维稳工作经费申请报告范文(18篇)
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维稳工作自查报告
我镇20xx年1—8月的信访稳定工作在镇党委、镇政府的高度重视和正确的领导下,切实转变干部工作作风,狠抓忧患意识,为维护全镇的社会稳定做了大量细致、深入的工作,现将自查情况报告如下:
确保了自治区、市委维护稳定及综治工作各项决策部署的贯彻落实。党委、政府将信访稳定工作列入重要议事日程,镇党委书记、镇长亲自抓,分管领导直接抓,具体人员主动抓,使所涉信访事项均能及时处置办理。
群众来信来访,件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录,使矛盾纠纷得以及时化解。1—8月所涉信访事项得到了及时的处置,无不作为、慢作为、办事拖沓等影响社会稳定的不良行为。
上级机关、信访机构交办的本级党委、政府领导批示交办的信访事项按时限依法处置、办理,处置及时、合理、合法。截止到八月份,已收到上级转来的信访件19件,都已及时办理并作了回复。接访办理的信访事项16人次。
针对我镇山林纠纷案情复杂,取证困难等因素,我镇成立了专门的山林纠纷处理小组,目前已经受理九起,调解成功五起。
今后的工作中,我们将继续努力,扬长避短,并结合职能,加大法制宣传力度,加强律师服务信访工作,认真搞好信访工作,将我局信访工作搞得更深入、更扎实、更具体。
xxx
二〇一四年九月十日
维稳工作自查报告
为全面贯彻落实市委、市政府《###维护社会稳定工作目标》,我镇党委政府高度重视,针对**镇实际情况,深入调查,周密部署,扎实工作,实现了我镇社会稳定,人民****。现将我镇第一季度开展维稳工作自查情况报告如下:
一、领导重视。
认真组织学xxx省、市委、市政府维稳工作方针、政策及重大部暑有关内容。在国民经济和社会发展中,把综维稳工作纳入了与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核、同总结。制定工作方案,成立了由镇党委书记任组长,分管副镇长任副组长,由镇综治办、共青团、妇联、人口与计划生育管理办公室、**派出所、司法所、土地、学校等部门负责人和各村(居)委会支书、各应急分队为成员的领导小组。配齐配强了综治专干,有力推动了全镇维稳工作健康有序的开展。通过一年的精心组织,扎实有效的开展,确保了全镇年内无较大、重大事故发生,无邪教、法轮功组织,各项矛盾纠纷得到妥善处理。
二、全力排查和化解不稳定因素。
坚持月排查制度,认真对重点工程建设、娱乐场所和易发生邪教地区进行维稳监控,切实抓好了对敌斗争,确保了年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象发生。切实抓好了全镇公共安全工作管理,制定完善了各项应急预案。认真做好全镇的流动人口管理和服务工作,建立了台账,并加强了安全生产的监督管理工作。在重大节日和敏感期间认真贯彻落实基层基础五项措施的落实,并取得了明显成效。积极向市级挂钩**镇的部门汇报帮助**镇开展综治维稳工作,并及时向市维稳办报送工作开展情况。以围绕构建和谐社会,努力创建“平安凤尾”活动为载体,有力推动各项维稳工作健康发展。全力排查和化解不稳定因素,认真落实**市委、市政府出台的各项政策,全镇没有因为政策落实不到位的不稳定因素出现。加大对重大民事纠纷的调解和化解力度,全力防止“民”转“刑”事件的发生,对调处排查的大小事件进行详细备案,进行跟踪复查。全面建立维稳信息员网络体系,建立信息传达制度,遇突发重大事件时,在“第一时间”报送上一级领导。
三、社会稳定风险评估进一步推进。
我镇社会稳定风险评估进一步推进,建立了稳定风险评估制度,对我镇维稳工作进行严格考核,落实到具体责任人。针对我镇开工建设的重点项目,镇综治办落实具体工作措施,制定维稳工作预案,同时加强对项目区群众的政策宣传工作。
四、矛盾纠纷排查调处和处置群体性事件。
五、综治维稳责任制落实。
为扎实有效的开展好我镇综治维稳工作,镇党委、政府超前谋划,精心组织,明确职责和责任,实行了党政领导负总责,分管领导具体抓。年初,镇党委、政府与各站所、各村(居)委会、各企业层层签订了维稳目标责任书,并认真抓好督促检查、考核奖惩工作。认真执行“属地管理”原则,服从和完成了市维稳办安排部署的各项工作任务。
六、综治维稳责任制履职情况。
年初,镇党委按照市委、政府下达的各项指标,实现班子领导挂钩到各村,领导分片包案制,干部包组包户,采取强有力的措施,使各项指标控制在市委、政府下达的指标内。镇党委、政府主要领导和分管领导,严格按照市委政府关于开展好综治维稳工作的要求,认真带好队伍、深入基层做了大量耐心细致的工作,通过一年的精心组织,扎实有效的开展,使各项矛盾纠纷控制在源头,化解在萌芽状态中。在开展维稳工作中,认真履行好自己的职责和责任,搭建了与人民群众沟通的平台,定期不定期的深入群众了解民意,把全镇的矛盾纠纷纳入全镇的重点工作来抓。
维稳工作自查报告
2011今年来我镇维稳工作,在镇党委、政府的领导下,在区维稳办的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,抓好信访接待,妥善处理基础设施建设和群众生活中出现的各种矛盾和问题,严格落实维稳工作责任制,深入排查不稳定因素,及时化解不稳定隐患,确保了全镇社会稳定。现将今年来这项工作的开展情况。
总结。
如下:
一、加强组织领导,落实维稳工作责任制。
保了全镇社会的稳定。
二、加强信访工作,切实解决群众困难,及时化解各种隐患和矛盾。
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容,从健全机制、超前防范入手,进一步加大信访工作力度,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
(一)认真接待移民的来信来访,广泛听取群众意见,避免工作方法简单粗暴,做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕,坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。
(二)做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户,坚持定期进行回访,及时洞察矛盾,有针对性地进行教育疏导工作,及时化解矛盾。
(三)注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题,有效地减少了各类矛盾的发生,半年来未发生一起群体性事件。
(四)通过惠民政策,化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策,切实解决人民群众生活中的困难,促进安居乐业,有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。
三、
完善维稳工作预案,推进维稳工作的制度化、规范化建设。
进一步推进维稳工作的制度化、规范化建设:一是抓好议事制度建设。根据维稳工作要求,每月定期分析治安、稳定情况,针对可能出现的情况和问题,预先研究工作措施;二是抓好信息报送制度建设。建立信息网络,各村均设有一名维稳信息员,及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则,保证信息的完整性;三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作;五是坚持落实社会稳定风险评估机制。对全镇的重点工程、基础实施建设坚持进行风险评估,并落实预案措施;六是坚持春节慰问,把党和政府的关怀送到每个困难群众手中,同时,提前排查可能影响稳定的重大隐患,加以妥善处置或控制;检查消防和安全防范措施的落实情况,消除隐患;保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境,确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定,秩序良好。
四、加强政策和法律法规宣传,增强人民群众的守法意识。
把加强法律法规和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对群众遵纪守法的宣传力度,促进维稳工作的顺利进行。
多分,进行法制讲课6次。
(二)加强政策宣传,增强透明度,使广大人民群众对政策做到心中有数,提高了遵纪守法意识。
五、认真落实重点人员的稳控措施。
对涉稳人员认真建立了档案,落实了帮教小组和措施,及时掌握它们的动向和情况,确保了底数清、情况明,管得住。
六、存在的问题和下步打算。
尽管我镇在维稳方面做了大量的工作,收到较好效果。但也存在一些问题:一是宣传的力度和范围还不够;二是监督检查的力度还应加强;三资料规范化管理水平还应提高等。
下一步工作打算:。
办力度,努力化解涉稳问题,规范和深化社会稳定风险评估工作,切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题,确保全镇社会稳定。
中共翠屏区牟坪镇委员会维护社会稳定领导小组2011年11月9日。
维稳工作总结报告
20xx年,我镇的信访维稳工作在镇党委政府的正确领导下,在市信访局和维稳办精心指导下,按照“维护稳定、服务经济、发展大局”的要求,以科学发展观为指导,以构建和谐社会,营造良好的发展环境为目标,以切实解决人民群众问题为重点,与时俱进、开拓创新,积极探索新形势下做好人民群众来信来访和维护社会稳定工作的新路子,妥善地化解和处理好了各种矛盾纠纷,为全镇的和谐发展营造良好的社会环境。现将全年工作总结如下:
一、领导重视,组织机构健全,为信访维稳工作的开展提供有力保障。
信访维稳工作是我们党和政府发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道,我们通过信访维稳渠道真实地了解人民群众的要求和呼声,不断改进党和政府的工作,实实在在地解决群众的实际困难和问题,为党委、政府重大决策提供参考依据。为了维护好广大人民群众的根本利益和做好信访维稳工作,年初,党委政府研究决定调整充实了升平镇信访维稳工作领导小组人员,成立了以党委书记为组长,镇长,党委副书记、分管领导三同志为副组长,信访、司法、综治、农办、村镇办、民政、妇联等部门的负责人为成员的信访维稳工作领导小组,挂职副镇长胡春菊协助分管领导具体从事信访维稳工作,在镇党委换届以后及时调整人员,确保了信访维稳工作的有序开展,同时也做到了信访维稳工作党政领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作新格局。
二、建立、完善并坚持执行各项规章制度,确保信访维稳工作扎实有效开展。
(一)为了做好信访维稳工作,我镇组织全镇党员干部学习相关法律法规和上级文件精神,建立法制宣传栏,利用节假日和赶集等人口相对集中的时机向广大群众进行法制宣传教育,将“来访者预知”、“文明接待制度”、“文明接待用语”、维稳工作要求等内容展示上墙,设立群众意见箱和接待来访登记簿,严格落实基层信访事项代理制度和维稳工作制度,保证了信访维稳工作制度化、规范化运行。
(二)我镇严格执行包村领导信访维稳下访接待、“一岗双责”、“一案双交”和“逐级负责”制度,与镇各班子成员逐一签订“一岗双责”目标责任,将信访维稳工作重心下移,具体做法是:
1、建立分片包干责任制,以镇班子成员各包一至两个村,驻村干部具体负责本村的信访维稳工作,村信访代理员、维稳信息员由各村村主任担任,具体负责群众来访的接待、登记、解答和调处稳定工作,尽量把矛盾纠纷化解在基层,解决在基层,控制在萌芽状态。
2、建立接待员责任制,5人以下的群众来访由各村信访代理员和镇信访办的同志接待调处,5人以上的群众来访由镇大调解办公室负责接待并负责协调问题所涉及的具体部门,做到了防止矛盾激化,事态扩大,同时也充分尊重了群众的民主权利。
3、建立归口责任制,涉及农业、国土、企业、城建、文卫、民政等部门的来信来访和涉稳问题由镇信访办、维稳办协调,主要领导批示,部门分管领导接待处理。
4、坚持执行党政领导定期接待制度,镇主要领导定期在每周三接待群众来访,现场解决群众反映的问题和困难。
(三)将信访维稳工作纳入对村(社区)进行目标考核的重要内容,与各村(社区)签订了信访维稳工作目标责任书,各党支部书记为本村(社区)信访维稳工作第一责任人,明确各自的责任,严格实行考核奖惩斗硬,有效遏制了不稳定因素的抬头,使矛盾纠纷化解在了萌芽状态。
三、重视群众问题,狠抓工作落实,切实做到排民忧、解民难。
今年以来,随着灾后重建工作逐渐接近尾声和产权制度改革回头看工作的开展,不稳定因素逐渐显露,各种矛盾纠纷凸现,针对这一情况,我镇及时部署,主要从以下几方面认真开展工作:
(一)及时做好不稳定因素的排查工作,对排查出的问题高度重视,与相关人员一道进行研究,制定解决方案,力争将问题解决在萌芽状态。
(二)高度重视群众来信来访,做到群众来访“件件有回音,事事有交代”,一年来,一共接待来信来访群众278人次,办理信访案件173件(其中市级领导督办件1件,市级部门交办2件,协调处理群体性事件4件,调解矛盾纠纷167件),经过耐心解释,细致工作,一年来升平镇没有发生一例市访、缠访案件,更没有一例非法越级上访案件。
(三)党委政府主要领关注民生,重视群众问题。凡是涉及群众利益的问题,主要领导多方征求意见,对群众反映的热点、难点问题高度重视,亲自参与疑难信访案件、维稳问题的协调处置,向群众耐心宣传、解释政策,解开群众心中的疑惑,理顺群众的情绪,解决群众的问题。
一年来,我镇的信访维稳工作,通过镇领导和全镇干部的共同努力,做了大量艰苦细致的工作,发挥了“化解矛盾,保持稳定,围绕中心,服务大局”的作用,为升平镇的和谐提供了有力保障。但同时也存在一些问题:一是不稳定因素的排查梳理不够仔细;二是个别镇村干部在处理信访维稳问题时信息报送不及时。
针对以上问题,在来年的工作中,我们将严格落实信访维稳逐级负责制和“一岗双责”制度,创新工作方法,努力做好我镇的信访维稳工作。
维稳工作自查报告
为落实省、州、县有关抗旱保教和安全维稳工作会议精神及相关文件精神,认真做好我校的抗旱保教、安全维稳工作,牢固树立“安全第一、预防为主”的安全责任意识,全面构建学校安全维稳工作长效机制,××县民族中学始终把安全放在第一位,配合各职能部门,努力把学校各项工作做好。现将近期来我校的工作简要总结如下:
(一)抗旱保教工作开展情况。
1、成立领导小组
组长:李志忠校长
副组长:曾凡贵副校长白烟副校长
成员:李孝东、达土、张晓林、温海军、胡军、刘炼、匡俊荣、各年级组长。
2、为确保学校教育教学工作正常进行,以维护校园安全稳定,保证学校用水安全,切实保护广大师生的身体健康。一是高度重视。学校领导班子高度重视旱情的严峻形势,切实做好长期抗旱保教工作的思想准备,并根据学校实际情况,制定应急预案。二是广泛宣传。开展主题班会和利用墙报、板报进行广泛宣传,要求全校师生节约生活中的每一滴水,做到循环使用、不浪费,使广大师生增强科学用水、节约用水意识。三是加强管理。学校加强用水管理,严格规定用水时间和范围,教育学生养成节约用水和爱护水资源的良好习惯,切实落实好学校安全管理的制度及措施,坚决杜绝因管理不善造成的饮用水及食品卫生安全事故。
3、××县民族中学党支部积极缴纳特殊党费,为抗旱救灾尽上自己绵薄之力。学校党支部书记、校长李志忠同志率先缴纳500元特殊党费,其余党员、干部和入党积极分子纷纷效仿积极上交特殊党费。××县民族中学党支部17名党员和4名入党积极分子共缴纳特殊党费4000多元。
1、成立××县民族中学突发公共事件应急处置工作领导小组
组长:李志忠校长、
副组长:曾凡贵副校长白烟副校长
成员:各科室主任和年级组长
领导小组的主要职责:负责统一决策、组织、指挥学校内各类突发公共事件的应急响应行动,下达应急处置工作任务,协调、协助相关部门开展应急处置工作。
领导小组办公室及主要职责
领导小组办公室设在学校党政办公室,日常工作由办公室承担。主要职责:负责及时收集和分析相应的数据和工作情况,提出处理各类突发公共事件的意见和具体措施报领导小组;督导、检查落实突发公共事件应急处理的情况;根据突发公共事件的性质对有关责任人进行责任追究。
2、建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制,完善快速应急信息系统。
一、信息报送原则
1、迅速:最先发现或接到发生突发公共事件报告的部门和个人应在第一时间内向主管部门和主管领导报告,不得延报。
二、信息保送机制
紧急电话报告。接到报告后,应当立即报领导小组组长、副组长,同时尽快通知相关部门,并按照领导要求开展工作。
书面文件报告。对于重大信息,领导小组办公室根据学校领导意见,电话报告的同时,形成书面文件向上级主管部门报告。
三、预防预警行动
在学校领导小组的统一部署下,各部门应相互支持、相互配合。要狠抓落实,细化工作措施,落实人员,明确责任,把各项工作和要求落实到实处。确保突发公共事件预防、现场控制的应急设施、设备和必要的经费。
(三)安全维稳工作责任制落实情况。××县民族中学建立健全了安全工作领导机构和工作机构;认真实行安全维稳工作责任制和责任追究制;制定了相应的安全事故应急预案。学校正在着手准备与教师签订安全维稳工作目标责任书。
(四)学生安全教育情况。
1、开展宣传教育。我们坚持对教师进行安全教育培训,把对学生的思想道德、安全防范教育纳入课堂教学内容。各年级各班都开设了安全教育课。在每学期开学的第一周,对学生集中进行安全教育。聘请司法人员来校讲座、图片展览、校园广播、黑板报等形式进行了广泛的宣传,提高了学生的安全防范意识。
2、开展活动提高防范能力为了全面提高学生的安全意识,增强学生的自我保护能力,学校围绕“珍爱生命,安全第一”的'主题在安全教育周开展了一系列的安全教育活动,取得了一定的成效。安全教育日,政教处向全体学生发出了安全倡议书。提出教育活动的主题是“珍爱生命,安全第一”。从“交通安全、活动安全、饮食安全”三个方面向学生提出了具体要求。、利用班会、校会等机会,对学生进行了比较系统的防溺水、防交通、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防触电、防火等安全知识教育。组织学生观看了“安全教育第一课”、安全图片等资料,让学生充分体会到安全的重要性,认识到不遵守交通规则,不重视安全将会付出鲜血甚至生命的代价。一个个真实的惨痛的故事,使学生受到了深刻的教育。聘请法制副校长——××县公安局刑侦大队教导员余礼做了“抵制不良诱惑,增强防范意识”的专题讲座。结合中学生的年龄特点和生活中的典型案例进行了讲述。通过听讲座,写体会,增强了学生的法制观念,提高了学生的自我保护意识和自我防范能力。
(五)校园设施、校舍安全情况。学校每月7日定为“安全检查日”,由学校党、政、工领导组成检查组对校园内的房舍、楼梯、楼道、围墙、宿舍、食堂、厕所、锅炉房、电线和周边环境等及各种设施进行检查并做记录。发现问题及时整改解决。学校校园场地没有出租用于停放车辆、从事易燃易爆有毒有害危险品生产、经营等可能危及学生安全的情况。
(六)饮食安全情况。学校食堂严格执行《食品卫生法》;建立饮食卫生安全工作领导责任制和责任追究制。由主管后勤的白烟副校长主抓,将饮食卫生安全工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究相关人员责任。从业人员必须持健康证上岗。不断完善学校饮食卫生安全工作规章制度。建立了学校饮食卫生安全工作的各项规章制度,并根据饮食卫生安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的饮食卫生安全管理制度,以及校务值日、食品卫生管理、健康体检等规章制度。学校食堂制定了防蚊蝇、防鼠、防疫、防传染病、防中毒和预防人感染高致病性禽流感的相关措施并认真执行;学校委派专职人员定期检查。学校近年来没有发生过学生中毒事件;校园内有两个小卖店、无销售“三无”食品、过期食品现象;无非法制作、售卖食品现象。
(七)交通安全情况。
1、我校的开学教育就是以安全教育为主题的,在开学典礼上“交通安全”一直是重要主题。可以说,一开学我校就将交通安全教育放在首位,将交通安全意识的培养放在了重要位置。为了普及交通安全知识、提高师生的交通安全意识,自开学以来我校进行了全方位多层次的交通安全教育和交通安全宣传。这些工作取得了显著的成效,广大师生的交通安全意识、遵守交通法规的自觉性有了很大的提高。
2、校园门前道路设置有交通安全标识;上学、放学期间校门前道路经常有交警维持交通秩序;学校有一辆校车手续齐全,车况良好;驾驶员具有由交通管理部门认定的驾驶资格;校车无超员驾驶现象;学校利用校会和班会经常对学生教育。强调不能乘坐报废车、超员车、证照不全车及载货车等;每学年新生报到,学校就与学生家长签订了安全协议书。
(八)安全保卫情况。建立健全了学校安全保卫组织和制度;成立了以政教主任张晓林为组长的内保组;进一步完善了学校保卫人员的管理制度和交接班制度,增强了学校保卫人员的责任心。学校对聘用人员的思想道德、身体和心理健康情况进行了认真的审查并建立健全了聘用人员档案;近年来没有校外人员到学校寻衅滋事、扰乱学校教育教学秩序的事情发生;各种防护设施齐全、完好,学生宿舍、财会室、微机室、电教室等重点部位的防护措施到位,但没有安装报警装置,近2年(,)学校财产没有丢失过;学校聘请××县公安局刑侦大队教导员余礼为法制副校长。
(九)消防安全情况。能够认真落实《消防法》和消防安全工作职责,严格执行消防安全规章制度和操作规程;消防器材配备到位,没有破损;实验室、微机室、电教室、图书馆、阅览室、宿舍、食堂、锅炉房等重点部位消防安全设施和管理到位没有疏漏;由水电工李伟负责检查维护。学校电路有明线、没有老化的情况、电源开关盒保险装置健全,无私拉乱接电线等现象,学校严令禁止学生私自使用电炉子、电热器、电老鼠、电褥子等电器;校园内也无上述现象发生。学校食堂煤、柴、油、液化气的使用和管理符合安全管理条例;学校制定有火灾事故应急预案,地震局和县消防大队多次进入校园组织学生进行防震、防火应急疏散演练;消防安全疏散通道符合规范。新综合楼安装有应急灯,旧女生宿舍楼因建筑年限较长只有一条安全疏散通道。
(十)学生管理情况。学校加强对学生日常管理,严格要求学生遵循中学生日常行为规范所规定的五大条40小条条例。政教处、年级组、班主任及时了解和掌握学生的思想动态,通过心理辅导、谈心、交流等多种形式,及时化解学生之间的矛盾;近几年来学生间没有因小事发生口角引起斗殴并造成人员伤亡事故。加强课间和自习课等管理力度,政教处、教务处实行打分记名制。学生下课期间没有在走廊和楼梯上打闹现象,每天都有值周领导和值周教师值班维持正常秩序防止意外事故发生。建立了住校生晚点名制,学校内保组和宿舍管理员定时查铺的制度;住校学生中没有在校外租房和夜不归宿现象。
(十一)学校周边环境治理情况。经过治理学校周边200米以内没有游戏室、网吧、卡拉ok厅、歌舞厅等;学校周边没有商贩乱设摊点、贩卖过期有害食品和不卫生食品的情况;学校周围不存在课后班、小饭桌的现象;海城的茶马街的建设对学校正常的教育教学有所影响。
实践中我们体会到:安全理念的始终坚持为学校安全维稳工作的顺利开展提供了必不可少的稳压器和精神支柱,因而它是“灵魂”。,学校安全维稳工作取得了一定的成绩;我们对做好安全维稳工作满怀信心。在未来的工作中,学校一定紧跟党中央和各级安全维稳部门的工作部署,心齐气顺、奋力拼搏、发扬成绩、克服不足,促使安全维稳工作开辟新思路,采取新措施、迈出新步伐、跃上新台阶!
维稳工作调研报告
在深入学习实践科学发展观活动中,市维稳办以“新形势下维护稳定工作的特点和方法”作为推动学习实践活动的重要课题,通过收集相关工作资料、座谈走访、听取有关方面意见等,开展了一系列有针对性的专题调研活动。
一是历史遗留问题多。目前影响我市稳定的历史遗留问题,多是由政策因素造成的,如:企事业单位改革改制遗留的职工养老医疗保险费用、再就业等问题,多次引发到政府集体上访,去年每月均有2至3起;涉军群体、下放回城户、老村干、老民师、库区移民等部分群体,为表达其利益诉求多次组织集体上访,有的已出现挑头人,呈现组织化倾向;区划调整、政府未曾确权等因素造成的土地、水面、山林权属纠纷问题,在有的地方还比较突出。
二是发展中出现的新矛盾成为影响稳定的主要因素。我市目前正处于追赶跨越、奋力崛起关键时期,相继开工建设石化炼化一体化、xx铁路大桥等重大项目,新建独秀大道、皖江大道等骨干道路,大力推进城市环境改造,在拆迁征地方面,拆迁安置不及时、补偿费不到位、还房面积不足、还建点变动等问题大量存在,极易造成集体上访,有的有可能引发群体的事件;企业生产导致的环境污染问题,多次引发大量当地群众集体聚集阻挠企业生产;交通运输领域的矛盾仍普遍存在,有的还相当突出;劳资纠纷、债务纠纷、合同纠纷明显增多;涉众型经济犯罪、多发性侵财犯罪、流动人口犯罪呈上升势头;因非法集资、传销、拖欠工资等问题引发的群体的事件和个人极端事件时有发生。发展过程中新出现的矛盾已经成为影响我市稳定的主要因素,增大了社会管理和社会稳定工作的压力。
一是发展的阶段性特征。目前经济发展的阶段特征的就是发展比较晚、起步比较晚,有的地方企业改制刚刚起步,城市建设正处在大规模推进的阶段,发展所带来利益格局的调整,导致一部分群众利益得到切实维护,心态失衡,产生被遗弃、被剥夺和不公平感,致使社会矛盾处于高发期。维护稳定工作比过去,比企业改制已完成、城市建设比较规范的地方,难度更大,因为政策要求越来越严,以人为本要求越来越高,程序要求越来越规范,人性关怀越来越强调,在这种形势下,做好维护稳定工作,难度大增。
二是地理位置和人口特点。三省交界、人口占全省十分之一,这就是我们地理位置和人口特点。在开放、多元、动态的社会环境和信息化条件下,社会矛盾和问题很容易交织扩散。与人口比较少、地域比较小、非边界地区相比,八县三区每个地方发生一起事件,累积起来就是一个惊人数字;无论哪个县有个小隐患,它在全市的联动性更强;无论哪个地方出台一个政策,其他地方攀比性也更强。
三是经济发展水平和经济形势。经济发展水平,总量排全省第2位,但人均水平较低。历史遗留问题和新出现的矛盾都是在发展过程中产生的,必然也要靠发展来解决。越是相对后发地区,解决问题的`力度越小;其他地方已经解决的问题,我们正在累积。经济形势的变化必然影响社会心态。今年是我国进入新世纪以来经济形势最为严峻的一年,经济形势好的时候,人们对未来普遍有预期、有信心,社会心态比较平和,即使有一些困难和问题也大都能够理性对待;经济形势严峻时,社会心态比较敏感、脆弱,遇事容易采取过激行为。我们较低的经济发展水平和严峻的经济形势,导致影响社会稳定的不确定因素增多,社会对抗的风险增大。
做好我市的维护稳定工作,化解影响稳定的矛盾,从根本上讲是要靠发展来解决,通过发展来不断创造解决问题的有利条件,但探讨发展不是本文的论述范畴,我们着重从整合维护稳定工作的资源出发,提出以下工作建议。
(一)整合信息资源,完善预警机制。
广泛收集情报信息,科学处理情报信息,是服务决策做好各。
项维稳工作的前提。一是建立情报信息网络,汇集各方涉稳信息。建立健全“横向到边、纵向到底、覆盖社会、快捷畅通”的情报信息网络。由维稳办牵头,将公安、国安、信访等部门的主渠道涉稳信息和行业部门、社会舆情以及维稳信息督查员收集的各类涉稳信息汇集起来,实现信息资源共享。二是集中梳理,分类建档。研判形势,提供决策依据。按照乡(镇)每周一次、县(市、区)每半月一次、市每月一次开展矛盾纠纷排查活动。各级党委维稳办对排查的各类矛盾纠纷和重大不稳定因素进行梳理归类,准确把握稳定形势和趋势。同时,不定期召集有关部门,专题研判影响稳定的突出问题。以维稳简报、专报等形式报告党委、政府,供领导决策参考。三是分流指派,落实化解矛盾纠纷的部门单位。维稳办对情报信息作出研判后,按照“属地管理,分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,分流给相关部门、单位去化解。需要引起党委、政府高度重视的,由维稳专报党委、政府,并根据领导指示要求予以落实。
(二)整合处置资源,健全联动机制。
整合各方处置力量,预防和处置群体的事件,是维稳职能部门的重要职责。健全联动处置机制:一是由各级党委、政府统一组织领导预防和处置群体的事件工作,有关部门各司其职、协调配合,把矛盾纠纷化解在当地,化解在萌芽状态。二是在群体的事件发生后,有关机关根据党委、政府的决定,按照处置预案,迅速进入现场,维持秩序。涉事单位、行为发生地的党委、政府及其有关主管部门,及时主动做好工作,化解矛盾,避免事态扩大。三是异地群众聚集形成的群体的事件,参与人员来源地的党委、政府和涉事单位及其主管部门,应指派有关负责人率领工作组赶赴现场,开展疏导、化解和接返工作。事件发生地的有关部门和单位应积极配合,协助做好异地群众的教育劝返工作。四是动员社会力量配合做好事态平息工作。组织基层干部深入到事发地,面对面讲清道理、宣传政策,理顺情绪,化解矛盾。发挥媒体、网站等正面宣传作用,正确引导舆论,防止恶意炒作,引发新的事端。五是在群体的事件平息后,党委、政府或者有关部门、单位,应及时做好善后工作,对已经承诺解决的问题,必须及时解决到位,满足群众合理合法诉求,取信于民,防止重新引发群体的事件。
(三)整合组织资源,完善协调指导机制。
整合组织资源,关键是引起党政领导重视,综合各方面力量,形成化解矛盾的工作合力。一是党委、政府经常听取维稳工作汇报,研究解决影响稳定的重大问题,对重点问题,实行领导包案责任制。同时,明确牵头部门和协作部门,落实调处时限和责任。二是发挥各级各部门的作用,强化领导,集中时间,集中力量,督查督办,限期交帐,推动维稳工作的进展。三是按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,确定化解有关不稳定问题的协作关系。属于地方性矛盾纠纷问题,以地方调处化解为主,行业、部门予以政策指导。属于行业、部门的矛盾纠纷,以行业、部门为主进行化解,地方做好稳控等工作。四是对跨地域和跨行业的影响稳定问题,由上级党委、政府或指定的部门、单位负责协调化解工作。
(四)整合问责资源,完善责任查究机制。
对化解矛盾纠纷,消除不稳定隐患进行督查督办,落实责任制,关系到维稳工作实际成效,关系到其他维稳工作机制的坚持和有效运行。整合问责体系,健全查究机制:一是建立健全社会稳定考核评价体系。维稳办会同有关部门制定操作性强、科学合理的考评细则,做到考核有据,奖惩分明。二是实行社会稳定风险评估。各地、各部门作出涉及群众利益的决策前,对可能引发的不稳定问题作出评估,避免因决策失误而引发影响稳定的问题。三是跟踪督办重大涉稳问题。对重大涉稳问题明确责任单位和责任人后,跟踪了解问题化解的进度和成效,关注稳定动态,推进责任单位和责任人的工作落实。四是落实重大群体的事件责任追究制度。根据中央和省、市出台的有关规定,对重大要情信息隐瞒或压制不报,对调处化解工作不力,导致引发重大群体的事件并造成不良社会影响的严格追究涉事地方、部门及有关责任人的责任。五是综合运用责任追究手段。维稳职能部门应支持和配合信访部门,用好信访处理建议权,防止重大信访问题演变成重大不稳定问题。对发生重大不稳定问题的地方,用好“一票否决”权,督促涉事地下大力气整改,创造和谐稳定的社会环境。
维稳工作调研报告
为了进一步巩固“和平社会”创建成果,更好的开展社会治安综合治理工作,及时发现、化解社会矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,促进全镇经济社会又好又快地发展,笔者特深入综治、司法、公安以及各村就综治维稳工作的开展情况、存在问题、对策建议等方面进行了广泛调研,形成了以下调研报告。
xx镇位于xx县中部,xx镇、xx乡,xx镇人民政府驻地距xx县城42.5公里。全镇总面积696.2平方公里,其中,农田7110亩、常耕旱地65910亩。林地面积76.17万亩,占全县的21.8%,森林覆盖率为86.14%,有“天然氧吧”之称。西部大开发标志性工程——xx水电站位于该镇xx村xx屯xx河、省道317线即至二级公路贯穿境内,水陆交通十分便利。
(一)协调联系不够。xx镇对维稳力量进行了有效整合,成立了社会矛盾纠纷调处中心,但综治、司法、公安等部门对一些疑难纠纷存在相互推诿现象,打各自的“小算盘”,协调配合上存在一定的差距、联系协作机制还不够完善。
(二)民意诉求不畅。老百姓的一些意见、建议、想法没有一个好的倾述渠道,得不到有效倾述,一些矛盾纠纷常常是老百姓向村干部反映了而村干部不当一回事,久拖未决,至使酿成大的矛盾纠纷,而镇领导还不知道。
(三)经济待遇不高。综治维稳工作人员无岗位津贴,工作经费也难得到保障,工作待遇不高,导致部分综治维稳人员在工作上斤斤计较,公私不分,有私事时就把工作摆在一边,工作忙时,又找各种理由脱身,逃避工作,严重影响了工作积极性。
(四)纠纷调处不力。待遇偏低,工作辛苦,综治维稳队伍难得留住年轻、工作能力强、肯学习上进的人才,长期留在村级综治维稳队伍的只剩那些社会竞争力弱、年龄偏大的民选村干部,由于业务素质不高,对于一些简单的矛盾纠纷都很难调处。
(五)群防群治难度大。在开展群众进行护村工作时,因这些工作是出于义务,没有报酬,特别是在农忙时,更顾及不上。加之大部分家庭青壮劳力都外出打工,广大群众没有自觉参与治安联防的直接动力。
(六)创新意识不强。特别在普法宣传教育方面,由于工作创新意识不强,抓不着有效的载体,流于常规的发文件、宣传资料等方式,单调而泛味,群众感受不到实实在在的好处,导致群众参与的积极性不高。
一是不断完善“分级负责、部门联动、依法为先、以理为重、公开透明、文书规范”的综治矛盾纠纷联动调处机制。通过综合运用法律、政策、经济、行政等手段,教育、协商、疏导等办法,妥善处置不稳定因素和矛盾纠纷,针对矛盾纠纷所涉及到的相关部门,组织纠纷调解组,积极参与矛盾纠纷的调处和化解,把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。
二是建立“信息直传、民意直述、情况直报、领导直办、矛盾直控”的综治信息直接传递反馈机制。加强联络员和综治信息员队伍建设管理,坚持每月定期排查,每季集中排查,日常不定期排查,坚持抓早、抓小、抓苗头,切实把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。确保办案率达100%,息诉罢访率达90%以上。
三是建立“电话公开、定时定点、现场处置、责任督办、跟踪反馈”的主要领导信访诉求接待机制。全面公开党政领导和干部的电话,进一步完善主要领导接访制度,设立主要领导信访接待日和巡回接访等有效形式切实为人民群众排忧解难,每周星期一为镇党委书记或镇长接待日。严格落实矛盾纠纷领导督办,对重大矛盾纠纷和不稳定因素,全部落实责任领导、责任单位和责任人,从优从快妥善化解。
四是不断完善“定期评估、调研深入、分析透彻、防范超前、打防结合”的社会稳定风险评估和治安防范机制。切实开展影响社会稳定的风险评估,开展对存在的矛盾纠纷和影响社会稳定情况的深入调查研究,摸清情况,分析原因,作出处理。坚持从严打击的.信心不动摇,保持严打的高压态势,加强基层基础工作入手,努力实现“发案少,秩序好,群众满意”的目标。
五是建立“主题明确、内容适用、通俗易懂、倡导新风、评选模范”的法制宣传教育机制。以开展“树文明新风、构和谐社会”为主题的法制宣传活动、文明户评选活动;征文比赛活动、演讲比赛活动和以安全、“六个一”活动及党风廉政为一体的专题讲座,通过采取群众喜闻乐见的方式,认真搞好普法宣传,全面提高广大群众知法、守法的自觉性。
六是积极探索“区域合理、以人为本、村民自治、建章立制、设岗定责、目标管理、以奖代补”的社会管理新机制。重点以“点、线”相结合的平安村寨创建为主。进一步强化和完善社会治安综合治理网络建设。以自然组为单位成立5-7人的社会管理委员会,将治保、调解、普法、帮教、社区矫正、巡逻为一体的社会管理组织,做到有场所、有桌椅、有制度、有特色、有创新,定岗位、定职责、定制度、定奖惩。
七是建立“受理不及时、调查不真实、调处不公正、履职不到位,社会不安宁”的社会维稳问责机制。严格推行矛盾纠纷首问负责制,对群众矛盾纠纷要在第一时间受理,进行认真调查核实,公正公平处理各种矛盾纠纷。严禁在矛盾纠纷调处过程中向老百姓吃拿卡行为,对群众矛盾纠纷受理不及时、调查不真实、调处不公正、吃拿卡等行为,造成重大事故的,一经群众反映或举报,严格按照相关规定对相关人员进行严肃处理。
八是建立“统一规划、突出重点、渐次推进、管理有序、治安良好、干群和谐”的“平安社会”活动创建机制。在平安村的创建基础上,规划xx街上至xx村、产场下至xx、“四大新农村”示范线,以xx街幼儿园和xx小区开工建设为契机,结合中药材、生态畜牧产业发展为重点,按照“四大新农村”“平安村”建设标准对xx村至xx街沿线进行建设,通过政府引导,群众参与,政府补助,部门配合,全面加强对示范村民居建设、环境卫生治理、社会治安综合治理、产业建设为一体的建设。通过渐次推进,对其它示范线建设,从而达到管理有序、治安良好、干群和谐的“平安社会”创建机制。
维稳工作自查报告
生命弥足珍贵,安全重于泰山,安全维系着社会的稳定,牵动着家庭的幸福,关系着未成年学生的健康成长。我园为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全维稳工作列入重要议事日程,园长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,圆满完成了各项工作任务目标,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,我园维稳安全工作领导小组本月18日对幼儿园进行了自查;有现将维稳安全工作在自查中发现的隐患及有关情况汇报如下。
存在的问题及整改措施、期限及整改情况
1.教职工围绕社会稳定和长治久安这个总目标上对于自己的职责不清楚,在日常工作中对幼儿的安全教育内容不全面。在进行各类演练时行动迟缓。
2.存在着“两面人”。
整改措施:加强对自治区稳定工作会议以及有关文件。安全知识等方面的学习,进一步严明纪律。强化责任、明确职责,经常性的开展各类演练,落实执行各项制度。
整改期限:一周
整改情况:已整改
3.在值班期间穿迷彩服有上穿下不穿、保安没有及时佩戴红袖标、大门没有锁、值班交接班记录本没有按时填写的现象。
整改期限:一周
整改情况:已整改
3.在对四所幼儿园进行隐患排查时发现以下几个问题:(1)x村幼儿园操场上的大型玩具螺丝松动,厨房损坏的插座没有采取保护措施,厨房后门口有柴火堆放;重点区域内摄像头未覆盖。
(2)x幼儿园有一个摄像头坏了,重点区域内摄像头未全覆盖,班级内灭火器位置摆放不明显;班级卧室里幼儿用床、幼儿用桌螺丝松动,厨房墙面的瓷砖有一小部分区域内有脱落。(3)四村幼儿园值班室墙体有长约半米的裂缝、幼儿园操场的大型玩具螺丝松动,幼儿园大门口摄像头没有全覆盖,以及监控屏幕不在值班室。(4)2村幼儿园厨房后门没有摄像头,监控屏幕不在值班室。
整改措施:对于螺丝松动的在当天就进行加固,插座损坏的立即采取保护措施,向上级部门打报告增加摄像头、将监控屏幕移至值班室。向上级部门打报告对厨房进行维修。
整改期限:一个月
整改情况:正在整改
xx乡双语幼儿园
xxxx年x月x日
维稳工作自查报告
两人之间的感情就像织毛衣,建立的时候一针一线,小心而漫长,拆除的时候只要轻轻一拉。。关于二00七年维稳工作的自查报告[来源:本站原创|日期:2007-12-21|浏览2429次]修改字体大小:[大中小]2007年我办维稳工作,在市委、市政府的领导下,在市维稳办的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十七大会议精神,抓好信访接待,妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种矛盾和问题,以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心,严格落实维稳工作责任制,深入排查不稳定因素,及时化解不稳定隐患,现将一年来这项工作的开展情况总结如下:
一、加强组织领导,落实维稳工作责任制。
强化维稳工作,我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起,完善了“一个机制”、抓好“两个建设”,做到“四个落实”。一是结合领导班子调整,成立了由主任蒲良全同志为组长,分管领导为副组长,相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组,全面负责本办的维稳工作;二是根据市上关于维稳工作的有关要求,结合移民搬迁安置工作的实际,进一步落实维稳工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作,各个副职和调研员负责一个片区,所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇,坚持“谁主管,谁负责”原则,强化“属地管理,分级负责”;三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程,作为对各科室考核的重要内容,加强督促检查,充分调动各方面的积极性,认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方齐抓共管的良好局面,确保了移民工作的稳定。
二、加强信访工作,切实解决移民的困难,及时化解各种隐患和矛盾。
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容,从健全机制、超前防范入手,进一步加大信访工作力度,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
(一)我办经市编办批准,专设有移民信访科,向成都市移民办申请资金加强信访工作软硬件设施的建设,改造了信访接待大厅,配备三名业务能力熟悉工作人员,负责移民信访接待工作,并按照市信访和群众工作局要求增加电脑、打印机等办公设备,建立了网上信访处理平台,并有专人负责。
(二)认真接待移民的来信来访,广泛听取群众意见,避免工作方法简单粗暴,做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕,坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。广大移民为国家重点工程付出了极大的牺牲,实事求是地解决移民在搬迁中的实际困难,是搞好移民工作的前提和基础。
(三)做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户,坚持定期进行回访,及时洞察矛盾,有针对性地进行教育疏导工作,及时化解矛盾。
(四)注意发挥协调、督促处置的职能作用。对每件移民上访件,要求各包乡干部及时调查情况,对各乡镇移民安置工作中存在的问题督促其限期处理,防止引发重新上访。2007年,我办共计接待移民来访493起,940人次,电话反映31件,对省、成都市移民办、市委政府交办、督交办件23件,无有案不查、压案不报的情况,办结率达100%上。由于及时化解了各种隐患和问题,有效地减少了各类矛盾的发生,一年来未发生一起群体性事件。
(五)通过惠民政策,化解不稳定因素。移民迁到安置地后,由于生产环境发生较大变化,坝区农业生产不熟悉,生活较困难。针对这一情况,我办会同劳动局和乡镇移民办开展移民生产技能培训,截止今年底,已培训移民1000余人;落实上级主管部门对移民困难问题的关心关怀,协调乡镇安排布置,组织实施;落实移民项目扶持;通过调查研究,指导乡镇管好用好移民资金,真正解决移民的实际问题。通过做好大量的细化工作,消除了一些不安定因素,维护了社会的稳定。
三、完善维稳工作预案,推进维稳工作的制度化、规范化建设按照市上统一要求,采取“统一领导、分兵把口、相互协作、各司其职”的方法,结合移民工作特点,添制了技防设施,聘请了保安及值班人员,进一步完善了处置突发性事件的预案,规范了处置程序,明确了处置任务,严格了处置纪律,做到心中有数,措施得当,处置有序。推进维稳工作的制度化、规范化建设:一是抓好议事制度建设。我办根据维稳工作要求,每月定期分析全市移民的情况,针对可能出现的情况和问题,预先研究工作措施;二是抓好信息报送制度建设。要求各有关乡镇始终保持高度警惕,随时掌握本乡镇移民动态,及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则,保证信息的完整性;三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作。五是坚持周三领导带班和机关工作人员24小时值班工作,确任专人为维稳信息员,保障维稳信息报送。坚持春节慰问,把党和政府的关怀送到每个移民手中,同时,提前排查可能影响稳定的重大隐患,加以妥善处置或控制;检查消防和安全防范措施的落实情况,消除隐患;保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境,确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定,秩序良好。
四、实施政务公开,加强政策宣传,增强移民的守法意识。
移民工作是一项政策性很强的工作,由于涉及到千家万户的切身利益,很容易引起社会的不稳定,必须坚持“公开、公正、公平”的原则。因此,根据我办工作的特殊性,我们把加强政务公开和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对移民遵纪守法的宣传力度,促进维稳工作的顺利进行。
(一)加强政务公开。根据市上的要求,我办努力做到“五个规范”,以保证正规、有序地开展政务公开工作。即是努力做到公开的内容规范,按照既要顺民心、合民意,又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则,除涉及保密不宜公开的外,其余事项都向群众公开;努力做到公开程序规范和公开的范围规范。根据需公开的内容,涉及移民的,按照乡镇、村组、移民的范围公开;实物量调查、剩余资源补助、自谋职业“农转非”等与移民切身相关的事项都坚持利用多种形式向社会公布,涉及单位工作和职工利益的,按领导班子、中层干部的一般职工的范围公开。努力做到公开的时间形式的规范。在实际工作中,我们采取公开栏、会议、公告、增设政策宣传栏等多种形式灵进行了政务公开。
(二)加强政策宣传,增强透明度,使移民对政策做到心中有数,提高了移民遵纪守法意识。我办先后两次印制《移民政策文件汇编》共1万余册,大量发放到各移民乡(镇)、接安乡(镇)和移民户,宣传覆盖率达100%,做到家喻户晓、深入人心。每项移民政策、通知、通告出台后,我们都在都江堰电视台和都江堰广播电台上广泛宣传,发挥新闻媒体作用,增强了移民政策的透明度,形成了良好的舆论氛围。
(三)加强移民干部培训。实践证明,群众上访往往是我们基层干部的工作出现了失误。为此,我们利用各种机会加强对移民干部,特别是各乡镇移民干部和安置了移民的村组干部的培训,提高他们的政策法规水平、工作能力和道德修养,减少工作失误,消除稳定隐患。
五、存在的问题和下步打算。
尽管我们在维稳方面做了大量的工作,收到较好效果。但也存在一些问题。一是原移民乡镇的历史遗留问题,由于多方面原因,解决的难度很大,容易引发移民在搬迁过程中借题发挥,乘机闹事;二是由于移民工作涉及全市19个乡镇,点广、面宽,在有关信息的收集、反馈方面还有一定欠缺。针对以上问题,我们一是要进一步加强与各移民乡镇的联系和配合,协调、督促乡镇妥善解决原历史遗留问题,消除隐患;二是进一步加强移民政策宣传,增强移民的守法意识;三是进一步坚持“公开、公正、公平”的原则,按照十七大会议精神,认真实践“三个代表”深入实践、调查研究,切实解决移民在搬迁中遇到的困难和问题;四是进一步加强维护稳定信息网络建设,做到早知道、早解决,将隐患处理在萌芽状态。
维稳工作调研报告
为全面贯彻落实市委、市政府《###维护社会稳定工作目标》,我镇党委政府高度重视,针对xx镇实际情况,深入调查,周密部署,扎实工作,实现了我镇社会稳定,人民安乐。现将我镇第一季度开展维稳工作自查情况报告如下:
认真组织学习中央、省、市委、市政府维稳工作方针、政策及重大部暑有关内容。在国民经济和社会发展中,把综维稳工作纳入了与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核、同总结。制定工作方案,成立了由镇党委书记任组长,分管副镇长任副组长,由镇综治办、共青团、妇联、人口与计划生育管理办公室、xx派出所、司法所、土地、学校等部门负责人和各村(居)委会支书、各应急分队为成员的领导小组。配齐配强了综治专干,有力推动了全镇维稳工作健康有序的开展。通过一年的精心组织,扎实有效的开展,确保了全镇年内无较大、重大事故发生,各项矛盾纠纷得到妥善处理。
坚持月排查制度,认真对重点工程建设、娱乐场所和易发生邪教地区进行维稳监控,切实抓好了对敌斗争,确保了年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象发生。切实抓好了全镇公共安全工作管理,制定完善了各项应急预案。认真做好全镇的流动人口管理和服务工作,建立了台账,并加强了安全生产的监督管理工作。在重大节日和敏感期间认真贯彻落实基层基础五项措施的落实,并取得了明显成效。积极向市级挂钩**镇的部门汇报帮助**镇开展综治维稳工作,并及时向市维稳办报送工作开展情况。以围绕构建和谐社会,努力创建“平安凤尾”活动为载体,有力推动各项维稳工作健康发展。全力排查和化解不稳定因素,认真落实**市委、市政府出台的各项政策,全镇没有因为政策落实不到位的不稳定因素出现。加大对重大民事纠纷的调解和化解力度,全力防止“民”转“刑”事件的发生,对调处排查的`大小事件进行详细备案,进行跟踪复查。全面建立维稳信息员网络体系,建立信息传达制度,遇突发重大事件时,在“第一时间”报送上一级领导。
我镇社会稳定风险评估进一步推进,建立了稳定风险评估制度,对我镇维稳工作进行严格考核,落实到具体责任人。针对我镇开工建设的重点项目,镇综治办落实具体工作措施,制定维稳工作预案,同时加强对项目区群众的政策宣传工作。
为扎实有效的开展好我镇综治维稳工作,镇党委、政府超前谋划,精心组织,明确职责和责任,实行了党政领导负总责,分管领导具体抓。年初,镇党委、政府与各站所、各村(居)委会、各企业层层签订了维稳目标责任书,并认真抓好督促检查、考核奖惩工作。认真执行“属地管理”原则,服从和完成了市维稳办安排部署的各项工作任务。
年初,镇党委按照市委、政府下达的各项指标,实现班子领导挂钩到各村,领导分片包案制,干部包组包户,采取强有力的措施,使各项指标控制在市委、政府下达的指标内。镇党委、政府主要领导和分管领导,严格按照市委政府关于开展好综治维稳工作的要求,认真带好队伍、深入基层做了大量耐心细致的工作,通过一年的精心组织,扎实有效的开展,使各项矛盾纠纷控制在源头,化解在萌芽状态中。在开展维稳工作中,认真履行好自己的职责和责任,搭建了与人民群众沟通的平台,定期不定期的深入群众了解民意,把全镇的矛盾纠纷纳入全镇的重点工作来抓。
维稳工作自查报告
2011年,我公司以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定,进一步加强综治工作力度,按照县委、县人民政府的统一部署和要求,采取有效措施,团结和带领全局干部全面落实现《鄯善县2011年度综治维稳工作目标》提出的各项工作,围绕创建“平安单位”构建和谐社会开展社会治安综合治理工作,促进全县乡镇建设工作的健康发展,取得显著成绩,先将有关执行及自查情况报告如下:
一、领导重视,落实综治维稳工作责任制,确保措施有效落实。
1、党政主要领导是综治维稳工作第一责任人,严格落实综治维稳工作责任制、责任查究制;坚持检查考核制度,并兑现奖惩。并与各加工厂厂长及安全科长签订订责任书,定期检查我单位综治维稳工作责任制落实情况。
2、单位召开领导班子专题会研究解决综治维稳工作中的重大问题;发现问题及时整改,并给各加工厂下达问题整改通知。
3、年初认真制定全年工作计划,制定了各项专项制度和措施办法,做到了年中有自查,年终由总结。
4、建立健全的综治暨平安建设领导小组。坚持重大问题由综治暨平安建设领导小组集体研究制度。
5、我单位有健全的职责制度,并能充分发挥职能作用。
二、社会治安综合治理工作保障有力。
1、我各单位建设单位综治暨平安建设、维稳安保等组织健全,人员到位,经费到位。
2、我单位推行以电子视频监控,防盗报警为主的技防设施;在办公楼及公司院内重要位置安装电子视屏监控设施。
三、严厉打击“三股势力”、非法宗教活动、邪教组织及严重刑事犯罪,确保稳定。
我公司是少数名族成员居多的单位,我单位认真落实宗教管理“两项制度”,确保本单位干部职工不参与任何非法宗教活动。在公司成员下乡检查工作期间反复给各厂职工宣传反邪教内容及在宗教场所不发生任何违法问题。
四、加强社会治安防控体系建设,积极预防违法犯罪,确保重点目标的安全。
1、我单位内部建立应急小分队,以防发生不可预见性案件。定期检查各项安全措施,财务室各项重要物由专人管理,并结合专人管理,公司电子视屏监控装置监控,处于有效安全的管理状态。
2、保护公司内所有车辆安全,并作到有固定停车位。
3、我单位如有流动人口做到及时了解人员情况,并及时上报至有关部门。
五、进一步巩固平安创建成果,实现平安创建全面达标。
积极配合有关部门创建平安建设各项工作,并建立相关档案。
六、加强公共安全监督管理。
我单位在三月份制定安全培训学习计划,并邀请县消防大队相关人员到我单位进行实地操作及培训。在培训学习完毕后各加工厂进行技能比赛,将加强各厂人员对安全的重视。
进过自查我单位自查分数为85分,我单位是以生产为主,在安全生产上做到了生产前开生产安全动员会议,生产时及时检查,发现问题及时整改。加强生产岗位各职工的安全生产及消
维稳工作经费申请报告范文(18篇)
本文2024-02-20 18:10:04发表“文库百科”栏目。
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