乡镇工作个人年终总结（专业19篇）

栏目：文库百科作者：文库宝发布：2024-02-15 15:57:06浏览：748

乡镇工作个人年终总结（专业19篇）

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乡镇水利工作个人年终总结

xx乡属杭北灌区乡镇，乡党委、政府始终把农田水利基本建设作为我乡基础建设的首要任务来抓。20xx年全乡共投入机械50台套，完成土方万立方，投资1370万元。其中重点工程7处，土方万立方。分别是：

1、丰乐河圩堤除险加固长2600米，完成土石方11万立方，投资500万元;。

2、小圩堤加固2100米，完成土方5万立方，投资25万元;。

3、完成秦桥宣庄当家塘清淤扩建工程，完成土方万立方，投资7万元;。

4、完成石井斗渠清淤任务，完成土方万立方，投资6万元;。

5、完成饮水安全工程，入户2700户，投资600万元;。

6、清淤配套大墩至南小堰排水沟，完成土石方万立方，投资15万元;。

7、滤布完成祝井韦庄提水站一座，装机11千瓦，投资22万元。完成面上工程44处，完成土石方万立方。其中面上当家塘5口，完成土方万立方;完成内渠清淤35处，完成土方万立方;完成渠道清淤衬砌8条千米，完成土石方18万立方。我们的具体做法是：

以乡成立农田水利建设指挥部，全面组织、指挥、协调水利兴修工作。乡领导班子成员明确工作分工，每人联系一处重点兴修工程，同时各村也成立相应组织，在乡指挥部的`统一指挥下，抓兴修落实工作。

依据县政府要求，结合我乡实际，按照“因地制宜，注重实效，标本兼治，逐年提高”的治水思路，明确全乡的水利兴修任务，并将任务分解到村，做到兴修任务明确，细化到村到人，工作汇报《乡镇水利工作汇报》。

一是专题召开乡村干部会，宣传发动;二是组织县乡人大代表视察、监督，听取代表们的意见;三是召开水利兴修广播会，报道兴修中的典型事例;四是做效益工程，不搞花架子，不做无效工程。

效益是工程的生命，为了确保工程质量，充分发挥工程效益，每一项工程明确具体的行政和技术负责人。滤布技术人员包设计、包放样、包施工、包标准。为确保工程顺利实施，做到干一处，发挥一处效益，在抓好规划设计和突出会战的同时，还坚持做到“三个到位”，即：宣传发动到位、资金措施落实到位、检查督促到位。在整个工程实施过程中，乡成立由人大牵头的水利兴修督查组，巡回各地进行检查督促，确保工程质量。

乡镇工作个人年终总结目标

尊敬的史书记：

长直乡下辖17个行政村，96个居民组，4772户，总人口14355人。全乡总面积124平方公里，其中耕地面积3.1万亩，农业以核桃、苗木、红薯、中药材为主。乡党委下设党支部20个，共有党员541名。现将今年以来主要工作情况汇报如下：

一、围绕中心，明确思路，以科学理念引领发展。

我乡的工作思路是：以科学发展为主题，以转型跨越发展为主线，全面贯彻党的十八大会议精神，按照县委县政府要求，带头做好“五个表率”，努力创建“五型班子”，坚决落实“五项要求”，狠抓“四个坚定不移”，全面贯彻“六三”战略部署，以增加农民收入为抓手，夯实农业基础，优化产业结构，重点培育现代特色农业；以增强乡域经济实力为目标，狠抓招商引资，依托项目带动，打造以五龙焦化镁合金项目为龙头的循环经济工业园区，强势推进工业经济发展；以保障和改善民生为着力点，提高群众的生活水平，维护社会和谐稳定，推动全乡经济社会全面、协调、可持续发展。

二、抓好党建，固本强基，以队伍建设带动发展。

今年以来，乡党委坚定不移贯彻落实县委关于加强基层党组织建设的各项决策部署，使党建这条主线贯穿基层各项工作。一是组织全乡党员干部定期参加学习培训，深入学习贯彻党的十八大精神，将“中国梦”与建设“美丽舜乡、生态”相融合，进一步增强党员干部的责任意识和发展意识；二是积极学习“文建明工作法”，全面推行“五五四三”工作机制，有效提升党员干部工作效能。三是开展丰富多样的“主题党日”活动，进一步增强党员干部的'凝聚力；四是大力推进“党员示范引领工程”、“党员创业带富工程”，设立党员示范引领岗，全乡党员做出公开承诺，接受群众监督，一大批党员先后创建了核桃、苗木、中药材等多个示范基地，带头致富作用显著；五是扎实做好结对帮扶工作，进一步提高党员服务群众的意识和能力；六是开展“红旗党支部”创建活动，对所有村党支部挂牌考核评比，一季度一考核，促进各党支部创先争优；七是认真开展党风廉政建设，不折不扣落实“八项规定”，始终保持党员队伍的先进性、纯洁性。

三、克服困难，优化环境，以重点项目支撑发展。

我乡不断创新招商机制，更新招商观念，筛选优势项目，出台优惠政策，在征地、拆迁、补偿等方面作了大量工作，克服重重困难，为重点项目落地铺平道路，扫清障碍。经过努力，入驻全乡的企业达23家。其中规模以上工业企业三家，一是五龙集团年产110万吨焦化和6万吨镁合金项目，已于4月15日点火，全部投产后，年产值28亿元，创利润5亿元，可解决劳动力3000余人；二是天玉建材年产630万平方米陶瓷项目，年产值5亿元，创利税4000万元，可解决劳动力300余人，将于今年年底投产；三是燕尾沟煤矿，年产30万吨无烟煤，年创利税5000万元，现已正常生产；此外，我乡还有力诺饲料厂、晋通管材、火老山石英矿等20家小微企业，均运转良好。

四、夯实基础，优化结构，以农业转型助推发展。

我乡立足增效增收，在现有农业基础上积极调整结构，不断培育新的增长点。一是发展核桃经济林13500余亩，已实现人均1亩，并多次聘请农业专家免费指导管护技术，让群众真正受益；二是发展苗木5000亩，成立了苗木专业合作社，在沿河5村形成了优质苗木示范基地；三是发展中药材5000亩，主要有黄芪、黄枫、板蓝根等；四是在鲁家坡、南洼、平原、上涧等村创建万亩小麦高产示范田；五是建设有2个规模化养殖基地。

五、保障民生，优化服务，以惠民工程促进发展。

我乡以建设文明谐新农村为目标，大力发展农村基础设施，改善农村环境，提高服务群众水平。一是对全乡各村实施绿化和园林村建设，打造生态乡镇；二是完善乡敬老院建设；三是在全乡建设一所标准化示范幼儿园；四是在乡政府所在地实施小集镇建设，涉及340户，1200人易地扶贫移民搬迁；五是完成新农保、新农合全覆盖；六是打坝造地200亩，平田整地3000亩；七是保障社会治安，新建派出所一座，安装电子眼25个。

以上是我乡今年以来主要工作情况。下一步工作中，我乡党委将在新一届县委的坚强领导下，紧紧围绕发展主线，不折不扣贯彻落实县委各项工作部署，为建设美丽舜乡、生态做出新的贡献！

汇报完毕！

乡镇城管个人工作年终总结

2014年，我在局、大队的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习胡锦涛总书记在第十六届五中全会上的重要讲话，深刻领会和把握全会的精神实质，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

听从指挥；要团结友爱，互相帮忙；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自我的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。

三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于兰州市的城市建设而努力奋斗。

2014年，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自我实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自我的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自我的办公室业务工作本事。

三是认真学习法律知识，结合自我工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法学生无忧网》，经过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮忙下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到自我的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自我置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自我的贡献。

环保局个人年终总结环保局驻乡镇工作队工作总结

xx环境保护局成立于xxxx年，设置的职能科室有x个，即办公室、环境管理科、综合科等。xx市环境监察站的工作职责：

1、贯彻执行国家和地方环境保护的法律、法规、政策和规章。

2、负责对辖区内单位和个人履行环保法律、法规，执行环境保护各项政策、标准的情况进行现场监督检查，对违法行为依法进行处理。

3、负责管辖单位污水、废弃、固体废弃物、噪声、放射性物质等排污费和超标排污费的征收工作。

4、负责对排污许可证、污染防治设施、“三同时”项目、限期治理项目的现场监督检查。

5、负责对生态破坏事件、环境污染世故、纠纷、群众来信来访的调查处理。

6、负责提出污染源监测计划。

7、负责提出与环境监察有关的污染治理资金补助意见。

8、负责全市环境监察业务指导、专业培训、经验交流、检查评比。

9、完成市环保局和上级业务部门交办的其他工作。

二、实习主要内容。

熟悉环境监测站的具体土壤阳离子交换量的测定组成测定水样中的氟化物采集地表水测定水样中的油类物质配制实验溶剂测定水样中的氰化物测定水样的ph值测定水样中的悬浮物测定水样中的cod值测定水样中的总氮、总测定水样中的bod值测定水样中的硫化物含磷测定水样中的氨氮含量量测定水样中的重金属(镉，汞，铜，锌，银，铅，镍)。

三、实验仪器。

分析天平。

紫外分光光度计。

制备超纯水。

hi221离子计磁力搅拌器。

phs-2c酸度计。

磨口回流冷凝管。

测定氰化物的仪器。

四、实习心得。

1、增加与人沟通的能力。

在环保监测站内人与人的沟通尤其重要，如何与上级交流，如何与同事相处，都是我们必须好好学习的地方。能和站内的师傅们达到良好的沟通是我们学习的主要目的。

2、团队合作能力的提升。

所谓人多力量大，在做实验的过程中，充分体现了这句话，一个实验当中，只有小组内人员有很好的分工，大家团结一起做这个实验才会事半功倍，也从另一方面深刻的体会了团队精神。

3、增强自己的动手能力。

就我个人而言，眼高手低是我的坏毛病，通过这次实习，让我深刻的认识到动手能力的重要性，例如，用移液管取水样，称量试剂等等。在一个月的实习中，也不断的增强了自己的动手能力。

4、对自己未来就业的认识。

环境监测站是个适合女生工作的地方，除了需要良好的专业知识外，也需要对于这个工作的热爱。所以我们必须认真的审视自己是否适合这个工作。

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乡镇党建工作个人年终总结

一年来，我镇立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改善党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到进一步提升，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导潜力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。

(一)健全制度，增强了党建工作合力。

在具体抓党建工作中，党委书记作为“第一职责人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标职责书》，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛理解监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮忙各村理清工作思路，制定党建。

工作计划。

协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员用心参与村级组织建设协助村党支部建立完善和落实村级各项。

规章制度。

指导村支部深入开展“三级联创”活动健全规范党组织生活。四是建立分级负责的职责体系。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层明确职责分解任务严格奖惩构筑了一个上下配套团结协作的组织网络构成上下联动一级抓一级一级促一级层层抓落实的良好格局。

(二)围绕目标，夯实了党建基础=。

1、加强党委班子建设，充分发挥党委班子的龙头作用。我镇坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“建立学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，书记作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和用心性，突出了党委班子群众领导地位。

2、多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村(居)的驻村(居)干部正确处理与村(居)党支部书记和村(居)“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村(居)班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有思路、有热情，优势互补，构成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态;对一部分未能返镇的流动党员，透过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，构成全镇党员大联网。三是着眼于落实共抓。强化领导职责。以“三级联创”为总抓手，构成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。强化考核考评。健全完善镇村互动的基层党建工作考核评价体系，把镇村互帮互助机制=建设工作纳入党建目标考核的重要资料，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

3、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我镇始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止*问题发生。

4、指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是制定切实可行的党员干部培训计划。不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，利用远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，个性是将xx届届三中、四中、五中全会精神等传到达全镇党员干部中去。透过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行潜力更加坚强，广大党员干部引导群众致富潜力不断提升，干事创业信心更加坚定。二是坚持原则严把党员关。确保了发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年按计划发展党员3名。

5、坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将党内关爱机制落到实处，镇不断拓宽党内关爱渠道，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。一是健全服务机制，构建情感关爱。透过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期透过信息、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作状况，从实际出发，采取相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。二是健全帮扶机制，构建生活关爱。除了开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见推荐时必访，党员无故不参加组织生活必访。三是健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;用心制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全镇党员范围内开展“五好支部”等建立活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出用心贡献。

(三)开展“三严三实”和“走基层”活动。

1、认真解决实际问题。一是党委领导带头开门接访增进干群心灵沟通;二是采取“四问四答”方式提升服务水平;三是做到“五个坚持”赢得群众信任;四是集中开展针对信访、矛盾纠纷大排查调处活动确保和谐稳定;五是组织党员、干部认真开展围绕“五更多、三实效”践承诺活动促进玉台发展;六是深化领导挂点、部门帮村、干部包户活动增进干群感情;七是认真开展服务窗口部门“四比四看”活动提升群众满意度，八是坚持做到“六有”提高办事服务效率。

2、认真做到“三个坚持”。一是坚持走基层与改变作风结合起来。采取坝坝会、路边会、个别座谈、发放调查问卷、逢场天主动开门搞活动接访等方式认真听取群众对“四风”、民生等方面意见和推荐，切实解决干部作风问题。二是坚持把走基层与解决实际问题结合起来。“走基层”回头看活动开展以来，已解决和答复各类问题100余件次。三是坚持把走基层与结对帮扶结合起来。集中利用2个月时间组织机关干部进村入户，与自己所联系的精准扶贫困难户逐一见面，帮忙实施脱贫规划，制定脱贫措施。。

3、深化学习整改。党委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际进行强化学习，带头把系统学习、深入贯彻“三严三实”要求和xx届五中全会、省委十届六次全会、南充李仲彬书记重要讲话精神，深入查找意识淡薄、官气十足、脱离群众等方面的突出问题，切实解决干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，镇村干部透过采取“五种方式”查找“六个方面”的问题135个，并统一建立台账，逐一制定改善措施和完成时限，按时销号，公开公示，理解监督。

4、聚焦“四风”问题。党委班子坚持开门纳谏、深查细照，切实增强查摆问题的针对性和实效性。班子成员重点从工作问题中查找“四风”问题，从表象问题中查找实质问题，从下级问题中查找自身问题，从班子问题中查找个人问题，确保问题找得准、全、深。个性采取群众提、上级点、自己找、相互帮等方式，重点围绕“政绩观是否存在偏差、决策是不是科学合理、发展和担当意识强不强”等敏感问题进行深挖细查，不断提高“四风”问题清单质量。透过党代会年会制和庆“七一”等活动，收集班子及干部“四风”方面的问题35件次，党委将问题汇总后，将相关问题反馈到相关领、相关干部和相关部门，并要求答复，不回避、不遮掩，见人见事见思想。

(四)扎实有效开展“三分类三升级”活动。

镇党委透过走访调研和平时工作的了解，召开党委专题会议进行评议，将两路口村确定为后进基层党组织进行整顿转化。镇工作组采取走村入户座谈党员、群众听取意见;采取召开坝坝会等方式听取对村班子和村干部的意见和推荐;采取召开党员、群众代表会议进行民主评议，听取意见和推荐;采取电话访谈、发放征求意见表等方式收集意见和推荐;座谈镇相关部门对两路口村班子及村干部工作开展方面的意见和推荐，把收集出来的意见和推荐进行分类，梳理出支部书记带头和带领作用弱、支部班子服务群众意识不强、党员队伍整体素质偏低、村务财务长期不公开、村后备干部缺乏等5个方面主要因素。针对问题对症下药，分类处置。一是开展村干部走村入户征求*化民怨活动。走访群众500余人次，收集意见和推荐26条，化解矛盾纠纷5起，结对帮扶困难群众5对。二是开展村级账务大清理还明白活动。由村监督委员会具体实施，组织清理工作组，对群众反映的17个方面问题进行清理核实，及时召开党员、群众代表会予以了公布公示，化解了群众疑惑，增加了对干部的信任感。三是开展村班子和村干部办实事践承诺活动。村班子20xx年办群众看的见摸的着的事实3件，每位村干部办事实3件，并向全村群众公示，理解群众监督，年终理解群众评判。

四是围绕群众增收致富务实工作。

以辣椒种植为支柱产业，种辣椒近80亩，采取党员干部带头示范，包农户、包地块、包技术指导、包组织销售等，实现了群众增收致富，增强了务实作风。五是解决群众出行难务实工作。透过一事一议群众自筹资金70万元，争取项目资金160余万元，完成了原3组、4组2.5公里水泥路面的硬化和便民桥建设。六是开展低保清理维护公平正义。六是抓党员干部教育培训增强务实作风。以开展“三严三实”为契机，开展对党员和村干部的培训和教育，以持续思想上和行动上的统一，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。透过整顿，两路口村实现了转化。

(五)扎实推行清单工作法。

玉台镇在推行清单工作法过程中，始终对照职责清单，以月末重点工作督办为主线，且督办事项不只做减法，还要做加发，一是月初将上月进度滞后的工作进行梳理、查找问题原因;二是对本月重点工作召开党委会、干部会进行安排部署，合并列入重点工作督办清单，并将各项督办工作细化明确到牵头领导、职责领导、职责干部、职责部门、落实措施和完成时限，镇清单工作领导小组跟踪督办，发现问题后，迅速进行约谈或大会通报。透过这一督办方式，增强了干部职责心、主动意识和工作紧迫感，解决了干部该干什么、怎样干、干到什么效果的问题。干部机关化、坐等服务、推脱绕躲现象得到根本扭转，工作效率、群众满意度明显提高。

群众反映的民生问题还需要切实解决，党员干的部工作作风还需要进一步改善并持之以恒的坚持，党员和干部培训形式较单一，干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距，基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，党委领导也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

(一)加强思想政治建设，解决好“总开关”问题。

1、加强理论学习，提高政治素养。坚持和完善党委中心组学习制度、定期学法制度、专题会学习制度等制度，创新学习载体，强化理论武装，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定理想信念，高举中国特色社会主义旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改善方法，进一步落实党建工作职责制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，用心探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的潜力。

2、加强业务学习，提升综合素质。紧扣中央、省委、南充和阆中市委重大决策部署，继续深入开展“当前形势怎样看、对标先进怎样办、五个结合怎样干”三大讨论活动，加强经济、管理、法律等知识学习，不断丰富自身知识，提升综合素质。

3、坚持学以致用，提升履职潜力。注重理论联系实际，引导班子成员自觉把理论学习贯彻落实中央、省委、南充和阆中市委各项决策部署相结合，同“全面建成小康社会”和“把玉台建设成为阆仪交界处的经济强镇、精品场镇”的目标相结合，努力把理论知识转化为推动玉台科学发展、加快发展的思路、方法和举措，用心用于实践，在实践中探索、总结、提升履职潜力。

(二)深入基层群众，提升服务潜力。

1、调查研究常态化。建立调查研究机制，班子成员每周至少深入到村社2天，与干部和群众应对面交流思想，了解和解决突出问题，每月至少为党委带给2条以上参考推荐。

2、深入开展“走基层”回头看活动。继续深入开展走基层回头看活动，党委班子成员至少结对帮扶困难户3—4户，一般干部2户，帮忙制定发展致富措施。同时，帮忙社村解决行路难、用水难、用电难、养老难等突出矛盾和问题。

3、集民智抓发展。在推进发展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，坚持问需于民、问计于民，发展利民，在推进道路、水利等基础设施建设工作中，充分听取群众意见，个性是在产业发展上，结合市场规律和群众愿意，发展具有地方特色的富民产业。

(三)加强廉政建设，营造良好氛围。

1、加强警示教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中，推进教育工作常态化。

2、严格执行纪律。切实规范权力运行，要求班子成员做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，遵守廉洁自律各项规定，对违反《党章》和《廉政准则》的行为严肃认真查处。

3、切实纠风治乱。大力开展政风行风建设和纠风治乱工作，对吃拿卡要、庸懒散行为、服务态度生硬等行为坚决说“不”，切实纯洁党风政风和社风，使班子成员人人都成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立自身良好形象。

4、持续开展“正风肃纪”专项整治。努力推动工作落实，进一步完善考评机制，加大对工作状况的名明察暗访，发现问题，及时整改;严格管理干部队伍，强化内部监督和社会监督，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，去除不作为、慢作为、乱作为现象。公开为民利民的“政策清单”，公开办事流程和办结时限，公开面向群众作出“服务承诺”，定期组织群众、代表和服务对象代表等开展评议、提出推荐，切实提高群众满意度。

5、践行群众路线，维护好人民群众根本利益。深入推进扶贫开发工作，实施精准扶贫，切实提高贫困对象生活水平。完善城乡低保动态管理制度，健全最低生活保障、临时生活困难救助、大病救助等社会救助体系，建设好幸福养老院建设，加大对农村留守儿童、老人的关心关怀力度。

一、基本状况。

望峰岗镇作为产业集群专业镇，辖区内共有非公有制企业121家，已建立党组织的企业41家，其中规模以上企业9家。共建立党支部19个，其中，单独组建党支部的企业13家，其余6家为联合支部，党员人数134名。为深入贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神，促进非公企业更好更快发展，提高非公企业党建工作水平，我镇坚持以围绕企业生产经营、保障和促进企业发展为主线，一手抓组建工作，一手抓发挥作用，用心探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公有制企业和谐快速发展。

二、主要做法。

1、用心引导建组织。帮忙非公有制企业建立党组织，实现党组织的全覆盖。透过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导非公企业主进一步理解和支持党组织的组建工作。采取单独建、联合组建的方式，加强非公企业党组织的组建工作。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的，单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新企业，采取联合组建党支部，对于新组建的企业党组织，确保每位党员都能正常参加党组织活动。

2、切实加强组织领导。着重选好配强党组织领导班子个性是党组织书记。实行“一对一”挂钩联系指导，按照非公经济党组织隶属关系，镇党委选出了一批政治素质好，有必须的党务工作和基层工作经验人员，担任党建指导员，督促指导非公经济党建工作。19名党建工作指导员分别联系一家非公企业组织，规范企业党组织的工作运行机制，建立健全非公企业党支部“三会一课”、党组织年度目标管理等一系列制度。结合非公企业特点，利用业余时间组织党员开展学习，让党员学习党的知识，了解党的路线方针政策，并在工作中实践党员先进性，提高党员队伍的整体思想素质。

3、深入开展建立服务性党组织活动。在全镇非公有制企业中开展了以“服务发展、服务员工、服务社会”为主题的服务型党组织建立活动。以“三有两评”为抓手，围绕担当自身组织建设、开展组织活动、加强企业文化建设、帮忙职工解决问题、引导企业履行社会职责、组织开展志愿服务活动等六大职责，透过召开党员会议、深入车间班组征求意见等方式，科学制定了全面、细致的服务计划，并明确了完成时间、职责人等。同时，组织党员结合自身特点、立足岗位实际，制定具体实在的服务承诺。在此次活动中，19个非公企业党支部与镇党委签订党建工作目标管理职责书，每个非公企业党组织制定了年度计划书，百余名党员结合自己的。

岗位职责。

做出了承诺，透过承诺，让每个党员干部工作更具体、职责更明确、推进更有力，彰显了党员队伍的活力，推动了建立服务型非公企业党组织活动的开展。

三、当前存在的问题及下一步的工作计划。

当前，我镇非公企业众多，企业规模、效益等状况差异较大，流动性强，党员管理难，去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴。对于联合支部，由于党员人数少、相互关系松散，存在着党建资源共享难的问题。

针对非公党建工作中存在的难题，我们认为：加强和改善非公企业党建工作，务必把党建工作融入到促进企业经营、管理、企业文化建设中，透过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和用心性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地理解并支持党建工作的进一步开展。做法如下：

1、增强服务意识。切实在全镇上下构成一切为了发展，一切服从发展，一切服务发展的氛围，以更开阔的思路、更有效的政策、更优质的服务、更浓厚的氛围，全面优化发展环境。组织镇机关干部深入企业，为企业献计、为企业解难，着力提高党员干部、基层党组织服务企业的潜力和水平。

2、优化企业管理。着力搭建党员、职工交流平台，增进感情，稳定人心，营造和谐的党企、党群、劳资关系。开展健康有益的文体活动，多途径、多形式地开展文体活动，丰富职工业余文化生活，及时了解掌握党员、职工的思想动态和工作生活现状，使党员在活动中增强归属感。

3、引导企业科学发展。紧紧围绕企业的生产经营目标，领导和带领党员、职工用心投身企业发展建设上来。着力培育企业精神，努力把党员培养成为引导员工用心向上、促进企业和谐发展的核心力量，打造政治坚定、素质过硬、团结互助、平等友爱、融洽相处的职工团队，增强企业的凝心聚力，共同推动企业发展。

20xx年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，用心打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年上半年党建。

如下：

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年上半年，坚持民主集中制原则，把群众领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党用心分子62名(其中：机关入党用心分子11名、农牧民入党用心分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果。

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工群众学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责，层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写。

心得体会。

强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作，并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

20xx年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的用心性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

乡镇水利工作个人年终总结

一年来，我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终工作总结：

今年是党的十七大召开的一年，能够认真学习和贯彻执行党的十七大精神，认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。

组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。

(一)灌溉方面。

凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。

(二)饮水工程。

为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。

再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。

汇报今年防汛工作的特点，制定防。

汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。

(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的`保障。

(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。

(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。

为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。

乡镇工作个人年终总结目标

20__年，三江镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的和__届全会精神及系列重要讲话精神，按照年初的工作部署，进一步统一思想行动，转变工作作风，紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行管理职能，积极推进各项工作顺利开展，通过上级的大力支持和全体干部群众的共同努力，取得了经济稳步发展和社会各项事业的全面进步的成绩。

一、今年工作成绩及亮点。

1、主要经济指标稳中有升。今年1-10月，全镇财政总收入完成3739.1万元，其中国税完成1664.6万元，地税完成2074.5万元，年底预计全部完成5340万元的任务;500万元以上固定资产投资完成62994万元，占全年任务的87.9%，其中工业固投完成26124万元，年底预计全部完成;规模以上工业增加值完成13161.9万元，其他各项经济指标也稳步提升。

2、特色小镇建设如火如荼。按照“工作项目化、项目责任化、责任具体化”的要求，采取领导牵头、任务分解、责任到人的办法全力以赴抓好特色小镇项目建设。截止10月份，集镇路灯项目已全面竣工并亮灯;三江大道临街立面改造项目正在施工;三江小学教学楼改造项目主体框架已完成现浇;污水处理厂项目基建和政府采购部分都已完成招投标，即将开工建设;三江二小建设项目已完成征地和勘探，下一步进入招投标程序;广三公路升级改造项目招标工作已经结束，目前正在组织实施征地拆迁工作，广三公路三江段已拆迁面积为5068.08m2，已完成全部任务的100.28%;新自来水厂项目正在进行设计，协调争取市县的支持;后万历史文化博览园项目已完成设计，即将进入招投标程序。下一步，制定出台详细的项目实施方案，按照一个项目、一名领导、一支队伍、挂图作战，强化调度，确保每个项目按时序进度推进。同时积极支持昌吉赣客运专线建设。

3、现代农业产业转型升级。全镇现有省级龙头企业2家，市级龙头企业4家，农民专业合作社37家，家庭农场210家。省级休闲农业示范点1个，市级乡村旅游示范点3个。江西开略投资5000万元的马蹄加工贮藏物流配送电子商务项目顺利投产，今年效益初显。顺发米业通过技术改造，实现了年产量翻番并计划在“新三板”上市。

4、农村环境卫生明显改善。为了切实抓好环境卫生管理工作，今年我镇研究出台了《三江镇农村清洁工程考评办法》，明确了奖惩措施，并将分片包干的党政班子成员、镇干部、村干部纳入其中一并考核，做到上下联动，齐抓共管。同时加强农村环境卫生的巡查力度，发现问题及时通报及时整改，确保清洁工程全覆盖，无死角，无盲区。1-10份，全镇共清运垃圾4000余吨。

5、社会民生事业持续改善。在做好“九大项目”的同时，按照“百姓点菜、政府买单”的原则，积极回应群众碎片化的诉求，投资170余万元重点解决了50多项群众在道路交通、农田水利等方面反映的突出问题。汗塘村等三个村的8909亩土地整理项目顺利完工并完成初验;松林村3300亩土地整理项已进场施工。积极争取政策，实施23.34公里的堤顶公路硬化项目，方便沿线村民的生产生活出行。积极开展“爱心妈妈”、“巾帼志愿者”等对接帮扶活动，关爱留守儿童健康成长。群众的获得感进一步提升。

6、社会大局总体和谐稳定。结合网格化和基层民主协商，深入基层听取群众心声，开展矛盾纠纷排查，回应群众诉求，调处基层纠纷，把问题解决在萌芽状态。大力开展义务巡逻活动，各村均组建了义务巡逻队，每天定时开展巡逻。加大后万古村、三江中小学、集贸市场和企业厂区重点区域的管控力度，严控案件发生。群众的安全感进一步提升。

7、基层党建基础有力夯实。一是注重强化基层保障，将各村党建经费投入从原来的3万元提高到现在的5万元;投入70余万元实施了党建示范点建设，完善了场所，整治了环境，村级组织面貌得到了改变。二是以省委“党建+”为引领，各支部结合实际把党建与精准扶贫、村级集体经济、农村清洁工程等工作深度融合，增强支部战斗堡垒作用。三是深入开展“两学一做”学习教育，通过多种形式，培养党员的纪律性和自觉性。

8、党委政府换届工作全部完成。按照上级统一部署，稳步推进了全镇党委换届工作，坚持“程序上依法依规、操作上公开公正、要求上严肃严厉”，通过会议，依法选举出了三江镇新一届党委班子成员，换届各项工作已顺利完成。新一届党委班子成员已全面投入到建设三江各项事业的工作中。

二、查找问题，分析原因。

虽然今年取得了一些成绩，但也存在着一些问题和差距。

1、发展动力不足，经济增长压力较大。招商引资力度不够，有很多项目不能得到很好的落实，特别是一些重大项目，片区外今年已经启动的项目还有1个未完成，昌吉赣铁路已拆迁面积为10006.88m2(完成63.46%)，且对企业关心和帮扶力度不够。

2、农业发展较慢，农业生产方式传统。虽然农业基础比较好，同时今年在汗塘村开展的电商项目也取得了一定的成效，但农业生产及销售方式比较传统，电商项目还未普及开来，农业规模化程度不高，未能形成完备的产业体系，农民仍然不能从农业领域获得收入快速增长的直接动力。

3、镇村建设管理水平有待改善，农贸市场脏乱差问题突出。城乡公共基础设施建设差距较大，实现城乡一体化任务艰巨，目前农村水利、道路等基础设施还不完备，新农村特色还未体现出来，同时集镇投入资金较少，管理模式老套，农贸市场等一些卫生死角脏乱差的问题比较突出。

4、民生事业投入不够。对教育、文化、医疗等重点民生项目上的投入不足，建设资金方面比较困难。

5、政府自身管理建设还要继续加强。在加强政府自身管理建设，包括党委班子自身建设、党支部建设和党员干部教育建设方面，还存在一定的差距，存在管理制度老套，人员配置不合理等问题，降低了政府工作的效率。

三、明年的工作打算和安排。

20__年，三江镇党委、政府将高度重视招商和民生方面的工作，推进全镇经济发展。明年三江镇的工作思路是：深入贯彻落实党的和__届系列全会精神和系列重要讲话精神以及省委、市委、县委全会精神，紧扣“四个全面”的总体布局，深化融入创新、协调、开放、绿色、共享“五大发展理念”，突出发挥三江镇四县交界的区位优势，“蔬菜之乡”的产业优势，千年古镇的文化优势，水土优质的生态优势，主动对接融入南昌大都市区，以现代农业、商贸服务、文化生态旅游为主导，加快实施“九大项目”工程，打造集文化旅游、商贸休闲、生态观光于一体的经济发展、富裕文明、生态优美、宜居宜业的江南水乡特色小镇。

(一)抓好招商引资，推进项目开展。

1、在引进项目上下功夫。用好三江在外家官乡贤、商业能人众多的优势，赴省市引资金、争项目，做好基础性建设，为乡贤返镇投资兴业提供便利服务。把人力、财力、物力向招商一线倾斜，建立招商引资激励机制，组建一支了解企业需求、服务企业落户、专业性强的招商队伍。同时既要开门迎商，也要根据产业长期发展的规划需求针对性选商，引进一批规模农业、马蹄加工、精品果蔬、商品物流等领域效益高、风险低、污染小、带动群众致富快的龙头企业入驻三江。

2、在推进项目上下功夫。继续大力推进昌吉赣客运专线建设、三鑫医疗三江厂区扩建项目50亩征地工作、三江等四个村的土地整理项目和山下等六个村土地增减挂钩项目。尤其是要加快推进“九大项目”，目前已经制定出台了项目实施方案，每个项目都有至少一名领导、一支队伍，征地拆迁和项目进度要实行每天一报送、每周一调度、每月一交账，把项目责任有力贯穿、层层传导。

3、在服务企业上下功夫。要创造优质的营商环境，支持服务三鑫医疗、顺发米业、安盛服饰等企业，积极入企宣传落实省委、省政府80条利好政策和市县配套政策，切实为企业降成本，主动服务项目落地，破除用地指标困局。

(二)引导产业转型，培育产业优势。

1、向规模化生产转型。要围绕全县“五大板块”产业布局，加快现代农业提质增效。在严格审查把关的基础上，继续组建农民专业合作社、家庭农场、农产品协会等新型经营主体。组建蔬菜、马蹄等各类行业协会，提高农业组织化程度，构建“龙头+合作社+农户”、“龙头+协会+农户”等经营模式，利用行业自律、技能培训、行业品牌认证等进一步提升入会成员的科学种养殖水平，规范农产品生产环节农药、化肥的合理正确使用。引导农户采取出租、入股、转让、互换等方式流转南街、郎官、围里、新下、桥头、前坪等村小组的土地1000亩，整合土地整理、小农水等工程完善种植示范区的水利设施、交通路网等，建设规模、高效、绿色的蔬菜种植示范区。

2、向精深加工转型。充分发挥江西开略、顺发米业等龙头企业在农产品精深加工、质量控制和产品销售中的引领带动作用。市场提供品种丰富、品质优良、广受欢迎的农产品。高度重视农产品安全，建立覆盖全过程的食品安全质量检测和监管体系，全力构建市场准入、产地准出和农产品追溯体系。打造绿色、生态、安全的农业品牌。

3、向电子商务方向转型。加快发展“互联网+”农业，推进电子商务进农村，不断提升农产品商品化率。同时，将三江现有集贸市场蔬菜集散功能和全镇马蹄集散交易统一整合，规划新建的农产品集散物流区，完善交易市场的清洗、贮藏、装卸、交通、信息发布等设施，提供市场的交易档次和便利快捷的集散环境。

(三)统筹城乡发展，彰显三江特色。

1、实施基础设施完善工程。重点实施投资3562.9万元占地面积约18亩的三江新自来水厂建设项目，提升小城镇的日常综合保障能力，彻底解决全镇不安全饮用水问题。

2、实施统筹城乡发展工程。依托中国传统村落——前后万古村、国家农业部定点农产品批发市场和南昌三江现代农业示范园区的优势，立足“江南水乡”的特色定位，将镇区面积由原来的1.5平方公里扩展到4.7平方公里，高起点、高标准编制和完善特色小镇的总体规划、土地利用规划、农业发展规划、文物保护旅游发展规划，生态环境保护规划等。积极启动实施集贸市场升级改造，投资2440万元对三江大道临街立面实施改造，投资700余万元打造后万历史文化博览园项目及周边环境整治，打造集文化旅游、生态休闲、时尚购物、特色美食于一体的旅游商贸特色街区。

3、实施秀美乡村建设工程。以规划为先导、以中心村建设为重点，采取集镇联中心村，中心村带自然村的“镇村联动”模式，立足各个村庄的布局特点，全面做好村庄规划、基础设施、公共环境、公共服务配套、村域经济、社会管理等工作。做好村庄规划和路网布局，发展文化旅游、垂钓园、果蔬采摘园、农家乐等多种形式的都市休闲农业。大力实施农村清洁工程提升农村垃圾清运能力，“千万树木进千村”工程，绿化美化农村。

(四)优化整合资源，塑造文化旅游。

20__年后万古村被国家住建部、文化部联合列入第二批中国传统村落名录，但在塑造文化旅游方面三江镇还处于初始阶段，还有很大的空间可以开发，而20__年的重点是加强对后万古村文物资源的保护及文化旅游资源的开发，争取市县文广局和博物馆的支持，规划建设后万文化博览园，构建文化广场、主题公园等一系列展示后万古村特色传统文化的平台。同时注重引进社会资本，引入市场化运作，开发农家乐，商业街等文化旅游资源，带动经济发展。

(五)从严抓班带队，转变干部作风。

1、加强党建建设。一是要严肃党内政治生活，严格落实镇村基层组织的“三会一课”，贯彻发扬民主集中制，用好批评与自我批评的武器，增强党内生活的政治性时代性原则性战斗性。二是要增强村级支部战斗力。要以“党建+”理念为引领，把党的建设与精准扶贫、村级集体经济、农村清洁工程、征地拆迁等各项工作深度融合，提升支部强党建、抓发展、促和谐的战斗力。三是培育非公党建的特色。重点支持做好三鑫医疗“四个融入”的非公党建新模式，积极筹建“三江商会”、蔬菜、马蹄等行业协会的党支部，引领农业发展升级。

2、践行勤政高效。继续巩固群众路线的成果。扎实推进“连心”工程，深入基层，深入群众，为群众排忧解难。从严从实管理机关干部，加大基础保障的力度。继续规范和精简公文，压缩会议，打造高效服务型政府。

3、践行从严执政。加强机关作风建设。开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治。严厉整治向群众“吃拿卡要”的不良现象。全镇所有党员干部必须牢记，强化制度意识，树立制度威信，用制度管人管事，严肃考勤、上班、值班、开会等工作纪律，用通报问责措施来倒逼制度落实。认真纠正发生在群众身边的不正之风。严格规范村级财务，落实党务、村务、财务定期公开制度，让群众看得见、能监督、能放心。