写下心得体会是为了保留那些宝贵的经验和教训，方便我们在今后的生活中借鉴和应用。读别人的心得体会可以帮助我们了解不同领域的知识和经验。

法官转作风提效能心得体会

近年来，随着法治建设的不断深入和人民群众对司法公正的追求不断提高，法官工作中的作风问题愈加凸显。这不仅对法官个人的职业道德和公正司法形象构成威胁，也直接影响到司法系统的公信力和司法质量。因此，全国法院近年来通过开展法官转作风提效能专项整治工作，积极推进法官作风转变，大力提高司法效能。针对此话题，我认为应该从以下五个方面深入探讨。

第一段：作风问题是当前法院亟待解决的重要问题。

从改革开放以来，我国的司法体系在不断完善，但在司法实践中，法官的作风问题一直是人民群众普遍关注的焦点。在一些人民法院中，法官不尊重当事人，执法不公，文书不规范，等问题屡屡出现，造成了极大的负面影响。如今，法官作风问题日益严重，有一定的司法想象力和责任意识，有必要采取一系列改革措施统一国家司法体系的规范化，紧随时代步伐，推进法官作风转变。

第二段：法官作风转变需要深入源头开展整治工作。

法官作风转变需要全面开展整治工作，清理工作台账，完善工作制度，加强法官职业化教育和培训，形成一支廉洁高效的法官队伍。同时，还需加强整治过程中的信息沟通、监督和问责机制，加强作风监管，严肃处理严重作风问题，树立依法行政理念。只有从源头上解决好法官作风问题，才能更好地保障人民群众的合法权益，维护社会稳定和和谐。

第三段：法官应该拥抱科技，借助信息化手段提升司法效能。

随着科技的飞速发展，信息化手段已经成为司法系统提升效能的重要途径。法官可以借助各种信息技术工具，如区块链技术、AI智能生产和电子诉讼等，提高工作效率，改进司法结果，让司法公正更快更准更好地实现。例如，在诉讼过程中，司法数据库和AI智能系统可以极大地简化文书制作过程，杜绝文书错漏抄错现象，让司法工作不断进步。

第四段：扫黑除恶和“短平快”审判是法官转作风提效能重要措施之一。

为打通司法服务“最后一公里”，不断完善司法救助和公告公示化等措施，国家和各地持续推进扫黑除恶和“短平快”审判深入，加强立案审查标准，减轻群众对诉讼风险的担忧，让司法服务更多地服务于人民群众。

第五段：法官转作风提效能要求门口服务到敬老院服务。

法官转作风提效能需要深入人民群众，特别是到敬老院服务，提高司法人员的文明素质和服务水平，建设一个具有现代化特色的、先进的、法治化的司法人才服务体系。只有让司法参与社会生活，在人民心中树立良好形象，才能实现司法效能的提高。

结语：

法官是国家重要的司法机构工作人员，是人民群众信任的司法公正形象代表。借助转作风提效能，加强法官队伍的职业化教育和培训，形成健康向上的工作氛围，全方位地满足人民群众的司法需求，是应该不断发掘和完善的工作路径。

法官转作风提效能心得体会

第一段：引言（200字）。

随着社会的不断发展和改革开放的不断深入，法治建设作为现代化建设的重要组成部分，始终受到广泛关注。法官作为执法者，其言行举止不仅直接影响司法公正公平的实现，更具有重要的示范作用。在这样的背景下，法官转作风提效能成为不可回避的主题。在本篇文章中，笔者将结合自身工作经验对法官转作风提升效能的心得体会进行探讨。

第二段：了解当下法官的困境（200字）。

在传统法官作风中，形式主义、官僚主义等问题都曾引起公众关注和批评。笔者在工作过程中也经常感受到，一些同事在衡量案件时纠结于细节，照本宣科，不顾案情实质和当事人意愿，这不仅影响了工作效率，也容易造成裁判不公。此外，很多法官在审判中缺乏灵活性和创造性，对案子十分陌生和陌生。这也使得他们的审判结果往往是陈旧、过时的，难以满足人民群众对法律公正的期待。

第三段：探索提高效能的途径（400字）。

针对以上困境，笔者认为提高法官效能的关键在于转变审判作风，并通过创新性的方法来解决具体问题。首先，我们需要强化对实质案情的把握，关注当事人的诉求和利益为出发点，注重人文关怀。其次，我们要以审判程序的规范流程为基础，适当降低规范化的要求，让裁判更贴近生活，更好地解决诉讼双方的矛盾和纠纷。另外，引入专业领域的外部人才，对某些专业领域的案件进行评估和指导，有助于提升裁判的思路和水平。此外，我们可以探索运用互联网、大数据技术和专家系统来解决一些重复性、简单性问题，等等。

第四段：实践中注意的问题（300字）。

在实践中，转变审判作风的路程不是一蹴而就的，需要注意处理好个人的角色和责任关系，同时注重团队的协作与沟通。为此，我们可以通过加强内部培训和外出交流的形式，与其他机构和实践者学习、交流、沟通。在实践中，我们还要注重对工作效果的分析、总结与反思，以便不断调整方案和提升效率。

第五段：结尾与总结（200字）。

通过转变审判作风提高效能，可以促进司法公正和促进社会和谐发展。笔者认为，尽管在实践中遇到了一些困难和挑战，但只要我们秉持高标准、严格要求，注重制度创新和自我反思，就一定能够实现法官的作风转变，提高工作效率和质量。最终实现法治建设的目标。

法官转作风提效能心得体会

深化司法体制改革，推进司法责任制改革是当前司法改革的主旋律。作为法官，转作风提效能已经成为我们必须要认识并坚决贯彻的重要工作。在转作风、提效能的过程中，我有了一些心得体会，现在与大家分享。

二段：提高审判效率。

高效能是转作风的重点之一。我认为，过去的繁琐的审判程序不仅浪费了宝贵的时间，而且也极大的降低了审判效率。我们需要精简一些不必要的程序，例如，可以逐步实现电子化审批、电子化卷宗管理等，为工作效率提升打下基础。

三段：强化案件质量。

案件质量是衡量法官工作的重要指标之一。为了提高案件质量，我们需要做好以下几点：第一是加大司法规范化、标准化和信息化的力度，促使司法办案质量更稳定、更可靠。第二是坚持以人为本，加强法官的职业道德建设，始终做到公正、权责相等，保证法律的公平公正性。第三是不断加强法官的专业能力与素质，不断增强司法公信力。

四段：增强公众满意度。

作为司法从业者，我们的工作关系到社会公正和稳定，因此必须分内有责。我们应该始终把公众利益放在第一位，积极开展公正、公平、公开的司法工作。在这个基础上，我们应该更好地维护人民权益，加强调解和化解矛盾的能力和措施，努力提升人民群众对司法工作的认可度和满意度。

五段：总结。

转作风提效能是大势所趋，是推进司法改革的必要手段。在我们的工作生活中，我们应该不断总结经验，积极改进工作原则，努力成为一名更高效、更专业、更诚信的法官。希望所有的法官都能够把职责作为自己的荣誉，为社会文明和谐多做贡献。

公安机关转转作风心得体会

近年来，公安机关在改革中不断创新，特别是转变作风，为人民群众提供更优质的公共安全服务。笔者通过观察和体会，总结出一些心得体会，希望能够对公安机关作风的转变起到一定的参考作用。

首先，在公安机关转作风的过程中，要注重从源头上加强规范和训练。只有通过规范和训练，才能够形成一支高素质、高水平的公安队伍。在训练中，公安机关应加大对执法知识的培训力度，提高警力的专业素养。只有具备扎实的执法知识和技能，才能更好地做好安全工作，保障人民群众的生命和财产安全。

其次，在转作风中，公安机关要注重激发警察的责任感和使命感。公安机关是维护社会安全的重要力量，警察是人民群众的守护者。只有牢牢把握住理想信念，时刻以人民群众的需求为出发点，警察才能时刻保持高度的警觉和紧张的工作状态，做到从细节处发现问题、解决问题、化解问题。

再次，公安机关在转作风的过程中，要注重加强与人民群众的联系和沟通。只有充分了解人民群众的实际需求和心声，才能更好地提供符合人民群众需求的公共安全服务。因此，公安机关需要定期举办各种形式的活动，以便进一步了解人民群众的需求，深化与人民群众的沟通和联系。

另外，公安机关在转作风的过程中，要注重依法行政和公正执法。只有坚持依法行政，依法办案，才能维护人民群众的合法权益。公安机关要加强对民警队伍的监督和纠错，建立健全完善的民警监督机制，减少权力寻租和滥用的现象。同时，要加强对公安机关执法活动的监督，对执法人员的行为进行约束和规范，确保执法公正、执法有序。

最后，在公安机关转作风的过程中，要注重创新和进取。随着社会的发展和进步，犯罪形式层出不穷，公安工作的难度也在不断上升。所以，在转作风的过程中，公安机关要紧跟时代的步伐，不断创新，采用更加科学的方法和手段，提高工作效能，更好地为人民群众提供公共安全服务。

综上所述，公安机关转作风必须从源头上加强规范和训练，激发警察的责任感和使命感，加强与人民群众的联系和沟通，坚持依法行政和公正执法，注重创新和进取。只有这样，公安机关才能不断提高工作水平和服务质量，真正做到“警察为民，民安全”。

（总字数：416字）。

转作风提效能心得体会

3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。

有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。

看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。

吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。

吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。

看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。

看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。

吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。

看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。

吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把_难题作为执行落实的重中之重。

转作风提效能心得体会

干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求，是社会和谐的现实需要，是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户，与人民群众利益息息相关，工作中，与群众面对面接触，加快转变工作作风，提升办事效能显得尤为重要。

首先，开展这次主题活动是贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和胡锦涛“七一”重要讲话精神的重要举措。党的十七大报告，从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性，明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气，坚持群众路线，真情关心群众病苦，做到情为民所用，情为民所系，利为民所谋，以求真务实的作风推进各项工作，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。胡锦涛在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动，就是要有针对性地解决精神懈怠的问题，激发干部的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题，提高干部的素质，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部的工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败的问题，加强预警防控，深化反腐倡廉，营造廉洁从政的良好风气。

其次，开展这次主题教育是坚持人民至上，促进执政为民，实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上，执政为民是这次主题活动的根本目的，作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好，全力实现26项民生工程任务指标，紧紧围绕为民惠民来转变作风，提升效能。要认真贯彻“民生为本，人才优生”方针，切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好，以优良的作风，热情的态度，便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作，只有这样，这次主题教育才抓到点子上，才能取到实实在在的效果。

第三，开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设，提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来，通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动，机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年，创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一，珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号，市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号，市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”，在全市“百千万内设机构”民主测评活动中，市社保局、市就业局双双被测评为先进单位，市技工学校被省厅授予“江西省技工院校先进单位”等，我们局组建仅有一年多，能取得这样的成绩，来之不易，是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果，说明局系统干部作风，机关效能方面总体上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作风建设是一项基础性、长期性工程，我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题，这些问题如果听之任之，任其发展下去，必然损害我们人保局的形象，涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起，做到修身、勤学、敬业、自律，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子，建设政治坚定、纪律严谨，真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。

转作风提效能心得体会

把作风建设作为落实市第十三次党代会精神的抓手和首要任务，向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。

没有好的作风，一切都是一纸空文。

“面对复杂艰巨的任务，没有好的作风，一切都是一纸空文。”在市第十三次党代会上描绘了兰州市未来五年的宏伟蓝图后，省委常委、市委书记李荣灿在参加市十六届人大一次会议分组审议时再次指出，兰州市明年要用一年的时间，开展“治顽疾、转作风、提效能”专项整治行动，向全市干部群众释放一个强烈的信号，本届市委市政府将向作风问题和作风顽疾开刀。此次，七里河区委把作风建设作为落实市第十三次党代会精神的抓手和首要任务，向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。区委书记魏晋文表示，要重点解决干部作风方面存在的突出问题，持之以恒地把作风建设引向深入，着力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态，为“决胜全面小康、打造现代中心区”提供坚强的政治、组织、作风和纪律保证。这次七里河区委“治顽疾、转作风、提效能”动真格之举，无疑是从基层的具体行动上，向全市干部群众释放信号：未来的一年，兰州市将坚定不移地推进全面从严治党。

12月25日，七里河区委召开专项会议，研究制定将于1月开始实施的《七里河区“治顽疾、转作风、提效能”专项活动方案》及《专项活动责任追究方案》、《“十要十不准”规定》等六个配套方案（规定），这意味着，在日历即将翻开的20，七里河区委将坚决以严细制度，向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。

据悉，为深入贯彻落实市第十三次党代会和区第十一次党代会精神，切实加强机关干部队伍作风建设，激励广大干部干事创业，经七里河区委研究决定，在全区开展“治顽疾、转作风、提效能”专项活动。该活动从年1月开始、全年集中整治，2017年以后长期坚持。结合区情实际，七里河区委制定了专项方案及六个配套方案。

向不良作风“亮剑”,向效能顽疾“开刀”.活动方案指出，“治顽疾、转作风、提效能”专项行动工作目标是：对端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部”,以权谋私、与民争利的“插手干部”,从重从严处理。要把督察、问责贯穿始终，坚决做到发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起，让其无地自容，起到以儆效尤的作用。

“把作风建设作为落实市第十三次党代会的抓手和首要任务。”七里河区委书记魏晋文在主持会议时说，围绕“为民、务实、高效、创新、团结、清廉”主题，重点解决干部作风方面存在的突出问题，持之以恒地把作风建设引向深入。

通过教育整顿，着力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态，为“决胜全面小康、打造现代中心区”提供坚强的政治、组织、作风和纪律保证。

据了解，活动方案还细化了三项整治措施，以落实五项工作制度来治理顽疾，以查看五种不为行为来转变作风，以开展五项激励活动来提升效能，并细化为15项具体措施。如，抓考勤制度的落实，强化纪律意识，治迟到早退、擅离岗位、上班时间玩游戏、网购、饮酒、取送快递及不遵守会议纪律等“松散”现象。规范考勤管理，进一步健全完善签到点到制度、考勤统计年报公示制度、考勤抽查制度、请假销假制度、缺勤处理制度等一系列制度，不断增强广大干部严守工作纪律的意识。查不管群众冷暖的行为，看是否存在对群众反映的问题视而不见或敷衍应付的问题。重点部门和窗口服务行业，要创新服务品牌、树立政府形象，切实转变服务态度，提高服务质量和服务水平，特别对群众来访和对群众反映的问题，要坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办的原则，彻底解决人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办的“五难”现象。

为坚决防止“治顽疾、转作风、提效能”专项活动走过场、流于形式，方案还明确建立领导机制、督查机制、考评机制、曝光机制和问责机制。

转作风提效能树形象心得体会

这次开展大讨论活动，让我深刻感受到“改作风、强本领、提效能”这九个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。我们的工作作风、工作能力、工作效率会直接影响到工作成效。端正工作作风、提高工作效能，在实质上就是促进我们自身提升能力和增强本领。为切实转变工作作风、增强自身本领、提高工作效能，我在今后工作和学习中将努力去这样做。

一、明确目标，突出重点，不断改作风。通过认真反思、梳理，我发现自己工作作风上存在不够扎实、不够严谨、有浮于表面问题，主要表现在工作责任心不强，工作上拈轻怕重，做事虎头蛇尾；有得过且过心理，只求过得去，不求做得好；工作被动，有应付了事思想，执行力不强。这些归根到底还是工作态度问题，态度不端正，责任心不强。

在今后工作中，我需进一步明确工作目标，突出工作重点，积极改进工作作风。一要明确工作目标，制定明确可行的工作计划。平时之所以工作效率不高，是因为工作目标不明确，做事杂乱无章。因此，今后要有明确的工作目标，针对不同时期的工作目标制定阶段性的工作计划，并逐时逐段地抓好落实。这样工作才会提升工作效率。二要讲究工作方法，突出工作重点。工作中不能眉毛胡子一把抓，也不能捡了芝麻丢了西瓜，只有工作方法得当、工作重点突出，工作效率才能提高。三要理顺工作思路，总结工作经验。在工作中要不断理顺工作思路，查漏补缺，使自己的工作任务能够高效完成。每次工作任务完成后要冷静下来总结一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合自己的得失。认真总结自己在哪些方面还要提高，在哪些方面有经验值得以后借鉴，在哪些方面需要吸取教训，避免走曾经走过的弯路。

二、加强学习，勇于践行，不断强本领。通过认真反思，自己学习意识不浓、学习主动性不强、学习深度广度不够，从而导致自身干好工作的本领不足、能力不实，口头表达能力、文字写作能力都有欠缺，影响工作开展，工作成效不明显。

今后，我要通过不断加强学习，切实增强本人的政治敏锐性和政治鉴别力，保持理论上的清醒和政治上的`坚定；增强履行岗位职责的本领，增强处理复杂问题的本领，努力做好本职工作，争取交出满意答卷。一要认真学习政治理论、法律法规、业务知识。学习是积累工作方法、技巧和提升能力水平的重要途径。通过坚持认真学习，不断提高自己的工作能力。二要勇于实践，大胆创新。理论学习是获取工作方法、技巧的一个重要途径，但是学习了并不等于完全掌握，“只说不练假把式”，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。只有通过反复实践和验证、摸索和总结，才能更好地掌握管用而有实效的工作方法，提高自己的工作能力。今后，我要在实践中汲取智慧和力量，在实践的基础上去探索、去创新，如怎样开展好综治基础工作，如何提升群众安全感和满意度，如何做好铁路护路联防工作，如何开展好对严重精神障碍患者的管理与救助等。

三、身体力行、积极作为，不断提效能。工作方式方法不当，事无巨细，眉毛胡子一把抓，所以工作起来有时候会感到吃力，也就导致工作效率不高，主要表现为：没有明确的工作目标，工作没有计划，做事没有条理，一天到晚没闲过，有时不能按时按质按量地完成工作任务，整天忙忙碌碌却不知道在忙些什么。

今后，我要积极把各项工作落实到位，从小事做起。按大讨论活动要求，身体力行的去做，在作风转变上对自己严格要求，在有效化解矛盾、有效推进社会治理现代化、有效深化平安建设等方面多动脑筋、多下功夫，努力做好综治和扫黑除恶等本职工作，不断提高工作效率。

通过这次大讨论，将会让我在思想上又经历一次洗礼。在今后的工作中，我要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，切实解决自身存在的“庸、懒、怠、慢”等问题，真正的做到思想上和行动上的先进性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，在自己的岗位上尽心尽力，释放出自己的最大能量，用最大的努力去争取最好的工作成绩。

转作风提效能树形象心得体会

前段时间我校开展了“转作风，提效能，树形象”专题活动，结合自己日常的教育教学工作，我认为以下方面做的还可以：

1、有大局观，与学校的发展理念保持高度一致。在学校分工明确之后，尽管也有焦虑、彷徨，但还是以学校的利益为重，不负领导的期待。

2、坚守一日常规，备评辅批考评补。坚持认真备课，每堂课前规划好自己的上课内容，坚持坐班批改，不管寒冬还是酷暑，以自己的.行动获得孩子们和家长的信任。

3、坚持读书。尽管课余时间少之又少，但坚持每周有半个小时或一个小时的精心阅读时间。办公室的抽屉里放着两本书《朗读者》和《给教师的建议》。前者净化心灵，给人生以勇气、智慧。后者能解决日常教学工作中的诸多问题。

但我感觉问题也有：比如每天的规划还不够完善，每天都是匆匆忙忙，不能从容应对。复习阶段使用的专题题库和中招题目分类早就有想法，但一直没落实到实践中。执行力不强等问题还待日后一一解决。

转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求，是社会和谐的现实需要，是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户，与人民群众利益息息相关，工作中，与群众面对面接触，加快转变工作作风，提升办事效能显得尤为重要。

首先，开展这次主题活动是贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和“七一”重要讲话精神的重要举措。党的xx大报告，从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性，明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气，坚持群众路线，真情关心群众病苦，做到情为民所用，情为民所系，利为民所谋，以求真务实的作风推进各项工作，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动，就是要有针对性地解决精神懈怠的问题，激发干部的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题，提高干部的素质，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部的工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败的问题，加强预警防控，深化反腐倡廉，营造廉洁从政的良好风气。

其次，开展这次主题教育活动是坚持人民至上，促进执政为民，实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上，执政为民是这次主题活动的根本目的，作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好，全力实现26项民生工程任务指标，紧紧围绕为民惠民来转变作风，提升效能。要认真贯彻“民生为本，人才优生”方针，切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好，以优良的作风，热情的态度，便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作，只有这样，这次主题教育活动才抓到点子上，才能取到实实在在的效果。

第三，开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设，提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来，通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动，机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年，创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一，珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号，市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号，市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”，在全市“百千万内设机构”民主测评活动中，市社保局、市就业局双双被测评为先进单位，市技工学校被省厅授予20xx年“江西省技工院校先进单位”等，我们局组建仅有一年多，能取得这样的成绩，来之不易，是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果，说明局系统干部作风，机关效能方面总体上是好的，大家要倍加珍惜。

而且，作风建设是一项基础性、长期性工程，我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题，这些问题如果听之任之，任其发展下去，必然损害我们人保局的形象，涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起，做到修身、勤学、敬业、自律，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子，建设政治坚定、纪律严谨，真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。

3月28日下午，市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会，镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。

为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会，以下是我的几点心得体会：

一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，在思想上和行动上保持先进性和积极性。

二、深入学习，提升思想境界，思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展、创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段，如何把理论联系实践，真正的结合才是这次学习的目的，因此，我们必须提高自身的服务意识，加强自身的业务水平，这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。

三、落实到位，从小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求，理解其中的真正含义，才会身体力行的去做，在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们村两委的全体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为广大人民群众排忧解难。

转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

近期，为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神，进一步提振干部精气神，凝聚正能量，资阳市司法局采取有力措施，强力推进，取得一定实效。

下发方案促落实。

3月22日，资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》，明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日，市局党委研究决定，为贯彻落实学习会精神，按照建设学习型机关和党组织的要求，书目自定，统筹安排，全体干部职工每人发放1000元的读书卡，要求在规定时间内，加强自学，提升综合素质。

分层管理提质效。

3月20日，市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》，明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务，发挥其调研优势，将其与其他干部职工的管理区分开来，解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题，减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级，进一步提升了工作质效。

严格管理转作风。

市局党委要求，从3月20日开始，市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外，全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理，严格上下班和工作纪律，严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来，一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象，机关上下班纪律和工作作风焕然一新。

乡转作风提效能心得体会

近年来，乡转作风提效能已被列为乡村振兴战略的重要一环。我身为一名基层工作人员，在参与乡转作风提效能工作中有着亲身体会和深刻感悟。下面，我将结合我的工作实践，分享我对乡转作风提效能的心得体会。

在转变作风方面，乡转作风积极提倡“干部为民、为官认真负责、勤勤恳恳干实事”的理念。作为一名乡村干部，我深刻认识到自己的责任和使命是服务农民、带领农民致富。为此，在开展工作时，我时刻牢记自己是群众的公仆，始终以群众的需求为出发点，尽力解决问题，维护群众利益。同时，注重培养自己的专业素养和技能，提高工作水平，真正做到为民办事、为民谋利。

提高效能是乡转作风的核心目标之一。为了提高工作效率，我注重将工作重点放在解决实际问题上，尽量避免大而全、宽泛而广泛的方式。通过与群众的交流和深入调查研究，我更好地把握了群众的需求，精准地制定工作计划，有效地分配资源，提高了工作的针对性和实效性。同时，我还加强了工作的组织和协调能力，提高了团队协作效果，使每个人的力量都能得到有效的发挥。通过这些努力，不仅提高了工作效率，还取得了一系列的成绩。

在转变作风和提高效能的过程中，我深刻感受到了乡转作风提效能的重要性。乡转作风提效能，是一项艰巨而复杂的任务，需要所有干部积极主动地参与和付出努力。只有通过全体干部的共同努力，才能真正改变以往官僚主义和敷衍了事的传统作风，提高工作效率，提升群众满意度。因此，作为一名干部，我要时刻保持警醒，不断深化改革，坚决克服各种困难和阻力，在工作中始终与时俱进，以更高的责任感和使命感推动乡转作风提效能。

在实际工作中，我强调与群众的密切联系。无论是在农村改革发展还是在政策宣传落实过程中，我都主动与群众沟通，了解他们的关切和需求。通过与群众面对面的交流，我得以更为准确地了解他们的实际情况和期望，从而调整和改进自己的工作方向。我还积极组织一些形式多样的座谈会和培训班，向群众传授实用的知识和技能，帮助他们提高自我发展和自我管理能力。通过这些努力，我与群众之间建立了良好的互动关系，提升了工作的针对性和实效性。

最后，我要增强自身的学习和发展意识。时代在发展进步，社会在不断变化。作为一名乡转作风提效能的干部，我必须不断学习、适应和引领时代的变革。我要研读相关的书籍和报刊，加强学习党的方针政策和农村经济建设知识。我还要积极参加各种培训和学习班，提升我在农村工作中的专业知识和技能。只有通过不断学习和提升，我才能更好地适应乡转作风提效能工作的需要，为乡村振兴事业贡献自己的力量。

总之，转变作风和提高效能是一项长期而持久的工作，需要大家共同努力。通过我在乡转作风提效能工作中的实践体会，我深深意识到，这是一项值得投入和坚持的事业。作为基层干部，我们要牢记自己的身份和使命，不断提高自身素质和能力，做到真正为农民服务、为乡村振兴贡献自己的力量。我相信，只要我们坚定信心、共同努力，乡转作风提效能一定能够取得更大的成就，为农村的繁荣发展作出新的贡献。

转作风提效能树形象心得体会

通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析，治顽疾转作风提效能心得体会。总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。

1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。

2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。

3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。

4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。

1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。

2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。

3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。

4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。

1、加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中，转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着"有所作为"的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进工作不断向前发展。以自身的`正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。

2、强化创新，全面推进工作，拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署，以建设"美好新为界牌"、各项工作全县争先进为目标，把"七治"作为改进工作作风、提升效能的重要抓手，贯穿年度工作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。

3、提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在工作中要克服"不求有功，但求无过"和得过且过、不思进取的思想，要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服"成绩不大年年有，速度不快慢慢走"的慢作为的工作作风；克服墨守成规、怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神；工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先，发扬5+2、白+黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工作处上游。

4、增强服务，牢记宗旨意识，提高服务水平。以主题实践活动为锲机，教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，努力打造一只"为民、务实、高效、廉洁"的干部队伍。

5、转变作风，力戒漂浮埋怨，崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，做到说实话、办实事、见实效，真正使工作务实、高效。

6、公道正派，力戒铺张浪费，倡导清政廉洁。时刻牢记"四个风险",提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则，严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定，令行禁止，厉行节约，带头做到公道正派、清正廉洁，为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。

转作风优效能心得体会教师

作风与效能，是一个教师专业发展中的两个重要方面。作风是教师的修养和素质的体现，直接关系到教师的形象和声誉；而效能则是教师工作的核心要求，也是评价一个教师综合素质的重要标准。为了提高自己的作风和效能，我进行了改革和努力，并积累了一些心得体会。

首先，作风是一面镜子，教师的作风直接影响到学生的品行和心态。在课堂上，我通过调整自己的表情和声音，让学生感受到我的真诚和专注。我始终保持平和的情绪，不让困难和挫折影响到我的教学态度。在与学生的相处中，我注重言行一致，不给学生以不良示范。在家长的面前，我注重言谈举止的得体，努力树立良好的家庭形象，以影响家长的教育观念。通过这些努力，我逐渐形成了担当责任、谦和礼貌、积极向上的良好作风。

其次，提高效能是教师工作的重要目标。为了提高自己的教学效能，我不断学习和充实自己的知识储备。通过阅读学科相关书籍和参加专业培训，我不断更新自己的知识，提高自己的专业素养。同时，我注重教学方法的改进和创新，不断探索适合不同学生特点和教学内容的教学方式。我尝试运用多媒体技术、合作学习等手段，使学生更加主动参与到学习中去。此外，我注重教学过程的评价和反思，及时调整教学策略，以提高学生的学习效果。通过这些努力，我逐渐提高了教学效能，取得了较好的教学效果。

然后，在实践中，我认识到教师作风和效能的互动关系。优秀的作风会有效地促进和支持教师的工作效能，而高效的工作效能也有助于教师形成良好的作风。作风和效能的提高是相辅相成的，两者缺一不可。在实践中，我始终将作风和效能作为相互促进的一对“黄金搭档”，并努力实践和坚持做到。在工作中，我积极引领学生，与学生共同成长；在家庭中，我夫妻共同劳动、共同养育孩子，建立和谐的家庭环境。通过这样的实践，我逐渐明白了作风和效能的相互关系，同时也取得了良好的实践效果。

最后，作风和效能的提高离不开自我反思和不断调整。我充分认识到，作风和效果在不同的环境和不同的阶段都需要不断调整和改进。在教育改革的浪潮中，我时刻保持学习的态度，不断提高自己的专业素养和能力。我积极参加学校组织的各种培训和学习活动，及时接受教育教学新理念和新方法的指导，并进行实践和调整，以不断提高自己的教学质量。与此同时，我时刻关注同行的教学经验和成果，不断借鉴和学习他人的优点，以丰富和提高自己的教学方法和效果。

总之，作风和效能是一个教师综合素质的两个重要方面。通过个人实践和思考，我深刻认识到作风和效能的重要性，并进行了相应的改革和努力。通过不断调整和反思，我逐渐提高了自己的作风和效能水平，取得了良好的教学效果。在今后的工作中，我将继续努力，不断完善自己的作风和效能，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

转作风提效能心得体会_转作风提效能工作收获

3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。

有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。

看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。

吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。

吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。

看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。

看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。

吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。

看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。

吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把破解难题作为执行落实的重中之重。

乡转作风提效能心得体会

近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，乡村作风转变成为了推进乡村振兴的重要举措。作为乡村干部，我亲身参与了乡转作风提效能的实践，积累了一些心得体会。以下是我对乡转作风提效能的理解和体会。

首先，乡转作风提效能需要树立正确的工作观念。在过去的工作中，乡村干部思想保守，只注重完成任务，而忽视了提高工作效率的重要性。现在，我们要树立起“高效服务群众、乡村振兴”的工作观念，始终以人民群众的利益为中心，主动担当作为，努力为乡村振兴贡献自己的力量。

其次，乡转作风提效能需要改进工作方式方法。过去，乡村干部工作模式单一，重复劳动多，效率低。而现在，我们通过学习、交流和思考，不断探索创新工作方法。比如，与村民座谈，听取他们的意见和建议，以此为依据，制定出更加符合实际的工作计划；通过微信、APP等信息化手段，提升信息传递的速度和效率；利用闲暇时间组织培训、开展调研等，提升自己的专业知识和能力。这些改进工作方式方法的探索，有效地提高了我们的工作效率，使农民群众更加满意。

再次，乡转作风提效能需要加强自身能力素质建设。乡村工作的新形势要求我们具备更高的能力素质。我们要善于学习，了解国家政策法规，紧跟时代发展的步伐。要提高自己的综合素质，不断提升专业水平。要提高与人沟通的能力，学会处理复杂问题，增强解决问题的能力。通过自身能力素质的建设，我们能够更好地适应工作环境的变化，提高工作效能。

此外，乡转作风提效能需要加强团队协作。乡村工作是一项复杂的系统工程，需要多方面的合作与协调。团队协作的能力对于乡村工作的顺利开展至关重要。我们要善于倾听他人的意见，与同事之间相互配合，形成合力。要加强与其他部门的沟通与协作，协调各方力量，提高工作效能。通过团队协作，我们不仅能够充分发挥个人优势，更能够有效地解决工作中遇到的问题。

最后，乡转作风提效能需要注重群众参与。乡村事务的发展和成果的评价都离不开群众的参与。我们要积极倾听群众的声音，鼓励他们参与决策和推动工作的开展。要建立健全咨询、听取和反馈机制，及时为群众解决问题，增强其获得感和满意度。只有注重群众参与，才能形成人人有责，人人尽力的工作格局，更好地实现乡村振兴。

总之，乡转作风提效能是一项长期而复杂的任务。在实践中，我们要树立正确的工作观念，改进工作方式方法，加强自身能力素质建设，加强团队协作，注重群众参与。只有不断地在工作中总结经验，不断地提高自己的能力素质，才能更好地实现乡村振兴的目标，为人民群众提供更好的服务。让我们共同努力，为乡转作风提效能贡献自己的力量！