道德模范活动;六是继续严抓空置土地看管。整理瑶海、磨店社区空置土地前期资料,下达看管通知;组织实施对七里塘、站北社区空置土地全覆盖考核,通过考察交流,推进各社区逐步完善空地看管工作。

此外,市委宣传部副部长地力夏提·库尔班一行视察我区文明创建工作。对我区社区电子显示屏和宣传栏免费宣传文明创建标语的做法给予了高度肯定。

三、明确网格管理责任制,稳妥开展各项日常执法工作四、认真做好两服务工作,投诉回复率和办结率均做到百分之百

为区中心工作服务方面:完成重大保障活动3次;为群众生活服务方面:本月接收投

诉件38起,办结回复率100%,做到件件有回复,事事有落实。

五、注重打牢市政设施管养基础性工作基础,全面排查交通安全隐患

完成市政养护、绿化养护、清扫保洁“三位一体”市场化养管开工前所有准备工作;完成路灯智能监控系统招标前准备工作;完成站区市政道路窨井设施全面排查维护工作;完成合肥市运输公司新亚园区排水整改工作;认真贯彻落实区安办工作要求,完成涉及我局管理职责的5处道路交通安全隐患整改工作;6月份共完成6起接排水、顶管工程,7起排水验收,5起开道口、破复工程。

六、围绕庆祝中国共产党建党90周年,组织开展创先争优系列活动

一是组织参加市城管系统合唱比赛。在6月28日举行的合肥市城管系统红歌合唱比赛中,区城管局以优异的成绩夺得合唱比赛一等奖。二是组织党员编写了一次格言。6月份,根据区创先争优办的安排,局党支部组织党员积极参与编写创先争优格言,共编写创先争优格言11条。三是出了一期宣传板报。以“热烈庆祝中国共产党建党90周年”为主题,集中展示了老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩,集中展示了他们全心全意为人民服务的大家风范。四是上了一次党课。6月16日,城管局党支部书记宋华龙以“围绕新站区‘三个打造’,发挥党的两个作用”为题,为全体党员上了一堂深入浅出、通俗易懂的党课。五是组织了一次“读红书、写心得”活动。6月份,局党支部所有在岗党员根据支部安排,结合自己的岗位工作,通过读红书,撰写读书心得,在心灵上受到一次洗礼。

2011年7月份工作计划:

一、完成局新办公楼的装修交接及入驻工作(责任部门:指挥中心;分管领导:蔡建春)。

二、继续做好行政处罚案卷培训工作(责任部门:指挥中心;分管领导:蔡建春)。

三、继续做好投诉处理回复、舆情监控工作以及媒体负面报道协调工作(责任部门:指挥中心;分管领导:蔡建春)。

四、继续做好全局媒体主动曝光工作(责任部门:指挥中心;分管领导:蔡建春)。

五、组织实施7月份文明创建考评工作,督促各社区自评;组织实施对各社区软件资料进行检查(责任部门:文明创建办;分管领导:蔡建春)。

六、组织开展7月份入户问卷调查工作,预计完成9000户;完成第三届全国道德模范活动5万张选票的发放收集统计上报工作(责任部门:文明创建办;分管领导:蔡建春)。

七、针对我区未成年人思想道德建设工作测评体系实地考察项目进行自测自评;组织实施7月份辖区空置土地考核工作(责任部门:文明创建办;分管领导:蔡建春)。

八、计划做好“三位一体”七里塘社区、磨店社区运转工作(责任部门:绿化环卫处;分管领导:钟忠)。

九、计划做好瑶海公园改造设计工作;计划做好清洗房、水泥地坪招标工作(责任部门:绿化环卫处;分管领导:钟忠)。

十、做好全区执法队员培训工作,邀请市局专家进行授课,提高执法队员综合素质(责任部门:执法大队;分管领导:侯诗云)。

十一、按照合肥市城管局《关于进一步开展沿街建筑立面集中整治工作的

通知》,各社区制定重点路段立面整治工作的实施方案,逐步实施,重点打造建筑立面整治的示范路段,提升站区品味(责任部门:执法大队;分管领导:侯诗云)。

十二、完成办理各种卷宗不少于81份,其中七里塘中队17份、站北中队15份、工业园中队15份、磨店中队17份、直属中队17份(责任部门:执法大队;分管领导:侯诗云)。

十三、继续加强对各社区城管工作的督察,每周发《督察通报》1期,并通报各中队督察情况,对各中队辖区内出现的问题限期进行整改(责任部门:执法大队;分管领导:侯诗云)。

十四、落实《新站区城管局开展辖区食品流动摊点专项整治的实施方案》工作,做好辖区内食品流动摊点的监管整治工作(责任部门:执法大队;分管领导:侯诗云)。

十五、继续加强对辖区内渣土车企业安全宣传及教育,做好辖区内渣土运输管理工作,严格按照工地“四不”的标准和要求,严格把关渣土准运证的办理工作(责任部门:执法大队;分管领导:侯诗云)。

十六、根据区建设局第二轮排水设施完善整改计划,完成我处管理范围的排查整改工作(责任部门:市政管理处;分管领导:钟忠)。

十七、协调指挥各项目部做好防汛准备工作,保障安全度汛(责任部门:市政管理处;分管领导:钟忠)。

十八、计划完成路灯智能监控系统的招标工作(责任部门:市政管理处;分管领导:钟忠)。

乡村文明创建工作总结篇3

今年我院精神文明创建工作在各级领导和各级卫生行政部门的大力支持下,在院长的带领下,我院全体职工以“三个代表”重要思想和十七届四中全会会议精神为指导,坚持“以人为本,患者至上”的服务理念,齐心协力,扎实工作,使我院各项工作进入了良性循环的发展轨道,医疗业务工作呈现出突飞猛进的增长

势头,取得了良好的社会效益和经济效益。现将200年上半年工作小结如下:

一、组织全体职工积极开展各种文化娱乐活动,丰富了职工的业余文化生活,增强了团队的凝聚力

1.我院团总支积极配合团区委开展“学雷锋移民活动”。3月20日,我院团总支派出5名团员在沙河镇开展义诊活动。接诊群众300余人次;免费测量身高、体重123人次;免费测量血压98人次。

2. 4月25日,我院护理部和宣传科组织护理人员开展了庆祝“5.12”国际护士节护理知识竞赛。等六名护士分别获得了比赛的一、二、三等奖。

3. 4月26日,我院宣传科和团总支联合举办了纪念共青团成立85周年“让青春拥抱时代”演讲比赛。等三名医护人员分别获得了比赛的一、二、三等奖。4. 5月中旬,我院工会积极组织参加了区卫生系统篮球比赛。

5.“七一”前夕,我院党支部一行四人去区中心小学开展了帮扶济困、捐资助学活动,给两名小学生捐助学杂费每人每年200元,直至其小学毕业为止。

6.6月29日在庆祝自治区成立60周年建区50周年”丰碑颂”文艺演出中,我院选送的大合唱荣获一等奖.

二、把精神文明创建活动和行风建设工作结合起来

1.为了进一步提升全体职工“以人为本,关爱生命,呵护健康、奉献社会”的服务理念,进一步转变作风,改善服务,在全院职工中开展了“科学发展、富民强市”教育活动和“加强医德医风医技教育活动”。采用观看录像和请专业人员现场讲解及演示等形式,进行了社会主义道德观和服务礼仪为内容的教育活动。使全体医务人员从根上转变了服务理念,变被动为主动,全心全意为患者服务,极大地提高了患者对全体医务人员的信任度和满意度。采取集中学习教育和分组讨论的方法,营造健康向上的舆论环境,教育职工为“无红包医院”的品牌增光添彩。截至6月底,收到患者的表扬信5封,锦旗9面。

7.每月对患者进行一次满意度调查(共6次);每季度进行过一次问卷调查(共两次)。并根据调查结果及时对存在的问题进行集中整改。

三、把精神文明创建工作同卫生下乡工作结合起来2、积极配合区委宣传部开展的“医药卫生三下乡”活动和区卫生局组织的对乡村卫生人员进行医疗技术培训活动。共下乡8次,发放宣传材料1000余份。

四、医疗扶贫工作稳步推进五、宣传信息报道工作打响了我院整体工作的“前沿战”

我院宣传信息科利用媒体、院报、简报、图片、板报等宣传工具,大力宣传我院的新业务、新技术、新风尚。

乡村文明创建工作总结篇4

这次全县文明创建工作动员大会,主要是贯彻落实省委在全省开展“文明湖北”建设活动的精神,安排部署“文明罗田”建设活动、文明单位申报、创建、命名和社会主义新农村建设中的文明建设工作,动员全县上下行动起来,积极投身各项文明创建活动,齐心协力,共同推动罗田经济发展,构建和谐罗田。下面,我就全县文明创建工作讲两点意见:

一、突出重点,明确任务,抓好文明创建工作

认真开展“文明罗田”建设等一系列文明创建活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想,落实省委建设“文明湖北”、县委“文明罗田”建设活动的精神,整体推进全县精神文明建设的重要举措,是改善人民生产生活条件,提高人民生活质量,实现人民根本利益的具体实践。各乡镇党委、县直各单位要从全局和战略的高度,充分认识开展文明创建活动,建设“文明罗田”的重要性、必要性,进一步增强文明创建工作的紧迫感和自觉性。

文明创建工作要在全面推进的基础上,突出重点,突破难点,从群众不满意的地方抓起,从群众意见大的问题改起,在提高我县文明创建水平的同时,形成工作特色,我们要着力抓好三大重点工作:

1、进一步加强农村精神文明创建,推动社会主义新农村建设

党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大决定。各地要围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总目标,切实加强和改进农村精神文明建设。以落实“乡风文明、村容整洁”为主要目标,以治理“柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑”等“五乱”,狠刹请客送礼风、抹牌风、封建迷信风等“三风”为重点,以十佳婆媳、十佳妯娌、十佳丈夫、十佳媳妇、十佳青少年等“五个十佳”创评,治穷、治愚、治脏、治乱、治差等“五治”固本,小猪圈、小牛栏、小厕所、小沼气、小收捡房等“五小”改造,思想道德教育到户、科技知识到户、村规民约到户、法律常识到户,致富信息到户等“五到户”服务的“四五工程”为抓手,深入开展新农村建设活动,切实改善村容村貌,实现乡风文明。我们要全面推广凤山镇评比“五个十佳”的经验,通过评比先进,用身边的典型教育身边的人,用人人可学的典型影响每一个人,引导乡风文明建设;要认真学习借鉴大崎乡“村规民约”和思想道德协会、文化娱乐协会、信息服务协会、计划生育协会、禁赌协会、治安协会等六个农民协会的经验,发挥农民协会的积极作用,让农民在新农村建设中,自我发展,自我管理,自我娱乐,整体推进农村三个文明建设。

县直各有关部门,要加大对农民的教育培训力度,培养有文化、讲文明、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质。要深入开展以城带乡、城乡共建活动,组织各行各业和各单位,与相对落后的农村结对共建,对口帮扶,推动精神文明建设城乡一体、区域互动,实现城乡共同文明进步。要从项目、资金、财物等方面,支持农村文化基础设施建设,加快建设农村公共文化服务体系。各单位要在各自农村点上支持开展精神文明创建和群众文化活动,组织送戏、送科技、送卫生下乡活动。县文化局要积极支持农村文化阵地建设和指导农村文化活动的开展,逐步做到乡镇有文化服务中心,行政村有文化活动室,塆落有文化中心户;县广电局要加快“村村通”工程建设,提高广播电视在农村的覆盖率;县体育局要继续支持生态文明塆落的“两打两晒(赛)”场地建设,并逐步配套建设农民体育锻炼场所,配备适合农民锻炼的体育设施和体育器材,大家齐心协力,为广大农民提供更多更好的精神文化食粮,丰富广大农民的精神文化生活。

2、广泛深入开展“八荣八耻”的荣辱观教育,大力推进“文明罗田”建设活动

广泛开展社会主义荣辱观教育,大力推进“文明罗田”建设活动是一项覆盖面广、牵涉范围大、持续时间长的系统工程。各乡镇、县直各单位要根据县委、县政府的要求和这次会议的部署安排,按照“立足长远、着眼当前、扎实推进、务求实效”的原则和“一个时期明确一个重点、一个阶段解决一个问题”的要求,有计划、有步骤地整体推进十大文明建设活动:一是优化环境活动。要在全县广泛开展“影响发展环境的执法行为”的整治行动和窗口行业优质服务竞赛活动,全面开展学法、普法、用法活动,加强社会治安综合治理,营造规范严明的法制环境。二是文明养成活动。要开展好“普德、立德、行德、评德、颂德”教育活动,组织好对“随地吐痰、乱扔垃圾、乱贴乱画、损坏公物、随口脏话、乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱靠”等不文明行为的整治行动。三是共铸诚信活动。要开展好“文明企业”、“文明经营户”、“文明诚信市场”创建活动,宣传一批诚信建设中涌现出来的先进典型。四是改进服务活动。服务行业要开展好“便民、利民、惠民”服务竞赛活动,机关要开展好“争做人民满意

公务员、争创文明和谐机关”活动。五是繁荣文化活动。要加强宣传文化基础设施建设,繁荣文艺精品生产,开展“周周乐”、“周末大舞台”、“纳凉晚会”、“农家乐”等多种形式的群众文化活动。六是科普环保活动。要实施“全民科学素质行动计划”,深化科技、文化、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,开展节约“一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一粒粮”的“五个一”节约活动。七是家园建设活动。要继续推进以生态文明塆落建设为载体的社会主义新农村建设,开展好城乡结合部环境整治行动,全面实施“洁净工程”。八是爱心惠民活动。开展对弱势群体的帮扶活动和“送温暖、献爱心”社会公益活动。九是关爱成长活动。要巩固“暑期集中行动”成果,开展青少年文明礼仪教育实践活动,丰富文化活动,净化未成年人成长环境。十是品牌创建活动。要创建出我们的文明城市、文明社区、文明单位、文明行业品牌,巩固生态文明塆落建设的老典型,进一步推进“罗九”、“罗胜”和“三一八”国道沿线文明走廊创建,打造文明乡镇、文明新村新品牌。这十大活动在两办的文件中都有明确内容和具体要求,希望各相关职能部门认真履行职责,积极主动开展活动,县文明委将在今年年底的适当时候,组织责任部门进行述职和评比活动。在开展“文明罗田”建设活动中,我们要把握好以下三个问题:

一是要把提高人的素质作为“文明罗田”建设活动的核心和关键。要始终坚持以人为本的方针,把提高人的素质贯穿文明建设全过程,融入活动各环节。提高人的素质,要从最基本、最基础的公民道德抓起。当前,要广泛深入地学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,让“八荣八耻”观念深入人心。要加大对不文明行为整治,对公民日常生活中习以为常、见怪不怪的不文明行为,分阶段、有步骤地开展集中整治行动。各部门、各行业、各群团组织,要针对自身特点,精心设计活动载体,动员和教育广大干部群众从现在做起,从自己做起,从日常工作、学习、生活小事做起,讲文明话、办文明事、做文明人,用实际行动打造“文明罗田”形象。

二是要进一步加强党风、政风、行风和社会诚信建设,优化罗田的发展环境。优化发展环境,促进经济社会又快又好地发展,是开展“文明罗田”建设活动的出发点和落脚点。要大力加强社会诚信建设。以共铸诚信罗田为主题,广泛深入开展“诚信为本、操守为重”、“诚信兴业、文明服务”的宣传教育,树立讲信用、守信用社会新风。加强企业信用体系建设,推进个人信用档案建设试点工作,逐步建立完善社会信用体系。要大力加强党风、政风、行风建设,对党政机关工作人员,要抓好“为民、务实、清廉”教育;对窗口服务人员,要抓好“爱岗敬业、便民利民、服务社会”教育;对企业经营管理人员,要抓好“诚实守信、合法经营”教育,在社会上形成文明服务之风。要建立完善政务公开机制,拓展政务公开内容,创新政务公开形式,不断提高政府工作透明度,使政府与群众沟通的渠道更加畅通。

三是要把加强城乡环境卫生整治,美化城乡居民生活环境作为当前的一项实事来抓。文明不文明,首先看卫生。环境卫生是一个地方的“第一形象”,是一个地方经济发展、管理水平和文明程度最直观、最具体的体现。近几年来,全县各地以创建文明城镇、生态文明塆落为抓手,综合整治,城乡面貌发生了显著变化。但从整体看,还有许多不尽如人意的地方,一些地方脏、乱、差现象仍相当突出。建设“文明罗田”,要从干净、整齐抓起,解决与老百姓日常生活紧密相联的“突出问题。县爱卫会要在凤山城区着力抓好一批环境卫生整治的先进社区、单位,打造城市环境整治示范区域,推动城市环境创新工作,逐步实现“干净、整齐、协调”的目标。各乡镇也要在广大农村开展卫生整治活动,打造农村环境建设示范区域,发挥对乡村的辐射、带动作用;要以“村容整洁”为目标,治理农村卫生环境,切实改善农民生活质量。同时,要把集中整治与长效管理结合起来,建立和完善城乡环境卫生工作长效管理机制,从制度上解决城乡环境卫生的根本问题。这次动员会后,各地要迅速组织开展以整治城乡环境卫生为重点的爱国卫生运动,一阶段一阶段地推进,一件事一件事地落实,通过一点一滴的变化,积小胜为大胜,积大胜为全胜,给全县人民群众一个优美、洁净、舒适的生活环境。县文明办要组织相关部门进行暗访检查,在县电台电视台曝光一批全县城乡环境“脏乱差”典型,把不卫生的社区、街道、单位以及乡镇、村、塆落予以通报,发动群众监督环境整治,务必收到明显效果。

3、积极做好文明单位创建、申报、验收工作,推出一批文明创建先进典型

今年是两年一度的省、市、县三级文明单位申报、验收、命名年,也是县委、县政府出台的《罗田县文明单位建设管理实施办法》正式实施的第一年,进一步规范对文明单位的管理势在必行。在规范管理上,我强调三个方面的问题:

(1)文明单位的基本管理原则

为了便于操作,我将文明单位的管理,在这里简明扼要的讲一下:

第一,文明单位的级别,共分四级八档。四级是部级、省级、市级、县级;八档是部级文明单位两档,分“全国文明单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”两个档次,省、市、县级文明单位分别分“最佳文明单位”和“文明单位”两个档次。

第二,文明单位实行分级管理。一般是谁命名谁管理。上一级命名的文明单位除受上级文明委管理外,还要接受所属县文明委的监督指导。文明单位的管理采取日常管理与年度检查验收相结合的方法进行。

第三,文明单位实行的“六制”。按中央、省、市、县的管理办法规定,文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位创建活动必须遵循“六制”:①申报制:创建单位向县文明办提交申请报告,开展创建活动。申请报告有2个,一个在第一年年初提交申请创建报告,一个是第二年提交申请

验收报告。②公示制:将经过检查验收的申报单位名单在新闻媒体上进行公示,广泛征求社会各方面的意见。③届期制:按分类,届期有不同,文明单位(行业)每2年为一届,文明城市、文明村镇、文明社区每3年为一届。届满未再申报验收和命名的,不再享有文明单位称号和待遇。④升级制:实行县、市、省和国家四级依次升级,但不是逢升必升。⑤淘汰制:文明创建的荣誉称号实行动态管理,工作退步的要降级或淘汰,不搞终身制,按规定每届淘汰率一般在15以上。⑥一票否决制:申报推荐文明单位必须经过纪检监察(含纠风办)、综治(含610办)、计生、信访、保密等部门的审核,严格实行一票否决制。(2)文明单位今年新增的几条规定

针对近年来全县文明单位创建发展趋势和工作中出现的新情况、新问题,结合上级文明办的新要求,县委、县政府最近制订出台了《罗田县文明单位建设管理实施办法》,除了重申上面提到的一般管理原则,还对文明单位的创建范围、申报资格、命名奖励等方面作出了新的规定,主要有:①为规范创建活动及奖惩措施,文明单位的对象范围要具体化。即文明单位以编制上的独立单位为准,不能模糊或扩大化,如以主管机关局部文明代表全系统文明是不正确的。②为防止文明创建活动空壳化,努力扩大文明创建活动覆盖面,同时也是明确主管机关全面落实“两手抓,两手硬”的要求,从今年起,主管机关申报文明单位的,下属二级单位必须有半数以上是文明单位,这里指的二级单位是独立编制单位,不是内设科室等二级单位。③为进一步鼓励文明创建,新增了县级最佳文明单位的奖励制度,即在过去省市级文明单位、最佳文明单位享有奖励政策的基础上,新增了县级最佳文明单位的奖励政策,奖励标准为一个月工资的70。需要特别说明一点的是,文明行业、文明系统是不能享受文明单位奖励政策的,不能以主管机关获得文明单位称号而给全系统、全行业实行奖励。

(3)创建文明单位的基本作法

文明单位创建活动如何抓?如何抓得规范?从文明创建工作实践来看,必须抓好以下六点:

①抓班子建设。要认真学习贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,实行一把手负责制,高度重视精神文明建设,把思想政治工作和群众性创建活动摆上议事日程,做到团结协作,勤政廉政,以身作则,弘扬正气,在群>文秘站:

②抓职工教育。一是要切实加强思想道德教育,践行社会主义荣辱观,主要是围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和“知荣辱、树新风、促和谐、兴罗田”活动,使每个职工在单位做个好职工、在社会做个好公民、在家庭做个好成员;二是要通过开展业务培训、技能比赛、文体娱乐等活动,提高职工科学文化素质;三是要加强广大干部职工的行为规范教育。

③抓事业发展。围绕经济建设中心,发展事业在同行业中,经济效益、工作业绩居领先地位,创一流业绩。

④抓环境美化。环境建设要达到净化、绿化、美化、香化的要求。一个好的生活环境能催人奋进,并能以美的客观现实给人精神享受,增强广大职工的文明意识,还能调动人们的积极性,增强单位的吸引力和凝聚力。

⑤抓档案积累。从大的方面讲,围绕三个文明建设开展的各项活动所形成的文件、资料、图片等,都应该存档,如创建机构、创建规划、创建工作总结、届中自查报告、申请报告以及活动记载文字材料、声像等。

⑥抓否决杜绝。凡是涉及到党风廉政建设、计划生育、综合治理等几个一票否决,创建单位必须一律杜绝。

今年文明单位申报的截止时间为6月10号前。各主管局和乡镇党委要组织好申报工作,保证应报尽报,不留遗憾。过去有基层单位反映主管局没有通知和组织好两年一度的文明单位申报,导致后来未能接受文明单位的验收和命名,进而影响单位不能对上争取某些发展项目,希望引起各主管局的重视和注意。

在做好文明单位创建、申报、验收工作的同时,我们还要结合“十一五”开局之年的工作需要,加大宣传力度,推出一批全县文明创建先进典型。县文明办要组织、发动各宣传媒体,对省、市、县三级文明单位中的典型经验和先进集体进行大张旗鼓的宣传,用先进典型激励社会,带动社会更广泛地开展文明创建活动。

二、加强领导,健全机制,确保文明创建活动取得实效

开展文明创建活动是当前我县经济社会发展进程中的一项重要工作,也是一项长期的战略任务。各乡镇、县直各单位要把这项工作作为推进本地区、本部门、本单位工作的一个有力抓手,列入重要议事日程,以强有力的组织领导、工作措施,确保工作持续、有效地开展。

1、加强领导,明确责任。各乡镇党委、县直各单位要有一名副职主抓文明创建活动,切实加强对这项工作的领导。要把开展文明创建活动与实际工作结合起来,把立足当前与着眼长远结合起来,把重点突破与全面推进结合起来,把三大创建与“文明罗田”建设结合起来,努力形成整体联动、整体协调、整体推进的良好工作态势。县文明委各责任单位要充分发挥优势,根据《实施意见》责任分工,制订周密的工作方案,把涉及本地区、本部门各项指标逐项分解,一项一项地抓好落实。对难度大、涉及面广的问题,各责任单位要加强沟通联系,互相尊重、互相支持,共同解决问题,协同推进工作。各责任单位主要负责人作为第一责任人,要按照文明委的工作安排,带头履行职责,带头搞好协调,带头推进落实,确保各项工作有序推进,取得实效。

2、健全机制,常抓不懈。要加强文明创建工作机制建设,形成党委统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制,通过实施联席会议、信息反馈等制度,及时掌握活动进展情况,研究解决活动中的重点和难点问题。要建立健全目标责任考核机制,实行目标管理。要对照《实施意见》的要求,进一步细化分解十项活动内容,明确各责任单位的具体目标、具体内容、具体要求,使十项活动层层有人抓、事事有人管,一级抓一级,一项一项抓落实

。要建立定期述职制度,各责任单位每半年向文明委汇报一次重点工作完成情况。要建立检查督办机制,县文明办要切实加强对活动的宏观指导、统筹规划和检查督促,对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导,要给予通报,限期整改。要健全长效管理机制,通过制定一系列规章制度和管理办法,使活动有章可循,实现经常化、规范化、制度化。3、抓好宣传,营造氛围。要采取各种群众喜闻乐见、富有成效的形式和办法,深入宣传,广泛发动,真正使文明创建活动家喻户晓,深入人心,成为广大干部群众的自觉行动。县电台、电视台和网站等各类传媒,要结合各自优势和特点,开设专栏、专题予以报道,扩大宣传覆盖面,及时宣传创建过程中的先进典型,对不文明行为进行点评分析,对热点问题展开讨论,通过舆论来引导,统一思想,形成共识,营造人人关心、支持、参与文明创建的良好舆论氛围。同时要发挥舆论监督作用,对活动中“不作为”的单位及时予以曝光。

乡村文明创建工作总结篇5

这次全县文明创建工作动员大会,主要是贯彻落实省委在全省开展“文明湖北”建设活动的精神,安排部署“文明*”建设活动、文明单位申报、创建、命名和社会主义新农村建设中的文明建设工作

,动员全县上下行动起来,积极投身各项文明创建活动,齐心协力,共同推动*经济发展,构建和谐*。下面,我就全县文明创建工作讲两点意见:

一、突出重点,明确任务,抓好文明创建工作

认真开展“文明*”建设等一系列文明创建活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想,落实省委建设“文明湖北”、县委“文明*”建设活动的精神,整体推进全县精神文明建设的重要举措,是改善

人民生产生活条件,提高人民生活质量,实现人民根本利益的具体实践。各乡镇党委、县直各单位要从全局和战略的高度,充分认识开展文明创建活动,建设“文明*”的重要性、必要性,进一步增强文

明创建工作的紧迫感和自觉性。

文明创建工作要在全面推进的基础上,突出重点,突破难点,从群众不满意的地方抓起,从群众意见大的问题改起,在提高我县文明创建水平的同时,形成工作特色,我们要着力抓好三大重点工作

1、进一步加强农村精神文明创建,推动社会主义新农村建设

党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大决定。各地要围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总目标,切实加强和改进农村精神文明建设。以落实“乡风文

明、村容整洁”为主要目标,以治理“柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑”等“五乱”,狠刹请客送礼风、抹牌风、封建迷信风等“三风”为重点,以十佳婆媳、十佳妯娌、十

佳丈夫、十佳媳妇、十佳青少年等“五个十佳”创评,治穷、治愚、治脏、治乱、治差等“五治”固本,小猪圈、小牛栏、小厕所、小沼气、小收捡房等“五小”改造,思想道德教育到户、科技知识到

户、村规民约到户、法律常识到户,致富信息到户等“五到户”服务的“四五工程”为抓手,深入开展新农村建设活动,切实改善村容村貌,实现乡风文明。我们要全面推广凤山镇评比“五个十佳”的

经验,通过评比先进,用身边的典型教育身边的人,用人人可学的典型影响每一个人,引导乡风文明建设;要认真学习借鉴大崎乡“村规民约”和思想道德协会、文化娱乐协会、信息服务协会、计划生

育协会、禁赌协会、治安协会等六个农民协会的经验,发挥农民协会的积极作用,让农民在新农村建设中,自我发展,自我管理,自我娱乐,整体推进农村三个文明建设。

县直各有关部门,要加大对农民的教育培训力度,培养有文化、讲文明、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质。要深入开展以城带乡、城乡共建活动,组织各行各业和各单位,与相对

落后的农村结对共建,对口帮扶,推动精神文明建设城乡一体、区域互动,实现城乡共同文明进步。要从项目、资金、财物等方面,支持农村文化基础设施建设,加快建设农村公共文化服务体系。各单

位要在各自农村点上支持开展精神文明创建和群众文化活动,组织送戏、送科技、送卫生下乡活动。县文化局要积极支持农村文化阵地建设和指导农村文化活动的开展,逐步做到乡镇有文化服务中心,

行政村有文化活动室,塆落有文化中心户;县广电局要加快“村村通”工程建设,提高广播电视在农村的覆盖率;县体育局要继续支持生态文明塆落的“两打两晒(赛)”场地建设,并逐步配套建设农

民体育锻炼场所,配备适合农民锻炼的体育设施和体育器材,大家齐心协力,为广大农民提供更多更好的精神文化食粮,丰富广大农民的精神文化生活。

2、广泛深入开展“八荣八耻”的荣辱观教育,大力推进“文明*”建设活动

广泛开展社会主义荣辱观教育,大力推进“文明*”建设活动是一项覆盖面广、牵涉范围大、持续时间长的系统工程。各乡镇、县直各单位要根据县委、县政府的要求和这次会议的部署安排,按照“

立足长远、着眼当前、扎实推进、务求实效”的原则和“一个时期明确一个重点、一个阶段解决一个问题”的要求,有计划、有步骤地整体推进十大文明建设活动:一是优化环境活动。要在全县广泛开

展“影响发展环境的执法行为”的整治行动和窗口行业优质服务竞赛活动,全面开展学法、普法、用法活动,加强社会治安综合治理,营造规范严明的法制环境。二是文明养成活动。要开展好“普德、

立德、行德、评德、颂德”教育活动,组织好对“随地吐痰、乱扔垃圾、乱贴乱画、损坏公物、随口脏话、乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱靠”等不文明行为的整治行动。三是共铸诚信活动。要开展好“

文明企业”、“文明经营户”、“文明诚信市场”创建活动,宣传一批诚信建设中涌现出来的先进典型。四是改进服务活动。服务行业要开展好“便民、利民、惠民”服务竞赛活动,机关要开展好“争做

人民满意公务员、争创文明和谐机关”活动。五是繁荣文化活动。要加强宣传文化基础设施建设,繁荣文艺精品生产,开展“周周乐”、“周末大舞台”、“纳凉晚会”、“农家乐”等多种形式的群众

文化活动。六是科普环保活动。要实施“全民科学素质行动计划”,深化科技、文化、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,开展节约“一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一

粒粮”的“五个一”节约活动。七是家园建设活动。要继续推进以生态文明塆落建设为载体的社会主义新农村建设,开展好城乡结合部环境整治行动,全面实施“洁净工程”。八是爱心惠民活动。开展

对弱势群体的帮扶活动和“送温暖、献爱心”社会公益活动。九是关爱成长活动。要巩固“暑期集中行动”成果,开展青少年文明礼仪教育实践活动,丰富文化活动,净化未成年人成长环境。十是品牌创

建活动。要创建出我们的文明城市、文明社区、文明单位、文明行业品牌,巩固生态文明塆落建设的老典型,进一步推进“罗九”、“罗胜”和“三一八”国道沿线文明走廊创建,打造文明乡镇、文明

新村新品牌。这十大活动在两办的文件中都有明确内容和具体要求,希望各相关职能部门认真履行职责,积极主动开展活动,县文明委将在今年年底的适当时候,组织责任部门进行述职和评比活动。

在开展“文明*”建设活动中,我们要把握好以下三个问题:

一是要把提高人的素质作为“文明*”建设活动的核心和关键。要始终坚持以人为本的方针,把提高人的素质贯穿文明建设全过程,融入活动各环节。提高人的素质,要从最基本、最基础的公民道德

抓起。当前,要广泛深入地学习贯彻胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,让“八荣八耻”观念深入人心。要加大对不文明行为整治,对公民日常生活中习以为常、见怪不怪的不文明行

为,分阶段、有步骤地开展集中整治行动。各部门、各行业、各群团组织,要针对自身特点,精心设计活动载体,动员和教育广大干部群众从现在做起,从自己做起,从日常工作、学习、生活小事做起

,讲文明话、办文明事、做文明人,用实际行动打造“文明*”形象。

二是要进一步加强党风、政风、行风和社会诚信建设,优化*的发展环境。优化发展环境,促进经济社会又快又好地发展,是开展“文明*”建设活动的出发点和落脚点。要大力加强社会诚信建设。

以共铸诚信*为主题,广泛深入开展“诚信为本、操守为重”、“诚信兴业、文明服务”的宣传教育,树立讲信用、守信用社会新风。加强企业信用体系建设,推进个人信用档案建设试点工作,逐步建立

完善社会信用体系。要大力加强党风、政风、行风建设,对党政机关工作人员,要抓好“为民、务实、清廉”教育;对窗口服务人员,要抓好“爱岗敬业、便民利民、服务社会”教育;对企业经营管理

人员,要抓好“诚实守信、合法经营”教育,在社会上形成文明服务之风。要建立完善政务公开机制,拓展政务公开内容,创新政务公开形式,不断提高政府工作透明度,使政府与群众沟通的渠道更加

畅通。

三是要把加强城乡环境卫生整治,美化城乡居民生活环境作为当前的一项实事来抓。文明不文明,首先看卫生。环境卫生是一个地方的“第一形象”,是一个地方经济发展、管理水平和文明程度最

直观、最具体的体现。近几年来,全县各地以创建文明城镇、生态文明塆落为抓手,综合整治,城乡面貌发生了显著变化。但从整体看,还有许多不尽如人意的地方,一些地方脏、乱、差现象仍相当突

出。建设“文明*”,要从干净、整齐抓起,解决与老百姓日常生活紧密相联的“突出问题。县爱卫会要在凤山城区着力抓好一批环境卫生整治的先进社区、单位,打造城市环境整治示范区域,推动城市

环境创新工作,逐步实现“干净、整齐、协调”的目标。各乡镇也要在广大农村开展卫生整治活动,打造农村环境建设示范区域,发挥对乡村的辐射、带动作用;要以“村容整洁”为目标,治理农村卫

生环境,切实改善农民生活质量。同时,要把集中整治与长效管理结合起来,建立和完善城乡环境卫生工作长效管理机制,从制度上解决城乡环境卫生的根本问题。这次动员会后,各地要迅速组织开展

以整治城乡环境卫生为重点的爱国卫生运动,一阶段一阶段地推进,一件事一件事地落实,通过一点一滴的变化,积小胜为大胜,积大胜为全胜,给全县人民群众一个优美、洁净、舒适的生活环境。县

文明办要组织相关部门进行暗访检查,在县电台电视台曝光一批全县城乡环境“脏乱差”典型,把不卫生的社区、街道、单位以及乡镇、村、塆落予以通报,发动群众监督环境整治,务必收到明显效果

3、积极做好文明单位创建、申报、验收工作,推出一批文明创建先进典型

今年是两年一度的省、市、县三级文明单位申报、验收、命名年,也是县委、县政府出台的《*县文明单位建设管理实施办法》正式实施的第一年,进一步规范对文明单位的管理势在必行。在规范管

理上,我强调三个方面的问题:

(1)文明单位的基本管理原则

为了便于操作,我将文明单位的管理,在这里简明扼要的讲一下:

第一,文明单位的级别,共分四级八档。四级是部级、省级、市级、县级;八档是部级文明单位两档,分“全国文明单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”两个档次,省、市、县级文明

单位分别分“最佳文明单位”和“文明单位”两个档次。

第二,文明单位实行分级管理。一般是谁命名谁管理。上一级命名的文明单位除受上级文明委管理外,还要接受所属县文明委的监督指导。文明单位的管理采取日常管理与年度检查验收相结合的方

法进行。

第三,文明单位实行的“六制”。按中央、省、市、县的管理办法规定,文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位创建活动必须遵循“六制”:①申报制:创建单位向县文明办提交申请报告,开

展创建活动。申请报告有2个,一个在第一年年初提交申请创建报告,一个是第二年提交申请验收报告。②公示制:将经过检查验收的申报单位名单在新闻媒体上进行公示,广泛征求社会各方面的意见。

③届期制:按分类,届期有不同,文明单位(行业)每2年为一届,文明城市、文明村镇、文明社区每3年为一届。届满未再申报验收和命名的,不再享有文明单位称号和待遇。④升级制:实行县、市、

省和国家四级依次升级,但不是逢升必升。⑤淘汰制:文明创建的荣誉称号实行动态管理,工作退步的要降级或淘汰,不搞终身制,按规定每届淘汰率一般在15%以上。⑥一票否决制:申报推荐文明单位

必须经过纪检监察(含纠风办)、综治(含610办)、计生、信访、保密等部门的审核,严格实行一票否决制。

(2)文明单位今年新增的几条规定

针对近年来全县文明单位创建发展趋势和工作中出现的新情况、新问题,结合上级文明办的新要求,县委、县政府最近制订出台了《*县文明单位建设管理实施办法》,除了重申上面提到的一般管理

原则,还对文明单位的创建范围、申报资格、命名奖励等方面作出了新的规定,主要有:①为规范创建活动及奖惩措施,文明单位的对象范围要具体化。即文明单位以编制上的独立单位为准,不能模糊

或扩大化,如以主管机关局部文明代表全系统文明是不正确的。②为防止文明创建活动空壳化,努力扩大文明创建活动覆盖面,同时也是明确主管机关全面落实“两手抓,两手硬”的要求,从今年起,

主管机关申报文明单位的,下属二级单位必须有半数以上是文明单位,这里指的二级单位是独立编制单位,不是内设科室等二级单位。③为进一步鼓励文明创建,新增了县级最佳文明单位的奖励制度,

即在过去省市级文明单位、最佳文明单位享有奖励政策的基础上,新增了县级最佳文明单位的奖励政策,奖励标准为一个月工资的70%。需要特别说明一点的是,文明行业、文明系统是不能享受文明单位

奖励政策的,不能以主管机关获得文明单位称号而给全系统、全行业实行奖励。

(3)创建文明单位的基本作法

文明单位创建活动如何抓?如何抓得规范?从文明创建工作实践来看,必须抓好以下六点:

①抓班子建设。要认真学习贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,实行一把手负责制,高度重视精神文明建设,把思想政治工作和群众性创建活动摆上议

事日程,做到团结协作,勤政廉政,以身作则,弘扬正气,在群众中树立良好形象。

②抓职工教育。一是要切实加强思想道德教育,践行社会主义荣辱观,主要是围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和“知荣辱、树新风、促和谐、兴*

”活动,使每个职工在单位做个好职工、在社会做个好公民、在家庭做个好成员;二是要通过开展业务培训、技能比赛、文体娱乐等活动,提高职工科学文化素质;三是要加强广大干部职工的行为规范

教育。

③抓事业发展。围绕经济建设中心,发展事业在同行业中,经济效益、工作业绩居领先地位,创一流业绩。

④抓环境美化。环境建设要达到净化、绿化、美化、香化的要求。一个好的生活环境能催人奋进,并能以美的客观现实给人精神享受,增强广大职工的文明意识,还能调动人们的积极性,增强单位

的吸引力和凝聚力。

⑤抓档案积累。从大的方面讲,围绕三个文明建设开展的各项活动所形成的文件、资料、图片等,都应该存档,如创建机构、创建规划、创建工作总结、届中自查报告、申请报告以及活动记载文字

材料、声像等。

⑥抓否决杜绝。凡是涉及到党风廉政建设、计划生育、综合治理等几个一票否决,创建单位必须一律杜绝。

今年文明单位申报的截止时间为6月10号前。各主管局和乡镇党委要组织好申报工作,保证应报尽报,不留遗憾。过去有基层单位反映主管局没有通知和组织好两年一度的文明单位申报,导致后来未

能接受文明单位的验收和命名,进而影响单位不能对上争取某些发展项目,希望引起各主管局的重视和注意。

在做好文明单位创建、申报、验收工作的同时,我们还要结合“十一五”开局之年的工作需要,加大宣传力度,推出一批全县文明创建先进典型。县文明办要组织、发动各宣传媒体,对省、市、县

三级文明单位中的典型经验和先进集体进行大张旗鼓的宣传,用先进典型激励社会,带动社会更广泛地开展文明创建活动。

二、加强领导,健全机制,确保文明创建活动取得实效

开展文明创建活动是当前我县经济社会发展进程中的一项重要工作,也是一项长期的战略任务。各乡镇、县直各单位要把这项工作作为推进本地区、本部门、本单位工作的一个有力抓手,列入重要

议事日程,以强有力的组织领导、工作措施,确保工作持续、有效地开展。

1、加强领导,明确责任。各乡镇党委、县直各单位要有一名副职主抓文明创建活动,切实加强对这项工作的领导。要把开展文明创建活动与实际工作结合起来,把立足当前与着眼长远结合起来,把

重点突破与全面推进结合起来,把三大创建与“文明*”建设结合起来,努力形成整体联动、整体协调、整体推进的良好工作态势。县文明委各责任单位要充分发挥优势,根据《实施意见》责任分工,制

订周密的工作方案,把涉及本地区、本部门各项指标逐项分解,一项一项地抓好落实。对难度大、涉及面广的问题,各责任单位要加强沟通联系,互相尊重、互相支持,共同解决问题,协同推进工作。

各责任单位主要负责人作为第一责任人,要按照文明委的工作安排,带头履行职责,带头搞好协调,带头推进落实,确保各项工作有序推进,取得实效。

2、健全机制,常抓不懈。要加强文明创建工作机制建设,形成党委统一领导、党政群齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制,通过实施联席会议、

信息反馈等制度,及时掌握活动进展情况,研究解决活动中的重点和难点问题。要建立健全目标责任考核机制,实行目标管理。要对照《实施意见》的要求,进一步细化分解十项活动内容,明确各责任

单位的具体目标、具体内容、具体要求,使十项活动层层有人抓、事事有人管,一级抓一级,一项一项抓落实。要建立定期述职制度,各责任单位每半年向文明委汇报一次重点工作完成情况。要建立检

查督办机制,县文明办要切实加强对活动的宏观指导、统筹规划和检查督促,对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导,要给予通报,限期整改。要健全长效管理机制,通过制定一系列规章制度

和管理办法,使活动有章可循,实现经常化、规范化、制度化。

3、抓好宣传,营造氛围。要采取各种群众喜闻乐见、富有成效的形式和办法,深入宣传,广泛发动,真正使文明创建活动家喻户晓,深入人心,成为广大干部群

乡村文明创建工作总结范文

乡村文明创建工作总结篇1美丽乡村建设年度工作总结**镇**村地处**两省交界处,与**团山接邻,交通便利,经济实力强劲,人居环境优美,村风文明淳朴。全村辖17个
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