推进作风建设心得体会及收获大全(18篇)
通过写下心得体会,我们可以更好地记录下自己的成长轨迹和经验教训。小编为大家准备了一些难忘的心得体会范文,希望可以给大家带来不同的思考和启示。
推进作风建设心得体会
作风建设是党的十八大以来的一项重要任务,也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。在推进作风建设的过程中,我深刻体会到了作风建设的重要性,并形成了一些心得体会。下面我将从以下五个方面进行阐述。
首先,坚持问题导向,推动作风建设。作风建设的核心是解决突出问题。作为一名党员干部,我们必须发扬钉钉子精神,坚决贯彻党中央的决策部署。我曾任职于某地区的环保局,在履职期间,发现该地区工作中存在着一些问题,如部分干部工作不积极主动,投机取巧,敷衍塞责等。我采取了积极的态度,及时向上级领导反映,并提出了一些建设性的意见和建议。最终,上级领导高度重视,对相关问题进行了整改和治理。通过这次经历,我深刻认识到,只有切实解决问题,才能推动作风建设的全面发展。
其次,要强化监督执纪,促进作风建设。作风问题是以及冷突出的问题之一,解决作风问题需要强化党风廉政建设。在我所工作的单位,组织开展了一次作风建设的整顿行动。在整顿行动中,对干部的作风进行了全面的摸底调查,发现了一些干部存在着问题。针对这些问题,单位加大了监督力度,严肃问责,甚至对涉嫌违纪的人员进行了处理。通过强化监督执纪,使全体干部都深刻认识到了作风建设问题的严重性,进一步促进了作风建设的推进。
第三,要加强培训教育,提升作风建设意识。作风建设是一项系统工程,不仅仅需要领导的支持和推动,更需要全体干部的共同参与。在作风建设的过程中,我们单位特意安排了作风建设知识培训,旨在提升全体干部的作风建设意识。在培训中,我们学习了党的作风建设相关理论,了解了当前作风建设的形势和任务,掌握了一些作风建设的方法和技巧。通过培训,我们加深了对作风建设的理解,增强了作风建设的自觉性和主动性。
第四,要强化制度建设,推进作风建设的长效机制。作风建设既需要制度保障,也需要长效机制的支撑。我所在的单位在作风建设中,特意建立了一套科学、规范的工作制度,如加强对干部的日常培训,推动干部的素质提升,建立干部考核制度等。通过这些制度的建设,单位形成了一种良好的工作氛围,全体干部的积极性得到了有效激发,作风建设取得了实质性的进展。
最后,要加强宣传引导,为作风建设营造良好的思想氛围。作风建设是一项复杂的工程,需要全社会的共同参与和努力。在我工作的地方,为了加大对作风建设的宣传力度,单位特意组织了一次宣传攻势。通过各种形式的宣传,如悬挂横幅、发放宣传资料等,宣传了作风建设的重要性和效果。这一系列宣传活动,有效提升了全社会对作风建设的认识与重视,推动了作风建设的全面落实。
总之,作风建设是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容,是我们党事业发展的内在要求。在推进作风建设的过程中,我们必须始终坚持问题导向,加强监督执纪,培训教育,强化制度建设,加大宣传引导等五个方面进行工作,才能够做到推进作风建设的有序进行,为党的事业发展提供坚强有力的保障。
推进作风建设心得体会
作风建设是指在工作和生活中培养良好的行为习惯和处事态度,提高工作效率,优化工作环境。近年来,我国深入推进作风建设,通过改善公务员作风,在各行各业中形成了一股风清气正的良好氛围。在推进作风建设的过程中,我也深感到了一些体会和心得。以下是我对于推进作风建设的一些思考和总结,希望能对大家有所启发。
在我参与推进作风建设的过程中,我深切体会到,作风建设的目标是通过一系列的行动和改进,让我们每个人的工作变得更加高效,让我们的单位工作环境更加和谐。而要实现这样的目标,就需要从领导层到基层,从制度建设到具体操作层面全面落实作风建设的要求,不能只停留在口号上。作风建设需要长期坚持,需要全体员工共同努力,不能让思想观念和行为习惯的惰性阻碍我们的前进。
其次,作风建设要注重细节。
作风建设是一项实实在在的工作,在日常的工作中积累起来。一些看似微不足道的细节,却能直接影响到单位工作效果和员工的工作积极性。比如,领导关心员工的生活和工作情况,及时给予员工鼓励和帮助,给员工的日常工作提供良好的条件和环境等等。这种注重细节的态度,不仅能够增强员工的归属感和工作积极性,也能够激发员工的创造力和团队合作精神。
第三,作风建设要求坚持严谨。
作风建设的过程中,我们必须坚持严谨的工作作风,提高工作效率和质量。严谨的作风不仅是对待工作的态度,也是对待自己的要求。只有在工作中严格要求自己,在细节上精益求精,才能真正提高工作效率,为单位的发展贡献力量。同时,严谨的作风也能够有效地防止工作中的失误和纰漏,保证工作的顺利进行。
勤奋是作风建设的重要内容。工作中,我们要勤奋努力,不折不扣地完成自己的职责,以实际行动证明自己的能力和价值。只有勤奋工作,才能实现个人价值和组织目标的统一。同时,勤奋也是对单位的负责,是对工作的敬业精神的具体体现。只有当每个人都充满了勤奋的工作态度,我们才能共同推动作风建设不断向前发展。
作风建设是一个长期的过程,它需要从每个人自身做起。我们要端正自己的工作态度,提高自己的工作效能,不断地学习和提升自己的工作技能。只有自身注重作风建设,才能够在工作中发挥出更大的作用,推动全体员工一起努力,达到预期的目标。
推进作风建设是一项繁重而长期的任务。我们每个人都要认真对待,从自身做起,从细节入手,坚持勤奋,注重严谨,做到落实。只有这样,才能够在全社会形成工作作风上的正风反腐,氛围良好,事业发展才能顺利进行。希望我们能够在推进作风建设的道路上不断积累经验和体会,为我们的国家和社会做出更大的贡献。
推进作风建设心得体会
作风建设是党风廉政建设和党内政治生活的重要内容,对于增强党的执行力和凝聚力具有重要意义。近年来,我所在单位积极推进作风建设,取得了显著的成效。在此过程中,我深感作风建设的重要性,并从自身角度总结出了一些心得体会。
第二段:改进领导作风。
作为领导者,我首先意识到改进领导作风对于全体员工的影响以及推进作风建设的示范作用。我时刻保持事业为重的心态,以身作则,为员工树立榜样。同时,我注重倾听员工的意见和建议,积极与员工沟通,加强对员工的关心和关爱,使员工感受到组织的温暖和力量,从而提高组织凝聚力和向心力。
第三段:严格要求自我修养。
作风建设的关键在于严格要求自己的自律和修养。我时刻铭记在心,在工作中严格要求自己,力求做到言行一致,言行尽责。同时,我不断提高自己的业务水平和管理能力,努力做到知识面广博、能力全面,不断提升自己的综合素质。
第四段:深化内部管理创新。
作风建设不仅需要领导的推动,也需要全员的共同参与。为此,我们在内部管理方面进行了一系列创新。我们建立了规范的工作流程和制度,使工作有章可循,减少了管理风险。我们推行绩效考核制度,通过激励和约束相结合的方式,激发员工的工作积极性和创造性。我们不断完善内部沟通机制,加强部门之间协作,提高工作效率。通过这些创新,我们形成了一种合理的组织架构和高效的管理体系,使每个人都有明确的工作目标和责任。
第五段:树立良好的文化氛围。
作风建设离不开良好的组织文化氛围的建立。我们致力于打造一种积极向上、团结和谐的文化氛围。在工作中,我们互相学习、互相尊重,形成了团队合作和互帮互助的良好局面。同时,我们注重激发员工的创新意识和团队精神,鼓励员工敢于创新和探索,不断提高工作质量和效率。我们还开展一系列有益身心健康的活动,增强员工的身心素质,营造和谐的工作环境。
总结部分:
通过这一段时间的作风建设实践,我深刻认识到推进作风建设的重要性。改进领导作风、严格要求自我修养、深化内部管理创新、树立良好的组织文化氛围,这些都是推进作风建设的关键环节。在今后的工作中,我将继续保持领导者的示范作用,不断提高自身修养和业务能力,推动组织的良好作风进一步发展壮大。也希望每个人都能积极参与,共同推进作风建设,在这个过程中亲身体会到作风建设所带来的变化和发展,共同营造良好的工作氛围和组织形象。
推进机关作风建设心得体会
机关作风的好坏直接影响着政府的形象与效能。推进机关作风建设是一个长期而复杂的过程,需要全体干部的共同努力。在过去的工作经验中,我深刻地认识到了推进机关作风建设的重要性,并有了一些心得体会。本文将从两个方面谈谈我对推进机关作风建设的一些心得体会。
二段:强化纪律意识。
机关作风建设的关键在于强化纪律意识。在工作中,纪律是我们的行为准则,是正确的行为导向。作为一名机关干部,我们要时刻保持高度的纪律性,遵守法律法规,不违反组织和工作纪律。只有严格遵守纪律,我们才能够在工作中保持清廉,让人民群众真正感受到我们的公正与诚信。因此,我在工作中时刻牢记自己的身份与职责,始终遵循纪律要求,给自己设立了严格的行为准则,力求做到守规矩、守纪律、守底线。
三段:树立良好形象。
机关作风建设的核心是树立良好的形象,做到廉洁、高效、服务。作为一名机关干部,我们不仅要有扎实的专业素养,还要具备良好的社交礼仪和沟通能力。在与人交往时,我注重言行,注重自己的形象与言谈举止,尽量做到言行一致,避免言行不一给他人造成困惑和误解。我积极主动地与人沟通互动,注重客观评价和自我反省,努力做到在工作中给人留下良好的印象,树立正面形象。
四段:改进工作方式方法。
机关作风建设需要与时俱进,改进工作方式方法。在过去的工作中,我深刻体会到了专业技能的重要性,因此我不断学习和提升自己的专业知识和技能,力求在工作中做到心中有数,胸有成竹,才能更好地为组织和人民服务。同时,我注重与同事之间的沟通和协作,倡导团队合作精神,力求达成共识,形成合力,推动工作的有效进行。此外,我也借助现代科技手段,积极运用信息化技术,提高工作效率,简化流程,使工作更加便捷高效。
五段:加强学习和培训。
机关作风建设的永恒课题在于不断学习和培训。作为一名机关干部,我们要有持续学习的意识,不断提升自己的业务水平和综合素质。我积极参加各类培训班、研讨会,提高自己的学习能力和沟通能力,增强团队协作精神,不断适应时代的变化,推动机关作风建设的不断创新和发展。同时,我也积极向同事学习,借鉴他们的成功经验和做法,不断提高自己在机关作风建设中的能力和水平。
结尾段:总结。
推进机关作风建设是一项长期而复杂的任务,但只要我们坚持纪律意识、树立良好形象、改进工作方式方法以及加强学习和培训,相信我们一定能够推动机关作风建设取得更加显著的成效。通过不断的努力,我们能够为人民群众提供更加优质高效的服务,实现机关的使命与责任。让我们共同努力,推动机关作风建设走向更加成熟完善的新阶段,为实现国家发展目标贡献自己的力量。
践行三严三实
“责”就是责任,责任就是担当。干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。为官一任,就要实实在在为地方解决一些问题。老百姓看的是我们做了什么,而不是说了什么。对定下来的工作部署,要一抓到底、善始善终,像接力赛一样,一棒一棒接着干下去。
推进能力作风建设心得体会
近年来,我国不断强调推进能力作风建设,旨在提高干部的执行力和服务能力。在我个人的工作实践中,我深刻体会到能力作风对于工作效率和质量的提升有着重要的促进作用。以下将从提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力这五个方面分享我在推进能力作风建设中的心得体会。
首先,要提高专业能力。作为一名干部,必须具备扎实的专业知识,只有通过不断学习和掌握新知识,才能更好地为工作服务。在工作中,我始终保持学习的态度,利用各种机会参加培训、学习,提高自己的专业能力。同时,我也不断改进自己的工作方法和技能,不断提高自己的工作效率和质量。
其次,要加强沟通能力。良好的沟通能力是解决问题和推动工作的关键。在工作中,我始终坚持与同事、上级以及群众进行良好的沟通和交流,及时了解他们的需求和意见。通过沟通,我能更好地理解他人的需求和意见,从而更好地解决问题和改进工作。
第三,要注重创新能力。创新能力是推动工作发展的源泉。在工作中,我始终保持创新思维,不断尝试新方法、新理念,寻找解决问题的新途径。通过创新,我能够更好地适应工作的变化和挑战,提高工作的质量和效率。
第四,要追求卓越能力。追求卓越是提高自身能力的动力。在工作中,我始终坚持追求卓越,不满足于现状,努力在工作上取得更好的成绩。通过对工作的不断追求和提高,我能够更好地完成任务,并为工作的发展做出积极贡献。
最后,要培养团队合作能力。团队合作能力是推进能力作风建设的关键。在工作中,我始终注重与同事们建立良好的合作关系,并时刻关注团队的整体目标。通过团队合作,我能够更好地发挥个人优势,共同完成团队任务,并为团队的发展做出贡献。
通过以上的实践,我深刻认识到,推进能力作风建设对于提高工作效率和质量具有重要作用。提高专业能力、加强沟通能力、注重创新能力、追求卓越能力以及培养团队合作能力,是不可或缺的。我将继续努力,不断提升自己的能力作风,为工作的发展和提高做出更大的贡献。同时,我也期待能够与更多的同事们一起,共同推进能力作风建设,为实现我们的共同目标而努力。
践行三严三实
去年3月,习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,习多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。今天,我们作为党员领导干部,应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
谋事要实,本质要求就是求真务实、实事求是。要做到这一点,首先必须是出于公心,为民谋事,而不是为私谋事,秉持正确的政绩观;其次,身体力行察民意、知实情、接地气,不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三,落实工作时不照搬照抄,把上级精神与本地实际有机地结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中增进群众福祉。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范,是对党的建设理论的极大丰富与发展,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。
这次开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化。党员干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义,切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来,自觉践行“三严三实”,内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
推进能力作风建设心得体会
能力作风是指以实际工作能力为基础,以创新、务实、高效、尽责的态度和精神进行工作的一种作风。在我过去的工作中,我深刻认识到能力作风的重要性。一个拥有能力作风的团队,可以提高工作效率,实现卓越业绩。与此相反,缺乏能力作风的团队,则势必导致滞后的工作进度和低下的质量水平。因此,推进能力作风建设,成为我在工作中的一项重要任务。
二、提高自身能力,不断学习进取。
要推进能力作风建设,首先要提高自身的工作能力。在我过去的工作中,我时刻明确自己的职责和目标,并持续学习和掌握与工作相关的知识和技能,不断提升专业能力。同时,我也积极参与各类培训和学习活动,拓宽自己的视野。通过不断的学习进取,我增强了解决问题和解决困难的能力,提高了工作效率,更好地服务了团队和组织。
三、倡导创新、务实的工作态度。
能力作风的核心是创新、务实的工作态度。在我所在的团队中,我一直倡导员工们要勇于创新,不断寻找解决问题的新方法和新思路。在工作中,我发现创新思维的应用可以极大地提高工作效率和质量。同时,我也注重务实的工作态度,将理论与实践相结合,力争在工作中取得实实在在的成果。这样的工作态度不仅提升了我个人的能力,同时也带动了整个团队的发展。
四、强调高效的工作方法和流程优化。
能力作风的建设还需要注重工作方法和流程的优化。在我所在的团队中,我提出了一系列的工作方法和流程改进建议,并得到了领导和同事们的支持和赞许。通过优化工作方法和流程,我们加快了工作进度,降低了出错率,提高了工作效率。这种高效的工作方法和流程对于推进能力作风建设起到了积极的推动作用。
五、发挥团队协作的力量。
能力作风建设离不开团队协作的支持。在我所在的团队中,我们非常注重团队的协作和配合。我们通过定期的沟通和协调,确保各个环节的工作无缝衔接,形成高效、协同的工作氛围。同时,我们也非常注重成员间的相互学习和资源共享。团队协作的力量使我们能够充分发挥个人优势,共同完成团队的目标。在推进能力作风建设的过程中,团队的协作作用是不可忽视的。
总结起来,推进能力作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断提升个人能力,倡导创新务实的工作态度,强调高效的工作方法和流程优化,发挥团队协作的力量。这些经验和体会让我深刻认识到能力作风的重要性,并在我的工作中不断付诸实践。我相信,只有不断推进能力作风建设,我们才能在工作中取得更好的成绩,实现个人的成长和组织的发展。
推进作风建设心得体会
一个人好的作风使他被人尊重,作风是一个人自身价值的体现,同时也是内在素质的表现。因此对作风的建设对每个人来说都很有必要性。以下是关于推进作风建设的心得体会,欢迎阅读!
一个人的作风关系到口碑、形象等,一个执政党的作风关系到人心所向、关系到党和国家事业的发展,因此中共中央政治局严厉要求干部一定要加强作风建设、改进工作作风、密切联系群众,这对于保持良好的党风、政风乃至整个社会风气,具有非常重要的意义。
作 风连着人民的心。干部们有什么样的工作理念,工作态度、工作方式、对老百姓的态度,一定会表现出怎样的工作作风。如果始终牢记自己是人民的公仆,那么一定 会把老百姓放在心中最高的位置,在工作中绝对不会颐指气使,盛气凌人,不会渎职,体现自己的优越感,而是会俯首甘为孺子牛,与群众真心真诚真意的进行 沟通,始终以人民的利益作为工作的第一要务,始终不会忘记自己手中的权利来自哪里,真正做到权为民所用,利为民所谋,就能克己奉公,不谋私利,自觉抵制权 力的腐蚀;以人民群众根本利益为施政最高目标,就能拥有求真务实的平常心态,不急功近利,不急于求成,多做打基础、利长远的好事实事,干出经得起时间和人 民考验的政绩。
现在社会生活的条件在不断变好,但是讲究排场、追求享受、喜好奢侈的不良风气也不断滋长。特别是少数干部平常放松了对自己 的要求,不注意自身的修养,生活腐化、作风糜烂,这些都严重损害了党在群众心目中的良好形象,而且这些不良的习惯和作风,将会成为一颗蛋的那条缝,让不法 分子像苍蝇一样的去盯着你,使得你在不知不觉中走向贪腐,走向堕落,这给党的事业、人民利益造成巨大损失。只有采取有力措施下决心改进作风,切实解决群众 反映强烈的问题,始终保持党同人民群众的血肉联系,党员干部才能对得起人民的养育,不负人民重托。
持续性。作风既是长期形成的,那么作风建设就是一项经常性、持续性的任务。它不是一朝一夕、一时一事之功能够习得,也不是一个阶段、一种环境的个别要求。它不是靠通过一个阶段性的活动能够解决的。它必须在我们的工作实践中一以贯之的坚持和发扬,可以说它是对我们党的组织和成员的一种养成教育。所以,作风建设重在坚持,贵在坚持,难在坚持。
时代性。随着事业的不断发展,对干部的作风建设也体现出不同的具体要求,打上时代的烙印。在延安时期,毛主席同志倡导并领导了以整顿学风、党风和文风为主要内容的整风运动。新中国成立以后,我们党成为执政党,将面临着更多的诱惑、考验与挑战,增加了一些党员干部脱离群众的危险。1949年3月,毛主席同志在建国前夕党的七届二中全会上及时告诫全党要警惕党内产生骄傲情绪,以功臣自居的情绪,停顿起来不求进步的情绪,贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,警惕资产阶级糖衣炮弹的袭击,要求全党同志务必继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风。文化大革命结束以后,党把端正党风、恢复和发扬党的优良传统作为重要任务提上日程。党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线,党的精神面貌焕然一新。
普适性。是一个人总体素质、内在素质的反映,不因环境、地位、条件的变化而有大的起伏和波动。任何一个时代,都要讲作风建设,虽然在不同时期,作风建设强调的重点不一样,但一些基本要求是普遍适用的。尤其是对广大党员干部这个群体来说,作为公民,要具备公民的基本道德素养,守法、文明、遵守社会秩序等等;作为工作人员,要敬业、用心、守纪律。这在任何时代,都是一种基本的要求,是超越时代特征的。这些方面提高了,作风就不会差。其实,很多贪腐的党员干部就不是一个合格的公民,很多被处理的普通党员也不是一个合格的党员,在他的日常行为中体现不了党员的先进性,其言其行可能不如一个普通的公民。
这次市委开展的“深化作风建设年”活动,既贯彻了我们党抓干部作风建设的一贯要求,也是要着力解决干部作风建设中存在的'突出问题,即:纪律、能力、效率。
纪律,即规矩,是行为规范,是作风建设的基本要求。政党有纪律、军队有纪律、机关有纪律、企业有纪律、学校有纪律。纪律是维护良好秩序的基本保证,是组织内人人都要遵守的规则。加强纪律性、革命无不胜,三大纪律、八项注意,没有规矩、不成方圆,强调的都是纪律。
对机关干部来说,遵守纪律要注重两点。一是遵守机关工作制度、管理制度;二是遵守廉洁自律规定。纪委干部对纪律是不陌生的,我们的工作就是维护纪律,维护纪律首先要遵守纪律。
如何遵守纪律?一是要增强守纪意识。纪律就是约束。对一个集体来说,有纪律才能有一个良好的秩序和统一的行动。遵守纪律,贵在自觉、自律。不能抱着无所谓的态度。二是要抱有平和心态。很多的纪律要求,其实是对党员干部的基本要求,本该“响鼓不用重锤”的。如果心理上总是认为要求太高了、太严了,就很难去遵守。三是要注重习惯养成。遵守纪律要习惯成自然。养成了习惯,就不会感到守纪律很累。对一些基本的纪律要求,要主动自觉。如果抓得紧就遵守好一些,抓得松就遵守差一些,是不可能养成守纪律的良好习惯的。
讲纪律,还要重视执行纪律。也就是对违反纪律的要处理到位。“红灯停,绿灯行”。这是人人都知道的道理。但汽车遵守的比摩托车好,摩托车遵守的比自行车、行人好。这就是由于处罚机制的不同、处罚效果的不同。这一点对纪检监察工作、对机关内部管理都有启示作用。
能力,就是做事的本领。对普通公民来说,能力与作风无关,因为作为公民,作风就是基本道德的体现。但对党员干部来说,是某一事业的领导者、组织者、承办者,能力与作风是相互渗透,密不可分的。比如说,一个工作能力不强的人,即使有比较好的工作作风,工作效果往往也很难令人满意,这就没有达到加强工作作风建设的初衷。
推进能力作风建设心得体会
第一段:引言(总结主题)。
能力作风建设是每个组织都需要重视的一项工作。通过推进能力作风建设,可以提升组织的整体素质和能力水平,加强员工的创新意识和实际操作能力。在我们工作中,深入推进能力作风建设,积极总结心得体会,能够不断提升自身的能力和素质。在下面的文章中,我将结合自身工作经验,分享一些关于推进能力作风建设的心得体会。
第二段:明确目标(确立能力建设的重要性)。
在推进能力作风建设的过程中,首先要明确目标。只有明确了为什么要推进能力作风建设,才能更好地引导我们的行动。对于组织来说,推进能力作风建设能够提升整体的核心竞争力,增强创新能力,提高工作效率。对于个人来说,能力作风建设可以提升个人实际操作能力和专业素养,增强自身的竞争力。通过明确目标,我们能够更加明确推进能力作风建设的重要性,有利于我们投入更多的精力和资源。
第三段:改变思维方式(灵活应对变化)。
推进能力作风建设需要改变我们的思维方式。在快速变化的环境下,我们不能固守传统的思维模式,需要灵活应对变化。要学会不断学习和积累新的知识和经验,及时了解行业的最新动态和发展趋势。同时,要敢于创新和尝试,勇于挑战自己的极限。只有不断改变思维方式,才能适应变化的需求,提升自身的能力和素质。
第四段:培养团队合作精神(共同进步)。
推进能力作风建设需要培养团队合作精神。在团队合作中,我们能够充分发挥每个人的优势,共同解决问题和提升能力。团队合作能够激发每个成员的潜力,促使大家相互学习和进步。在实际操作中,我们要积极与他人合作,加强沟通和协调,形成良好的工作氛围和合力。只有团队合作才能推进能力作风建设,实现共同进步。
第五段:持之以恒(坚持不懈)。
推进能力作风建设需要持之以恒。在面对困难和挑战时,我们要坚持不懈,勇于面对和解决问题。要在实际操作中不断总结经验教训,及时调整自身的工作方法和策略。对于个人来说,要持续学习和提升自身的能力素质,不断追求进步和卓越。只有持之以恒,才能推进能力作风建设并取得长期的积极效果。
结尾:
通过推进能力作风建设,我们能够提升组织的整体素质和能力水平,加强员工的创新意识和实际操作能力。在这个过程中,我们要明确目标,改变思维方式,培养团队合作精神,持之以恒。只有坚持不懈地努力,才能够不断提升自身的能力和素质,为个人和组织的发展做出更大的贡献。推进能力作风建设是一个长期的过程,我们要始终保持积极进取的状态,不断学习和提升自己,不断适应变化和挑战。相信通过我们的共同努力,能力作风建设会取得更为显著的成果。
加强党作风建设推进全面从严治党心得体会
中国共产党是领导我们事业的核心力量,治国须先治党。以下是小编带来的全面从严治党心得体会,希望对你有帮助。
习近平总书记指出办好中国的事情,关键在党,党的执政地位和肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和宝贵经验,也是我们党的一贯方针。
从严治党,首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法,是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性、经常性工作,广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,以党章为武器加强党性修养。君子之修身,需内正其心,外正其容,作为党员干部,必须始终牢记入党誓词,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。
从严治党,还必须严肃党纪,坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前,一些领域消极腐败现象高发,反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败,一方面,要坚决查处领导干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面,要加强惩治和预防腐败体系制度建设,充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败,加强反腐倡廉党内法规制度建设,让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
打铁还需自身硬,只有坚持从严治党,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,才能确保党始终成为坚强领导核心,始终保持先进性和纯洁性,确保党永葆生机活力。
中国共产党是领导我们事业的核心力量,治国须先治党。从毛泽东到邓小平,从来都是强调从严治党。改革开放之初,邓小平就曾多次强调党要管党,从严治党。2000年,江泽民在中央纪委全体会议上也曾表态治国必先治党,治党务必从严。习近平总书记在本届中央政治局常委与中外记者见面会上,第一次露面的讲话就强调:打铁还需自身硬,表态要从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风。习近平总书记在河北调研时指出,党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律,保证活动善始善终、善做善成。
落实党要管党、从严治党,就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场,放松要求,就会成为滋生腐败的土壤,就会出现被苍蝇叮食的裂缝,甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下,对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构,每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分,任何一项政策都涉及人的切身利益,而机构和人的利益调整非常复杂,既关乎经济发展,也关乎民生改善,还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处,负责党委、政府工作部门的机构编制工作,更是利益的汇集点,如果不能严于律己、洁身自好,随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式,认真学习指定书目,重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史,我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动;每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化,对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。
严字当头、从严要求,必须从思想入手。思想是行动的先导,理论是实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变,前提在于认识水平的提高,在于思想理论的自觉。作风问题,说到底是世界观、人生观、价值观的反映,是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手,从源头抓起,学好规定的内容,自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念,真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。更多热门文章:
加强党作风建设推进全面从严治党心得体会
从严治党主题教育以来,我认真学习了习总书记党的建设系列讲话精神及***在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,用心参加主题教育各项活动,对从严治党有了更为深刻的认识和体会。
一、管党治党一刻不能松懈。办好中国的事,关键在党。只有从严管党治党,才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。对我们这样一个有八千五百多万党员、在十三亿多人口大国长期执政的党,管党治党一刻不能松懈。***指出:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”政党作为一种为实现特定目标而组织起来的政治组织,自身建设和管理的好坏,决定着其生存和发展。这些年来,世界上一些老牌执政党衰败落伍、丢权垮台的教训极为深刻。无产阶级政党作为工人阶级实现其伟大历史使命的先进部队,更应高度重视加强党的自身建设,确保始终走在时代前列,肩负起历史使命。
二、强调“严”字当头。党的十八大以来,“八项规定”的颁布、实施以及一系列违反“八项规定”典型案件的公布、处理,痛批“四风”与“四风”蔓延态势的有效遏制,群众路线教育实践活动的开展与“三严三实”专题教育的起步,无禁区、全覆盖、零容忍查处*分子,坚持“苍蝇”、“老虎”一齐打,证明了以***同志为总书记的党中央“严”字当头的治党风格。“严”则生威,中国*是拥有8600多万党员的大党,不“严”,难以治党,难以解决目前党的建设面临的问题,党的威信难以树立起来。正是由于“严”,党内积累的问题开始得到解决,党重新赢得了群众的认同和信任。
三、由从严治标走向科学治本无论“八项规定”、反对“四风”,还是铁腕反腐,都是治标之法而非治本之策。但治标能为治本创造条件、争取时间。全面从严治党的根本出路在于以制度管党治党,透过科学严密的制度安排,实现党的建设常态化。党的十八大以来,在对党内法规和规范性文件进行集中清理的基础上,着手制定和完善新的党内法规和规范性文件,使党的建设有章可循、有规可依。中央审议透过的《深化党的建设制度改革实施方案》,明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表,为深化党的建设制度改革带给了基本遵循。党的十八届三中全会将“完善的党内法规体系”纳入中国特色社会主义法治体系之中,使全面从严治党走向依规治党、依法治党。由从严治标走向科学治本,重新厘定了党的建设序列,明确了党的建设思路。
四、务必提升潜力素质。“打铁还需自身硬”务必掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累,对自己的要求也要不断提高,不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求,要时刻持续用心向上的学习和工作状态,不松懈、不懈怠,不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质,只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力,就有了做事的“底气”,有了前进的自信。坚定了信心,就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。
五、务必端正工作作风。“作风建设永远在路上”在工作作风上,务必发条紧绷、警钟长鸣,要端正工作态度,增进对工作的感情,在工作中充分向支部每位*人学习,投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情,时刻持续党同人民群众的血肉联系,自觉自觉践行“三严三实”,踏踏实实为民服务。
篇二。
全面从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党的十八大以来,***就落实全面从严治党主体责任发表了一系列重要论述,既从大局着眼,深刻阐明管好党治好党对于完成历史使命、战胜风险挑战的极端重要性,又落细落小,身体力行督促各级党委担起管党治党责任。认真学习总书记这方面重要论述,对于推进全面从严治党,解决管党治党失之于宽松软的问题,保障“四个全面”战略布局协调推进,具有十分重要的意义。
管党治党一刻不能松懈。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。新形势下,落实党要管党、从严治党任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。2012年11月,***在十八届中央政治局常委同中外记者见面会上指出,“我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题。”2015年3月,他在参加十二届全国人大三次会议江西代表团审议时强调,从严治党是一个永恒课题,党要管党丝毫不能松懈,从严治党一刻不能放松。
不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题。全面从严治党,***充满忧患意识,意志品质顽强。2013年6月,他在中央政治局第7次集体学习时指出,“如果管党不力、治党不严,纪律松弛、组织涣散,正气上不来、邪气压不住,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到及时有效解决,那么我们党迟早会出大问题。”2014年10月,他在党的群众路线教育实践活动总结大会上再次强调,“全党同志必须在思想上真正明确,党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的,不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。”“只要真管真严、敢管敢严、长管长严,而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵,就没有什么解决不了的问题。”
出了问题,就要追究责任。管党治党是全党各级组织的共同责任,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担。2014年1月,***在十八届中央纪委三次全会上明确要求,“无论是党委还是纪委或其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书,做到守土有责。出了问题,就要追究责任。”他要求,对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延,或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,无论是党委还是纪委,不管是谁,只要有责任,都要严肃追究。
党要管党首先是党委要管。
要把抓好党建作为最大的政绩。党要管党,首先是党委要管、党委书记要管。2014年10月,***在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出,“必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。”2016年1月,他在中央纪委六次全会上再次重申,全面从严治党永远在路上,各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。
把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中。我们党长期执政,既具有巨大政治优势,也面临严峻挑战,必须依靠党的各级组织和人民的力量,不断加强和改进党的建设、管理、监督。2015年10月,***在十八届五中全会上强调,落实管党治党责任,要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求,增强管党治党的使命感和紧迫感,担负起主体责任,把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中,坚持原则、敢抓敢管,切实抓早抓小,运用批评和自我批评的武器,自觉同一切违纪行为作斗争。
各级党委不能当“甩手掌柜”。各级党组织必须明白,加强党风廉政建设,加强对干部的监督,是对干部的爱护。放弃了这方面责任,就是对党和人民、对干部的极大不负责任。2014年10月,***在十八届四中全会上指出,“党委书记作为党风廉政建设第一责任人,既要挂帅又要出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。”2015年1月,他在中央纪委五次全会上指出,党风廉政建设责任能不能担当起来,关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。他要求,各级党委不能当“甩手掌柜”,要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,真正把担子担起来,种好自己的“责任田”。
纪委是管党治党的重要力量。
要发挥党内监督专门机关作用。各级纪委要履行好监督责任,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。2014年1月,***在中央纪委三次全会上指出,各级纪委要坚持党委统一领导,更好发挥党内监督专门机关作用。同年10月,他在十八届四中全会上要求,“各级纪委要履行好监督责任,更好发挥党内监督专门机关作用。”2016年1月,他在中央纪委六次全会上指出,纪委是党内监督的专门机关,是管党治党的重要力量。
强化监督执纪问责。各级纪检监察机关要加大检查监督力度,执好纪、问好责、把好关。2015年1月,***在中央纪委五次全会上强调,全面从严治党任重道远,各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,强化监督执纪问责。2016年1月,他在中央纪委六次全会上进一步强调,各级纪委要在全面从严治党中找准职责定位,全面履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责。他指出,“各级纪委要全面履行党章赋予的职责,带头遵从党章,把维护党章和其他党内法规作为首要任务,加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处违反党章党规党纪的行为,坚决维护党章权威,做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。”
建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。2013年1月,***在中央纪委二次全会上指出,各级纪检监察机关要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求,加强干部队伍建设,提高履行职责能力和水平,更好发挥监督检查作用。2015年1月,他在中央纪委五次全会上再次强调,要教育引导广大纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责,牢固树立忠诚于党、忠诚于纪检监察事业的政治信念,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。纪检监察机关要防止“灯下黑”,严肃处理以案谋私、串通包庇、跑风漏气等突出问题,清理好门户,做到打铁还需自身硬。
领导干部要以身作则、以上率下。
干部干部,干是当头的。空谈误国,实干兴邦。2012年12月,***在广东考察时指出,“全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。”2015年1月,他在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。要意气风发、满腔热情干好,为官一任、造福一方。2016年3月,他在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时继续强调,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”
牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。2013年6月,***在全国组织工作会议上强调,各级领导机关和领导干部,尤其是中央机关和中央国家机关、高级领导干部要强化带头意识,时时处处严要求、作表率。2015年2月,他在省部级主要领导干部专题研讨班上指出,各级领导干部在推进依法治国方面担负着重要职责,全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。2015年3月,他在参加十二届全国人大三次会议吉林代表团审议时指出,“要突出领导干部这个关键,教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,积极营造风清气正的从政环境。”同年6月,他在会见全国优秀县委书记时强调,县委书记要做班子的带头人,要做到“四个带头”,率先垂范、以上率下。12月,他主持召开中央政治局专题民主生活会,会议强调,中央政治局的同志一言一行、一举一动都不只是个人的事,而是党和国家的事、人民的事、全局的事,必须模范遵守党章,在“三严三实”上有更高标准,努力成为高水平的马克思主义政治家。
推动全面从严治党向基层延伸。基础不牢,地动山摇。2013年7月,***在河北调研时指出,“做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。”2016年1月,他在中央纪委六次全会上指出,推动全面从严治党向基层延伸,对基层贪腐以及执法不公等问题,要认真纠正和严肃查处,维护群众切身利益,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。
加强党作风建设推进全面从严治党心得体会
通过全面从严治党的教育学习,我深深认识到作为一名党员干部必须“严纪律、守规矩、多奉献”;必须从我做起,认真落实中央关于从严治党的新要求,深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,坚持“三严三实”,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。
从严治党,必须始终牢记入党誓词。一是要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。必须始终牢记入党誓词以焦裕禄、杨善洲等,模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标、自觉讲党性、重品行、以实际行动做表率;二是要坚定信念,以深入学习中国特色社会主义理论和贯彻习近平总书记系列讲话精神为核心,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,守纪律是底线,守规矩则要靠自觉。
从严治党,必须从严展开党内政治生活。历史已经证明,不受制约的权力,必然会被滥用,必然导致腐败,党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部必须积极参加党组织的活动,要加强惩治和预防腐败体系制度学习,充分发挥制度建设在规范权力运行、防止腐败中的根本作用。
要加强反腐倡廉党内法规制度学习,把权力关进制度的笼子里,做到“不敢腐、不能腐、不易腐”。
从严治党,必须从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”、从小事做起。严格规范个人的言行,争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。
严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身,忠诚党的事业,踏实工作,乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”,成为全心全意为人民服务的好党员。
全面从严治党,是全面推进中国特色社会主义发展的根本保障。坚持思想建党和制度建党,严明政治纪律和政治规矩,是全面从严治党的有机组成部分。全面从严治党,对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识起到强有力的促进作用。
从严肃纪,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩,关键在于严格执行。从严肃纪,本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定,就要动真格的,不能搞“下不为例”;规矩只要建立,就不能只是说说而已,没规矩成了真规矩。必须看到,目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立,守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。从严肃纪,就是要从严执纪,有纪必依,有规必循,违纪必究、违规必查。各级党委加强监督检查,严肃处理不守纪律行为。
从严治官,使领导干部在守纪律讲规矩上做表率。习近平同志指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”能不能做到守纪律、讲规矩,绝不是小事小节,各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。一些领导干部头脑中还残存着特权思想,总是对别人讲纪律和规矩,却把自己置身事外。从严治官是建设法治国家、法治政府、法治社会的重要内容。不仅法律面前人人平等,而且纪律和规矩面前人人平等。
从严正风,营造守纪律讲规矩的良好氛围。有没有牢固的纪律和规矩意识,与党风密切关联。从严正风,必将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的,但每个人的作风都会对作风的形成和变化产生影响。全党人人守纪律、个个讲规矩,领导带头守纪律、率先讲规矩,必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功,就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为规范。
践行三严三实
我们坚决落实区委部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治突出问题,委我区档案事业再上新台阶提供强大动力和坚强保障。但也必须清醒看到,“不严不实”的问题还不同程度存在,突出表现有以下几个方面:
一是思想境界不高问题,表现为思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。即有的干部思想解放不够,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新;一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽,有的工作标准不高,创不出特色亮点等等。
二是精神状态不佳问题,表现为精神不振,不思进取,不负责任,得过且过。即有的领导干部甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”等等。
三是服务意识不强问题,表现为摆不正位置,搞不清身份,对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。即主动服务意识不强、联系汇报不够积极;为自我感觉良好,甚至认为“高人一等”。
四是领导能力不足问题,表现为面对新形势新任务,存在“本领恐慌”的问题。即有的专业能力不强,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,对同类城市的情况不熟悉、不了解、不对比,甘当“南郭先生”、滥竽充数等等。
五是工作作风不实问题,表现为作风浮漂,心浮气躁,沉不下心来干工作。即有的工作谋划不实,缺乏“功成不必在我”的胸怀,急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实,缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度。有的工作动机不实,摆不正当官与做事的关系,整天为自己的升迁设路线图、排时间表,有的甚至一心谋求官位,算资历、排位次,混日子、等提拔。
六是自我约束不严问题,表现为法纪意识淡薄,自行其是,用权任性。即有的遵守政治纪律不严,纪律意识和规矩意识仍然淡薄,深谙“潜规则”。有的党内政治生活不严,贯彻执行民主集中制还不够有力等等。
所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊严,家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,给党的组织会造成极大伤害,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础。对事业而言,“不严不实”的作风是干事创业的天敌,阻碍事业再上新台阶,最终伤害广大老百姓的切身利益、根本利益。对于这些问题,务必请同志们高度警醒,反躬自省,引以为戒。
加强党作风建设推进全面从严治党心得体会
办好中国的事情,关键在党;建设坚强有力的党,务必从严。三严三实是全面从严治党的基本原则,丰富了管党治党的思想理念。各级党员干部务必以三严三实专题教育为契机,坚持一把尺子量到底,立规矩、定底线、亮红线,切实把全面从严治党的要求落到实处。
思想建设要从严。大量事实证明,一些党员干部之所以没能在糖衣炮弹温柔陷阱面前抵制住诱惑、经受住考验,关键是理想信念出了问题。把握全面从严治党的基本原则,首先就要牢牢抓住理想信念这个核心,加强思想建设。各级党员干部要时刻保持理论的饥饿感,不断加强对中国特色社会主义理论的学习,加强对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,补足精神之钙,打扫思想上的灰尘,拧紧世界观、人生观、价值观这个思想总开关,始终坚守共产党人的精神追求。
组织建设要从严。注重组织建设尤其是基层党组织建设,一直是我们党的制胜法宝。然而,时下在一些地方,组织涣散、纪律松弛的现象客观存在。比如,有的干部不重视党的建设,片面强调经济建设和业务工作;有的干部习惯于搞一言堂,导致组织生活、民主集中制等严重弱化;有的干部各自为战,导致基层组织一盘散沙,等等。这些行为极大地削弱了党组织的凝聚力和战斗力,危害甚大。因此,各级党员干部务必牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,在工作生活中从严从实地落实党的组织原则,严守党的政治纪律和政治规矩,规范党内政治生活,这样才能使党的组织体系更加紧密。
作风建设要从严。党的十八大以来,我们党驰而不息地狠抓作风建设,取得了明显成效。但是,作风问题具有复杂性和顽固性,松一松就会反弹。当前,转作风、改作风正处于一个关键点、节骨眼上,我们必须乘势而上、持续用力。为此,各级党员干部要坚持问题导向,认真对照三严三实要求,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇、宗旨意识淡薄、滥用权力、不敢担当等不严不实的问题,不断改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,以优良的作风取信于民。
反腐倡廉要从严。党风廉政建设和反腐败斗争能否取得胜利,关系党的前途命运,各级党员干部务必以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质加以推进。特别是要始终保持反腐败的高压态势,坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,严肃查处腐败分子,让党的纪律和规矩真正成为带电的高压线,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。如此,才能使我们党永远立于不败之地。
制度建设要从严。俗话说:少数人靠觉悟,多数人靠制度。坚持全面从严治党,就要高度重视制度建设。各地各部门应着力完善和大力践行民主科学决策、矛盾调解化解、党风政风监督检查、干部选拔任用等制度,真正把权力关进制度的笼子里,实现有序健康的政党治理,从根本上把党要管党、从严治党落到实处,不断提高党的建设科学化、制度化水平。
加强党作风建设推进全面从严治党心得体会
党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治党,国有企业党组织决不能置身事外,必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来,履行管党治党的主体责任。
落实全面从严治党任务,在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现的问题,再次印证党中央对形势的判断是完全正确的,全面从严治党任务十分艰巨。巡视发现,有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位;违背党的组织原则,用人不守纪律、不讲规矩,“党管干部”变成“一把手”管干部,搞“一言堂”、“家天下”。中央八项规定颁布后,有的仍然顶风违纪,花巨资购买豪华度假村,携妻带子公款打高尔夫球;教育实践活动刚刚告一段落,就接着公款吃喝送礼。权力寻租、以权谋私问题严重,亲属子女围着企业转,靠山吃山、损公肥私;以改革为名,打着建立现代企业制度的旗号,贱卖贵买、予取予求,侵吞国有资产如探囊取物。更为严重的是,利用掌握的国有资源,搞团团伙伙、利益输送,围猎领导干部。
透过现象看本质,窥一斑而见全豹。国有企业出现这些问题根本原因在于,企业党组织主体责任缺失,管党治党不力,领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业
推进作风建设心得体会及收获大全(18篇)
本文2024-02-08 23:13:10发表“文库百科”栏目。
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