生产的未来将更加注重创新和绿色发展，通过科技进步和产业升级，实现经济可持续增长和生态环境的协调发展。我们为大家整理了一些关于生产技术和工艺的最新发展动态，希望对大家有所帮助。

安全生产心得

炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量xxxx吨大关，这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。

xx年安全科依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障，为集团安全生产打下了坚实基础。

xx年成绩是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下，xx年我们做了那方面的工作。

一、对入厂新职工严格进行安全教育，xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育，共培训xxxx、人员xxxx次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。

二、xx年安环科共查出隐患xxxx，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间安全操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。

三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查，将所有内容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育，并在学海尔活动中扣分。

四、对车间的所有天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行了考核。

五、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应注意的地方，安全措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。

复工安全生产心得体会

近年来，随着社会的快速发展与工业进步，各行各业的生产规模不断扩大，同时也带来了更多的安全隐患。为了保障员工的生命安全和财产安全，各企事业单位在复工过程中，必须高度重视安全生产工作。笔者就在复工中的安全生产工作中，总结了以下一些心得体会。

首先，要明确安全责任。在复工的过程中，企业的领导都必须明确自己的安全生产责任，牢记自己的领导身份，时刻带头做好安全生产工作。领导应该成为安全生产工作的表率，既严格要求自己，又要求身边的员工。只有通过领导的模范带头作用，才能够形成企业内外都高度重视安全的良好氛围。

其次，要加强员工安全教育培训。企业领导应该意识到，一支经过培训的员工队伍是安全生产工作的基础。因此，在复工之前，企业应该加强对员工的安全教育培训，使他们能够提高安全意识，自觉履行安全职责，学会正确应对突发事故。特别是对于一些危险性较大、操作要求较高的岗位，更要加强培训，确保员工具备必要的操作技能和应急处理能力。

再次，要加强安全巡查。在复工过程中，企业领导要定期组织安全巡查，对危险源进行排查和管控，及时发现并消除安全隐患。巡查时要重点关注一些容易发生事故的环节，如工作高处操作、机械设备运转、电气线路使用等，以确保生产作业过程中的安全可靠性。同时，也要教育员工和班组长，引导他们在日常工作中加强安全巡查，形成多级巡查的机制，共同确保安全生产。

此外，要做好工伤防控工作。在复工过程中，有时难免会发生一些事故。但是我们可以通过做好工伤防控工作，最大程度上减少事故对员工和企业的伤害。首先，企业领导应该建立健全的隐患排查机制，当发现隐患时，要立即进行整改，确保员工的生命安全。其次，要配备必要的防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，使员工在工作中能够拥有良好的防护装备。最后，要加强职工健康管理，定期进行体检，发现并及时处理一些潜伏的职业病症状，以保障员工的健康和安全。

最后，要加强安全宣传。在复工中，企业应该加大安全宣传的力度，让员工深刻认识到安全的重要性。可以通过会议宣传、宣传栏、安全培训等形式，使员工从不同角度了解到安全的重要性，知晓安全的规定、操作要求和预防措施。通过宣传，可以激发员工的安全意识，增强员工的责任感，在工作中自觉遵守安全规章制度，杜绝事故发生。

在复工安全生产中，安全工作是企业的基础保障。只有各个领导都高度重视安全，加强员工培训，加强安全巡查和工伤防控，加强安全宣传等措施，才能够确保复工时员工的生命安全和财产安全。希望通过以上的心得体会，能够对各企业和领导们在复工安全生产方面有所帮助，让企业的生产更加安全、稳定，员工的生活更加美好。

复工安全生产心得体会

随着疫情逐渐得到控制，各个行业纷纷复工复产。为了保障员工的安全，企业纷纷制定了复工安全生产措施。在实际的复工过程中，我深切体会到了复工安全生产的重要性，并总结了一些心得体会。

首先，企业要做好防控措施。复工之前，企业必须对员工进行健康排查，确保每一位员工的健康状态符合复工的要求。同时，企业还要为员工配备防护用具，如口罩、防护服等，确保员工在工作中的安全。对于需要接触外界的员工，企业还要设立消毒区域，定期进行消毒工作，确保工作环境的卫生安全。

其次，员工需要加强自我防护意识。在工作中，员工要时刻保持警惕，增强自我防护意识。比如，员工要按时佩戴口罩，勤洗手，避免与他人交流时近距离接触等。同时，员工还要加强锻炼身体，保持良好的体质，提高抵抗力，减少感染风险。只有员工自觉地加强自我防护，才能有效地保障自己和他人的安全。

此外，公司要重视员工的心理健康。复工之后，员工可能会面临许多新的挑战和压力，如担心感染疫情、加班加点等。企业要设立心理疏导机制，关心员工的心理健康，提供必要的帮助和支持。可以组织一些心理咨询活动，加强员工之间的交流，让员工能够及时地释放压力。只有员工的心理健康得到保障，他们才能更好地投入到工作中，保障生产的安全和质量。

另外，复工后的安全培训也非常重要。企业要定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。特别是对于容易发生事故的岗位，企业要加强培训力度，使员工能够清楚了解和掌握相关的操作规程和安全措施。只有员工具备了必要的安全知识和技能，才能预防事故的发生，保障生产的顺利进行。

最后，企业要建立健全的风险管理机制。复工安全生产的风险是不可避免的，企业要及时进行风险评估，制定相应的应急预案。同时，要建立健全的应急救援机制，明确责任和职责分工，提高应急处理能力。只有企业具备了有效的风险管理机制，才能及时应对突发情况，最大程度地保护员工的生命和财产安全。

综上所述，复工安全生产是一项重要的工作，需要企业和员工共同努力。企业要做好防控措施，员工要加强自我防护意识。同时，企业要重视员工的心理健康，进行必要的心理疏导。安全培训和风险管理机制也是复工安全生产的关键环节。只有企业和员工形成合力，才能顺利地完成复工安全生产任务。

安全生产心得

近期公司安全环保部组织开展学习3月31日全国安全生产电视电话会议精神，坚决贯彻“十五条措施”要求，深刻吸取“3.21”东航事故教训，落实集团4月1日安全生产工作专题会议精神。

对“安全生产十五条重要举措”进行认真学习后，说下个人的学习感悟。作为安全生产现场管理人员，要秉承“讲安全，控源头，促生产”，始终将“安全生产”放在第一位，时刻牢记“安全生产责任重如山”的安全使命，遵守公司安全管理制度，规范安全管理，通过培训教育和吸取安全事故经验提高每位员工的安全责任意识，通过现场的安全巡查、监督与管控措施消除大量潜在安全隐患，通过多项应急演练提高班组突发安全事件的'应急反应能力。对发现的问题进行分类总结，制定相应的整改措施，落实整改责任。人人讲安全、人人做安全活动，人人都是安全员。

厂区内的劳务派遣人员要纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。而针对现场相关方劳务人员变动较为突出，人员流动性大，对现场安全作业及管理工作提出挑战，对新入职员工进行安全培训及考核，完善现场管理，加强安全风险意识，从本质上进行管理，解决根本问题，提升设备稳定性，减少人的主观控制作业。

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安全生产心得

20xx年6月10日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自20xx年9月1日起施行。响应单位对《安全生产法》的贯彻学习精神，本人近段时间认真系统地学习《中华人民共和国安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

这次修订的《安全生产法》加强了政府和生产单位的主导作用，强调了安全监督，提出了安全管理信息化的要求，同时加大了安全责任的处罚力度。在事前预防、事中控制、事后追责三个方面都对安全生产提出了更高的要求。

提出了“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。”

要求“国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。”“县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。”

提出了“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。”

要求企业“加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。”

要求“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。”“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”

另外，这一次修订还提到了对从业人员的身体和心理状况的重视“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。”

最后，作为企业员工。通过这次对《安全生产法》的学习，自己对安全生产的重大意义有了更深的理解。在今后的'日常工作中更应时刻保持对安全生产的高度重视，响应国家号召，听从党的领导，认真完成各级领导的工作要求，提升自己的安全意识和知法守法的自觉性和积极性，并将安全意识放在自己的职业价值中去，使各项安全生产规章制度成为工作的行动指南。

复工复产和安全生产工作心得感悟

“致胜利者积跬步”，抗击疫情和复工复产是一场艰苦卓绝的“战役”，也是一场“大考”。下面是小编为大家整理的复工复产和安全生产工作心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!

近日，习近平总书记就安全生产工作强调指出，当前，全国正在复工复产，要牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全，绝不能只重发展不顾安全。总书记的话研判精准，指向明确，统筹了当前复工复产和安全生产两项重点工作，为推进安全生产管理体系和治理能力现代化提供了根本遵循。

麻痹思想“要不得”。千里之堤毁于穴，万丈高楼崩于基，麻痹思想与安全生产事故好比孪生如影随形。开车的人都知道高速路上往往会设置一些“疲劳唤醒”的设施，就是因为人长时间关注一件事容易产生疲劳感。一年三百六十天，天天绷着警戒弦，安全生产也极易滋生麻痹思想。要防范复工复产过程中，部分企业为了抢时间、赶进度、提效益，把安全生产抛之脑后的情形。必须以霹雳手段，震醒梦中人，强化过程管控，亮出“红黄牌”，通过重奖重罚，激励先进、鞭策后进，时刻帮助企业拧紧安全阀门，堵塞制度漏洞，把抓安全生产的压力转化为提质增效的动力。

形式主义“伤不起”。形式主义害死人，这是无数次惨痛事故给出的沉重注脚。形式主义的本质特征是重痕迹而轻实效、重表面而轻执行，对事物发展起反向阻碍作用，白白耗费时间精力，令人反感生厌。形式主义一旦在安全生产工作领域滋生，就会消弭人们的警醒和畏惧心理，带来严重危害，酿成“伤不起”的人为惨剧。安全生产的制度不能只挂在墙上，更要深入人们心里;整改不能只停在嘴上，更要切实抓在手中，复工复产要打造安全责任落实的“闭环”，始终警钟长鸣、常抓不懈，坚持防患于未然，把安全事故彻底消灭在萌芽状态。

侥幸心理“忍不了”。雪崩来临之前并无明显的征兆，但每一片雪花都不认为自己就是导致灾难的“祸首”，同样，很多企业也不认为自己会爆出安全事故的“雷”，这就是侥幸心理。在隐患如雪花般大小时不以为意，在隐患滚成“雪球”时漫不经心，最终小事不防大祸至，亡羊补牢，为时已晚。各单位企业在响应党和国家复工复产号召的同时，要树牢安全生产重于泰山的责任意识，杜绝侥幸心理，多做未雨绸缪有备无患的细微功夫，真正把人们群众的生命健康记挂心头，会踩油门，更会踩刹车，才能保证我们的经济社会发展行稳致远。

所有奔走在复工复产路上的安全生产主体都须铭记，安全生产与其他工作就是“1”和“0”的关系，抓不住这个“1”，后面再多的“0”也没有任何意义。

疫情的发生是一次艰巨考验，经过全国人民两个多月的顽强奋战，“抗疫答卷”已接近尾声。与考试最大的不同在于，我们希望看到的“中国数字”是越小越好，目标是“零”。从最初关注的逐渐增长至上万的“感染数据”到今天为止多地出现的“零”增长，让本无任何感情的数字变得令人期盼。答这份“疫情试卷”的是我们每一个人，坚决严防死守、果断的处置方式、科学的救治措施，让我们每一个人的试卷都划上了民族自信与大国担当的鲜明“对号”。如今，抗击疫情的正面战场即将“收官”，那么，全面恢复社会运转，助力经济平稳复苏将是我们所答的最后一道“压轴题”。

紧握科学“利剑”，复工复产要“稳中求进”，确保生命财产“绝对安全”。科学有效的处置方式是复工复产的必要要求，理性地复工复产是恢复社会正常秩序的重要保障。在面对既要隔绝病毒危害又要进行社会劳动以保障生活的矛盾时，二者必须权衡兼顾。复工复产是保证国家及社会平稳安定的必需选择，我们党和国家有能力、有信心、也有底气一手抓疫情防控，一手抓复工复产。人民正常生活不能停摆，社会正常经济不能停摆，要勇于面对挑战，不以疫情为由而滋生懒散“病症”，更不能因个人利益而盲目开工让员工承担生命危险。复工复产要稳扎稳打，既要尊重科学，也要相信科学，疫情不是无法战胜，国家不能被疫情压垮，人民更不能!协调运作，循序渐进，两手都要抓，两手抓得稳，两手都要硬才是复工复产的“核心思想”。

严挑责任“重担”，复工复产要“保质保量”，确保社会运转“和谐稳定”。疫情并未完全结束，责任重担依然在肩，不松懈、不涣散、不懈怠，坚决杜绝复工复产从“身”而不从“心”的消极反应，坚决杜绝复工复产从“简”而不从“质”的无良产品，坚决杜绝复工复产从“漏”而不从“精”地应付差事，既然复工复产，就要调整状态以及心态，工作时要收心，做到工作质量不下滑，工作时要尽心，做到对上对下不欺瞒，工作时要诚心，做到从一而终不背叛。在疫情中，“云办公”“云课堂”大火，但在享受“网络云”所带来的便利同时，要避免更大的弊端出现，坚决防止“当面”一套“背后”一套，“演戏式”办公横行，“讲”与“学”不同步等信任危机问题出现。复工复产要保质保量双管齐下，既能满足社会需求，又不勾起社会矛盾，真正做到有质量的复工复产。

谨记教训“板子”，复工复产要“痛定思痛”，确保灾难横祸“再不反弹”。疫情带来的后果是沉痛的，当自然给我们敲响醒钟时，就要时刻高悬“惩戒之剑”，对有任何违法违规行为严惩不贷，绝不姑息。吸取教训，是为了下一步走得更踏实，更轻快;总结经验，是为了下一次应对更方便，更迅速。要严格树立以制度管理制度，以规章制约规章的制度理念，一切皆在以“法”为中心，以法制约束为半径的“圆”内活动，不越雷池，不踏红线。执法监管更要以“法”为惩处标准，将法规立于“人情关系”之上，严格市场管理，绝不能让此类危害人民健康的重大疫情再次出现。既要以史为鉴，更要以“痛”为鉴，知“痛”方知病症，知“症”方可祛病，健康地复工复产才是最有效的“补课”方式，才能避免特殊“病痛症结”再次反弹。

近日，习近平总书记对安全生产作出重要指示要求，各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全。当前抓好安全生产和复工复产都是需要认真做好的“必答题”，各级党委和政府要顺势而为，因地制宜，运用“真”“实”举措，把“安全”镶嵌到复工复产“点位”上，牢牢守住安全生产底线，确保人民生命财产安全，有效维护社会大局和谐稳定。

运用真“招”实“策”，把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上。生命重于泰山，安全高于一切。当前正处于统筹推进新冠疫情防控和复工复产的关键时期，任何安全意识的放松和懈怠，都可能导致事故发生。抓安全生产不能“老虎吃天无处下嘴”，更不能“眉毛胡须一把抓”。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，强化统筹思维、系统思维、整体思维、精细思维，着眼安全生产和复工复产实际，把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上，紧紧盯住危险化学品、矿山矿业、交通运输、城市建设、危险废物等行业和领域，研究制定和运用针对性、可操作性强的真招实策，扎实细致做好安全生产、防汛备汛、森林防火等防灾减灾工作，坚决遏制重特大事故发生。要做好复工复产安全风险评估，深入开展安全生产专项整治，扎实推进重点领域安全整治，建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患排查治理和风险防控体系，积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

坚持真“抓”实“干”，把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”里。安全生产关乎“人”的生命安全。目前复工复产任务重、问题杂、风险多、责任大，但绝对不能以牺牲人的生命作为代价，绝对不能以“人危”换“产机”，这是不可逾越的“红线”。各级党委和政府要认真落实“发展是第一要务、安全是第一责任”根本要求，坚持问题和需求导向，积极发扬“钉钉子”精神，把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”上，围绕安全生产和复工复产每个环节特点，始终绷紧思想“弦”、拉满工作“弓”，做到真抓实干。要聚焦重点领域和重点行业，正确处理安全与发展的辩证关系，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，把安全工作贯穿于推动经济社会发展的全过程。要坚持把防控重大安全风险做到一以贯之，掌握实情、科学研判，不断强化数据分析和典型案例剖析，真正摸准情况、抓准问题、找准对策，担负起安全生产的政治责任、法律责任。

强化真“督”实“导”，把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”中。“宁未雨绸缪，勿临渴掘井。”只有把安全要求执行到位、安全责任传导到位、安全举措落实到位，才能安全稳妥有序推进复工复产，才能从根本上遏制安全生产事故。各级党委和政府要强化安全责任落实，通过采取“四不两直”等方式方法，加大安全工作巡查检查督查力度，把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”上，压紧压实安全生产责任链条。要强化相关职能部门的安全工作监管责任，有针对性地组织开展专项检查、抽查，督促企业严格遵守安全生产标准，落实各项安全生产责任措施，夯实企业主体责任，完善制度流程，安全规范生产，坚决防止安全事故发生。要积极树立和倡导正确的政绩观，坚决防止在安全工作中搞形式主义和官僚主义，坚决杜绝唯复工复产指标论英雄的扭曲政绩观，自觉强化本位意识和责任意识，秉持“勤严细实快”的作风，答好现阶段安全生产和复工复产两道“必答题”。

复工安全心得体会

随着新冠疫情的逐渐缓解，各大企业和机构也开始陆续复工。在这个过程中，复工安全是首要的考虑因素。为了保护员工的健康与安全，许多公司采取各种措施来应对这一挑战。在实际复工的过程中，我们也从中总结出一些心得体会。

第一段：了解防疫措施。

在正式复工之前，公司应该在员工之间广泛传播重要防疫措施的信息。这些措施可能包括，但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司应该确保员工了解这些措施的细节，并且能够在检查时表现良好。另外，公司还应该教育员工如何正确佩戴口罩，以及在发现任何体征异常的情况下如何报告相关部门。

第二段：加强环境清洁。

在复工过程中，加强环境清洁也是极其重要的。公司应该增加整个办公室的消毒频率，并确保施工人员使用正确的消毒剂和方法。此外，公共区域和员工位子的清洁也应该更为频繁。这样能够快速清理老残污和杀灭细菌，以减少员工之间可能的传播风险。

第三段：创新工作模式。

在复工过程中，许多公司也创新了他们的工作模式，以减少员工之间的直接接触。其中，最流行的是轮流工作和远程办公。这些模式不仅能够减少在公司内人员的数量，还能够减少交叉感染的机会，让员工更加安全和舒适地工作。对于那些仍然需要在现场工作的员工，公司应该尽可能避免召集集会和会议。

第四段：减少出行。

在复工过程中，尽量减少出差和出行。如果必须进行出差，则应该在抵达目的地前确保安全交通方式，如公共交通工具、出租车和共享单车。此外，应该避免到高风险的疫情地区，并且避免到任何可能传染疾病的场所。

第五段：软硬兼施。

最后，应该采取软硬兼施的措施，以确保员工遵守所有的健康和安全要求。员工应该自觉执行防疫措施，并在没有不必要的情况下呆在家里。另一方面，公司应该制定严格的规定和政策，以确保员工遵守所有的安全规则，并在此期间保证员工的休息和安全。

结论：

尽管复工带来了安全上的一些挑战，公司和员工之间的配合和合作，可以确保工作的安全、舒适和有序进行。这些心得体会不仅可以为未来的类似情况提供帮助，还可以帮助我们加强在疫情期间的卫生意识和习惯。我们应该不断学习、适应和改变，以在这段特殊的时期中度过。

安全生产安全员心得体会

安全生产是企业运作的重要组成部分，安全员作为安全生产的核心力量，在企业中发挥着重要的作用。作为一名安全员，我深刻认识到安全生产工作的重要性，并且在工作中积累了一些心得和体会。在下面的文章中，我将结合自身的工作经历，分享我的安全生产心得体会。

一、职责意识要强化。

作为企业安全生产的核心力量，安全员的职责是在企业全员身上发挥着决定性作用。首先就是要树立职责意识，要明确自己的职责、权利和义务，对于工作中发现的安全隐患要及时制定整改计划，要与相关部门或个人沟通和协调，使整改措施得到有效实施，以避免安全事故的发生。

二、日常巡检要勤奋。

企业的安全状况不是一天两天就能有所获得的。我们的安全工作应该从日常巡检开始，发现和排除隐患。在巡检中，要仔细观察，多关注一些细节问题，不断提高自己的巡检能力和效率。

三、安全宣传要足够。

企业内部安全的整体水平涉及到整个企业的发展和稳定，因此企业内部宣传安全知识是非常必要的。我们需要选择合适的安全知识宣传方式，着力介绍企业内部的安全管理制度和重大事故案例，提高员工的安全意识和防范意识。

四、维护好安全设施要养成习惯。

现今企业的规模越来越大，安全设施越来越完善，安全员的工作也有了不小的提升。在日常工作中，我们要不断保持对安全设施的维护和检修，定期检查安全设施的性能表现，并督促企业所有员工积极维护好安全设施。

五、安全考核要制度化。

一个企业的安全生产管理的有效性往往取决于安全考核的质量。安全考核可以帮助企业及时发现安全问题，进一步加强全员防范和预防，保障企业的长期稳定发展。因此，安全员需要定期、有系统地开展安全考核，及时总结分析安全生产情况，深入剖析问题教训，不断完善安全监察和考核制度。

总之，安全员作为企业安全生产的核心力量，在日常工作中要加强职责意识，勤于日常巡检，充分宣传安全知识，不断维护安全设施功能，更要严格制定安全考核制度。只有这样，我们才能充分发挥自己的作用，为企业的安全生产全面负责。

复工复产

****安监局：

为切实加强我公司节后厂矿复工复产工作，确保节后复工复产审查有序进行，验收及时完成，为公司全年安全生产工作开好头、起好步，实现厂矿安全形势持续稳定发展，根据**安监管一【****】*号文件要求，我公司在节后及时成立了以经理**为组长，各分管副总为副组长，各厂矿领导、职能科室部门为成员的节后复工复产领导小组，具体负责节后复工复产自查自改工作。根据市安监管一【****】*号文件要求，我公司及时组织人员于****年**月**日对照《非煤矿山企业****年节后复产验收审查表》内容，对厂矿各作业场所和文字资料进行了全面细致复查，对复查中存在的问题于****年**月**日已全部整改完毕，目前各系统运行正常，工况良好，具备复工复产条件，现向贵局申请复工复产，恳请批复。

特此申请！

****年**月**日。

复工安全心得体会

新冠疫情爆发以来，全国人民都经历了一段艰难的时期。随着疫情逐步得到控制，经济发展也逐步恢复。但是，疫情并没有完全消失，复工也面临着很多的安全隐患。在复工过程中，我深刻体会到了做好疫情防控工作的重要性。

二、提前做好准备。

在复工前，我们要提前做好准备。首先要了解自己所在单位的疫情防控措施，做好个人健康检查，预先购买好口罩和消毒用品。同时，我们要跟单位领导沟通，了解个人在工作中可能面临的疫情风险，并制定相应的预防措施。

三、加强个人防护。

在复工过程中，我们要加强个人防护。在进入单位前，我们要给自己的手部进行充分的清洁，还要带上个人防护用品，之后进入单位后要及时更换口罩，勤洗手，保证自己在工作中的安全。同时，避免出现人员聚集，尽量通过电话和网络等远程方式代替线下会议。

四、落实单位防控措施。

在单位中，我们要严格落实防控措施。单位要对经常使用的公共区域进行定期消毒，有效避免病毒传播。工作人员也要严格按照领导的规定做好各项防疫工作，同时将个人的身体状况及时上报，避免因个人的健康问题引起病毒传播。

五、积极宣传疫情防控知识。

在复工过程中，我们要积极宣传疫情防控知识。掌握疫情信息，了解疫情防控的相关规定，加强预防意识，防止疫情出现反复。同时，通过各种渠道向大众宣传疫情知识，提高人民群众的自我保护和防范意识，加强民众的知识储备。

总之，在复工过程中，要加强疫情防控意识，从自身做起，全力以赴预防疫情。相信只要我们不断落实防疫工作，就一定能够平安渡过这场疫情。

安全生产总结及计划安全生产总结及复工复产

一、班组是最基层的生产组织，是实现安全生产的基础。

班组是一个企业的细胞，是生产经营的最小单位，是生产经营任务的直接完成者，因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是大幅度降低伤亡事故，实现安全生产的关键。班组安全工作的好坏，直接影响着企业的安全生产和经济效益，而班组安全建设的成效大小，取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对班组长的安全教育工作。班组长在抓班组安全工作中除切实加强班组建设，提高班员安全素质外，还要有三种意识。

(一)要有超前意识。所谓超前意识是指班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种超前意识，就抓不住安全工作的要害。班组长一要吃透上头，弄清上级对安全工作的要求，把握安全工作方向;二要吃透下头，要掌握班组的安全状况，分析班组成员的思想动态，注意情绪变化，对容易发生事故的岗位、工种心中有数。

(二)要有监督意识。一要加强对周围环境和设备状况的监督，一旦发现隐患要及时处理，把事故消灭在萌芽状态。二要加强对本班人员上岗前安全防护准备工作的监督，发现忽视安全的现象及时制止。三要加强班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督，看每个职工是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。

(三)要有事后总结意识。班组长抓好安全工作，一要总结成功的经验，找出成功的秘诀;二要总结失败的教训，找准失败的原因，使二者上升为理论，以指导今后的安全工作。

二、要以岗位安全操作为重点抓安全教育。

这是因为岗位安全操作规程十分具体，明确地规定了职工的安全作业规范，每一个职工不但要牢记，更应将其融入工作、指导工作。班组长要以此为目的持之以恒抓好安全教育，尤其对职工返岗与换岗的安全教育更应重视。

三、要在班前做好确认。

班组长一定要想全局，作好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认，这是保证安全生产的前提条件。

四、要对危险因素的预知预防。

班组长对班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况，要对职工做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误，提高职工安全意识和技术素质，落实安全操作规程和岗位责任制，进行岗位安全教育，真正实现三不伤害的重要手段。班组长只要抓好以上各项工作的落实，班组安全管理工作就能更上一层楼，就会有效控制种类事故的发生。

安全生产的心得

爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录。

通过本次“停工整顿”对各大人身事故的学习，其主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。这些事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。

通过学习，再次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为电力人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。

做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。安全生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的管理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有相信人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的管理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。

上面就是关于“安全总结心得体会”的解答，若您想了解更多安全心得体会，请继续浏览本栏目，律威百科您生活的好帮手！

复产复工安全生产总结

1、公司行政、ehs等部分负责收集相关官方有关防疫知识、传染病知识、宣传片及视频，在工作群、办公室公告栏、工厂展示区、宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传活动。

2、统计现有物质并采购储备医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，酒精湿巾、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、测试纸、应急药品等防疫人防技防物资。

3、制订有发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状员工的应急处置措施，隔离措施、应急交通、送医治疗、路线规划等联动预案。

4、废弃一次性口罩、眼罩、防护服等物资按照规定，进行专业收集、销毁、包装标识并集中无害化销毁处置(三六五自行处置)。

1、办公室及工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入本办公楼、工厂前，须组织医务人员全部检查(盘查、测量体温等)后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。

2、提醒员工在家期间及恢复生产后，在疫情管控期间，一定做好自我及家人的防护和消毒工作。

3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。有确诊被感染后，逐级向所在地政府部门报告(如张江管委会、浦东疾控中心等)。

4、所有员工、外来人员、访客进入办公楼、工厂前必须接受门卫盘查、红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(三六五免费提供口罩)。

5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况。

6、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。

7、企业复产复工前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

8、确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的`必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。

复产复工安全生产总结

突如其来的疫情，让交通条件本就有待改善的西藏林芝市墨脱县雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脱县委立足实际，积极思考如何在疫情特殊条件下推进产业生产，进一步巩固脱贫成果，通过整合干群、军民、信息力量，让基层组织“强起来”，把复工复产“抓起来”，让农牧民群众“富起来”，实现了从“疫情冷”到“生产热”的转变。

结对“红色共建”，凝聚复工复产干群合力。如何将磅礴的组织力量转化为复工复产的生产力量？亚东村是墨脱县县城周边村，也是墨脱县蔬菜种植大村，长期以来供应县城周边蔬菜需求，是墨脱县的“菜篮子”。受疫情影响，生产资料物流体系受阻，蔬菜种植所需的肥料运不进来，菜地里的蔬菜嗷嗷待哺，亚东村蔬菜种植，急需营养补充。

2月中旬，墨脱县农业农村局党支部到所结对的亚东村党支部调研时，了解到亚东村蔬菜和粮食种植中存在的困难，在物流通道不便的情况下，协调各种渠道途径，为亚东村群众代购蔬菜、粮食种植所需尿素五.08吨、磷酸二胺五.42吨，采购下步复产所需的玉米种子659斤，水稻种子1355斤，解决了亚东村群众迫在眉睫的复产难题。

“探索实施农忙时期机关党组织与村党支部结对共建，结合墨脱县‘党旗进农家’活动，以党员先锋突击队的形式，在采购资料、参与生产、协调销售等方面帮助农牧民群众在生产关键期更好实现复工复产。”墨脱县委组织部部长陈金鑫向笔者介绍道。

结对共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻坚克难。自2月初墨脱县委发出防疫期间机关支部与村党支部结对号召以来，45个机关支部与46个村党支部结对共建，开展基层调研120余次，组织协助生产活动30余次，解决农牧民生产问题50余个，真正在疫情防控、隔离监督、复工复产等方面形成战斗合力。

搭建“军地链接”，整合复工复产兴边力量。如何将固边优势转化为复工复产的富边优势？地东村是墨脱县重要的渔业村，特殊的地理区位条件限制了疫情期间地东村渔业的.发展，“运不出去，卖不出价”是疫情期间地东村渔业的真实写照。

地东村有个“军支书”。地东村军民政治辅导员笪远强到村开展工作时了解到地东村渔业的困境，积极发挥部队在种植业、养殖业方面的技术经验优势，探索采用产业孵化的形式，开展军民融合鱼塘养殖，由部队官兵帮助农牧民群众代育鱼苗，培育符合地东村气候实际、肉质鲜美、适应性强的鱼种，助推地东村鱼塘产业发展。同时，笪远强积极协助地东村寻找销售渠道，并将地东村渔产推荐给驻地的部队，帮助群众销售渔产，3月为地东村群众增收2万余元。

墨脱县群众先认识解放军，后爱上共产党。20xx年，墨脱县委开展部队军官到村帮扶帮建，协调15名部队军官与14个村党支部结对，到村协助开展各项工作。疫情期间，部队军官积极协助各村复工复产，各村军民政治辅导员帮助所结对村蔬菜大棚平整、除草2次，指导茶场茶叶种植3次，协助春耕抢种10余次，切实拉近了军民联系，有效帮助了群众复工复产。

开展“网络党建”，探索复工复产信息之路。如何将信息时代的流量转化为复工复产的力量？近日，一段视频在朋友圈中“火”了起来——伴随着《党员职责歌》的旋律，墨脱村的群众在拉贡茶场中一边采摘茶叶、一边放声高歌，在欢快而庄重的音乐中，将墨脱县绝美的景色和有机茶叶生产的盛况传递给全世界。

“茶叶是我们村的支柱产业，也是我们群众重要的收入来源。每年2月到3月是茶叶采摘和销售的黄金时期，以往今年虽然生产受疫情影响不大，但是传统‘旅游+茶叶’的销售模式却面临了挑战。”墨脱村村委会副主任罗布央宗告诉笔者，“因此，我们党支部采用了‘网络+茶叶’的模式，从线下转为线上，在茶叶的宣传、销售渠道问题上取得了突破。”

结合新事物才能发现新思路，积极谋发展才能解决新难题。墨脱县发挥积极发挥基层组织和党员力量，以“支部+互联网”的形式，发挥互联网作用，将互联网作为复工复产的重要助力，一方面宣传墨脱产业，另一方面销售墨脱产品，实现疫情“旅游冷”下的“茶叶热”，实现了3月份900余斤50余万的销售额，有效在疫情期间为农牧民群众实现了增收。

安全生产安全员心得体会

安全生产是企业生产运营中最重要的环节之一，在每个企业中都有专门的安全员来负责安全生产工作。作为一名安全员，深深地感受到安全生产的重要性，同时也有了一些心得体会。

第二段：了解企业生产流程。

了解企业的生产流程非常重要，只有了解企业生产流程，才能更全面地了解企业的安全风险。因此，安全员应该经常与技术人员沟通，了解企业生产的全过程。例如，如果企业生产涉及高温，就要对温度检测工作进行严格把关，对温度升高应及时采取措施，以避免发生火灾等意外事故。

第三段：加强安全培训。

安全员需要不断学习并加强安全培训，以不断提高自己的专业水平。我个人觉得，安全员不仅需要掌握安全知识，还要了解法律法规，以及企业安全管理制度。同时，安全员还应该积极组织企业员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。

第四段：积极排查隐患。

安全员需要积极排查和发现企业的安全隐患，及时采取有效措施加以处理。例如，危化品企业在存放、搬运和使用危险化学品的过程中应该注意化学品的属性、特性以及避免与其他化学品混合起来。如果发现有安全隐患，安全员应该事先进行有效的预防和处理，以保证企业不会发生安全生产事故。

第五段：总结。

以上即是我以安全员身份的心得体会，安全员的工作相当于是企业的“护卫”，是企业的“守门员”，更是保障员工的安全和身体健康的重要责任。只有将安全意识深入骨髓，保持高度的责任感和使命感，才能够更好的执行好自己的职责。因此，我会更加努力，为保障企业的安全生产贡献自己的一份力量。